分类：社会民生-法律
问题：请智者告诉我…期待你们的答案…怎么样投诉？接…下：组长说是上面的? 
今天请病假…去医务室开了个证明，测量下体温38.5度，医生建议休息一天，我就拿着证明去填写病假单，可我们组长说…要调休星期天加班11小时，我当时就说是生病啊！要是事假调就调掉，可我是病假也要调掉吗？我感觉太不合理了？班长接着说你要不希望被调掉…就坚持上班，我当时感觉好笑，我要钱不要命了吗？再说四肢无力能做事吗？我还是再厂库打包装出货的搬运工啊…我内心很不服气…为什么生病也要扣掉星期天的加班…
回答：这事儿确实好笑。

建议直接去拭经理。

如果经理也是这类混蛋，那就建议你及早辞职。连这点儿小事都弄不明白的人不能与他为伍。

你可以根据《劳动合同法》第三十八条第四项“用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的”规定，与单位解除劳动合同关系，并请求支付经济补偿费。

如果单位拒绝劫支付的，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。