分类：社会民生-法律
问题：成都第一案劳动争议投诉案对中外合资公司违反《劳动法》的劳动争议投? 
成都第一案劳动争议投诉案对中外合资公司违反《劳动法》的劳动争议投诉投诉人黄明芳，女，现年45岁，二○○五年四月招聘至中外合资四川智捷天然气化工有限公司（位于彭州市）生计部工作。因多次向有关部门反映本公司10%的小股东彭州市天然气公司代表毛定发（中专，自封为智捷公司“总经理”，外资董事长大股东已被毛赶走，不准进公司大门）违法乱纪、包庇纵容公司自封的“人事领导”对女工耍流氓， 彭州市天然气公司董事长尹华建胞妹尹华茹仗势欺人，随意漫骂员工等问题（以上彭州市公安局均已备案）。○八年九月初毛停发本人八月工资，九月十八日又用作废的印章下发成都第一案劳动争议投诉案对中外合资公司违反《劳动法》的劳动争议投诉投诉人黄明芳，女，现年45岁，二○○五年四月招聘至中外合资四川智捷天然气化工有限公司（位于彭州市）生计部工作。因多次向有关部门反映本公司10%的小股东彭州市天然气公司代表毛定发（中专，自封为智捷公司“总经理”，外资董事长大股东已被毛赶走，不准进公司大门）违法乱纪、包庇纵容公司自封的“人事领导”对女工耍流氓， 彭州市天然气公司董事长尹华建胞妹尹华茹仗势欺人，随意漫骂员工等问题（以上彭州市公安局均已备案）。○八年九月初毛停发本人八月工资，九月十八日又用作废的印章下发红头文件（智捷08—18）将本人从生计部下放车间劳力改造，十一月初又扣发本人十月工资，以此作为对本人反映其违法乱纪胡作非为的处罚，并以此警告全体员工。毛的行为再次严重违反《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《信访条例》、《工作场所安全使用化学品规定》、《外商投资企业管理规定》、《工资支付暂行规定》、《企业职工培训规定》、《使用有毒物品作业场所保护条例》、《住房公积金管理条例》、《职业健康监护管理办法》、《成都住房公积金缴存管理办法》等法律法规之规定，给投诉人的工作、生活、名誉、身心健康造成极大的伤害！（一）要求有关部门依法查处，责令毛马上停止一切违法乱纪行为，给本人公开赔礼道歉。智捷公司给本投诉人恢复名誉。恢复原工作岗位。赔偿由此造成的伤害损失费。公开处罚公司内为非作歹之徒，还广大员工一个和谐安宁的劳动场所。（二）要求有关部门责令智捷公司按照有关法律法规之规定补发本人加班加点工资。公司系化工企业，员工实行四班三运转24小时不间断工作制，库管仅本人一人。进公司上班第二天公司办公室主任就到库房宣布说为了保证公司生产安全正常运转，要求库管员24小时随传随到，节假日也不例外。本人吃住均在公司内没有明确的上下班、节假日休息休假概念，全公司员工均可作证。（三）要求有关部门责令智捷公司依法改善恶劣的劳动环境、条件，公司除本人办公室外，均有空调、互联网等设施。（四）毛对本人依法举报不满，悄悄派人搬走了生活区二楼的燃气炉、微波炉等公司提供给员工的福利设施（派出所有备案），要求有关部门责令智捷公司依法完善职工福利待遇，交出搬走的物品。（五）要求有关部门责令智捷公司依法按国家有关规定配发劳动保护用品，建立健全职工职业病防治档案，补发体检费用等。（六）要求有关部门责令智捷公司按照《职工带薪年休假条例》规定补发本人相应待遇。（七）要求有关部门责令智捷公司返还并赔偿违法克扣本人的工资、奖金、乱罚款等。（八）要求有关部门责令智捷公司依法给本人办理住房公积金。（九）要求有关部门责令智捷公司依法补发、补偿本人应得的合理的工资及各类奖金（注：因本人坚持反对毛及前任违法乱纪的行为，工资、奖金等福利待遇严重低于成都境内中外合资公司的相当水平，并且一人干数人的工作量）。（十）智捷公司与本人签订的劳动合同部分条款严重违反《劳动合同法》等规定，工资一栏事先已写好不准协商，否则走人（全体员工均如此）。智捷公司的行为给本人身心健康造成极大伤害，请求有关部门依法宣布部分条款无效并责令智捷公司赔偿由此对本人造成的伤害损失补偿、赔偿费。（十一）智捷公司与本人签订的劳动合同第六条空洞没有具体实施办法。要求有关部门责令智捷公司完善并赔偿由此造成的伤害。（十二）由于毛长期把持智捷公司行政大权违法乱纪、包庇纵容自封的“人事领导”耍流氓，然气公司董事长胞妹胡作非为，用作废的印章（欺人太甚）签订不平等违法条约，给本人工作、生活、名誉、身心健康造成极大的伤害。一九四九年十月一日毛主席向全世界庄严宣告中国人民站起来了。废除了此前一切汉奸、买办、卖国贼强加在中国人民头上的一切不平等条约。难道二十一世纪的今天毛定发还想回到一九四九年十月一日前用作废的印章签订违法的不平等条约欺压中国劳工吗？因此，强烈要求有关部门责令中外合资四川智捷公司、毛定发赔偿对本人伤害、损害、精神伤害等各类损失费1 元人民币。（十三）要求有关部门依照《劳动合同法》第七十九条，《安全生产法》第六十六条，《职业病防治法》第十二条，《劳动保障监察条例》第九条对本人给以奖励。（十四）要求有关部门责令智捷公司，毛定发承担本人信访、法律咨询、仲裁、诉讼、申请执行等各项费用人民币10万元正。                 投诉人：黄明芳电  话：1 88         什么是RSS? 
回答：RSS的全称是Really Simple Syndication.是一种描述和同步网站内容的格式，是目前使用最广泛的XML应用。RSS搭建了信息迅速传播的一个技术平台，使得每个人都成为潜在的信息提供者。发布一个RSS文件后，这个RSS Feed中包含的信息就能直接被其他站点调用，而且由于这些数据都是标准的XML格式，所以也能在其他的终端和服务中使用。

说白了,简单地理解为一种方便的信息获取工具就可以了