分类：社会民生-法律
问题：问一个公务员法的问题第八十条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书 
第八十条辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：　　（一）未满国家规定的最低服务年限的；______________________________________________这个最低服务年限是怎么计算的?比如我,1998年到2002年在天津做了四年地方公务员,然后辞职读研究生.2005年到现在又做了一年多的公务员,这个累加起来够五年的服务年限了吗?我20第八十条辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：　　（一）未满国家规定的最低服务年限的；______________________________________________这个最低服务年限是怎么计算的?比如我,1998年到2002年在天津做了四年地方公务员,然后辞职读研究生.2005年到现在又做了一年多的公务员,这个累加起来够五年的服务年限了吗?我2005年跟北京的这个单位签了一个为期5年的服务合同,那么我如果现在辞职,是不是只需要交违约金就可以了?因为我认为单位应该根据第80条,在30天内同意我的辞职,因为我没有违法只是违约.我主要担心单位不让我走,收我违约金是小事.另外,单位能不能以交纳违约金作为同意我辞职的对价呢?因为北京市劳动合同规定里面有这样一个规定,而公务员是否也是这样的我不太清楚.麻烦各位一一解答.
回答：（一）未满国家规定的最低服务年限的
１、新录用的公务员，最低服务年限为五年（含试用期）。 
　　２、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。 
　　３、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年；学习期限在一年以上（不含一年）的，每增加半年，服务年限相应增加一年（学习期限不满半年的，按半年计算）。 
　　４、接受公派出国（境）进修、培训、留学的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为三年；学习期限在一年以上（不含一年）的，每增加半年，服务年限相应增加一年（学习期限不满半年的，按半年计算）。 
　　５、经批准参加大专以上公费学历教育的公务员，取得学历后的最低服务年限为三年。 
　　有上述两项条款以上情形的公务员，最低服务年限为所涉及条款规定的最低服务年限之和。