分类：商业/理财-财务税务
问题：老师好，请问劳务费和员工工资是要做成一张工资表还是分开做呢？正式? 
好，请问劳务费和员工工资是要做成一张工资表还是分开做呢？正式员工开转账支票银行发放，临时或者其他的开现金支票，支票存根用途：工资，那么这种劳务费或者临时工工资要和正式员工工资合并做一张表还是分开做，合并做是不是两张存根附在一张工资表上呢？谢谢！劳务费扣除800元后缴纳个人所得税，税率和个人所得税税率一样吧。多谢老师们！
回答：1、如果临时工属于本单位聘用的人员（签订合同），临时工和正式员工的工资表可以做在一起。

2、如果临时工不属于单位人员，工资表分开做比较清楚。当然，如果做在一起也未尝不可，只要在编制凭证时，把会计科目写正确就可以了。

3、发放含税劳务报酬的计算方法：
（1）每次发放的劳务报酬不超过800元（含）不上税；
（2）每次发放的劳务报酬超过800元至4000元（含）的，扣除费用800元，税率为20%；
（3）每次发放的劳务报酬超过4000元至25000元（含）的，扣除20%的费用，税率为20%；
（4）每次发放的劳务报酬超过25000元至62500元（含）的，扣除20%的费用，税率为30%，并减2000元速算扣除数；
（5）每次发放的劳务报酬超过62500元的，扣除20%的费用，税率为40%，并减7000元的速算扣除数。