El Foro español (Madrid. 1898) (1902-07-10 00:00:00), página 6

Los patronos y las personas mencionadas, podrán de mutuo acuerdo establecer en su lugar, un máximo de sesenta y seis horas semanales, excluyendo siempre los domingos.

Las infracciones serán castigadas con arreglo al art. 18 de la citada ley y cap. 5.º del Reglamento.

INSTRUCCIÓN PÚBLICA.—Real orden de 5 de Junio de 1902 (Gaceta del 21).—Dispone que los títulos profesionales extendidos en los Establecimientos públicos de Portugal, surtan beneficios sólo á subditos portugueses.

AGRICULTURA, INDUSTRIA Y COMERCIO.—Real orden de 27 de Junio de 1902 (Gaceta del 21).—Concediendo á la sociedad S. Cabal y Compañía autorización para fundar en la ciudad de Gijón una Bolsa de Comercio, cuyas cotizaciones tendrán carácter oficial.

La fianza de la de Agente de Cambio de la referida Bolsa, será de 50.000 pesetas, no pudiendo comenzar á funcionar hasta tanto que se constituya la Junta Sindical del Colegio respectivo y se apruebe el reglamento interior para dicho centro.

—Real orden de 14 de Mayo de 1902 (Gaceta del 26).—Se aprueba la nueva redacción del art. 10 del reglamento interior y del núm. 4.º del Arancel por los que se rige la referida Corporación.

GRACIA Y JUSTICIA.—Real decreto de 5 de Junio (Gaceta del 20).—Parte dispositiva:
«Art. 1.º Los expedientes sobre cambio, adición, ó modificación de nombre ó apellido de los españoles que residan habitualmente en el extranjero, podrán incoarse ante los Cónsules ó Agentes diplomáticos del punto en que se hallasen, observándose en su tramitación lo dispuesto en el capítulo 9.º del reglamento del Registro civil.

2.º La publicación de la solicitud para los efectos del art. 71 del mismo reglamento, se verificará por cuenta del interesado y en la forma que proceda, según las leyes ó prácticas del país á que corresponda el distrito de su naturaleza y domicilio. En todo caso, será indispensable la inserción del edicto en la Gaceta de Madrid.

3.º Transcurrido el plazo señalado en dicho art. 71, y unido el ejemplar del periódico que contenga el edicto ó certificación que acredite haberse hecho la publicación en otra forma, así como los escritos de oposición, si se hubiesen presentado, y cualquiera otro documento que se considere necesario, se elevará el expediente al Ministerio de Gracia y Justicia, con informe del Consul y dictamen del Canciller, supliendo la falta de encargado especial de estas funciones por el medio establecido en el art. 9.º de la ley del Registro civil.»

GOBERNACIÓN.—Real decreto de 26 de Junio (Gaceta del 27).—Parte dispositiva:
«Art. 1.º Desde la promulgación del presente decreto, no podrá exceder de once horas la jornada de trabajo para las personas que son objeto de la ley de 13 de Marzo de 1900.

Art. 2.º Los patronos y las personas mencionadas, podrán de mutuo acuerdo establecer, en lugar de la jornada de once horas, un máximo de sesenta y seis horas semanales, excluyendo siempre los domingos.

Art. 3.º Las juntas locales y provinciales serán las encargadas de ejercer la inspección correspondiente, conforme á lo dispuesto en el art. 14 de la ley de 13 de Marzo de 1900 y capítulo 6.º del reglamento para su ejecución.

Art. 4.º Las infracciones serán castigadas con arreglo al art. 13 de la citada ley y capítulo 5.º del reglamento.»

UNA CIRCULAR

El Fiscal del Tribunal Supremo ha dirigido una circular á todos los representantes del Ministerio público en las Audiencias, relativa á las huelgas de los obreros, cuya extensión nos impide insertarla íntegra, limitándonos, por tanto, á dar idea de sus principales párrafos.

Después de un preámbulo reconociendo que tiene cada época su fisonomía propia, y á la presente la caracteriza la lucha entre el capital y el trabajo, fíjase principalmente en si la coligación y la huelga de trabajadores encaminadas á recabar ventajas, en la cantidad del salario, es delito previsto y castigado en nuestro Código penal.

Entrando en materia propia de su competencia y jurisdicción, el Ministerio público declara que la coligación y la huelga que con tal fin se realizan para mejorar las condiciones del trabajo y la cuantía de su remuneración, no constituyen delito definido y castigado en el Código; porque si bien con arreglo al precepto del art. 556 del Código antes citado, «los que se coligaren con el fin de encarecer ó abaratar abusivamente el precio del trabajo ó regular sus condiciones, serán castigados....., etc.», no puede sostenerse en buena, rigurosa y natural interpretación, que la simple huelga, la mera coalición de operarios, con los fines dichos, constituye delito.

Lo que castiga el art. 556 del Código no es la coligación y la huelga, sino el abuso, que las hace degenerar en coacción, incompatible con la libertad á que todos tienen derecho.

Sea por respeto á la tradición de gremios, juras, Hermandades y Cofradías, el precepto transferido de uno á otro Código no condena la asociación de trabajadores que se coligan para mejorar por procedimientos pacíficos la precaria situación en que viven más que cuando con tal motivo sobreviene el exceso por parte de los colligados, punto en el cual existe una positiva coincidencia entre nuestro Código y los más adelantados de Europa.

Además, la sabia doctrina del Tribunal Supre-