分类：社会民生-求职就业
问题：如何做工资及提成方案自家开了个小公司，以前从来没有接触过财务。现 
自家开了个小公司，以前从来没有接触过。现在要做个业务员的工资及提成方案，不知道该怎么做。目前的打算是做个任务工资，如果没完成任务的话就要扣工资。但是如果提成的话，又应该按照什么比例来提，既能提高业务员的积极性又能让公司得到最大的利益？请教大家了
回答：你好！

我觉得应该分为三部分

基本工资+基本绩效+业绩提成

设定一个基数，完成则拿全部绩效，否则扣除相应绩效

祝你好运~~~