分类：社会民生-求职就业
问题：不给机会升迁，我该怎么办？我在一个事业单位的基层算上见习期干了两 
我在一个事业单位的基层算上见习期干了两年有余了，我是个，可是领导们把很多工人调到了局里，我干的也可以的，他们却不给机会，哪怕是干和专业有关的专业技术岗位呢，还有感觉像是需要送礼，可我觉得送的话估计基层单位的领导和局里的领导都要送，那要送多少呢啊？？我有时候跟其他的中层领导聊的时候说起来想换换岗位，可是他们就会说好好干，现在哪哪哪人够了，等哪个科室少了人需要你了再让你去，可是令人不可接受的是新分配的毕业生直接就留到了局里的科室，并且再一段时间还有个当兵回来的女的直接就在局办公室里上班了，真是太可气了，我却还得在基层和群众接触的岗位上，谁能帮帮我啊？告我在一个事业单位的基层算上见习期干了两年有余了，我是个，可是领导们把很多工人调到了局里，我干的也可以的，他们却不给机会，哪怕是干和专业有关的专业技术岗位呢，还有感觉像是需要送礼，可我觉得送的话估计基层单位的领导和局里的领导都要送，那要送多少呢啊？？我有时候跟其他的中层领导聊的时候说起来想换换岗位，可是他们就会说好好干，现在哪哪哪人够了，等哪个科室少了人需要你了再让你去，可是令人不可接受的是新分配的毕业生直接就留到了局里的科室，并且再一段时间还有个当兵回来的女的直接就在局办公室里上班了，真是太可气了，我却还得在基层和群众接触的岗位上，谁能帮帮我啊？告诉我该怎么办？
回答：多看一看别人是怎么在你的公司里得到升迁的
学习一下不就知道了
如果你的领导们就喜欢卖官
那就别怕牺牲银子
如果是以资历来论资排辈的话
你就得等等了
两年毕竟不短但也不长