El Progreso agrícola y pecuario (1921-03-15 00:00:00), página 6

Organización y Gobierno.

13. La dirección y gobierno de la Cooperativa y sus operaciones se llevarán a cabo por los siguientes órganos:

La Junta central de Colonización, mientras dure su tutela y patronato, según lo dispuesto en la disposición primera.
La Junta general de colonos.
El Consejo de Administración.

Misión de la Junta central y de su Delegado.

14. La dirección de la colonia estará encomendada a un Delegado de la Junta central nombrado libremente por ésta, a cuyo cargo quedará el abonarle la retribución que se asigne.

Cuando los socios adquieran, a juicio de la Junta, la práctica necesaria para regir la Asociación, será la Junta general de colonos quien nombre su Director, debiendo recaer el nombramiento en uno de ellos.

El Director en este caso no tendrá la condición de Delegado de la Junta Central; pero si la Cooperativa tuviese aún pendiente de reintegro alguna cantidad recibida del Estado, conservará la Junta Central el derecho de inspeccionar la actuación de la Cooperativa por medio de un Delegado especial nombrado al efecto sin carácter permanente.

15. Corresponde al Delegado:
a) La gestión directa de todos los asuntos de la Cooperativa que no esté expresamente reservada a otros organismos de la misma.
b) La ejecución de los acuerdos del Consejo de Administración, de la Junta general y los de la Junta central.
c) Disponer el recibo de todos los ingresos en metálico y especie, el pago de las obligaciones y la distribución de toda clase de efectos.
d) Las compras y ventas de todo lo necesario al cumplimiento de los fines de la cooperativa, previa autorización del Consejo. No será necesaria, sin embargo, esta autorización cuando la cuantía de la operación no exceda de 250 pesetas o cuando, convocado el Consejo con este objeto, no se reuniese y sea la operación de carácter urgente.
e) La representación jurídica, industrial y mercantil de la Cooperativa, de la que es un apoderado en todos los actos, contratos, otorgamientos, comparecencias y actuaciones judiciales.
f) La organización de todos los servicios que se detallan en la tercera de estas disposiciones, previa aprobación en cada caso del plan respectivo por el Consejo de Administración, la Junta general, y definitiva de la Junta central de Colonización.

Las disposiciones que regulen estos servicios, una vez aprobadas por la Junta Central, se considerarán incorporadas al Reglamento, para la ejecución de la ley de Colonización de 23 de octubre de 1918.
g) La imposición de correcciones,

El Delegado es el órgano material de comunicación entre la Colonia y la Junta Central, la cual ejercerá sobre la Colonia y su Cooperativa, por conducto del mismo, las funciones de Dirección y patronato que establece el art. 8.º de la ley.

En el ejercicio de esta función tutelar los Delegados de la Cooperativa que hayan sido nombrados por la Junta Central de Colonización tendrán la facultad de suspender la ejecución de los acuerdos del Consejo de Administración y de la Junta de colonos y aun de asumir la autoridad de uno y otra cuando a su juicio lo demande de un modo imperioso la conveniencia de la colonia o el público interés.

Del ejercicio de estas facultades dará el Delegado cuenta inmediata a la Junta Central y estará a las resultas de los acuerdos de ésta.

Consejo de Administración.

17. Este se compondrá del siguiente número de colonos, cabezas de familia elegidos por la Junta general y renovados por mitades anualmente:
Cuatro, cuando el número total de colonos no pase de 20.
Seis, cuando esté comprendido entre 20 y 50.
Diez, en todos los demás casos.

Fermará parte también del Consejo el Delegado, que ejercerá funciones de Presidente, con voz y voto, y el Secretario-Contador, que tendrá voz, pero no voto.

18. Son funciones propias del Consejo de Administración:
a) La aprobación de cuentas, balances, Memorias, proyectos de Reglamentos que formule el Delegado antes de ser sometidos a la de la Junta general de colonos y a la superior de la Junta Central de Colonización.
b) El señalamiento de sueldos, gratificaciones y participaciones al personal que preste servicio en la Cooperativa.
c) Fijación de la garantía que debe exigirse a los empleados que administren valores de la colonia.
d) La fijación del precio con que hay que datar en los vales de producción el importe de los esquimios, que, transformados o no, según su naturaleza, constituyen la explotación colectiva de la colonia.
e) La fijación del precio con que hay que cargar en los valores de consumo el de venta o alquiler de artículos, utensilios, artefactos, aperos, etc., etc., y el trabajo humano o de animales.
f) Acordar prestaciones personales a favor de los trabajos generales de la colonia o de algunos de los colonos, señalando al mismo tiempo el importe con que debe figurar, respectivamente, en los vales de producción y de consumo.
g) Acordar las compras y ventas de toda clase de artículos, aperos, ganados, artefactos, etc., que proponga el Delegado, señalando los precios límites de la operación.
h) Ejercitar en su caso, ante la Junta Central de