分类：社会民生-法律
问题：我想咨询？国家法定的节假日规定有几天？什么法定节假日，若在法定节 
什么法定节假日，若在法定节假日上班，用人单位应给予什么补贴？可否调休？若是调休还能给予加倍工资吗？
回答：法定节假日的含义是：国家以立法的形式将休假日写入法律、法规的休假日。
我们国家规定的法定休假日为：元旦节一天、春节三天、五一节三天、十一国庆节三天、总共是13天的法定节假日，另外我们国家规定的休息日是每周双休日在这些休假日。
如果用人单位需要加班的话，必须按照劳动法第44条的规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

节假日可以调休，在法定节假日调休的还是要给与不低于百分之一百五的工资报酬。