分类：社会民生-求职就业
问题：是继续等还是跳槽？前不久,我已向老板提出过一次加薪的要求,当时老 
前不久,我已向老板提出过一次加薪的要求,当时老板的表态是:让我先安心在这里做,他会给我的工资进行适当地调整的.可现在已经过去一个多月了,一点动静都没有!(如果确认加薪,会给我加薪单填的),在这里,我认为我的付出远远大于收获.我现在怎么办?是继续等下去还是再找老板谈一次?
回答：据我以往的经验，虽然我每次跳槽之前都没有向老板提出过加薪水要求，但是在我递交辞职书的时候，他就会挽留我，并且问我是不喜欢环境还是觉得待遇不好？几乎每一次都有老板留我（不好意思，并不是说我有多能干，只是我来广东工作跳槽的次数比较多，但我在职的时候，我这个人对工作真的是尽职尽责的），当然也有一次是那个老板暗示我合同到期将不会续签，我一气之下就立刻上网找工作，下午就接到了3个单位打来的电话，半个月之后我就去新公司上班了，且新公司给的工资比当时的工资要高500元/月，且年终有双薪，平时有加班费。当时离我合同期的时间还有3个月，而且是年底，我连年终奖金都放弃了，因为我觉得这样呆下去实在是没有意思，而我是非常自信我的工作能力的。后来我在新公司试用期过了没多久，我的经理就主动给我在原来谈判工资的基础上再加200元，并且给我申请了100元的电话补贴。我真是庆幸我早日离开了原来的公司，如果你是优秀的，到哪里都会受人尊重！