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塞爾吉·米林科維奇-薩維奇

塞爾吉·米林科維奇-薩維奇是一位塞爾維亞足球運動員，場上司職中場，現在效力於沙特職業足球聯賽球隊希拉爾。沙域曾帶領塞爾維亞青年隊分別在2013年和2015年奪得U19歐青賽冠軍和U20世界盃冠軍。他的父親尼科拉曾經是一名職業足球運動員，母親米蘭納曾是籃球運動員，而他的兄弟萬賈·米林科維奇-薩維奇是都靈的門將。沙域一直都被認為是名驚人的天才球員。前切爾西球員凱日曼在伏伊伏丁那俱樂部青年隊觀看了他僅僅10分鐘的訓練後，就決定簽下他成為他的經紀人。
伊萬·沙波尼奇

伊萬·沙波尼奇是一位塞爾維亞足球運動員。在場上的位置是前鋒。現效力於斯洛伐克足球超級聯賽球會施洛雲。他也代表塞爾維亞各級國青隊參賽。
米雅特·加西諾維奇

米雅特·加西諾維奇是一位塞爾維亞足球運動員。在場上的位置是邊鋒。現效力於希臘足球超級聯賽球隊AEK雅典。他的父親也是一位足球運動員。他也代表塞爾維亞各級國青隊參賽。
安德里亞·日夫科維奇

安德里亞·日夫科維奇，塞爾維亞足球運動員。在場上的位置是邊鋒。他現在效力於希臘足球超級聯賽球隊PAOK。他也代表塞爾維亞各級國青隊參賽。他是遊擊隊史上最年輕的隊長。
菲利普·揚科維奇

菲利普·揚科維奇是一位塞爾維亞足球運動員。在場上的位置是邊鋒。他現在效力於義大利足球乙級聯賽球隊卡塔尼亞足球俱樂部。他也代表塞爾維亞各級國青隊參賽。
斯塔尼薩·曼迪奇

斯塔尼薩·曼迪奇是一位塞爾維亞足球運動員。在場上的位置是前鋒。他現在效力於斯洛維尼亞足球甲級聯賽球隊梅拿足球學校。他也代表塞爾維亞各級國青隊參賽。
米蘭·加基奇 (1986年)

米蘭·加基奇是一位塞爾維亞足球運動員。在場上的位置是中場。他現在效力於瑞士足球超級聯賽球隊伯爾尼年輕人體育俱樂部。他也曾經效力於蘇黎世足球俱樂部。
喬·格倫克·斯坦科維奇

喬·格倫克·斯坦科維奇是一位斯洛維尼亞足球運動員，在場上的位置是中場。他現在效力於奧地利足球甲級聯賽球隊格拉茲。他也代表斯洛維尼亞國家足球隊參賽。
克里斯蒂安·斯沃德多夫

克里斯蒂安·斯沃德多夫是一位瑞典足球運動員，在場上的位置是中場。他現在效力於德國足球甲級聯賽球隊沙爾克04。他在2015年1月29日加盟沙爾克04。
邁克爾·吉斯普寧

邁克爾·吉斯普寧是一位奧地利足球運動員，在場上的位置是守門員。他現在效力於柏林聯盟足球俱樂部。他也曾代表奧地利國家足球隊參賽。
愛迪森·佐丹諾夫

愛迪森·佐丹諾夫是一位保加利亞足球運動員，在場上的位置是中場。現效力於比利時甲組聯賽A球隊韋斯達路。他也效力於保加利亞國家足球隊。
茲拉坦·阿洛梅羅維奇

茲拉坦·阿洛梅羅維奇是一位塞爾維亞出生的德國足球運動員，在場上的位置是守門員。他現在效力於德國足球甲級聯賽球隊多特蒙德足球俱樂部。
克里斯托夫·齊默爾曼

克里斯托夫·齊默爾曼是一位德國足球運動員，在場上的位置是右後衛。現效力於德乙球隊達斯泰特。
達裡奧·舒馬赫

達裡奧·舒馬赫是一位德國足球運動員，在場上的位置是中場。他現在效力於沙爾克04二隊。
尼科·內德哈特

尼科·內德哈特是一位德國足球運動員，在場上的位置是攻擊型中場。他現在效力於德國球隊沙爾克04二隊。
亨德里克·邦曼

亨德里克·邦曼是一名德國職業足球員，出生於埃森。曾效力德丙球隊1860慕尼黑。司職門將。現為禾夫斯貝加體育會效力。生涯.俱樂部.亨德里克·邦曼從7歲開始在他出生地埃森南部的一個市區俱樂部開始踢球。2004年他轉到沙爾克04足球俱樂部的青少年隊。他在那裡待了5年，由於他當時的身高只有1.7米他被定為“不適宜當門將”。他因此轉到紅白埃森足球俱樂部。2012年/13年賽季邦曼與紅白埃森足球俱樂部升級到德國19歲以下足球甲級聯賽，在這個聯賽中他遇到了他過去的俱樂部沙爾克04足球俱樂部以及他後來的俱樂部多特蒙德足球俱樂部。邦曼在聯賽中參加14場比賽，在第一輪裡保持9個多小時沒有入球。從2012年12月開始他不再是19歲以下的隊員，而是紅白埃森足球俱樂部參加德國足球西部地區聯賽第一球隊擴充套件隊員之一。2012年12月8日在對紅白奧伯豪森足球俱樂部的比賽中他首次參賽，紅白埃森足球俱樂部以2：1勝。到賽季結束邦曼在第1球隊裡還參加了5次比賽。2013年/14年賽季邦曼轉到多特蒙德足球俱樂部。他加入23歲以下球隊，目標是逐漸培養成甲級聯賽隊員。但是第3號門將茲拉坦·阿洛梅羅維奇受傷後邦曼與甲級隊一起訓練並且也參加了一些比賽。2013年7月20日他首次參加德國足球丙級聯賽比賽，以1：0戰勝斯圖加特體育俱樂部的第2隊。2015年/16年賽季阿洛梅羅維奇轉到凱澤斯勞滕足球俱樂部，邦曼成為第1隊的第3號門將。2016年秋由於主門將受傷他升級為副門將，與多特蒙特足球俱樂部一起參加歐洲冠軍盃比賽。本來他的合同應該2018年6月30日到期。2017年8月邦曼轉到在巴伐利亞足球地區聯賽參賽的1860慕尼黑體育會，他在那裡競爭主門將的地位。賽季末邦曼隨1860慕尼黑體育會一起升級到丙級聯賽。在2018年/19年賽季的第6場比賽中邦曼膝蓋受傷，在該賽季中未能再次上場。在2019年/20年賽季中邦曼在每場比賽中都站在門前，直到2019年11月他因為受傷短時間沒有上場。此後到賽季末他的合同到期為止他沒有再上場。此後邦曼沒有合同。直到2020年10月他才與維爾茨堡踢球者簽署一份定期到2022年夏的合同。在維爾茨堡他一開始任法比安·吉費爾的副門將，2021年成為主門將。在德國足球乙級聯賽中他出場20次，但是在賽季末他隨維爾茨堡降級。在丙級聯賽中邦曼任隊長，他在2021年/22年賽季中出場34次。但是在賽季末邦曼再次與球隊降級到地區聯賽。邦曼因此在合同到期後離開維爾茨堡。在2022年/23年賽季中他轉到奧地利甲級聯賽俱樂部禾夫斯貝加體育會，他的合同簽署到2024年7月。國家隊.19歲以下國家隊教練克里斯蒂安·齊格提名邦曼參加2013年3月3日至6日在法蘭克福舉辦的19歲以下國家隊訓練。除他以外斯圖加特體育俱樂部的奧迪塞斯·弗拉霍迪莫斯等其他門將候選人也參加訓練。但是他沒有參加國家隊比賽。
約納斯·尼特費爾德

