分类：社会民生-求职就业
问题：急问关于商调的问题？请了解这方面的朋友进来回答下。我和旧单位的合 
我和旧单位的合同期是7月5日到期，新单位同意出商调函，让我以商调的方式过去那边上班，工龄连续计算。但是，现在问题是新单位的商调函要8月初才能发到旧单位，这样旧单位还能批复“同意调出”的意见吗？会不会以无合同关系为原因，批复不同意啊。在程序上，无合同关系的，还能履行商调程序吗？而单独和旧单位签署1个月的合同期，单位又不会同意的。请问我要怎么做，谢谢各位朋友！
回答：从严格的法律意义上来说是有点问题。但中国是一个人情社会，我看只能靠你自己的人缘和活动能力了。这件事说起来很难，其实也很容易，双方都没有原则问题，关键是要找对人，能说得进去话。
建议：
1、新单位能否提前一个月发商调？既然需要你，不差一个月。如果提前上班有问题，可以先办手续推迟上班嘛。
2、旧单位在合同期满不在续订时，有义务有责任为老员工办理好相关的后续手续。好好说说提前几天把表填了章盖了，或行个方便推迟几天，都没有原则问题。所以关键看你自己的人缘和活动能力。
祝你好运。