分类：社会民生-求职就业
问题：难道岁数大了找工作就是罪过吗？我今年三十有二，每次找工作他们都是 
我今年三十有二，每次他们都是因为岁数的问题而拒之门外，难道岁数大了就是罪过吗？
回答：我过无数多的应聘者，给你讲讲我的习惯吧。首先，我觉得你可能是没有真正发现自己面试不成功的原因。如果我对某个职位有年龄上的要求，我一定会在招聘广告上明确的写清楚，不写的话，就是指本岗位是否胜任与年龄没太大关系。如果我在收到你的应聘信以后觉得你的年龄太大,我根本不会通知你来面试，我很忙，不会浪费自己哪怕是10分钟的时间。现在你已经应该明确，既然叫你来了，那就说明我不会对你的年龄太在意，那你可能会问，那为什么还要说是因为我年龄大的关系呢？这是因为很多时候我要给面试者以及自己的公司保留一点尊严。我不能说“因为你的能力太差，不足以胜任这份工作，所以你被PASS了”或者“因为你要的薪水太高，公司支付不起，所以你被PASS了”或者“因为你的经验太丰富了，而你的上司却才刚到岗，这样可能引起管理混乱，所以你被PASS了”诸如此类的原因，是永远不能说的。所以一般我会说一些不那么敏感的原因，比方说“你年龄偏大啦”“你家里离公司太远啦”“你在学校所学的专业和我们这个岗位不太符合啦”等等废话。我建议你重新定位自己要找的工作类型，认真准备好每一个要回答的问题，只要你每个问题能回答到80分以上，基本上面试不会超过5次，你就能找到工作了。