分类：社会民生-求职就业
问题：你会怎么做假如你是科长，我是科员，因为你的失误给公司带来损失，经 
假如你是科长，我是科员，因为你的失误给带来损失，经理误认为是我造成的，结果处罚了我，请问你该怎么做。
回答：我如果是科长，那么我就主动找你谈谈，说明人有时候难免被误解，要正确看待整个事情的因果得失，不要太计较一时一事的得失，本着从公司的总体利益和长远利益着想，把眼光看远一点，先把这件事当作一次误解。如果造成了物质损失，我可以作出补偿。但是不要为此将事情闹大了，那样对公司和个人都没好处。个人之间的事情就在个人之间解决，尽量压缩影响面。我在科员面前可以大胆坦诚是自己的过失，但是为了公司的利益，过去的只能作为教训。如果错误很严重，我该负什么责任就公开负起责任。该坐牢就去坐牢，决不推给自己的部下。做个堂堂正正的人。