分类：社会民生-法律
问题：我在一家公司刚刚作出纳两个星期，我发现该公司较混乱，而且人少事杂? 
我在一家公司刚刚作出纳两个星期，我发现该公司较混乱，而且人少事杂，最重要的是很不，上司态度不好，觉得不适合自己也甚感不能胜任，也因为有急事不能上班，我觉得既然自己工作也没上手，不如辞职就算了，但当我提出的时候，主管不同意，我没有跟他讲我要辞职但我此举有辞职的意思，我只是讲我明天过不来了，家里有事，我怕我不来会影响工作就把手头上的东西交了出来主管也签收了，但他今天打电话给我他说我不来上班的话就报警，我听了很不爽，他说我没有作交接。我也没说我不来，我进公司的时候公司并没有给我签合同，只让我填了一份申请此职位的简历，由老板同意录用，我想问他报警有用吗？
回答：不管你与单位是否有劳动合同，也不管你做了多长时间，关键是你的工作性质决定了你必须回去进行正式的交接——要在公司领导指定的二人以上的监督下，将一应账目、现金、支票、用章、金库钥匙等交给公司指定的接收人，并签下交接书。如果在你交接前发生问题，你是要承担责任的。因事关金钱，那个主管也不敢做这个主，如果人你就这样一走了之，他为了避免自己承担责任，肯定是要报警的。你可千万注意了，别不当事，公安机关有权利对此采取强制措施。