分类：商业/理财-财务税务
问题：关于应付工资2008年工资不用计提，是不是发多少进多少费用，但是 
2008年工资不用计提，是不是发多少进多少费用，但是要合理，是不是
回答：按照新所得税法规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予税前扣除。但是，按照会计帐务处理，工资可以提取发放。即：
提取工资时
借：管理费用（或营业费用、制造费用等）
贷：应付工资
工资发放时
借：应付工资
贷：应交税金--个人所得税
贷：现金