分类：社会民生-法律
问题：我是劳务公司派遣员工，现在用人单位以公司没事将我辞退。没有给任何? 
我是一个员工，在用人单位做了快九个月了，现在公司已没事做将我辞退，没有个任何补偿费。。。请为这合法吗？
回答：对于劳务派遣工来说，中介派遣公司才是你的用人单位，而你所在的工作单位只是“用工单位”。要注意区别。

如果说是用人单位（中介派遣公司）以没事做为由要辞退你，那是违法的。根据《劳动合同法》第五十八条第二款规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”的规定，单位应当另给你派遣工作或支付“低保工资”到合同期结束。

如果是用工单位（即你工作的单位）以没事为由辞退你，那只是用工单位与用人单位之间的劳务合同问题了，与你无关，你就回派遣公司，请求另给你派遣工作或支付“低保工资”就是了。