分类：健康
问题：接受不了别人的缺点,憋的很难受我是公司的二把手,我看不惯员工的许 
我是公司的二把手,我看不惯员工的许多毛病.直接说出来会伤人,憋的很难受.例如有的人指甲也不接着,直接掉在地上.冲咖啡之类的把袋子随便放,做卫生不认真,不如不做.应负.上班迟到。这群人都很懒散,公司没有一个严格的管理制度,我在部队出来的,感觉他们都素质很差.我爱发脾气,看不习惯这些行为.但不能辞退他们.总经理管理业务方面,我管理常务方面,这些事情该怎么处理呢?
回答：    可以理解你，毕竟你是部队出来的，肯定有良好的习惯了。
    但是公司的大多数人不可能和你一样，虽然我也喜欢象你这样有
好习惯的人，但是目前的状况只能你自己找解决的方法和调整自己的
心态。
    看不惯就说出来，注意说话的方式，不要象领导似的，要知道也
许很多人都讨厌那些领导派头呢。
    而且每个人都有缺点，说不定你也有人家看不惯的缺点呢，你放
稳心态，讲究说话策略，批评的时候不要太过激烈，都是些小问题嘛，我认为可以直接说，就象朋友似的告诉对方哪些是可以提升自己魅力
的哪些不是，不拘小节的人肯定会败在小处的。
    不是有句话说：“铁链不论多么结实，最脆弱的那一环决定它的
强度；木桶不论多深，最短的那片木版决定它的容量”吗？可以把你
的好习惯带来的魅力影响到你身边的人呀，你说呢？