分类：社会民生-法律
问题：劳动法企业最长可以给工人放多长时间的假企业一直和工人放假合法吗， 
一直和工人放假合法吗，最长不能超过几天。超过多长时间就无效了。
回答：如果停工不超过一个月，应该支付工资。停工超过1个月，但劳动者提供了正常劳动（如正常上班），工资不得低于最低工资标准。如果没有上班，按当地政府规定办。你是在哪里？
劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的， 用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”