El Progreso agrícola y pecuario (1922-10-31 00:00:00), página 9

Entidad representante de Agrupaciones o Federaciones de Sindicatos Agrícolas que tengan adscrito mayor número de ellas en España.

Art. 6.º Las entidades representantes de Agrupaciones o Federaciones de Sindicatos Agrícolas que aspiren a tener representación en el Consejo por medio de un vocal nato, deberán acreditar ante la Mutualidad su derecho, enviando a la Secretaría general de la misma un ejemplar de los estatutos o reglamentos de la entidad y la documentación necesaria para justificar su constitución y funcionamiento legal, su representación y el número de Sindicatos Agrícolas representados.

Art. 7.º Los vocales técnicos serán nombrados de Real decreto por el ministro de Trabajo, Comercio e Industria, a propuesta del Consejo de Patronato, debiendo recaer esta en persona de notoria competencia en las materias propias de la Mutualidad.

Art. 8.º Cada Mutualidad de Seguro Agrícola o Pecuario legalmente constituida tendrá derecho a estar representada en el Consejo de Patronato mediante los vocales de libre elección social a que se refiere el art. 5.º de este estatuto.

Los vocales electivos, según las disposiciones del presente estatuto, serán tres, representando uno a las Mutualidades de Seguro propiamente agrícola; otro a las Mutualidades de Seguro pecuario, y otro a las Mutualidades del Seguro forestal.

Los funcionarios, delegados o agentes de la Mutualidad Nacional no podrán ser vocales representantes de las Mutualidades.

Art. 9.º Las Mutualidades que deseen estar representadas en el Consejo, a tenor de lo dispuesto en los artículos 5.º y 8.º del estatuto, lo solicitarán del presidente de la Mutualidad Nacional en el mes de enero del año en que deba realizarse la elección, enviando con la instancia un ejemplar de los estatutos y una certificación de la Comisión general de Seguros, donde conste que la Mutualidad solicitante se halla autorizada legalmente para operar, como inscrita o como exceptuada.

El Consejo, previo informe de la Comisión ejecutiva, resolverá sobre la declaración del derecho de representación de cada Mutualidad, comunicando seguidamente a las entidades interesadas el acuerdo que recaiga para los efectos que procedan.

Art. 10. En el mes de septiembre del año en que corresponda celebrar la elección, la Secretaría general de la Mutualidad insertará en la Gaceta y hará pública en los periódicos la convocatoria para la designación de los vocales representantes de las Mutualidades a fin de que las designaciones queden hechas antes de la sesión ordinaria que el Consejo ha de celebrar en el mes de noviembre, y pueda la Corporación examinarlas y resolver sobre ellas, previo informe de la Comisión.

Cada Mutualidad hará la elección de su representante en Junta general, y del resultado de esta elección enviará la correspondiente acta a la Secretaría general de la Mutualidad Nacional, antes del 18 de octubre para que pueda llevarse a cabo el escrutinio general en tiempo oportuno.

Cada Mutualidad designará un vocal y un suplente que sustituirá al vocal secretario en ausencias o enfermedad.

El representante de los mutualistas del Seguro forestal será elegido por éstos en la forma que se indicará en la con-

jo, se publicará el resultado en la Gaceta, comunicándose además a los elegidos, los cuales, sin más trámites, entrarán en posesión de su cargo el día 1.º de enero.

Las Mutualidades que tuviesen ya representación en el Consejo a la publicación del presente estatuto, se acomodarán, en cuanto a esta representación, a las disposiciones del anterior estatuto aprobado por Real decreto de 14 de noviembre de 1919.

Art. 11. Los cargos de representantes de las Mutualidades se renovarán cada seis años, pudiendo ser elegidas las mismas personas que los desempeñaban.

Art. 12. El Consejo de Patronato se reunirá en Junta ordinaria, dos veces al año, en los meses de abril y diciembre, celebrando el número de sesiones extraordinarias cuando proceda, a juicio del presidente o de la tercera parte de los vocales.

La secretaría cuidará de que las citaciones a sesión se repartan con ocho días de antelación a la fecha en que la sesión haya de celebrarse y que vayan acompañadas de aquellas notas o antecedentes que convengan para el mejor estudio del asunto.

Art. 13. Las sesiones del Consejo de Patronato se celebrarán con arreglo a las prácticas generalmente admitidas en esta clase de reuniones con sujeción a la autoridad del presidente y el voto decisivo de la mayoría.

Para celebrar sesión será necesaria la presencia de la mitad más uno de los vocales que hayan tomado posesión del cargo.

Todos los asuntos que hayan de tratarse en el Consejo llevarán previo informe de la Comisión ejecutiva. A este efecto, los vocales que deseen presentar al Consejo alguna proposición lo comunicarán al presidente en el mes anterior al de la reunión del Consejo.

Art. 14. Los vocales del Consejo percibirán dietas por cada sesión en la cuantía que el propio Consejo determine. El Consejo determinará en cada caso la remuneración que los vocales hayan de percibir por los trabajos extraordinarios que se les encomienden. Los vocales que residan fuera de Madrid serán reembolsados en sus gastos de viaje.

II.—Del presidente.

Art. 15. Al frente de la Mutualidad del Seguro agropecuario habrá un presidente nombrado libremente por el Gobierno mediante Real decreto. El nombramiento habrá de recaer necesariamente en un ex ministro de la Corona.

Art. 16. Corresponde al presidente de la Mutualidad:

1.º Asumir constantemente la representación de la Mutualidad ante el Gobierno y dependencias oficiales.

2.º Convocar y presidir el Consejo y la Comisión ejecutiva, dirigir las discusiones, decidir los empates y ejecutar los acuerdos.

3.º Ejercer la alta inspección de los servicios.

4.º Intervenir la retirada de depósitos de fondos.

5.º Designar ponencias especiales de estudio para los asuntos que por su índole especial lo requieran.

6.º Autorizar los nombramientos de personal, e intervenir en corrección y separación de los funcionarios en los términos que establece el reglamento interior.

7.º Conceder licencia al personal administrativo cuando aquéllos hayan de exceder de quince días.

8.º Realizar aquellas funciones de buen gobierno que por razón de urgencia no puedan ser realizadas de inmediato por el Consejo.