分类：社会民生-法律
问题：合同问题就业协议书，招聘单位违约事情是这样的，10月初，我学校来 
就业协议书，招聘单位违约  事情是这样的，10月初，我学校来单位招人，来的是中铁和中建，都是国有企业。我和一个中建单位签订了《就业协议书》，在这我把这个单位叫A单位。当时签的时候是我们手抄的字，一式3份，单位写的是XXXX公司单位属性：国有企业。收入性质：入编。（还有什么委派的，我记得是在入编打了勾）。签约时间：3年或者5年（协议书上好像写了，具体不时间不记得了）。在那个备注那里写了一些不能迟到等的话，不过有句违约3000.  现在过去一个月了，我同学今天中午接到A单位发的短信说不收二本院校的的，说要“劳务派遣”，详细的情形和这就业协议书，招聘单位违约  事情是这样的，10月初，我学校来单位招人，来的是中铁和中建，都是国有企业。我和一个中建单位签订了《就业协议书》，在这我把这个单位叫A单位。当时签的时候是我们手抄的字，一式3份，单位写的是XXXX公司单位属性：国有企业。收入性质：入编。（还有什么委派的，我记得是在入编打了勾）。签约时间：3年或者5年（协议书上好像写了，具体不时间不记得了）。在那个备注那里写了一些不能迟到等的话，不过有句违约3000.  现在过去一个月了，我同学今天中午接到A单位发的短信说不收二本院校的的，说要“劳务派遣”，详细的情形和这个网说的差不多   现在我的问题事情已经一个月了，学校来的单位都差不多没了，他这样耽误了我很多机会，甚至可以说我因此找不到工作了，那个违约金3000来说对我已经没有任何意义，对我以后的发展前途造成极大的影响对此对我身心极大打击，请教律师，我应该怎么办？赔偿方面怎么办？我受不受保护，他说不去的话就不安排工作。
回答：就你的情况，我觉得你还是尽快与A单位进行沟通，了解短信所说内容是否真实。
如果不是真实的，是确如在协议中签订的情况一样，你毕业后还是到A单位工作，是A单位的职工，那一切都没有问题了。
如果是真实的，那么你可以得到3000元违约金，然后“可能”与某一劳动服务单位签订劳务派遣合同，然后“可能”被派遣到A单位工作，劳务派遣和本单位职工的待遇差别在“知道”里已经说明。
以上只是"可能"，个人觉得未必会如此，有可能A单位给你3000违约金就不管你了。或者你与某一劳动服务单位签订劳务派遣合同，然后被派遣到另外的单位。

如果确如短信中所称，A单位将违约，你其实可以获得的赔偿也只是那3000块，因为你的损失是很难证明的，除非你能拿出别的单位给你下的OFFER，证明你因为这个就业鞋业失去了别的单位的OFFER，可能获得一些赔偿（估计也不会有多少）。
所以我觉得你现在还是赶紧确认短信的真实性，一旦确认真实，赶紧找新单位吧。这个不靠谱。