分类：健康-精神心理科
问题：今天领导向我打听一个同事的问题我在一家国有企业上班，今天我向一个 
我在一家国有上班，今天我向一个副总汇报工作的时候，他突然向我打听我一个同事的事，询问他的工作能力情况，和同事的关系怎么样？大家帮我分析一下，这是怎么回事？
回答：在人力资源考核中，有一种360度考核方法，通过这个人的领导-同事-下属-客户等多方面考核，这样才全面、准确、有效，这一方法现在比较盛行。其实换个说法就是了解一个人要全方位的了解，你大可不必担心领导想通过你怎么样，我想这个领导是在无人的时候向你了解情况，他会做到保密的，但是你要记住，要客观真实的评价！