分类：社会民生-法律
问题：非常复杂的纠纷我本人是技术人员。第一章、劳动关系：中科院某研究所? 
非常复杂的纠纷我本人是技术人员。 第一章、劳动关系：中科院某研究所的研究人员，2001年进行产业化工作，将我安排在其新成立的化工公司，但由于改制不彻底，我除了在研究所有工资之外，在新成立的公司也有工资。第二章、纠纷：第一节、起因2004年研究所对外以2001年成立的化工公司的其中一项技术对外合作，但合作不愉快闹纠纷，后来单位以侵犯知识产权、泄漏秘密为由将包括我在内的七个人告上法庭。 2005年9月9日，经高级人民法院调解，达成了调节协议。 我按照调节协议的要求回到单位（包括研究所和化工公司）上班（是单位在调节协议中要求的），但单位始非常复杂的纠纷我本人是技术人员。 第一章、劳动关系：中科院某研究所的研究人员，2001年进行产业化工作，将我安排在其新成立的化工公司，但由于改制不彻底，我除了在研究所有工资之外，在新成立的公司也有工资。第二章、纠纷：第一节、起因2004年研究所对外以2001年成立的化工公司的其中一项技术对外合作，但合作不愉快闹纠纷，后来单位以侵犯知识产权、泄漏秘密为由将包括我在内的七个人告上法庭。 2005年9月9日，经高级人民法院调解，达成了调节协议。 我按照调节协议的要求回到单位（包括研究所和化工公司）上班（是单位在调节协议中要求的），但单位始终不给我安排工作，当时口头告知我在家等待。中途我多次去单位，要求单位安排工作，但一直没有结果。     第二节、发展2007年7月24日我收到一份化工公司公司的特快专递。其中有两个文件：《关于XX1等三人的处分决定》和《通知》。内容分别如下： 文件一、《关于XX1等三人的处分决定》     XX1等三人在与安泰公司合作中，违反了公司法和研究所、公司的有关规定，造成了公司和国有资产的重大损失，错误严重、影响很坏。为严肃纪律，控股股东中科院研究所已对XX1、XX3、XX2三人分别给与了“留用查看”、“开除”和“警告”处分。 根据公司法第20、21和150条之规定，公司责成XX1等三人赔偿公司的重大经济损失： a、收回XXX1的全部奖励股权和期权，并责成其赔偿公司损失捌万元。 b、收回XX3的全部奖励股权和期权，并责成其赔偿公司损失伍万元。 c、收回XX2的全部奖励股权，并责成其赔偿公司损失贰万元。 X化工公司 2007年7月10日 文件二、《通 知》 XX3 先生： 今送达公司对你的处分决定书，关于赔偿公司 伍 万元问题，公司决定冻结你的原股本金 7000 元（现值 9800 元）和04-06年度分红 15000 元，共计 24800 元作为先行赔偿，请你（或委托人）在一周内前来办理相关手续，逾期本决定则自动生效。 致礼！ 化工公司 2007年7月19日 第三节2007年8月，我给化工公司了一个特快专递，要求化工公司给我安排工作，补发拖欠工资，给我股东分红。然后我到化工公司的上级单位，中科院研究所去拿到了研究所的开除处分，后来我多次到研究所要求撤销不合理的处分，但研究所一直没有答复。现在省上的人事仲裁委员会已经受理我的诉讼请求。第三章、存在的问题：第一节、由于人事关系复杂，现在的这种处理结果，本来已经通过高院调节结束的事情，单位一部分利用这次不成功的合作来做了文章，公司和研究所的领导人没有一个有处分，而就将我们三个技术人员做了处分，我的最重，被“开除”，我成了单位一部人的替罪羊我该怎么办？第二节、另外由于化工公司准备要进行改制，化工公司的领导为了能够操作改制，对我们几个不听话的人做了这样的处理。第三节、在对外合作的过程中即2004年，化工公司在其网站上公布了一个通知，说是我从事违法犯罪活动，现在网站上的该消息还存在。第四节、中科院研究所认识到由于改制不彻底而导致这一系列的问题，随后在2007年进行了改制，但改制基本被化工公司的部分领导把持，由于我也是化工公司的股东，所以看到了改制时的资产评估报告，其中存在很多问题：a、《资产评估报告书》中部分资产存在问题。《资产评估报告书》中《固定资产-电子设备清查评估明细表》第5至第8页资产不明，报告书中表明“去安泰”。但报告书中提及的“安泰”并不认可此部分资产。b、此次无形资产评估数值偏低。以下为2001年、2004年、2007年的评估数值。凯迪公司是由保鲜膜组、催化组和毛细管组三个项目组建而成；2001年凯迪公司改制时对三个项目组进行的无形资产评估为351.50万元，保鲜膜技术171.70万元，催化剂技术104.80万元，毛细管组技术75万元。