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问题：现阶段我国有哪些热门职业？为什么？我们职业道德老师对我们学生说的 
我们道德老师对我们学生说的作业，他叫我们上网找答案，请示答案！
回答：●业 　　人气指数：★★★★★ 　　入选原因： 　　今年汽车业继续制造才市神话，制造、汽配、汽车零部件及汽车保养等领域的专业人才在全线火热需求中。 　　此外，市场策划人才、内训师、索赔员、售后服务人员、客服人员等也有一定需求。汽车业入门因其专业性强而显得狭窄，而且一些知名德系、法系、日系汽车公司对语言有一定要求，因此专才不仅要精通自己领域的知识，还要有无国界感的交流能力。 　　据业内人士称，汽车业对于制造与维修人才的需求可能持续5年左右。 　　●物流行业 　　人气指数：★★★★★ 　　热选原因： 　　今年的物流人才是公认的红人，在需求量上气势如虹。 　　与物流业密切相关的行业的快速发展极大推动了物流业前进，北京奥运会、广州亚运等也为物流业带来无限商机，物流人才招聘数量一路飙升，发展前景较好。 　　据了解，物流人才的需求量为600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。有8年物流业工作经验、通晓英语的主管，月薪可逾万元。目前国内出色的高级经理和总监的年收入在几十万元以上，最抢手人才的年薪更高达100万元。 　　●房地产 　　人气指数：★★★★ 　　入选原因： 　　今年房地产业成为才市用人大户。在国家宏观调控中，许多行业的增速减缓，但房地产依然火热，颇像“行业神话”。 　　随着奥运概念和世博概念的逐渐清晰，房产业越烧越热。今年建筑及房地产业人才缺口高达6.4万人，其中建筑师和规划设计人员最缺，占紧缺各类人才的37%；专业工程师次之，占19%。此后依次是监理工程师、财务管理与投资人员、电气工程师、项目经理。 　　●石油业及相关化学工业 　　人气指数：★★★★ 　　入选原因： 　　与各行业有千丝万缕联系的石油及相关的化学工业，是发展最快的产业之一。未来几年内，我国对石化专业的人才需求特点将表现为：行业上，精细化工、新型材料、生物化工等产业将向越来越多人才抛出绣球；地区上，中西部的能源开发和利用的人才的需求将迅速上升；人才结构上，一批学科带头人和新兴产业的科研人员将成为抢手货，尤其是学科交叉的复合型人才。 　　随着世界石油和化工加工业的重心向中国转移，越来越多的海外人才也将与国内同行同台竞技。与此同时，由于石化企业结构的调整，人才需求也将从国有企业转向国有、民营、三资企业的全方位人才需求，其中三资和民营企业的人才需求数量越来越多，层次越来越高。 　　●公务员 　　人气指数：★★★★ 　　入选原因： 　　自从国家公务员招聘向社会敞开森严的大门，人们在就业形势日渐严峻的迷雾中似乎又看到一缕曙光。 　　工作稳定、不吃青春饭、社会地位高、待遇诱人、加薪频频等优点，使公务员成为职场“香饽饽”，引得众多莘莘学子、红白蓝灰领纷纷挑灯夜战报考。 　　不过，有专家提醒，进了国家机关并非入了“保险柜”，自身难以抗拒的客观原因，同样会使好不容易拼来的岗位轻易失去。（