分类：社会民生-法律
问题：在公司工作了8个月工资正常发三金也交但一直没签合如果班长一直有权 
如果班长一直有权利辞退我 工作了8个月如果第2天他说我能力有问题随时辞退了我 我有权利要求赔偿吗 
回答：建立劳动关系就应当签订劳动合同，应当按时足额缴纳社会保险，是《劳动合同法》的强制性规定。
因此，即使公司为你缴纳了社会保险费，仍违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。
由于是事实劳动关系，公司可以辞退你，但需要支付1个月工资的经济补偿。