分类：社会民生-求职就业
问题：涨工资——谁关心？谁无所谓？ 
回答：我对经济了解不多，但对工资问题却很关注。     说到涨工资这个问题缘于一则新闻。     我们确实要关心低收入者，但是也要考虑到企业的承受能力，如果工资提得太高，投资者把产业都转移到工资更低的越南去了，这样的话，我们打工者连工作的机会都没有了。”日前，在清华大学举行的“中国经济发展发展国际研讨会”上，国务院发展研究中心副主任李剑阁如是说。《北京晨报》。     如果此话出自一位工薪阶层人士之口，我当会肃然起敬，因为单从这句话可以理解为普通的国人对国家经济发展的担忧，体现的是一种奉献精神，一种知足常乐的平和心态，但如若此话出自上层高官之口，我们有理由相信，这是一句温柔的骗局，一种自私的表白。     李剑阁主任此话虽不是在信口开河，他所作出的结论显然是建立在一定的实事基础上的，也正是因为这种事实显而易见，因而更能迷惑人，导致的后果很可能就是涨工资流产或涨幅压缩。     这种事实就是：中国本身就是一个发展中国家，国家财政并不富裕，中国还需要大量吸引外资，中国有着源源不断的农民工，中国需要改善投资环境，以创造出更多的财富。     而这一切都离不开一个群体，那就是：廉价劳动力！     李剑阁主任自己也承认了“确实要关心低收入者”，但同时又强调“考虑到企业的承受能力”，这一个小小的转折，实际上是对“关心低收入者”的一种简单否定，这不是一个学术问题，变成了语言上的把戏，抛开语言上对人们的愚弄之外，这两者其实并没有实质性的矛盾。     有报纸评论说：中国近几年的外商投资增长速度首次超过了美国，成为世界上吸引直接外资最多的国家。但是不是外商纷纷投资中国的直接原因就是中国有着巨大的“廉价劳动力市场”？是不是因为中国的工人在工资待遇上要求过低，极易满足所致？通过简单对比我们不难看出，这种原因固然有，但绝对不是主要的，而正是企业及政府在廉价劳动力报酬上一直处于默认态度，导致了企业和投资商的一种惯性思维和依赖心理，得益的是企业，受损的永远是廉价劳动力。     这种简单的对比可以在中美之间进行：美国在吸引外资排行榜上一直处于前列，但美国工人的报酬是相当高的，抛开人民币和美元之间的汇率比，一个美国工人的成本比中国工人要高出近五倍。     说到底，投资商投资目的是赚钱，而生产是根本，生产的根本在于产品的质量和投资环境是否有利于提高生产力，在这些环节上，中国和发达国家是无法相比的。用“技术是第一生产力”这一真理来衡量一个企业的实力，企业能否赢利及赢利的多少，永远取决于其产品的质量，也就是科技含量。这是其一，在这里面有企业本身的因素，但也离不开员工的素质，中国的劳动力廉价，但廉价的劳动力的优势在于数量而不是质量。     如果说中国吸引投资商的优势在于廉价劳动力的话，那只能说明一个道理，那就是投资者所投资的项目是利润低、资源消耗高、环境污染大、生产方式危险的低科技产业，这些本应该摒弃的东西，到今天仍然成为一些政策制定者眼中的宝贝，不能说不是一件怪事。     中国的制造业不可谓不景气，沿海发达城市正是利用了廉价的劳动力大量的制造一些简单的生活必须品，来制造富裕的假象，西部的煤矿也容纳了无数的廉价劳动力在不断的开挖煤矿，制造了中国特色的“八亿衬衫换一架飞机”和“煤矿变坟墓”，在这个过程之中，低收入者在呼吁涨工资，而投资者们又苦于技术的短缺不愿放弃这群无私奉献的廉价劳动力，政府该何去何从，我们试目以待。     《公务员法》即将出台，让人们看到了涨工资的曙光，但如果仅仅把涨工资的对象限定在公务员，只会将贫富差距进一步拉大，公务员工资在短短几年之内涨了几次，而非公务员的工资一直在低水平俳回，这极不利于社会稳定和和谐社会的快速建构。从目前广大低收入者收入水平看，其工资收入增长速度远远低于经济增长速度。     涨工资谁关心？谁无所谓？这个答案已经很明显：公务员关心涨工资，这种关心通过呼吁，很快可以频频实现，低收入者更关心涨工资，但这种关心绝大多数时候遇到的阻力重重而难以奏效，商人也关心涨工资，虽然涨的不是自已的工资，但所涨工资最终会消费到市场，会给他们带来巨大的利润，只有高高在上的官员们对涨工资抱无所谓的态度，对他们来说，工资再高也无法满足其奢侈的生活，仅依靠工资的上层官员，谁能坐得起宝马？谁能喝得起XO？谁能抽得起中华？     关心低收入者不能成为一句空话，更重要的是落到实处。