分类：社会民生-求职就业
问题：我适合做哪个行业，我适合做什么工作或者说向什么方向发展，请给我提? 
  我平时特别喜欢看书 一特别喜欢看名人的书和访谈，这样让我想很多问题很容易就解决了。我平时特别注重这个，学到在中很难学到的东西。 二还大量的看提高人际，认识，怎么变的更聪明，气质书等等（平均一天看两三本吧，当然是每本书都看重点）确实真正学到了很多东西。 三其他方面也很广泛，只要是能够增长知识的我都看，休息的时间全用在这里了，知道的很多 我有一个习惯，只要是看的书，我都要做记录，听别人说话，我都记到脑子里，分逻辑顺序，一二三，这样可以让我自己不忘，晚上回来再记下。 2我的综合概括能力很强， 周围的人都说我  我平时特别喜欢看书 一特别喜欢看名人的书和访谈，这样让我想很多问题很容易就解决了。我平时特别注重这个，学到在中很难学到的东西。 二还大量的看提高人际，认识，怎么变的更聪明，气质书等等（平均一天看两三本吧，当然是每本书都看重点）确实真正学到了很多东西。 三其他方面也很广泛，只要是能够增长知识的我都看，休息的时间全用在这里了，知道的很多 我有一个习惯，只要是看的书，我都要做记录，听别人说话，我都记到脑子里，分逻辑顺序，一二三，这样可以让我自己不忘，晚上回来再记下。 2我的综合概括能力很强， 周围的人都说我说话比较能说的清楚 而且，我每天都思考，看书看电视名人采访的感受，我都会深入思考，能够对很多问题有自己独特的想法，这些想法都很被我的好朋友，老师认可，他们都觉得认识很深刻 。 从小父母也说我说话想的东西能够说的出来，很痛快。 别人说当听我说一件事情的时候，我特别能够概括和综合，说什么都说的很明白，思路特别清楚，自己只要能想到的东西，就能把它说的明白。 3我特别爱学习，这个学习是广泛意义上的，我只要看到周围哪个人有什么好的地方，或者知识性的东西，（最让我欣赏的是聪明的人）那种上进的心特别的浓烈，这一点我确实是这样的。我特别喜欢学习。 那请问针对我以上的东西，我适合做什么工作呢？ 其实简单点说，我的特点就是，随时随地学习总在提高自己，说话的综合概括能力强，就这样 
回答：择业是一个双向选择的过程。 要想找到一个适合自己的工作，最关键的就是要找到用人单位和自己的契合点。只要找到了这个契合点,任何工作都不难找! 1、要认识自己，弄清自己能干什么，想要什么。 择业首先要认识自己，看自己是什么“型号”的人才，适合做什么工作。要全面盘点自己的家底，了解自己的能力、爱好、特长、追求和专业技能，以及性格、气质等情况。给自己一个恰当的认知和定位，看看自己适合干什么，能干什么。底数清楚了，也就有了大致的选择方向和范围。 在认识自己的问题上，要注意避免两种倾向： 一是高估自己，以为自己能力强，无所不能，标准定得太高，不切实际，以致用人单位并不认可，结果高不成低不就，信心受挫； 二是低估自己，对于学历低，有性格缺陷的人，往往过分自卑，自信不足，就业时畏首畏尾，不敢向理想的单位靠拢，结果又会失掉本来很好的机会。 因此，恰当的评估自己是正确择业的前提和基础。 其次，认识自己还必须弄清自己到底想要什么。这很重要。弄清了自己择业机会时，就有了选择性，也就更有助于找到自己感到愉快的工作岗位。 2、要认识对方，了解用人单位需要什么，即什么用人标准。 在盘点自己的基础上，要把目光更多地投向用人单位。一般来说，不同单位有不同的理念和用人标准。择业时，一定要了解用人单位的工作性质，专业情况，管理制度，工资待遇，企业实力。在了解工作单位时，不妨把圈子放大一些，多了解一些工作单位，然后进行多角度分析对比。对各自的和软件情况，特别是选人标准，用人理念等进行比较，进而确定与自己择业目标接近的单位作为主攻方向。总之对用人单位的信息掌握越多，择业成功率就越大。 3、要审时度势，权衡利弊，保持一定的择业弹性。 择业的主动权并不完全在自己一边。比如，某行业就业竞争激烈，而另一些工作岗位大量需要人才，大门洞开，却又不是自己喜欢的专业。在这种情况下，有些人采取硬性标准，不对口的单位一律不予考虑，结果失去了就业的机会。经验证明，绝对适合的单位是难找的，明智者在择业问题上应保持一定弹性，即不过分强调对口，即使不太对口也应该予以考虑。这样处理并无害处。而且被动选择，不一定得不到合适的工作。事实上，大多数人从事的不一定是完全对口的工作，可当他们干起来后，钻进去了，却爱上这一行，干得很出色，做出了突出成绩，成为这方面的专家。 总之，在择业问题上，如果能马到成功，找到自己喜欢的工作岗位当然好。如果一时找不到，但有社会需要的专业可供选择，那么不妨试试看，在那里干出一番事业。在改革开放的今天，人才可以自由流动，你仍然有机会在适当时机，找到理想的工作。