分类：社会民生-法律
问题：国庆123号的工资怎么发国庆123号是按三倍算的,比如月工资是9 
国庆123号是按三倍算的,比如月工资是900元,123号上班是三倍工资,那么是3(天)*30(基本工资30元一天)*3(倍)=270对吗,
那么,是不是900+270=1170
我想问一下,270是不是包括了月基本工资里的基本天数,加外再加180(3*60)就可以了,如果是基本工资30一天,再加三倍工资90一天,那不是有四倍工资了,
晕,我越说越糊涂了,
回答：如果你是月工资，比如900，基本工资30元一天是否合理，这要看合同里有没有明确约定，如果合同约定是月工资900元，并未约定基本工资，那么你的加班工资，应该是按900/21.75（月计薪天数）=41.40。那么你一天的工资就是41。40元，1、2、3日加班，就是3倍工资。即41。40*3*3=372。60元。这月工资就是372。60+900=1272。60元。法定节假日本身就不上班，所以你不上班，也是900，上了班就应该支付3倍工资。就不存在3或4倍。如果说你没上班，难道还要扣你这三天的工资不成？
如果合同约定基本工资是30元天，那么就是30*3*3+900=1170元。