分类：社会民生-其他社会话题
问题：如何给新来的一个下马威，好让他们尊重我这个老前辈，而且他们一直很 
好让他们尊重我这个老前辈，而且他们一直很不懂事，没大没小，很随性
回答：    高雪同志：你好！请原谅我的直率。我似乎是不赞成这种做法。有这个必要吗？“人”可都是有思想有感情的高级动物啊！现在的工作人员能听你那下马威吗？可以用单位的规章制度来规范他们的行为呀！单位的规章不就是制理企业的法宝吗？何必用什么下马威呢？这样似乎有些不妥，我觉得你别这样做为佳。但我还是要给您提点建议：最好的办法是开个全体职工会，给他们上上“政治”课。让他们从思想上认识到企业就是自己的家，每个员工都是企业的主人，所以每个员工都要统一思想，提高认识，一切从企业出发，一切为企业着想。每个员工都有责任有义务树立企业的良好形象，大家要心往一处想，劲往一处用，一心一意搞发展。我们这是在工作，我们这是在搞事业，这决不同于在其它娱乐场合，想说就说，想笑就笑，不分大小，不分长老都可说笑。希望有的个别同志在以后的工作中注意一下说话的分寸。我觉得在开会时您这位“老前辈”顺便点点这个话题，就能把他们“新来的”振住。相信“老前辈”一定能成功，“老前辈”说话都不听，那还得了？