分类：社会民生-法律
问题：根据有关规定，企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作治疗的，给予? 
根据有关规定，职工患病或非因工负伤，需要停止工作治疗的，给予的医疗期为A.1至12个月B.12个月　　　　C.3至18个月D.3至24个月　　
回答：

D.3至24个月