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问题：国家是否有关于工作效率超过1.5倍则需调整工作定额的规定？单位工 
    单位工作是计件方式的，工资按计件发放。公司对工作效率有一个统一的规定定额。最近由于工作量较大，加班加点导致很多员工工作效率达到了1.5倍以上，公司以国家规定工作效率不能超过1.5倍，超过说明定额定低了需调整为由而整体调整了当月的定额。    我想问一下国家是否有关于这方面的规定？公司这样处理是否适当？
回答：公司这样处理是不对的，是在曲解法律，可以向劳动局申诉。