分类：社会民生-法律
问题：公司有规定，下班后不准回家，必须住在厂附近，不固定期的工作是这样? 
我们是澄西新荣基地的新员工，以前是在澄西船厂工作的，现在被硬性分配到大江北面的新荣基地工作，才去了几天，就要求我们其中一部分人员，（代理制合同工）住在厂附近，（领导找了一个破房子，一间房要求住１０个人，而且环境不是一个差字可以形容，一个微型吊扇，一个蚊帐，一个脸盆，一个床，一和凳），平常，就是下班后不允许你回家，要到星期天才可以回家，差不多就是限制了你的人生自由（万一星期天有工作需要，还要留下来加班，个人认为，可能性极大）．为什么不让你回去呢？说是为了你们的安全考虑，怕你们在路上出了什么问题，厂里不负责任，（换句话说也就是必须在你们所租的房子里出了我们是澄西新荣基地的新员工，以前是在澄西船厂工作的，现在被硬性分配到大江北面的新荣基地工作，才去了几天，就要求我们其中一部分人员，（代理制合同工）住在厂附近，（领导找了一个破房子，一间房要求住１０个人，而且环境不是一个差字可以形容，一个微型吊扇，一个蚊帐，一个脸盆，一个床，一和凳），平常，就是下班后不允许你回家，要到星期天才可以回家，差不多就是限制了你的人生自由（万一星期天有工作需要，还要留下来加班，个人认为，可能性极大）．为什么不让你回去呢？说是为了你们的安全考虑，怕你们在路上出了什么问题，厂里不负责任，（换句话说也就是必须在你们所租的房子里出了问题才负责喽，那万一在厂外面玩的时候出了问题，又怎么办呢？）还有就是根本就没考虑到我们这帮人，逼近都是江阴本地人啊，要求留下来的人都是比较晚进厂的（８６后），没有和厂里签定劳动合同，说是什么代理制合同工，他们这帮人还都基本没有谈对象，就为了这个工作，难道要搭上自己的一生？连香火也不需要延续了吗？　　　　　　公司可以这样做吗？
回答：下班后的时间是属于员工自己的，单位无权支配。只要不影响按时上班工作，单位无权干涉员工下班后回家。你们的可以向劳动部门投诉，或提出辞职并请求给予经济补偿。

如果单位限制你们的的人身自由，情节严重和会构成非法拘禁罪的。你们可以向公安机关报案。