分类：社会民生-求职就业
问题：难难怎么样才能做好这些工作公司规定人事部经理要做的事:了解员工, 
公司规定经理要做的事:了解员工,提高公司整体凝聚力,做各部门的协调,执行公司的规章制度,搞好公司环境卫生,人才招聘,公司内外关系的协调及档安管理工作等, 请问前辈们怎样才能做好这些工作?得到老板的认可呢?
回答：首先这位朋友应该做的就是将公司的人员进行有效的管理和分类
现在有很多很好的人力资源管理方面的软件
把企业的员工资料输入
把企业员工的档案按电脑编号归档
这样企业人员的情况你可以随时根据自己的需求随时调用
方面下一步进行其他管理工作
下面的工作就要细致和深入的去开展了
首先要制定相关的制度来规范人员招聘\考勤管理\环境卫生管理制度等
用制度来规范企业员工行为
也让员工有符合企业的行为准则
在提高企业凝聚力方面建议多策划些有益的活动
比如演讲\讨论\外出活动等等
另外在协调工作上
要多注意深入到各部门和岗位
你必须了解员工的岗位职责
才能真正的做好协调工作
另外多学习和注意方式方法
最后如果你单位的人力资源部门不是你一个人的话
你要做好分工管理
合理利用人员
达到提升工作效率的目的
这样你的工作才能有条理而且事事都有人管
你只用抓好重点和日常工作的检查就可以了
另外业余时间多看看相关方面的书籍
相信你会做的很好的
个人意见仅供参考