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问题：特别厌恶部门经理怎么办？他是我的顶头上司，我却越来越讨厌他。我们 
他是我的顶头上司，我却越来越他。我们部门加上他有三个人，他年纪也不大，80年的。我讨厌他是因为他喜欢摆大排，总是一幅盛气凌人的模样，感觉没什么本事，特别不服。就拿打扫卫生来说，他分配我管卫生，他自己每天却不值日，只要早上一来看到桌上有烟灰之类就说今天谁值日？怎么回事没搞干净，昨天是另外一位男同事值日，他过来看到桌上不干净就说怎么回事？你打扫了没有，同事说打扫了，他说桌子上怎么回事，打扫还不如不打扫，本来桌子上还挺干净的。。。我晕死，那同事较老实什么也不说，说中午再打扫。再比如，哪天他心情不好或看我们不顺眼就开始查岗，说坐过来，然后一件一件小事问他是我的顶头上司，我却越来越他。我们部门加上他有三个人，他年纪也不大，80年的。我讨厌他是因为他喜欢摆大排，总是一幅盛气凌人的模样，感觉没什么本事，特别不服。就拿打扫卫生来说，他分配我管卫生，他自己每天却不值日，只要早上一来看到桌上有烟灰之类就说今天谁值日？怎么回事没搞干净，昨天是另外一位男同事值日，他过来看到桌上不干净就说怎么回事？你打扫了没有，同事说打扫了，他说桌子上怎么回事，打扫还不如不打扫，本来桌子上还挺干净的。。。我晕死，那同事较老实什么也不说，说中午再打扫。再比如，哪天他心情不好或看我们不顺眼就开始查岗，说坐过来，然后一件一件小事问，nnd烦都烦死，诸如此类事很多，我就不再一一列举，反正我现在是越来越讨厌他，越来越讨厌这办公室，看到他我就难受，而且还有点偏头痛，公司的组织机构是一层管一层不越级式的，因此我真不知道该怎么办，因为他离职太不值，我想好好的工作，但在他的眼皮底下我实在受不了，另外说一点，他疑心太重。。。各位帮帮分析下我该如何做，长期下去我可能也会神经的，人说近墨者黑啊，恐怖！
回答：这种人是没真才实学的.想必你们的工作成绩是他向上邀功的基础,对付他的办法
1.挤走他---既然是不能越级报告,也就是你们部门工作出问题他的上级只对他处罚.他工作的不利领导会考虑他的去留.不要在领导面前说他不好.要夸得他功高要盖主了.
2.制服他---用你们的长项(他必须依靠的)逼他尊重你们
3.利益上牵制他---
4.集体摊牌,告诉他如何不受欢迎.(难,中国人的特点就是不团结.窝里反)