分类：商业/理财-财务税务
问题：高温费的会计科目处理以前单位的高温费都计入管理费用的福利费，并缴 
以前单位的高温费都计入费用的福利费，并缴纳个调税，最近听说要计入工资总额，（我们单位的工资总额有额度的，这样一来不是又要少掉一块了吗？）有以下几个问题：1.发生高温费的时候计入应付职工薪酬-应付工资吗，不可计入应付职工薪酬-应付福利费吗？2.所谓的工资总额指的是应付职工薪酬-应付工资，还是应付职工薪酬的全部二级科目之和？3.国税函2009-3文中不是有列出职工防暑降温的补助列入福利费，那这个现在不执行了吗？
回答：1.你发高温费时,单列一张表,计入福利费中.
2.工资总额指的就是应付职工薪酬下的工资.
3.2009第242号文件规定,防暑降温费等都应列支在福利费中.
我们去年辅导发的书,就是这样的.所以不要听说,按税法规定就是列入应付职工薪酬下的-福利费中.不涉及个税.