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问题：紧急求出点子我现在在一所私立学校任教高中和初中的课程！这里的计算? 
紧急求出点子我现在在一所私立学校任教高中和初中的课程！这里的计算工资方法能两种：一种是按月工资（我现在就是按月工资，一个月2000，经常给我加一些不知的工作量）；另一种计课时，一个课时35到60块不等，根据职称和教龄，大部分按课时计工资的老师的月薪是3000到6000块之间一个月。我这个学期刚这个学校的时候一个副校长（也是应聘的，但是没有什么权利，虽然我们关系不错）说我们的工资下个学期按课时算（当然工资会高很多）。但是最近几天这里的老大，也就是权利最大的那个校长正在跟我们这些年轻老师一个个的签过协议合同，说是要我们工资在两年之内还是按月薪算紧急求出点子我现在在一所私立学校任教高中和初中的课程！这里的计算工资方法能两种：一种是按月工资（我现在就是按月工资，一个月2000，经常给我加一些不知的工作量）；另一种计课时，一个课时35到60块不等，根据职称和教龄，大部分按课时计工资的老师的月薪是3000到6000块之间一个月。我这个学期刚这个学校的时候一个副校长（也是应聘的，但是没有什么权利，虽然我们关系不错）说我们的工资下个学期按课时算（当然工资会高很多）。但是最近几天这里的老大，也就是权利最大的那个校长正在跟我们这些年轻老师一个个的签过协议合同，说是要我们工资在两年之内还是按月薪算（而且我们还没有买社会），我们当然觉得被骗了，心里很不是滋味。我其他的几个年轻同事，跟我一同进来的都差不多签过了，估计过几天也快到我了！我想通过洽谈把我的工资按课时算（对了，我原来跟学校签过的协议是说：下学期就按课时算工资的，可似乎这个都没有用）帮我想想办法吧！谢谢各位朋友了！
回答：私利也好，私企因为好，都是不能混饭吃的地方。虽然在管理上也会有一些制度，比如你说的“月薪制”和“课时”制。但总的来说，学校给你报酬，你将会给学校带来更多的收益。所以，我认为具体采取什么方式计算薪金，一方面要看你自己的要求，更重要的是要看你的能力。如果你能力超群，你比其他老师有更高的水平，你教出的学生的学习成绩比其他老师明显的高，你提什么条件他们都会考虑。如果你业绩平平或者业绩靠后，你只能随大流，他们不会答应你的要求，因为你多得到的部分就是私企的利润。
一个最简单的方法就是，你先给你的工作水平打分，如果水平一般，就按照学校的安排吧，协议可以签订也可以取消，既然到期了就没有效力了。如果你认为你的水平不一般，可以理直气壮的跟校长谈谈。如果得不到相应的待遇，你可以换一个学校。如果你没有勇气换学校，说明你水平不是很高。供参考！