分类：社会民生-法律
问题：因公司要交残保金，招了残疾人但并没让他上班，只给500元的生活费? 
因公司要交残保金，招了残疾人但并没让他上班，只给500元的费，一年6000元低于交残保金的数字，企业是划算了但这种做法是否对？有相关规定吗？
回答：公司的做法是在变相偷逃纳税，按照国家残疾人救助政策，企业安置一定数量残疾人就业的，可以享受税收优惠和补贴。你可以向当地街道投诉举报。