分类：社会民生-求职就业
问题：求职过程最容易犯的错误有哪些？ 
过程最容易犯的错误有哪些？
回答：1、过于依赖职位需求列表和人才招聘会
泉州设计培训学校老师我在有关求职失误的每篇文章中都会写到这一点，因为这是一个长期存在的问题。科普利克说，年轻求职者和相对更年长的人一样，也会花太多时间在网上或去不知名的招聘会申请职位。我们一而再、再而三地强调：人们找到工作都是通过朋友介绍，而不是应征了招聘广告。如果你看到一个空缺岗位，尝试去寻找与这家雇主有关系的亲戚或朋友，并将其作为切入点。
2、未能表达出对上一辈人的尊重
泉州设计培训老师之前和大家提到一个暑期实习生，他完成在一家大型企业的实习之后，径直走进首席多元化官的办公室，说，“我能就我的这段实习经历给你提出点反馈意见吗？”年轻人太过习惯于被纳入对话之中，以至于分不清长幼尊卑。
3、求职开始太晚
理想情况下，大学生应该在大一结束后的那个暑期开始寻找对口的实习岗位。华南泉州设计培训学校老师告诉你那些认为不费太多力气就能找到工作的学生，会在浪费很长时间后才着手寻找工作。