分类：社会民生-法律
问题：请问关于不定时工作制的员工如何享受带薪年休假和应休未休的经济补偿? 
请问关于不定时工作制的员工如何享受带薪年休假和应休未休的补偿？不定时工作制的员工可以享受年假吗？说明是依法实行不定时工作制的员工？
回答：不定时工作制员工可以享受年假，这是法律强制性规定。
具体