分类：社会民生-法律
问题：急问：未履行劳动合同，户口档案怎么办？我和单位签订了3年的劳动合 
我和单位签订了3年的劳动合同，要到2008年劳动合同才到期。但是由于一些问题我现在离开了单位，由于未支付单位要求的高额违约金，我的档案和户口等都不能转出，请问：厢像我这样违约了，到08年后合同到期了，单位还有权利扣留我的这些东西吗。我应该怎么办呢？
回答：通常情况下，解除劳动合同后，单位应当制作解除劳动合同报告书，交住所地劳动管理部门或人才交流中心，档案在10天－1个月内同时移送。
因此，你的问题需要弄清楚几个关系：
1、按照《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定，走之前你是否提前书面通知了单位：
2、你提前解除合同的要求被拒绝，单位要求你支付高额违约金的依据是什么？是劳动合同约定？还是规章制度规定？
3、你是什么时间离开的单位？现在的状态如何？
4、不交违约金，就不能转出档案、保险和户口，是你的猜测，还是单位的实际做法？
5、对你的提前解除合同，单位是否采取了劳动仲裁的方式，通过法律手段予以解决？
假如单位未在你离开后的60天内，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，向你追讨违约金的话，就将失去主张权利的机会，相反为你提供了向单位主张损失的机会，你可以向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求解除与单位的劳动关系，补发期间的生活费用，按规定办理解除劳动关系手续，移送档案、社保及户口。