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问题：劳动合同书难道就是一张纸吗?我是山西晋城兰花集团下属公司的一名普 
我是山西晋城集团下属公司的一名普通工人,去年年底从我们原单位山西兰花某某公司调入我们集团另一个下属公司--山西兰花某某分公司(找的关系),当时我们新单位和我签定了劳动合同,合同上面(工种和岗位)写的是[化工维修--仪表],每个月工作20日,可当在新单位培训完分配工作时却让我很吃惊,分配的车间和我干的活完全是两码事,跟本就没有按照合同上的办,我不明白是为什么,有一个原因必须向大家说明,就是我找的关系是我们新单位上一任经理,可是当我今年年初分配到新单位的时间,我们找的关系--上一任经理刚刚调走了,难道就因为我找的关系走了,现在的经理就能随便分配我吗,劳我是山西晋城集团下属公司的一名普通工人,去年年底从我们原单位山西兰花某某公司调入我们集团另一个下属公司--山西兰花某某分公司(找的关系),当时我们新单位和我签定了劳动合同,合同上面(工种和岗位)写的是[化工维修--仪表],每个月工作20日,可当在新单位培训完分配工作时却让我很吃惊,分配的车间和我干的活完全是两码事,跟本就没有按照合同上的办,我不明白是为什么,有一个原因必须向大家说明,就是我找的关系是我们新单位上一任经理,可是当我今年年初分配到新单位的时间,我们找的关系--上一任经理刚刚调走了,难道就因为我找的关系走了,现在的经理就能随便分配我吗,劳动合同书难道就什么都不算了吗?其他的问题连我本人都不理解,当时办理各方面的调动手续差不多就用了两个多月,谁知道到了新单位经理就换了,我现在很难过,就算是上一任经理走了,但合同都已经签好了,难道新单位的经理就这样不讲道理胡来吗?国营单位就这么黑暗??我该怎么办???请各位好心人帮小弟分析分析看这里面究竟是什么意思,我该怎么处理这件事,求大家帮帮我.........
回答：合同必须在法律的合法范围内，才生效，另外与合同相违背时，就要解除合同，解除合同你愿意的话，你就可以找律师，打官司。