分类：社会民生-法律
问题：如果没有签合同离职后工资不给怎么办我以前的公司上班就没有签合同， 
我以前的公司上班就没有签合同，也没有上，后来不在那干了，他不给我工资，我该怎么办呢？
回答：你在以前的公司上班时就没有签合同，公司的做法违反了《劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定，是违法的。
这种情况下你可以随时离开公司，公司不给工资的做法同样是违法的。你有权要求公司按你的实际工作时间发放工资。若公司拒绝发给，你可以向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司支付被克扣的工资及25%经济补偿金。
社会保险属于国家强制性保险，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定。参加工作后公司不给投保的问题，也可以在劳动仲裁时一并提出。
但由于提起劳动仲裁是有时间限制的，即自发生争议之日起60天内，超过这个时效规定，仲裁委将不再受理，而劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院也是不会受理的，务请注意仲裁时效。