分类：商业/理财-产业信息
问题：企业怎样帮助员工做好职业生涯规划？ 
回答：    企业是由员工组成的，因此，只有员工的不断发展才能推动企业的进步。那么企业应该怎么做呢？针对这个问题，华恒智信提出以下几点的建议：
一 自评，包括员工的自我评价和企业的评价。员工的自我评价主要是指员工要明确自身的发展方向。企业可以从员工的工作表现中对员工做出客观的评价。
二 审查实际条件，当员工做完自我评价与设计后。企业要审查可提供的实际条件，以帮助员工的成长。
三 目标的设定，审查结束后。如果企业具备这样的条件，下一步就应该帮助员工设计具体的目标。目标要具体，具有可操作性同时要符合实际。
最后就是行动了，这是一个渐进过程。企业要帮助员工解决在这一过程中的问题，给与员工支持。