分类：商业/理财-产业信息
问题：我是公司的一名行政人员，请问行政部门的贡献应由谁来评价？ 
回答：   市场：行政部门的核心能力在于专业化，能不能以精简的专业队伍提供一流服务，市场是检验和衡量一家公司行政专业水平的最终标准。
     公司：任何部门存在的价值和理由，是对公司的生存和发展具有贡献。辅助流程为核心流程运行提供必需的资源支持，于此对应的行政部门的贡献即体现在资源提供能力和表现上。
     业务部门：行政部门直接支持并间接通过业务部门的运作实现其价值，因此业务部门最具有资格和权力来评价行政部门的贡献。
     员工：行政部门可以通过环境因素正向引导员工的态度和行为，达到改进和提升业务绩效和公司贡献的目的，因此员工情况也是行政部门贡献的一个评价标准。