分类：社会民生-法律
问题：合同期满后2个月单位通知你被解聘，如何得到劳动保障？ 
合同期满后2个月单位通知你被解聘，如何得到劳障？
回答：如合同期满后两个月未签订新的劳动合同的，那么这两个月可以主张双倍工资，并且单位无故解聘属于违法解除，可主张双倍经济补偿金（工作满一年支付一个月工资）。