分类：社会民生-法律
问题：无法退休,我应该如何维护我的合法权益？你们好,本人广东省湛江市赤 
你们好, 本人广东省湛江市赤坎区人氏，1945年12月出生，本人于1963年12月参加工作，2005年12月已到60岁法定退休年龄，按规定在退休前2个月去当地社保部门申请办理退休手续，被社保部门告之需要补交1995年- 2005年未缴费的养老金,共14900多元(包括单位应缴的11000多元和个人应缴2900多元)。与单位协商要求单位补交单位应缴的养老保险金，单位不肯，要我自己解决。1995年单位因为经营不善等问题停止营业，单位未为我办理停保手续，也不与我中段劳动关系，也不安排上班。停业期间多次要求单位为我办理中段劳动关系（辞职）都无结果，单位中很你们好, 本人广东省湛江市赤坎区人氏，1945年12月出生，本人于1963年12月参加工作，2005年12月已到60岁法定退休年龄，按规定在退休前2个月去当地社保部门申请办理退休手续，被社保部门告之需要补交1995年- 2005年未缴费的养老金,共14900多元(包括单位应缴的11000多元和个人应缴2900多元)。与单位协商要求单位补交单位应缴的养老保险金，单位不肯，要我自己解决。1995年单位因为经营不善等问题停止营业，单位未为我办理停保手续，也不与我中段劳动关系，也不安排上班。停业期间多次要求单位为我办理中段劳动关系（辞职）都无结果，单位中很多其他同事都办理了卖断工龄手续，而我也多次要求办理毫无结果，单位的这种行为是否合理合法?单位未为我办理停保手续导致我需要继续缴纳养老保险金单位是否应该负相关责任？ 另外法律规定养老保险金交够10或15年到达60岁法定退休年龄就可以办理退休?到1995年止我已经有35年连续缴费年限（361个月视同缴费和61个月缴费月份）为何一定要我交养老保险金到60岁才可以办理退休手续?现在当地部门不给我办理退休手续,我应该如何维护我的合法权益？ 根据广东省社会养老保险实施细则1 [2000] 57 号 第十三条 被保险人在中断社会养老保险关系后又重新参加的，其缴费年限（含视同缴费年限的连续工龄，下同）前后合并计算；未能重新参加的，在达到退休条件时，可按中断关系前的缴费年限享受相应的养老保险待遇。 我在中断社会养老保险关系后未能重新参加,现在已达退休条件(已过半年),为何不按中断关系前的缴费年限给我办理相应的养老保险待遇(中断关系前我已经有61个月缴费月份和361个月视同缴费月份)。为何? 我联系相关部门说，关于办理退休手续是需要补交未缴费的养老保险金，说是符合政策的，要我理解。其实我一点都不理解，需要补交1995年-2005年未缴费的养老保险金,共14900多元(包括单位应缴的11000多元和个人应缴2900多元)。个人应缴部分我可以理解，但是单位应缴的为何要我交纳，这是我不理解的地方。为何1995年中断缴费后无人通知我应该要继续缴费，一次叫我交纳10年累积的这么多金额，叫我如何承担，这又是一个我不理解的地方。还有一个非常不可理解的地方就是，如果我无力交齐欠费是不是意味着永远不能办理退休？那我以前缴费的和视同缴费的是不是作废？就算不是作废，但一直不能发挥作用是不是等同作废？难道这就是伟大的无产阶级专政领导下的社会主义？如今我已风烛残年，体弱多病，儿女又都不在身边，既无钱补交14900多元养老保险金，也无钱请人为我诉仲，为建设伟大的社会主义事业庸庸碌碌几十年的我，就换回这样一个结果？我们无产阶级权益何在？ 请博客们帮我重点解答一下:如果我无力交齐未缴费的养老保险金是不是意味着永远不能办理退休？那我以前缴费的和视同缴费的35年工龄是不是作废？就算不是作废，但一直不能发挥作用是不是等同作废？谢谢!
回答：1、你可以办理退保，取回属于你个人的部分；
2、没有强制企业必须为员工买社保，买社保是企业给员工的福利；
3、如果你和单位的劳动关系还存在,并有劳动合同的话,可以根据劳动合同来处理.如果没有签订劳动合同,那你可以看单位给你的工资待遇符不符合国家规定。如不符合规定可通过劳动仲裁取回自己应得的部分。