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问题：在事业单位内部买官卖官之后是如何应对上级检查的? 
回答：    在国企或事业单位的中国官场都是“用人唯亲”、要不就是“买官卖官”。这样胡乱提官之后，他们给上级的报表会写为：    1、没资格条件而当官的人，他们会：本来是或初中文凭的就会去买张假文凭，或搞个非正式的技术职称（例如：技师之类的）。    2、本来条件非常好的人应该当领导的却被安排成普通职工的，他们就会：把这个人原来毕业的学校写错了，把原来读的专业修改了，甚至把本人的姓名也被修改了，这让人查起来非常麻烦。    这样写成的报表被上级粗粗看起来好象是很合理的，但是只要有点意识的人都会知道这里面有搞鬼，经不住调查。实际上中国很多上下级关系的官员都是非常关系密切的。    其实，要破解这些非法行为是非常简单的：只要到当地市人事局一查就知道了。    本人就是有很好的条件却一直被领导乱搞，所以直到现在我还只是一个普通员工，上面这个秘密是被我无意中发现的。    在电网公司内部,一个供电所长比个镇长的权力都大，但供电所长根本就不是干部，而很多干部也只能当供电所长的手下(小职工)，由此证明：在中国的事业单位内部升官是不用管是不是干部、什么样的文凭和读什么专业的，只要有关系或是花钱买个官就可以了。