分类：商业/理财-财务税务
问题：公司给员工发的冬季取暖费应怎么样计账啊?公司给员工所发的冬季取暖 
给员工所发的冬季取暖费是属于一种补助吗?应计入应付福利费还是费用啊?如果超出当地标准是不是应该缴纳个人所得税啊?
回答：发放员工的冬季取暖补贴是一种补助，应该记入“应付福利费”科目。同时，发放的取暖补贴要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。职工福利费的使用范围 参考国家财务与会计的相关规定，企业职工福利费的使用范围主要有以下方面： （1）职工困难补助费； （2）职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等； （3）本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等；  （4）本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用，以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用；   （5）职工个人福利补贴； 职工个人福利补贴是指为解决职工某些带有特殊性的困难，由企业以货币形式提供给个人的一种补充收入。一般有职工探亲假、职工生活困难补助、职工上下班交通费补贴、职工冬季宿舍取暖补贴以及其他一些补贴。 （6）企业为职工向商业机构购买的补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等；　  （7）企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴；  （8）按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出；  （9）结余的职工福利费还可用于职工宿舍（包括集体宿舍和家属宿舍）及文化娱乐设施的购置及维修。