ethux/belastingdienst-dataset huggingface dataset:
{"title": "Eigenwoningforfait\u00a0- wat is het en hoe bereken ik het?", "content": "Eigenwoningforfait\u00a0- wat is het en hoe bereken ik het?\n\nHet eigenwoningforfait is een bedrag dat wij in uw belastingaangifte bij uw inkomen tellen. Maar alleen als u een koopwoning hebt die uw hoofdverblijf is. Wij berekenen dit bedrag voor u.\n\nWilt u het bedrag zelf berekenen?\n\nKies voor welk belastingjaar u het wilt berekenen:\n\nHet eigenwoningforfait is een percentage van de WOZ-waarde van de eigen woning die uw hoofdverblijf is.\n\nVoorbeeld\n\nDe WOZ-waarde van uw eigen woning is: \u20ac\u00a0280.000. Het percentage waarmee u het eigenwoningforfait berekent is: 0,35%. De berekening van uw eigenwoningforfait is dan als volgt: \u20ac\u00a0280.000\u00a0x 0,0035\u00a0= \u20ac\u00a0980.\n\nWOZ-waarde meer dan\n\nWOZ-waarde niet meer dan\n\nEigenwoningforfait\n\n-\n\n\u20ac\u00a012.500\n\n0%\n\n\u20ac\u00a012.500\n\n\u20ac\u00a025.000\n\n0,10%\n\n\u20ac\u00a025.000\n\n\u20ac\u00a050.000\n\n0,20%\n\n\u20ac\u00a050.000\n\n\u20ac\u00a075.000\n\n0,25%\n\n\u20ac\u00a075.000\n\n\u20ac\u00a01.200.000\n\n0,35%\n\n\u20ac\u00a01.200.000\n\n-\n\n\u20ac\u00a04.200\u00a0+ 2,35% van de waarde van de woning boven \u20ac\u00a01.200.000\n\nHet eigenwoningforfait is een percentage van de WOZ-waarde van de eigen woning die uw hoofdverblijf is.\n\nVoorbeeld\n\nDe WOZ-waarde van uw eigen woning is: \u20ac\u00a0280.000. Het percentage waarmee u het eigenwoningforfait berekent is: 0,35%. De berekening van uw eigenwoningforfait is dan als volgt: \u20ac\u00a0280.000\u00a0x 0,0035\u00a0= \u20ac\u00a0980.\n\nWOZ-waarde meer dan\n\nWOZ-waarde niet meer dan\n\nEigenwoningforfait\n\n-\n\n\u20ac\u00a012.500\n\n0%\n\n\u20ac\u00a012.500\n\n\u20ac\u00a025.000\n\n0,10%\n\n\u20ac\u00a025.000\n\n\u20ac\u00a050.000\n\n0,20%\n\n\u20ac\u00a050.000\n\n\u20ac\u00a075.000\n\n0,25%\n\n\u20ac\u00a075.000\n\n\u20ac\u00a01.320.000\n\n0,35%\n\n\u20ac\u00a01.320.000\n\n-\n\n\u20ac\u00a04.620\u00a0+ 2,35% van de waarde van de woning boven \u20ac\u00a01.320.000\n\nHebt u geen of een kleine eigenwoningschuld? Dan krijgt u een aftrek op uw eigenwoningforfait\n\nBij geen of weinig eigenwoningschuld betaalt u ook geen of weinig hypotheekrente. Meestal is uw eigenwoningforfait dan hoger dan uw aftrekbare kosten. Wij geven u dan een aftrek op uw eigenwoningforfait.\n\nU krijgt deze aftrek mogelijk niet als u:\n\nAfbouw aftrek 'geen of kleine eigenwoningschuld'\n\nVoor 2023 betekent dit dat nog 83,33% van het verschil tussen uw eigenwoningforfait en uw aftrekbare kosten in aanmerking wordt genomen. Voor 2024 is dat 80%.\n\nTot 2048 wordt uw aftrek ieder jaar 3,33% lager. Daarna vervalt uw aftrek helemaal.\n\nVoorbeeld 2024\n\nIn 2024 moet u voor uw eigen woning \u20ac\u00a01.200 eigenwoningforfait aangeven. Aan rente en aftrekbare kosten hebt u \u20ac\u00a01.000 betaald. Per saldo is uw eigenwoningforfait dan \u20ac\u00a0200.\n\nUw aftrek voor geen of een kleine eigenwoningschuld is \u20ac\u00a0160 (=\u00a0\u20ac\u00a0200\u00a0x 80%). Dat betekent dat we het verschil van \u20ac\u00a040 bij uw 'inkomen uit werk en woning' optellen.\n\n"}
{"title": "Kan ik hulp krijgen bij het regelen van mijn toeslag?", "content": "Kan ik hulp krijgen bij het regelen van mijn toeslag?\n\nWe begrijpen het als u hulp nodig hebt bij het aanvragen, wijzigen, stoppen of terugbetalen van uw toeslag. Er zijn verschillende organisaties die u hiermee kunnen helpen.\n\nToeslagenservicepunten\n\nVoor hulp met het regelen van uw toeslagen kunt u terecht bij een toeslagenservicepunt bij u in de buurt. Dit zijn maatschappelijke dienstverleners, zoals welzijnsorganisaties, sociaal raadslieden en buurtteams.\n\nLet op!\n\nGaat u langs bij een toeslagenservicepunt? Neem dan altijd een geldig legitimatiebewijs mee, zoals een paspoort of identiteitskaart.\n\nU kunt soms ook terecht bij andere organisaties, zoals uw verhuurder of woningcorporatie voor het regelen van huurtoeslag. Of de kinderopvang of het gastouderbureau voor vragen over kinderopvangtoeslag.\n\nHulp bij bibliotheken\n\nU kunt ook bij een bibliotheek bij u in de buurt terecht. Bibliotheken helpen u met het regelen van toeslagen, vaak tijdens een speciaal (inloop)spreekuur. In veel bibliotheken zijn ook informatiepunten digitale overheid. Daar kunt u terecht voor digitale overheidszaken zoals inloggen met DigiD.\n\nTip!\n\nCheck van tevoren bij uw bibliotheek welke hulp u kunt krijgen en wanneer. Zo voorkomt u teleurstellingen.\n\nBelastingTelefoon of balie\n\nU kunt ook bellen naar de BelastingTelefoon. Of een belafspraak maken, zodat wij u bellen wanneer het u uitkomt. Dit kan onderaan deze pagina bij 'Hebt u vragen?'. Kunnen we u niet helpen aan de telefoon? Dan kunt u ook langskomen bij een balie. Maak hiervoor een direct een online afspraak.\n\nBellen met gebarentolk of tekst\n\nU kunt ons bellen met een gebarentolk of met iemand die uw geschreven tekst voorleest aan een medewerker van de BelastingTelefoon. Bel ons daarvoor met KPN\u00a0Teletolk.\n\nAls bellen door uw hoorbeperking of spraakbeperking niet gaat, stuur ons dan een e-mail met uw vraag.\n\nBekenden\n\nU kunt iemand machtigen om een aanvraag of wijziging in Mijn toeslagen te doen. Bijvoorbeeld een familielid of goede vriend. Vraag via DigiD Machtigen een machtiging aan voor Mijn toeslagen. U krijgt dan een inlogcode thuisgestuurd voor degene die u helpt.\n\nBetaalde hulp door een adviseur\n\nTot slot kunt u uw toeslag laten regelen door een belastingadviseur, administratiekantoor of een andere tussenpersoon. Het is belangrijk om te weten dat dit geld kost. En dat u er zelf verantwoordelijk voor blijft dat de adviseur de juiste gegevens naar ons stuurt. De adviseur kan zien hoeveel toeslag u krijgt en met welke gegevens we uw toeslag hebben berekend. Dat kan alleen met uw toestemming.\n\n"}
