分类：社会民生-法律
问题：农民工合同备案,社保请问建筑劳务公司给农民工交社保要交哪些，个人 
请问建筑劳务公司给农民工交要交哪些，个人和单位比例是多少？农民工流动性很大，干一段时间后不干了去其他地方打工了，已交的社保他该如何受益．新办的公司与农民工签订的合同该如何备案，办什么手续？
回答：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条做了明确规定。
社会保险即通常所说的五险，单位和个人的缴费比例分别为：
养老保险缴费：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人账户），个人8％（全部划入个人账户）；
医疗保险缴费：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，个人不缴；
生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不缴。
如果辞职后没有工作，并且个人没有缴纳社保金（在没有工作期间只能由个人缴纳社保金），那么社保账户就会封存在社保中心。如果个人缴纳社保金，则不会封存起来。如果找到工作，则社保账户会转入新单位，由新单位为你缴纳社保金。如果不缴纳社保金对于暂时来说没有多大影响，但是对于养老金来说就会有一定影响。按照国家规定，养老金需要缴满15年才能享受，如果缴纳越多则到法定退休年龄是领取的养老金也越多。
如果你辞职了，暂时没有找到新的公司，那么你可以把你的保险放到当地的社保机构，自己缴纳费用，按当地的社平工资的最低档缴纳即可，务必注意社保不要轻易断掉。
新办的公司与农民工签订的合同，可以向公司住所地劳动保障行政部门备案。