分类：社会民生-法律
问题：法律问题民工小红给老板打工，工资是当月发上个月的劳动报酬，当小红 
民工小红给老板打工，工资是当月发上个月的劳动报酬，当小红提出要离开这份工作时，老板以没有完成任务为借口提出只给她发上个月工资，最后一个月则扣除不发，方可离开，但小红认为没有发劳动报酬自己不甘心老板的做法。（小红没有和老板签订任何劳动）问：1、老板应负什么责任？2、这事情应该怎么样才能处理好？
回答：没有签订劳动合同可以视同有事实劳动合同关系，依然得依《劳动法》处理纠纷。
老板扣留工资是非法的，应当给付。
小红可以向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服则可以向法院起诉。