分类：商业/理财-财务税务
问题：工资核算问题我们公司每月工资是按照基本工资
我们每月工资是按照基本工资--缺勤天数算，2月份我们1-12号放假，我还请了三天假，我的基本工资是1200，请问这个月我的工资是多少
回答：这要看你公司的考勤制度了,一般缺勤分事假、病假、旷工三种。
1、旷工一定扣工资的,可能还要加倍扣；
2、事假可能全扣；
3、病假按比例扣,但可以得到日工资的一定比例的报酬，如按日工资的30%发放工资.