分类：社会民生-法律
问题：协议上没明确写出试用期听说工作第二年才给转正那第一年算是试用期吗? 
我们报道后第二年才给转正 那第一年应该算是试用期吧？协议上违约的条件是付违约金5000元是不是达到他们提出的毁约条件 就应该放我的和人事档案？ 
回答：试用期和见习期是不一样的.试用期最多是6个月,见习期是1年.你的那个一年是应该是见习期.
违约后,如果你们解除劳动合同,单位就应该放你的户口和人事档案.