分类：社会民生-求职就业
问题：行政与人事的工作区别我是应届毕业生对求职的职位有些概念的模糊,行 
我是毕业生对求职的职位有些概念的模糊,行政主管的具体工作是什么呢?他和人事有什么区别,两者哪个更要求高些?
回答：行政工作的范围很广。一个单位的日常管理，包括制定规章制度、规定作息时间、接待外来人员、保障员工的吃饭和出行、收发和起草文件、向各部门分发各种通知、维护办公设施和购买办公用品、水电的使用和管理等等，这些日常工作都属于行政工作的范围。具体到某一个单位的某一个职位，视其管理体制和内部分工的不同，其职责会有所区别。
人事工作主要是做单位员工的职务任免、考核、培训、档案管理及新员工招聘等相关工作。
两者的工作性质和工作对象不同，因而很难说哪个工作要求更高。不过，相对而言，行政工作对人的沟通协调能力、文字表达能力要求得高一些，人事工作则专业性更强一些。