分类：社会民生-法律
问题：签属劳动合同，不给交各项社会保险，是不是不合法？ 
回答：社会保险（含养、医疗、失业、工伤和生育五险）属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。
因此，签订劳动合同，却不给缴纳社会保险的做法是违法的。