分类：社会民生-求职就业
问题：人际关系好难啊！~并不是单位的计算机维护人员，但是因为当初单位给 
并不是单位的计算机维护人员，但是因为当初单位给各个同事配时，觉得同事们开口请自己帮忙不好拒绝，所以就一直超热心的各个办公室的跑，帮忙修理。起初大家也都觉得你是好意，干完也都很感谢你，现在觉得这事情就是你的义务就应该你干而且给你说了你就得马上去给人家干了，去得慢了或者不合他们心意了还会落埋怨。而且每次找你理由都是急用，不修就耽误工作了，为什么机器好的时候不工作，偏要等坏了才想起来有事啊。我们办公室和他们用的一样的电脑，而且使用频率更高，怎么我们的就没问题？不会用瞎用，坏了就找我们“麻烦”，嫌我们安装有问题。明明这就应该算是工作，可是我们不但是白干，而并不是单位的计算机维护人员，但是因为当初单位给各个同事配时，觉得同事们开口请自己帮忙不好拒绝，所以就一直超热心的各个办公室的跑，帮忙修理。起初大家也都觉得你是好意，干完也都很感谢你，现在觉得这事情就是你的义务就应该你干而且给你说了你就得马上去给人家干了，去得慢了或者不合他们心意了还会落埋怨。而且每次找你理由都是急用，不修就耽误工作了，为什么机器好的时候不工作，偏要等坏了才想起来有事啊。我们办公室和他们用的一样的电脑，而且使用频率更高，怎么我们的就没问题？不会用瞎用，坏了就找我们“麻烦”，嫌我们安装有问题。明明这就应该算是工作，可是我们不但是白干，而且还不落好，跟领导反映多次都没有解决。应该是直接往上反映，还是再跟我们领导说说？要怎么说才合适？怎么样才能不落埋怨，不得罪人？整天“东躲西藏”的，连电话都不敢接，烦死了。请问：到底干怎么说呢？让单位给算工作量好呢？还是同事们如果要维修的话交维修费？现在对于我们来说，钱倒不是最大的问题，问题是这话到底要如何说？怎么说？跟哪个领导说，跟领导、还是领导的领导说呢？求各位多多出主意啦。
回答：这个应该跟跟领导说说，适时你也可以暗示下这不是你的分内工作，让大家明白，适时也可以委婉的表明下，但是语气要委婉，