分类：社会民生-法律
问题：劳动合同是计时的但公司强制按计件算工资合法吗 
劳动是计时的但公司强制按计件算工资合法吗
回答：你好，用人单位不能违反双方签订的劳动合同，否则视为违反劳动合同。可以向劳动局投诉。谢谢，望好评！