{"title": "Fijnstoftoeslag motorrijtuigenbelasting voor dieselauto's", "content": "Fijnstoftoeslag motorrijtuigenbelasting voor dieselauto's\n\nVoor bepaalde personenauto's en bestelauto's die op diesel rijden, geldt sinds 1 januari 2020 een fijnstoftoeslag op de motorrijtuigenbelasting.\n\nZo wil de overheid het bezit en gebruik van dieselauto's ontmoedigen en de luchtvervuiling door deze auto's aanpakken.\n\nMoet u fijnstoftoeslag betalen?\n\nLees in het kentekenregister van de RDW wat de fijnstofuitstoot is van uw dieselauto. U moet fijnstoftoeslag betalen als:\n\nVoor een bestelauto betaalt u fijnstoftoeslag vanaf 12 jaar na de datum 1e toelating.\n\nHoeveel fijnstoftoeslag moet u betalen?\n\nDat leest u bij Bedragen van de fijnstoftoeslag motorrijtuigenbelasting.\n\nDoor de toeslag betaalt u ongeveer 15% meer motorrijtuigenbelasting.\n\nWilt u de fijnstofuitstoot van uw dieselauto zelf opzoeken?\n\nDat kan met de kentekencheck van de RDW. Vul uw kenteken in en ga naar het tabblad 'Motor & Milieu'. Klik op 'Uitstoot'. Bij V.5 'Uitstoot deeltjes' staat de fijnstofuitstoot van uw auto.\n\nBent u het niet eens met deze fijnstofuitstoot?\n\nToon dan aan wat volgens u de juiste fijnstofuitstoot is. Stuur het bewijs naar de RDW. Alleen dan kan de RDW de fijnstofuitstoot in het kentekenregister aanpassen. Kijk op rdw.nl voor meer informatie.\n\nPas na de aanpassing door de RDW kunnen wij voor de motorrijtuigenbelasting rekening houden met de gewijzigde fijnstofuitstoot.\n\nBetalen via automatische incasso\n\nSinds het 1e tijdvak in 2020 schrijven wij maandelijks 2 bedragen af. Een bedrag voor de motorrijtuigenbelasting zoals u gewend bent \u00e9n een bedrag voor de fijnstoftoeslag.\n\nBetalen met rekening\n\nVanaf het 1e tijdvak in 2020 sturen wij u 2 rekeningen. Een rekening voor de motorrijtuigenbelasting zoals u gewend bent \u00e9n een rekening voor de fijnstoftoeslag.\n\nMeer informatie\n\nOp rijksoverheid.nl leest u meer over de fijnstoftoeslag motorrijtuigenbelasting.\n\n"}
{"title": "Studiekosten vergoeden voor kinderen van werknemers \u2013 hoe werkt dat?", "content": "Studiekosten vergoeden voor kinderen van werknemers \u2013 hoe werkt dat?\n\nAls werkgever kunt u studiekosten vergoeden van in Nederland wonende kinderen van werknemers. Dat kan op 3 manieren:\n\nIs de studietoelage van het kind in 2024 minder dan \u20ac 9.094? En laat de student bij u de loonheffingskorting toepassen? Dan hoeft u g\u00e9\u00e9n loonbelasting/premie volksverzekeringen in te houden.\n\nWel of geen werkgeversheffing Zorgverzekeringswet\n\nGeeft u het kind een periodieke studietoelage? Dan moet u hierover werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (Zvw) betalen. Bij een eenmalige studietoelage hoeft dat niet.\n\nVoorbeeld\n\nU geeft een kind van een werknemer een zelfstandig recht op een studietoelage. In augustus betaalt u het kind eenmalig \u20ac\u00a03.000. Omdat een loontijdvak ontbreekt, betaalt u in augustus geen werkgeversheffing Zvw over het loon.\n\nVoorbeeld\n\nU geeft werknemers met studerende kinderen per jaar een vergoeding van \u20ac 3.000 voor collegegeld en bijkomende studiekosten. U mag deze vergoeding voor studiekosten aanwijzen als eindheffingsloon. Want een vergoeding van \u20ac 3.000 voor studiekosten is niet ongebruikelijk.\n\nVoldoet u aan deze voorwaarden, dan horen de uitkeringen en verstrekkingen uit het fonds voor kinderen van werknemers niet tot het loon. Bijdragen van de werknemer aan het fonds houdt u in op het nettoloon. Deze bijdragen zijn dus niet aftrekbaar.\n\nVoorbeeld\n\nU hebt een studiefonds dat voldoet aan de voorwaarden. Het fonds vergoedt de studiekosten van het kind van 1 van uw werknemers. De vergoeding is geen loon van de werknemer en ook niet van het kind.\n\n"}
{"title": "Inloggen op Mijn\u00a0Belastingdienst", "content": "Inloggen op Mijn\u00a0Belastingdienst\n\nInloggen op Mijn Belastingdienst\n\nBtw-zaken regelen?\n\nDat doet u in Mijn\u00a0Belastingdienst Zakelijk.\n\nToeslagen regelen?\n\nDat doet u in Mijn\u00a0Toeslagen.\n\nWat kan ik met Mijn\u00a0Belastingdienst?\n\nMijn Belastingdienst is uw persoonlijke pagina bij de Belastingdienst. In Mijn Belastingdienst ziet u welke gegevens bij ons bekend zijn. En u kunt er uw belastingzaken regelen. Zo kunt u aangifte inkomstenbelasting doen en uw rekeningnummer doorgeven of wijzigen.\n\nLees meer over wat u allemaal wel en niet kunt regelen in Mijn Belastingdienst\n\nVoor meer informatie over hoe u kunt inloggen kijkt u op Hulp bij inloggen en machtigen.\n\nLees wat u kunt doen als u problemen hebt met inloggen of gebruik van Mijn\u00a0Belastingdienst.\n\nCheck op onderhoud of storingen\n\nSoms is er onderhoud aan onze portalen of er zijn storingen. Volg hieronder de berichten:\n\n"}
{"title": "Afbouw tarief aftrekposten als u een hoog inkomen hebt", "content": "Afbouw tarief aftrekposten als u een hoog inkomen hebt\n\nIs uw inkomen in 2024 meer dan \u20ac\u00a075.518? Dan geldt een lager tarief voor uw aftrekposten. Dat betekent dat u minder aftrek krijgt.\n\nHet percentage van de tariefsaanpassing is in 2024 12,53%. Door de aanpassing krijgt u in 2024 over al uw aftrekposten in de hoogste belastingschijf maximaal 36,97% belasting terug. Terwijl u zonder de tariefsaanpassing maximaal 49,50% belasting zou terugkrijgen. In 2023 was de aftrek beperkt tot 36,93%.\n\nHet gaat om de volgende aftrekposten:\n\nTot 2023 jaarlijks minder aftrek\n\nTot 2023 is het tarief van de aftrekposten in jaarlijkse stappen verminderd. In 2024 is het tarief van de aftrekposten gelijk aan het tarief in de 1e\u00a0belastingschijf (36,97%).\n\nUw belastingaftrek wordt vanzelf berekend\n\nBij het invullen van uw belastingaangifte wordt automatisch berekend wat uw aftrek is, en wat de verlaging ervan is. Dat hoeft u niet zelf te doen.\n\nOok op uw aanslag ziet u bij 'tariefsaanpassing' hoeveel uw aftrek is verlaagd.\n\n"}
