分类：社会民生-法律
问题：劳动纠纷大家帮忙我在一家私企上班,签了第三次劳动合同,这一次签了 
我在一家私企上班,签了第三次劳动合同,这一次签了三年,已过一年,现在老板越来越苛刻,我有点受不了,提出了辞职申请,公司要我赔偿损失,我现已在这家干了五年,公司要请我赔偿五个月工资,(上一年班陪一个月工资),公司现有我的押金和一个多月的工资,三险,住房公积金,加起来有一万五千左右,向这样一扣基本上就没有了.我该怎么办.谢谢大家帮忙
回答：《劳动法》中只有企业提出解除劳动合同时必须有给员工补偿的规定，没有员工解除劳动合同给企业补偿的规定，除非员工有其他方面的违约行为。
向劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁。