分类：社会民生-其他社会话题
问题：办公室人际关系处理今天因为工资的事，很不好，7月份我让领导把我的 
今天因为工资的事，很不好，7月份我让把我的工资调到办公室，文秘没办，8月底才给办，可这次发工资还是员工的工资，领导告诉我别上火，下个月补，我哭了。文秘不愿意了，她也哭了，下班的时候我告诉她这事给你没关系，是上面没办，让你办你也办不了，我们是大公司，下面有部门，上面还有总务，我是4月份调到办公室的。我还给文秘说，咱们出来都是为了挣钱的，有不是打架的，和睦相处多好啊！她到说，谁都想这样，可是为了钱就不一样了。我哭还有错了，我到安慰她，8月份加班她不让给报加班，说这个月能调。我还给她说，你也挺操心的，快发工资的时候还一直让我给领导说，我也挺感激你的。她到今天因为工资的事，很不好，7月份我让把我的工资调到办公室，文秘没办，8月底才给办，可这次发工资还是员工的工资，领导告诉我别上火，下个月补，我哭了。文秘不愿意了，她也哭了，下班的时候我告诉她这事给你没关系，是上面没办，让你办你也办不了，我们是大公司，下面有部门，上面还有总务，我是4月份调到办公室的。我还给文秘说，咱们出来都是为了挣钱的，有不是打架的，和睦相处多好啊！她到说，谁都想这样，可是为了钱就不一样了。我哭还有错了，我到安慰她，8月份加班她不让给报加班，说这个月能调。我还给她说，你也挺操心的，快发工资的时候还一直让我给领导说，我也挺感激你的。她到怨起我了。这样没调能少几百吧，想这样的问题应该怎么处理？谢谢。
回答：谁叫你先去安慰她的！本来你就没有这个意思，如果这样做，搞得好像你对不起她似的，这种爱演戏的人你就不用理，安静的看戏就好了