分类：商业/理财-财务税务
问题：请问一下大家：按规定福利费的支出不能超过总工资的14%，超过之后? 
请问一下大家：按规定福利费的支出不能超过总工资的%，超过之后要作纳税调整，因为这样，我在账上是这样处理的：  把超过14%的部分直接进入管理费用-福利费科目（借：管理费用-福利费  贷：现金），这样账务处理对吗？
回答：1、“按规定福利费的支出不能超过总工资的14%，超过之后要作纳税调整”。这是税法规定。主要用于年终所得税汇算清缴时作纳税调整。
2、对会计帐来说，福利费应该按实际支出数作帐。如果年终福利费支出超过工资总额的14%了，超出部分会计帐不做调整，而是在所得税汇算清缴表中作纳税调整。也就是说，调表不调帐。

2009-04-06 09:42 补充问题
如果不调账，那么福利费超支了，借方有余额咋办呢？

借方余额结转下年，继续挂账。