分类：社会民生-求职就业
问题：劳动合同到期不续签公司给我签了一份从2006年5月1日到2007 
公司给我签了一份从2006年5月1日到2007年5月1日的劳动合同，合同到期后至今未续签劳动合同，也没有说辞退我，我一直默默的工作着。但是前两天，老板说要辞退我，原因是劳动合同到期不再续签，我说我没有再签劳动合同，老板说这是事实劳动关系，到年底自动就是终止期，请问这种说法有依据吗？是不是员工不续签合同都是自动为年底到期？
回答：你好：

你老板说的事实劳动关系是对的，你们之间07年5月合同期满后，没有新签订合同，但你继续在该单位工作，形成事实劳动合同。

在事实劳动关系形成后，一方提出合同终止，就视为该合同终止。所以你老板提出辞退你，也是可行的。

但是按照有关规定，单位解除事实劳动合同，必须提前30天通知，否则必须支付劳动者赔偿金。

至于什么事实劳动合同年底自动到期的说法，是没有依据的。