分类：社会民生-法律
问题：2001年合同到期,企业没有与我续签合同,我继续在企业工作到20? 
我于1983年进入该企业,2001年合同到期,企业没有与我续签合同,我继续在企业工作一直到2003年,将近20年的工作期限,我于2003年4月份离开企业,但是社保关系档案仍保留在企业, 企业于2004年宣布破产并与我解除劳动关系,这种情况下我能否受保护得到企业破产安置费的补偿?
回答：我于1983年进入该企业,2001年合同到期,企业没有与我续签合同,我继续在企业工作一直到2003年,将近20年的工作期限,我于2003年4月份离开企业,
···你已经离开了那个企业，就不是他们的合法成员了，没有权利义务享受他们的的待遇了。

但是社保关系档案仍保留在企业, 企业于2004年宣布破产并与我解除劳动关系,这种情况下我能否受法律保护得到企业破产安置费的补偿?
···社保关系可以转移出来。但，你不是破产企业的成员了，不会有安置补偿。