約納斯·尼特費爾德是一位德國足球運動員，在場上的位置是前鋒。他現在效力於德國足球甲級聯賽球隊沙爾克04足球俱樂部，但他在沙爾克04二隊效力。
尼科·科尼斯托克

尼科·科尼斯托克是一位德國足球運動員，在場上的位置是右後衛。他現在效力於德國足球丙級聯賽球隊多特蒙德二隊。
克里斯蒂安·瓦爾頓

克里斯蒂安·瓦爾頓是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是守門員。現效力於英甲球隊伊普斯維奇。他也代表英格蘭國青隊參賽。
亞當·科林

亞當·科林是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是守門員。他現在效力於英格蘭足球冠軍聯賽球隊羅瑟勒姆足球俱樂部。
達爾·斯蒂芬斯

達爾·斯蒂芬斯是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是中場。。榮譽.查爾頓白禮頓
康納爾·牛頓

康納爾·牛頓是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是中場。他現在效力於英格蘭足球冠軍聯賽球隊羅瑟漢姆足球俱樂部。
首都大飯店

首都大飯店為臺北首都大飯店集團經營的連鎖旅館品牌，在臺北共有一家連鎖飯店，目前只有松山館，其於無限期歇業。飯店據點.旗艦館.2009年開幕，位於建國北路二段，可使用房間數共為129間，捷運松江南京站步行約7分鐘，裡面還設有首都牛排館與豫園上海湯包館。2020年10月14日宣佈自11月1日起無限期歇業。地址：臺北市中山區建國北路二段7號小巨蛋館.地址：臺北市松山區南京東路四段55之1號南京館.地址：臺北市松山區南京東路四段156號大直館.地址：臺北市內湖區植福路288號松山館.地址：臺北市松山區八德路四段658號
布拉德·夏利戴爾

布拉德·夏利戴爾是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是中場。他現在效力於英乙球隊布拉德福德。
傑克·巴姆比

傑克·巴姆比是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是中場。他現在效力於英格蘭足球超級聯賽球隊萊斯特城足球俱樂部。他也代表英格蘭各級國青隊參賽。
儒利安·德爾施特羅夫

儒利安·德爾施特羅夫是一位德國足球運動員，在場上的位置是前鋒。他現在效力於德國足球丙級聯賽球隊多特蒙德二隊。
塔莫·哈德爾

塔莫·哈德爾是一位德國足球運動員。在場上的位置是前鋒。他現在效力於德國足球丙級聯賽球隊多特蒙德二隊。
馬克·霍恩舒

馬克·霍恩舒是一位德國足球運動員。在場上的位置是中後衛。現效力於瑞士足球超級聯賽球隊蘇黎世。
馬克西米利安·古爾

馬克西米利安·古爾是一位德國足球運動員，在場上的位置是後衛。他現在效力於德國足球丙級聯賽球隊多特蒙德二隊。
託馬斯·拉斯格貝爾

託馬斯·拉斯格貝爾是一位德國足球運動員，在場上的位置是前鋒。他現在效力於德國球隊沙爾克04二隊。他曾經效力於波鴻。
尼克·韋伯

尼克·韋伯是一位德國足球運動員，在場上的位置是前鋒。他現在效力於德國足球丙級聯賽球隊多特蒙德二隊。
塞爾坎·戈策爾

塞爾坎·戈策爾是一位德國足球運動員，在場上的位置是攻擊型中場。他現在效力於德國球隊沙爾克04二隊。
帕斯卡·斯滕澤爾

帕斯卡·斯滕澤爾是一位德國足球運動員，在場上的位置是防守型中場。他現在效力於德甲球隊斯圖加特。
銃墓

是Red Entertainment出品的第三人稱射擊遊戲，2002年在日本和西方PlayStation 2平臺推出。玩家在遊戲中扮演沉默寡言的神槍手布蘭登·希特，敘述主人翁與黑幫老大血腥哈利之前的恩怨情仇。遊戲其後改編成動畫，由東京電視臺於2003年10月6日至2004年3月29日間播放，共26集。《Fami通》為遊戲打出30/40分。遊戲在西方Metacritic和GameRankings的彙總得分均為65%。
李·弗雷克林頓

李·弗雷克林頓是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是中場。他現在效力於英格蘭足球冠軍聯賽球隊羅瑟漢姆足球俱樂部。他在2013年轉會羅瑟漢姆。
丹尼爾·洛維

丹尼爾·洛維是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是後衛。他現在效力於英格蘭足球冠軍聯賽球隊羅瑟漢姆足球俱樂部。
基克·布羅德福特

基克·布羅德福特是一位蘇格蘭足球運動員。在場上的位置是後衛。他現在效力於英格蘭足球冠軍聯賽球隊羅瑟漢姆足球俱樂部。他也代表蘇格蘭國家足球隊參賽。
馬特·多赫蒂

馬修·詹姆斯·「馬特」·多赫蒂是一位愛爾蘭足球運動員。在場上的位置是右後衛。他現在效力於英超球隊狼隊。他也代表愛爾蘭國家足球隊參賽。球會生涯.熱刺.2020年8月30日，熱刺從狼隊簽下了杜靴迪並提供一份為期四年的合約，交易金額未公開。2020年9月13日，杜靴迪在球隊以1-0負於艾佛頓的主場比賽中首次亮相。2022年2月26日，在作客利茲聯隊的英超聯賽中，杜靴迪為熱刺打進了他的第一個進球。國家隊生涯.2016年3月11日，杜靴迪首次入選愛爾蘭國家足球隊名單，對上瑞士和斯洛伐克的友誼賽。多赫蒂也有資格代表荷蘭國家足球隊比賽，因為他的母親是荷蘭人。
綠色投資

