分类：社会民生-求职就业
问题：请问公司与员工签定保密协议,是否需要为此支付补偿金? 
请问与员工签定保密协议,是否需要为此支付补偿金?
回答：劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》、国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》，竞业限制的时间一般不得超过3年。用人单位还必须支付一定数额的经济补偿，一般不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。