分类：社会民生-法律
问题：关于辞工问题，请各位朋友帮帮忙，我自己真的不知道怎么办了？我是7 
我是7月29日辞工，8月号到期，但公司现在没找到人，不批我走，说月底才批我，月底又不知道去哪找工作，我从新找的工作工资待遇比这里高，但又去不了，我真的不知道怎么办啊，公司现在说给我加工资，我又不相信，我又怕得罪帮我找工作的朋友，又不想得罪这边的经理，他们现在已知道我要去别的公司上班了
回答：《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
所以，你7月29日提出的辞工，确实应该是到八月底才能走。否则你就不仅是“得罪这边的经理”，而违法了。

这事你还真的不能硬来，困为根据《劳动合同法》第九十一条规定：“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。”他们现在已知道你要去别的公司上班，如果你硬是在没有离职前就去了，他们闹着让那个公司赔偿。那公司不想找此麻烦，会不拒绝你的。

慎重。