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问题：请高手帮助翻译成英语，谢谢下面是我朋友的简历，想请高手帮助翻译成 
下面是我的简历，想请高手帮助翻译成英文，谢谢啦。职业资格Ø  具备国家企业培训师职业资格（国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发资格证）Ø  普通话国家贰级甲等Ø  持有广州市房地产中介从业人员进修结业证书，凭此可领房地产中介人员资格证、执业证u  自主开发设计课程，自主授课，独立开发培训教材；u  建立集团的培训体系，包括：培训需求调查、培训计划制定、课程设计、教材开发、授课、培训评估等整套培训体系；u  制订了培训相关的管理制度及培训工作流程，规范培训相关图表文件；下面是我的简历，想请高手帮助翻译成英文，谢谢啦。职业资格Ø  具备国家企业培训师职业资格（国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发资格证）Ø  普通话国家贰级甲等Ø  持有广州市房地产中介从业人员进修结业证书，凭此可领房地产中介人员资格证、执业证u  自主开发设计课程，自主授课，独立开发培训教材；u  建立集团的培训体系，包括：培训需求调查、培训计划制定、课程设计、教材开发、授课、培训评估等整套培训体系；u  制订了培训相关的管理制度及培训工作流程，规范培训相关图表文件；u  建立企业内部讲师队伍，培养、筛选、管理企业内部讲师；客户经理：u  销售：带领团队销售上百门培训课程和培训产品；u  服务：全方位客户跟踪服务、客户投诉的处理等；u  组织：培训课程、大型活动、讲座、推广会的现场组织、控制与主持工作；u  策划：负责公开课的全套运作，包括：课程计划的制订、课程宣传推广策划、  招生、讲师联络、会务准备及实施、现场组织、会后跟进等。能力提升：u  卖课程，就要对课程有全面系统的了解。三年的课程销售经历，不仅增长了销售技能和经验，更使我有机会对近百门培训课程都有着全面系统的了解，包括：基础素质系列培训、中高层管理系列培训、销售类培训、服务类培训、人力资源类培训、团队建设类培训等等。为自主开发课程奠定了必要的基础；u  通过培训讲座现场的主持与组织工作，锻炼了优秀的公众演讲能力与亲和的沟通风格；u  除课程销售外，还需要为合作客户提供全面的服务，比如为广州移动、金鹏集团等企业提供年度培训计划制定的服务等。这让我有机会了解了许多不同行业、不同模式企业的培训体系；u  课程销售的目标客户覆盖面非常广，几乎涵盖了所有行业、所有体制的公司，与各行各业不同的企业打交道，使人的视野开阔、经验阅历增长迅速，这些都是作为企业培训师必不可少的基本素质。u  总经办日常事务处理，协助总经理处理各项工作；u  协调各部门间工作配合，跟踪重要项目执行落实；u  负责公司文件资料的管理；u  参与公司行政人事制度的制订和执行监控；u  参与公司大型推广活动的组织；能力提升：u  熟悉房地产开发及项目投资的整体运作；u  熟悉行政人事部门的工作及相关制度的制订；u  锻炼了大型活动的组织策划能力。
回答：可真不少啊!我弄了怎么一大片子!你看看还可以不:Ø具备国家企业培训师职业资格(国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发资格证)Ø普通话国家贰级甲等Ø持有广州市房地产中介从业人员进修结业证书,凭此可领房地产中介人员资格证、执业证VocationalqualificationsØStateenterprisetrainingdivisionwithvocationalqualifications(theMinistryofLaborandSocialSecurityvocationalqualificationcertificateissuedidentificationcentres)ØMandarinnationalErjiemphasisonhumanitiesØholdingGuangzhourealestateintermediarypractitionersLearningcertificate,arealestateintermediarycangeneratequalifiedpersonnelcertificates,practisingcertificateu自主开发设计课程,自主授课,独立开发培训教材;u建立集团的培训体系,包括:培训需求调查、培训计划制定、课程设计、教材开发、授课、培训评估等整套培训体系;u制订了培训相关的管理制度及培训工作流程,规范培训相关图表文件;u建立企业内部讲师队伍,培养、筛选、管理企业内部讲师;Udevelopedindependentlydesigncourses,teachingautonomy,independentdevelopmentoftrainingmaterials;Uestablishmentgrouptrainingsystem, ,trainingplandevelopment,curriculumdesign,materialsdevelopment,teaching,trainingandassessmenttrainingpackagesystem;Udevelopedtrainingrelatedworkflowmanagementsystemsandtraining,standardizedtrainingrelatedchartpaper;uestablishaninternalteamoflecturers,training,selection,managementinternallecturers;客户经理:u销售:带领团队销售上百门培训课程和培训产品;u服务:全方位客户跟踪服务、客户投诉的处理等;u组织:培训课程、大型活动、讲座、推广会的现场组织、控制与主持工作;u策划:负责公开课的全套运作,包括:课程计划的制订、课程宣传推广策划、招生、讲师联络、会务准备及实施、现场组织、会后跟进等。