分类：社会民生-法律
问题：医院编制外医生待遇我们是工作了近10年的医院编制外医生,和同级别 
我们是工作 了 近10 年的编制外医生,和 同级别, 同职称 的编内医生比， 工资和 奖金  低一半. 请 问，1. 我们应该怎样去要求合理待遇。 2, 现在，我们因为，工资不合理， 拒绝和医院续签合同， 那么，已经工作 了7 年的各种社保应该怎样处理?谢谢解释 !劳动法可以 为 我们 做 什么 帮助?  我们是普通 医院的， 医生.  谢谢!
回答：1、根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”所以，单位主动与你们签订合同属于法律对他们的要求。 
2、根据《劳动合同法》的规定，你们有权要求同工同酬谢的权利。单位若是不能同工同酬，你们可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。 
3、单位应该从你们参加工作时开始给你们缴纳社会保险，欠缴的社会保险应当由单位补缴。