分类：社会民生-法律
问题：大学实习生与用人公司能签署劳动合同吗？我是一名还没有毕业的应届大 
我 是一名还没有毕业的大学生，我自己找到了以个单位工作，请问我们能签署劳动合同吗？如果不能，在签署劳动协议可以吗？作为实习的大学生，哪些待遇是应有的呢？
回答：不能签订劳动合同和劳动协议，也不能享受工资待遇。因为大学生毕业实习是不应该拿工资的，相反学校倒应该给用人单位以补贴。实习属于教学过程的一部分，实习的大学生与学校有着高等教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，接受实习生的单位根本不能与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断扩大，高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变。这种实习方式从某种程度上具有打工的特征，实习大学生与接受实习生的单位之间是民法上的劳务关系。民法是一部尊重双方意思自治的法律。所以实习大学生如果想要工资应当和接受实习生的单位就此问题进行商议。