綠色投資的概念起源於歐美金融投資家對其投資物件進行投資決策時的專案分類。區別於傳統的金融投資，綠色投資把經濟收益性之外的環境問題等也列入了投資決策的重要考量專案。簡介.綠色投資，超越了股票債券以及私募股權、房地產、礦產等另類投資一直以來的傳統型別的投資理念範疇，被視為解決全球變暖，森林破壞等環境問題的有效對策，同時也是綜合考量了各類社會問題的先進投資理念。綠色投資的具體投資物件涉及股票、債券、私募股權、房地產、基礎設施、森林植樹、農業農地等多個領域。從20世紀末開始，注重環境保護以及社會責任的綠色投資的必要性就已經漸漸被金融投資家們所認知，但由於其投資物件僅限於社會公益型專案(自然保護基金)，或者是必須犧牲投資回報率才能創造社會價值的投資專案，所以通常被當作企業政府宣傳活動的一環，整體的投資規模非常有限。例如，隨著地球變暖的加劇，溫室氣體的排放量將會受到更加嚴格的限制，到時即使化石燃料的埋藏量仍然足夠供給，企業也將無法使用這些燃料。據估算，排放溫室氣體最多的發電用石化燃料的開採企業將會損失其70%的企業價值。從投資的角度來看，對於此類企業/專案的投資顯然缺乏合理性，因此向來重視投資回報率的投資家們也已經開始尋求其他的投資機會。具體的投資物件.綠色投資的投資物件包括：森林植樹投資/農地投資.一直以來，環境重視型的投資更多的是指一些不計較投資回報的自然保護基金，或者是對於清潔能源技術專案，節能型基礎設施專案等的投資。近年來，對於溫室氣體有直接吸收削減效果的森林植樹和農地投資也吸引了越來越多投資家們的關注。生產產業用材的人工林以及出產糧食的農地，在擁有嚴格投資管理規定的長期投資家資金的監督下，遵循遠超普通機構的管理標準，運用可持續性的先進管理生產方式，可以有效吸收削減溫室氣體，從而起到直接保護環境的作用，因此被認為是最有效的綠色投資之一。
丹尼爾·洛維 (1992年)

丹尼爾·洛維是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是中場。他現在效力於英格蘭足球議會全國聯賽球隊馬科斯菲爾德足球俱樂部。他的哥哥托米·羅維也是一位職業足球運動員。
安德魯·克羅夫茨

安德魯·勞倫斯·克羅夫茨是一位威爾士足球運動員。在場上的位置是中場。他現在效力於英格蘭足球冠軍聯賽球隊布萊頓足球俱樂部。他曾經效力於諾維奇城。
理查德·斯莫伍德

理查德·斯莫伍德是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是中場或右後衛。現效力於英甲球隊侯城。他也代表英格蘭國青隊參賽。
埃文·阿莫斯

埃文·阿莫斯是高質量電子遊戲機圖集攝影師，並將自己的照片釋出到公有領域。他將自己的圖片貢獻到維基百科，以及自由電子遊戲數字檔案館“The Vamos Online Museum”。生涯.阿莫斯在對維基百科低質量遊戲機影象表示“惱火”後，決定在“被時間遺忘”前記錄這些系統。在2010年拍攝已有的Wii後，他很快“感到上癮”，並開始登記所有他能想到的遊戲機。在克雷格列表釋出廣告後，他和紐約亨廷頓一人聯絡，得以拍攝所有世嘉主機和多款雅達利主機。不久後照片逐漸流行讓他“吃驚”，但他仍然很少署名。阿莫斯表示了他的目的：阿莫斯在2013年透過Kickstarter集資1.7萬美元，購買更多硬體、建立線上遊戲硬體檔案館“The Vanamo Online Game Museum”，以記錄電子遊戲歷史。Vanamo Online Game Museum除照片外，還有各遊戲機的大量歷史及開發事實。阿莫斯在購買與拍攝主機後，將之捐獻給紐約大學遊戲中心和紐約國家歡樂博物館，他若需要重射則可以隨時前往。
詹姆斯·皮爾森

詹姆斯·皮爾森是一位已退役英格蘭足球運動員。在場上的位置是中後衛或右邊衛。他是英格蘭足球運動員及教練尼格爾·皮爾遜之子。職業生涯.皮爾森在羅瑟勒姆展開其足球生涯，但在2009年夏天被球會放棄。經歷一年無球會落腳的賽季後，在2012年9月19日，他加盟父親所執教的英冠球會萊斯特城，簽約一年。2014年3月11日，皮爾森被外借到英甲球會卡萊爾聯至季末。外借翌日便首次在職業聯賽上場，該場以1-0不敵謝菲爾德聯的比賽踢滿90分鐘。2014年6月2日，他獲得萊斯特城續約一年。2014年8月26日，皮爾森首次代表萊斯特城上場參加英格蘭聯賽盃第二輪對英乙球會謝斯伯利的比賽並踢滿全場。10月27日，他被外借到全國聯球會雷克斯漢姆一個月，後來延長至2015年1月，期間代表球會在聯賽上場5次、英格蘭足總錦標2次及英格蘭足總盃第三輪以3-1不敵斯托克城的賽事。2015年3月，他被外借至彼得伯勒聯至季末，但期間沒有任何上場紀錄。2015年5月季後他隨球隊前往泰國參加推廣活動。然而他與隊友湯姆·霍柏和亞當·史密斯在泰國期間嫖妓及種族歧視一事被曝光，片段被公開。三人雖然隨即為事件及受影響的女子道歉，最終三人在6月17日被球會解約。詹姆斯父親亦因此事在6月30日被球會革退。離開李斯特城後，成為自由身的皮爾森回到羅瑟勒姆繼續訓練，並在2016年2月2日與巴尼特以非合約方式加盟。3月雙方正式簽訂合約至2017年夏天。2016/17球季季前集訓期間他受了傷，使他缺席整個球季，並在季後約滿離隊。2017年8月4日他以非合約方式轉投考文垂，但不到一個月便被釋出，沒有代表球隊上場。之後他加盟先後京達米士特和馬科斯菲爾德。2020年10月，他接受衛報訪問時因為傷患問題，使他退出足球員生涯。
湯姆·霍柏

