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问题：为何科举制度不出人才？察举尤其是荐举时代都是奇才倍出啊。像什么孔 
察举尤其是荐举时代都是奇才倍出啊。像什么孔子，诸葛亮，韩信这样的为何唐以后就没了。
回答：首先我要纠正你的错误观点，科举制度其实是一个非常成功的选拔人才的方法，唐代以后，大量的人才都是通过科举发迹的。察举制最初因为公平的关系，一度实行得非常不错，但是随着士族阶级的兴起，逐渐出现弊端。有曰：“举秀才，不知书；举孝廉，父别居。寒清素白浊如泥，高第良将却如鸡。”（《抱朴子外篇·卷二审举第十五》）以致最后出现了士族阶级垄断官场的九品中正制。这个制度严重的制约了优秀人才的选拔。科举制度是隋文帝开创的一种人才选拔方式，后经由隋炀帝、武则天等改进逐步完善。相对于世袭、举荐等选材制度，科举考试无疑是一种公平、公开及公正的方法。在科举制度下，大量的人才涌现出来。但是任何事物都有衰落、消亡的那一刻，随着社会经济的发展，封建社会渐渐走向衰落，科举制在这种情况下也渐渐衰落，成为统治阶级控制思想的一个工具，于是在明清之际出现“八股文”，严重束缚了文人的思想。但是总的看起来，科举制度是比较优秀的，只不过时代不同，科举制的内涵也不一样了，因此有人说：隋唐的科举培养的是天才，宋代的科举培养的是官才，而明清的科举培养的是人才。