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问题：关于工资的计算我单位是私企，一个月只能休4天假（单休），多休假要 
我单位是私企，一个月只能休4天假（单休），多休假要扣工资的，现在有一个员人休了6天假，老板说多休的这2天假的扣除标准是用月工资除26天计算出一天工资标准，可这感到这种就是正常休假没有计工资呀，原则上正常休假是带薪的，到底怎么算，谢谢了，
回答：日工资应按照当月标准工作日计算：

日工资=月工资/当月正常工作天数

应扣工资=日工资*请假天数

例如，一个月30天，标准休假4天，则正常工作天数为26天
日工资=月工资/（30-4）

休假6天，即多休假2天

应扣工资=日工资*2

所以你老板的说话应该是正确滴