分类：社会民生-法律
问题：新法释调整旧事实吗我建筑公司在2003年与另一劳服公司签定劳务分 
我建筑公司在2003年与另一劳服公司签定劳务分包和同,因该公司经理拖欠农民工工资,于是被高上,被判令给付拖欠的工资,但其拘不履行,于是农民工又追 公司为被告,二审法院未支持.此时已到2005年,恰逢最高院出台司法解释中规定向上述事实可向建筑公司讨要(该解释规定只适用2005年1月1日以后的一审案件),于是农民工申请再审,中法已受理(法院认为该解释的立法宗旨是保护农民工利益,因此即使在2005年以前的案件也适用)请问法院立案有法可依吗?急待回答谢谢
回答：在这种情况下，法院以审判监督方式受理该案是于法无据的。
该司法解释已经明确规定只适用2005年1月1日以后的一审案件，你案经过一审二审，判决都已生效，怎能依据后法而被推翻呢！理由如下：
    如果承认这种做法的合法性，那么国家就无法运用法律处理问题了，因为所有人都可以使用新法来推翻以前的生效判决而做出新判决，而新判决又可以依照更新的法律被推翻，循环下去，法律就没有确定的效力了。
基于此，中院受理该案是没有法律依据的，这个案子如果确实如你所说而没有其他重要情节被遗漏，那么你绝对不会因此而败诉。