分类：社会民生-其他社会话题
问题：与同事关系不和,怎么办?我是从事应收应付的工作的.我收到一份银行 
我是从事应收应付的工作的.我收到一份水单的时候,是要询问出纳是否收到钱的,自己是没有资格去银行查收.自问一直以来,我向出纳查询是否收到钱时,我是很有礼貌的.总是付上一句"麻烦你帮我查一查什么钱收到没有"之类的客气话.但不知为什么,她好似一直不太满意我的.有一次,我照常问她是否收到钱,早上她还讲没有收到.之后就没有答复我了.因为业务急着发货,无奈,我只能把把情况讲过经理,由她处理.经理帮我打电话问她.她居然冤枉我,讲已经告诉我钱已经收到,是我忘记了. 我很生气,居然有这种人存在.我如何与这种人相处共事呢?我也总不能为了这个人而辞职吧.因为我觉得自我是从事应收应付的工作的.我收到一份水单的时候,是要询问出纳是否收到钱的,自己是没有资格去银行查收.自问一直以来,我向出纳查询是否收到钱时,我是很有礼貌的.总是付上一句"麻烦你帮我查一查什么钱收到没有"之类的客气话.但不知为什么,她好似一直不太满意我的.有一次,我照常问她是否收到钱,早上她还讲没有收到.之后就没有答复我了.因为业务急着发货,无奈,我只能把把情况讲过经理,由她处理.经理帮我打电话问她.她居然冤枉我,讲已经告诉我钱已经收到,是我忘记了. 我很生气,居然有这种人存在.我如何与这种人相处共事呢?我也总不能为了这个人而辞职吧.因为我觉得自己没有做错过.但是,我的工作是需要与她配合的,我如何做好呢?请帮忙.谢谢!现在,我只能把有关她的电话,她讲过什么,记下来.我不知道这种方法,可不可行. 
回答：你要和她接近关系，你可以请她吃个饭，聊聊天，在和气氛围中问问她对你到底有什么看法，是不是做了什么对不起她的事，如果有，请她说明，自己以后改正，如果没有，希望她能好好配合你的工作。大家都是同事嘛！
如果她实在是不好接受，态度不改正，领导也协调不了，那你只能像你说的，她说了什么，你就记录什么，叫她签字。出了问题叫领导处理了。
本来就有那么一些人，你强她就弱，你弱她就强。