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问题：劳动法有没有这项规定：在某单位十年以上的合同或临时工，不可以随意? 
回答：劳动法规定：在单位工作10年以上，劳资双方可以签订无固定期期限劳动合同。有了这样的合同，当然就不能随意解聘了。但是，我们是“法律国家”（制定了很多法律），但我们不是法治国家（往往有法不依）。按有关规定，企业解聘人员要经工会组织同意，这些规定也无人执行，也无法执行，因为工会的领导是企业任命的。