分类：教育/科学-职业教育-会计资格考试
问题：请高手帮忙某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为： 
某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为：事假2天，双休日 8天，法定节假日3天，实际出勤18天。该按20.92日计算日工资率，按缺勤天数扣月工资，该工人10月份应得计时工资多少元。 （       ）A．774．36   B．840  C．813．96      D．900要计算过程
回答：B
准确的应是841.94元。扣员工工资时（病假、事假等）应根据当月实际天数计算的日工资来计算，即900/31=29.03元。答案的840元是按每月30天来计算的。加班工资的日工资应根据全年平均月工作天数来计算，即20.92天。