分类：商业/理财-财务税务
问题：个人所得税怎么征收?怎么分等级的` 
怎么分等级的`
回答：个人所得税属于和地方共享税，由地方税务局来征收。个人所得税包括很多种，分为：工资薪金，劳务报酬，偶然所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得。特别要说明的是：个体工商户的生产和经营所得缴纳的也是个人所得税，而不是企业所得税。下面是个人所得税的税率：1。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有光的其他所得。不予征税的有：独生子女补贴，执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴，托尔补助费，差旅费津贴、误餐补助。奖金是指所有具有工资性质的奖金，免税奖金另有规定。工资、薪金所得个人所得税税率表：1，不超过500元的部分，税率：5% ，速算扣除税：02，超过500元的--2000元的部分 税率：10% 速算扣除数：253，超过2000元--5000元的部分 税率：15% 速算扣除数：1254，超过5000元--20000元的部分 税率：20% 速算扣除数：3755，超过20000元--40000元的部分 税率：25% 速算扣除数：13756，超过40000元--60000元的部分 税率：30% 速算扣除数：33757，超过60000元--80000元的部分 税率：35% 速算扣除数：63758，超过80000元--100000元的部分，税率：40%，速算扣除数：103759，超过100000元的部分，税率：45%,速算扣除数：15375注：税率表所列的所得额是在“每月收入额-800或4000元或北京是1200起征点”的基础上所得出的金额。一些地方的起征点是不同的。要按照您们当地的规定。2。劳务报酬所得：使用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一次收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额额超过20000原值50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额征5成；超过50000元的部分，加征10成。因此劳务报酬所得实际上适用20%，30%，40%的三级超额累进税率。劳务报酬所得使用的速算扣除数表：1。不超过20000元的部分 税率：20% 速算扣除数：02。超过20000元--50000元的部分 税率：30% 速算扣除数：20003。超过50000元的部分 税率：40% 速算扣除数：70003。偶然所得！以每次收入为一次计税依据。应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*20%4。稿酬所得，适用比例税率20%，并按应纳税额减征30%。故其实际税率为14%计算公式如下:1.每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额*适用税率*（1-30%）=（每次收入额-800）*20%*（1-30%）2。每次收入在4000元以上的：应纳税额=应纳税所得额*适用税率*（1-30%）=每次收入额*（1-20%）*20%*（1-30%）5。财产转让，特许权使用，股息红利所得：20%6。个体工商户、承包户：不超过5000元的，税率5% 速算扣除数：0超过5000---10000元的部分，10%，250超过10000----30000元的部分，20%，1250超过30000----50000元的部分，30%，4250超过50000元的部分，35%，6750