Azt javaslom tehát, hogy a 2020 as stratégia felülvizsgálata során, illetve az európai szemeszter munkálatai során egyfajta vezérfonalul szolgáljanak a gazdasági foglalkoztatási integrált iránymutatások, és ha eltérések vannak, akkor vegyük a fáradságot és módosítsunk. Problémák pedig adódhatnak. Nemrégiben tudtam meg, hogy az előzetes
Sajnálatos módon osztjuk a véleményünket azokkal a baljós jelekkel kapcsolatban, amelyek beárnyékolják az erőfeszítést, akár a fiatalok munkanélküliségére gondolok, általában a munkanélküliség növekedésére, és különösen aggályosnak látom azt, amely a most megjelent
Abban nincs kérdés, és ezt sokak hangoztatták, hogy az egyik legfontosabb prioritás az új munkahelyek létrehozása, a foglalkoztatás növelése, ugyanakkor tudjuk azt is, hogy strukturális feszültségek jellemzik Európa munkaerőpiacait.
És harmadik megsértése a szerződésnek, hogy a megállapított kvótának fölötte kell lennie az utolsó irányadó kvótának, itt pedig pont fordítva van, alatta van annak, háromezer helyett kétezer főben határozzák meg.
A mostani válságból talán már kifelé tartó időben ennek különösen fontos a jelentősége, és a normák legitimitását kétségkívül fokozza, hogy egy sajátos demokratikus eljárás révén tripartit eljárás végén kormányok, munkáltatók és szakszervezetek együttműködésével születtek meg ezek a normák.
Nos, ha létezik jó demonstrációja annak, hogy valami hasznosat tud tenni a Bizottság és a Parlament együtt, akkor ez a látszólag technikai probléma, amit most vitatunk, nagyon jó bizonyítéka annak, hogy értelmes, hasznos együttműködéssel képesek vagyunk arra, hogy segítsünk a kitágult Európában
Én azt gondolom, hogy a megállapodás ténye maga is nagy eredmény.
Mindenekelőtt egy szerkezeti változtatásra szeretném fölhívni a figyelmet.
Fontosnak tartom többen szóltak erről hogy létező pénzügyi források legyenek a projektek, a prioritások mögött, és fontosnak tartom ugyanakkor azt is, hogy az elhatározott programokat nyomon követés, monitorozás kövesse.
században elfogadhatatlan. Látni kell azt is és helyénvaló éppen ezért az a megközelítés, amely a kérdésben is benne foglaltatik hogy itt összehangolt, együttműködő, integrált megközelítésre van szükség, mind az egyes tagállamokban, mind pedig a tagállamok közötti együttműködés tekintetében.
A szabad mozgásnak a kétségbe vonása, újragondolása az egész európai piacot, az egész európai építménynek a jövőjét veszélyezteti.
A néppárti frakció foglalkoztatási koordinátoraként is üdvözlöm Berès asszony jelentését a foglalkoztatási iránymutatásokról.
Nagyon sok olyan hasznos kezdeményezés van, ami ebbe az irányba mutat.
Még egyszer tehát azt tudom mondani, hogy a Néppárt támogatja ezt a jelentést, és üdvözli a jelentéstevőnek a munkáját, hogy sikerült jó, egészséges egyensúlyt teremteni ebben a kérdésben.
Talán jobban eltájékozódhatnak az egyes országok képviselői benne.
Különösen fontos tehát az egyensúly, a kiegyensúlyozott megközelítés, és az, hogy mindenkivel tárgyaljanak a jogalkotók.
Azok, akik rendelkeznek valamilyen képességgel, az is nagyon gyorsan elavul.
Kíván e tehát a nem szokványos, atipikus, újfajta munkák szabályozásával kapcsolatban valamilyen útmutatást, iránymutatást készíteni a Bizottság?
Ha voltak sikeres példák és voltak sikeres példák egyes országokban korábban is, most is vannak figyelemre méltó erőfeszítések ezeket össze kell gyűjteni, ahogy mondani szokták, a jó gyakorlatokat összesíteni kell, és ezekre építve ésszerű és célszerű az, hogy egy európai stratégia is megfogalmazódjék.
A munkavállalók szempontjából nyilvánvalóan nagyobb stabilitásra, jobb előrelátásra, tervezhetőségre lenne szükség.
Az Európai Uniónak egyik legfontosabb sikere az európai közös belső piacnak a létrehozása és építése.
Nemrégiben, amikor a 2020 as stratégiáról elkezdtünk vitázni, arra a következtetésre jutottunk, hogy mind a pénzügyi folyamatok területén, mind a gazdaság területén sokkal szigorúbb és szorosabb együttműködésre van szükség.
Azt gondoljuk, hogy további erőfeszítéseket kell itt tenni.
Indokolt tehát újra elővenni a munkaidő irányelvet, bár megjegyzem, a kiküldetési irányelvnél mi nem tartunk szükségesnek új irányelvet, viszont készen állunk arra, hogy megvitassuk a végrehajtást és ennek tapasztalatait, ha kell, adott esetben módosítsunk.
A globalizációs alap illeszkedik a versenypolitikához, illeszkedik a strukturális alapokhoz.
Ennek a 3 nak mindössze 1 e lehet az, aki Bulgáriából és Romániából jött, és szinte mérhetetlen, a töredéke az, aki esetleg visszaél.
Nem véletlen tehát, hogy most, amikor a kohéziós politika fontosságát és szükségességét hangsúlyozzuk, akkor bizonyos értelemben szeretnénk letenni a voksunkat majd a most kezdődő költségvetési vitákban is arról, hogy itt egy olyan közös európai politikáról van szó, amelynek a megerősítése és nem a szétszabdalása lenne a cél.
A szerződéseket be kell tartani, ez egy régi római jogi alapelv, máig senki nem vonja kétségbe, és ez még akkor is így van, ha a válság számos országban nehéz, bonyolult helyzeteket, komoly belpolitikai vitákat eredményez.
Ugyanakkor a migráns és kiküldött munkavállalók megfelelő támogatására szolgáló információs központokat ugyancsak hangsúlyoznánk. A munkavállalói részvétel projektet, a szociális védjegyre irányuló kísérleti projektet, a fogyatékosságra szolgáló hálózatot.
Azt gondoljuk, hogy a Szociális Alapot, a Globalizációs Alapot és a Európai Regionális Alapot szinergikusan kell fölhasználni, különös tekintettel, ami össze kell, hogy kösse ezeket a programokat az a fő prioritás a munkahelyek létrehozása, foglalkoztatás bővítése, és még egy utolsó szó ki kell iktatni a gazdasági szereplőkre, főként a kis és közepes vállalkozásokra nehezedő adminisztratív terheket, és ennek vonatkoznia kell az európai programokra, az európai finanszírozási kezdeményezésekre is.
Számos európai intézmény, az EPSCO, a Tanács, a Régiók Bizottsága, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság, mi is, az Európai Parlamentben szólítottuk már fel az Európai Bizottságot, hogy hozzon létre egy hajléktalansági stratégiát.
Fontosnak tartom, hogy időben kezdjünk egyeztetni, és a Bizottság ne csak a Tanács által javasolt menetrendet, hanem a Parlament igényeihez igazodó menetrendeket is vegye figyelembe.