湯姆·霍柏是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是前鋒。他現在效力於英格蘭足球超級聯賽球隊萊斯特城足球俱樂部。
馬特吉·德拉克

馬特吉·德拉克是一位克羅埃西亞足球運動員。在場上的位置是門將，現效力塞拉耶佛(由切爾西足球俱樂部借)。榮譽.維多利亞薩拉熱窩
山姆·巴爾多克

塞繆爾·愛德華·託馬斯·「山姆」·巴爾多克是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是前鋒。他現在效力牛津聯。曾代表英格蘭U20國家隊參賽。
理查德·伍德

理查德·伍德是一位英格蘭足球運動員。出身錫週三青訓系統，場上的位置是後衛，現效力於英甲球會洛達鹹。曾被借用到克勞利鎮足球俱樂部和弗利特伍德鎮足球俱樂部。
亞當·史密斯 (1992年出生足球運動員)

亞當·史密斯是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是守門員。他曾效力於英格蘭足球超級聯賽球隊萊斯特城足球俱樂部。他在2015年5月被媒體爆出召妓後加盟諾鹹頓城足球會。召妓事件.2015年5月30日，於李斯特城在季後訪問泰國期間，包括領隊-{zh-hans:尼格爾·皮爾遜; zh-hk:尼祖·皮雅臣;}-和史密斯一同被球會中止合約。
範圍蔓延

範圍蔓延在專案管理是指不受控制的變化或持續增長的專案範圍。這通常導因於範圍欠缺定義、檔案化、或是控制，而且這通常被認為是負面的。範圍蔓延是多數專案中的風險。大多數大型專案因為範圍蔓延而失敗。自由策略的影響難以抵消，即使是對最有經驗的專案經理，面對範圍蔓延仍然是艱鉅的挑戰。如果預算、資源、和時程隨著範圍增加，對這個專案而言這些變化通常會被認可，也不會被稱為範圍蔓延 。範圍蔓延的原因.範圍蔓延通常導因於：範圍蔓延的結果.範圍蔓延通常會導致以下結果：
約翰·斯威夫特

約翰·斯威夫特是一位英格蘭足球運動員。現效力於英冠球隊西布朗。在場上的位置是中場，切爾西足球俱樂部青訓系統成長。他曾被借用到英格蘭足球甲級聯賽球隊斯溫頓足球俱樂部。他也代表英格蘭各級國青隊參賽。
瑞恩·華生

瑞恩·華生是一位英格蘭足球運動員。在場上的位置是中後衛。他現在效力於英格蘭足球超級聯賽球隊萊斯特城足球俱樂部。他曾經效力於威根競技。
豪斯小油鯰

豪斯小油鯰，為輻鰭魚綱鯰形目鼬鯰科的其中一種，為熱帶淡水魚，分佈於南美洲玻利維亞Beni河流域，體長可達7.9公分，棲息在底層水域，生活習性不明。擴充套件閱讀.維基物種上的相關資訊; zh-hans:資訊：
山棲小油鯰

山棲小油鯰，為輻鰭魚綱鯰形目鼬鯰科的其中一種，為熱帶淡水魚，分佈於南美洲巴西Cubatao河流域，體長可達10公分，棲息在底層水域，生活習性不明。擴充套件閱讀.維基物種上的相關資訊; zh-hans:資訊：
科技創業培育計劃

創業培育計劃是香港科技園公司提供的創業培育服務管理計劃，為科技創業培育公司提供硬體支援包括辦公室及共享設施、科研技術和管理支援;以及軟體支援例如津貼資助、市場推廣發展等服務，助科技企業在促進創新科研時能夠事半功倍，讓他們得以蓬勃發展以及發揮商業潛能。計劃包括為創新網路和手機應用程式開發公司而設的網動科技創業培育計劃，亦有為新晉科技公司而設的科技創業培育計劃以及生物科技創業培育計劃 ，其目標是透過提供軟硬體支援，推動以創意產業及科技創新為本新成立的創新科技企業。網動科技創業培育計劃(Incu-App).Incu-App中心為培育企業創造彼此瞭解的機會，以及互相交流創新概念的平臺。中心配備會議室、聯誼空間以及影印和印表機等裝置。培育計劃企業亦可使用各種電腦移動裝置，以便測試系統運作。生物科技創業培育計劃(Incu-Bio).四年制的生物科技創業培育計劃(Incu-Bio)專為生物實驗而新成立的生物科技公司而設。Incu-bio為培育企業提供租金補貼租用生物科技中心的獨立實驗室，以及其他硬體支援服務。科技創業培育計劃(Incu-Tech).三年制的科技創業培育計劃(Incu-Tech)提供專業高階的科技支援中心及有經驗的專業工程師諮詢服務，以支援初創公司在電子、綠色科技、資訊及通訊科技以及新物料精密工程開發上有充足的準備，節省投資成本。
貪婪小油鯰

貪婪小油鯰，為輻鰭魚綱鯰形目鼬鯰科的其中一種，為熱帶淡水魚，分佈於南美洲巴西Itapicurú河流域，體長可達10.4公分，棲息在底層水域，生活習性不明。擴充套件閱讀.維基物種上的相關資訊; zh-hans:資訊：
克路氏油鯰

克路氏小油鯰，為輻鰭魚綱鯰形目鼬鯰科的其中一種，為熱帶淡水魚，分佈於南美洲巴西聖保羅Ribeira do Iguape河流域，體長可達20.2公分，棲息在底層水域，生活習性不明。擴充套件閱讀.維基物種上的相關資訊; zh-hans:資訊：
UUPON

UUPON 紅利點數是點鑽整合行銷公司於臺灣推出的開放型點數平臺。採會員制，透過完成任務獲得點數回饋，可於特約商進行消費累兌點，亦能兌換電子票證悠遊卡儲值金服務。對消費者的服務：建立跨產業、跨品牌通路迴圈累兌紅利點數的消費模式，提供包括全家便利商店、萊爾富、OK超商消費累兌點、點數兌換悠遊卡儲值金、信用卡紅利點數、航空里程點數交換及點數折抵百貨、網購消費服務。UUPON 另外還提供多家電商平臺點數轉換、折抵電信費、APP 兌好康、填問卷賺點數、看影片賺點數、推薦好友賺點數等服務。吉祥物.點鑽的吉祥物「UU醬」是隻小松鼠出生日：正好就是 4 月 1 日身高：一個樹洞高體重： 6 打橡果重鼻子上的紅點象徵紅利點數 UUPON，口頭禪是「優惠多點、生活滿點」，個性熱情活潑、充滿好奇、很寶貝自己的收藏物，最喜歡蒐集橡果猶如集點，更熱愛悠遊卡感應時的嗶嗶聲。最常出沒在大眾運輸工具、全家便利商店、等 UUPON 合作特約商通路。點鑽公司提供吉祥物UU醬，專屬貼圖下載。。
側帶小油鯰

