分类：社会民生-法律
问题：工伤的诉讼官司怎么打？我有一个朋友在车床操作中被零件砸中脸部，缝 
我有一个在车床操作中被零件砸中脸部，缝了9针。怎么样的理赔比较合适？如果双方不能达成协议，要诉讼的话官司怎么打？
回答：工作脸部被砸受伤，应做工伤处理。《工伤条例》第十四条：“ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”即为依据。但由于工伤又分为一般工伤及工伤致残两种，而不同的工伤享受的待遇也不同，因此，你朋友如果认为伤势较重，且存在着破相的可能，有可能造成伤残，那么，他可以要求单位为其做工伤鉴定（单位为工伤发生后一个月内，个人为一年），一旦工伤认定为某级伤残，则可以享受相应级别待遇。至于如何理赔合适，需要等到工伤鉴定后再作定夺，假如劳动部门的工伤认定结果认为“属于工伤，但尚达不到伤残等级标准的最低标准。”那么，你朋友能够享受的待遇是，按医嘱休息，待痊愈后正常工作，报销医疗费，以及休假期间享受全额工资。如果因工伤待遇达不成协议，就形成了劳动争议，需要向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位按规定给予你工伤待遇。需要提醒两个问题：1、劳动争议的仲裁时效为60天；2、劳动仲裁是解决劳动争议的的前置条件，未经劳动仲裁的劳动争议，人民法院是不会受理的。