分类：商业/理财-财务税务
问题：请问检具报销让员工规避薪资收入的合法性请问～如果公司要给员工福利 
请问～如果公司要给员工福利费，而请员工拿单据来报销，例如员工拿买计算机的收据给公司报销，作为当期杂项购置的费用，这样子是不是就不用列为员工的薪资费用，而员工就无薪资收入因此不用缴所得税？谢谢！又，这样子有没有符合的规范呢？对于公司及其负责人有无影响？再次感激！
回答：为了合理避税，公司可以采用为职工购置办公用品的方式，但要建立在一个基础之上，即该用品是工作必需的，同时又因工作性质原因一般由员工个人使用的。因此，这类物品可以由公司购买，也可以由职工个人购买。比如，设计人员的笔记本电脑等等，这类物品如由职工个人购买，则职工会有薪水方面的要求，为了合理避税，根据公司实际情况，公司可以选择由公司统一配置的方式。
以上是公司采用合理的手段，达到少纳税的目的，属于合理避税。
但如果你公司不是这种情况，则属于发放职工福利，应按规定处理。否则，如微机等费用计入成本，则属于偷税行为，一旦查实，公司及公司负责人、财务责任人都要承担违法责任。