分类：社会民生-法律
问题：给公司带来经济损失,公司扣除员工工资奖金及储备金,合理吗?由于我 
由于我的疏忽，给公司造成几万元损失，要离开公司了，经理拒绝发我当月工资，及上月工资及储备金（公司对每个员工从每月工资中扣除80元，累计扣到1000为止,作为储备金,员工离开及可带走.）我和公司之间也没有签定过劳动合同,如今我认为扣除的近三是我为公司为公司辛苦工作所赚的血汗钱,当初公司加班加点也从不给加班费,并且也没有什么签过什么合同证明我犯了错误就要对公司赔偿.公司这样扣除员工工资全理吗?我该怎么办?
回答：那要看你的疏忽的程度。你可要回工资及储备金，当然公司也有权要求你赔偿。