El Foro español (Madrid. 1898) (1899-06-10 00:00:00), página 3

cios y molestias que suman y representan, y los dispendios del Erario, y digásemos si no urge poner remedio de un modo radical á mal tan arraigado y funesto.

De la suerte expuesta, contadas serían las suspensiones de juicios orales y se traduciría á la postre la medida en una rapidez nunca bastante encomiada para la terminación de los procesos.

Y.... no decimos más. La somera exposición hecha basta y cuadra á los modestos y limitados fines que nos proponíamos conseguir; no otros que iniciar alguna idea, apuntar datos respecto á aquellas modificaciones que en la ley procesal estimamos de urgente necesidad introducir, pues la labor reformadora del momento, si ha de ser viable y provechosa, importa mucho que no encarne en lo substancial del sistema, sino limitarse á aquello, y nada más, que la piedra de toque de la experiencia acusa como deficiente y defectuoso. Háganlo así nuestros legisladores pronto, con alteza de miras y buena voluntad, y obtendrán sin regateos el galardón que corresponda á sus merecimientos.

JOSÉ GARCÍA ROMERO DE TEJADA,
Abogado fiscal de la Audiencia de Madrid.

POR LOS JUECES POSTERGADOS
(OTRA CARTA)

La escala cerrada (1)

Sr. Director de El Foro Español

Mi distinguido amigo y compañero: La carta que publica el periódico de su digna dirección, de 10 de Mayo último, ha excitado mis deseos de hablar dos palabras respecto de la escala cerrada, como único remedio de los males que se lamentan en la carrera judicial.

¿Se trata de evitar para en adelante los saltos que sobre el escalafón han dado muchos compañeros afortunados á impulsos de valiosas influencias? Pues el mejor medio, á mi juicio, es cerrar totalmente la puerta á la libre elección; esto es, que no dependa de la voluntad de los poderosos la promoción del funcionario, con evidente perjuicio de otros compañeros desheredados de protección, y acaso con perjuicio también de la entereza y prestigio de tan augustas funciones. Para lograr este fin deben escogerse dos medios: primero, el de la antigüedad rigurosa, y segundo, el del mérito reconocido y declarado. Aquél como justa recompensa al mayor número de años y servicios prestados, y éste como merecido premio al que se ha distinguido notablemente en el ejercicio de sus funciones, no limitándose á cumplir sus deberes dentro del concreto círculo á que se extienden, según el expreso mandato de la ley, sino que se ha excedido con un celo plausible rebasando aquellos límites, po-

niendo su inteligencia toda, su actividad incansable y una energía invencible en pro de los intereses que la ley y la sociedad le encomienda.

Puede ocurrir que por la puerta de ese turno pretenda colarse el favor, empleando una sutileza de ingenio que produzca utilidad y se consiga premiar servicios que en realidad no existen. Ante este temor, bueno será poner seguros cerrojos para evitar intrusión tan maléfica. ¿Cómo? En primer lugar, el turno de mérito habría de concederse en proporción muy reducida, por ejemplo: una de cada seis vacantes, ya que el buen sentido y el modo general de ser de los hombres nos dicen que no es frecuente que éstos vayan, en el cumplimiento de sus deberes, más allá del grado que concretamente les señala la ley, sino que, cuando más, se limitan á cumplirlos y á llenarlos con las menos molestias posibles; habiendo llegado en este punto á un grado tal de debilitación del concepto moral de los funcionarios públicos, que el asegurar que éstos son buenos, es, casi casi, afirmar algo raro, singular y extraño.

Provéanse, pues, las vacantes con sujeción á estos dos criterios cerrados, la antigüedad y el mérito, dando á aquélla mayor extensión, que podría ser cinco de cada seis vacantes, y al segundo la restante. Y para que el mérito fuera justa recompensa á indudables, efectivos y excelentes servicios, instrúyase un expediente tramitado con la extensión debida para que ofrezca evidentes garantías de acierto. Pero no se cierre en absoluto la puerta á la emulación y á las especiales condiciones de inteligencia, actividad, energía, moralidad intachable, prudencia y corrección del funcionario judicial que, por la delicadeza y complicación de su cargo, puede y debe hacer uso de una serie de condiciones y aptitudes que pueden llegar, si no al heroísmo, cuando menos á demostrar hallarse en posesión de virtudes que no sólo deben premiarse en la otra vida, sino también en ésta con una positiva utilidad, ganando un grado en su carrera.

¿Qué le parece de esto á mi distinguido compañero Sr. Muñoz Bocanegra, que firma la expresada carta? Ya que expresa lo que le ha ocurrido en la carrera, voy á permitirme citar un caso que conozco perfectamente. De las mismas oposiciones que el Sr. Muñoz, procede otro Juez de ascenso que obtuvo número menos brillante, y que también como el Sr. Muñoz sentía y siente ambiciones legítimas que no podía realizarlas por el favor, porque ni tenía padrino, ni su manera de entender las relaciones con los poderosos habían de proporcionarle valiosos mediadores para conseguir un turno de elección. Excluida esta idea, y como estaba convencido, además, de lo poco que sabía y de lo mucho que estaba obligado á saber, hubo de encariñarse con el pensamiento de publicar un trabajo jurídico, y empleó muchas horas de estudio después de cumplir con los deberes de su cargo, reunió observaciones y notas varias de la práctica, emborró muchas cuartillas, y después de tres años de constante labor se atrevió á publicar su trabajo. Amparado en el art. 170 de la Ley orgánica y 6.º del Real decreto de 24 de Septiembre de 1889, solicitó la instrucción del oportuno expediente, el libro fué objeto de dictamen favorable de la Academia de Ciencias Morales y Políticas, se ex-