分类：社会民生-法律
问题：档案调动遇到的高额违约金问题。本人毕业之前2007年底劳新动法出 
本人毕业之前2007年底劳新动法出台之前我作为x地培养的农村硕士委培生又与x地教育局附加签定了一份协议书（至今没有签定过正式合同）协议书中规定：我毕业后必须在x地工作十年，（第四年教育局出资让我都教育硕士学位）否则支付10万违约金给当地教育局。 我工作一年了在x地 由于父母身体健康方面的原因 想离开x地 回老家工作，但是档案还在x地教育局· 教育局至今没有给我发放工资卡（工资暑假之前才补发全）至于养老保险之类的更没有（说是要工作两年才够资格）一年的工资总收入才一万多点 违约金就高达十万我的问题是：教育局说按照协议书要求做，让我支付1本人毕业之前2007年底劳新动法出台之前我作为x地培养的农村硕士委培生又与x地教育局附加签定了一份协议书（至今没有签定过正式合同）协议书中规定：我毕业后必须在x地工作十年，（第四年教育局出资让我都教育硕士学位）否则支付10万违约金给当地教育局。 我工作一年了在x地 由于父母身体健康方面的原因 想离开x地 回老家工作，但是档案还在x地教育局· 教育局至今没有给我发放工资卡（工资暑假之前才补发全）至于养老保险之类的更没有（说是要工作两年才够资格）一年的工资总收入才一万多点 违约金就高达十万我的问题是：教育局说按照协议书要求做，让我支付10万违约金，合法吗？我支付一万可以吗？就当一年免费给他们工作了。 我需要支付10万违约金给当地教育局吗，才能拿到档案吗？ 我现在如何做 才能最大程度保证我的权益！ 望知道的朋友或者法律界的专家 给我指明道路 不胜感激~~  共0条评论...
回答：兄弟，你惨了，你与教育局的协议是合法的，你违约，出血是不可避免的。但教育局也有违法的地方，如没有给你办保险，这是法律强制性要交的，还有没有按时足额给你发放工资，这可是严重违反＜劳动法＞的。你找＜合同法＞仔细研究一下，利用教育局违法的地方同他们叫板，声言是他们违约在先如没有给你及时办保险和及时发放工资，再看一下＜劳动合同法＞，找一找有关系的熟人，办法是有的，开动脑筋啊，兄弟，祝你好运。