分类：健康-外科-泌尿外科
问题：发现一个现象，就是无论是在正规的单位里做事还是在一些私人的企业里? 
发现一个现象，就是无论是在正规的单位里做事还是在一些私人的里做事，老实人都很吃亏！老实人往往只知道踏踏实实做事，也不会讨好老板，说好听的话；而一些人很善于迎合老板，成天围着老板转，平时也没看见这些人做事咋突出，就是因为会拍马屁，甚至会送礼，因而就得到老板的重用（当然这种现象是在正规的公务员单位里比较多），私人企业相对是注重能力的。  但总的说来，就是发现老实人比这些会拍马屁的人更吃亏，做事都有份，好处却往往被这些会拍马屁的人占了，为什么会这样呢？
回答：知道为什么会这样吗？或许你感觉有点怀才不遇。不过，你的这些想法也反应出一个问题，你的还有待改进。老板不是笨蛋，首先看中的是利益。你想他抠门到想方设法减低成本，把本属于员工的利益扣下来.....能创办一个企业的，不是笨蛋，绝对不是！他会留下无用的人吗？或许有些人的行为，你看不过去。好马要有伯乐发现。不过，现在商品经济时代，人才多的是：你有没有发现，大街上，大学生一抓一大把。有才也要会推销出去。那些整天围着老板转的，说好听点，是参谋！他们是会拍马屁。但他们能拍得恰到好处。就好比推销一个产品，能让别人知道你产品的价值所在，愿意买单。不能说这不是一个本事。这反应出的能力就是公关！我也很讨厌这样的人。靠实干而得不到重用，心理也不平衡。我有这种想法的时候，我自己去找老板谈。他说，如果我的能力，在加上我说的那几个人的处事之道，才是他需要的。后来，我发现，在处理人际关系，管理上，我确实不如这些人。才明白，老板确实不能轻视。他真不是笨蛋！或许，看问题，我们要看自己身上的不足，才是发展之道！