分类：社会民生-法律
问题：企业要求职工买断工龄这合法吗请问这是合法的做法吗,如果不合法有什 
请问这是合法的做法吗,如果不合法有什么办法可以解决这种事

回答：“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。
现在来说,这种方式是绝对违法的,作为职工,你有权力拒绝!如果企业强求你买断的话,你可以申请到劳动仲裁部门裁决!