分类：社会民生-法律
问题：工伤问题我在一家公司上班,在工作中不小心把手割坏了,我不能干活了 
我在一家上班,在工作中不小心把手割坏了,我不能干活了,我就辞职了,之后伤不管了,连压的工资也没给说我已经辞职了,与他没关系了,我想问问,他现在有没有责任.
回答：工伤事故发生后，你不应该辞职，而是在一年内向劳动部门申请认定工伤，在些期间，你可以享受停工留薪待遇。即在家休养与上班时一样的工资和福利待遇。在工伤认定后经伤残鉴定确定等级，再申请赔偿。赔偿后，只要合同没有到期，单位可以按排你可作的工作，不能工作的可休享受补偿。合同到期或你自己提出辞职的，单位另给一次性医疗赔偿金和就业补助金。
你目前只要没有过了一年的申请期限，则不影响申请认定工伤和请求工伤赔偿。但你已经辞职。停工留薪这一块，可能就不好办了，其他没有多大影响。

建议你在网上下载《工伤保险条例》读一读，有用。