分类：商业/理财-企业管理
问题：一般意义上的“人事科”是做什么的？企业的和事业的有什么区别么 
一般意义上的 “科”是做什么的？ 企业的和事业的有什么区别么
回答：劳动人事科职责 
　　一、认真贯彻党和国家有关劳动人事工作的路线、方针、政策及法律、法令，积极搞好劳动、人事管理工作；
　　二、按照国家和上级有关劳动工资政策，认真做好劳动工资管理工作；
　　三、认真贯彻离退休人员有关政策，做好离退休人员的各项管理和服务工作；
　　四、负责劳动保护、社会统筹、医疗保险等劳动保障工作；
　　五、负责专业技术人员专业技术职务的申报、评审、考核、晋升等各项工作；
　　六、负责局机关医药费管理及批报工作；
　　七、负责局机关职工人事档案管理工作；
　　八、负责局机关职工考勤及奖惩工作。