側帶小油鯰，為輻鰭魚綱鯰形目鼬鯰科的其中一種，為熱帶淡水魚，分佈於南美洲巴西Paraíba do Sul河流域，體長可達15.1公分，棲息在底層水域，生活習性不明。擴充套件閱讀.維基物種上的相關資訊; zh-hans:資訊：
側頭小油鯰

側頭小油鯰，為輻鰭魚綱鯰形目鼬鯰科的其中一種，為亞熱帶淡水魚，分佈於南美洲阿根廷巴拉圭河下游流域，體長可達9公分，棲息在底層水域，生活習性不明。擴充套件閱讀.維基物種上的相關資訊; zh-hans:資訊：
勞倫特小油鯰

勞倫特小油鯰，為輻鰭魚綱鯰形目鼬鯰科的其中一種，為熱帶淡水魚，分佈於南美洲巴西聖弗朗西斯科河流域，體長可達7.1公分，棲息在底層水域，生活習性不明。擴充套件閱讀.維基物種上的相關資訊; zh-hans:資訊：
王子涵

王子涵，香港女演員、電視節目主持人及模特兒，曾為亞洲電視旗下合約女藝員、前無綫電視經理人合約藝員，王子涵家族成員人物分別的父親為導演王晶、母親為丁德君，祖父為已故導演王天林、祖母為梁淑文等。生平.王子涵在香港出生，曾經就讀於香港國際學校，後留學英國修讀時裝設計，是著名電影監製兼編劇王晶的女兒及已故導演王天林的孫女，家有一姊。姊姊自己開經理人公司，2015年她簽署無綫電視合約藝人，於女性清談節目《姊妹淘》當節目主持。2018年，王子涵再拍攝其父王晶監製的劇集《-{荷里活}-有個大老千》，飾演一個小老千，為前無綫電視監製梁材遠的常用演員。2023年8月，她於社交媒體上宣佈離開無綫電視，結束雙方8年的賓主關係。
鄧學良

鄧學良，以秘書長身分貫徹協助弱勢，竭力走出第三條路。其相關著作對臺灣勞動法學、憲法學、行政法學之發展有一定影響。經歷.鄧學良自臺灣省立鳳山高階中學畢業後，就讀中央警官學校獲得遴聘教職，主要講授兩岸勞動法比較研究、兩岸行政法比較研究；學術專長為行政法、憲法、勞動法、其他社會法學，學說自成一格。期間受恩師前勞委會主委趙守博鼓勵，與南部勞工運動人士成立財團法人中華勞資事務基金會，一生將所學回饋於社會，致力於勞動權與弱勢保障，如於2015年與工運領袖張緒中等人，向立委與時任國民黨主席朱立倫諫言，主導證券交易法修法設立「勞工董事」。2018年7月著作「兩岸共同社會」一文，大力提倡兩岸統一。
Ecosia

Ecosia是一個總部位於德國柏林的搜尋引擎，他們將100%的利潤捐贈給非營利組織，用於種植樹木。Ecosia是認證的公益企業。他們宣稱實踐了碳吸收，使用再生能源為伺服器供能，保持財務透明，還保護使用者的隱私。Ecosia還獲得了B Lab的認證。截止2020年7月，Ecosia種植的樹木總數已超過1億株，每月從大氣中吸收超過5萬噸的二氧化碳。該搜尋引擎被Chrome和Firefox納入預設搜尋引擎選項，而在iOS 14.3、iPadOS 14.3中也被加入到Safari的搜尋引擎選項中。搜尋引擎.Ecosia最初提供了雅虎的搜尋結果與必應、維基百科的技術組合。廣告由雅虎提供，作為與雅虎收入分享協議的一部分。現在，Ecosia的搜尋結果由必應提供，並由公司自己的演算法增強。Ecosia致力於保護使用者隱私。搜尋會被加密，不會永久儲存，Ecosia也不會將資料出售給第三方廣告商。Ecosia在隱私政策中宣告，它不建立基於搜尋歷史記錄的個人配置檔案，也不使用任何諸如Google分析的外部跟蹤工具。Ecosia宣稱，在該網站每次搜尋會獲得0.005歐元的廣告收益，而種植一棵樹的成本為0.25歐元，因此每搜尋50次所獲得的廣告收益足夠種一棵樹。這些樹木在15年的預計壽命內，平均每棵能吸收50千克二氧化碳。如果Ecosia的市場佔有率達到現在Google的水平，他們所種的樹木能吸收全球二氧化碳總排放量的15%，足以抵消全球汽車尾氣排放。歷史.Ecosia於2009年12月7日啟動，恰逢聯合國在哥本哈根舉行的氣候談判。隨著時間的推移，Ecosia支援了各種植樹專案。2010年12月之前，Ecosia的資金都捐贈給了世界自然基金會德國分會的一個專案，用於保護亞馬遜盆地的朱魯埃納國家公園。2011年，Ecosia的籌款超過25萬歐元。從2013年7月到2014年9月，Ecosia支援了大自然保護協會運營的“種植10億棵樹”專案。該專案旨在於2015年前種植100萬棵本土樹木，以恢復巴西大西洋森林。2015年，在非洲聯盟和世界銀行的支援下，Ecosia開始為布吉納法索的植樹造林專案捐贈，這是旨在防止荒漠化的非洲綠色長城專案的一部分。Ecosia是B-labs認證的公益企業。B-labs稱，截止2015年1月，“搜尋引擎自2009年12月成立以來，將80%的廣告收入捐出，籌資超過150萬美元用於保護雨林”。截止2015年，Ecosia有近250萬活躍使用者，種植的樹超過200萬棵。2015年5月，Ecosia被評選為“歐洲科技初創企業獎”的“歐洲之星”，入圍“旨在改善社會的最佳歐洲初創企業”。2018年10月9日，Ecosia試圖以100萬歐元的價格從能源公司萊茵集團手中收購Hambach森林，以阻止該森林因褐煤開採而被砍伐，但被萊茵集團拒絕。從2020年1月23日起，Ecosia將其獲得的利潤捐贈給了非政府組織ReForest Now。該組織不僅計劃恢復森林，而且宣稱能使該地區更能抵禦未來的火災。ReForest Now宣稱將使用這些錢種植26446棵樹。2020年10月，Ecosia宣佈購買了銀行卡公司TreeCard20％的股份，並計劃在2021年與萬事達合作推出新的銀行卡。在這項計劃中，TreeCard將使用英國櫻桃木製成的木質卡，以取代普通的塑膠銀行卡，並將80％的利潤用於Ecosia的植樹專案。根據計算，客戶需要花費60美元來資助一棵樹。銀行卡還可以連結到Apple Pay、Google Pay和Samsung Pay完成支付。目前TreeCard已經開放註冊。植樹支出統計.Ecosia保持財務透明，每個月都會發布財務報告。影響.根據Ecosia的部落格，目前Ecosia的專案覆蓋27個國家或地區，包括秘魯、尼加拉瓜、哥倫比亞、海地、巴西、摩洛哥、西班牙、塞內加爾、布吉納法索、迦納、馬達加斯加、烏干達、坦尚尼亞、衣索比亞、肯亞、印度尼西亞、蘇丹、馬裡、英國、象牙海岸、加拿大、盧安達、玻利維亞、美國、澳大利亞、印度和馬拉維。截止2020年7月，Ecosia種植的樹木總數超過了1億株，每月從大氣中吸收超過5萬噸的二氧化碳。同月報道，透過廣告收益，Ecosia平均每0.8秒就能種一棵樹，每分鐘種75棵，每天種108,000棵。瀏覽器整合和應用程式.Ecosia的擴充套件程式可分別從Chrome網上應用商店或Mozilla的Add-ons下載。在2018年3月，Firefox在59.0版本中將Ecosia新增到德語版的搜尋引擎選項中。從2020年3月12日起，Ecosia被列為Google Chrome的預設搜尋引擎選項，成為首個被列入的非盈利搜尋引擎。2020年12月14日，蘋果的Safari網路瀏覽器在MacOS Big Sur 11.1、iOS 14.3和iPadOS 14.3中也將Ecosia列為預設搜尋引擎選項。2021年1月28日，Ecosia宣佈與Brave瀏覽器建立合作關係，被納入Brave瀏覽器的官方搜尋引擎之一。Ecosia還發布了基於Chromium的免費網頁瀏覽器EcoBrowser，可用於Android、iOS、Windows、MacOS。
水母娘娘