{"title": "Tot welk bedrag is een schenking belastingvrij in 2023?", "content": "Tot welk bedrag is een schenking belastingvrij in 2023?\n\nDat hangt af van de relatie tussen schenker en ontvanger. En van het doel waarvoor het geld wordt gebruikt. We hebben de meest voorkomende schenkingsvrijstellingen 2023 voor u op een rij gezet.\n\nJaarlijkse vrijstelling\n\nOuders mogen in 2023 \u20ac\u00a06.035 schenken aan hun kind. Onder 'kind' verstaan wij ook een pleegkind of een stiefkind.\n\nDe jaarlijkse vrijstelling voor alle andere personen in\u00a02023 is \u20ac\u00a02.418. Het maakt bij die schenking dus niet uit of de schenker een grootouder is, een oom of een tante, broer of zus of helemaal geen familie.\n\nDe ontvanger betaalt bij schenkingen tot de jaarlijkse vrijstelling geen schenkbelasting en hoeft geen aangifte te doen.\n\nPartners, zoals ouders of grootouders, zien wij als 1\u00a0schenker. Dit geldt ook als ze zijn gescheiden. Als partners allebei een schenking krijgen van dezelfde schenker, telt dit als 1\u00a0schenking. Meer hierover leest u bij Wie zijn partners voor de schenkbelasting?\n\nEenmalig verhoogde vrijstelling\n\nDeze vrijstelling geldt alleen als de ontvanger op het moment van de schenking tussen de 18\u00a0en 40\u00a0jaar is \u00f3f een partner heeft tussen de 18 en 40\u00a0jaar. De dag van de 40e\u00a0verjaardag telt nog mee.\n\nDe verhoogde vrijstelling is eenmalig en mag worden gebruikt voor 1\u00a0van de volgende 3\u00a0bestedingsdoelen: een eigen woning, een dure studie \u00f3f een bestedingsdoel waarover de ontvanger zelf beslist.\n\nVoor de eenmalig verhoogde vrijstelling gelden altijd voorwaarden. Het belastingvrije bedrag in\u00a02023 hangt af van het bestedingsdoel.\n\nVoorwaarden eenmalig verhoogde vrijstelling\n\nWe hebben de voorwaarden voor u op een rij gezet:\n\nWilt u weten waar u rekening mee moet houden als u deze verhoogde vrijstelling wilt gebruiken? Lees dan verder bij Hoe zit het met belastingvrije schenkingen voor een koopwoning?\n\nDe ontvanger van de schenking moet aangifte schenkbelasting doen. Dat kan online op Mijn\u00a0Belastingdienst. Voor 2024 kan dit vanaf 1 maart 2024.\n\nInloggen op Mijn\u00a0Belastingdienst\n\nVrijstelling bedrijfsopvolgingsregeling\n\nKrijgt u een bedrijf geschonken en zet u dat bedrijf voort? Dan kunt u een vrijstelling van schenkbelasting krijgen. Bijvoorbeeld als u het familiebedrijf overneemt van uw ouders. Deze regeling heet de bedrijfsopvolgingsregeling. De vrijstelling is in\u00a02023 maximaal \u20ac\u00a01.205.871.\n\n"}
{"title": "Serviceteam\u00a0gedupeerden Kinderopvangtoeslag", "content": "Serviceteam\u00a0gedupeerden Kinderopvangtoeslag\n\nDenkt u dat u onterecht kinderopvangtoeslag hebt moeten terugbetalen? Bij Serviceteam gedupeerden Kinderopvangtoeslag leest u hoe u ons kunt bereiken.\n\nMeer informatie over de toeslagenaffaire, de Catshuisregeling, kindregeling en andere regelingen vindt u bij herstel kinderopvangtoeslag.\n\n"}
{"title": "Kan ik voor elke opdracht een modelovereenkomst gebruiken?", "content": "Kan ik voor elke opdracht een modelovereenkomst gebruiken?\n\nNee, dat kan niet. Voldoet u bij een opdracht aan alle voorwaarden voor loondienst? Dan bent u voor die opdracht in ieder geval in loondienst en kunt u geen modelovereenkomst gebruiken. We geven 2 voorbeelden om dit te verduidelijken.\n\nVoorbeeld 1: opdracht kan n\u00edet buiten loondienst\n\nEen bedrijf heeft werknemers in loondienst. Voor al deze werknemers gelden dezelfde regels. Ze hebben bepaalde diploma\u2019s nodig en moeten zich aan voorgeschreven werktijden houden. De werkgever bepaalt hoe het werk wordt uitgevoerd. De werknemers moeten zelf dat werk uitvoeren en kunnen zich niet zonder overleg laten vervangen. Daarnaast moeten de werknemers werkkleding dragen met het logo van de werkgever en rijden ze tijdens het werk in een auto van de zaak.\n\nHet is in dit geval niet mogelijk om iemand onder gelijke omstandigheden hetzelfde werk te laten doen, maar dan buiten loondienst.\n\nVoorbeeld 2: opdracht kan w\u00e9l buiten loondienst\n\nEen opdrachtgever en opdrachtnemer maken gebruik van de algemene modelovereenkomst geen werkgeversgezag. Dankzij deze modelovereenkomst kan de opdrachtnemer zelf bepalen hoe het werk wordt ingericht. De opdrachtnemer staat dus niet onder gezag van de opdrachtgever.\n\nOm buiten loondienst te werken moet u dus zorgen dat 1 of meer van de voorwaarden van loondienst niet van toepassing zijn. In dit voorbeeld is dat de voorwaarde \u2018gezagsverhouding\u2019.\n\nEen fictieve dienstbetrekking kan ook leiden tot loondienst. Lees voor meer informatie over wel of geen loondienst en over fictieve dienstbetrekkingen: Wanneer is er sprake van loondienst?\n\nKan de opdracht niet buiten loondienst? Dan kunt u ook geen modelovereenkomst gebruiken!\n\nIs het niet mogelijk om buiten loondienst te werken? Dan kan dat ook niet met een modelovereenkomst. Een modelovereenkomst heeft als uitgangspunt dat 1 of meer van de kenmerken van loondienst ontbreken. Als alle elementen van loondienst aanwezig zijn, hoeft u dus ook geen modelovereenkomst te gebruiken. Een modelovereenkomst is daarom geen wondermiddel om toch buiten loondienst te kunnen werken.\n\n"}
{"title": "Wat houdt de wet DBA\u00a0eigenlijk in?", "content": "Wat houdt de wet DBA\u00a0eigenlijk in?\n\nDoor de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) is de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) vervallen. Opdrachtgevers en opdrachtnemers maken binnen hun arbeidsrelatie afspraken. Samen beoordelen zij of er sprake is van loondienst. Bij twijfel kan een modelovereenkomst zekerheid geven.\n\nHet is belangrijk om te beoordelen of sprake is van loondienst. In het geval van loondienst moet de werkgever namelijk loonheffingen inhouden en betalen. Daarnaast moet de werkgever meestal loon doorbetalen bij ziekte en vakantie. En gelden er bijvoorbeeld specifieke regels bij ontslag.\n\nWanneer is sprake van loondienst?\n\nLoondienst heeft 3 kenmerken:\n\nWordt aan alle kenmerken voldaan? Dan is er in ieder geval sprake van loondienst. U leest hier meer over bij Wel of geen loondienst.\n\nWanneer is sprake van werkgeversgezag?\n\nSoms is het moeilijk om te bepalen of er sprake is van werkgeversgezag. De bijlage in het 'Handboek Loonheffingen' geeft hier meer informatie over. U kunt het 'Handboek Loonheffingen' downloaden\u00a0op de pagina Loonheffingen.\n\nModelovereenkomst kan zekerheid geven\n\nAls 1 of meer van de kenmerken van loondienst ontbreken, is er meestal g\u00e9\u00e9n sprake van loondienst. Is dit bij u het geval? Er zijn verschillende modelovereenkomsten voor situaties waarbij 1 of meer kenmerken van loondienst ontbreken. Wanneer u deze gebruikt, hebt u zekerheid dat er geen sprake is van loondienst. Meer over modelovereenkomsten leest u in het Stappenplan modelovereenkomsten.\n\nControle door de Belastingdienst\n\nSinds 1 januari 2020 heeft de Belastingdienst meer mogelijkheden om te handhaven bij opdrachtgevers. Meer daarover leest u bij Controle door de Belastingdienst.\n\nPilot Webmodule\u00a0Beoordeling Arbeidsrelatie\n\nHet kabinet is een pilot gestart met een online vragenlijst om de arbeidsrelatie\u00a0te beoordelen.\u00a0Deze 'Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie' is beschikbaar op ondernemersplein.kvk.nl.\n\n"}
