分类：社会民生-求职就业
问题：急,求助!!!关于劳动合同的事我与单位的劳动合同还有一个月到期, 
我与单位的劳动还有一个月到期,在两个月前,单位与我签定了以后三年的劳动合同.但我签定的日期为8月.现在我想本合同到期后离开现单位,请问如果我离开的话,刚签定的合同对我有约束力吗,我需要交付违约金吗?  急盼大家的帮助!
回答：你签定的新劳动合同时间是8月，但劳动合同正式生效时间不知道是从什么开始。与原合同的工作时间是否连续上，如果中间有间隔时间的话是可以不支付违约金。如是工作时间内违约娜是要支付。你可以上中华人民共和国劳动和社会保障部网，上面有许多的法律法规和案例。