分类：社会民生-法律
问题：员工得了绝症，在治疗休假期间合同到期，能否再续签合同？朋友的孩子 
朋友的孩子得了绝症，在此期间合同到期了，单位不再给续签合同了，再此，请教各位打虾，依照单位这样做对吗？
回答：劳动法规定,如果被用人由于身体的原因而不能适应原来工作的,用人单位可以予以调换,如果还是不能适应的,可以予以辞退.但必须作出一次性的补偿.