分类：商业/理财-产业信息
问题：一个优秀的企业应具备什么？急求。 
急求。
回答：1、  乐于采取行动，保持工作的不断进展。标准工作方式是“干起来、作出来、试试它”并采取许多实际措施保持公司的行动敏捷、2、  接近顾客。优秀公司善于学习服务对象，象顾客提供别人无法比拟的质量、服务和适用耐久的产品。3、  自主和企业家精神。优秀的公司培养出许多领袖人物和改革家，提倡创新、实验、进取、自主，打破常规，加强内部竞争。4、  通过发挥人的因素来提高生长率。优秀公司把基层的普通职工当成提高质量和生产效率的最根本要素。不赞成“我们如何，把那些劳工如何”这种态度和对人，也不把资本投资看成是改进效益的主要源泉，把每一位工人看成是有思想有主意的人，而不只是一双会干活的手。5、  领导身体力行，以价值准则为动力。IBM总裁小托马斯 沃森曾做理解“一个组织的基本对它的经营成果的影响，要远比技术力量、经济资源、组织结构、革新和选择时机这类因素大得多。”6、  发挥优势，扬长避短。在企业进行多元化经营时，一定要注意公司自我优势的发挥，紧紧围绕中心业务进行，绝不能随意地进行跨行业多样经营。7、  组织结构简单，公司总部精干。优秀公司的基本结构形式和系统大多精巧简单，高层职能部门比较小，人员也少，并极力反对在大公司中采用矩阵组织结构。8、  宽严相济，张驰结合。优秀公司在管理工作中做到了即高度集中又高度分散。所谓集中，是在珍视为数很少的价值准则上狂热虔诚，比经过洗脑的极端主义正派成员还有过之而不及。所谓分散，是最大限度的分析和发扬自主精神、创新精神，保持组织的高度活力，充分发挥人的主动性