分类：商业/理财-财务税务
问题：外聘技术人员工作的会计问题外聘技术人员在外地开展技术服务指导，这 
外聘人员在外地开展技术服务指导，这种技术服务不是我们的主营业务，这种技术人员的聘用合同怎么做，技术人员的哪些费用可以算其他业务成本。另外请问，像这种在外地开展服务的，除材料费外还有哪些可以算为这项服务的成本，好核算这项业务的利润啊。和客户合同签订前期的业务人员，管理人员的所有费用都可以算吗？这类业务第一次遇到，请知道的老师好好教教我。谢谢。
回答：按规定，这费用属于劳务报酬支出，因为不是你们单位的职工，所以这支出只能过营业成本核算，至于是通过“主营业务成本”还是“其他业务成本”，那就看这劳务收入对你们单位是如何核算。
不知道你的第二个问题什么意思？是不是你们单位销售机器或因为某些原因，对外提供了一些劳务，取得的收入如何核算？如果是，那与这劳务相关的费用都可以做起其成本支出，包括：提供这项劳务的人员的工资、差旅费、电话费以及为这劳务所付出的其他材料款等各种支出，你都可以作为这项服务的成本。
在实践中，这种劳务相关人员的工资、差旅费等很难与公司正常业务相关人员的费用分开，因为很多公司都是一人多职，所以在核算中，如果无法分开，直接作为公司的管理费用、营业费用核算也可以，能分开的则分开，这样处理由于不影响公司的会计核算，很多公司都这么处理。
但有点还要注意的是：外聘人员的费用不能按公司职工的工资核算，只能由对方开劳务发票入账，或者公司在支付费用的时候，代扣代缴20%的个人所得税。