分类：社会民生-求职就业
问题：公司经营不善要裁员，那么需要赔偿吗？公司经营不善要裁员，跟我说过 
经营不善要裁员，跟我说过后我说要赔偿一个月工资，后来公司就说我多做半个月，那样需要赔偿吗？
回答：要看你有没有签定劳动合同，如果签订了。应该有一个月的基本工资补偿