分类：社会民生-法律
问题：懂劳动法的进来指点下啊大家好,我们单位跟我谈月工资是1300,没 
大家好,我们单位跟我谈月工资是1300,没有签劳动合同,没有一月只休三天他发给我的工资条是这样的工资津贴补助总计 1315工资条上没有单位名字,请问我可以到劳动局让他给我加班费用,和再补偿一倍工资吗。补偿是按400一月补偿还是按1300一月补偿啊。请大家帮帮我,
回答：只要你能证明你与该单位形成了劳动关系就可以依据新《劳动合同法》提起仲裁。
可以要求单位支付你自用工之日至劳动合同签订期间的双倍工资、加班工资（每周工作44小时外）。
按照每月1300元计算。
单位这样的行为如果投诉到劳动监察部门，还会受到罚款等行政处罚。