分类：商业/理财-保险
问题：签无固定期限劳动合同能不能办理失业险?我与公司签定了无固定期限劳 
    我与签定了无固定期限劳动合同,我公司为员工购买了失业险,在我自动要求解除劳动合同后能不能办理失业险?    我公司有员工签定合同到期不再与公司续签的,办理了失业险,而我签定无固定期限的,公司给出不可以办理失业险的说法,这是否合法.    签定无固定期限的劳动合同不是为了保护劳动者的利益吗?从这件事来好像损害了劳动者的利益.
回答：自动要求解除劳动合同后不能领取失业保险金，个人不能办理失业保险。
合同到期不再与公司续签的，符合失业保险有关“非本人意愿”的规定，可以申请领取失业保险金。
没有。