分类：社会民生-法律
问题：请教懂公司法的人2003年我和几人合资成立了一家生产加工型的小公 
2003年我和几人合资成立了一家生产加工型的小公司，我股本最小；在这五年里，总经理从未给公司干部员工开过一次会议，含股东会，从未制定过各项管理制度，没给干部员工签劳动合同、买；他本人每天下午3点才到公司上上网，4点就走人，好像一点管理知识也没有，公司在这五年里算是惨淡经营，没亏，赚点也不多；我现在真的是没信心在做下去，我该怎么办？
回答：你如果你以股东身份说，你做为股东可以联合请求代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议，就相关的问题做出决议。
如果说你是“没信心在做下去”即是想离开该公司，你可以把你的股权转让给公司的其他股东。这不需要走程序。如果是向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
 
股东属于“按资分配”者，不是“按劳分配”的劳动者，不适用劳动法。