分类：社会民生-法律
问题：物业与业主协商的物业员工的工资是否有效?业主与物业公司签定的物业 
业主与物业公司签定的物业服务合同是采用酬金制的，每年给物业公司总报价基础上8%的酬金（物业管理分为酬金制和包干制，其中相关规定酬金制不能吃差价），物业服务合同中规定了详细的各种费用，其中包括每个工种的工资.现在物业员工发现物业公司发给自己的工资不是物业公司与业主约定的工资，其中物业公司吃了差价。请问物业员工有权起诉物业公司吗？物业员工有业主与物业公司签定的物业服务合同的复印件可以作为呈堂证供吗？这个差价应该给业主还是应该给物业员工，反正怎么也不能让物业公司吃了吧？
回答：物业公司的行为是不是构成欺诈？如果物业公司拿不出这个差价来，是不是公司法人代表有刑事责任？我算了算一年他们吃几十万差价！ 
：这不是欺诈，而是非法侵占。欺诈没有刑事责任，而侵占罪是刑事责任。

如果我把他们合同的复印件拿出来,公司会不会告我侵犯公司商业秘密? 
：这类合同不属于“商业秘密”，并且提供给司法机构的证据不存在侵犯“商业秘密”问题。但只能提供给司法机构，不可向其他人散布。

如果为了防止公司转移资金,可以申请冻结物业公司的帐号吗?这个是不是要个人提供财产担保? 
：可以向法院申请诉讼保全。但肯定是要提供担保的。并且，保全后十五内必须向法院起诉，否则保全自动解除。