分类：商业/理财-银行业务
问题：考核办法？我想写岗位量化考核办法怎么办？ 
我想写岗位量化考核办法怎么办？
回答：首先，你列出需要考核的指标，并设计权重。
其次，用每个人的指标乘权重，得出每个人的分数；
第三，根据每个人分数得出总分。
第四，根据每个人的分数与总分的占比，乘上总的分配金额，得出每个人应得的金额。
太简单了！！！