分类：文化/艺术-民俗传统
问题：2009年中秋我有加班吗？依照排班，我今年10月1日、2日、3日 
依照排班，我今年10月1日、2日、3日全有白班，这三天是国庆法定假日有3倍工资。问题一：10月3日又是中秋，是不是还要加倍。问题二：<国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知>中说“10月3日（星期六）公休日及中秋节分别调至10月5日（星期一）、10月6日（星期二）”是不是10月6日上班的按中秋算给加班呀，依据是什么(我没找到)？补充一下：根据2007年12月日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》中第二条第六小条规定:中秋节，放假1天(农历中秋当日),也就是说只有当天享受法定假日，并给做加班。可：<国务院办公依照排班，我今年10月1日、2日、3日全有白班，这三天是国庆法定假日有3倍工资。问题一：10月3日又是中秋，是不是还要加倍。问题二：<国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知>中说“10月3日（星期六）公休日及中秋节分别调至10月5日（星期一）、10月6日（星期二）”是不是10月6日上班的按中秋算给加班呀，依据是什么(我没找到)？补充一下：根据2007年12月日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》中第二条第六小条规定:中秋节，放假1天(农历中秋当日),也就是说只有当天享受法定假日，并给做加班。可：<国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知>中说把中秋假日串到10月6日，那么如果只串了休息天数，10月6日就没有加班。它又没明文写出，企业到底能不能给我加班呀。谢谢大家
回答：问题一：10月3日又是中秋，是不是还要加倍。
答:按照国家规定,你最高只能拿到三倍的工资.节日与节日的重叠不作累加.
问题二：<国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知>中说“10月3日（星期六）公休日及中秋节分别调至10月5日（星期一）、10月6日（星期二）”是不是10月6日上班的按中秋算给加班呀?
答:这只是放假调动的形式,可以享受国家规定三倍工资的仍然是1.2.3.这三天.所以10.06只能是按普通节假日的两倍工资作为加班费.