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问题：诚征灼见：对网络管理人员的“ID操守”是否应做更加严格的要求？每 
每个ID的后面都是一个活生生的人。窃以为：高品味的网站需要高素质的administer id，否则它将有可能变成个知名的黑店。但是，绝大多数管理人员不拿工资，在这种情况下，奢谈“administer id 操守”不是镜花水月吗？对于这个问题，您有怎样的看法？
回答：目前员制度主要存在三个严重问题1.只挂名不干活，导致问题大量积压2.做管理员只为采纳自己的答案，其他人的答案一律撤销3.借删除质疑者的答案来打击别人（至于问题他们是无权删除的，请大家不要误解）本人认为管理员的管理应该透明化，也就是说要接受大家的监督。比如说：一个网友在成为管理员后，在他的个人信息里面应该有体现其工作量的数据，至少要包括以下几点1.本分类目前过期问题的数量2.该管理员已处理问题的数量3.该管理员选择答案和撤销问题的数量这些都应该让大家看到，可以鼓励管理员积极工作，避免只挂名不干活的存在，也防止无原则地撤销问题，同时可以规定：管理员对问题的撤销率，原则上不得超过60%。如果长期不干活，或撤销率过高，网友有权提出质疑。下面说一下最头痛的问题，就是某些管理员专门采纳自己答案，这个问题本人也想不出太好的解决办法。初步想法是：可以在提问时增加这样一个选项“此问题如果过期，您是否希望由管理员处理”，默认选项为否。如果提问者做肯定选择，他的问题里应有“问题如过期将由管理员处理”的字样。关于答案无故被删的问题，如果现象严重，可以向编辑反映，一般还是能够得到积极的回答。总之在本人看来，爱问的管理员制度有利有弊，作恶者确实不少，但真心奉献者同样存在，不能一概而论，也不能象某些人说的那样取消这个制度，代之以投票，客观存在的真理和知识不是投票可以选出来的。既然爱问官方对申请者的为人和动机并无了解，就只有通过合理的规则和制度加以约束。