分类：社会民生-法律
问题：请问一些关于社保办理的问题我毕业后在一家公司工作，公司给上了社保 
    我毕业后在一家公司工作，公司给上了社保和公积金，刚发下证件后由于一些原因我就辞职了，之后找了几份工作都没有上，我的档案就和保险就一直放在人才中心，现在我又找了一份给上保险的工作，我想问下1，我的养老保险长时间没交，能不能补，公积金什么的怎么办应该，不补交的话会不会有什么影响2，我能不能从新申领一份社保，因为之前那个也就交了一个月就没在交了，又隔了好长时间没有动，不知道会不会作废什么的3，我现在的社保什么的都是存在人才中心，要是转到新公司。社保是不是要到社保中心办理还是直接从人才转出就行了    了解这方面的朋友请帮我解答下，    我毕业后在一家公司工作，公司给上了社保和公积金，刚发下证件后由于一些原因我就辞职了，之后找了几份工作都没有上，我的档案就和保险就一直放在人才中心，现在我又找了一份给上保险的工作，我想问下1，我的养老保险长时间没交，能不能补，公积金什么的怎么办应该，不补交的话会不会有什么影响2，我能不能从新申领一份社保，因为之前那个也就交了一个月就没在交了，又隔了好长时间没有动，不知道会不会作废什么的3，我现在的社保什么的都是存在人才中心，要是转到新公司。社保是不是要到社保中心办理还是直接从人才转出就行了    了解这方面的朋友请帮我解答下，谢谢！！！
回答：1、社保一经建立，就不会注销。因此，虽然你的社保因为工作的不稳定而中断了较长时间未缴，在未缴期间账户暂时封存（住房公积金是一个道理）。
2、由于中断缴纳社保的原因，是因为离职后重新建立的劳动关系不稳定等导致，而自己又未能以灵活就业人员身份自行缴纳，所以无法补缴（当然才找的新单位原以为你补缴时 则另当别论）。
3、由于你还年轻，距到法定退休年龄时间还很久远，在退休前满足达到社保缴费最低年限的15年轻而易举，不会影响依法领取养老金，唯一的缺憾是减少了缴费年限，会多少影响到养老金的数额。
4、如果你仍在原来缴纳社保的城市，即使当时只缴了一个月社保，仍建议由新单位在原账户基础上接续缴纳。同样，住房公积金也应该在原账户基础上接续缴纳。
5、既然你的社保关系等都存放在人才中心，社保及住房公积金手续转移，由人才中心直接转到新单位即可。