分类：社会民生-求职就业
问题：领导谈话的问题简单谈谈你对公司安排加班的看法，当然了公司目前还没 
简单谈谈你对安排加班的看法，当然了公司目前还没有关于加班应该给予报酬的说法
回答：这个不对。加班不付报酬不行。
减薪只要不低于本地最低工资标准，与职工协商通过，修改合同，是合理合法的。加班不付报酬违反了劳动法规，是严重的违法行为。说出去对公司和老板的形象不利，告上法庭老板一定吃官司。输了官司还赔钱，对谁都不好，划不来啊。