分类：烦恼-恋爱
问题：他招聘了一个女孩子，器重她，但不愿意给她机会提升和锻炼，总是找借? 
他了一个女孩子，器重她，但不愿意给她机会提升和锻炼，总是找借口把机会给其他的能力不如她的下属。女孩子能力、学历、气质等各方面都不错，所以不甘心被上司这样对待，很生气，知道老总比较赏识自己，就故意在老总面前表现，果然，老总越来越赏识她，把一些重任交给她，男上司开始生气。他开始“管教”那女孩子，钳制她的行为和思想，要她一定按照他的做事风格去做（其实他知道女孩子在处事等工作方面都比他出色），平时看到女孩子表现出能力较强的时候他就立即语言打击她。这样的男上司该怎么应对？PS:这个男上司刚开始时追求过她，后来虽然结婚了但还是对她有感觉。
回答：既然老总越来越赏识她，那就把事情跟老总说，要求换个部门或者上司，如果不换可能自己不干了要换个公司，这样说老总如果想留你下来可能会给你调换的。
祝成功！