分类：社会民生-求职就业
问题：工作中遇到这样的人怎么办？该如何与他们相处？我在电厂上班，手底下 
我在电厂上班，手底下有4个人归我管。一个是90后的男孩，没工作过；一个是本科毕业生（女的），对象就在我们电厂任工程长；一个是有点混头子，喜欢赌，有点社会经验；一个是大专刚毕业的，但家里有点钱。 90后的吧，天天是漫不经心，整日不思上进，叽叽喳喳。 本科毕业的吧，总是觉得自己是女的就想少干活，夜班过23点就睡，不让睡就不高兴，干活喊她起来吧就摆脸色，一生气就拉拢其他的人不理我。喜欢赌的吧，天天没活干的时候就想趁机溜走，因为他家就在附近。家里有点钱的吧，多干点活就嫌吃亏了，在那抱怨，再让他干活就不愿意了。总之这几个人都是对工作不负责任，生性慵懒。有我在电厂上班，手底下有4个人归我管。一个是90后的男孩，没工作过；一个是本科毕业生（女的），对象就在我们电厂任工程长；一个是有点混头子，喜欢赌，有点社会经验；一个是大专刚毕业的，但家里有点钱。 90后的吧，天天是漫不经心，整日不思上进，叽叽喳喳。 本科毕业的吧，总是觉得自己是女的就想少干活，夜班过23点就睡，不让睡就不高兴，干活喊她起来吧就摆脸色，一生气就拉拢其他的人不理我。喜欢赌的吧，天天没活干的时候就想趁机溜走，因为他家就在附近。家里有点钱的吧，多干点活就嫌吃亏了，在那抱怨，再让他干活就不愿意了。总之这几个人都是对工作不负责任，生性慵懒。有什么样的办法能让他们对工作积极，对我的开导能听的进去，并且能把我们的关系相处好呢？ 大伙有注意的帮帮忙啊！
回答：１、你不能要求每个人都对你好，都唯你命是从。这不符合规律。
２、对他们份内的（８小时内的本职工作），严格要求。谁不听话，按电厂的规章制度办，有理有利有节。
３、对份外的，比如加班什么的，要求电厂给加班费，替员工说话，维护员工利益。
４、有好事，让给听你话的员工，做为一种奖励；有难事，自己上去干，别往外推，更不能当做一种惩罚。
５、平时注意开个小组会，对做得好的真心表扬表扬，做得不好的指出不足，对事不对人。有责任时你自己要主动担一下（领导就意味着替下属负责），特别是在领导面前。
领导不好当，实践出将才！好好干！