分类：社会民生-法律
问题：我没与用人单位签订劳动书面合同书是否也受劳动法保护？我在某股份制 
我在某制公司打工三年多了，一直没签订书面合同，只是口头协议，但每年都有一份公司的任命文件，请问我这种情况是否受劳动法保护？
回答：按照《劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定，公司应该与你签订劳动合同。
虽然你与公司没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动关系，且有公司每年一份的任命文件佐证，这种劳动关系受《劳动法》保护。