分类：商业/理财-财务税务
问题：工资和福利费我们公司是一个小的私营企业,员工不到20人,我想问一 
我们公司是一个小的私营,员工不到20人,我想问一下我们的工资还用每月计提吗?直接发放下在管理费用里可以吗?那我们应如何计提福利费?如何在发工资是计提超额部分工资的税金?如何做分录?谢谢各位的指点.
回答：如果企业很小工资不计提也是可以的，也就是平时不用“应付工资”这个科目。
一、工资发放时
借   管理费用 --工资（应发工资）
贷   应交税金-应交个人所得税（应发工资-1600）*个人所得税相应税率-速扣数
贷   现金
二、计提应付福利费
根据应发工资*14%=职工福利费
借  管理费用-福利费
贷   应付福利费