分类：社会民生-法律
问题：被老板辱骂了,想等离职后再去劳动部门告他可以吗?因为一件事没做好 
因为一件事没做好,老板就用非常下流难听的话骂我,我决定辞职.但总不能让他白骂了吧,去什么地方投诉呢?他没有和员工签过劳动,连工资条都不给.我要是现在去劳动部门投诉他,只怕他会故意不给我结清工资.我想现在先忍一下,等我办完手续,拿到钱后再去投诉他,不知这样行吗?已经离职了再去举报他还有用吗?
回答：
骂人不归劳动部门管，归法院。

只要你控告，辞职前辞职后都可以---太久了不行，不受理。

但你得有证人。没有证人你只能放弃。还有，为这点事打官司维护自己的权利，虽然值得敬重，但实在有点不划算---主要是精力上不划算。而且你老板也不会得到特别重的惩罚。