分类：社会民生-法律
问题：?劳动争议在深圳一工厂工作，合同约定一个月试用期，用人单位规定试 
在深圳一工厂工作，合同约定一个月试用期，用人单位规定试用期不给缴纳在试用期后才缴纳，请问此做法合法吗？谢谢了！
回答：〈中华人民共和国社会保险法〉第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。


  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。


  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

。。。。所以要看你单位到底什么时候给你买的社保。。。单从字面上来看，单位规定试用期后才给你办理社保是违法的。。。。顺祝工作顺利！生活幸福！