El Foro español (Madrid. 1898) (1922-05-31 00:00:00), página 4

Fernando, que oscila entre las mil y 7.500 pesetas anuales, según la categoría del agraciado—. Muymo-destantemente propugnamos porque se lleve a nuestro presupuesto la cantidad de cien mil pesetas anuales para premiar los méritos de los funcionarios, pudién- dose estimar tales: las sentencias notables que ha- jan recaído en asuntos contenciosos de la jurisdicción civil o en criminales que merezcan el mismo concepto; la rapidez y perfectibilidad en la tramita- ción de cuantos asuntos se sometan a Tribunales y Juzgados, o el máximo prestigio alcanzado por su funcionamiento, dentro de su distrito judicial, con relación al ejercicio del cargo y tutela social. Los Tribunales superiores serán los encargados de re- mitir a la Junta Judicial (Consejo, Junta Calificadora o Inspección) testimonio de aquellos proveídos e in- formes que caigan dentro del concepto mencionado. Un reglamento determinará los casos en que proce- da otorgar al funcionario lo medalla de oro, cuyo anverso llevará los atributos de la Justicia y el re- verso el escudo de España, y la de plata; implicarán la concesión de pensiones de tres mil y dos mil pese- tas, respectivamente. En el juicio de votación será oído necesariamente el jefe inmediato del propuesto. Para que sea efectiva la propuesta de la Junta Judi- cial, es necesario que hayan votado la conformidad mayoría absoluta de los miembros de la misma; la ponencia se someterá a todos los funcionarios de la Territorial donde desempeñe su destino el propues- to, los que en plazo de diez días podrán formular ob- jecciones a la misma, bien por no considerar el acto o servicio comprendido en el caso que se le intenta aplicar, ya porque el premio no esté en relación con el mérito contraído, cuyas objeciones se unirán al expediente respectivo, y en su caso, volverá a re- caer nueva votación, que formará dictamen definiti- vo, permaneciendo, a petición del funcionario dis- conforme, secreta su opinión. Si la mayoría de los funcionarios de la Territorial hubiesen estimado que el mérito no era bastante para ser recompensado, no tendrá lugar la nueva votación de la Junta Judicial y quedará ineficaz la propuesta del Tribunal Supe- rior, iniciativa de la Junta o petición del interesado que se estimó por aquélla viable.

Estas son, a nuestro juicio, las necesarias líneas generales, con los defectos de toda síntesis. Los pre- mios metálicos sin medalla serán de 1.000 y 500 pe- setas, pudiendo crearse menciones honoríficas: tres de éstas darán derecho a pensión metálica. No se concederán ascensos, por extraordinario que sea el mérito, ni se reconocerá asimilación alguna a la ca- rrera judicial.

En caso de ser desechada la petición del funciona- rio, podrá apercibirsele por su immodestia, si ésta fuese patente. Podrá crearse una placa con la mis- ma base de la Real y Militar Orden de San Herme- negildo (el Real decreto de 29 de junio de 1918 puso en vigor para la milicia el art. 23 del reglamento de dicha Orden, aprobado por Real decreto de 16 de junio de 1879, habiendo así desaparecido la limita- ción y reducción de pensiones, con lo que el Ejército obtuvo un beneficio económico de consideración, uno más que agregar al aumento de sus sueldos, que demuestra una sabia política para mejorar la situa- ción pecuniaria de sus componentes), que tendrá por finalidad premiar la caballerosidad honorable de los funcionarios y su constancia, remunerada metálica- mente.

Hemos demostrado en estos artículos que la fun- ción judicial es la más gravosa, por el necesario sa- crificio que exige su desempeño de actividades intele- ctuales y físicas, por el malestar que ocasionan las incompatibilidades, por la imposibilidad de obtener ingreso alguno mediante otra ocupación o menester, todo ello al par que es pagada ridículamente, sin que se tengan en cuenta circunstancias objetivas como la de la localidad en que ejercita su misión; gravado el sueldo con un descuento enorme, supe- rior en mucho al de otros funcionarios y contingentemente mermado por el impuesto local de utilida- des (Extensamente, en próximo artículo, nos ocu- paremos de este impuesto, presentando el caso del Juez de Hellín, D. Juan Serna, al que se le ha im- puesto un fuerte reparto por mantener dignamente los prestigios del cargo; la Real orden de 12 de mayo del corriente exime del repartimiento que determina el Real decreto de 11 de septiembre de 1918, los suel- dos o haberes de la milicia: en ella se resuelve ins- tancia del Capitán general de la quinta Región; nuestros Presidentes, ni por casualidad se ocupan de demandar nada que pueda favorecer la situación delicada de los funcionarios; acaso de que éstos tran- sijan, pacten, se inclinen... No conocemos ninguna querella en que un Fiscal haya roto una lanza para procesar esos caciques que dan y quitan puestos amovibles y vejan a los Jueces y los coaccionan.); que mientras la mejora económica en otros cuerpos alcanzó al doble del sueldo, no sólo por el asignado a cada categoría, sino principalmente por el aligeramien- to de escalas que permitió a sus miembros ob- tener varios ascensos, el de la carrera judicial fue mezquino y se concretó al sueldo.

Hemos apuntado también los remedios, no sólo de mejora económica material, sino moral; establecién- do la categoría personal los quinquenios; de no con- seguirse aquélla, el aumento en ciertos cargos de la carrera judicial y fiscal, rebajándose el tipo contri- butivo o descuento de los sueldos, el de la cédula. (Tenemos que recordar que éstas se crearon por Real decreto de 15 de febrero de 1854, y no como medio fiscal, sino para sustituir al pasaporte, y de- bian costar un real de vejón; en 1870 se aumentó su cuantía de una peseta a tres, y así sucesivamente, hasta constituir hoy una fuente crecida de ingresos para el Estado y un gravamen considerable para los pobres funcionarios, excepto para el Ejército, que ya por Real orden de 17 de abril de 1871 estableció el tipo medio de dos pesetas y exentos del arbitrio municipal, y en 31 de diciembre de 1881 estableció para los militares el tipo de novena clase.), conce- diéndose el carnet para viajes abonando los gastos de traslado. (El momento táctico de gestionar y re-