分类：社会民生-求职就业
问题：领导换岗让我改行,我应如何做?大家好,目前困扰在我脑子中的工作问 
  大家好,目前困扰在我脑子中的工作问题让我不知道如何去做,下面我将我的情况说一下,希望有人能帮我走出来.    我在一家事业单位做会计,于三年前通过公选干部考试进入了我现在的单位,最近领导找我谈话,说我来了三年了,现在要进行轮岗,将我的会计工作交给现在的出纳,而我去从事业务岗位.我很想不通,原因有以下几条:1、我是会计师，会计工作已有8年，而现在的出纳未做过会计，连最其码会计岗要求的最低职称都没有，当时我竟这个岗时要求的是中级。2、现在的出纳和领导不一般，平时领导就很向着她，我工作的三年多次要求领导上财务，一直不上，可是领导说明年初也  大家好,目前困扰在我脑子中的工作问题让我不知道如何去做,下面我将我的情况说一下,希望有人能帮我走出来.    我在一家事业单位做会计,于三年前通过公选干部考试进入了我现在的单位,最近领导找我谈话,说我来了三年了,现在要进行轮岗,将我的会计工作交给现在的出纳,而我去从事业务岗位.我很想不通,原因有以下几条:1、我是会计师，会计工作已有8年，而现在的出纳未做过会计，连最其码会计岗要求的最低职称都没有，当时我竟这个岗时要求的是中级。2、现在的出纳和领导不一般，平时领导就很向着她，我工作的三年多次要求领导上财务，一直不上，可是领导说明年初也就是她工作时准备上财务软件，这次不但换了我的岗，而且还升她做了财务负责人。3、谈话前我被派到社区工作了三个月，当时领导就让我将会计工作交给现在的出纳，我回来后将账审核后发现错了好多，我又帮她调账，可是刚回来就要调换我的岗位，说干到年底，明年初交账。4、我们这实行的人事制度是三年二次如果年终打分被打成末位，就会进行岗位调整。我因为是新人，三年中老的抱团给我打低分，前二年已连续打成了末位。中间我托人找了现在的领导，给他送了好几回礼都不要，只收烟，打成末位领导告诉我都是下面人打的低，他没办法，其实我知道和他有很大关系，因为我们打分的比率是领导点70%。我在工作中一直很敬业，领导从未和我说过对哪不满。5、我这单位之前出过好多次经济问题，前任的领导和会计都被换掉，我来时财务账目很乱，很多挂账财务根本无账，我来之后规范了制度，所有的挂账数据全部掌握在财务，之前很多挂账可能流失了也不知道，我怀疑我太正规的记账可能阻碍了一些人的利益。6、我发现我们领导前期有经济问题，就是将收的营业款抵消了他的个人欠账，因为前任会计和他有矛盾，账务处理上很明显的反映了这笔账。数额不大，也就1万。我们现在的出纳也有，她有一笔营业款收了但是未上交，我多次问她，她说她的账是对的，一直不交，此事因为我考虑领导和她关系好，说了也会帮她消账，就未捅出去，而且她的个人欠账三年了一直也不还，这些领导知道，如果没人撑腰，她可能这样吗？6、领导和我说我的岗位调动是和上面打过招呼的，他和我谈话时还叫我我们付主任，我当时态度不是太好，问他什么原因，我工作上哪不好，他说都很好，也说不出一个正当理由来，轮岗只听说领导三年一轮，没听说科员轮，况且我们这这几年老的就没轮过，这次也只是轮我，当时我在办公室哭了半天。7、我在这个区没有关系，所以我也没有能力调走。   我想了好几天，他们的经济问题我也不敢上报，我怕弄不好砸了自个的饭碗，但是我还是想不通，如果我转岗了，就竟味着我会计师白考了，我是去年考过的，但是领导在上月评职称上报时未报我，说什么名额有限，我知道都是骗人的。如果我转业务岗了，我还能评套上中级吗？所以我打算给我们区的一把手写申诉，就反映工作安排不合适，放着会计师不用，用什么也不是的人，还告诉他我公选时笔面试均第一，他们考察我时，我在原单位一直是先进工作者，他们的事我也不说，但是我不知道这样做恰当吗？因为我怕上面说我考核末位的事，我应如何去做，请各位指点迷津。
回答：既然通知你转岗,就没有什么必要留恋这个岗位,但你要在交接时把帐做好,留下证据,然后才可以离开.对于你说的他这样做不符合程序,你如果想斗到底,那就要有充分的证据,不只是一说.要有能把他和他的M干掉的证据.申诉是可以的,一朝天子一朝臣,但你要明确申诉的目的,你还想干,可他不想你干,那你就必须有思想准备,否则斗下去总有一个人出局.你不要幻想通过送礼保住职位,那也不符合程序!
还有可以找一下上级私下问一下如何应对,如果你感觉上级也不支持你,而你不想斗,那就放弃,如果想在走之前黑他一下,那更要考虑周全,办好一切,然后告她和他,让他们不能得逞.
关键是你的证据和理由是正当的,否则中国的国情是报复举报者,保护...
东北一个市的税务干部举报的下场大家都知道,虽然最后国家总局的干部受到了处罚,但举报者也没有什么...好的结果.社会就是这样黑.