分类：社会民生-法律
问题：北方狼:请问你能不能直接告诉我法律依据?还是那个&lt;物业与业 
还是那个<物业与业主协商的物业员工的工资是否有效>问题，你能不能直接告诉我依据是什么?你原先说的那个“克扣工资”的法律依据,根据克扣工资的定义好象站不住脚?不签合同双倍工资我也知道,只是我想在补足这个"差价"后再算双倍工资,补这个"差价"有法律依据吗?
回答：这个问题我早已回复过——
所谓“差价”，是在商品经营中，商品的买入价与卖出价的之间的价格差，即毛利。
而你把给员工的工资说成差价不仅是概念错误，并且是对劳动者的不尊重。劳动者是人，不是可以任你买卖的商品！！！
就这种与常识性错误，是与“法律”这个词风马牛不相及不相及的，何谈什么依据啊。