分类：社会民生-求职就业
问题：推迟发放给员工工资的通知该怎么写？ 
回答：呵呵，这个很难写的，因为如果你合同里已经写明发工资的日期，现在你写个通知就推迟，你就是违约在先了。最好不要推迟，还是按时发放吧，呵呵。实在要推迟，就要实话实说，得到员工的理解，最好顺便告诉员工你会给点补偿。
上面说的“你”是指公司，祝你顺利过关！