分类：社会民生-求职就业
问题：怀孕其间请假不批怎么办？我现在怀孕八个月，因工作量及压力都非常大 
  我现在怀孕八个月，因工作量及压力都非常大，8月中向公司提出九月份请事假半个月，而公司领导不但不批，还想尽办法把我从办公室调到仓库，并且威胁我辞职，但我未同意，因此后来也就没提。  现在问题是，因8月底胎儿缺氧有早产的现象，请了一周的病假，在向领导请假说明情况的时候，他们用非常不好的口气说，“谁同意你请假的”说完就把电话挂掉。再向上级请假也是如此，并且强迫的说我只能请这周的病假了，九月份不得再请假。而昨天到检查，因白细胞过高需要打几天点滴，今天早上向公司领导请假，又是如此，至今也没批我的假。请问我该怎么办？   对于一个孕妇来说，情绪非常  我现在怀孕八个月，因工作量及压力都非常大，8月中向公司提出九月份请事假半个月，而公司领导不但不批，还想尽办法把我从办公室调到仓库，并且威胁我辞职，但我未同意，因此后来也就没提。  现在问题是，因8月底胎儿缺氧有早产的现象，请了一周的病假，在向领导请假说明情况的时候，他们用非常不好的口气说，“谁同意你请假的”说完就把电话挂掉。再向上级请假也是如此，并且强迫的说我只能请这周的病假了，九月份不得再请假。而昨天到检查，因白细胞过高需要打几天点滴，今天早上向公司领导请假，又是如此，至今也没批我的假。请问我该怎么办？   对于一个孕妇来说，情绪非常重要，而为此事已经对我造成很大的情绪波动，严重的影向到我的身心健康，请问我该如何用法律来保护自己？  
回答：你可以去劳动部门啊