分类：社会民生-求职就业
问题：企业可以与保安人员签劳务合同吗？我们公司想把保安的业务承包给保安 
我们公司想把保安的业务承包给保安部经理，可以吗？可以签订劳务合同吗？承包后不为保安买和不合法？
回答：保安人员无论是临时聘用还是长期聘用都是企业员工，企业必须与保安人员签订劳动合同。同时必须为他们购买保险。

保安的业务当然给承包给保安部经理，企业与保安部经理之间可以签一个承包协议，但保安部经理作为个人不具备与保安签订劳动合同权利。

有一种情况企业可以不直接跟保安人员签合同并买保险，那就是“劳务派遣”。企业和具有法人资格的保安公司签订“劳务派遣协议”，由保安公司派遣其所属保安人员（保安公司员工）来企业担任保安工作。这些保安人员关系隶属保安公司，合同和社保由保安公司负责。