分类：文化/艺术-民俗传统
问题：清明节这天上班有几倍工资？公司不给怎么办？ 
回答：根据《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。节假日用人单位不按规定支付劳动者报酬的，劳动者可以申请劳动仲裁。
1.向当地的劳动监察大队投诉。
2.向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。