分类：社会民生-法律
问题：竞业限制——何时签?具体怎么限制?我提出辞职,公司要求我现在签竞 
我提出辞职,公司要求我现在签竞业限制协议。请问公司这个要求合法吗？具体会怎么限制，比方说原来做编的工作，以后就不能做这样的工作了吗？还有，总有人说新法实施日08年1月1日前签的合同，要以旧法为依据。这对吗？
回答：竞业限制条款是劳动合同的组成部分，应该是在签订劳动合同时双方约定。你现在已经提出辞职，即与单位解除了劳动合同，合同解除了则不能再补充，公司的无理要求你可以拒绝。
你不用理会公司这一要求，只要提前三十日以书面形式提出辞职就可以了，法律上没有经单位同意或批准的程序，到日子你就可以走了。
公司有可能以扣押证件或不办离职手续相胁迫。但这也不用怕：第一胁迫签订的合同是无效和的；第二，扣押证件和超过七日不给办手续是违反劳动合同法的，你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。