分类：社会民生-求职就业
问题：对设计师自身工作评定的标准和考评办法有那几点？谢谢~~ 
回答：（1）每单由质量技经部审核后填制审核单，依据《评定标准》计算分值核出总得分后交人力资源部。                   
（2）设计师对计发的提成工资有异议，可由部门经理到质量技经部核查。如审核或计算有误，由质量技经部书面通知人力资源部给予更正。
（3）所有项目只扣分不加分，90分-100分按1%提成；80分-90分按0.5%提成；80分以下无提成。
（4）总得分在60~80分者，除扣除1%提成外，还将给予一般过失单一张处罚；60分以下者，除扣除1%提成外，还将给予严重过失单一张处罚。（违反公司管理制度的按制度处罚）
（5）凡有扣分的项目，除按《标准》扣分外，还将开具承办单限期整改。
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