分类：社会民生-求职就业
问题：在签聘用合同中，员工交纳押金合理吗本人从事农资业务工作，经常出差 
本人从事业务工作，经常出差，
回答：聘用合同与劳动合同完全不同。聘用合同收押金不合法但合理。是双方真实自愿的表述。但在签订合同时一定要分清楚，什么人该签劳动合同，什么样人该签聘用合同，否则，容易触上高压线。