分类：社会民生-求职就业
问题：讨厌他我就收拾他如果你做了老板,你会这样对待你的员工吗? 
如果你做了老板,你会这样对待你的员工吗?
回答：你好!

讨厌----并不能做为老板衡量一个员工或"收拾"一个员工的依据!
业绩和价值才是一个老板衡量员工的标准!
如果一个老板仅仅凭个人的主观意识来判定员工的好坏或是否喜欢讨厌......那这个老板一定不是好的企业管理者,这个企业也不可能得到大的发展!