分类：社会民生-法律
问题：电动三轮车交通事故我这里有个交通事故大概情况是这样的,我业务员有 
我这里有个交通事故大概情况是这样的,我业务员有一天傍晚过生日,打电话来要货因为其过生日走不开,就委托他的朋友王某帮他送货(王某的职业也是帮老板送货的我们这大多用电动三轮车送货).王某到我家装了一件王老吉,开了电动三轮车去送货.在途中撞了位60岁的老太太,我家已经垫付了大概15万元左右的治疗费.现在的问题是      1:交警队 还未做出 事故责任认定书  (事故到现在 有2个月的时间了      2:要是    事故责任认定书  认定王某100%的责任   那我们应该承担怎么责任?      3:我雇佣的是我家员工,我家的员工委我这里有个交通事故大概情况是这样的,我业务员有一天傍晚过生日,打电话来要货因为其过生日走不开,就委托他的朋友王某帮他送货(王某的职业也是帮老板送货的我们这大多用电动三轮车送货).王某到我家装了一件王老吉,开了电动三轮车去送货.在途中撞了位60岁的老太太,我家已经垫付了大概15万元左右的治疗费.现在的问题是      1:交警队 还未做出 事故责任认定书  (事故到现在 有2个月的时间了      2:要是    事故责任认定书  认定王某100%的责任   那我们应该承担怎么责任?      3:我雇佣的是我家员工,我家的员工委托(雇佣)他朋友送货,可是送货出事的交通工具又是我家的.
回答：春节快乐。发生这个事故时不幸的，王某应该承担相应责任，但交通事故毕竟是因为送货银发，必然牵连到你，理由如下：1、是向你要货，送货的业务员是你的雇员；2、因该业务员过生日走不开,就委托他的朋友王某帮他送货，王某“到你家装了一件王老吉,开了电动三轮车去送货”，说明你默许了业务员的做法，故应对事故责任承担连带责任。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”的规定。1、事故发生已有两个月时间了，但交警队还未做出事故责任认定书是不正常的，王某应尽快要求交警作出事故认定，以分清责任，予以必要的经济赔偿。2、如果事故责任认定书认定王某负100%的责任，那么你们应该承担的责任就是上述第九条的规定。 3、你雇佣的员工,委托他朋友送货,同样对事故发生负有责任，应该承担相应的赔偿责任，但由于委托性质应该是有偿的，而不是无偿帮工，因此，王某负主要的赔偿责任，而引发事故的起因是为你送货（与送货出事的交通工具是你家的没有太大关系），所以，你应承担相应的连带赔偿责任。你家已经垫付的大概15万元左右的治疗费，可以在事故处理终结后向你的雇员和王某追偿。