分类：教育/科学-人文学科-管理学
问题：怎样才能管理好工厂员工做事散漫，上下班迟到早退，思想偏激， 
员工做事散漫，上下班迟到早退，思想偏激，
回答：表象原因:
    是绩效考核方面的问题。可以把员工的考勤与工资挂钩，把工资分为基本工资与绩效工资，对与出工不出力的员工削减其绩效工资。每月可对优秀员工进行表彰。

深层原因：
    企业文化方面。统一思想，将公司的使命与员工紧密相连，让员工有负责感有归属感。做好员工的思想工作，知道员工在想什么，尊重员工，尽可能多的给员工提升、学习的机会。 对于破坏企业文化的不良员工要予以坚决剔除。