分类：社会民生-求职就业
问题：年长同事批评我后，面对她我总是有点不舒服，不知道该怎么办？？？先 
先说说我们单位的情况：本人是在一个机关单位里上班，工作三年后，晋升为科室副科长，去年，主任抽调到外面工作，所以办公室基本由我主持工作。我们办公室加上有9个人，四个驾驶员，一个50多岁的财务（女），还有一个50来岁天天坐在办公室打盹的老同志，再加上一个刚毕业的小姑娘、我和主任。本人是80后，平时大大咧咧，性格比较开朗，但有时候有点急躁。大家都知道办公室工作比较杂、乱，主任走后，由于经验不足，我备感压力。前段时间，领导调动频繁，新领导到任，很多事情都要操办，但老同志拖拖拉拉，有一天领导叫我给新领导备点东西，钥匙归财务管，我就跟财务说了。到了第二天先说说我们单位的情况：本人是在一个机关单位里上班，工作三年后，晋升为科室副科长，去年，主任抽调到外面工作，所以办公室基本由我主持工作。我们办公室加上有9个人，四个驾驶员，一个50多岁的财务（女），还有一个50来岁天天坐在办公室打盹的老同志，再加上一个刚毕业的小姑娘、我和主任。本人是80后，平时大大咧咧，性格比较开朗，但有时候有点急躁。大家都知道办公室工作比较杂、乱，主任走后，由于经验不足，我备感压力。前段时间，领导调动频繁，新领导到任，很多事情都要操办，但老同志拖拖拉拉，有一天领导叫我给新领导备点东西，钥匙归财务管，我就跟财务说了。到了第二天，还是没动静，怕领导责备，我就催了下，（之前，有领导说买台灯，过了两个月都没买的先例）那个老同志就很生气的说：知道了，我又没健忘症。（平时我都叫她大姐大姐的，还比较好）我回来越想越生气，觉得非常委屈，眼泪流流，做了个现在想起来都后悔的举动，跑到她办公室说，某某，你要是忙，你把东西给我，我来弄好了。当时，我知道，我当时的表情和话语肯定都不温和的，被她狠狠批了一通。回自己办公室后我大哭一场，刚好我们主任回来，跟她说了。同在一个科室，和和气气是真，我擦了擦眼泪，跟她道了歉，说明我不是针对她，可能是我最近压力太大，第二天，我想想确实不好意思，于是带了点东西给她，这件事暂时就过去了。上星期，我们分管领导召开科室会，大家谈谈想法。跟她同科室的经常上班打盹的老同志说了一些话我觉得蛮对的，说我年纪轻，如果事情不懂，可以问问他们，我觉得蛮中肯的。其他司机也没说什么，轮到她了，在大家面前，她又把那天批评我的话说了一遍，而且还很不客气，说我这么急干什么，毛毛躁躁的，把我说的一无是处。我承认她说的有些是对的，但有些过了，而且当着那么多人的面，我有点尴尬！会后，第二天，她可能也觉得过了，主动找我说，别放在心上，她也是为我好，然后说我太直、太急，有时候应该圆滑点，说他儿子有多好，从来不会很直说人家。（他儿子怎么样我不了解，就她的为人来说，总喜欢夸自己，夸家人，也很直接的说别人缺点，就经常说我，但我以前都不太放在心上）我笑着说，没事的，我接受建议，你也是为我好。   这几天我看到她不知道为什么很不舒服，我也觉得这样不好，但还是有点想法。客观的说，我这人说话还是比较会捡好听话说的，但我现在总比较拘谨，没有以前开朗，我总怕自己又说错话，得罪别人。    面对这两种情况，我充满了矛盾，不知道该怎么办？？？?铝艘淮蠖眩Ｍ蠹也灰橐猓芨倚┙ㄒ椋?
回答：做事情要有自己的风格，自己把握好度以后，不需要太顾及他们的想法。年轻人就要有年轻人的冲劲。要是一个年轻人学的跟他们一样，领导同样不高兴！~看你自己怎么想了，是把握自己的原则，还是为了办公室表面的和睦而随波逐流！~处事圆滑不是什么坏事，但是要把握好自己的原则！~