分类：社会民生-法律
问题：毕业生就业合同专家您好！1.我是2006届毕业生，3月6日到一家 
专家您好！1.我是2006届毕业生，3月6日到一家公司工作，去公司的第一天公司就让签订学校的那份协议，同时签署一份公司自己编制的协议。规定试用期3个月，签订合同5年。由于公司制度本身存在问题，该公司人员流动性极大。我在5月11日离开公司，未向老总当面辞职，但把主要事宜打印成书面形式，并于当天通知部门经理。现在该公司欲起诉我，我不知如何应对，请专家指点，谢谢！2.学校那份协议还未经我校有关部门盖章，但公司及我本人已经签字。3月29日寄EMS快件到学校，不知何种原因，该快件5月21日被打回公司，并由公司部门签收。我向公司要这份快件，公司不给。请专家您好！1.我是2006届毕业生，3月6日到一家公司工作，去公司的第一天公司就让签订学校的那份协议，同时签署一份公司自己编制的协议。规定试用期3个月，签订合同5年。由于公司制度本身存在问题，该公司人员流动性极大。我在5月11日离开公司，未向老总当面辞职，但把主要事宜打印成书面形式，并于当天通知部门经理。现在该公司欲起诉我，我不知如何应对，请专家指点，谢谢！2.学校那份协议还未经我校有关部门盖章，但公司及我本人已经签字。3月29日寄EMS快件到学校，不知何种原因，该快件5月21日被打回公司，并由公司部门签收。我向公司要这份快件，公司不给。请问，该公司又没有权利打开我的信件。
回答：你在试用期内解约无需承担责任，但你一定要向学校说明尽快办理以下手续：
1、重新向老师要一份三方协议书；
2、尽快再找一家能接收你的工作单位，并与他们签定三方协议；
3、将三方协议交回学校，由学校为你到教委办理派遣证。
4、但记住一但派遣证办下来会装入你的档案中，并在一年内不能再离开这家单位了，否则后果会很严重；

派遣证的作用如下：
A、上面的报到日期就是你参加工作(就业)的时间；
B、有派遣证的学生说明你上的学校是教委承认的正规院校；
C、上面有你的学历、专业、学习年限等信息；
D、自报到日期延后满一年后要做考核鉴定，即人们常就的转正定级，只有做过转正定级的人其身份定为干部；
E、到退休时，如中间你没有失业档案没转回街道，你的工龄就按派遣证上的日期一直连续计算工龄。