分类：社会民生-求职就业
问题：员工合同期未满提出离职要赔公司违约金，公司合同这样订可行吗？朋友 
好！指点公司合同有这样订定：员工合同期未满提出离职要赔公司违约金一个月工资.离职也是按手续提前一个月提出，工作也继续完成，现近离开日了，公司要求陪一个月违约金，这样可以吗？
回答：一般情况下,你提前一个月已经提出,人性化操作的公司,不会死扣条文这样做的.你不付也是合理的.具体得看公司的对合同的认知和宽容度.法律如今对弱势的群体倾斜的,保护你的.