分类：社会民生-求职就业
问题：怎样在老板发现自己的管理才能？对自己的管理才能很自信，至少可以傲 
对自己的才能很自信，至少可以傲视办公室里的其他同事，但是，感觉管理才能不同于技术才能，似乎不太容易被老板发现，那么，我该怎么做，才能进入老板的“慧眼”呢？
回答：第一，要先了解他的喜好，要知道他工作的重点和棘手的问题；

第二，要认真地替他排忧解难，可以提建议。沟通时要从有利于他或他负责的工作出发；

第三，还要主动工作，要想在他之前，他还没考虑好，你先提出工作思路，征求他的意见，这样他会觉得你工作主动，同时也会同意你的做法，不至于待他想好了给你下命令．如果他说的你认为行不同，提出条件或困难，他立马认为你无能或强调客观。所以还是主动出击为好。

最后，祝你成功，一切顺利．