分类：社会民生-法律
问题：离职也这么难我09年1月到该公司任会计一职，我没有与公司签定劳动 
我09年1月到该公司任一职，我没有与公司签定劳动合同,在公司工作到现在已有9个月，由于我表哥刚开了公司，要我去帮忙。我于09年9月7号向公司提出离职, 现在公司老板不让我离开岗位,我已经找到了属于自己的道路。我不想这样待下去。他们也不去找人,我也不想这样付出了汗水不要工资就走，现在我不知道怎么办？
回答：你好，本人在人力资源和社会保障局调解仲裁科工作，像你所说 情况根据《劳动合同法》第三十七条.“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”到期后无论单位是否同意都可以离开单位，如果不同意就可以到我们仲裁部门申请调解或者仲裁工作，要是强制不允许的话你可以报警。同时根据第十条.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。.第八十二条.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。