分类：社会民生-法律
问题：新劳动法对临时工的有关规定在所属单位干了三十多年之久，单位却单方 
在所属单位干了三十多年之久，单位却单方面解除，没有任何待遇，单位是不是应该给办理正常退休？从而享受相关的福利待遇
回答：从95年《劳动法》施行后，临时工这种用工形式已经淡出劳动力市场，代之以“以完成一定工作任务为期限的”合同制用工。而从你已经在所属单位干了三十多年之久的情况看，单位始终以所谓临时工对待你们，显然是违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，侵害了你的合法权益。
从你提到的“单位却单方面解除合同”看，单位应该与你签订了劳动合同，因此，单位单方面解除合同的做法是违法的，你有权按照《劳动合同法》第四十八条的规定，要求单位继续履行劳动合同，并在达到法定退休年龄时，依法享受相应的退休待遇。没有任何待遇，单位是不是应该给办理正常退？从而享受相关的福利待遇