分类：社会民生-法律
问题：关于新劳动法的合同到期补偿疑问关于新劳动法的疑问“……用人单位应 
关于新的疑问“……用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。……”请问：我是2002年进公司的，每2年签一次合同，现在的合同到08年03月10日到期后，到时我不想再在此单位工作了！请问到08年3月10日，公司会给我发6年的经济补偿金吗？是6×月实得工资吗？不是6×合同上写的月工资吗？
回答：上述讲得都有道理,都是好心人,不过,我感觉雪地白狼讲得更对些!