分类：社会民生-求职就业
问题：公司利用变更公司名称来逃避员工的解约补偿，《劳动法》是否有针对这? 
公司利用变更名称来逃避员工的解约补偿，《》是否有针对这一情况的对策？而公司一般不会直接与员工解约，而是把想要解约的人员调离原来的工作岗位，逼迫员工自动辞职，针对以上有什么对策吗？望各位前辈赐教！
回答：对呀,现在公司就是这样做,毕竟银子少了,图省事,也不用给补偿了,真是不厚道


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叶绿楚才
2008/12/1
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