分类：社会民生-求职就业
问题：公司裁员需要怎样赔偿？我在一家国企工作，由于效益下降。公司可能裁 
  我在一家国企工作，由于效益下降。公司可能裁员。在我们公司的员工2002年前进厂的都是签长期（就是所谓的正式工），2002之后的都是签订2年合同。但我们的合同都是和劳动中心签的。 请问如果裁员的话公司将如何赔偿?
回答：每满一年支付相当于一个月工资的补偿金作为补偿，不满半年补偿半个月，满半年不瞒一年按一年计算，

在我们公司的员工2002年前进厂的都是签长期合同（就是所谓的正式工），----假如你是2002年2月入职的，2008年11月裁员，你应该拿到7年x月工资额的补偿金。

在跟公司要钱时，要表现出你很懂，你可以上网下载《中华人民共和国劳动合同法〉读读（第47条），对你有很大启发。祝你好运！