分类：社会民生-求职就业
问题：市场营销职业要求从事市场营销工作的人员需要那些知识\能力的要求 
从事营销工作的人员需要那些知识\能力的要求
回答：所谓营销，借用PHLIP KOTLER说法，不外是MEET NEEDS PROFITABLY（满足消费者需求的同时让自身获利。）你的问题问得太广，因此我想借用市场营销的定义来组织框架。如下：市场营销的过程，一般地涉及到conception,pricing,promotion,distribution四个环节，每个对人有不同的要求：conception：市场机会的识别，产品的开发与设计。这个环节要求有较为敏锐的市场观察力，能够迅速对市场的微小市场变化做出反应。因此，直觉与创新的个性是极为必要的。不知道你是否理解？举个例子。就是非洲卖鞋的例子（很著名的一个市场营销案例）：二个营销员到非洲某国推销鞋子。一个看到那里人都不穿鞋，就觉得没有市场了。另一个却认为：因为没有人留意到鞋子的重要性，所以一旦当他们选择了鞋子，那么市场的潜力却是无限的。结果后者取得成功。后者就具有很好的观察力。pricing：定价策略。这个环节首先要求有足够的基础知识。其实定价而言，还是一个技术性很强的活。你要综合考虑各种因素，比如供需，比如消费者心理等等。因此，我的观点是，要想在这方面发展，首先定价方面的知识积累是必需的，同时，这也是将你所说的理论应用于实践的极好机会，建设那些知识面广，而且动手能力比较强的人去做这个部分。promotion：促销方面，这个每个人都很清楚。其实，在促销方面，除了与顾客直接进行沟通的直销手段以外，还包括了广告等媒体促销，还有价格促销等。后面的不需要直接与顾客打交道。对于直销而言，要求有：热情，勇于接受拒绝与挑战，同时口才要好。对于后面的非直销部分，关键是对消费者行为学方面有了解，这在大公司中一般是品牌经理的任务。distribution：最后是分销渠道的选择了。在这个环节中，专业是供应链管理或者是物流等的有一定优势。因为这方面的内容主要就是供应链管理或者是物流的内容，比如说与供应商联系，比如说存货管理……因此，有志于这方面的人员，就要对其中某个环节的内容下决心去做了。最后，补充一句，任何企业都希望他的员工：热情，自信，有创新精神，自学能力强，有团体合作精神等等。这些才是员工的基本素质。至于市场营销上述的专业知识，则可以在工作实践中慢慢体会，积累。不知道上述对你是否有所帮助，如果无端而浪费你的时间，深表谦意。