分类：社会民生-求职就业
问题：举报职工拿回扣需要什么证据保卫科新上任科长在办理消防器材年检中对 
保卫科新上任科长在办理消防器材年检中对方讲出要按原比例给回扣，就此暴露出原科室主管拿回扣的问题。当即新科长向举报并让给回扣的业务员写了原科室主管拿回扣的经过和大约数额，但没有任何可查的证据也没有拿回扣人的签字字据，这个举报能立案吗？对当事人能处理吗？
回答：1、给回扣的业务员的字据就是证据之一。
2、你们单位的付款凭证金额与对方收款之间应该有个差额，如果与业务员的叙述一致，可以作为佐证。如果收款方以发票金额入帐，另外支付回扣，那就看不出差额了。
3、如果金额不大，没有追究的必要。不仅牵扯你们单位，还牵扯对方，搞不好双方皆不欢喜。
如果金额较大，对方的举报字据就可立案。通过查原主管的收入就可以证明。