分类：商业/理财-财务税务
问题：提供住宿的会计处理我公司为员工提供食宿，餐费全免，住宿费也免，属 
我公司为员工提供，餐费全免，住宿费也免，属管吃管住的，请问这种情况怎么处理？住宿费是计入应付职工薪酬呢还是记住管理费用什么的，我是一个对会计一点都不懂的人，还望高手指导。非常感谢！
回答：我公司为员工提供食宿，餐费全免，住宿费也免，属管吃管住的，请问这种情况怎么处理？
总体来说食宿，餐费，住宿费都属于职工薪酬的核算范围。根据职工所在的部门，按受益对象进行分配。会计处理：
借：生产成本（职工是生产部门的）
借：制造费用（生产车间管理人员）
借：销售费用（销售部门的职工）
借：管理费用（管理人员）
借：在建工程（建造固定资产人员）
贷：应付职工薪酬—非货币性福利
支付食费、住宿费
借：应付职工薪酬—非货币性福利
贷：银行存款
贷：累计折旧（宿舍是企业的固定资产）

住宿费是计入应付职工薪酬呢还是记住管理费用什么的？
两个会计科目都要记，会计是复式记帐，经济业务发生要在两个或两个以上会计科目进行会计处理，该业务的会计处理：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—非货币性福利
你看是不是两个会计科目都记？