分类：社会民生-求职就业
问题：我与公司签订了五年合同。违约金四千元，已在工资扣除。我可以提前拿? 
我与公司签订了五年合同（2004.3.1-2009.3.31日）违约金四。已在工资扣除，我可以提前拿回违约金吗？
回答：首先要搞清楚什么叫违约金。
违约金是指当事人在合同中约定的或法律所规定的，一方违约时应支付给对方的一定数量的货币。
根据你所说应该属三种违约金中的一种叫“约定违约金”，这种违约金只有在一方发生违约行为以后，才支付的违约金。
而你已在工资中扣除，那不叫违约金，应该叫压金，压金这种形式，在中国的法律上是不允许的，因此，你可以要求单位退还所谓的违约金，如果企业不退，你可以拿你的收据，去当地的劳动部门反应，应该能退还给你。