分类：社会民生-法律
问题：劳动法我能打赢吗？你们说，我在酒店工作，酒店说不可以拿客人小，就 
你们说，我在工作，酒店说不可以拿客人小，就因为这样，不给我工资，之后我去劳动局，叫劳动局处理，之后才给我发回压金，和50，那个月是1100的工资，我们之前是650的工资。财务说我被扣了400元，然后我不服，就给我这么点工资。我想申请总裁，你们说我能打赢吗？
回答：你是酒店员工违法酒店规定，私自收取客人的小费，是这个意思吗？
1、酒店不得以各种形式随意扣发你工资，除非单位与工人之间有明确的规定，并在合同中体现，如果你们酒店给你们在上岗时培训，并对相关的处罚告知，同时你们同意依照履行，这样酒店根据你违反酒店规定是可以进行处罚的，按规定职工违反劳动纪律，并造成单位损失时。单位因此扣减工资，每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。
2、酒店收取押金的做法也是违法的，你可以主张要回。