分类：社会民生-法律
问题：新劳动法,经济补偿金问题我是在国有银行上班的员工,2005年8月 
我是在国有上班的员工,2005年8月份就入行,同时也签了劳动合同书（一年）,到至今我已经签了三年劳动合同书,第一、二年的合同到期。由于我要组建家庭到外地，无法上班，在2008年5月份提前三十日以书面形式写申请书上报，以上级行批准，并在2008年6月16日办理离行手续。按以上这些条件，我是否可以向这个单位要求解除劳动合同经济补偿金？如果可以补偿的话，这个单位应补偿我多少经济补偿金？
回答：1.员工自己本身的原因申请辞职,是没有经济补偿金的.
2.如果能证明单位与个人是协商一致解除劳动关系的，这是有经济补偿金的，注意是协商一致。
3.你的工作年限是3年，可以有3个月的经济补偿金。