分类：社会民生-法律
问题：我是05年10月进公司的，至前天，公司借说我犯错，让我签了份记过? 
我是05年10月进公司的，至前天，公司借说我犯错，让我签了份记过警告信（公司规定，签3次面警告信就是严重违纪，可以无偿辞退）然后下午让我选择要么调岗位，降薪水；要么我自动辞职。请问我可以拿到劳动经济补偿金么？ 如果公司所说的无偿辞退，能成立吗？我是否等于一分钱都拿不到？ 我们公司一直以来都把与我们签订的劳动合同全留公司，不给个人，只是发邮件说谁有需要，可以向人事部申请索回，请问这样做是否违法？
回答：1。按你说的情况,是可以拿到补偿金的;

2.公司所说的无偿辞退，不能成立,也是无依据的;

3.劳动合同签订后应是一人一份的,公司这样做是违反劳动法的.

如希有更好更准的解答,可到本地劳动部门咨询.