{"title": "Hoe leg ik een arbeidsovereenkomst schriftelijk vast?", "content": "Hoe leg ik een arbeidsovereenkomst schriftelijk vast?\n\nBij een arbeidscontract voor onbepaalde tijd mag u de lage AWf-premie (WW-premie) betalen. Maar: het contract mag geen oproepcontract zijn. En u moet het contract schriftelijk hebben vastgelegd.\n\nSchriftelijk vastleggen kan ook anders dan op papier\n\nWant ook op 1\u00a0van deze manieren voldoet u aan die eis:\n\nMaak een aanvulling als u alleen een mondelinge overeenkomst hebt of de schriftelijke arbeidsovereenkomst kwijt bent\n\nDeze aanvulling op de overeenkomst moet aan 3\u00a0voorwaarden voldoen:\n\nIs een schriftelijk arbeidscontract voor bepaalde tijd overgegaan in een contract voor onbepaalde tijd? Dan moet u het contract aanpassen of een aanvulling erop maken.\n\n"}
{"title": "Wanneer moet ik bezwaar maken tegen mijn aangifte loonheffingen?", "content": "Wanneer moet ik bezwaar maken tegen mijn aangifte loonheffingen?\n\nAls u het oneens bent met uw aangifte, maakt u bezwaar. Hebt u een fout gemaakt? Dan is bezwaar maken niet nodig.\n\nKies uw situatie en lees wat u moet doen:\n\nDan corrigeert u de aangifte. Hoe u dit doet, hangt ervan af of de aangiftetermijn van het tijdvak dat u wil corrigeren al voorbij is of niet. Gebruik onderstaand schema om te zien wat u moet doen.\n\nGebruikt u een commercieel softwarepakket voor uw aangifte? Neem bij vragen contact op met uw\u00a0softwareleverancier.\n\nMeer informatie over het corrigeren van de aangifte vindt u in hoofdstuk 14 van het 'Handboek\u00a0Loonheffingen', dat u kunt downloaden\u00a0op de pagina Loonheffingen.\n\nDan kunt u bezwaar maken. Doe dat wel binnen 6 weken na betaling van de aangifte loonheffingen.\n\nU kunt voor uw bezwaar het formulier 'Bezwaar Loonheffingen' gebruiken. Daarmee geeft u makkelijk alle gegevens door die wij nodig hebben voor uw bezwaar.\n\nU krijgt binnen 6 weken een uitspraak van ons. Krijgen wij uw bezwaar op tijd, dus binnen 6 weken na de datum van de betaling? Dan beslissen wij normaal gesproken binnen 12 weken na deze datum. Krijgen wij uw bezwaar niet op tijd? Dan beslissen wij in de regel binnen 6 weken na ontvangst van uw bezwaar.\n\n"}
{"title": "U woont of werkt over de grens in een ander\u00a0EU-land", "content": "U woont of werkt over de grens in een ander\u00a0EU-land\n\nDoor de maatregelen rondom het coronavirus kan het zijn dat u verplicht tijdelijk thuis werkt. Dat kan in een ander land zijn dan waar u normaal gesproken werkt.\n\n"}
{"title": "Als ik personeel aanneem, hoe meld ik mij dan aan als werkgever?", "content": "Als ik personeel aanneem, hoe meld ik mij dan aan als werkgever?\n\nAls u voor het eerst personeel aanneemt, moet u zich met een formulier bij ons aanmelden als werkgever. U krijgt dan de gegevens die u nodig hebt om aangifte loonheffingen te doen.\n\nMeld u aan als u weet wanneer de 1e medewerker bij u in dienst komt\n\nDat is dus uiterlijk op de dag waarop de 1e werknemer bij u begint.\n\nNa aanmelding als werkgever krijgt u de gegevens die u nodig hebt\n\nNadat de 1e werknemer bij u is begonnen, krijgt u de volgende informatie:\n\nAls u werknemers hebt voor wie u premies werknemersverzekeringen moet betalen, krijgt u ook:\n\nKrijgt u deze informatie niet? Bel dan de BelastingTelefoon.\n\nKies het juiste formulier om u als werkgever bij ons aan te melden\n\nMeldt u zich voor het eerst aan als werkgever en bent u in Nederland gevestigd? Gebruik dan het formulier 'Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever'. Bent u in het buitenland gevestigd? Gebruik dan het formulier 'Aanmelding Onderneming buitenland'.\n\nLater aanmelden voor de werknemersverzekeringen\n\nBent u al aangemeld als werkgever en betaalt u nog geen premies werknemersverzekeringen? Als u dan personeel aanneemt waarvoor u deze premies w\u00e9l gaat betalen, meldt u dat met het formulier 'Melding Loonheffingen Premies werknemersverzekeringen\u00a0betalen'.\n\nNadat de 1e werknemer is begonnen voor wie u premies moet betalen, krijgt u:\n\n"}
{"title": "Online bijzonder uitstel van betaling aanvragen tot 1\u00a0oktober\u00a02021", "content": "Online bijzonder uitstel van betaling aanvragen tot 1\u00a0oktober\u00a02021\n\nUpdate: 28\u00a0januari\u00a02022\n\nBent u ondernemer en is uw bedrijf in de problemen door de coronacrisis? Dan kunt u met een online formulier bijzonder uitstel van betaling aanvragen. Dit is vanaf 1\u00a0oktober\u00a02021 niet meer mogelijk.\n\nHieronder leest u hoe het werkt.\n\nHoud deze gegevens en documenten bij de hand\n\nU logt in met uw DigiD\n\nMet DigiD kan iedere ondernemer snel, gemakkelijk en veilig inloggen. Is uw onderneming een rechtspersoon? Dan kan een bestuurder, werknemer, of een fiscaal dienstverlener, inloggen met zijn eigen DigiD.\n\nDe DigiD waarmee u inlogt, slaan wij niet op. Wij zullen deze verder ook niet gebruiken. In het formulier vult u de gegevens in van het bedrijf, inclusief uw RSIN of bsn. Wanneer wij uw verzoek om bijzonder uitstel van betaling behandelen, gaan wij uit van die gegevens.\n\nU vult het online formulier in\n\nNadat u bent ingelogd, opent u het online formulier \u2018Bijzonder uitstel van betaling voor ondernemers\u2019 en vult het in.