分类：社会民生-法律
问题：劳务工病假超过三个月，用工单位有权辞退吗 
劳务工病假超过三个月，用工单位有权辞退吗
回答：不可以的。不可以辞退的理由：1、如果患职业病不允许用人单位解除合同。2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同，但是要提前三十天通知劳动者。3、劳动法中没有病假超过3个月就可以解除劳动合同的规定。
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