分类：社会民生-求职就业
问题：企业职工内部退养实施办法由于公司是制造企业,公司在进行了岗位竞聘 
由于公司是企业,公司在进行了岗位竞聘后,有部分年龄较大落选的监督职或到龄退二线的领导干部,较难接收一线及一般管理岗位工作,常休病假(连续几个月),另外,有部分接近退休年龄的职工也提出希望提前内退,为此,针对上述情况,公司打算试行内部退养办法,解决此类问题.
回答：１、有不少国有企业已经这样做了，比如：燕山石化。
２、燕山石化对职工退养和内退各有一套办法。如果你有门路可以去问问。
３、干部退养的一般的办法是：
（１）个人申请，自愿办理。
（２）退养工资为原基本工资的６０%；其余补贴福利不再享受。
（３）社保和住房公积金继续。
（４）到退休年龄正式办理退休手续。
４、职工内退，有个年龄和工龄限制。一般是：男满５５周岁，工龄３０年以上；女满４５周岁，工龄２５年以上。其余与干部退养同。
供你参考。