分类：社会民生-法律
问题：急急急寻懂法律的人，谁来帮我出出主意？我已前是在市内的一家公司， 
 我已前是在市内的一家，现在公司搬到关外了，公司给我们补助了一个月的底薪，可公司下通知说是不是一次给我们，而是分两次发给我们，一次是去年十月，一次是今年四月，我上个月辞职，三月底到期，也就是离他的规定时候还差十天左右，我想问下他不发给我合法吗？
回答：劳动合同法规定用人单位在与员工办理交接手续时结清经济补偿，所以你可以要求公司在办结交接工作时支付你补偿金。
有《劳动合同法》第五十条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。  
所以，如果你已经办理了交接手续，有权要求单位支付你剩下的补偿金。否则，可以去当地的劳动部门申请仲裁维护自己的权利。