分类：社会民生-求职就业
问题：录用与聘用及正是员工之间的区别？哪个级别更好些 
哪个级别更好些
回答：正式员工稳定些。
录用是指用人单位肯接收你，但不一定给予办理劳动关系，只是临时工性质，在工作额不足的情况下解雇你也是很正常的
聘用，有一定的劳动年限，合同到期如无异议可续签，如合同到期你想续继留下工作，可用人单位不肯与你续签合同，也是合法的。
正式员工是指用人单位给予办理劳动关系，缴纳各项保险，如果双方未达成一致，用人单位要解雇你，属于违约。你可以通过劳动保障部门维护自己的合法权利。即使用人单位倒闭你也可以享受政府发放的最低生活保障，可以得到失业金。