分类：社会民生-求职就业
问题：请帮帮我吧有人说"一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。"又有人说"一 
有人说"一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。"又有人说"一个和尚挑吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。"你怎么看？
回答：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮是以一个篱笆或一个好汉为核心而形成的组合模式，是说再强，也不能单打独斗，要组织协调，这里面有个管理的问题一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃是以平等，松散、无为无所为形成的组合模式，其实只要管理到位，三个和尚一样有水吃的，请看下面的寓言故事：有7个人住在一起，每天分一大桶粥，要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个，于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们推选出一个道德高尚的人分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞的整个小团体乌烟瘴气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分的平均。此后大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好了。　　（说明：同样是7个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。）