分类：社会民生-法律
问题：大学生违约,求各位法律人士帮帮忙我是一名大学生,今年6月毕业,我 
我是一名大学生,今年6月毕业,我去年和一家日企业签了就业协议(不是劳动合同,是大学生特有的一种就业协议).上面内容如下:1 毕业生在XX日前到本公司报道.2 毕业生或本公司任何一方违反约定,不与本公司签约或本公司不与毕业生签约,违约方向对方交纳违约金3000.现在我有事不能去了,协议对我也没什么用了,我的档案和报到证也都在我手,总之,这个公司没有什么能制约我的,但现在我怕人家起诉我.请问各位人士,这个大学生就业协议有法律效应吗?可以成为起诉的条件吗?谢谢各位了!!!
回答：1、你实际签署的是应届毕业生就业协议（你、学校、企业三方协议），具有法律效力。违约方向对方交纳违约金3000的约定，符合法律规定。
2、你现在以有事为由，不再到该企业报到，属于违约行为，应该承担违约责任，也就是需要支付约定的3000元违约金。
3、日企有权追究你的违约责任，你的当心并非多余。只是由于你根本未去报到，与你报到相关的资料都在你的手里，日企没有任何可赖以制约你的东西。为区区3000元钱违约金，而付诸法庭，略显劳民伤财。相信日企不会做这赔本买卖的。