水母娘娘是中國配水業及船運業所供奉的祖師神。民間多以江河水源之神稱為水母或水母娘娘，如山西太原晉祠難老泉和山西寧武汾水源等。傳說.淮水女神.民間小說戲曲中有泗州大聖降伏水母的故事，其水母則為水神。但也有不同的說法，相傳水母娘娘乃淮水女神，居於安徽泗州。她曾幻化為人形，出入市坊-{裡}-巷，並將一白面書生攝入水府，強逼成婚，因被書生所拒，所以水母在一氣之下水淹泗州城。後來水母被觀音菩薩降伏，發誓從此不再危害百姓。隨後她成為了護佑漁民的神祇，被船運業尊奉為他們的保護神。晉祠聖母.傳說水母娘娘原本是一名姓柳的女子，後來嫁到山西晉祠村做童養媳，終日受到婆婆的虐待。一位仙人同情她的遭遇，贈予她一根馬鞭，只要將馬鞭放在水缸裡，缸裡便立即盛滿了水。仙人還囑咐她不可將馬鞭從水裡拿出，否則會導致洪水氾濫。有一天，柳氏的婆婆發現了這個秘密，因此不聽勸告，將馬鞭提出水缸，瞬間大水洶湧而出，眼看要將整個村子淹沒。情急之下，柳氏坐在缸上，終使水勢緩減，她也因此犧牲了生命。人民為了紀念她，還為她修建了晉祠，將其像供於祠中，稱其為水母娘娘或晉祠聖母。這個說法《古今圖書整合》。《民間文學·水母娘娘》1958年8月一文中也敘述了大略相同的故事，聖母名為春英，為山西晉祠村童養媳，當水漫過缸外，流泛村中時，春英急取草墊往水頭上鎮壓，並身坐於墊上，水勢才得以減緩，下成清泉。人民因此為其立祠，將她的神像塑為盤腿坐草墊、一手抿鬢邊髮、一手持梳呈梳頭之狀，稱為“水母娘娘”。形象.古代大多文人都把水母娘娘描述成水怪的模樣。宋·曾慥《類說》卷三引《王氏神仙傳》：王玄之夜見一道士，隨之行，入西江水底，月光中不見泥沙，水隨步自開，路旁一物，如龍又如蛇，長十丈許。道士曰：“此乃水母也。見者長生。”南宋·陳葆光《三洞群仙錄》卷六引《晉逸史》則雲：趙元芝一日出行，遇一道士，引入水中，見一物如蛇，有五光之色。道士曰：“此謂之水母，見者神仙。”明代·徐應秋《玉芝堂談薈》卷二四“水脈水母”條引陶弘景《冥通記》：仙人周子良見天西北有物，長數十丈，青赤色，首尾等大，狀似虹霓。張理禁言：“名玄霞之獸，或呼水母，九六之災顯矣。”
魔術沙

魔術沙是一種被疏水材料包裹的沙制玩具。這種疏水材料使用了三甲基矽醇這種有機化合物。最早的防水沙在1915年的《The Boy Mechanic Book 2》一書中記載。這個防水沙由東印度魔術師發明，它由混合加熱的沙子和熔化的蠟得到，所用的蠟在水中可以疏水。"
SUMMER TIME (TUBE)

《SUMMER TIME》是夏之管的第57張單曲，於在2015年6月2日推出。
細身小油鯰

細身小油鯰，為輻鰭魚綱鯰形目鼬鯰科的其中一種，為熱帶淡水魚，分佈於南美洲蓋亞那Rupununi河流域，體長可達8公分，棲息在底層水域，生活習性不明。擴充套件閱讀.維基物種上的相關資訊; zh-hans:資訊：
斯特拉福德國際站

