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问题：4.如何跟品行不端、性格怪异的人办事？ 
回答：1、品行不端与性格怪异是两个不同的概念，对于品行不端的人要在防范的用好他的长处，并在工作中逐渐的对它进行教育使他能够克服自己的毛病。性格怪异的人并不代表着她的品行不端，形成这样的性格是由多方面原因的，比如家庭、社会、学校等等。我们应该积极地挖掘他们善良的一面不能只看到他们的短处。
2、最为一个团队，团结是最主要的，只有团结才能够发挥整个团队的力量，是团队得到更好的发展。
3、对于品行不端的人和性格怪异的人应区别对待。总之要把握做好工作的同时，帮助他们改掉自己的毛病，使他们能够尽快地融入到集体中来，但对于品行不端的人要做好防范，以避免给团队带来不必要的损失。