分类：教育/科学-理工学科-心理学
问题：被比自己小的人领导我工作很多年了，因为总是被调到新的组去所以总是 
我工作很多年了，因为总是被调到新的组去所以总是当，现在居然被我以前教过的人领导。她刚来时 我教了她一些东西，现在在这个组她却已经是老人了，所以在原先的领导休假时她来负责。我觉得公司对我不公，要我受这种耻辱。我跟上面的头谈了我的情况，不是她不该管，是我心里过不去，我申请调去别的组，头儿认为这不是理由，不理解我。我找到一个接收我的组，但是他不放，拖了一段时间也黄了。头儿原先挺能理解我的，这次为什么他不理解我，为什么要我受这样的耻辱？别人劝我说你升不上去就会遇到这样的情况，要调整心理平衡，我平衡不了。我觉得我升不上去完全是领导们组织结构调整来调整去的原因我工作很多年了，因为总是被调到新的组去所以总是当，现在居然被我以前教过的人领导。她刚来时 我教了她一些东西，现在在这个组她却已经是老人了，所以在原先的领导休假时她来负责。我觉得公司对我不公，要我受这种耻辱。我跟上面的头谈了我的情况，不是她不该管，是我心里过不去，我申请调去别的组，头儿认为这不是理由，不理解我。我找到一个接收我的组，但是他不放，拖了一段时间也黄了。头儿原先挺能理解我的，这次为什么他不理解我，为什么要我受这样的耻辱？别人劝我说你升不上去就会遇到这样的情况，要调整心理平衡，我平衡不了。我觉得我升不上去完全是领导们组织结构调整来调整去的原因不是我哪里没做好，现在却要我来调整心态。为什么我总是受冤的那个人？
回答：是啊,当我们遇到不称心的事时就会说:不公平!但如果这种不公平总在自己身上发生,就得找原因了,好在你说头一直理解你,就这次不理解.
其实单位内部的人事调动是正常的事,你生气的原因是因为自己在一个不认同的人手下工作,这种不认同,一是她来的比你晚,而且你还教过她;二是她年龄比你小,而且还是女的.
其实你的心理失衡是能被人理解的,但你失衡的理由是没有道理的,年轻人只要有能力就能担任领导,担任领导也不应该有性别歧视,另外你教过的人做自己的领导也正常,一个做了一辈子小学教师的人,就有可能被自己教过的学生领导,而他应该自豪!不应该郁闷!
你面对的是客观事实,必须认真面对,克服心理困难,心平气和的工作,健健康康的生活!