分类：社会民生-法律
问题：脑溢血工伤我朋友在工作时间工作地点突发脑溢血，老板说这不算工伤， 
我朋友在工作时间工作地点突发脑溢血，老板说这不算工伤，只给2万块钱就不管了，可这需要很多的钱来治，我朋友家里又负担不起，老板又没给我朋友办理工伤，请问可以向老板索赔吗？
回答：（转）应当认定为工伤的情形 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；   （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；   （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；   （四）患职业病的；   （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；   （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；   （七）、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     有下列情形之一的，视同工伤：   （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；   （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；   （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。根据以上条款看，很难认定为工伤。