分类：社会民生-法律
问题：关于单位法人的问题我跟原单位有劳动纠纷,现已申请了劳动仲裁,要过 
我跟原单位有,现已申请了劳动仲裁,要过2个月才开庭,原单位属于小红门乡办幼儿园,法人是乡长,现在乡长调离了,请问:一我跟原单位的劳动仲裁受不受影响?     二乡长调离了,对我有没有影响?     三如果有影响,我应该怎么办?
回答：一、我跟原单位的劳动仲裁受不受影响? 劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构依据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实与责任依法作出公正判断和裁决，对当事人约束力并可申请人民法院强制执行的一种劳动争议处理方式。你的单位是小红门乡办幼儿园,乡长只是该单位的法定代表人而已,现在乡长调离了,但并不影响你与小红门乡办幼儿园之间因劳动争议产生纠纷的仲裁，你们之间的主体一方是作为劳动者的你，另一方则是作为用人单位的小红门乡办幼儿园。二、乡长调离了,对我有没有影响? 如果劳动仲裁的结果是用人单位败诉，则承担相应责任的是小红门乡幼儿园，而不是作为小红门乡幼儿园法定代表人乡长。所以，乡长调走了，不影响将来小红门乡幼儿园对你承担相应的责任。幼儿园因公被占地了,已经拆了，如果小红门乡幼儿园这个组织机构还存在，则由小红门乡幼儿园这个组织机构承担责任，如果小红门乡幼儿园这个组织机构依法注销而不存在了，则由决定撤销小红门乡幼儿园这个组织机构的单位承担责任。三、如果有影响,我应该怎么办?放心吧，没有影响的。当下，你应当做好仲裁开庭前的相关准备工作，按时参加开庭，以维护你的合法权益。