分类：商业/理财-财务税务
问题：关于筹建期工资的问题1、筹建期间工资，不用提取，可以直接计入“长 
1、筹建期间工资，不用提取，可以直接计入“长期待摊费用--开办费”科目。即： （1）发放工资时 借：长期待摊费用--开办费 50000 贷：应交税金--个人所得税 3000 贷：现金 47000 （2）9月份上交个人所得税时 借：应交税金--个人所得税 3000 贷：现金 3000 2、筹建期间结束后，在按月提取工资 （1）提取时 借：费用（管理部门的工资） 借：营业费用（销售部门的工资） 借：制造费用（车间管理人员的工资） 借：生产成本（生产工人的工资） 贷：应付工资 （2）发放时 1、筹建期间工资，不用提取，可以直接计入“长期待摊费用--开办费”科目。即： （1）发放工资时 借：长期待摊费用--开办费 50000 贷：应交税金--个人所得税 3000 贷：现金 47000 （2）9月份上交个人所得税时 借：应交税金--个人所得税 3000 贷：现金 3000 2、筹建期间结束后，在按月提取工资 （1）提取时 借：费用（管理部门的工资） 借：营业费用（销售部门的工资） 借：制造费用（车间管理人员的工资） 借：生产成本（生产工人的工资） 贷：应付工资 （2）发放时 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 注：个人所得税在发工资时计算代扣。 这些是老师您以前回答的一个问题，那我筹建期结束以后第一个月要发前一个月即还是筹建期的工资，分录该怎么做？（是筹建期发生的工资费用）可以这样吗 借 管理费用—开办费 贷 现金 请赐教
回答：筹建期结束后第一个月，要发前一个月即还是筹建期的工资。分录： （1）发放时 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 （2）月末分配工资时 借：管理费用--工资（或开办费） 贷：应付工资 请赐教 2010-01-25 13:37 补充问题筹建期我没用到应付工资这个科目，不应该为 借 管理费用-开办费 贷 现金？ 月末计提本月发生的工资 借：管理费用（管理部门的工资） 借：营业费用（销售部门的工资） 借：制造费用（车间管理人员的工资） 借：生产成本（生产工人的工资） 贷：应付工资 ？ 1、筹建期工资不需要通过“应付工资”科目核算。2、工资核算方式有两种：（1）先提取、后发放。（2）先发放，月末按实际发放工资进行分配。请赐教 2010-01-25 15:15 补充问题老师，我还是不明白。“1、筹建期工资不需要通过“应付工资”科目核算。”那我在筹建期结束后发放筹建期的工资时怎么做账？ 其实，会计帐务处理可以灵活掌握，你可以直接计入“管理费用--开办费”科目。