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问题：达到法定退休年龄,且已办理退休手续,可视为原合同自动终止吗?我单 
我单位有员工在本月达到法定退休年龄,且已办理退休手续.但在去年,我们跟她签了二年固定期限.请问,原劳动合同关系是否从本月起自动终止?如果我单位不愿意再聘用该员工,是否要付赔偿金?如果聘用是签返聘协议好还是劳务合同好?谢谢!
回答：达到法定年龄，原劳动合同当然自然终止。无须支付赔偿金！不过你们单位人力资源部也够糊涂的，人家马上退休了还签什么两年合同啊？再说退休聘用人员与原用人单位的劳动关系与劳动法规定的用人单位与一般劳动者所形成的劳动关系是有区别的。离退休人员的再次聘用问题中规定，离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。就算解除退聘人员合同，只需双方协商解决，无须支付赔偿金的。你们可以签个返聘协议。