分类：社会民生-求职就业
问题：关于工资我年后换了新工作,在一家培训中心当老师,现在正准备转正. 
我年后换了新工作,在一家当老师,现在正准备转正.进这个公司之前接待我的人事跟我说这里是5保一金.我提的工资是3000元.但是现在原来的人事走了,老板跟我谈按照这里的正常工资计算方法是基本工资+学历+技术职能+全勤+级别+绩效+....绩效是变动的按着你带的班级数+学生数+学生评价+...如果不算绩效,一个月固定能拿的工资只有2170,但是按正常一个老师能带的班级数最多4个班,绩效也只有200-300元.撑死也达不到2500....老板说公司里的5保一金还要替你交3-400元.....谈工资的时候应该是不包含5保一金的吧?老板还说公积金2年合同期我年后换了新工作,在一家当老师,现在正准备转正.进这个公司之前接待我的人事跟我说这里是5保一金.我提的工资是3000元.但是现在原来的人事走了,老板跟我谈按照这里的正常工资计算方法是基本工资+学历+技术职能+全勤+级别+绩效+....绩效是变动的按着你带的班级数+学生数+学生评价+...如果不算绩效,一个月固定能拿的工资只有2170,但是按正常一个老师能带的班级数最多4个班,绩效也只有200-300元.撑死也达不到2500....老板说公司里的5保一金还要替你交3-400元.....谈工资的时候应该是不包含5保一金的吧?老板还说公积金2年合同期满后,一次性补给我.这样说,我还没签合同.我觉得他很不合理....大家能给我好的方法跟老板谈吗? (这里的员工流动性很大,就是因为老板是这样一个人...但是,在这里这家培训中心是最大的...而且,我是比较热爱这个教师职业...能给我好的方法跟老板提高我的工资,和福利待遇吗?谢谢大家了!
回答：我觉得你谈是不会有什么结果的，现在你要做的是这样的局面你是不是愿意，如果不愿意，你有没有更好的去处，如果有那就走吧，如果没有，先做着，再寻找新的地方。真搞不懂原来的老板很好，你为什么要辞职。