分类：商业/理财-财务税务
问题：合理的少交个人所得税？工资表应如何做，我们公司老板说员工的餐费和 
工资表应如何做，我们公司老板说员工的餐费和房租是公司暂帮员工付的，可是发的工资里就包括了员工所的住宿费，餐费，可按规定补贴和住宿补贴都要交个人所得税的，我在工资表中应如何反映出来啊，或有其他更好的方面，员工的补贴又可以正当的方式拿到手或在做工资表的时候就直接丛她工资中扣出这笔费用，又不交个人所得税，请帮帮忙吧，谢谢!
回答：法律规定的内容，不按法律规定执行，就属于违法行为，个人所得税法中明确规定各种补贴、奖金都要并到职工的收入中计算，既然你们有发放工资、奖金，那最好全部反映，否则有可能承担相应的后果。
对于公司帮职工代垫餐费和房租，分录这么处理：
1、公司代垫餐费和房租
借：其他应收款－XX（房租）
……
贷：银行存款
2、公司收回代垫餐费和房租（一般在发工资时候扣）
借：应付工资
贷：其他应收款－XX（房租）
……
贷：现金
从这两分录中就知道，公司代垫房租这些与职工纳税是没有关系的，如果说公司报销职工的房租，那还是要缴纳企业所得税和个人所得税的。