分类：社会民生-法律
问题：我?怎麼辦？我與前公司有??蛹m?，現已進入二??階段，我在我的 
我與前公司有??蛹m?，現已進入二??階段，我在我的申訴中要求前公司支付我春?放假的停工12天的工資。我這一要求在一??中已獲得支持，因??Ψ?]有提供我?假的資料（??際上我?奈??過?假?l），?K且我手上有公司關於春?放假的?定，這足以證明我不是主?诱?假，是公司主?油９さ摹５沂稚现挥羞@???定郵件的打印件，?]有這??郵件的?浞蓦?子?n，我不知是否??提供給二??，因?槲遗氯绻峁┰?文件（雖然我提供的是真的）但?Ψ娇梢栽谠募鲂┬薷模俅蛴〕?砀彝耆喾吹?热葑?樽C?@?泳驼娴氖??不清了。於是我想在二???庭提交，?庭我與前公司有??蛹m?，現已進入二??階段，我在我的申訴中要求前公司支付我春?放假的停工12天的工資。我這一要求在一??中已獲得支持，因??Ψ?]有提供我?假的資料（??際上我?奈??過?假?l），?K且我手上有公司關於春?放假的?定，這足以證明我不是主?诱?假，是公司主?油９さ摹５沂稚现挥羞@???定郵件的打印件，?]有這??郵件的?浞蓦?子?n，我不知是否??提供給二??，因?槲遗氯绻峁┰?文件（雖然我提供的是真的）但?Ψ娇梢栽谠募鲂┬薷模俅蛴〕?砀彝耆喾吹?热葑?樽C?@?泳驼娴氖??不清了。於是我想在二???庭提交，?庭質證，是否可行？如果這?佣????裥盼业淖C??幔窟@?幼鲇惺颤N風險?幔?
回答：首先，对于公司的规定，你可以进行举证，但由于制度本身由公司下发，因此实际的举证责任在公司，你也可以获取相关同事的证言，以支持自身的理由，如果公司予以反驳，那么他们必须拿出春节放假的通知原件，且该文件应当由公司证实确实向企业员工公示过，否则就要承担举证不能的后果。