分类：社会民生-求职就业
问题：我工作在苏宁,加班太多了,是否违法啊?我工作在苏宁电器,是一个全 
我工作在苏宁电器,是一个全国性连锁销售商场,刚开始,感觉还可以,后来发现,加班太多了,公司规定:每周工作6天,多的一天算是加班,给50块钱,即使这样,剩下的一天也常常因为公司要开会等各种名义占去,平均每周工作时间平均6.5天,每天的工作时间至少在10个小时,而且由于是商场的原因,节假日是销售旺季,根本不能休息,每年的五一\十一,都贡献了,但加班费也没有多少,算下来,在苏宁电器,每周工作时间在6.5*10=65小时,每月260小时,每周多工作(加班)25小时,超过正常工作时间的50%以上,根据劳动法:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可我工作在苏宁电器,是一个全国性连锁销售商场,刚开始,感觉还可以,后来发现,加班太多了,公司规定:每周工作6天,多的一天算是加班,给50块钱,即使这样,剩下的一天也常常因为公司要开会等各种名义占去,平均每周工作时间平均6.5天,每天的工作时间至少在10个小时,而且由于是商场的原因,节假日是销售旺季,根本不能休息,每年的五一\十一,都贡献了,但加班费也没有多少,算下来,在苏宁电器,每周工作时间在6.5*10=65小时,每月260小时,每周多工作(加班)25小时,超过正常工作时间的50%以上,根据劳动法:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定，劳动者有权拒绝加班.我们一周超的加班就有25个小时左右,一个月超出了100小时以上,是36小时的3倍,但加班工资少的可怜,每天晚上过了9点,给4-5快钱,是所谓的餐补,不超过9点,一分钱也没有,每周加班的一天或两天,按50-60元/天算,我们在苏宁的工资源共享少的可怜,累的要死,苏宁是不是违返劳动法啊?我们应该怎么办??小妹求救,谢谢了.
回答：你好！如果情况属实，确实是违反了劳动法，可以集体向单位提出，或者由劳动和社会保障局出面干预，当然，也可以以这个理由提出辞职，终究身体是最重要的。祝圣诞快乐！