分类：社会民生-求职就业
问题：签署的劳动合同中约定年薪，包括基本工资、绩效工资，年底奖金。工作? 
签署的劳动合同中约定年薪，包括基本工资、绩效工资，年底奖金。工作不满一年，没有发放绩效的全额和年底奖金，是否合理？
回答：其实年底奖金我觉得，也是应该按比例发放的。
只是，如果你还想在好公司干的话，可能也不能太追问了。