分类：商业/理财-财务税务
问题：请教各位关于加班工资的问题，根据国家规定，全年365天，周六日1? 
请教各位关于加班工资的问题，根据规定，全年365天，周六日104天，法定节假日11天，全年工作日250天，但是计算月工作天数时，用（365-104）/12=21.75天，没有减11天的法定节假日，这同时也意味着，法定节假日是带薪假期，也就是不上班，但是同样给你发放了工资，而周六日是不带薪假期，你不用上班也不给你发工资，问题来了，如果加班，周六日是2倍工资，法定节假日是3倍工资，假如一个人月薪2175，折算后，每天100元工资，如果这个月正赶上周六加班一天，那么自然补200元工资，如果赶上端午节加班，那么补多少钱呢，我觉得是不是同样补200元请教各位关于加班工资的问题，根据规定，全年365天，周六日104天，法定节假日11天，全年工作日250天，但是计算月工作天数时，用（365-104）/12=21.75天，没有减11天的法定节假日，这同时也意味着，法定节假日是带薪假期，也就是不上班，但是同样给你发放了工资，而周六日是不带薪假期，你不用上班也不给你发工资，问题来了，如果加班，周六日是2倍工资，法定节假日是3倍工资，假如一个人月薪2175，折算后，每天100元工资，如果这个月正赶上周六加班一天，那么自然补200元工资，如果赶上端午节加班，那么补多少钱呢，我觉得是不是同样补200元，因为端午时带薪年假，已经给你发放了当天的100元工资只是你可以不用上班，如今你端午当天加班了，3倍工资 ，那再给你2倍就可以了，是补200吗？
回答：平时加班,1.5倍工资;双休日加班,2倍;国定节假日,3倍。所以端午节加班，300元。（2175/21.75*3）