分类：社会民生-法律
问题：转托管之四零五零人员本人单位因效益不好被划入转托管单位，作为四零 
本人单位因效益不好被划入转托管单位，作为四零五零人员的我被告知每年要像单位上交自己该交的那一部分养老。我已经按照单位的意思按时上交了一段时间了，可是最近听别的单位的人说他们单位情况与我的完全一样，不但不用自己掏钱交保险，而且还可以在原单位领取一部分工资。而且我也不能够确定自己的单位是否也把本单位职工待遇划为三六九等的情况，即有的单位可以全部为其交保险，有的不但保险全包，而且还可以领取一部分补助，当然还有像我这样的听话的职工每年规规矩矩的往单位交钱...我想问的是大家知道不知道关于上交养老保险是不是有一个统一的权威的规定，还是仅凭单位自己的规定实本人单位因效益不好被划入转托管单位，作为四零五零人员的我被告知每年要像单位上交自己该交的那一部分养老。我已经按照单位的意思按时上交了一段时间了，可是最近听别的单位的人说他们单位情况与我的完全一样，不但不用自己掏钱交保险，而且还可以在原单位领取一部分工资。而且我也不能够确定自己的单位是否也把本单位职工待遇划为三六九等的情况，即有的单位可以全部为其交保险，有的不但保险全包，而且还可以领取一部分补助，当然还有像我这样的听话的职工每年规规矩矩的往单位交钱...我想问的是大家知道不知道关于上交养老保险是不是有一个统一的权威的规定，还是仅凭单位自己的规定实行。另外我也听周围的人说即使你不交自己的这一部分钱单位也会为你上交全额保险费的，与其这样我还不如先不交了，实在不行的话到了退休的时候再回过头来补交这部分钱也不影响退休待遇，但我担心的是到时候补交的恐怕就不是自己要交的这部分份额了，恐怕要交全部的养老费用，那样岂不是损失更大了。谢谢热心的朋友指教。
回答：4050人员的政策，几乎是一个单位一个样的。就和买断工龄，好的单位能拿10多万，差的有不足1W的。这种事情只有单位可以解释的。你还是回原单位搞清楚。
我不知道托管是怎么回事，只知道一般档案转街道的是自己交保险，如果家庭平均收入低于600，可以享受一些补贴。