分类：社会民生-法律
问题：商家支付我们临时工的工资是否合法我们是在校大学生，几个同学在一家 
我们是在校，几个同学在一家餐饮店做临时工，每天工资30元，上班时间为8：30到20：00期间休息2个小时，老板说大年夜工资为90，期间不休息了。下班后支付我们每个人100元说是奖金。今天我们去结算以前的工资，他便说他给与我们的100元就是大年夜的工资，剩余的10元便是奖金。请问她的做法是否合法？
回答：你们说这100元是奖金，而老板说是奖金，这里不存在是否合法的问题，这叫做争议。
对于争议，可以协商解决，协商不成时可以向法院诉讼，由法院判决。但法院的审理是要凭证据的，并且谁主张谁举证，你们向法院起诉，你们就必须向法院提交足以能证明你们的主张成立的证据，没有证据，这官司没法打赢，并且涉及的金额太小，不值得。汲取教训，今后，这类事一定要有书面的协议，交钱领钱要有字据。
你们这是学生假期短期打工，属于雇工性质，不适用劳动法，如果能适用劳动法，则是由用人单位承担举证责任，你们就赢了。