分类：社会民生-法律
问题：请问这违反劳动法么？我在一个水电施工单位工作，由于工作需要我们需 
我在一个施工单位工作，由于工作需要我们需要每天工作，机关从早上八点到中午１２点，下午２点半到６点．有时候会有些加班．前方施工工作时间在１０小时左右．没有双休也没有法定假期（上班也不会有加班工资）．我看了新的劳动法，规定每周的工作时间不高于４０小时，我们远大于这个时间．请问国家有没有相关规定我们这样的施工单位不在劳动法保护的范围内？
回答：这显然违反《劳动法》及其配套规章的规定。根据相关法律法规的规定：工作日加班应领取150%的工资；双休日加班领取200%的工资；法定节假日加班领取300%的工资。你可以与单位协商，达不成协议可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动和社会保障局投诉。