分类：社会民生-公务办理
问题：关于养老保险跨省转移的比例问题《城镇企业职工基本养老保险关系转移 
《城镇企业职工基本养老关系转移接续暂行办法 》第四条　参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金： （一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。 （二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。 对于第（二）条中的“12%”，本人的疑问：假如某员工工资3000元，企业为员工缴纳的养老保险的比例为20%，每月即600元/月，每年7《城镇企业职工基本养老关系转移接续暂行办法 》第四条　参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金： （一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。 （二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。 对于第（二）条中的“12%”，本人的疑问：假如某员工工资3000元，企业为员工缴纳的养老保险的比例为20%，每月即600元/月，每年7200元。假设该员工在该企业任职10年后跨省就业，那么养老保险转移的数额是下面的两种计算方法的哪一种？1、7200元/年 * 10年 * 12% = 8640元；2、3000元 * 12% * 12个月/年 *10年 = 43200元。
回答：肯定不可能是第一种啊，12%的意思是在10年中单位缴纳基本养老保险的比例按12%（非20%，即不是全部能转走）进行转移，然后再加总10年的总和。所以是第二种方式。