分类：健康-精神心理科
问题：工作中的烦恼1、我在高校实验室工作，2000年的时候是2个人。我? 
工作中的1、  我在高校实验室工作，2000年的时候是2个人。我和某甲。某甲大学本科刚毕业。准备以后考研究生。所以平时工作中，他基本是学习，而且还在工作时间去听数学课、外语和专业课。工作上的事情大部分由我一人承担。这些情况领导不太知情。他本人可能没有意识到。我感到心理不平衡。没想到他一考竟考了3年才考上。研一的课比较多，5天工作制有3天在外上课。我一人实际干了一人半的活。2、  由于高校扩招，实验室又来了一个本科生。他倒是不考研。但每天大部分时间在上实验课。学校规定实验室60学时，它能上400多。这样他可以拿到超课时费（400-60＝340工作中的1、  我在高校实验室工作，2000年的时候是2个人。我和某甲。某甲大学本科刚毕业。准备以后考研究生。所以平时工作中，他基本是学习，而且还在工作时间去听数学课、外语和专业课。工作上的事情大部分由我一人承担。这些情况领导不太知情。他本人可能没有意识到。我感到心理不平衡。没想到他一考竟考了3年才考上。研一的课比较多，5天工作制有3天在外上课。我一人实际干了一人半的活。2、  由于高校扩招，实验室又来了一个本科生。他倒是不考研。但每天大部分时间在上实验课。学校规定实验室60学时，它能上400多。这样他可以拿到超课时费（400-60＝340，20元*340＝6800元）。我认为应分我一点，因为我无形中帮他干了一些他应当承担的工作。下面会提到。3、  全校学生的实验课从星期一到星期六，从早到晚，好几个实验室同时开课，随时都会出现仪器故障、导线断了的现象。上课的老师们不重视实验课，对仪器的使用不到位，又因为他们不管维修、上课对学生的指导不是很尽心 ，经常造成仪器损坏。这无形中增加了我们的工作量。而实验室中的其他2人，念书的、上课的，所有准备实验、焊接导线、排除故障等其他繁杂事务必定由我来处理。而这些也应，是他们的份分内之事，却基本我来干。他们挣钱了，个人发展了。这里面有我很大的付出。可他们却不觉得。4、  我感到我的付出没有回报。院长又不知情。我又不能向领导反映这些情况，怕他们恨我。不理解我。我只好忍着，可什么时候能忍到头啊？？？不公平！！烦死了。
回答：同情你的遭遇，觉得这里面的责任有以下几个：
1、主管领导对所管辖的实验室工作：分工、考核、用人、监督不利。负有领导责任。

2、你本人负有知情不报的责任，为何这样苛求你，因为：
作为实验室的老员工和主力工作人员，你对工作中出现的分工不科学、考核不公正、工作量不均衡等问题，了解得最清楚，最有发言权。如果说领导高高在上、不深入基层，是犯了官僚主义的错误，那么你呢？你就没有责任吗？你在刚一发现问题时，就应该及时跟领导沟通和探讨，找出合理解决的办法。但是你，除了自怨自艾和偷偷发牢骚，好像没有任何作为。

这么说，太难为你了，有时候遇到风气不正的情况，确实无可奈何。但自己一定要积极努力化解困境。