分类：社会民生-法律
问题：请帮我算算离职补偿该多少我在这家公司干了15年，15年我回家了2 
我在这家公司干了15年，15年我回家了2次，没有休息过星期天和年假，我有部分（7年左右）打卡记录保存在，是2002年9月开始买的，买了7年多了。象我这样的情况，如果离职，公司应该给我多少补偿。我的工资平均是6000月薪，工资卡上有3年的记录。那位高人帮我算算，我离职应补多少钱合适。    有签合同，但是十条有9条是不合法的，没有签无固定期限合同，我申请签无固定期限合同，但是老板没有批。强行调动我工作，随便降我工资，我现在真的想走，可是公司就是不表态补偿的问题。
回答：1、应先提前30日向用人单位提出书面辞职报告，写明原因：因没有支付加班工资、拒不签订无固定期限劳动合同、无故调整岗位降低工资等违法行为，故辞职。这是你可以依法争取合法权益的重要保障和前提基础，否则，将很有可能会失去胜诉的机会。当务之急，这才是最重要的，算账是简单的事情，现在还不是重要的。

2、祝你好运。