分类：健康-精神心理科
问题：我被同事排斥，无视了，怎么办？先说下情况，我们是几个女生一个办公 
先说下情况，我们是几个女生一个办公室，平时工作非常清闲，有大把时间闲聊，并且基本不出房间，跟其他部门也没有交集，也就是我们几个天天在一起。刚开始的时候我们关系还行，但是慢慢地我觉得其他人有点疏远我了，我跟他们说话，也爱答不理的，或者用很短的语句回答我，我说的也没人笑，她们说笑话，我跟着答话或跟着一起乐，也基本无视我。只有其中一两个人偶尔搭理下我，其他人连正面都不看我。说下她们的性格，A和B是关系最好的。   A喜欢聊东家长西家短。本来人跟我关系挺好的，但是最近受B和C的影响，对我说话也几句话打发，不愿多说。   B平时反应最快，先说下情况，我们是几个女生一个办公室，平时工作非常清闲，有大把时间闲聊，并且基本不出房间，跟其他部门也没有交集，也就是我们几个天天在一起。刚开始的时候我们关系还行，但是慢慢地我觉得其他人有点疏远我了，我跟他们说话，也爱答不理的，或者用很短的语句回答我，我说的也没人笑，她们说笑话，我跟着答话或跟着一起乐，也基本无视我。只有其中一两个人偶尔搭理下我，其他人连正面都不看我。说下她们的性格，A和B是关系最好的。   A喜欢聊东家长西家短。本来人跟我关系挺好的，但是最近受B和C的影响，对我说话也几句话打发，不愿多说。   B平时反应最快，嘴也最厉害，一点儿也不吃亏，更喜欢颠倒黑白把错都归在其他人身上，但是她很会聊，很会夸人，特别会做表面功夫，其他人看起来也很喜欢跟她一起玩，我平时也不怎么敢惹她。所以我觉得她有点喜欢压制我，这是我的感觉。   C刚开始我跟她一起进公司，当时基本就我们两个一起聊，关系很好，她性格比较慢热，不爱说自己的私事。后来跟其他人熟悉了，她对我态度就经常反复无常，阴阳怪气的，所以我也这么对她几次，关系闹得很脆弱。前段时间我实在忍不住，她又阴阳怪气的讽刺我，我很气愤，借机会吼过她几次，事后我有些后悔，觉得伤了和气。但是现在她基本不跟我说话，我跟她搭话，她连正面都不甩给我，眼睛都不向我这边瞟一下，几个字就打发我了，偶尔还没事找事的讽刺我几句，把我气得不轻，而且是在其他同事面前，大家都看到她这态度了，我担心大家会因此都像她这态度对我了。她先是跟D一起有说有笑，现在又巴结着A、B一起同进同出，她觉得有靠山了，更不搭理我了。我虽然以前脾气暴躁，的确对不起她，但是我现在态度诚恳，也不发脾气了，主动和好搭话，她也摆高傲的姿态不理我，一副很瞧不起我，很不愿意跟我说话的样子。   然后是D，她比较世故圆滑，当时行事独来独往，性格比较独立。我跟她本来也不怎么说话，大家相安无事，性格、话题完全不合，但是她脾气很冲，喜欢冲人，我们最近因为件小事冷战，本来其他人都不知道，我也试图和好，比如吃东西分她，买东西也捎带上问她要不要，她都说不要。上周因为另一件事，我们意见不合基本上是吵了一架，彻底分裂了，现在完全不说话，眼神都不交流。况且就算我示好，她也当没看到！其他同事也都知道了，当时的情况，其他同事是作壁上观，但是偏向她，因为A帮着她说话，还让我下不了台。   E是新来的，现在跟我关系还行，接触不久也看不出喜好，目前是我跟她说话最多，所以她跟我好，但是我看得出她更想跟其他人说话，想慢慢融入她们，作为新人，只跟一个人说话，很危险，我也理解。我自己毛病很多，第一就是脾气急躁火爆，也不会讲场面话；第二跟她们话题不同，天天衣服包包，东家是西家非的，多无聊啊；第三，我性格内向保守，不幽默，有时候说话一板一眼的。  我现在该怎么办？该分别用什么态度去对待她们？是继续不理C、D？还是想办法和好？厚脸皮去答话？还是去讨好人缘最好的A、B我不想被孤立，这个工作我至少还要做一年多。这样下去，我该怎么办才能做到跟她们融洽，关系能得到缓解？
回答：我建议你实施远交近攻，各个击破的策略。
对于核心人物且没有撕破脸的AB要坚决隐忍
对于C和D不用委曲求全，但也不能再同时得罪，要开战只能同某个人吵。
对于E，坚决拉拢，起码要让她保持中立。
现在的困境，对于你只是暂时的，她们之间时间久了也会有不开心也会有矛盾，那时候就是你彻底改善关系的时候了，现在必须要以忍为主，能屈能伸。