分类：社会民生-法律
问题：公司拖欠工资三个月该怎么办?我门公司已经三个月没发工资了对于其他 
我门公司已经三个月没发工资了对于其他的部门都发了就我门部门没发    我门是部门只有两个人,其他的不属于我门老板的网络部门也有两个人,但是我门两个人的工资拖了三个月.我门该怎么办呢?    本公司没和我门签有什么合同之类的 ,就是被录用了就直接上班打卡.我门也就想拿了工资就不干了哪怕一个月也好.但是他还没有给.如果我门把公司的笔记本电脑拿作为我门的工资或者说把笔记本电脑拿来抵押等他发了工资就还,这样一来我门和公司的那方面会吃亏.我门在不发工资这样的情况下拿公司的东西做抵押会怎么样?     在法律的角度上该怎么办?
回答：公司拖欠你们工资的做法违法，可以通过向劳动保障行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
但如果你们把公司的笔记本电脑拿来抵押充作工资，公司完全可能以涉嫌侵占为由向公安机关报案，要求追究你们的刑事责任，那岂不是拿公司的错误惩罚自己?!
因此，奉劝不要干傻事，要么向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；要么直接向公司所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与公司的事实劳动关系，支付自参加工作之日起至解除与公司事实劳动关系之日期间的二倍的工资，补交欠缴的社会保险费等。