分类：娱乐-度假旅游
问题：在小公司上班该怎么做？我在一家三星级的饭店里面做前台，但我本身是 
我在一家级的饭店里面做前台，但我本身是一个大学生毕业，本想来了之后可以好好锻炼以下自己的，但是由于住店的大多都是协议，所以时常爆满。。而且跟我搭班的人还特敬业，一有啥事她立马扑上去，有时都到无奈的地步，但是一发生什么事的时候，又有点拉人下火坑的感觉，而且对于领导我又不能绝对的服从，有时让领导不的不对我吼回去。。。。。我就想问问该怎么做才最好
回答：饭店的前台是饭店的脸面，个人的言行都直接关系到饭店的声誉。我所在的单位下属有个宾馆，按照我个人的经验，你有这样一个搭档的话，你自己就要格外地注意了。首先一条，对于上级领导的意见只要不是原则性的问题要先绝对服从（要知道，领导的威信是不容置疑的），事后再私下交换意见——这一点在任何地方都适用的，这是一个人处事的方式问题。再就是与搭档的关系问题，如果她比你有经验，不妨多学习她的处理事情的经验，同时，也要注意吸取她的教训。如果遇到拉你下火坑的事情时，首先要分清彼此的责任，所谓责任不明，处罚不公。然后再适当的时候应该与领导沟通，并尽可能地与她协调彼此的关系——与人相处需要有一定的相处的能力的。我相信，你在这样的环境里工作，对你的工作能力和与人相处的能力都是很好的锻炼，会让你受益终身的。祝愿你能顺利度过磨合期。