分类：社会民生-求职就业
问题：我能要求双倍工资赔偿吗？07年11月我到的公司上班，一直没有签订 
07年11月我到的公司上班，一直没有签订劳动合同，没有上，当时也不懂劳动法，我在10年3月辞职（当时月薪1800），又在10年6月回到原单位上班（原因涨了工资）还是没有签合同，没有上保险。我现在知道了劳动法有赔偿的事情，所以2011年1月1日又辞职了。6日原单位给员工上保险，签合同了，我还能申请赔偿吗？如果有赔偿应该是多少啊？（月薪2500元）
回答：要求双倍工资已经超出诉讼时效
北京吴丁亚法律咨询网
欲了解更多法律意见，请提供更多资料。