分类：社会民生-法律
问题：我是小企业主，无法给员工缴纳三险一金，如何和员工签订合法的劳动合? 
我是小主，无法给员工缴纳三险一金，如何和员工签订合法的劳动合同？是不是不缴纳三险一金，签订的劳动合同都是无效的？
回答：即使你与劳动者就不缴纳社保费达成了书面协议，其如果向仲裁委申请仲裁要求你单位补缴社保费，你都逃不掉，因为那是你的法定义务，而且补缴的话还有滞纳金及利息。所以请你慎重！