分类：社会民生-法律
问题：维护自身劳动权益公司转项经营,我们应获得怎样的赔偿 
转项经营,我们应获得怎样的赔偿
回答：转项经营并不重要，重要的是是否要解除劳动合同。如果公司因此要解除劳动合同，按劳动法规定你们有权得到解除劳动合同的补偿，按在此单位工作年限，一年给一个月的工资补偿。