分类：社会民生-求职就业
问题：工作不开心，怎么办我现在的工作做的很不开心，我发现我的上司总是争 
我现在的工作做的很不，我发现我的上司总是争对我，无论我做什么事情在她的眼中总是错误的，还有我是新人，对工作的操作不是很熟悉，照道理说，应该由领导来教的，但是我上司不仅不教我，如果我做错了，她还要说我，我真觉得很委屈，跟我同样岗位的员工，她问领导，领导就教她的，所以我觉得很不公平，现在上班心里就不舒服，以后我该怎么做?还有的就是，我本来就不是属于这家店里的，我是由其他店借过去的，本来说等过完年就回自己店的，但是现在年都过完了，还没有换回去，我曾经也问过领导，我什么时候回去，领导说我肯定会回去的，但是不知道时间，但是我真的很不开心，还有就算回去，原先店我现在的工作做的很不，我发现我的上司总是争对我，无论我做什么事情在她的眼中总是错误的，还有我是新人，对工作的操作不是很熟悉，照道理说，应该由领导来教的，但是我上司不仅不教我，如果我做错了，她还要说我，我真觉得很委屈，跟我同样岗位的员工，她问领导，领导就教她的，所以我觉得很不公平，现在上班心里就不舒服，以后我该怎么做?还有的就是，我本来就不是属于这家店里的，我是由其他店借过去的，本来说等过完年就回自己店的，但是现在年都过完了，还没有换回去，我曾经也问过领导，我什么时候回去，领导说我肯定会回去的，但是不知道时间，但是我真的很不开心，还有就算回去，原先店的领导也是一样的，我该怎么做？难道辞职吗？但是现在工作难找啊！
回答：   小倪：人生在世，不要怕被人磨，如果人家一磨你，你就想逃跑，那你这块玉永远不会发光，永远不会圆润。我们谁不从基层被人磨出头的。俗话说：“三十年的媳妇熬成婆”。你应该适当地忍耐一些时日。
——你被借用，说明你本身是有用的人，说不定领导是在锻炼你的适应能力呢。
——至于你的上司——她，对领导派来的人可能有戒备心，想磨走你。你不要急于回去而正中她的下怀。她能教人家，你也可以向别人请教，学会观察和举一反三。一定要早日适应借用的工作。
——借用期间的表现对你也很重要，你不要象流星划过，更不能因为和主管关系不好带来负面的影响。
——你不要得罪主管，要同她搞好关系，同事都是她手下的人，千万不要到任何人面前抱怨或说主管的不是，相反，哪怕是违心的也要时常夸奖主管和同事。
——当同事们舍不得你走，主管在领导面前真心地夸奖你时，你才是优秀的借用人员。即使不回到原来的店，你也能在这里安心的工作。
    祝你开心！