分类：社会民生-法律
问题：最低工资标准是什么意思？河南省政府决定从10月开始提高最低工资标 
河南省决定从10月开始提高最低工资标准到480、400、320元每月，各个地市选择。   最低标准包括个人负担缴纳的养老金、失业金、公积金吗？   是个人全年的工资除以12个月吗？上个月1000元，这个月200元，这个月算不算没达到标准？  企业几个月的生产淡季，职工放假没有收入算不算？   如果上了一个月班还达不到标准怎么办？
回答：    最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资标准一般采取月最低和小时最低工资标准2种形式。
    最低工资标准一般考虑城镇居民生活支出、职工个人缴纳社会保险、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平因素，最低工资标准每两年调整一次。但最低工资标准是不包括个人负担缴纳的养老金、失业金、公积金.
    根据规定，带薪休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假和节育手术假是法律赋予劳动者应当享受的休息休假权利，应视为提供了正常劳动，受最低工资标准保护。但如果劳动者因上述法定假期外的休假，不能在劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，则不能享受最低工资保障。