斯特拉福德國際站是位於英國倫敦東部紐漢斯特拉福德的鐵路車站。車站於2009年11月30日東南鐵路公司開始在1號高速鐵路營運列車時啟用。不過車站建築於2006年4月已經建成。它位於倫敦奧林匹克公園正中央，旁邊為稍後開設的西田斯特拉福德城商場。2011年8月31日，碼頭區輕便鐵路通車，以連線此站與斯特拉福德站。然而，碼頭區輕便鐵路與1號高速鐵路的站體被道路分開，蠔卡只可用於輕鐵而不可用於1號高速鐵路。此車站共有4個月臺，建於「斯特拉福德箱」，一個1.1公里混凝土製作的切口裡。:154背景.此站位於1號高速鐵路，介乎聖潘克拉斯車站與艾貝斯菲特國際車站之間。車站兩側都是隧道。此站擁有四個月臺，兩個在最外邊緣，兩個位於車站中心，形成一個島式月臺。透過線在中間透過。島式月臺上有一候車室，但外側月臺沒有。車站向東35米後，隧道從中央線的隧道下方透過。中央線隧道最低點距離1號高速鐵路隧道只有4.3和8米。:153–1561996年海峽隧道鐵路連線法案並沒有授權建設此站，此站建設由一項根據1992年有關運輸法令批准。車站正中央是一條單線傾斜的高架橋，以便停止服務的列車離開車站前往車廠。服務.本地高速服務.本地服務始於2009年12月13日，使用395型列車。以下為離峰時段服務：尖峰時段每小時有19班列車前往聖潘克拉斯車站在2012年倫敦奧運期間曾有計劃每小時8班列車行走介乎聖潘克拉斯及埃布斯福利特國際車站，經停斯特拉福德國際車站，以取代高速服務。其中兩班會延長至阿什福德，一班會延長至Faversham。在晚上11時至凌時1時間，聖潘克拉斯車站和埃布斯福利特國際車站之間的服務會增至每小時12班。碼頭區輕便鐵路.碼頭區輕便鐵路延長段由斯特拉福德站延至此站，然後接上前北倫敦線的路線，經斯特拉福德高街站、修院路站、韋斯鹹站及星辰裡站前往景寧鎮站。起初計劃於2010年7月開通，但後來延誤至2011年8月31日。巴士服務.倫敦巴士97、241、339及D8號途經斯特拉福德城巴士站直至2012年6月6日。該巴士站於奧運期間短暫關閉，直至2012年9月12日重開。計劃中，W14亦會於2012年奧運完結後加入營運。國際服務.起初設立此站的目的是作為區域歐洲之星列車在倫敦的停靠站，繞過聖潘克拉斯車站繼續前往英國其他目的地。然而車站開業後，歐洲之星以客量和時間原因並不打算讓列車停靠，被批評為大白象工程。
杜奕瑾

杜奕瑾部門亞太區研究總監。生平.杜奕瑾出生於高雄縣小港鄉，擔任創站首任站長，其個人網路代號為與站名相同的「ptt」，並在臺大成立BBS研究社負責推廣BBS與推展自由軟體。當時的資策會執行長和臺大資訊系教授林逢慶為首位指導教授，林智仁老師為第二任指導教授，BBS研究社帶動臺灣與中國大陸的BBS發展，其創社夥伴、版主、與各BBS站長們畢業後多成為臺灣網路科技人。當時臺灣非主流樂團包含五月天、陳綺貞等都是由PTT看板開始造成聲勢，而PTT鄉民的形成的網路文化與言論也一直影響臺灣社會的發展。杜奕瑾也因此被PTT的使用者稱為「創世神」、「PTT之父」。1996年，與蕃薯藤網站創辦人陳正然等人合作，將蕃薯藤轉型為入口網站。同時也參與了BBS站奇摩大摩域和智邦生活館的籌建。2003年，杜奕瑾至隸屬美國聯邦政府的衛生研究院人類基因研究所，從事基因序列與癌症自動化檢測研究。同時也是華府玉山科技協會理事，華府臺灣商會副會長。2006年，杜奕瑾進入微軟公司，參與儲存技術開發。微軟為了與Google對抗，沈向洋博士在微軟研究院下成立網路服務研究中心，開始進行搜尋引擎「Bing」的設計，杜奕瑾成為其中的一份子。他曾參與大資料方面的研究。2007年成立微軟西雅圖第一個臺灣樂團，批踢踢電動大樂團當任主唱。2008年獲選為美國西北區臺灣大學校友會會長。2012年，進入人工智慧部門，職位為研發經理，為Cortana的產品研發經理。2015年杜奕瑾參與的Cortana團隊發表跨平臺人工智慧助理。2016年在微軟Build大會，CEO Satya Nadella 在大會上表示 Cortana 與人工智慧團隊成為微軟人工智慧戰略最主要的代表．杜奕瑾帶領團隊催生了全球第一個跨平臺人工智慧助理並發布Agent, Bot 與 AI 的觀念，國際媒體譽為微軟的下一個OS。同年Google 在其大會上發表了 Allo，Facebook 也發展了 Messenger Bot。2016年微軟成立6000人人工智慧團隊由沈向洋帶領，杜奕瑾負責跨平臺Cortana的研發與微軟人工智慧在亞洲區的戰略合作。2017年3月杜奕瑾創立非政府非營利導向的臺灣AI實驗室並期許拋磚引玉藉由開始臺灣人工智慧的發展提升臺灣軟體產業的競爭力。宣佈「臺灣孕育著國際級的教授，頂尖的軟體人才，我計畫召集《臺灣 AI 實驗室》，實實在在地與臺灣領頭企業合作AI實驗，配合國際科技巨擘與人才，願以臺灣在地的體驗與創意，培養臺灣的軟體實力，行銷國際。」2019年6月出任中華電信獨立董事以及文化部文化內容策進院董事。2022年5月27日資深媒體人謝寒冰去年在中天節目，批評PTT創設人杜奕瑾涉及親綠寫手林瑋豐PTT反串被抓包事件。他說：「杜奕瑾也是個綠的…bj26bj跟他相關的帳號，也就是他的分身至少十幾個，都被人家抓出來，…你們都是一丘之貉…從頭到尾這一條龍產業就是他們弄出來的！」杜奕瑾認為名譽受損，怒告謝寒冰求償1元及登報道歉，但士林地院認定杜奕瑾為名人，今判杜奕瑾敗訴。
林氏小油鯰

林氏小油鯰，為輻鰭魚綱鯰形目鼬鯰科的其中一種，為熱帶淡水魚，分佈於南美洲委內瑞拉奧裡諾科河流域，體長可達7.5公分，棲息在底層水域，生活習性不明。擴充套件閱讀.維基物種上的相關資訊; zh-hans:資訊：
洛達鹹2014年至2015年球季

