分类：社会民生-法律
问题：主动辞职有补偿金吗？我是05年3月15日进公司的，2010年4月 
我是05年3月15日进公司的，2010年4月27日提出辞职，进公司第一年签过一年合同，后来4年都未签过合同，但是金公司还是给我交的，像我这种情况可以要求公司补贴赔偿金吗？
回答：1、法律依据：

《劳动合同法》
第十条：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

2、劳动合同期满后，劳动者继续为用人单位提供劳动，用人单位未表示异议，但当事人未续订书面劳动合同的，当事人应及时补订书面劳动合同。

  如果用人单位已尽到诚实信用义务，因劳动者原因未与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿；
  如果劳动者拒绝订立书面劳动合同并拒绝继续履行的，视为劳动者单方终止劳动合同，用人单位应当支付劳动者已实际工作期限的相应报酬，但无须支付经济补偿金。

  您的情况属于哪一种呢？