分类：社会民生-法律
问题：五一是三倍工资的法定节假日吗五月一日是三倍工资的法定节假日吗就是 
五月一日是三倍工资的法定节假日吗就是说五一上班一定要付三倍工资嘛？还有就是 假如要求在五一进行强制要求参加的集体活动或开员工大会之类的 算加班么
回答：第一个问题，算。
第二个问题，不算。单位一般无法强制劳动者参见集体活动。是否参加集体活动劳动者有自由选择权。（培训除外，可进行另行约定）