分类：社会民生-法律
问题：如果一家单位注册了多个公司，经常把员工的劳动关系在这几家公司中倒? 
如果一家单位注册了多个公司，经常把员工的在这几家公司中倒腾，对员工的利益有哪些损失？员工应该有哪些方面需要注意？
回答：员工的工龄会无法累积，比如，本来二年工龄的，年休假或离职补偿都比一年的要多，现在就被拆分而损失了这些利益了。要注意保护自己的合法权益，应保留好劳动合同，以及工资单、和有关工作凭证，以便今后劳动仲裁时按照连续工龄计算赔偿。