分类：商业/理财-财务税务
问题：出差补助到底是怎么弄的如果出差补助标准是150，员工回来报销的票 
如果出差补助标准是150，员工回来报销的是100，那么剩余的钱是发放给个人还是不发，始终体会不了实报实销是什么意思，如果不发给个人的话，好像体现不了这项福利的意义
回答：首先你的问题提得不很准确。仅凭你所告诉的一个出差补助标准问怎么处理，回答可能不准确。原因有二：一是得看你单位关于出差费用报销制度是怎么规定的。因为按你说的在150元范围内实报实销，那得弄清楚包的哪些费用：如出差当地交通费、住宿、误餐费等是不是均包在其中。一般做法是将交通费、住宿费实报实销，而将误餐费给一个补助标准。实报实销的部份则必须凭当地的、当时的发票在规定范围内报销。如果你单位制度规定全部实报实销，则实际操作中餐费可能不能准确核销，实际上也就不太可能有节余了。若有节余，则节余部分是不能发放给个人的。二是你还得考虑税收要求。如果你单位是查账征收（一般都是），税务对出差补助还有一个税前扣除金额限制。