分类：教育/科学-理工学科-心理学
问题：我刚从一个部门升职到新的部门，我与原来的领导关系还好，现在的领导? 
我刚从一个部门升职到新的部门，我与原来的关系还好，现在的领导对我的印象也不错，可是---发生的这件事让我陷入泥潭，对我的今后的影响很不利。 事情是这样的。我原来的领导违反规定行事，按理应该与我现在的领导协商沟通，可是原来的领导瞒天过海擅自行事，惹怒了现在领导，于是现在的领导打算在上一级领导参加的会议中汇报原来领导的错，这我是知道的。 我为了帮帮原来的领导，希望他在开会前有个心理准备，不至于惨败难以收拾，于是我心存善意地把这事告诉了原来的领导。 谁知原来的领导为了保全自己，找中间人与现在的领导说合，结果现在的领导一听就知道是我出卖了他，很我刚从一个部门升职到新的部门，我与原来的关系还好，现在的领导对我的印象也不错，可是---发生的这件事让我陷入泥潭，对我的今后的影响很不利。 事情是这样的。我原来的领导违反规定行事，按理应该与我现在的领导协商沟通，可是原来的领导瞒天过海擅自行事，惹怒了现在领导，于是现在的领导打算在上一级领导参加的会议中汇报原来领导的错，这我是知道的。 我为了帮帮原来的领导，希望他在开会前有个心理准备，不至于惨败难以收拾，于是我心存善意地把这事告诉了原来的领导。 谁知原来的领导为了保全自己，找中间人与现在的领导说合，结果现在的领导一听就知道是我出卖了他，很生气，对我很不满。 我本来一番好心却被原来的领导出卖了，而且现在的领导对我的好印象全没了，取而代之的是不信任和成见。 吃一堑，长一智。以后对原来的领导，他的忙我可以帮，但是话绝对不会传了。 可是对现在的领导，我该怎么办才能解开他心里的疙瘩，挽回不好的印象？
回答：不管这件事怎么样,你都是要面对的.首先你就应该沉住气,自己不要慌,坦然对待你的领导,心里怎么想就怎么对他说.毕竟你是出自一片好心,相信你的领导也不是一个不讲理的人.他如果真不相信你的话,就不会去问你那些话,你既然那样回答他,按理说他能体谅你,也能接受你所说的.通过这件事,估计你领导应该不会为难你,但也不会特别看好你,以前的好印象恐怕也泡汤了.至于以后嘛,要看你自己表现.如果你领导是个特别好说话的,他还是会重用你的.这个你也不用太担心,以后的事情以后再说,只要把现在就好了就可以.自己做人坦坦荡荡就足够了.