分类：社会民生-求职就业
问题：单位辞退员工能开会宣布和发通知给全体职工吗单位没有以任何理由辞退 
单位没有以任何理由辞退员工,且专门召开基层以上的会议上宣布,并且还向全体员工发关于辞退人员的名单,这种行为合法吗,我该怎样去处理这件事
回答：我公开发布辞退人员名单可能不合劳动法的规定,因为这些人没有任何的过失,是公司的原因,只能发通知书给要辞退的员工个人,而在于得支付遗散费,遗散费按员工就职期来算,不满一年的给一个月,每满一年多发一个月,最多不超过12个月工资