分类：教育/科学-职业教育
问题：人力资源证书每年什么时间考啊，要考几门啊？最好按级别来哈，详细点 
最好按级别来哈，详细点哈
回答：时间 　　每年上半年和下半年各举行一次。 　　具体安排是： 　　上半年，5月的第三个周末（一般是周日） 　　下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日) 考核方案 　　企业人力资源管理师（四、三级）　　 　　题卡作答： 　　选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 　　理论知识（分值：100，权重：90%） 　　纸笔作答： 　　简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%） 　　企业人力资源管理师（二级）　 　　题卡作答： 　　选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 　　理论知识（分值：100，权重：90%） 　　纸笔作答： 　　简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%） 　　口头或书面答辩： 　　论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%） 　　企业人力资源管理师（一级） 　　题卡作答： 　　选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 　　理论知识（分值：100，权重：90%） 　　纸笔作答： 　　综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%） 　　文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）