分类：社会民生-法律
问题：劳动争议问题我今年刚高中毕业，到一家体育用品公司上班，我只上了4 
我今年刚高中毕业，到一家用品公司上班，我只上了4天班，然后我在2009年10月30日提出辞职申请，原则上我还要继续上3天班，原因是要去征兵体检，休息2天，可能会体检验的好一点，我就这样跟他们领班说，然后他们也打电话给上级部门，最后他跟我说10月31日，11月1号，就说不用来上班了，2号过来填写辞职申请表就可以了，我正好2号早上验兵，下午有事也就没去了，电话也没打给他，但是领班也没有跟我说这件事很重要，直到今天11月3号，公司就发来信说，我连续矿工3天，属于严重违纪，做开除处理，可能要扣工资，你说他们这样做合法吗
回答：公司的做法是违反劳动法和劳动合同法的规定，即试用期提出离职的只要提前告知即可，用人单位不得以任何理由扣除你的工资。