分类：社会民生-法律
问题：厂里不给我工伤赔偿怎么办?本人工伤致左手尾指断一节关节,厂里只愿 
本人工伤致左手尾指断一节关节,厂里只愿意出医疗费用与每月800元补助(平均工资一千六百元),不再对我工伤伤残赔偿,我该怎么办?没有签劳动合同的.
回答：1、你应该先进行工伤认定，如单位不同意认定，你或你的直系亲属应在受伤起1年内直接向当地劳动部门申请工伤认定。然后进行伤残鉴定，从你叙述的情况来看，可以构成十级伤残。2、按照工伤条例及地方的实施细则，计算赔偿数额。如单位为你办理了工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付。3、一、医疗保险待遇              （一）医疗费 第29条第3款             1、标准：从工伤保险基金支付              2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准             （二） 伙食补助费 第4款              1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。             2、要求： 住院期间。             （三）食宿交通费 第4款              1、标准： 本单位职工因公出差标准报销              2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。             （四）康复治疗费 第6款             1、标准：从工伤保险基金支付。              2、要求：（ 1）签订服务协议的医疗机构进行；（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准                      （五） 停工留薪 第31条             1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。             2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。              （六）医疗补助金及伤残就业补助金              1、标准：七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定              2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。             （七）伤残津贴 第43条              按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的