分类：教育/科学
问题：续签合同以后工作期间裁员 
回答：2008.1.1前的工龄折算成一个半月工资的经济补偿金。2008.1.1后的工龄折算成一个月工资的经济补偿金。总共两个半月工资的经济补偿金。另外公司没有提前30天书面通知你本人，应当再支付一个月工资的代通知金。