分类：社会民生-求职就业
问题：公司说出差不补助，合理吗？我们公司最近调整工资制度，比原来的标准 
我们公司最近调整工资制度，比原来的标准定的高了，也就是实际到手的工资少了，更可恶的是出差不给补助。合理吗？老板还是做的。他这样做能成功吗？
回答：出差不给补助确实不合理。但问题出在税务局，不在你老板。税务局认为出差补助（住宿费、交通费除外）是个人所得,要缴税。老板也就乘机省下一笔开支。

至于公司的任务和提成、倒扣什么的，老板实际上会算得很仔细，如果别人能完成，你不能，那是你的问题。如果大家都完不成，老板会调整，究竟你们完成任务，利润是他的，不可能完成的任务，大家会走人，对老板也没好处。