2004年9月凯迪公司因为对外合作的需要，对毛细管组技术进行了评估，评估价值为：170.39万元，评估基准日期为2004年5月10。2007年凯迪公司改制对资产进行了评估，三个项目组无形资产的评估值为：123.77万元。c、改制过程不透明。根据《企业国有产权转让管理暂行办法》第三条坚持公开、公平、公正的原则。改制未按照相关规定进行操作；d、《企业国有产权转让管理暂行办法》中第二十二条明确规定，转让企业国有产权导致转让方不再拥有控股地位的，应当按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好企业职工各项社会保险关系的接续工作。但相关职工的关系并未妥善处理，目前还存在争议。（这主要指我一直向单位要求撤销开除处分。）第四章 我的疑问疑问一、中科院研究所和化工公司都是独立的法人企业。化工公司给我的通知中，只是表明了上级单位（中科院研究所）对我做了“开除处分”，而化工公司没有明确“开除”，在法律上化工公司是否算是“开除”我了？ 疑问二、在2005年高院的调节协议中明确要求我回到化工公司和中科院研究所上班，所以我是否可以认为我目前和化工公司的劳动关系还存在，所以我可以继续要求化工公司给我安排工作，提供劳动岗位？疑问三、我是化工公司的股东，化工公司“收回我的全部奖励股权和期权，并责成其赔偿公司损失伍万元”是否合理，我应该怎么办？疑问四、化工公司“公司决定冻结你的原股本金 7000 元（现值 9800 元）和04-06年度分红 15000 元，共计 24800 元作为先行赔偿”我该怎么办？疑问五、化工公司在改制过程中资产评估报告中存在的那些问题，我已经向中国科学院监察审计局写了信，反映了相关问题，但半年时间过去了，没有任何进展，从法律上来讲，我应该怎么办？疑问六、由于化工公司改制中存在的问题，而且在我反映了资产评估报告中存在的问题之后，改制已经结束。我是否可以将主导改制的中科院研究所起诉，或者起诉相应的责任人？疑问七、我的所有这些问题是分次，分批起诉好，还是可以一揽子去解决？疑问八、我现在经济相对不是很宽裕，所以没有多少钱打官司。我想自己去做这些事情是否有律师可以为我提供一些技术上的指导，或者法律援助？我的事情相对复杂，详细情况可以参看我的博客：  谢谢各位帮忙！！！
回答：疑问一、中科院研究所和化工公司都是独立的法人企业。化工公司给我的通知中，只是表明了上级单位（中科院研究所）对我做了“开除处分”，而化工公司没有明确“开除”，在上化工公司是否算是“开除”我了？ : 如果这两个单位是隶属关系，上级单位的决定对下级有效，你被彻底开除了。如果不存在隶属关系，则你是只被研究所开除了，化工公司没有开除。疑问二、在2005年高院的调节协议中明确要求我回到化工公司和中科院研究所上班，所以我是否可以认为我目前和化工公司的劳动关系还存在，所以我可以继续要求化工公司给我安排工作，提供劳动岗位？ ：调解协议应该双方意思的表示，那就是表明化工公司同意你上班了。疑问三、我是化工公司的股东，化工公司“收回我的全部奖励股权和期权，并责成其赔偿公司损失伍万元”是否合理，我应该怎么办？ ：如果是经股东会通过的就有效，否则无效。疑问四、化工公司“公司决定冻结你的原股本金 7000 元（现值 9800 元）和04-06年度分红 15000 元，共计 24800 元作为先行赔偿”我该怎么办？ ：适用《公司法》，不服可以直接向法院起诉。疑问五、化工公司在改制过程中资产评估报告中存在的那些问题，我已经向中国科学院监察审计局写了信，反映了相关问题，但半年时间过去了，没有任何进展，从法律上来讲，我应该怎么办？ ：这是上级机关对企业的行政处理问题，你的处分问题没有直接关系。疑问六、由于化工公司改制中存在的问题，而且在我反映了资产评估报告中存在的问题之后，改制已经结束。我是否可以将主导改制的中科院研究所起诉，或者起诉相应的责任人？ ：改制是企业经营权问题，就是起诉，你也不是当事人。疑问七、我的所有这些问题是分次，分批起诉好，还是可以一揽子去解决？ ：你这里有劳动关系问题，属于劳动仲裁，归劳动仲裁委员会处理；有股份问题属于财产纠纷，你可以向法院起诉；而改制是行政问题，由管理部门处理。不是同一法律关系，不可能“一揽子”的。疑问八、我现在经济相对不是很宽裕，所以没有多少钱打官司。我想自己去做这些事情是否有律师可以为我提供一些技术上的指导，或者法律援助？ ：劳动仲裁可以不收仲裁费。去法院起诉除非你是“低保户”或能证明你属于那个水平，可以减免缓交诉讼费。律师是靠收费吃饭的，要想免费的律师去法援中心试试，但你也得是低保户标准。