分类：商业/理财-财务税务
问题：关于“2006元旦后发年终奖可少缴税”新个人所得税法下，05年1 
新个人所得下，05年12月份的工资如果在06年1月份发，是不是也可以少缴税？是按照权责发生制还是收付实现制？附：税务总局负责人举例说明如下：　　某单位于2005年12月28日向一员工发放当年12月份的工资1300元，并扣缴其应纳的个人所得税款，在2006年1月5日缴入国库。由于该纳税人实际取得工资的时间是2005年12月31日(含)之前，因此，应适用800元的费用扣除标准来计算缴纳个人所得税，即扣缴个人所得税25元。　　该单位又于2006年1月9日向该员工发放2006年1月份的工资1400元，按照规定，这笔在2006年1新个人所得下，05年12月份的工资如果在06年1月份发，是不是也可以少缴税？是按照权责发生制还是收付实现制？附：税务总局负责人举例说明如下：　　某单位于2005年12月28日向一员工发放当年12月份的工资1300元，并扣缴其应纳的个人所得税款，在2006年1月5日缴入国库。由于该纳税人实际取得工资的时间是2005年12月31日(含)之前，因此，应适用800元的费用扣除标准来计算缴纳个人所得税，即扣缴个人所得税25元。　　该单位又于2006年1月9日向该员工发放2006年1月份的工资1400元，按照规定，这笔在2006年1月1日以后取得的工资薪金所得，在计算个人所得税时可减除费用1600元，因此不用缴纳个人所得税。
回答：我认为可以按新的个人所得税办法计算。