分类：社会民生-法律
问题：工伤休假已过，未请假，未上班，是否得到停工留薪期，谢谢 
工伤休假已过，未请假，未上班，是否得到停工留薪期，谢谢

回答：工伤职工停工留薪期确认由用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明确定。工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送所在单位，申请停工留薪期。用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明，按照《目录》确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。工伤职工或其直系亲属对停工留薪期的期限有争议的，可报请各设区市劳动能力鉴定委员会确认。根据法律规定，停工留薪期应在发生工伤后确定。
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