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问题：朋友们,老板们,诚心的希望你们帮我想想该怎么办!!!!!我统招大 
我统招毕业，刚实习一个月，我们这的员工都是大专生以下，老板之前答应我给1200元/月，补助300元/月，共1500元/月。结果前几天发工资，我总共什么都不扣才给我1000元/月！！我现在干的是基层！！这我倒不挑，就是我不懂老板怎么想的！！！我想跟老板提这事，你们说好吗？？会不会影响我以后的提升？？我刚接触社会不太懂！！老板直接面试的我,没有通过人事部.她当时说的是实习期为半年,工资是1200元/月,补助300元/月,总共是1500元/月;两个月后是1500元/月,不知有没有补助,不好问呀!半年后是2000元.我想知道她到底这么做的目的是什么呢?我统招毕业，刚实习一个月，我们这的员工都是大专生以下，老板之前答应我给1200元/月，补助300元/月，共1500元/月。结果前几天发工资，我总共什么都不扣才给我1000元/月！！我现在干的是基层！！这我倒不挑，就是我不懂老板怎么想的！！！我想跟老板提这事，你们说好吗？？会不会影响我以后的提升？？我刚接触社会不太懂！！老板直接面试的我,没有通过人事部.她当时说的是实习期为半年,工资是1200元/月,补助300元/月,总共是1500元/月;两个月后是1500元/月,不知有没有补助,不好问呀!半年后是2000元.我想知道她到底这么做的目的是什么呢?谢谢你们了，说风凉话的就请不要回复了，谢谢！！！我是个毕业生，没有经验，我不挑什么的，其实她之前跟我说1000元我也会同意的，但她现在这样我就认为她不讲信用，大家帮我想想,她这样做是为什么呢?
回答：可以直接跟他提出，问问他为什么？讲的时候策略些，以征求意见的方式，问他自己这段时间工作如何、是否符合公司的要求，表现如何等等，待回答后就可切入正题，如果他说符合公司要求，你就可以说财务扣了你的工资。