分类：社会民生-求职就业
问题：退转军人在单位的聘用我是2000年当的兵（非农业），2002年退 
我是2000年当的兵（非），2002年退伍回家。在我们当兵走的时候，县里就说，回来保证优先安置工作，可是我回后一年多的时间里没有人管，我们找过民政部门，他们说先在家呆着吧！就过样一呆就是一年半，2004年我被分配到我们县的一个乡镇工作，我大概是3月份到单位报的到，可是单位通知7月份才让我们上的班，之后半年的时间都没有给我们开资，在春节前是在我们几人的强烈要求下才给我们开了7至12月的工资，而且7至9月才给我们每月开了三百，10至12月每月只给我们开了基础工资486元。我想问一下1、像我们这样在家待业的这段时间应该怎么算？2、报到之后到上班这我是2000年当的兵（非），2002年退伍回家。在我们当兵走的时候，县里就说，回来保证优先安置工作，可是我回后一年多的时间里没有人管，我们找过民政部门，他们说先在家呆着吧！就过样一呆就是一年半，2004年我被分配到我们县的一个乡镇工作，我大概是3月份到单位报的到，可是单位通知7月份才让我们上的班，之后半年的时间都没有给我们开资，在春节前是在我们几人的强烈要求下才给我们开了7至12月的工资，而且7至9月才给我们每月开了三百，10至12月每月只给我们开了基础工资486元。我想问一下1、像我们这样在家待业的这段时间应该怎么算？2、报到之后到上班这段时间应不应该有工资？该怎么开？3、7－9这三个月给我们开三百合不合理？4、而且我们上班后一直单位一直没有给我们办工资本，在我们之前的就都有，这样一来我们就成了预算外开资，所以一直不能保证按月开资，每次都要托三四个月，长的时候还是半年，到现在也是如此，这样做，找乡领导，乡领导推县里，找县里就说全县都这样，再过一段时间，请问各位朋友，他们这样做合理吗？今年，单位又在按照所谓的上级指示组织给事业人员签什么聘用合同，说是在单位参加工作不够10年的两年一签，可是我在我们市里的一份报纸上看到，退伍军人在单位第一次签聘用合同，一次不得低于三年，请问朋友们他们这样做又合理吗
回答：你好！

我觉得他们这么做是绝对不合理的，同时我想在另外一个角度跟你探讨一下：

作为一个年轻人，你在家里能等一年半，然后工作之后每个月开这么点钱，你怎么就能坐得下去呢？看看外面的世界，虽然竞争很激烈，但是凭借自己的双手、自己的付出和汗水，找一份工作还是很简单的，为什么不试着出去找一份更适合你的工作，非要等着政府部门给你分配什么工作呢？你觉得能分配到好工作吗？我觉得肯定不能！

所以建议你走出去，去大城市里面闯一片自己的天地出来，肯定每个月不止这么几百块钱的工作，而且可以学到很多的东西！

年轻人应该有闯劲、有远见，而不是求安定、稳定，你觉得呢？