分类：商业/理财-财务税务
问题：社保费用的会计处理我把单位帮员工交的社保入到主营业务成本科目了怎 
我把单位帮员工交的入到主营业务成本科目了怎么办？另外那个员工交的那部分我是先扣再交的，这样没问题吧，直接在工资里扣了。如：本月应付工资是1000，单位应交社保是200，个人应交是100，我做的分录如下：     借：主营业务成本    1200（1000+200）       贷： 应付职工薪酬      1200支付工资时借：应付职工薪酬   900             贷：现金        900交社保费时借：应付职工薪酬   300             贷：银行存款    300         
回答：社保费用应该计入管理费用，工资也不应该直接计入主营业务成本，你计入主营业务成本了只能红字冲回，按你举得例子冲回分录如下：借：主营业务成本1200（红字）贷：应付职工薪酬1200（红字）。正确分录：借：管理费用—社保费200
                            --工资1000
                   贷：应付职工薪酬1000
                       其他应交款200
发工资时，借：应付职工薪酬900，贷：现金900
交社保费时，借：应付职工薪酬100，其他应交款200
                贷：银行存款300