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问题：怎样调换工作岗位我是一个刚刚工作的人，被分到了车间做操作工，可是 
我是一个刚刚工作的人，被分到了车间做操作工，可是因为仓库有人请假了，所以缺人，我们经理就让我去帮忙，眼看着我的试用期就快结束了，在过几天就要计件了，可我觉得这是个机会，可以让自己有所提升，在这之前，我都有做过统计，还有质检，所以我不甘心，就去了，我觉得不管什么事情，只要认真去做，就没什么难的，我问过经理我是调过来的还只是来帮帮忙，他说，是调过来的，可是今天我听那个经理说我只是来帮帮忙，因为明天又有人要请假了，在我来之前仓库就两个人，因为太累，他们才轮流请假的，我听了那个人事经理的话后，觉得很气愤，当然人家是经理，我只不过刚刚进厂的小小员工，我现在真我是一个刚刚工作的人，被分到了车间做操作工，可是因为仓库有人请假了，所以缺人，我们经理就让我去帮忙，眼看着我的试用期就快结束了，在过几天就要计件了，可我觉得这是个机会，可以让自己有所提升，在这之前，我都有做过统计，还有质检，所以我不甘心，就去了，我觉得不管什么事情，只要认真去做，就没什么难的，我问过经理我是调过来的还只是来帮帮忙，他说，是调过来的，可是今天我听那个经理说我只是来帮帮忙，因为明天又有人要请假了，在我来之前仓库就两个人，因为太累，他们才轮流请假的，我听了那个人事经理的话后，觉得很气愤，当然人家是经理，我只不过刚刚进厂的小小员工，我现在真的不知道那个经理说的话才算数，但是我很喜欢仓库的工作，我应该怎么对经理说呢。
回答：不要与经理讲道理，没有道理可讲。

哪个经理说话才算数？都算数。如果仓库经理喜欢你，你就可以留在那里，长期“帮忙”。但如果你不合适的举动把两位经理之间的关系弄僵了，即使仓库经理喜欢你，人事经理也会把你弄走。

不要多说，用实际行动来说话。无论是帮忙还是调动，都要尽力做好，不要因为只是临时帮忙就敷衍。

如果别人怕累，你就尽量多做一些，并且尽力做好来证明你的能力。当别人都轮流请假时，才更显得你最肯干，是靠得住的员工。

这样，即使你又被调回生产线，至少仓库经理在需要时会想到你。在仓库能好好工作，在生产线仍然能努力，这样的员工谁不喜欢？