分类：商业/理财-财务税务
问题：请问两个问题:一、提工会经费的时候说的计税工资与工资薪金支出的区? 
请问两个问题:一、提工会经费的时候说的计税工资与工资薪金支出的区别是什么？是按实发工资算的吗？二、发工资时因请假迟到而发生的扣款要缴纳所得税吗？分录咋作？
回答： 工资、薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。 
计税工资，是指在计算应纳税所得额时允许扣除的工资、薪金标准。 
实行计税工资、薪金办法的企业，其实际发放工资、薪金在计算工资、薪金标准以内的，可据实扣除；超过标准的部分，在计算应纳税所得额时不得扣除。
因为分配进入生产成本及管理费用中的工资是应发工资，严格说，工资中考勤扣款，是要影响企业所得税的。
解决办法有两个：
一、年末进行所得税汇算清缴时，对年度考勤扣款等扣发工资的累计金额进行纳税调整。平时不需要进行会计处理；
二、每月将扣款金额冲减成本费用。例：借：现金  贷：生产成本/管理费用/管理费用。
但是，考勤扣款一般数额不会太大，一般无须调整（除非税务查账征收）。