分类：社会民生-求职就业
问题：很痛苦，我该怎么办，谢谢我是银行的大堂助理，爸爸是行长，我是靠关 
我是的大堂助理，爸爸是行长，我是靠关系进去的，我有规划，有理想，很想靠实力证明自己，一定要在支行里站稳脚。我很好强，但是被现实打败，服务和业绩，各种能力，感觉自己处处不如人，总是被人说被人骂，我自尊心特强，脾气又暴躁，性子特急，同事说我一句我就发火，我发火有时候是因为客户急我我不想做不好被投诉就急同事帮忙，不管同时是不是在忙，只要我看不到同时我就发火大吼，吼完我就后悔，都是为了客户，要不是客户我们也不会忙，同事也没错我就这样发火冤枉同事，我很内疚。我忙的时候，同事喊我帮客户，我自己没忙完同时催我我又对同事发火。我最恨我自己这一点，别人不帮我我就发火我是的大堂助理，爸爸是行长，我是靠关系进去的，我有规划，有理想，很想靠实力证明自己，一定要在支行里站稳脚。我很好强，但是被现实打败，服务和业绩，各种能力，感觉自己处处不如人，总是被人说被人骂，我自尊心特强，脾气又暴躁，性子特急，同事说我一句我就发火，我发火有时候是因为客户急我我不想做不好被投诉就急同事帮忙，不管同时是不是在忙，只要我看不到同时我就发火大吼，吼完我就后悔，都是为了客户，要不是客户我们也不会忙，同事也没错我就这样发火冤枉同事，我很内疚。我忙的时候，同事喊我帮客户，我自己没忙完同时催我我又对同事发火。我最恨我自己这一点，别人不帮我我就发火，同事催我我帮他让我放下手头没弄好的事，我又发火，发火是因为觉得耽误我自己的事，觉得自己好自私，别人为什么一定要帮自己呀。被同事骂，有时候是我做不好但有时候我真的很忙不是所有的事情都能顾及到，或者之前我做错过，但现在这个错事不是我做的，也没问是不是我就骂我，就受同事冤枉气。不过大部分真的都是我，同事这样说我是为我好，我应该恭敬。因为我没眼色，反应慢，理解慢，表达能力差，跟我说话很累，不会变通，不会看人脸色常常帮倒忙，经常受同事的气，我知道我很差，我一直在努力做，但是感觉同事还是揪住我的不足不放，不会看我进步的地方，依旧不会正眼看我，就感觉同事骂我是在排斥我，骂我我就跟他对骂，或者讲理由推卸责任。现在都觉得我很难相处，都不敢说我了，有时候请帮忙，他们也说你是我的什么，为什么一定要帮你。比我早入职半个月的那个大堂助理业务也没比我熟多少，但是他和大家相处就很好，他入职一个月就独立站岗能够独当一面了，现在也积分也比我高，其他同事就处处嘲笑我说我。现在入职三个月，我终于可以独当一面独立站岗了，但是客户量一多我不想被客户投诉就急着同事帮我解决客户问题而对同事发火，这样恶性循环会让我处于孤立状态（想请别人帮忙还骂别人，拿别人为什么要帮自己呢，客户一急我更急，一旦发火我是很难控制情绪，不当时不发泄出来我真的就憋不住，发泄完我就后悔）；以前业绩根本没我的事，现在我是真的在努力专业积分，真的在努力，终于有业绩分了，但是各项指标都是排名最后，我很痛苦。请问我该怎么办，谢谢
回答：首先你能清醒的分析，就是很不错的。既然知道自己的缺点，就要下决心改正就是了。刚进入职场，当然都会有些磨合。多学多做多看。而且要坚持下来，一段时间过后你会感觉好很多，而且自己会进步，感到自己的成长