分类：社会民生-法律
问题：如果书面解除劳动关系没有说明原因,是否会当作自愿离职,即便公司有? 
如果书面解除劳动关系没有说明原因,是否会当作自愿离职,即便公司有克扣工资行为,也没有任何补偿2.如果地方规定户口在本地人才可以缴纳社会,是否可以要保险?(如果以后办了户口迁移,从什么时候算?)
回答：就解除劳动合同事宜：劳动法明确规定劳动者提前30天可以书面要求解除合同，而用人单位30日后是必须办理的。并未要求说明理由而要用人单位审查通过。即劳动者要求解除必须做的事：1、提前30天；2、书面形式。
  但在日常生活中，很多用人单位会在操作上规定，说明理由、经什么部门领导审批通过等。建议不要蛮目的依据法律办事，结合公司情况灵活运用法律处理，以免给自己造成麻烦。