分类：社会民生-求职就业
问题：公司运作中人力资源具有哪些重要性？ 
回答：现在的企业竞争已经不是个体户时代个人和个人的竞争，也不是老板和老板的竞争，而是团队和团队之间的竞争，组织和组织之间的竞争。这个过程中就形成了各项配合，信息的传递、指令的传送，对老板来说就提出了更高的要求。公司的人力资源、干部建设就相应变成老板既头痛又希望解决的大问题。原来只是我一个人，现在公司越来越大，我需要透过管“谁”，然后再透过他来管下面的人。老板就要考虑公司的人力资源体系如何建立，就要考虑公司干部如何培养，这就是联创世纪公司化运作中的人力资源与干部建设系统。