分类：社会民生-法律
问题：服刑人员在劳改队完不成工作任务会是什么结果？劳改队制定的工作量太 
劳改队制定的工作量太大，服刑人员工作15小时以上还完不成任务，长期完不成任务的人员会是什么处理结果？
回答：中华人民共和国监狱法第七十条规定，监狱根据罪犯的个人情况，合理组织劳动，使其矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能，并为释放后就业创造条件。　　第七十一条规定，监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间。　　罪犯有在法定节日和休息日休息的权利。根据以规定，监狱对罪犯进行必须的劳动改造是合法的，但也必须合理地分配劳动工作，让服刑犯干力所能及的工作，也必须遵守劳动法的有关规定，如果所在劳动改造部门要求服刑犯完成不可能完成的工作，是违反国家关于对罪犯进行劳动改造的政策精神的。即使是工作安排合理，但是由于你的工作能力的问题造成未完成工作任务的，你并未故意拖延工作等故意懈怠的行为，根据该法第五十八条规定，罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭：　　（一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；　　（二）辱骂或者殴打人民警察的；　　（三）欺压其他罪犯的；　　（四）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；  　（五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经不改的；　　（六）以自伤、自残手段逃避劳动的；　　（七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；　　（八）有违反监规纪律的其他行为的。你未完成工作的原因不属于该条第五、六、七项的情形，劳动改造部门不能对你采取处罚措施。如果监狱安排的工作对你来说是非力所能及的，你可以向劳动履行部门提出建议，要求更换工作，罪犯也是人。也有人权