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问题：再送各位参阅:基坛龙虎榜：问基金经理谁是英雄？基坛龙虎榜：问基金 
基坛龙虎榜：问经理谁是英雄？　　我始终认为，长期看，对于一只基金起关键作用的是它的团队。包括它的公司治理结构，它的研发队伍，它的营销能力，它的决策流程……。然而，从历史学观来看，也不能否认基金经理个人的人格魅力以及运作才能。这方面最典型的例子，比如景顺长城基金管理公司，它下属的三只基金：内需增长，内需增长2号以及优选股票基金，它们的基金经理是同一个人，叫李学文。如果仅仅从个人运作来看，三只基金应该有同样的表现，但实际却不然，而且表现相差很远。所以，我们说，公司最重要。其次，个人在一定条件下也能创造历史。　　从这个角度说，晨星基坛龙虎榜：问经理谁是英雄？　　我始终认为，长期看，对于一只基金起关键作用的是它的团队。包括它的公司治理结构，它的研发队伍，它的营销能力，它的决策流程……。然而，从历史学观来看，也不能否认基金经理个人的人格魅力以及运作才能。这方面最典型的例子，比如景顺长城基金管理公司，它下属的三只基金：内需增长，内需增长2号以及优选股票基金，它们的基金经理是同一个人，叫李学文。如果仅仅从个人运作来看，三只基金应该有同样的表现，但实际却不然，而且表现相差很远。所以，我们说，公司最重要。其次，个人在一定条件下也能创造历史。　　从这个角度说，晨星公司根据年度基金总回报、风险、风险调整后收益；基金经理团队年度内是否变动；指数化投资部分的比例；长期业绩表现；年度费率等“定量评价”，以及基金经理任职的时间、基金公司管理团队的稳定性、投资策略是否与招募说明书的描述一致、投资人服务、是否涉及丑闻等“定性评价”，每年搞出一个“年度基金经理奖”是很有些道理的。而且，从我个人的观点看，做得也比较客观。　　晨星特别说明，“晨星基金经理年度奖是颁发给基金的管理团队”，也体现了我个人与之趋同的一种价值观。我化了一点时间，把近几年这家公司评选出的“基金经理奖”整理了一下，做成一个表格，跟大家一起分享。希望对基友的长期投资决策有所裨益。需要说明的是，晨星并没有特别说明哪只基金由谁担任基金经理，前面说了，它看重的是团队。因此，括号里面的基金经理的名字是我自己加的，因为基金管理公司近几年人员调动较多，有些资料不一定准确，如果有什么出入请谅解。　　    晨星历年基金经理奖 晨星历年基金经理奖分类 2003年 2004年 2005年 2006年股票型 博时价值增长（肖华） 湘财合丰成长（刘青山） 易方达策略（肖坚） 上投中国优势（吕俊）股票提名 宝康消费（栾杰）、景顺优选（曾昭雄） 富国天益（陈戈）广发聚富（易阳方）、湘财合丰成长（梁辉）、嘉实增长（?p健）、 富国天益（陈戈）、景顺内需（李学文）、易方达策略（肖坚）、泰达荷银精选（刘青山）配置型 南方稳健成长（李华） 易方达平稳（江作良） 广发稳健（何震） 宝康灵活（魏东）配置提名 景顺动力平衡（杨兵兵） 华安保利（汤礼辉）、国投瑞银融华（邢修元）、银河银联收益（杨典） 广发稳健（何震）、华安保利（汤礼辉）、景顺动力平衡（杨兵兵）债券型 宝康债券（王旭巍） 华夏债券（韩会永） 华夏债券（韩会永）债券提名 招商安泰（胡军华）、景顺恒丰债券（陈利宏） 大成债券（陈尚前） 嘉实债券（刘夫）大规模封基 基金天元（李旭利） 基金安信（汤礼辉） 基金安顺（陈俏宇） 基金景宏（刘明）大封提名 基金安顺（陈俏宇） 基金科瑞（陈彤）、基金景宏（刘明） 基金丰和（赵军）小规模封基 基金科翔（肖坚） 基金科翔（冉华） 基金科翔（冉华） 基金科翔（冉华）小封提名 基金同德（林继东）、基金汉鼎（徐大成） 基金科汇（刘超安）、基金金鼎（徐学标） 基金久富（项志群）、基金汉博（毕天宇） 
回答：谢谢您提供了这些信息！