分类：社会民生-法律
问题：【急！！】职工★因公死亡★企业补偿问题职工因公死亡除应享有的国家 
职工因公死亡除应享有的各项补助（丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金）之外，是否还有权向企业要求其它补偿，这种补偿应该怎么主张？具体情况如下：我的父亲在工作中突发疾病，公司在两个小时之内【未采取任何急救措施】，导致治疗延误，去世在工作现场，在与企业商谈过程中企业只答应给予国家政策当中对于因公死亡的相关补偿金额，而不愿承担其治疗延误责任并给予一定的政策外补偿，我们是否可以主张这种权力？应该怎么主张？希望能够尽快收到答案！！谢谢！分数后来补上！！【高分！！】
回答：此事应该先认定工伤，有关待遇依法给付，如工伤保险条例、当地有关文件等。