分类：社会民生-法律
问题：产假事业单位工资照发，生育险补偿来的3个月的工资应该给我吗？ 
产假事业单位工资照发，险补偿来的3个月的工资应该给我吗？
回答：企业应该为员工缴纳社保，产假期间可以领取生育津贴，企业可以根据自身情况支付或不支付工资。理论上可以主张要求企业再支付生育津贴，但企业有可能抗辩已经通过工资方式补偿给你了。