分类：社会民生-法律
问题：高分征求意见——是否要还那笔钱？我一同事在去年5月16日下班途中 
我一同事在去年5月16日下班途中被自行车撞成头部重伤并失忆，住院一个多月，于7月2日出院，后因要定期检查和记忆恢复，直至9月19日（即受伤4个月后）才回公司上班，共花去医疗费10万多，没有被认定为工伤（自行车为非机动车，故不被认定为工伤），自行车主也早已不知去向，先前公司也没有给她购买医疗，但其中的7万多医疗费都是公司交的，当时公司也没有和她签定任何说明是垫付的字纸。但最近公司却突然要她还那笔钱。公司还拟定一协议书要她签名，协义书主要内容为：1，那笔钱是公司垫付的。2，解除她的劳动合同，将她十年的年资1万多元偿还一部分。3，她的医疗期工我一同事在去年5月16日下班途中被自行车撞成头部重伤并失忆，住院一个多月，于7月2日出院，后因要定期检查和记忆恢复，直至9月19日（即受伤4个月后）才回公司上班，共花去医疗费10万多，没有被认定为工伤（自行车为非机动车，故不被认定为工伤），自行车主也早已不知去向，先前公司也没有给她购买医疗，但其中的7万多医疗费都是公司交的，当时公司也没有和她签定任何说明是垫付的字纸。但最近公司却突然要她还那笔钱。公司还拟定一协议书要她签名，协义书主要内容为：1，那笔钱是公司垫付的。2，解除她的劳动合同，将她十年的年资1万多元偿还一部分。3，她的医疗期工资共计4个月，将她这4个月的医疗期工资4千多元偿还一部分。4，减去1万多年资和4个月的医疗期工资后，仍需偿还公司的金额为5万多元。5，公司以后每月从她的工资中扣除她的工资的20%偿还欠款，直至还清。请问大家：1，这笔钱是否是垫付性质的？如果不是，是否可以不还？注：公司当时未声明是垫付的。2，出院和她回公司上班都已超过一年，从法律上说，是否表明公司已无权追讨此笔钱？法律上有无此方面的时限规定？3，公司没有为她买医疗保险，公司要否负此责任？——最好提供相关的法律条文。
回答：下班途中被自行车撞成头部重伤并失忆，共花去医疗费10万多，因为自行车为非机动车，故不被认定为工伤，自行车主不知去向，公司没有给她上医疗，但其中的7万多医疗费都是公司交的。在这个事件中，公司的唯一责任是没有给她购买医疗保险，因此，本来应由医疗保险支付的医疗费就应当由公司承担了。可向当地的医疗保险部门咨询一下，这种情况下的报销比例，用这个比例乘以所花的医疗费用，得到的数额就是公司应当承担的了。剩余部分则只能是个人承担了，可用他的工资收入抵销，数额若是不足，可以分期偿还，但每月必须为她留下生活费。因为她已经不能胜任原来的工作，公司可以依照《劳动法》的相关规定，解除与她的劳动合同，但要按一年支付1个月的工资标准给予补偿。1，这笔钱是否是垫付性质的？如果不是，是否可以不还？注：公司当时未声明是垫付的。：应属于垫付，因为不是工伤，公司没有全额承担的责任和义务。2，出院和她回公司上班都已超过一年，从法律上说，是否表明公司已无权追讨此笔钱？法律上有无此方面的时限规定？：此为债务关系，依照《民法通则》的规定，诉讼时效为2年。公司现在就已经提出来了，没有超过时效。3，公司没有为她买医疗保险，公司要否负此责任？：这事前边说过了，公司的责任是没有给她购买医疗保险，因此，本来应由医疗保险支付的那部分医疗费就应当由公司承担。以上回答的法律依据是《劳动法》、《工伤保险条例》、《民法通则》，可在网上查到，也可以在书店买到单行本，2-3元1本。有个建议，不要和公司打官司，没啥便宜可占的，反而又添上一些诉讼费代理费之类，这是雪上加霜。最好是与公司主要负责人私下沟通一下，让他们在医疗保险应承担的数额之上多承担一些，个人应还的部分尽量缓交。应该说公司是不会主动与你们打官司的，因为他们没上医疗保险有过错，有关主管部门如知道了可能会因此处罚他们的，但你们若是跟他们来硬的，逼急了，公司有反诉让你们立即偿还的权利。三思而后行。请多保重。