分类：社会民生-其他社会话题
问题：我刚从一个部门升职到新的部门，我与原来的领导关系还好，现在的领导? 
我刚从一个部门升职到新的部门，我与原来的关系还好，现在的领导对我的印象也不错，可是---发生的这件事让我陷入泥潭，对我的今后的影响很不利。事情是这样的。我原来的领导违反规定行事，按理应该与我现在的领导协商沟通，可是原来的领导瞒天过海擅自行事，惹怒了现在领导，于是现在的领导打算在上一级领导参加的会议中汇报原来领导的错，这我是知道的。我为了帮帮原来的领导，希望他在开会前有个心理准备，不至于惨败难以收拾，于是我心存善意地把这事告诉了原来的领导。谁知原来的领导为了保全自己，找中间人与现在的领导说合，结果现在的领导一听就知道是我出卖了他，很生气，我刚从一个部门升职到新的部门，我与原来的关系还好，现在的领导对我的印象也不错，可是---发生的这件事让我陷入泥潭，对我的今后的影响很不利。事情是这样的。我原来的领导违反规定行事，按理应该与我现在的领导协商沟通，可是原来的领导瞒天过海擅自行事，惹怒了现在领导，于是现在的领导打算在上一级领导参加的会议中汇报原来领导的错，这我是知道的。我为了帮帮原来的领导，希望他在开会前有个心理准备，不至于惨败难以收拾，于是我心存善意地把这事告诉了原来的领导。谁知原来的领导为了保全自己，找中间人与现在的领导说合，结果现在的领导一听就知道是我出卖了他，很生气，对我很不满。我本来一番好心却被原来的领导出卖了，而且现在的领导对我的好印象全没了，取而代之的是不信任和成见。吃一堑，长一智。以后对原来的领导，他的忙我可以帮，但是话绝对不会传了。可是对现在的领导，我该怎么办才能解开他心里的疙瘩，挽回不好的印象？
回答：你的心意绝对是好的，但是你的做法绝对是蠢的。你以为自己

是谁啊？总想帮别人肯定不行，办事要首住本分。能力之外的

事不论是谁都不要帮，就算你把裤衩穿外边也不是超人。

这件事不必过于在意，现在的领导找你麻烦是应该的，你要有

心理准备。如果我是领导，身边有一个吃里爬外的人，我肯定

换掉，即使不换，也不能重用，除非脑子进水了才跟你和好如初，

所谓，人无远虑必有近忧。楼上二位说的缓和关系是必须要做的，

另外就是要找下家了，寻个靠山来应付最坏的事发生。自己走比

被挤兑走要有面子吧。