分类：商业/理财-财务税务
问题：工作日指的是一个月多少天?如何计算?核算工资时候经常涉及到工作日 
核算工资时候经常涉及到工作日的概念.如何理解呢?
回答：工作日的计算有两种方法：
1、按月平均日历天数30天计算。按照这种方法计算，双休日和法定节假日视为出勤，照付工资，因而缺勤期间的双休日和节假日也应视同缺勤，照扣工资。

2、按月平均实际工作日数21天计算日工资。按照这种方法计算，不论大月或小月，每月应计工作日数均固定按21天计算。各月内的双休日、法定节假日不付工资，因而缺勤期间的双休日和节假日也不扣工资。
21天的由来：<365-（104+10）>/12=20.92，104天为双休日，10天为法定节假日。

另外，计算工资时应遵循一贯性原则，要么按出勤天数正算工资，要么按缺勤天数倒扣工资，，不能这月正着算，下月倒着算。