分类：教育/科学-理工学科-心理学
问题：如何构建高素质的管理团队？ 
回答：构建高素质的管理团队应采取以下措施：
（1）缩短团队成员空间上的距离，使成员之间可以很快的沟通信息；
（2）转换报酬奖励方式，将团队及企业的总业绩也考虑进去；
（3）消除等级观念；
（4）结合个人性格特质选择团队成员，不能盲目地认为团队工作肯定比个人工作效果好；
（5）使团队成员之间能够互相补充，得到比各个成员独自工作更多的产出。
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