分类：教育/科学-院校信息
问题：员工想跳槽，管理者应该如何处理？ 
回答：如果是我，我可能会私下找他们聊聊，为什么他们要走？态度要好，才能问出真实的原因，然后根据原因在具体分析，如果是他们有找到更好的工作或者他们兴趣不在你们公司里，您可以再问他们在公司里最想要的待遇是什么，总之可以改进就改进，避免类似情况再发生。总之他们的离去总会有原因的，希望你能找到原因。但具体问题具体分析，具体什么原因只有在他们身边的你们才能找出来啊