\n\nEerst kiest u wat u wilt doen:\n\nIn het formulier kunt u ook nog kiezen om uw bijzonder uitstel te verlengen. Deze keuze is niet meer van toepassing. Kies altijd voor 'Uitstel van betaling aanvragen'.\n\nVervolgens geeft u aan voor welke belastingen u uitstel wilt.\n\nU kunt bijlagen toevoegen\n\nWilt u bewijsstukken meesturen? Dan kunt u deze documenten uploaden als pdf\u2019s en toevoegen aan het formulier. U kunt maximaal 20\u00a0bijlagen toevoegen.\n\nU verstuurt het formulier\n\nNadat u alle gegevens hebt ingevuld (en eventueel bijlagen hebt toegevoegd), drukt u op de knop \u2018Versturen\u2019.\n\nWat gebeurt er nadat wij uw verzoek hebben ontvangen?\n\nU hoeft de belastingen waarvoor u bijzonder uitstel hebt, niet te betalen tot 1\u00a0oktober\u00a02021.\n\nOntvangstbevestiging\n\nNadat u uw verzoek online hebt ingestuurd, krijgt u een digitale ontvangstbevestiging. Hierop staan de naam en het bsn/RSIN van uw onderneming. U kunt deze ontvangstbevestiging afdrukken voor uw eigen administratie.\n\nU krijgt van ons ook nog een schriftelijke ontvangstbevestiging van uw verzoek toegestuurd. U krijgt 1\u00a0ontvangstbevestiging per verzoek, ook als u 1\u00a0verzoek hebt gedaan voor meerdere aanslagen. Wij doen ons best om u zo snel mogelijk een ontvangstbevestiging te sturen. Omdat we veel aanvragen verwachten, kan het enige tijd duren.\n\nPrivacy\n\nWij gaan zorgvuldig om met de gegevens van burgers en bedrijven en met uw privacy. Op belastingdienst.nl/privacy staat hoe wij dat doen.\n\n"}
{"title": "Schriftelijk bijzonder uitstel van betaling aanvragen tot 1\u00a0oktober\u00a02021", "content": "Schriftelijk bijzonder uitstel van betaling aanvragen tot 1\u00a0oktober\u00a02021\n\nUpdate: 28\u00a0januari\u00a02022\n\nBent u ondernemer en is uw bedrijf in de problemen door de coronacrisis? Dan kunt u schriftelijk bijzonder uitstel van betaling aanvragen. Dit is vanaf 1\u00a0oktober\u00a02021 niet meer mogelijk.\n\nHoe werkt het?\n\nU stuurt ons een brief. Daarin vraagt u om bijzonder uitstel van betaling. En u geeft de omstandigheden en gevolgen aan waardoor uw onderneming door de coronacrisis is getroffen.\n\nIn de brief laat u ons ook weten voor welke belastingen u uitstel van betaling wilt.\n\nBijlagen toevoegen\n\nWilt u bewijsstukken meesturen? Dan kunt u die als bijlagen toevoegen aan uw brief.\n\nWaarheen stuurt u uw brief?\n\nU stuurt uw brief naar:BelastingdienstPostbus 1006400 AC Heerlen\n\nWat gebeurt er nadat wij uw verzoek hebben ontvangen?\n\nU hoeft de belastingen waarvoor u bijzonder uitstel hebt, niet te betalen tot 1 oktober 2021.\n\nSchriftelijke ontvangstbevestiging\n\nU krijgt van ons een schriftelijke ontvangstbevestiging van uw verzoek toegestuurd. U krijgt 1\u00a0ontvangstbevestiging per verzoek, ook als u 1\u00a0verzoek hebt gedaan voor meerdere aanslagen. Wij doen ons best om u zo snel mogelijk een ontvangstbevestiging te sturen. Omdat we veel aanvragen verwachten, kan het enige tijd duren.\n\n"}
{"title": "U bent grensarbeider", "content": "U bent grensarbeider\n\nUpdate: 13\u00a0juli\u00a02022\n\nDeze maatregel is be\u00ebindigd.\n\nBent u grensarbeider en werkt u gedurende de coronacrisis door de genomen maatregelen thuis (thuiswerkers)? Of moet u noodgedwongen thuis blijven (thuiszitters), terwijl u krijgt doorbetaald? Dan kan dit gevolgen hebben voor uw belastingpositie. Mogelijk is uw inkomen dan niet meer in uw werkland, maar (deels) in uw woonland belast. Dit kan gevolgen hebben voor uw netto inkomen. Nederland heeft daarom met Duitsland en Belgi\u00eb nadere afspraken gemaakt over de fiscale behandeling van thuiswerkdagen.\n\nThuiswerkers\n\nDuitsland en Nederland en Belgi\u00eb en Nederland zijn voor grensarbeiders in loondienst overeengekomen dat de thuiswerkdagen mogen worden behandeld als dagen gewerkt in het land waar u onder normale omstandigheden zou hebben gewerkt, onder de voorwaarde dat deze thuiswerkdagen wel worden belast in het andere land.\n\nVeel overheidsmaatregelen vanwege de coronacrisis zijn be\u00ebindigd. Zo geldt er bijvoorbeeld in Nederland geen dringend thuiswerkadvies meer. Werkt u toch nog (voor een deel van de tijd) thuis? En komt dat door aanbevelingen, richtlijnen of praktijken van uw werkgever die samenhangen met de coronapandemie? Dan kunnen u en uw werkgever nog steeds de overeenkomsten tussen Duitsland en Nederland en Belgi\u00eb en Nederland volgen.\n\nU hoeft niet te kiezen voor deze afwijkende behandeling. U kunt de thuiswerkdagen ook blijven behandelen als dagen waar feitelijk is gewerkt. U kunt de gemaakte afspraken toepassen in de aangiften inkomstenbelasting\u00a02020 en 2021.\n\nDe overeenkomsten met Duitsland en Belgi\u00eb lopen tot en met 30\u00a0juni\u00a02022.\u00a0Ze worden daarna n\u00edet verlengd. Dus vanaf 1\u00a0juli\u00a02022 gelden ze niet meer.\n\nThuiszitters\n\nZit u noodgedwongen thuis met behoud van salaris, dan blijft uw salaris ook gedurende deze periode belast in het land waar u onder normale omstandigheden zou hebben gewerkt. Voor u verandert er niets.\n\nWoont u bijvoorbeeld in Duitsland of Belgi\u00eb en werkt u normaal gezien in Nederland, dan blijft uw Nederlandse werkgever Nederlandse loonheffingen inhouden op uw salaris.\n\n"}
{"title": "U moet uw motorrijtuig laten keuren door de RDW", "content": "U moet uw motorrijtuig laten keuren door de RDW\n\nDeze maatregelen golden tot 1\u00a0oktober\u00a02020.\n\nMisschien kon u een tijdje geleden uw motorrijtuig niet laten keuren door de coronacrisis. Nu zijn bijna alle keuringsstations van de RDW weer open. Daarom zijn onderstaande maatregelen vervallen.\n\nU kunt de vrijstelling kortstondig gebruik opnieuw aanvragen (vervallen)\n\nU kunt sinds 1\u00a0oktober\u00a02020 geen 2e vrijstelling voor kortstondig gebruik meer aanvragen binnen 12\u00a0maanden als u in het buitenland een motorrijtuig hebt gekocht.\n\nOvergangsregeling verlengd bij ombouwen taxi\u2019s (vervallen)\n\nDe einddatum voor de overgangsregeling voor taxi\u2019s die worden omgebouwd voor bijzonder taxivervoer (bijvoorbeeld rolstoelvervoer), is sinds 1\u00a0oktober\u00a02020 verstreken.\n\nTaxatierapporten langer geldig (vervallen)\n\nHebt u een taxatierapport van uw voertuig laten opstellen voordat de RDW uw motorrijtuig keurt en voordat u aangifte bpm doet? Normaal gesproken mag dit taxatierapport op het moment dat u uw aangifte bpm indient, niet ouder zijn dan 1\u00a0maand. Die periode was tijdelijk 4\u00a0maanden. Sinds 1\u00a0oktober\u00a02020 is de geldigheid van taxatierapporten weer 1 maand.\n\n"}
