分类：社会民生-法律
问题：员工告用人单位,是不是可以直接用打印出来的起诉状,还是必须在劳动? 
员工告用人单位,是不是可以直接用打印出来的起诉状,还是必须在委员会现场手写?
回答：员工告用人单位,是不是可以直接用打印出来的起诉状,还是必须在劳动争议委员会现场手写? 员工告用人单位, 是向劳动争议委员会申请劳动仲裁，不是到法院起诉，所以，不是写“起诉状”，而是写“劳动争议仲裁申诉书”。这个申诉书可以直接用打印出来, 手写的也可以，但没有必要现场写，因为这是需要斟酌和修改的，最好是在家事先准备好。附：劳动争议仲裁申诉书（格式文本）劳动争议仲裁申诉书申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址）委托代理人：（写明姓名、性别、年龄、单位、职务）被诉人： 地址： 法定代表人（或主要负责人）：（写明姓名、性别、年龄、职务） 请求事项： 事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况）此致XXX劳动争议仲裁委员会申诉人：_________（签名或盖章）年       月       日附：  1、副本_____________份；2、物证_____________件；3、书证_____________件。注：  申诉书应用钢笔，毛笔书写或印刷。