Tên thủ tục: Bổ nhiệm lại đối với lãnh đạo cấp Phòng thuộc Cục Thi hành án dân sự
Số quyết định: 1328/QĐ-BTP
Cấp thực hiện: Cấp Tỉnh
Loại thủ tục: TTHC được luật giao quy định chi tiết
Lĩnh vực: Thi hành án dân sự

Trình tự thực hiện:
Bước 1: Lãnh đạo cấp Phòng thuộc Cục THADS phải làm báo cáo tự nhận xét, đánh giá trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Bước 2: Cục trưởng tổ chức Hội nghị toàn thể công chức, viên chức, người lao động  để lấy ý kiến nhận xét và bỏ phiếu tín nhiệm đối với công chức, viên chức dự kiến bổ nhiệm lại.
Bước 3: Sau Hội nghị toàn thể công chức, viên chức, người lao động, Cục trưởng tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt để nhận xét, đánh giá và lấy phiếu tín nhiệm đối với công chức, viên chức dự kiến bổ nhiệm lại. Tập thể lãnh đạo Cục, lãnh đạo cấp Phòng thuộc Cục, cấp ủy Cục, đại diện các tổ chức chính trị - xã hội cơ quan Cục. Hội nghị mời đại diện cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ ở cấp tỉnh tham dự.
Bước 4: Cục trưởng đánh giá và đề xuất ý kiến bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại.
Bước 5: Tập thể lãnh đạo Cục xem xét, kết luận những vấn đề mới phát sinh (nếu có) và lấy ý kiến bằng văn bản của cấp uỷ Cục về nhân sự đề nghị bổ nhiệm lại.
Bước 6: Tập thể Lãnh đạo Cục thảo luận, biểu quyết nhân sự. Nhân sự được đề nghị bổ nhiệm lại phải được đa số tập thể lãnh đạo Cục đồng ý.
Bước 7: Cục trưởng quyết định bổ nhiệm lại lãnh đạo cấp Phòng thuộc Cục.
Bước 8: Cục trưởng tổ chức công bố quyết định bổ nhiệm lại lãnh đạo cấp Phòng thuộc Cục.

Cách thức thực hiện:
Hình thức nộp Thời hạn giải quyết Phí, lệ phí Mô tả
Trực tiếp Chậm nhất là 90 ngày tính đến ngày hết thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo theo quy định, cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý công chức, viên chức phải thực hiện các quy trình, thủ tục bổ nhiệm lại. Quyết định bổ nhiệm lại công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo phải được thực hiện trước ít nhất 01 ngày làm việc, tính đến ngày hết thời hạn bổ nhiệm. Trường hợp vì lý do khách quan mà chưa thực hiện xong thì cấp có thẩm quyền quyết định việc kéo dài thời gian thực hiện nhiệm vụ.

Thành phần hồ sơ:
Bao gồm
Tên giấy tờ Mẫu đơn, tờ khai Số lượng
Nhận xét của cấp ủy nơi công chức, viên chức cư trú thường xuyên đối với nhân sự là Đảng viên được đề nghị bổ nhiệm lại Bản chính: 1
Bản sao: 0
Bản đánh giá công chức, viên chức tại thời điểm bổ nhiệm lại theo các nội dung quy định tại Điều 56 Luật cán bộ, công chức, Điều 41 Luật Viên chức Bản chính: 1
Bản sao: 0
Văn bản cho ý kiến của cấp ủy Cục Bản chính: 0
Bản sao: 0
Giấy chứng nhận sức khoẻ do bệnh viện đa khoa cấp huyện trở lên cấp còn trong thời hạn quy định Bản chính: 1
Bản sao: 0
Biên bản kiểm phiếu các hội nghị theo quy định Mẫu số 05.BNCB.docx
Bản chính: 1
Bản sao: 0
Tờ trình đề nghị bổ nhiệm lại Mẫu số 07.docx
Bản chính: 1
Bản sao: 0
Văn bản về chủ trương bổ nhiệm lại Bản chính: 1
Bản sao: 0
Biên bản họp các hội nghị theo quy định Mẫu số 02.BNCB.docx
Bản chính: 1
Bản sao: 0
Sơ yếu lý lịch theo mẫu quy định của Bộ Nội vụ; đề án hoặc chương trình hành động của người được đề nghị bổ nhiệm lại Bản chính: 1
Bản sao: 0
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng Bản chính: 0
Bản sao: 1
Bản kê khai tài sản theo mẫu quy định Bản chính: 1
Bản sao: 0

Đối tượng thực hiện: Công dân Việt Nam, Cán bộ, công chức, viên chức, Tổ chức (không bao gồm doanh nghiệp, HTX)
Cơ quan thực hiện: Cục Thi hành án dân sự
Cơ quan có thẩm quyền: Không có thông tin
Địa chỉ tiếp nhận hồ sơ: Không có thông tin
Cơ quan được ủy quyền: Không có thông tin
Cơ quan phối hợp: Không có thông tin
Kết quả thực hiện: Quyết định bổ nhiệm lại lãnh đạo cấp Phòng thuộc Cục THADS.

Căn cứ pháp lý:
Số ký hiệu Trích yếu Ngày ban hành Cơ quan ban hành
12/VBHN-VPQH Luật 12/VBHN-VPQH 11-12-2014 Văn phòng Quốc hội
62/2015/NĐ-CP Nghị định 62/2015/NĐ-CP 18-07-2015 Chính phủ
02/2017/TT-BTP Thông tư 02/2017/TT-BTP 23-03-2017 Bộ Tư pháp
09/2015/TT-BTP Thông tư 09/2015/TT-BTP 26-06-2015 Bộ Tư pháp

Yêu cầu, điều kiện thực hiện: Điều kiện để bổ nhiệm lại:
- Hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
- Không có công chức cấp dưới có sai phạm nghiêm trọng liên quan trực tiếp đến phạm vi quản lý, chỉ đạo, điều hành trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
- Đáp ứng tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo được quy định tại thời điểm xem xét, bổ nhiệm lại và yêu cầu công tác trong thời gian tiếp theo.
- Đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.          
- Cơ quan, đơn vị có nhu cầu.
- Chưa đảm nhiệm đủ thời gian hai nhiệm kỳ liên tiếp chức vụ lãnh đạo, quản lý đang được xem xét bổ nhiệm lại; trường hợp đặc biệt do Bộ trưởng Bộ Tư pháp xem xét, quyết định.
- Bảo đảm các điều kiện khác theo quy định của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ.
Từ khóa: Không có thông tin
Mô tả: Không có thông tin