分类：商业/理财-财务税务
问题：半月工资怎么算呢？4月份上了半月工资，国家规定日工资等于标准工资 
4月份上了半月工资，规定日工资等于标准工资除以21.75，可是四月份只有20个工作日，这样如果按实际出勤天数乘以日工资和按标准工资减去缺勤的天数差额有五百块，我想问一下 国家有没有明确的规定说半月工资是按扣除缺勤部分 还是按照实际出勤部分算的。谢谢
回答：这个国家是有规定的啊，一般来说工作15天以上的要按照一个月来计发工资的，一般国企是这样来操作的啊，不过私营企业就不是的了，自己做主的嘛。
所以现在许多国企也想办法了，大部分让15号以扯报到的，也是为了节省工资的呀。你说的你公司情况工作都20天了，应该是全额发放了呀。