分类：社会民生-法律
问题：老板私自改劳动合同犯法吗？老板给我合同给我们签的时候，是一周工作 
老板给我给我们签的时候，是一周工作8小时，休息一天，当我们都签字了但合同还没盖章，老板以没盖章为由，就把两份合同都拿走了，当盖好章，我们领回合同时，发现合同已经更改为，一周工作为6.6小时，休息一天。实际上我们每天都工作八个小时。老板这样私自更改合同犯法吗？
回答：由于我国现在实行的是40小时/周工作制，因此，你们合同约定的6.6小时/日（不是周），休息一天的做法，并未违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定。
由于约定的是6.6小时/日，实际每天工作8个小时，每周工作六天，已远远超过了法定的40小时/周工作时间，超出时间应视为加班，且属于休息日加班，应向你们支付《劳动法》第四十四条规定的不低于工资百分之二百的工资报酬。