分类：社会民生-法律
问题：请教关于劳动仲裁中的问题我2008年7月14日在现单位工作至今， 
我2008年7月日在现单位工作至今，于2008年9月1日签订劳动合同，并于2009年8月31日到期，未签订劳动合同签期间，从2008年7月21日到2008年8月31日，工资50元/天（2008年7月14日到2008年7月20日未发工资）每月发放，合同到期后，2009年9月1日至今，月工资1750元（其中不含社保扣除的）。请问如要提起劳动仲裁需要提供哪些证据，因2008年7月21日到2008年8月31日发工资时未发工资条，如何证明入职？很多资料都保存在现单位财务办，无法提取，如何提供资料？工资条没有签字或盖章，能作为证据吗？
回答：情况复杂，应该先去当地劳动局的劳动争议仲裁机构咨询一番，记下来，一条一条对照，去收集证据。