分类：社会民生-法律
问题：合同到期不续签无理由解雇我在工作工作5年，合同签到今年11月末， 
我在工作工作5年，合同签到今年11月末，12月1日通知我不在续签，补偿我一个月工资，请问合理吗？谢谢
回答：合同到期不续签属于合同终止，这是合法的，不属于“无理由解雇”。

但单位应当根据《劳动合同法》的新规定，给你一个月的工资为经济补偿。