分类：商业/理财-财务税务
问题：1、以前年度计提的应付福利费，应如何处理？2、08年从我经手开始? 
1、以前年度计提的应付福利费，应如何处理？2、08年从我经手开始就没有再计提福利费，但单位发生的费用、购买职工宿舍床柜、职工医疗费等，我都以冲减应付福利费来处理，请问这样处理是否正确？
回答：1、以前年度计提的应付福利费余额，可以继续按照原有规定使用。如果不想保留余额，可以将其转入“利润分配－未分配利润”科目。
借：应付福利费
贷：利润分配－未分配利润
余额为赤字的，作相反的分录。

2、08年发生的旅游费用、购买职工宿舍床柜、职工医疗费等，如果做的是冲减应付福利费的科目，这是在使用原来计提的应付福利费的余额，这种处理方式是对的。计提的福利费余额冲减完毕后，以后发生的福利费可直接计入“管理费用－福利费”（单位如果还没执行新的会计准则），实际发生的福利费只要不超过计税工资总额的14%，就可以税前扣除。