分类：生活-礼节礼仪
问题：我以同事闲言碎语直接去问上司对吗?一周一个同事甲告诉我,同事乙告 
一周一个同事甲告诉我,同事乙告诉她,我们的顶头上司要升迁,另外一个同事丙要接任了.我和甲、丙关系都不错，对乙印象不好，因为此人总是背后说人闲话，加之此话一旦不实，就伤害丙，因此当场阻止甲继续传此类闲话。昨天突然看见上级部门下来一个公告，说我们的顶头上司被提拔任用，因我和上司关系也还不错，于是就发询问上司是否要走了？谁知上司立即电话问我为什么这么讲，说提拨只是行政级别上的，但是不会调走，还问我是谁告诉，我全招了，即甲听乙说的。上司很不喜欢别人互相传这样的闲话。于是立即电话质问甲，要她以后最好不要理闲言碎语等等。现甲窝火，转而恨我。从人格上一周一个同事甲告诉我,同事乙告诉她,我们的顶头上司要升迁,另外一个同事丙要接任了.我和甲、丙关系都不错，对乙印象不好，因为此人总是背后说人闲话，加之此话一旦不实，就伤害丙，因此当场阻止甲继续传此类闲话。昨天突然看见上级部门下来一个公告，说我们的顶头上司被提拔任用，因我和上司关系也还不错，于是就发询问上司是否要走了？谁知上司立即电话问我为什么这么讲，说提拨只是行政级别上的，但是不会调走，还问我是谁告诉，我全招了，即甲听乙说的。上司很不喜欢别人互相传这样的闲话。于是立即电话质问甲，要她以后最好不要理闲言碎语等等。现甲窝火，转而恨我。从人格上讲，我这样做是不是错了。我是这样看，一直对甲喜欢传闲话很不感冒，这样做教训了她一下。我这样做过分吗 
回答：静坐常思已过,闲谈莫论人非,这恐怕就是君子与小人的区别吧!

你是一个正直的人,对别人的做法,看不惯,平时且不屑于做或说,这很好,这让人看起来是一个可以信赖的交往的人.

但你的做法不太好,缺乏艺术,有给人打报告的嫌疑,有倾轧他人的嫌疑,其实你只是听说而已,没有必要把别人牵扯进来的,这样做会被别人说长道短!

以后注意吧!洁身自好,亦能影响他人,这样的人是优秀的人!试试吧!