分类：社会民生-求职就业
问题：用人单位没有签订合同，如何要求赔偿04我在一家私企工作，当时签订 
04我在一家私企工作，当时签订合同日期到06年6月，之后没有再签订合同，现在因为和不和，想离开单位。我是否需要赔偿单位？我可以对单位要求哪些赔偿，怎样赔？谢谢！
回答：你好！根据劳动法和现行的劳动合同法的规定，只要没有签署劳动合同，你不需要向单位赔偿因为终止合同的损失；但是如果和单位签署过培训合同并约定了时间的，则应对余下的时间段给与赔偿。赔偿的数额是：培训总额-培训总额×已服务年限/约定的总年限。