能力提升:u卖课程,就要对课程有全面系统的了解。三年的课程销售经历,不仅增长了销售技能和经验,更使我有机会对近百门培训课程都有着全面系统的了解,包括:基础素质系列培训、中高层管理系列培训、销售类培训、服务类培训、人力资源类培训、团队建设类培训等等。为自主开发课程奠定了必要的基础;u通过培训讲座现场的主持与组织工作,锻炼了优秀的公众演讲能力与亲和的沟通风格;u除课程销售外,还需要为合作客户提供全面的服务,比如为广州移动、金鹏集团等企业提供年度培训计划制定的服务等。这让我有机会了解了许多不同行业、不同模式企业的培训体系;u课程销售的目标客户覆盖面非常广,几乎涵盖了所有行业、所有体制的公司,与各行各业不同的企业打交道,使人的视野开阔、经验阅历增长迅速,这些都是作为企业培训师必不可少的基本素质。Custom :Salesteamledover100trainingcoursesandtrainingproductsdoors; ,customercomplaintshandling;Uorga ,events,lectures,outreachwillbeon-siteorganizations,withthecontrolwork; , ,curriculumplanningpublicityandrecruitment,Lecturercontact,conferencepreparationandimplementation,on-siteorganizations,Afterfollow-up.Capaci ,notonlythegrowthofmarketingskillsandexperience,butalsogivesmetheopportunitytonearly100doorstrainingcourseshavecomprehensiveknowledgeofthesystem, ,aseriesofhigh-levelmanagementtraining,salestrainingcategory,servicetypetraining,humanresourcestraininggroup,team-buildingtypeoftraining,andsoon.Coursesforself-developmenthaslaidthenecessaryfoundation;Uscenethroughtrainingseminarsconductedwiththeorganization,theexerciseofoutstandingabilityandpro-publiclecturesandcommunicationstyle;UInadditiontocoursesinmarketing,alsoneedtoprovidecomprehensiveservicesforclientscooperation,suchasmobileasGuangzhou,JinpengGroup,andotherenterpriseswithannualtrainingplandevelopedservices.Thisgivesmeanopportunitytounderstandmanydifferentindustries,differentmodesoftrainingenterprisesystem;umarketingcoursescoveraverywidetargetcustomers,coversvirtuallyallindustriesandallinstitutionalcompaniesdealingwithbusinessesindifferententerprises,people'svisionandexperienceexperiencerapidgrowth.Theseareessentialasabusinesstrainingdivisionbasicquality.u总经办日常事务处理,协助总经理处理各项工作;u协调各部门间工作配合,跟踪重要项目执行落实;u负责公司文件资料的管理;u参与公司行政人事制度的制订和执行监控;u参与公司大型推广活动的组织;能力提升:u熟悉房地产开发及项目投资的整体运作;u熟悉行政人事部门的工作及相关制度的制订;u锻炼了大型活动的组织策划能力。UZongjingbanroutineaffair,assistwiththegeneralmanager;Ucoordinationwiththeinterdepartmentalworking,trackingimportantprojectsimplemented;Uresponsibleforthemanagementofthecompanydocumentation;Ucompaniesintheformulationandimplementationofadministrativepersonnelsystemmonitoring;Uparticipatingcompanieslargeoutreachorganizations;