分类：社会民生-法律
问题：法律如何才能做到保护举报人？请教各位律师和网友：“刑事诉讼法第八 
请教各位律师和网友：“刑事诉讼法第八十五条第三款规定，公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。”在实际工作当中，怎么才能做到保护举报人？受朋友委托请教一个事例：我友向检察机关举报中心举报所在公司的法人涉嫌经济犯罪（事实已经构成犯罪，只是该法人的背后不一般......），该法人知道后并不言明此事，而是暗示手下打着‘企业管理’‘绩效考核’的需要为名，罗织我友的‘错误’，意欲解除劳动合同和暗降工资性收入等方法，其目的就是要赶走我友。该公司实际上是一个只有股东的股份制有限公司（法人为独吞企业所为），更没有董事会。请教各位律师和网友：“刑事诉讼法第八十五条第三款规定，公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。”在实际工作当中，怎么才能做到保护举报人？受朋友委托请教一个事例：我友向检察机关举报中心举报所在公司的法人涉嫌经济犯罪（事实已经构成犯罪，只是该法人的背后不一般......），该法人知道后并不言明此事，而是暗示手下打着‘企业管理’‘绩效考核’的需要为名，罗织我友的‘错误’，意欲解除劳动合同和暗降工资性收入等方法，其目的就是要赶走我友。该公司实际上是一个只有股东的股份制有限公司（法人为独吞企业所为），更没有董事会。    解除合同、中止合同、不续签合同、暗降工资性收入、罗织理由扣奖金、威胁、调换工种、待岗、下岗......等等方式都是被举报人惯用的方法，其目的是为了报复，最终的结果就是折磨举报人、赶走举报人，有的还会继续跟踪报复举报人。    请问各位律师和网友：我友应该如何保护自己不受伤害？谢谢！
回答：最高人民检察院关于保护公民举报权利的规定 
第五条任何单位和个人不得以任何借口对公民的举报，进行阻拦、压制、刁难或打击报复。 
第六条以各种借口和手段侵害举报人及其亲属、假想举报人的合法权益的，按打击报复论处。 
第七条对打击报复举报人的案件应认真受理，经调查确属打击报复的，视情节轻重，区别性质，分别做出处理。 
２、以各种形式打击报复举报人不构成犯罪的，应向其所在单位的上一级主管部门提出检察建议，严肃处理。 
第八条确因受到打击报复而造成人身伤害及名誉、财产、经济损失的，举报人可依法要求赔偿，并向人民法院起诉，请求损害赔偿。 
根据以上规定，你可以就因举报而受到种种不公正待遇向检察机关反映，由检察机关予以查实处理，如果对方打击报报复行为情节严重涉嫌犯罪的，可以以涉嫌打击报复罪追究刑事责任。未达到追究刑事责任的，可以由受理举报的检察机关向你所在单位的主管部门发出检察建议。要学会保护自己的合法的举报权利。