分类：商业/理财-创业投资
问题：不会分配奖金在产品开发项目组中有多名成员，根据什么标准进行项目奖 
在项目组中有多名成员，根据什么标准进行项目奖金的分配？我想到的是：根据他们在项目组中承担的不同任务，按工作量、难易程度、起到的作用等三项指标，进行排序。还有什么指标可以用来衡量他们？请大家多提建议。谢谢！
回答：看来，你是在工作中没有具体的绩效考核来考核你的部下了，这样的话，我建议你

暂时从以下几方面去评定打分，分数出来后便好办了，以后请完善你的绩效考核便可以了：
1。工作能力，即项目的完成情况，按3.5分计算：（可从：难易度，达成率，协调能力和执行能力）
2。专业知识，按2分计算：（所属业务是否熟练及专业，经验是否丰富）
3。工作态度，按2.5分计算：（上下级及同事之间配合态度，对公司的忠诚度）
4。学习态度,按 2 分计算:（是否有上进心，有创新精神）