分类：社会民生-法律
问题：从4月份上班到今天为止快四个月了还没发一分钱工资，这符合劳动法吗? 
从4月份上班到今天为止快四个月了还没发一分钱工资，这符合吗?怎样维权？求大神相助！ 
回答：肯定违法，可以到劳动部门投诉，注意保存证据。当然是违法的。规定每月必须发放一次工资，否则就可以要求公司双倍赔偿。向劳动仲裁提出申请，要求公司发放4月-6月的拖欠工资，以及按双倍补偿。