{"title": "Uitkeringen uit Duitsland en Belgi\u00eb", "content": "Uitkeringen uit Duitsland en Belgi\u00eb\n\nUpdate: 31 december 2021\n\nDeze maatregel is be\u00ebindigd.\n\nOntvangt u als gevolg van de coronacrisis tijdelijk een uitkering uit Duitsland of Belgi\u00eb? Dan heeft dat gevolgen voor uw aangifte. Nederland heeft daarom met betrekking tot het belasten van deze uitkeringen nadere afspraken gemaakt met Duitsland en Belgi\u00eb.\n\nU ontvangt een Duitse socialezekerheidsuitkering\n\nWoont u in Nederland en werkt u normaal gesproken in Duitsland? En ontvangt u als gevolg van de coronacrisis van de Duitse overheid inkomensondersteuning in de vorm van 'Kurzarbeitergeld', 'Insolvenzgeld' of 'Arbeitslosengeld'? Dan hoeft u, onder voorwaarden, over deze socialezekerheidsuitkeringen in Nederland geen belasting te betalen.\n\nIs het nettobedrag van uitkering in 2020 meer dan \u20ac\u00a015.000?\n\nDan hoeft u over deze socialezekerheidsuitkeringen geen belasting te betalen in Nederland.\n\nIs het nettobedrag van uitkering in 2021 meer dan \u20ac\u00a015.000?\n\nDan hoeft u over deze socialezekerheidsuitkeringen geen belasting te betalen in Nederland.\n\nIs het nettobedrag van uitkering in 2020 \u20ac\u00a015.000 of lager?\n\nOnder voorwaarden, hoeft u dan over deze socialezekerheidsuitkeringen geen belasting te betalen in Nederland.\n\nDeze vrijstelling geldt voor de uitkeringen die u hebt ontvangen in de periode 11\u00a0maart\u00a02020 tot en met 31\u00a0december\u00a02021.\n\nIs het nettobedrag van uitkering in 2021 \u20ac\u00a015.000 of lager?\n\nOnder voorwaarden, hoeft u dan over deze socialezekerheidsuitkeringen geen belasting te betalen in Nederland.\n\nDeze vrijstelling geldt voor de uitkeringen die u ontvangt in de periode januari\u00a02021 tot en met 31\u00a0december\u00a02021.\n\nAan welke voorwaarden moet u voldoen voor de vrijstelling?\n\nWoont u in Nederland en ontvangt u uit Belgi\u00eb als gevolg van de coronacrisis een tijdelijke werkeloosheidsuitkering met behoud van uw dienstbetrekking? Dan is deze uitkering belast in het land waar uw salaris voorheen ook was belast.\n\n"}
{"title": "Betaalpauze voor uw hypotheek", "content": "Betaalpauze voor uw hypotheek\n\nUpdate: 31 december 2021\n\nDeze maatregel is be\u00ebindigd.\n\nKunt u vanwege de coronacrisis tijdelijk uw hypotheek niet betalen? Dan mag uw geldverstrekker, bijvoorbeeld uw bank, u een betaalpauze geven. In die periode hoeft u geen (of minder) rente en aflossing te betalen voor uw eigenwoningschuld. U kunt een betaalpauze aanvragen, en uw geldverstrekker kan zo\u2019n betaalpauze met u afspreken, tot en met 31 december 2021.\n\nAls u een hypotheek hebt die aan de fiscale aflossingsverplichting moet voldoen, dan heeft een betaalpauze meestal tot gevolg dat u een aflossingsachterstand hebt op 31\u00a0december\u00a02021. Of op 31\u00a0december\u00a02020 als de 1e termijn van de betaalpauze betrekking heeft op een termijn van 2020. Of op 31 december 2022 als de 1e termijn van de betaalpauze betrekking heeft op de termijn van januari 2022. Volgens de huidige regels moet deze aflossingsachterstand uiterlijk op 31\u00a0december van het volgende jaar zijn ingelopen. Lukt dat niet? Dan blijft u onder voorwaarden recht houden op renteaftrek, als u met uw geldverstrekker een nieuw aflossingsschema afspreekt en dit ingaat op 1\u00a0januari\u00a02023. Of op 1\u00a0januari\u00a02022 als de 1e termijn van de betaalpauze betrekking heeft op een termijn van 2020. Of op 1 januari 2024 als de 1e termijn van de betaalpauze betrekking heeft de termijn van januari 2022. Het kabinet heeft echter besloten om een goedkeuring te verlenen, zodat de geldverstrekker samen met u al eerder dan per 1\u00a0januari\u00a02023 een nieuw aflossingsschema overeen kan komen. Of eerder dan per 1\u00a0januari\u00a02022 als de 1e termijn van de betaalpauze betrekking heeft op een termijn van 2020.\u00a0Of eerder dan per 1 januari 2024 als de 1e termijn van de betaalpauze betrekking heeft op de termijn van januari 2022.\n\nOm gebruik te kunnen maken van deze goedkeuring, moet u voldoen aan de volgende voorwaarden:\n\nOm te bepalen of sprake is van een terugval vergelijkt u uw arbeidsinkomen uit de hierboven gekozen periode met een kwart van uw arbeidsinkomen in 2019. Of met uw arbeidsinkomen in de periode van 1\u00a0januari\u00a02020 tot en met 31\u00a0maart\u00a02020.\n\nWat zijn de gevolgen van de betaalpauze?\n\n"}
{"title": "Ik heb aangifte inkomstenbelasting gedaan voor een overledene \u2013 wanneer krijg ik bericht?", "content": "Ik heb aangifte inkomstenbelasting gedaan voor een overledene \u2013 wanneer krijg ik bericht?\n\nDat hangt af van het moment waarop u aangifte hebt gedaan met het aangifteformulier\u00a0F.\n\nHebt u het aangifteformulier\u00a0F opgestuurd in het jaar van overlijden?\n\nDan krijgt u binnen 5 maanden bericht van ons.\n\nHebt u de aangifte inkomstenbelasting\u00a0gedaan na afloop van het jaar?\n\nDan geldt het volgende:\n\nDeze reactietermijnen gelden ook als u online aangifte hebt gedaan met een nabestaandenmachtiging.\n\n"}
{"title": "Moet ik voor toeslagen mijn netto-inkomen of bruto-inkomen opgeven?", "content": "Moet ik voor toeslagen mijn netto-inkomen of bruto-inkomen opgeven?\n\nGeen van beide, want u geeft uw 'toetsingsinkomen' op.\n\nDat is in ieder geval nooit uw netto-inkomen. Het kan wel ongeveer uw bruto-inkomen zijn, maar meestal net wat hoger.\n\nHet bedrag ziet u niet zo 1-2-3 op uw loonstrookje staan. Ook moet u misschien nog andere inkomsten meetellen of aftrekken. Bijvoorbeeld alimentatie.\n\nBest wel ingewikkeld dus.\u00a0Daarom kunt u beter eerst ons hulpmiddel invullen. Daarmee berekent u het bedrag dat u moet opgeven.\n\nBereken uw inkomen voor toeslagen\n\n"}
