分类：社会民生-法律
问题：在合同期内出了工伤，到期时工伤鉴定还没下来，用工单位能解除合同吗? 
在合同期内发生的工伤，并且已向社保报了工伤。合同到期时工伤鉴定结论还没有作出来，单位可以终止劳动合同吗？有什么规定？
回答：在合同期内出了工伤，到期时工伤鉴定还没下来，用工单位能解除合同吗？ 10分 回答：0   浏览：13   提问时间：2008-12-25 10:52在合同期内发生的工伤，并且已向社保报了工伤。合同到期时工伤鉴定结论还没有作出来，单位可以终止劳动合同吗？有什么规定？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：    （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；    （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；    （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；    （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；    （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；    （六）法律、行政法规规定的其他情形。 ”之规定，你工伤鉴定还没下来，因此，还不能确认你是否属于丧失或者部分丧失劳动能力的情况； 所以，单位应当暂缓与你解除劳动合同关系。