分类：社会民生-法律
问题：两年未签合同我在一个事业单位工作了十几年，从未签合同，从08年开 
我在一个工作了十几年，从未签合同，从08年开始签了两年后，09年10年又未签合同，12年1月单位又要和我签两年合同，我该咋办？可以不签吗？谢谢！
回答：你在该事业单位工作了十几年，期间除从08年开始签了两年后，合同到期又未再续签，单位的做法违反了《劳动法》第十六条、《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从合同到期后的第二个月开始计算。
由于你已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，因此，如果你同意与单位续签，可要求签订无固定期限劳动合同。当然也可以不再续签。
由于续签劳动合同是在12年1月份提出的，你拒绝签订，单位可以解除与你的事实劳动关系，但需要支付2008年至2011年期间的经济补偿。