分类：社会民生-求职就业
问题：雇主会调查新员工的可能性有多大?一般是什么样的雇主才会调查新员工 
一般是什么样的雇主才会调查新员工以前的工作情况(比如以前的工作表现/离职原因等)?
一般前雇主会提供旧员工的表现的可能性又有多大?他们对这种调查一般采取什么态度?
回答：根据职别来的，
一般情况下， 公司越是正规，公司内越是重要的岗位，做调查的必要性也越大。
这个是很容易理解的，
假如你的公司，你现在要招聘一个经理过来，
那么你将不得不进行背景调查，因为这个岗位如果招错人，会对公司造成极大的伤害。
一些小公司因为人少，一般情况下不做调查，不过小公司也无法提供象样的岗位来，所以不提也罢。
想进好公司，就要做好被调查的准备，这是职业人最基本的。

前雇主的态度，还是要分大的正规的公司和小公司。
大公司一般情况下，是实事求是原则；
小公司一般情况下，则看被咨询者对你的态度。

职场专家 舒天