分类：社会民生-求职就业
问题：当公司领导说，公司离了谁都行时.......公司领导很不重视人才 
公司很不重视人才。只是重视你的工作成果，却不重视给你加薪。当你提出离职时，他却一副公司离了谁，都行的态度。你真的走时，他又求你留下。你恨他不懂得在时的珍惜你，走时才明白。于是，你很果断地离开。离开后，他又多次打电话求你回来。你可怜他，回来后，他只给你涨了50元的薪资待遇。当你提出加薪吧！他又说“公司离了谁都行！”你该何去何从？为什么会有这样的领导？是不是天下乌鸦一般黑？
回答：由于目前是劳动力市场供大于求，因此，才出现了这种情况。
对于这样的问题，你自己要有一个明确的判断，首先，这个企业是否能给你的未来发展提供动力，其次，在这个企业中你所在的岗位，从薪酬、福利、工作环境来比较，在行业内是否有优势。
如果上述你得出的结论都是否定的，那么还有什么要犹豫的，离开寻找适合自己，同时在工作上能被尊重和认可的企业，只有这样才不会浪费自己的时间。