分类：社会民生-法律
问题：请问强迫员工签署这两个协议是否违反劳动法 
请问强迫员工签署这两个协议是否违反
回答：两个都不是劳动合同，虽然可以公司可以与员工协商调整工资，但还是 以劳动合同为准，你可以直接到劳动监察大队投诉。 公司无理由从工资里扣，合理的做法是扣掉对应部分奖金。违法的，协议是无效的。