分类：社会民生-求职就业
问题：找工作中，人才市场和劳务市场有什么区别？这个区别对求职者有什么影 
这个区别对者有什么影响？特别在待遇上、
回答：我赞成评论者的哪句话:没有什么差别。目前，在我国各地的各个、劳动力市场都能看到各种职位的招聘。招聘岗位的范围两者之间没有限制和区别，只不过，相对来说，普通蓝领的岗位在劳动力市场中会更多一些，而白领岗位在人才市场更多一些。如果说区别，就仅存这一点。但是，为什么会有两个不同名称的找工作的中介场所(机构)呢？从根子上说，这是我国旧体制在市场经济条件下尚存的痕迹和旧体制的“尾巴”。一、在企业，所有人都是员工。早已不分什么干部和工人了。目前连国企都这样，即使有岗位职务的不同，但在档案管理上，在身分的界定上，都是员工的身分。二、人才其实是一个范围很广的概念，似乎比劳动力要高贵一些。但实际上，当今的市场实际上都是把受雇者作为一个劳动力来看待的。只不过劳动力的技能不同、工作内容不同、待遇不同。不能把“人才”只授予有大专以上学历的人群。正因为如此，早有专家建议把我国的各个职业中介场所统一名为：人力资源市场。三、目前，市场的两个名称和分离的根子在中央部委。目前的人才市场与劳动力市场从系统上分属于人事部、劳动和社会保障部。两个市场完全分离，各自有独立的信息系统，没有对信息资源进行整合。但却干着同一件事。多年前，就有传言人事部与劳动部的一些职能将调整，新组建人力资源部，但未能实现。可见，计划时代的痼疾之顽劣。希望我的回答能够对你有所帮助。