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问题：社会保障企业异地经营，机制转变，职工不能随企业前往外地工作，企业 
异地经营，机制转变，职工不能随企业前往外地工作，企业应给职工怎样补偿。
回答：企业异地经营，机制转变，职工不能随企业前往外地工作，企业应给职工怎样补偿。  
  
……可以协商解除劳动合同。
解除合同，是因为单位的原因，单位可以给予一年工龄一个月的工资的经济补偿，但，最多不超过12个月的。