分类：社会民生-法律
问题：急切请教您一个个人雇佣司机拉货的问题.我的朋友2004年10月份 
我的朋友2004年10月份个人雇佣了一个货车司机为某钢铁公司送铁精粉,2005年8月10日,司机卸完货后,在该厂区内行走时被该公司工作铲车轧死,我的朋友应承担何责任? 个人雇佣货车司机临时拉货是否适用《工伤条例》，是否应为司机上工伤保险，如果应当，如何上？请将法律法规依据的条款说的详细一点。  
回答：    您朋友与司机之间是一种个人雇佣关系，根据相关规定，雇主应承担受雇人在执行受雇事务时造成的自身损害的后果，因此，您朋友应承担司机死亡给其家人造成的损失。至于说司机的死亡的原因是不是由于厂区工作铲车的过失造成的，工厂对死亡的司机是否承担责任，都要视当时的情况而定。但您朋友对司机的死亡应承担相应的责任。
    如果您的朋友是个体工商户，则应为其雇工缴纳工伤保险。
    根据<工伤保险条例>的第二条规定 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 
　　中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 
　　有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。