分类：社会民生-求职就业
问题：年终奖和年假我们是小公司，私人的，老板没有和我们签约。现在年终了 
我们是小公司，私人的，老板没有和我们签约。现在年终了，老板想不发年终奖，这吗？还有，因为要过年了，老板没有什么生意，想放我们个长假，不给工资的那种，这违法吗？难道我们只有任老板宰割吗?感觉老板的做法很不合理，如果现在或者过年立马换工作，那对我们来说还是损失啊！！！怎么办啊！！！！
回答：1、年终奖没有硬性规定一定要发，年终奖要根据公司效益决定，老板不发年终奖，不违法；

2、老板放你们假，如果没有解除劳动合同，即使没有做事情，也要支付不低于本地的最低工资。

3、没有收入保障的情况下，你年后辞职，算不上损失哈。而且年后，由于你们没有签订合同，你想走就走，不仅不需要违约金，反而可以根据新合同法，要求老板支付1月份的 双倍工资。