分类：社会民生-其他社会话题
问题：如果上司戴着有色眼睛看待你,或者说带有一种定势模式看待你,你该怎? 
其实你自己做得蛮不错的,可累死也得不到认可...反而还...
回答：这里有一个自己的工作被谁认可的问题。

一般来说，绩效认可来自三个方面：领导、群众和自己。

如果自己的绩效得到大多数群众的认可和自己的认可，就没有必要去刻意地得到领导的认可。

如果自己的绩效得不到大多数群众的认可，仅仅是自我感觉不错，即使有领导的赏识，也要加以分析，切不可沾沾自喜。