分类：社会民生-法律
问题：小公司为什么没有劳动保障不享受五险一金 
小公司为什么  没有劳障  不享受五险一金
回答：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条、《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
因此，小公司不按规定为劳动者按时、足额缴纳社会保险费是违法而不是天经地义的。可以通过向当地劳动保障行政部门举报，请求干预并处罚，或直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。