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问题：我该怎么办，如何处理与这样的同事的关系。今天有份传真。传真内容是 
今天有份传真。传真内容是写给别的公司，我就当发错了给处理掉了，我同事也看到了，但是她说是反应我们公司产品的。后来我去垃圾娄找了，没有找到。就这件事情，这个同事见到办公室的人，给每个人说一遍，后来又去打水又给别人说我的不是，刚巧给我听到了，朋友发消息过来问怎么回事。我气死了。这件事情领导肯定会知道的。我也会埃批。可是这样做对我这个同事没有任何好处。我想她也是没有恶意，因为我没有招惹她过啊。可今天我一直为这间事情郁闷。她到现在还不知道伤害我了，还在哪里趾高气扬的。气死我了。 
回答：      人际交往宽容是桥梁(转载自田园晚风）      　      今天田园想同我们的青年朋友，特别是在校的各类大中专的同学聊点大家关心的问题。据田园了解，听我们这个节目的各类在校学生特别多，我们外出，不管走到哪里，总会有青年朋友告诉我们，上学期间曾经是我们节目的忠实听众。有些青年朋友就反映，听了我们的节目，在以后的工作实践中，就得了不少益。当然，田园这么说，有点王婆卖瓜的味道了，但是实际上，也确实有不少青年朋友从我们的节目中得到了一定的人生启迪。其实，田园在节目中说得都是一些大实话，问题的关键还在于我们这些听众朋友的感悟能力。      最近有不少同学来信谈到人际关系问题。这些来信尽管反映的问题各各不一，但我们从中足以看出，人际关系已经影响到许多人的心理健康。可真要把这些问题拿到桌面上来分析，却都是一些鸡毛蒜皮的小事，就这么些小事，折腾得许多人要死要活的。      我们还不能单纯说这些青年朋友心理有障碍，但有些问题确确实实源自于我们个人心理上的不正确感受。任何地方任何一个群体，只要有人存在，就有人际矛盾产生。所以，从这个意义上讲，在人群中人际矛盾的存在是合理的，不存在倒是反常的了。有的朋友对人际矛盾有一种特殊的敏感，生怕同任何人发生矛盾，于是，他们整日里小心翼翼，尽量去回避各种矛盾，生怕得罪了人。可是岂不知，这样以来，反倒让人瞧不起。在现代社会这个重视人的个性发展的环境下，一个人事事处处表现得一副唯唯诺诺的样子，显然是不会有人去恭维他的，他人的蔑视，反过来又促使他们产生自卑的心理，于是乎，这样的人到最后往往只剩下满腹怨恨，孤家寡人。田园就想对这样一些朋友说一句，人际矛盾并不可怕，我们没有必要把他看成洪水猛兽。处理人际矛盾也是有法可依的，田园的办法是，小事不计较，大事倒要讨个说法。这里田园举个例子：济南某大学一位女同学，平时和宿舍的同学关系搞得不怎么样，为了一些小事和同宿舍的所有同学都吵过架，结果搞得自己落落寡欢的。有一次，宿舍里招了小偷，这小偷也偷得怪，同宿舍的人多多少少都被偷了点东西，可唯独她毫发未损。这下，这位同学难受了，她又不能此地无银三百两地去辩解，可是，她不论走到那里，总是觉着同学们在身后对他指指点点，最后发展到别人看她一眼她也要心惊半天。这样她在痛苦中苦熬了半年，失眠导致神经衰弱，实在坚持不下去了，她就跑来问田园，她该怎么办。田园告诉他，办法只有一个，只要没有人说到你的脸上，你就该怎么着就怎么着，该上课上课，该吃饭吃饭，该睡觉睡觉。要是有人说到你脸上，那你就得讨个说法了，让他拿出证据来，没有证据，这事就得到学校解决了。实在不行，你拉他到田园这里，田园帮你解决。这位同学还真被田园说服了，回去以后，腰杆也直了，气也顺了，也能睡着觉了，她就给田园打电话，说了自己的变化，田园告诉她，你再等等，看有没有人找你，结果，过了一段时间，她又来电话，说怎么还没有人找她？田园就笑了，告诉他，一开始田园就知道不会有人去找她，你想，没有证据的事，谁会那么傻，跑到人家跟前去讨没趣？田园这么说，只是想分散一下你的注意力，你自己不去感受那些让你痛苦的东西，像现在这样，不就什么问题都不存在了？后来，这位同学临毕业的时候，特意赶到我们电台来给田园辞行，这时候再看她，嗬，那精神状态简直就像换了个人。      这个例子说明一个问题，就是，人际矛盾相当一部分都是源自当事人的感受。本来没有什么事，或是本来不大的矛盾，经心里那么一琢磨，就来事了，同学之间谁说了两句不好听的话，谁心情不好了，不愿意搭理人了，这都是小得不能再小的问题了，你要是为这些问题整天去伤脑筋，那么，将来走上社会，面对比这复杂得多的人际矛盾，你又会怎样？田园解决这些问题有一个很简单的办法，就是不去感受他。不往脑子里去。田园有一位老同事，过去关系很好，后来有一段时间，不知听了谁的挑唆，这位同事开始疏远田园了，听别人传话，说她背后还说了田园一些什么什么话。对这些话，田园有自己的对策，一概不往心里去，就像我们节目组其他同事说的，田园整天没心没肺的，脑子里根本不装这些东西。后来这位朋友的孩子上学遇到了困难，田园还是像过去一样，到处帮着她跑，现在这位同事和田园的关系又恢复到以前的状态。田园后来在给听众解答问题时，就举过这个例子，像这样解决矛盾，我觉着是最好的办法。首先我们不去感受那份痛苦，心理上避免了一些无谓的冲击，其次，矛盾不会激化，把人际矛盾减少到最低的程度，这样也有利于我们自己的工作和身心健康。      好了，田园已经讲得不少了，不知道田园处理问题的这些办法对您是否有些启发。欢迎您在我们的节目中谈谈您的看法。下面让我们先欣赏一段，大家稍事休息，我们再一起来接听听众朋友的电话。田园晚风