分类：社会民生-法律
问题：我公司有个孕妇，每月都要请几天假去产检。公司计有薪事假，请问这种? 
回答：孕检：员工怀孕后可享受带薪孕检，每次孕检半天时间，按照正常上班计算；
早期<12周         无
中期13—28周     每月一次（16、20、24、28）
晚期29—36周     两周一次（30、32、34、36）
36周后           每周一次

超出部分可以按照病假或事假处理
不用都带薪，国家有规定的 
公司制度自行定，但是按照国家规定可以不给