分类：社会民生-求职就业
问题：新到一个单位,该如何做起与新同事合作?对原来内部的矛盾如何处理? 
与新同事合作?对原来内部的矛盾如何处理?
回答：你好:新到一个单位,提点建议:适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘诀： 1 ，别理会其他杂务 　　新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。 2 ，别将所有责任背上身 　　要紧记自己不是 " 超人 " ，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。 3 ，避免卷入是非旋涡 　　每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。 4 ，了解公司的 　　每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些 " 规则 " 有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。 5 ，加倍努力 　　在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。 6 ，穿着得体 " 人靠衣装 " 这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。别被失败挫伤一次出错并非事业的坟墓，成功人士应从失败中学习，提醒自己，自己也是凡人。应集中注意自己的成就和潜质。