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问题：公务员面试求助旧办法,不能用;新办法,不会用;软办法,不顶用;硬 
旧办法,不能用;新办法,不会用;软办法,不顶用;硬办法,行不通"这句话,你怎么理解

回答：我晕哪，打了大半天，浏览器突然关了，只好重来，你要是考取了公务员真应该请我吃一餐！除了那两个你已经采纳的我已经是第三次帮你解决问题了。实在不想再重打一遍了，简单一点吧，你自己发挥！答这道题，第一步，先从正反两面分析一下这种观点，第二步，说说你对这种观点的看法，第三步，说说对你的启发，你想怎么做。下面我就分三步简单说一下（仅供参考）一、旧办法不能用说明旧的办法已经过时，不能适应新的情况发展，新办法不会用，可能是新的办法还不普及或者你没有用心去学，又或者可操作性不强；软办法、硬办法不好用说明，不能彻底解决问题。二、持有这种看法的人，我认为，1、过于机械，不能从旧事物中吸取一些有价值的东西以为已用。2、不学习或者不善于学习，不能掌握新的知识，3、不灵活，不变通，墨守陈规，不能灵活运用一些工作的方式方法。三、如果是我，我——1、勤于学习，善于学习，从旧的事物中学到一些有益的东西，去芜存精，中有一句话叫扬弃，在工作中也要充分灵活运用这种扬弃的工作方式。学习新的方式，努力获取新的信息，一个人要发展，一个单位要发展，一个国家要发展就必须努力学习，不学习就没有发展，要善于获取掌握新的信息。2、勤于思考，善于总结，把各种方式中好的东西纳为已用，鲁迅先生的拿来主义，你用了吗？（用吧，我可以自信地认为，这个引用将成为你的一个加分点）3、灵活运用，要把各种方法用活、用好，不能用死，方法是人们总结出来的解决问题的途径，问题总是多种多样的，那么解决的办法也会是多种多样的，那种生搬硬套的人能次次都把事情做好吗？显然不能。这种方法不行，是不是试试另一种？是不是想想能不能把这几种方法有机地结合起来？四、我们的工作需要的是勇于开拓、勤奋创新的精神，而不是知难而退的猪栏主义思想，那种总是为自己的无能找出一大堆理由的人，会害了一个集体的。还有还有————自家加以发挥吧，如果不能拿全分也能拿个七八成了吧！