{"title": "Kinderopvang en coronavirus van 16\u00a0maart tot 8\u00a0juni\u00a02020", "content": "Kinderopvang en coronavirus van 16\u00a0maart tot 8\u00a0juni\u00a02020\n\nUpdate: 8\u00a0juli\u00a02020\n\nDeze maatregel is be\u00ebindigd.\n\nVergoeding kinderopvang\n\nOntvangt u kinderopvangtoeslag? En betaalt u een eigen bijdrage in de kosten voor de kinderopvang of noodopvang? Dan ontvangt u een vergoeding voor deze eigen bijdrage over de periode 16\u00a0maart tot 8\u00a0juni\u00a02020, de datum waarop de kinderopvang weer helemaal regulier opengaat. De vergoeding wordt berekend op basis van de gegevens die bekend zijn bij de Belastingdienst op 6\u00a0april.\n\nWaar vind ik meer informatie?\n\nOp rijksoverheid.nl vindt u actuele informatie voor ouders. Op onze website staat wat de coronacrisis betekent voor bijvoorbeeld ondernemers.\n\n"}
{"title": "U betaalt rente over belastingen of toeslagen", "content": "U betaalt rente over belastingen of toeslagen\n\nUpdate: 13\u00a0november\u00a02023\n\nMoet u rente aan ons betalen? Om de gevolgen van de coronacrisis te verlichten, hebben wij verschillende rentes tijdelijk verlaagd. Hieronder leest u wat dat voor u betekent.\n\nU betaalt invorderingsrente als het niet lukt om toeslag op tijd terug te betalen. Wij berekenen invorderingsrente vanaf het moment dat de uiterste betaaldatum is verstreken.\n\nU hoefde geen invorderingsrente te betalen over toeslagen die u moest terugbetalen v\u00f3\u00f3r begin 2022 en u deze in 2022 al hebt betaald of hiervoor een betalingsregeling hebt afgesproken.\n\nDe invorderingsrente was vanwege corona vanaf 23\u00a0maart\u00a02020 tot en met 30\u00a0juni\u00a02022 verlaagd van 4% naar 0,01%.\n\nSinds 30\u00a0juni\u00a02022 gaat de invorderingsrente stapsgewijs terug naar het oude niveau. De rente wordt elk half jaar vastgesteld:\n\nU betaalt belastingrente als u te laat of onjuist belastingaangifte doet. Om de gevolgen van het coronavirus te verzachten, nemen wij maatregelen.\n\nZo hebben wij de belastingrente tijdelijk verlaagd naar 0,01%, voor alle belastingen waarvoor belastingrente geldt. Het tarief van 0,01% gold vanaf 1\u00a0juni\u00a02020 tot 1\u00a0oktober\u00a02020. Behalve voor de inkomstenbelasting. Voor de inkomstenbelasting gold het tarief van 0,01% vanaf 1\u00a0juli\u00a02020 tot 1\u00a0oktober\u00a02020.\n\nVoor de vennootschapsbelasting was het tarief van de belastingrente vanaf 1\u00a0oktober\u00a02020 tot en met 31\u00a0december\u00a02021 4%. Vanaf 1\u00a0januari\u00a02022 is het tarief voor de vennootschapsbelasting weer 8%.\n\nVoor alle andere belastingen is het tarief van de belastingrente vanaf 1\u00a0juli\u00a02023 6%.\n\nU betaalt invorderingsrente als u een belastingaanslag niet op tijd betaalt. De invorderingsrente was vanwege corona vanaf 23\u00a0maart\u00a02020 tot en met 30\u00a0juni\u00a02022 verlaagd van 4% naar 0,01%.\n\nSinds 30\u00a0juni\u00a02022 gaat de invorderingsrente stapsgewijs terug naar het oude niveau. De rente wordt elk half jaar vastgesteld:\n\n"}
{"title": "Uitstel publicatie financi\u00eble gegevens ANBI\u2019s\u00a0(tot en met 31 december 2020)", "content": "Uitstel publicatie financi\u00eble gegevens ANBI\u2019s\u00a0(tot en met 31 december 2020)\n\nDeze maatregel is be\u00ebindigd.\n\nBent u een ANBI en lukt het door de coronacrisis niet om binnen 6 maanden na afloop van uw boekjaar uw financi\u00eble gegevens te publiceren? Dan kunt u 4 maanden uitstel krijgen. Dit betekent dat u de financi\u00eble gegevens maximaal 10 maanden na afloop van het boekjaar bekend moet maken.\n\nWilt u hiervan gebruik maken? Dan moet u op de website van uw ANBI het bestuursbesluit tot verlenging bekend maken. Dit moet binnen 6 maanden na afloop van het boekjaar. Ook moet hieruit blijken waarom het niet gaat lukken om de financi\u00eble gegevens binnen de standaard termijn van 6 maanden te publiceren.\n\n"}
{"title": "U wilt met een in het buitenland geregistreerde auto weer naar uw (vakantie)woning in het buitenland", "content": "U wilt met een in het buitenland geregistreerde auto weer naar uw (vakantie)woning in het buitenland\n\nDeze maatregel gold tot 1\u00a0oktober\u00a02020.\n\nWoont u in Nederland en\u00a0hebt u\u00a0een (vakantie)woning in het buitenland? En bent u tijdens de coronacrisis met een in het buitenland geregistreerde auto naar Nederland gereisd? Dan hebt u misschien hebt u een vrijstelling aangevraagd vrijstelling voor bpm bij kortstondig gebruik.\n\nDeze vrijstelling kon u tot 1 oktober 2020 2 keer per 12 maanden aanvragen in plaats van 1 keer per 12 maanden. Deze maatregel is vervallen per 1 oktober 2020. Dit betekent dat u bpm moet betalen als u binnenkort met dezelfde auto naar uw (vakantie)woning in het buitenland reist.\n\n"}
{"title": "Checklist immigreren - wat moet ik weten?", "content": "Checklist immigreren - wat moet ik weten?\n\nKomt u vanuit een ander land in Nederland wonen, dan komt er veel op u af. Hier leest u wat u moet weten.\n\nTot uw verhuizing naar Nederland bent u:\n\nVanaf uw verhuizing naar Nederland bent u een binnenlands belastingplichtige. Dat betekent:\n\nHebt u nog vragen? Bel dan de BelastingTelefoon\u00a0Auto.\n\n"}
{"title": "Versoepeling administratieve verplichtingen loonheffingen", "content": "Versoepeling administratieve verplichtingen loonheffingen\n\nUpdate: 1\u00a0oktober\u00a02021\n\nDeze maatregel is be\u00ebindigd.\n\nDoor het voorgeschreven thuiswerken en het houden van 1,5\u00a0meter afstand kunt u in deze periode misschien niet voldoen aan alle administratieve verplichtingen voor de loonheffingen. In dat geval verbinden we daar nu geen consequenties aan. U moet deze administratieve verplichtingen dan wel alsnog nakomen zodra dit weer kan. Deze maatregel geldt in ieder geval tot 1\u00a0oktober\u00a02021.\n\nEen voorbeeld: Het kan zijn dat u de identiteit van uw werknemer nu niet kunt vaststellen aan de hand van een origineel identiteitsbewijs. Normaal gesproken moet u voor deze werknemer dan onder andere het anoniementarief van 52% toepassen. Dat hoeft u in deze periode niet te doen als u de identiteit van de werknemers alsnog op de juiste manier vaststelt zodra de situatie het weer toelaat.\n\n"}
