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问题：北京朝阳区公司新注册,怎么给员工办理保险事宜?朝阳区的社保中心在 
朝阳区的社保中心在什么地方?办理需要注意什么细节.谢谢各位了
回答：作为单位给员工办理社会参保手续需要做到：1、确定参保对象：首先是应当与单位具有劳动关系，然后是参保人达到了国家法定劳动年龄且未达到退休年龄；还有需要了解是否正在缴纳社会保险（不管是北京还是外地）。2、核定缴费工资基数：参照各险种的规定，核定参保人上年度月平均工资，再按各险种的具体规定，报社保中心核定缴费工资基数。养老、失业保的缴费工资基数目前最低为545元，医疗保险的缴费工资基数最低为1417元，上限都是7087元。不过，3月10日左右，北京市劳动和社会保障局会公布2005年度的社会平均工资，也许还要调整各险种的最低缴费工资基数。核定上年度月平均工资时，最好请参保人本人签字确认，以免引起纠纷。此后，每年度4月份都要重新核定上年度月平均工资和本年度缴费工资基数。3、组织参保人员填写报表：养老失业保险，可以使用一张个人申报表；医疗保险，需要另一张个人信息表（农民工暂不需要）。下载各种保险的录入软件（在区社保中心主页应当有下载），录入信息，打印、制作单位报表。其中，医疗保险还需要核对，请本人签字。4、要求参保人提供户口本、身份证复印件，医疗保险还需要提供照片2张。5、到区社保中心办理缴纳手续（区社保中心在东直门外宵云路34号，值班电话为64671732）。6、如果公司还没有办理社会保险登记证，请咨询后持有关材料办理。7、以后有新员工加入，依此程序办理。参保人员变更个人信息、停缴保险都需要按各险种规定进行。8、日常管理比较麻烦，而且各种险种的规定都在不断地变化和调整。9、医疗保险为参保人员报销时相对麻烦一些。一两句话也说不清楚。