分类：商业/理财-产业信息
问题：为什么企业要进行人员测评？ 
回答：几乎每个企业都有自己的一套人员测评体系，企业为什么要花费精力在人员测评上呢。针对这个问题，我们的咨询师认为人员测评对于企业有重要的意义。首先，它是企业选拔人才的依据。企业都希望能够人尽其才，而人员测评刚好能够帮助企业将一些对能力与素质的模糊要求具体化、可测量化。其次，安置人员。人才只有放在了合适的位置才能发挥他的作用，如果你让一个优秀的技能型人才去干行政的工作，当然不能发挥他的能力。最后是为培训工作做好准备。企业可以根据人员测评的结果确定培训的目标、内容等。还可以在培训的中期对培训的绩效进行测评以保证培训达到预期的目标。