分类：社会民生-求职就业
问题：如何表现自己我在原岗位时用EXCEL宏写过一些小程序，来提高自己 
我在原岗位时用EXL宏写过一些小程序，来提高自己的工作效率，后来做了主管，接我的那个人一直延续用我的程序工作。我也理所当然的负责处理宏在使用过程中的问题。后来公司架构大调，我换部门了，接我的那个人岗位还在，只不过不和我一个部门了。宏出现问题，我还是义不容辞的帮助解决，因为必竟是我的一手带出来的。再后来接我的那个人离职了，新来的人不会弄了，老出问题，我已经帮助解决了三次了。其实我心里很不情愿。当初离开那个部门的时候，了无牵挂的走的，那个部门领导根本没把我当回事儿，其中也有我自己的原因，当时调部门时没处理与领导之间的关系，弄得不我在原岗位时用EXL宏写过一些小程序，来提高自己的工作效率，后来做了主管，接我的那个人一直延续用我的程序工作。我也理所当然的负责处理宏在使用过程中的问题。后来公司架构大调，我换部门了，接我的那个人岗位还在，只不过不和我一个部门了。宏出现问题，我还是义不容辞的帮助解决，因为必竟是我的一手带出来的。再后来接我的那个人离职了，新来的人不会弄了，老出问题，我已经帮助解决了三次了。其实我心里很不情愿。当初离开那个部门的时候，了无牵挂的走的，那个部门领导根本没把我当回事儿，其中也有我自己的原因，当时调部门时没处理与领导之间的关系，弄得不是很愉快。我也没把宏的事跟他提过，他肯定也不知道。一个部门领导对下属的工作不会了解那么细的。如果不用那个程序，其实也一样可以工作，就是会慢一点，程序是可以自动执行一连串的任务的，用手动的话就得一点一点一步一步的做。效率至少要慢上2-3倍左右。我现在的想法是如何让领导（原来部门的领导和现在的领导）知道这件事，从而让领导认可我的能力。我不知道该如何处理，每次都是那个新来的人直接过来找我，帮吧，不情愿，领导都不知道，做了也白做。不帮吧，又不知该如何拒绝，回头真让领导知道了又觉得我小心眼。如何让大家都不会觉得我故意的情况下，让领导知道这件事儿。
回答：帮着改改自己原来做的程序，其实也不算多大的事，你不用太放在心上

不想帮忙会找到很多理由的，你实际上还是想让自己的程序发挥作用吧

如果需要时间短，自己就直接去做好了
如果时间长，就和领导打个招呼，就当是请假，他也就自然而然知道这个事情了