分类：社会民生-法律
问题：紧急求助！！！急！急！急！我因为不适应新调换的工作，故工作单位让 
我因为不适应新调换的工作，故工作单位让我辞职，我本也想辞职，便找到部门经理要求辞职，他也同意并在我的辞职报告上签字。因为没有提前30天通知门，所以现在人事经理要求我再待一个月。可是原部门已经不让我回去，我也不想再回去。现在是上班原部门不要，辞职人事又不批，一直在家休息，不知道这算不算矿工？我想问问我该怎么办？或者向哪个行政部门反映这个问题？
回答：因不适应工作，如果单位辞退你，你可以得到补偿的。但这话已经晚了，因为你自己已经提出辞职了，员工主动提出辞职的没有补偿。
员工提出辞职是得提前三十天提出，让你待一个月是对的。
可是，你上班去了，单位不安排给你工作，是他们的责任，他们得给你工资，；如果是单位让你回家休息，你当时应问准了给不给工资？如果是你自己自作主张“一直在家休息”，无论算不算旷工，你这工资要不到了。