分类：社会民生-法律
问题：加班时工伤问题1.公司没有规定员工加班，员工上级要求员工加班时， 
1.公司没有规定员工加班，员工上级要求员工加班时，上班途中或者下班途中被车撞伤，算不算工伤？2.公司没有要求员工加班，员工自愿加班，上班途中或者下班途中被车撞伤，算不算工伤？有没有相关法规可以参照？谢谢……
回答：工伤认定的前提是因工负伤，因此，只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的情况，都应当被认定为工伤。
问题中的两种情况，无论是“员工上级要求员工加班”还是“员工自愿加班”，只要能够证明确实是在上班或者下班途中被车撞伤，都属于工伤。