分类：社会民生-法律
问题：提前30天通知工作单位辞职要付违约金吗？我和现在的公司签了两年的 
我和现在的公司签了两年的，我想提前辞职，并提前30天通知公司，要付违约金吗？
回答：提前30天通知工作单位辞职，只是履行了《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的告知义务，是在行使单方面解除合同的权力，无可厚非。但根据劳动部“违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法”第四条“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用”的规定，你与公司签订的为期两年的劳动合同中，已经明白无误的约定了“500元的违约金和根据对公司造成的损失进行赔赔”条款，因此，你的提前辞职，违反了与公司的约定，即使公司接受了你的辞呈，也会要求你支付相应的违约金的。