分类：社会民生-法律
问题：临时工算工龄问题我单位有个别员工原在一家单位做临时工,后被录用了 
我单位有个别员工原在一家单位做临时工,后被录用了正式工,现调入到我单位,他们的工龄原按被录用为正式工时算起,请问如果临时工算作工龄的话,如何办理手续?
回答：临时工是指用工期限不超过一年的职工。1995年实施《劳动法》以后，除了极个别地方还保留临时工称呼外，相对于正式工而言的临时工在绝大多数地方已经不复存在，所有职工都是劳动合同制职工。
通常情况下的临时工，是不能够计算工龄的。
但你单位这个职工的情况则不同，由于他在原单位从临时工干起，至被单位录用为正式工（合同工），始终是在为该企业服务，从未中断或离开过该企业，其工龄理所当然的应被认为属于连续工龄。
具体手续办理，应该由该职工原工作单位提供其自参加工作之日（临时工）起的职工登记表或其他文字记录。