分类：社会民生-求职就业
问题：我们单位的男领导在我们俩人在办公室里时老是想用手拉我,摸我,单位 
单位的男在办公室内只有我们俩人时老是想用手拉我,摸我,说一些暧昧的语言,我知道他这种行为是性骚扰,但是因为是一个单位的,又不可能不在一起,我也不想让单位上的人都指指点点,以后还要长期共事,我真不知道该怎样办,请大家帮帮我.
回答：最讨厌这样的领导！    据网易女人调查统计，有73%的网友受到过性骚扰，当受到性骚扰时，42%的网友会选择迅速逃开；28%的网友会忍气吞声；只有8%的网友会马上报警……由于受到性骚扰时，大部分女性朋友还是采取逃离的方式，真正报警采取保护措施的人很少，这也使得某些不良案犯屡屡出手，伤害更多的女性！四大招对付办公室的性骚扰 　　第一招：不回短信。他给你发“黄段子”，坚决不要回复，让他知道你不喜欢这些。 　　第二招：“正气叫停”。男上司要是摸你的头发，你要马上底气十足地说：“打住啊！” 　　第三招：目不斜视。男同事色色地看着你，你不要跟他有眼神上的接触，否则，他便觉得自己有机会。 　　第四招：向领导汇报。如果你觉得骚扰有升级的危险，就要向骚扰者的领导汇报，这一招往往最管用。   　　当上司利用职权提出无理要求 　　处理技巧：对于非工作范围内或无理的要求，你可直接拒绝，即使对方是上司。表示你的不满要加上怒气或微笑，否则骚扰者可能会恼羞成怒或强词自辩。 作为女性，自身也要有防范意识，采取安全措施！  着装提示：用严谨端庄的形象配合你的言行让同事们都知道你是一个很规矩的正派女孩，一旦你指证某人为骚扰者，让他当时成为过街老鼠式的办公室公敌--惹你之前他要掂量掂量。 行为提示：和一个男同事单独在办公室时要把房门打开。和男同事隔着桌子或保持一步以上的距离讲话。 　　千万不要有怕羞的念头。要态度严肃目光坚定地逼视对方，以鄙夷的口气大声地斥责骚扰者--他们干的是见不得人的事当然怕人听见。    开物律师事务所广州分所的尹远律师表示，办公室的性骚扰现象现在相当普遍，对于办公室性骚扰问题的界定也比较宽泛，不仅包括言语骚扰和行动骚扰，还包括一些短信骚扰和相对比较亲密的动作等。尹律师称，如果女性在办公室遭遇性骚扰，首先自己的态度一定要明确，对于性骚扰要保持自觉抵制的态度。 　　具体来说，如果收到语气暧昧的短信，要尽量将这些短信保存下来作为证据；如果遭遇下流猥亵的动作骚扰或者言语挑逗，为了保护自己，当事人一定要在第一时间离开现场，到有其他同事的地方去；而如果在晚上办公室没有他人的情况下遭遇性骚扰，当事人应该果断报警，以保护自身的权益。最后尹律师还表示，只要保存完整确凿的证据，完全可以将实施性骚扰的人告上法庭，让其受到的严惩。（部分内容转自网易）