El Progreso agrícola y pecuario (1918-07-22 00:00:00), página 9

Montes.—Ayudantes.—Traslados: D. Diego Valdés Molina, del Distrito forestal de Navarra y Vascorragadas a la segunda División Hidrológico-forestal de Valencia.
D. Dimas Encarnación Espinosa y Jareño, del Distrito forestal de Santander al de Pontevedra-Coruña.
Destino.—D. Salvador Martínez Marzal, al Distrito forestal de Santander.
Ingreso en el servicio activo.—D. Angel Riesgo Ordoñez.
Pase a Supernumerario.—D. José Pastor Villa.

La ley de Bases acerca de los funcionarios civiles.—Sabido es el carácter de generalidad que la citada ley da a sus disposiciones, que alcanzan por tanto lo mismo a los funcionarios administrativos que a los que constituyen los Cuerpos denominados especiales. Sin embargo, como éstos, según disposiciones de la misma ley, conservan sus respectivos Reglamentos, publicamos a continuación sólo la parte de la ley que puede afectar a los facultativos de Agricultura y Montes, suprimiendo todo lo demás por innecesario.

BASE PRIMERA
Escala.
La Administración civil del Estado estará a cargo de personal técnico y auxiliar.
Los funcionarios técnicos se clasificarán en tres categorías, y cada una de ellas se compondrá de las clases y gozará de las dotaciones que se expresan a continuación:
Jefes de Negociado de primera clase, con 12.000 pesetas.
Idem id., de segunda id., 11.000.
Idem id., de tercera id., 10.000.
Jefes de Negociado de primera id., 8.000.
Idem id., de segunda id., 7.000.
Idem id., de tercera id., 6.000.
Oficiales de Administración de primera id., 5.000.
Idem id., de segunda id., 4.000.
Idem id., de tercera id., 3.000.
Los funcionarios auxiliares constituirán una sola categoría, distribuida en las siguientes clases y dotaciones:
Auxiliares de primera clase, con 2.500 pesetas.
Idem de segunda, id., 2.000.
Idem de tercera, id., 1.500.

BASE 3.a
Ascensos.
Nunca se ascenderá a categoría superior sin haber servido en provincias durante dos años como menos, en caso o cargos de la inmediata inferior, y será función de los consejos provinciales que contaren más de quince días en provincias.
Esta disposición no tendrá efecto retroactivo, y no afectará, por tanto, a los funcionarios que en la actualidad sean aptos para el ascenso.

BASE 4.a
Excedencia.
La excedencia (excesa) tendrá lugar por reformas de plantillas o elección para cargo parlamentario. El funcionario que pase a esta situación gozará de los dos tercios de su sueldo y seguirá siendo de éste el tiempo de excedencia para todos los efectos.

BASE 7.1
Posesiones, cestas, traslados, etc.—Asistencia a la oficina.
Los funcionarios regirán en el lugar donde su función radique y asistirán como mínimo seis horas a la oficina los días laborables, despachando los expedientes que trámites dentro de los plazos marcados en las leyes y Reglamentos de procedimiento administrativo, reputándose como falta(e)l incumplimiento de esta obligación.

BASE 8.a
Jubilaciones.
La jubilación de los funcionarios de la Administración civil del Estado que cobren haberes del mismo será forzosa a los sesenta y siete años de edad, fijándose los interesados solicitarán sin alegar causa a los sesenta y cinco, y también cuando lleven cuarenta de servicios, o antes si justifican imposibilidad física.

BASE 9.a
Clases pasivas.
Los funcionarios que hayan ingresado o ingresen en el servicio del Estado a partir del 4 de marzo de 1917 no tendrán derecho, con cargo al Tesoro, a haber pasivo de ninguna clase para sí ni para sus familias.
A los efectos del párrafo primero de esta base, se entenderá por ingreso para los empleados del orden civil el acto de la posesión en el primer destino o la fecha en que se les declare con derecho a plaza o cargo, en virtud de ejercicios de oposición.

BASE 11.a
Retenciones.
A los funcionarios del Estado solamente se les podrá embaragar o retener la séptima parte del sueldo que disfruten, entendiéndose que esto será también aplicable a los que actualmente tengan retenidos o embargados sus haberes.

Disposiciones especiales.
1.a Dentro de los dos meses siguientes a la publicación de esta ley, los Ministros a quienes la misma afecta darán cumplimiento a lo establecido en las bases anteriores, decretarán las reducciones o refundiciones orgánicas que estimen más acertadas en los Centros y oficinas de su dependencia y publicarán el Reglamento del personal de Administración civil correspondiente a cada departamento.
En el tercer mes, a contar desde la publicación de esta ley, fijará cada Ministerio y publicará en la Gaceta las plantillas, reduciéndolas al personal estrictamente necesario,
La reducción que se opere con estas nuevas plantillas, en lo concerniente al personal de la Administración civil del Estado, ha de darse, en el menor de los casos, una tercera parte de la suma consignada en la actualidad para gastos del personal que cada Ministro ha de reorganizar.
Las nuevas plantillas se ajustarán todo lo posible a las escalas, categorías y clases establecidas en la base 1.a
Los Jefes de Administración de primera, segunda y tercera; los Jefes de Negociado y los Oficiales primeros, segundos y terceros, en propiedad, ocuparán en la escala técnica igual puesto que el actual que disfruten, pero con las nuevas dotaciones que a sus respectivas clases se asigna, gozando además los actuales Oficiales terceros de una gratificación anual de 500 pesetas mientras no ascenden a la clase superior. Los Jefes de Administración de cuarta clase y los Oficiales cuartos pasarán a ocupar, dentro de su categoría, puestos de la clase inmediata superior, con el sueldo correspondiente.
El personal que resulte excedente permanecerá en el servicio activo y disfrutará de iguales beneficios que el comprendido en plantilla. La amortización de este excedente de personal se efectuará suprimiendo por variable turno una de cada dos vacantes que ocurran en cada clase y categoría donde el excedente exista, hasta hacer efectiva la plantilla. Hasta tanto no se haya hecho por amortización la reducción de las plantillas, no se anunciarán oposiciones para la provisión de ningún cargo.
Los opositores aprobados con derecho reconocido a ocupar plazas en los diversos ramos de la Administración se repartirán excedentes sin sueldo, ingresando con este concepto en la Escalación correspondiente al publicarse esta ley, ocupando una de cada dos vacantes no sujetas a la amortización que establece el párrafo anterior, y resolvándose la otra al turno de antigüedad en los Cuerpos en que hubiere lugar.
4.a En los Ministerios donde las plantillas se hubieren adaptado a las bases de amortización contenidas en el art. 19 del dictamen de la Comisión de Presupuestos del Congreso, que la ley de 4 de marzo de 1917 puso en vigor, se harán aquellas efectivas por de pronto, sin perjuicio de ampliar, hasta el límite mínimo de un tercio ahora marcado, el tipo de amortización que en la ley mencionada se establece.
5.a Las disposiciones que en la ley enmienda para los funcionarios de la Administración civil del Estado serán aplicadas, previa la necesaria y posible adaptación que los respectivos Ministros realizarán, y en un plazo improrrogable de tres meses, a todos los funcionarios técnicos y a los especiales, así como a los Cuerpos facultativos y especiales, respetándose su organización, competencias y atribuciones. Para la fijación de los futuros sueldos se tendrán en cuenta los aumentos que dichos Cuerpos hubiesen obtenido en los últimos diez años. En aquellos que tengan en sus escalas categorías y sueldos superiores a los de Jefe de Administración de primera clase, se les asignarán retribuciones equitativamente proporcionadas.