分类：商业/理财-财务税务
问题：请教32驾驶员补贴单位驾驶员的补贴每月1600元，加上通讯费15 
单位驾驶员的补贴每月1600元，加上费150元，交通补贴150元，午餐补贴210元，（按每月上班21天，每天10元），共计2110元，因为他是临时工，不入工资表，现在是用领付款凭证填单，领导签字，财务签字，领钱，我原来单位会计是做管理费用---其他，这样做可以吗?补贴我们每个人都有，补贴都是消耗掉的，因为我们单位在乡下，每天坐车就要10元钱，中午也不能回家，得在外面吃，出去办事手机费也很多，可是领导说每个人都拿一叠厚厚的发票报销一点点钱太烦，干脆填在一张领付款凭证上，这样做有什么问题吗？有什么妥善的办法解决这个事吗？
回答：1、临时工的工资不管以什么凭证方式支付，都应该通过“应付工资”科目核算，月末分配转入“管理费用--工资”。

2、补贴可以做在付款凭证上报销入账。每个人都有补贴的话，最好编制一张补助发放表，经员工、领导签字后入账。

3、对于单位的各项补贴，要制定一个管理办法，按管理规定执行。

问题补充：
谢老师！ 
那我也做在应付职工薪酬---其他津贴与补贴 里吗？ 
我上次搞错了，其他津贴与补贴 是应付职工薪酬里的二级科目，不是福利费里的三级科目。  

对的。计入应付职工薪酬--其他补贴科目中。临时工的工资也是企业工资总额的组成部分。