分类：社会民生-法律
问题：在签定了劳动合同两个月后才知道有一分附件，请问这样的合同是不是有? 
我在一家私营上班，正式上岗就签定劳动合同，但在两个月后才知道这份劳动合同还有一份附件，附件是一本员工手册，员工手册里面有一条规定是：“员工在提出辞职之后，待酒店方招到新员工之后方可离开。”请问这样的合同是不是有效，合同中的内容是不是合法。
回答：关键是看您的劳动合同中是否有明确的说明，如果已经明确说明这份合同带有附件，那么您已经签字，就表示您确认了。另外，如果这份员工手册在事先已经发给您了，而您也没有提出不同意见，那么也可以视为您已经确认了。如果您是在完全不知道的情况下签署劳动合同，那么可以视为合同附件无效。