分类：社会民生-法律
问题：求大家帮帮心怡我现在有一件事情要向你咨询，在04年7月31日，我 
我现在有一件事情要向你咨询，在04年7月31日，我单位张某将我单位王某颠伤。事情是这样张某同王某同是我单位职工，王某为项目经理，张某为测量员，在施工快要结束时，公司准备调张某去另外一个工地，这时身为项目经理的王某要求看一下测量标记，这时正好有一台工地雇用的农翻车在旁停着，王某就让张某开上这台车去现场，（张某即不是车主、也没有驾照）在路上有一个沟，张某没有看清就从沟里开过去后将王某颠伤。    公司从王某受伤后一直积极治疗，她也一直在这个公司上班，到了05年未，由于种种原因，公司决定辞退王某。这时王某上劳动仲裁要求公司给予陪尝，当时公司觉得王某没我现在有一件事情要向你咨询，在04年7月31日，我单位张某将我单位王某颠伤。事情是这样张某同王某同是我单位职工，王某为项目经理，张某为测量员，在施工快要结束时，公司准备调张某去另外一个工地，这时身为项目经理的王某要求看一下测量标记，这时正好有一台工地雇用的农翻车在旁停着，王某就让张某开上这台车去现场，（张某即不是车主、也没有驾照）在路上有一个沟，张某没有看清就从沟里开过去后将王某颠伤。    公司从王某受伤后一直积极治疗，她也一直在这个公司上班，到了05年未，由于种种原因，公司决定辞退王某。这时王某上劳动仲裁要求公司给予陪尝，当时公司觉得王某没有要求陪尝也就没有对王某和张某进行处罚。现在王某要求陪尝公司还能不能按04年的安全规章处罚王某和张某？？王某以过了工伤鉴定期限（在06年4月份以20个月）还能按工伤条例陪尝她吗？？？？如果张某个人己对王某进行陪尝。王某还能不能再起诉公司？？？现在我公司经理让我来处理这个问题,我跟他讲如果以张某的名义对王某陪偿我怕王某以后会对公司进行另行起诉,他让我拿出相关的或政策.但我不懂法.只好求求大家帮帮我.我怎样能说服经理???
回答：
1.能否按规章处罚，看你们公司的规章是怎么规定的。

2.应当按工伤条例进行赔偿。

3.王某可以起诉。不过法院是否支持她的诉讼请求就另当别论。




您好，不知道您是否是北京的，

如果可以的话，我们当面聊聊，或许更好。

tkoks@