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问题：关于干休假我2002年7月大学毕业后，到一家事业单位工作，单位规 
我2002年7月毕业后，到一家事业单位工作，单位规定工作满5年才可带薪休假，可今年了还不让休，说2002年下半年工作的不算，而且国家劳动法规定连续工作满一年就可带薪休假，他们说是根据人事局定的，我让他们拿文件，他们也拿不出，请问我该咋办？哪为专家给解释解释！
回答：合同签定时上面怎么写的啊？一般事业单位也有规章制度，当然在不违法的情况下。一、你可以问、看你们横向或者上级同行，他们是怎样休假的。二、制度面前人人平等。三、可以由有威望的人出面谈比较好，尽量不要闹翻。积极争取自己应得的合法权利。