分类：社会民生-法律
问题：有關新的合同法?各位指教一下有關新的??雍贤ㄑY有?]有?定： 
?各位指教一下有關新的??雍贤ㄑY有?]有?定：?T工在繼?合同?r?必?得先體?z，?然?年在進?r就已?體?z過，那麼???下體?z的費用是由那方承?兀坑新犝f?是??制形的
回答：无论新的《劳动合同法》还是原有的《劳动法》都没有关于体检的规定。
体检的规定应该卫生防疫部门的规定。对于涉及食品卫生等生产经营单位员工的录用，进行体检并以《健康证》为上岗工作的前提条件，是多年以前就有的。是强制性的，但不是企业的强制，而是卫生防疫部门实行的强制，属于政府行为。必须服从。
该项费用原则上应该由用人单位承担。但因这只是常规体检，费用并不高，由此引起争议并进入诉讼或仲裁的，目前还没有听说过。
但确有一些地区人为扩大体检范围以达到收费目的，据说有的地区连五金厂的员工都要体检后录用，这就是扩大化了。但这也不是企业的行为，而是检疫部门的问题，应该向本级政府或上级政府及主管部门反映或控告。