{"title": "U hebt grensarbeiders in dienst", "content": "U hebt grensarbeiders in dienst\n\nUpdate: 13\u00a0juli\u00a02022\n\nDeze maatregel is be\u00ebindigd.\n\nHebt u als werkgever grensarbeiders uit Duitsland of Belgi\u00eb in dienst die door de coronacrisis thuis werken? Of hebt u grensarbeiders in dienst die door de coronacrisis noodgedwongen met behoud van hun salaris thuiszitten? Dan geldt voor het inhouden en afdragen van loonheffingen voor u het volgende:\n\n"}
{"title": "U hebt werknemers die wonen of werken over de grens in de EU", "content": "U hebt werknemers die wonen of werken over de grens in de EU\n\nDoor de maatregelen rondom het\u00a0coronavirus\u00a0kan het zijn dat u werknemers hebt die nu tijdelijk verplicht thuis werken. Dat kan in een ander land zijn dan waar zij normaal gesproken werken.\n\n"}
{"title": "Aanpassing herziening lage WW-premie\u00a0voor vaste werknemers die meer dan 30% hebben overgewerkt", "content": "Aanpassing herziening lage WW-premie\u00a0voor vaste werknemers die meer dan 30% hebben overgewerkt\n\nUpdate: 31 december 2021\n\nDeze maatregel is be\u00ebindigd.\n\nKrijgt een werknemer met een arbeidscontract voor gemiddeld minder dan 35 uur per week, in een kalenderjaar meer dan 30% uren meer verloond dan het aantal uren waarvoor hij een arbeidscontract heeft? Dan betaalt u met terugwerkende kracht de hoge WW-premie.\n\nDoor het coronavirus kan dit onbedoelde gevolgen hebben voor sectoren waar nu veel extra overwerk nodig is. Bijvoorbeeld in de zorg. Om deze onbedoelde gevolgen weg te nemen is de regeling tijdelijk aangepast. In 2020 en 2021 hoeft geen enkele werkgever (ongeacht sector) in deze situatie met terugwerkende kracht de hoge WW-premie te betalen.\n\n"}
{"title": "Premiedifferentiatie\u00a0WW: termijn voor schriftelijke vastlegging arbeidscontract verlengd", "content": "Premiedifferentiatie\u00a0WW: termijn voor schriftelijke vastlegging arbeidscontract verlengd\n\nDeze maatregel is be\u00ebindigd.\n\nOm de lage\u00a0WW-premie\u00a0toe te passen bij werknemers die voor onbepaalde tijd bij u in dienst zijn, moet u hun arbeidscontracten schriftelijk vastleggen. Voor werknemers die op 31\u00a0december\u00a02019 al bij u in dienst waren, kreeg u eerder tot 1\u00a0april extra de tijd om dat te doen. Daar komen nu nog 3\u00a0maanden bij. U hebt dus de tijd tot 1\u00a0juli\u00a02020.\n\nHet kabinet heeft besloten om werkgevers meer tijd te geven vanwege de impact van het\u00a0coronavirus. Veel bedrijven en instellingen als ziekenhuizen hebben daar nu mee te maken.\n\nHebt u op 1\u00a0januari\u00a02020 of daarna een werknemer in dienst genomen? Dan moet u het arbeidscontract meteen schriftelijk vastleggen.\n\nMeer informatie over het schriftelijk vastleggen leest u bij: Hoe legt u een arbeidscontract schriftelijk vast?\n\n"}
{"title": "Verlaging gebruikelijk loon", "content": "Verlaging gebruikelijk loon\n\nUpdate: 31 december 2021\n\nDeze maatregel is be\u00ebindigd.\n\nVoor aanmerkelijkbelanghouders die werken voor de vennootschap geldt de gebruikelijkloonregeling (zie paragraaf 18.1 van het 'Handboek Loonheffingen', dat u kunt downloaden op de pagina Loonheffingen). Deze regeling bepaalt hoe hoog het loon van de aanmerkelijkbelanghouder minimaal moet zijn. Over dat bedrag houdt u loonheffingen in, ook als uw onderneming minder of geen omzet behaalt.\n\nHebt u als gevolg van de coronacrisis te maken met een omzetdaling? Dan mag u, zonder ons daarvoor om toestemming te vragen, voor uw aangiften loonheffingen over 2021 en 2020 het gebruikelijk loon lager vaststellen.\n\nVoorwaarden voor verlaging van het gebruikelijk loon\n\nWilt u in 2021 en 2020 gebruikmaken van de verlaging, dan moet u wel aan de volgende voorwaarden voldoen:\n\nExtra voorwaarde in 2021\n\nWilt u in 2021 gebruikmaken van de verlaging, dan moet u in 2021 ten opzichte van 2019 een omzetverlies hebben geleden van 30% of meer. Ga daarbij uit van uw omzet exclusief omzetbelasting (btw).\n\nHoe stelt u het gebruikelijk loon lager vast?\n\nDe berekening is voor 2021 anders dan voor 2020. Kies daarom eerst het jaar waarin u gebruik wilt maken van de verlaging:\n\nIn 2021 gebruikt u de volgende berekening:\n\nGebruikelijk loon 2021 = A x B/C. (Als B/C kleiner\u00a0dan of gelijk aan 0,70 is.)\n\nA = het gebruikelijk loon over 2019\n\nB = de omzet (exclusief btw) over heel 2021\n\nC = de omzet (exclusief btw) over heel 2019\n\nU mag aannemelijk maken dat het gebruikelijk loon lager moet zijn dan het loon volgens deze berekening. Bij twijfel of in bijzondere situaties kunt u contact opnemen met uw belastingkantoor.\n\nIn 2020 gebruikt u de volgende berekening:\n\nGebruikelijk loon 2020 = A x B/C\n\nA = het gebruikelijk loon over 2019\n\nB = de omzet (exclusief btw) over de 1e 4 kalendermaanden van 2020\n\nC = de omzet (exclusief btw) over de 1e 4 kalendermaanden van 2019\n\nU mag aannemelijk maken dat het gebruikelijk loon lager moet zijn dan het loon volgens deze berekening. Bij twijfel of in bijzondere situaties kunt u contact opnemen met uw belastingkantoor.\n\n"}
{"title": "Verruiming vrije ruimte", "content": "Verruiming vrije ruimte\n\nUpdate: 31 december 2021\n\nDeze maatregel is be\u00ebindigd.\n\nU mag onder de werkkostenregeling een gedeelte van uw fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Dat is de vrije ruimte.\n\nDe vrije ruimte over uw fiscale loon tot en met \u20ac\u00a0400.000 is in 2020 en 2021 verhoogd van 1,7% naar 3%. Dit biedt u, als u daarvoor de financi\u00eble ruimte hebt, de mogelijkheid om uw werknemers in deze moeilijke tijd extra tegemoet te komen, bijvoorbeeld met een bloemetje of een cadeaubon. (En dat kan tegelijk sectoren helpen die getroffen zijn door de crisis.) U kunt er ook voor kiezen uw werknemers tegemoet te komen in de kosten voor het thuiswerken.\n\nOver het bedrag van de loonsom boven \u20ac\u00a0400.000 blijft de vrije ruimte in 2020 1,2% en in 2021 1,18%.\n\n"}