分类：商业/理财-财务税务
问题：在职职工按工资总额30%拿独生子女的补贴要交税吗？我们公司15个 
   我们公司15个人，除了经理有两个儿子外，其它个人都只有一个孩子，都是按工资总额2500元的30%比例，就是750元计入福利费中的独生子女补贴，简单说就是2500是应付工资，750元是作应付福利费。请问这么做合理吗？这算是避税吗？到底符不符合规定。我每月做账都要拿员工的独生子女光荣证的复印件做原始凭证。
回答：1、税法规定，可以计提福利费的比例是按照工资总额的14%计算提取。
2、你单位按30%计算提取的福利费，可以税前扣除的是14%，超出计提比例的部分不能税前扣除，年终要做纳税调整的。因此，计提的比例再多也没有用，谈不上什么合理避税。
3、你单位发给员工的750元独生子女费，除了国家规定的标准10元可以在个人所得税税前扣除外，剩余的部分（740元）要和工资合并计算缴纳个人所得税。