分类：社会民生-法律
问题：公司解散，怀孕妇女如何确定赔偿金额呢？公司解散，怀孕公司职员如何 
公司解散，公司职员如何确定赔偿金额呢？
回答：公司解散应该是企业破产，所有因此被辞退的员工都应该按一年工龄给一个月工资，不足一年的按一年，不足半年的按半年计算给予补偿。
但由于女工在孕期和哺乳期（一年）内禁止辞退，单位应该在以上补偿外，另行支付这一期间的工资。