分类：社会民生-求职就业
问题：遇到棘手的问题,请大家帮我参谋一下,谢谢各位了.我在一家市直机关 
我在一家市直机关单位工作,是个垂直管理单位,就是人事等都由省局管理,与这家单位签的合同,当时属于职工子女照顾的,上面说是待遇都与正式职工一样,但是公积金医疗都直接打到工资里,而且单位也不要档案,不知道这样子都底什么意思,问人事科的人,他们都不说,也没人告诉我,我不知道该怎么办呀,
回答：无论单位是不是直接管理你的档案, 你的三险一金都不能直接打到你的工资里, 而是在发工资之前代为扣缴你应该支付的部分,而作为雇主的部分打到每个员工的帐户中去. 你单位这样做,是违规的,你可到劳动仲裁部门去反映.