Brainae Journal ISSN ''2789-374X (print)" "2789-3758 (online) Page 1 ANALYSE DE LA CONTRIBUTION DES ENTREPRISES FORESTIERES AU DEVELOPPEMENT DURABLE DES POPULATIONS LOCALES A TRAVERS LEUR RESPONSABILITE SOCIETALE 1Liliane RIGHOU Enseignant chercheur, Assistant Chargé de Cours à l'Institut National des Sciences de Gestion (Gabon), Membre du Laboratoire LIAGE. 2Pierre Gaëtant ANGO NGUEMA Enseignant Chercheur, Maître Assistant Chargé de cours à l'Université des Sciences et Techniques de Masuku (Gabon), Membre du Laboratoire CERDIMO. 3Marcellin NGOMO ONDO ENGUE Enseignant Chercheur, Assistant Chargé de Cours à l'Institut National des Sciences de Gestion (Gabon), Membre du Laboratoire LIAGE. 4Louis Bernard AVELE Enseignant chercheur, Maître Assistant Chargé de Cours à l'Institut National des Sciences de Gestion (Gabon), Membre du Laboratoire LIAGE. Affiliation Address: 1lrighou@gmail.com, 2angocarter@gmail.com, 3marcellin.ondo@yahoo, 4dravele@yahoo.fr Reçu : July 15th 2024 ; Accepté : August 19th, 2024 ; Publié : August 23rd, 2024 Résumé Cet article évalue la responsabilité sociétale de l'entreprise forestière Hua Jia dans la forêt du Komo- Kango en utilisant les critères et indicateurs sociaux du CIFOR. Les résultats montrent que, sauf pour le critère 3 du Principe 2 qui obtient un score acceptable de 3,75, tous les autres critères affichent des scores inférieurs au seuil acceptable de 3, indiquant une gestion RSE insatisfaisante. Hua Jia ne parvient pas à garantir un accès équitable aux ressources et aux bénéfices économiques, à assurer la participation des parties prenantes, et à maintenir la santé, la vitalité culturelle et la qualité sanitaire des forêts. Ces déficiences révèlent une gestion inadéquate de la RSE vis-à-vis des populations locales. Cette étude souligne l'importance des évaluations rigoureuses des pratiques de RSE pour identifier les domaines nécessitant des améliorations et inciter les entreprises forestières à adopter des pratiques managériales plus responsables et durables. Il est recommandé à ces derniers de renforcer leur engagement envers le bien-être des populations locales en respectant leurs obligations de RSE. Mots clés : Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), Critères et Indicateurs Sociaux, Komo-Kango, Développement durable. Abstract This article evaluates the social responsibility of the Hua Jia forestry company in the Komo-Kango forest using CIFOR social criteria and indicators. The results show that, except for criterion 3 of Principle 2 which obtains an acceptable score of 3.75, all other criteria show scores below the acceptable threshold of 3, indicating unsatisfactory CSR management. Hua Jia fails to ensure equitable access to resources and economic benefits, ensure stakeholder participation, and maintain the health, cultural vitality and sanitary quality of forests. These deficiencies reveal inadequate management of CSR towards local populations. This study highlights the importance of rigorous assessments of CSR practices to identify areas requiring improvement and encourage forestry companies to adopt more responsible and sustainable managerial practices. They are recommended to strengthen their commitment to the well-being of local populations by respecting their CSR obligations.. Keywords : Corporate Social Responsibility (CSR), Social Criteria and Indicators, Komo-Kango, Sustainable Development Brainae Journal ISSN ''2789-374X (Print)" "2789-3758(Online) Volume 8, Issue 8, August 2024 www.brainajournal.com ; info@brainae.org