分类：社会民生-法律
问题：我单位是原来的国企下属单位，现改制后属于民办非企业单位，有些问题? 
　1、我单位的职工很多都是参与改制的职工，当初改制时的买断工龄钱都作为现在这个单位股份入股了，领导当时许诺股份可以每年分红，但改制成功签订合同后，领导又说我们属于非营利单位，根据民间非营利组织的特征，资源提供者向该组织投入的资源不取得经济回报，从而取消了入股分红，并且不退股份，也无利息，即使是股东自己带钱参股的部分也无利息，就让大伙无偿放在单位供支配，请问，领导这么做有道理吗？2、股东享有我单位的所有权吗？3、现在的股东单位给买了五险，没有住房公积金等福利，请问，他们退休后单位应该继续无偿给予缴纳应属于单位缴纳的医疗等相关保险吗？4、什　1、我单位的职工很多都是参与改制的职工，当初改制时的买断工龄钱都作为现在这个单位股份入股了，领导当时许诺股份可以每年分红，但改制成功签订合同后，领导又说我们属于非营利单位，根据民间非营利组织的特征，资源提供者向该组织投入的资源不取得经济回报，从而取消了入股分红，并且不退股份，也无利息，即使是股东自己带钱参股的部分也无利息，就让大伙无偿放在单位供支配，请问，领导这么做有道理吗？2、股东享有我单位的所有权吗？3、现在的股东单位给买了五险，没有住房公积金等福利，请问，他们退休后单位应该继续无偿给予缴纳应属于单位缴纳的医疗等相关保险吗？4、什么时候股东可以拿回自己的股份钱？
回答：您好！

1、首先得明确你们的这家企业的性质。是集体企业？是股份合作制企业？是一般的有限公司？因为企业的性质不同，处理方式都会有所不同的。

这个问题没有明确，无法解决你的第一个和第四个问题。

2、股东不对单位享有所有权。

3、职工退休后，一般不需要再缴纳相关保险，只要缴满15年就可以领取退休金。