分类：社会民生-求职就业
问题：还在试用期内员工就辞职，但是没有按照公司的程序辞职，公司有权扣押? 
还在试用期内员工就辞职，但是没有按照公司的辞职，公司有权扣押员工工资吗？   没有签任何劳动合同，公司说必须以提交辞职报告十五天以后才可以离职，如不按它的程序，公司就扣押我们的工资？
回答：《劳动合同法》第三十七条明确规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，公司“必须以提交辞职报告十五天以后才可以离职”的说法是违法的，可不予理睬。
且按照《劳动合同法》第十九条第四款“试用期包含在劳动合同期限内”的规定，公司没有与劳动者签订劳动合同，何来试用期一说？！
你可以随时要求解除与公司的事实劳动关系，并有权得到已工作期间的工资。否则，你可以向劳动保障监察部门举报。