分类：社会民生-求职就业
问题：医学生就业，到底比较缺乏什么工作人员呢？ 
回答：医学生就业专业分析:    总体上临床类专业好于预防类专业，预防类专业又好于管理类专业，小专业好于大专业。    目前州级医疗卫生单位需要检验、放射、药学、妇产、部分临床专业的本科毕业生，国贫县的县级医疗卫生单位缺本科毕业生，州卫校培养的大、中专毕业生本州医疗卫生单位解决不完。    市级更注重实用型、技能型毕业生。学生最重要的是要注意培养临床思维能力，定位要准。    四川攀枝花钢铁公司总医院院长成功：目前本院需要神经外科、心胸外科、烧伤科、消化内科、传染科等适用型的研究生。选医疗单位要选易于成才的地方，选尊重知识分子和人才的地方，选有学术氛围的地方。　　内蒙古医学院第一附属医院人事部部长齐跃文：打算近期增添运动医学、营养康复学等热门专业。医院希望接收多一点区外医学院校的毕业生。　　安徽安庆市立医院人事科科长江庆龙：今年医院准备进20～30人，主要是临床、护理、检验、影像等专业。学生成绩要好，还要有良好的交际、沟通、表达能力。　　四川绵阳医科学校副校长涂德照：学校往届西医护理专业毕业生98％都能找到就业单位。中西医结合专业就业比较困难，多数到医药企业推销药品，或当制药工人，或到药店工作。中药剂、中医专业一般是告诫学生先找单位再读书，避免毕业后找不到就业单位白花钱。其他专业到县及县以下医疗卫生单位都能找到自己的岗位。