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问题：什么是双阶梯职业生涯规划？ 
回答：双阶梯职业生涯规划是指组织为技术人员设计纵横两条平等的晋升路径。纵向是技术路径，在本专业领域继续发展。横向是管理路径，技术人员可实现向管理阶梯的转变。这几条路径层级结构是平等的，而且每一技术等级都有对应的管理等级。
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