分类：社会民生-求职就业
问题：如何正确面对同事之间的竞争？领导把我和另外一位同事安排到重要的岗 
把我和另外一位同事安排到重要的岗位，我们之间的工作存在交集，既存在合作，也存在竞争。我的这位同事是一位能力和情商都很强的人，和他在一起共同承担这项工作，我感到有些自信不足，患得患失。我甚至担心因为他的出现，抢了我的风头。我自认为能力还不错，是一个钻研型的人，在技术上我拥有较强的自信，但是情商没这位同事高。请问我该如何正确处理与同事、领导的关系，使我们保持和谐的关系，又能和谐的竞争环境中脱颖而出。
回答：每个人都有自己的优点和缺点，不可能是完美的。就比如最近的中国好声音比赛，对于比赛来说，总会只有一个冠军，可是中国好声音成功或者说被别人记住名字的人却不只是那个冠军，所以说有竞争不见得就不能共赢，既然您觉得你的优势是你的技术，那么你就该把自己的技术之长发扬出来，在合作分工上你主攻技术方面，也是你的风头是不会比另外位同事，但是一个团队的成功远远大于个人的风采，只要你们分工明确，合作愉快，你的努力又怎么不会如领导的眼呢，而且不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友，因为你该高兴，因为高手总会遇强则强的，相信这样的互相欣赏和竞争的情况下，你的为人处世情商都得到前所未有的提升