分类：社会民生-法律
问题：公司让我离职该如何赔偿去年2月进公司实习，6月毕业后与公司签订了 
  去年2月进实习，6月毕业后与公司签订了合同，合同由09年7月1日到10年6月30号。其中有一个月实习期。1月5日日老板让我离职并在10号之后不需要来了。10号为我们发工资的日子。合同工资签订为1800元，单位发现金到手税后2000.缴4金。以最低标准缴。现在让我离职，他应该赔偿我多少钱？
回答：    要看单位是合法解除还是违法解除合同了。  如果你没有严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等情况，单位应当向你支付经济补偿金。经济补偿金支付的标准是按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 如果单位是违法解除合同应按经济补偿金的二倍向你支付赔偿金。（也就是你一个月的工资）