分类：社会民生-法律
问题：劳动仲裁部门超时限不审理案件，怎么办我提出劳动仲裁是今年4月，本 
我提出劳动是今年4月，本市劳动仲裁庭于4月29日受理，并收取了仲裁费，但是今天是7月12，仲裁庭一直拖，连开庭都没有，现在我该怎么办
回答：4月29日受理的劳动争议仲裁案, 依然适用《劳动法》的规定，应该在六十日内作出裁决。显然是超时了。
但在此案受理后只两天，即5月1日起《劳动争议调解仲裁法》实行了，那么，现在的超期问题可以适用新法，即《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”
哈，建议你依该规定，向法院起诉。