分类：社会民生-法律
问题：加班没有加班费，而且过年也不放假，该如何投诉？我是今年十一月份去 
我是今年十一月份去商场做导购的，冬季一直是行业的旺季，而且马上就要过年了常常频繁的加班，所有节日都不放假，其他的品牌加班基本都有加班费，过节还有过节费，我们的品牌却没有，我觉得心里不平衡想维权，该向什么部门反映，如何投诉我的厂家？（我们是品牌的分公司，我也是直属公司的员工）
回答：1、一般情况下用人单位每个月加班的时间不能超过十六个小时，而且要保证每星期一天的休息时间的
根据生产特点需要可以向劳动部门申请调整作息安排的
但是根据劳动法第四十一条的规定，用人单位每个月加班时间仍然是不能超过三十六个小时的
所以超时加班是违法的
而且根据我国法律的规定，加班是需要加算加班工资的，根据休息日和国家法定假日分别按照200%、300%计算加班工资的
2、如果公司不重视员工的保障，不合理安排休息时间，也不支付甲加班工资的话可以向当地劳动保护部门下设的劳动监察大队举报