分类：社会民生-求职就业
问题：公司无盈利员工解散赔偿问题我于2007年11月1日与公司签定至2 
我于2007年11月1日与公司签定至2009年10月31日的合同（期间合同条款注明有参加社会，但什么都没有），到期后公司没说解除合同，也没再续订合同，直到现在——2010年6月19日公司分管负责人（不是法人代表）说公司要解散。请问我能问公司要哪些合理的补助？敬请有识之士帮忙解答！！！
回答：如果没有交纳社会保险,应当要求企业补交,如果没有交纳的,除了正常为你们交纳外,还应当支付失业金.同时,在离职时每工作满1年应当发放相当于1个月工资的经济补偿金.