分类：社会民生-法律
问题：停薪留职到期后未满一个月企业单方面作出自动离职处理违法吗 
停薪留职到期后未满一个月单方面作出自动离职处理违法吗
回答：
停薪留职到期后未满一个月企业单方面作出自动离职处理违法吗？
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就是说：你在停薪留职期满后，应该去单位上班而没有去上班，而且也没有请假，事实上形成了旷工，时间将近一个月了。是吧？如此，单位将你按自动离职处理，完全有可能不违法。

关键看单位有这方面的规章制度没有。