洛達鹹2014年至2015年球季是羅瑟勒姆足球俱樂部自1925年加入英格蘭足球聯賽後第83個球季，是自去年透過附加賽取得升班後，重返第二級聯賽的首個球季。球衣.主場球衣作客球衣第三球衣成績.聯賽成績.積分榜.降-{zh-hans:級;zh-hant:班}-到英甲
工人貴族

工人貴族，對於以工藝為基底的商業公會主義的官僚制度而言。在馬克思主義的應用.在馬克思理論中，那些壓榨開發中國家的赤貧工人，並從中獲取超額利潤的已開發國家工人，也因此造成了工人階級，這滿足了他們的生活水平，而沒有傾向於無產階級革命。因此，這造成了貧窮的擴散，且加強了社會階級的分化。列寧主張帝國主義已經預防了在已開發國家中日益嚴重的階級分化，並工人的革命只能在開發中國家中開始，像是俄羅斯帝國。勞工貴族的概念在馬克思主義者之間是有爭議的。雖然這個理論是正式的被大部分列寧所認同的趨勢分享，包括共產國際，但是很少組織將這個理論視為他們工作的中心。這個詞在美國最廣泛的被使用，在美國在第一次界大戰之前的十年，這個詞被尤金·德布斯的美國社會黨和世界產業工人普遍流傳。在英國，那些認同這個理論的，包括大不列顛共產黨和革命共產主義集團，以及許多託派分子，包括托洛斯基本人，還有第四國際的早期代表大會已經接受勞工貴族的理論。其他人包括曼德爾和託尼·克里夫認為此理論有一些錯誤的論點或是第三世界主義者的影響。美國革命社會主義查理波斯特發展了這個理論的當代評論。阿爾巴尼亞領導人和馬克思主義者恩維爾·霍查給了第二次世界大戰之後的勞工貴族發展以下解釋：西方在戰後的經濟發展也對於共產黨裡機會主義者和修正主義者的理念傳播發揮了重要的影響。誠然，西歐遭受戰爭的摧殘但是它的復甦被進行的相對快速。透過馬歇爾計畫美國資金挹注使歐洲重建工廠、廠房、運輸、農業變得有可能，所以他們的生產擴充迅速。這樣的發展開闢了許多工作機會而且持續了一段很長的時間，不僅吸收了所有閒置的勞動力而且還創造了某些勞動的短缺。這種情況帶給了資產階級巨大的超額利潤，允許他們能稍稍放鬆自己的荷包以及軟化一些程度的勞工衝突。在社會方面，有著一些問題例如社會保險、健康、教育、勞工法規等等，勞動階級必須努力爭取這些措施。工人的生活水準比擬戰爭期間甚至戰爭前都有明顯的進步，生產的迅速成長來自於工業與農業重建和技術的開端與科學的革命的結果，還有勞動力的完全就業，開啟了有關於沒有階級衝突的資本主義的發展的看法，關於他避免危險的能力，消除失業等的現象。馬列主義的主要教學，資本主義的和平發展的時期成為機會主義的散播的被再度證實。工人貴族的新階層，在這個時期明顯的增加了，也有開始了更多的負面影響在政黨和他們的領導者之間，藉著改革主義和機會主義的觀點和想法的引進。在這些境況的壓力下，這些共產主義政黨的計畫越來越多轉變成民主和改革主義最少的計畫，雖然革命和社會主義的想法變得越來越遙遠了。社會的改革性重要策略代替次要的策略方案關於近期的問題，絕對地使其變成主要的政治性與意識上的方針。—恩維爾·霍查對於菁英工人的工會的批評.這個詞最初是在1872年由米哈伊爾·巴枯寧所創造的，做為一個關於有組織的工人是最激進的主張的評論。巴枯寧寫道：「對我來說，無產階級的菁英，勞工貴族，那些最有教養的人，賺的比其他工人多且活得比其他工人舒服的人，不是較高階層的，作為馬克思主義者而言。」在美國和英國，“勞工貴族”這個詞是被當作一個對勞工工會的含蓄批評，因為那些勞工公會只會收的高收入工人，但沒有興趣收中低收入的工人，即使他們知道招收沒有組織的人可以增強工會，他們還是不收。這些有爭議的工會也願意繼續當“勞工貴族”。例子包括專業運動員的工會，會去提高高薪的工人的特定階級的工資，但拒絕去組織其他工人，包含他們工作團隊的其他員工。航空公司飛行員協會、和少數其他美國勞工聯合會-產業工會聯合會的成員也常被指責符合工團主義的勞工貴族的型態。為了保護這些工會，AFL-CIO的管轄規則禁止工會組織特定職業階級的工人。手藝為基礎的企業工會主義批評.在二十世紀初的美國，美國勞工聯合會屬下工會大多數不接受非技術大規模生產工人加入。塞利格·帕爾曼在1923年寫道，技術工人組織形成行業工會，比起勞工團結，他們更感興趣的是行業割據。擁有手藝的工人能夠憑他們擁有的技術向僱主要求更多，並且傾向獨立於非技術或半技術勞工以外自行抗爭。以帕爾曼的話來說，工會宣佈他們的目的是為了保障美國的技術行業不至於淪為乞丐。1905年，許多現有的工會透過建立臭名昭著的排亞聯盟，積極遊說種族主義和反移民政策。同年一個新的聯盟IWW在美國芝加哥成立。IWW也被稱為Wobblies，從一些顯著的地方明顯和AFL不同：從1905年成立以來，世界的產業工人批評現有的行業工會創建出“貴族勞工”。尤金·V·德布斯寫道：“經驗豐富的老工會”看得出來，勞動人民不能取勝於工人運動。德布斯相信AFL實行“有組織疥瘡”一個工會的另一個，從事司法爭吵，主要是由一個專制的領導，並在工會領袖和百萬富翁之間的關係全國公民聯合會太過於愜意。IWW領導人認為，AFL團結的力量太過於稀少，而太少有直接的勞動教育。這些情況導致了他們缺少人們讚賞，並且也沒有很大的意願得到這些讚賞。因此，AFL鼓吹單純、純粹的工會制度。AFL關注“純工資的意識理念”，其是根據塞利格·帕爾曼開發勞動力的“商業工會主義”的理論。而行業工會提供了良好的會員的特權，如約定時間限制的契約，以及不聲援其他工人罷工，嚴重限制了行業工會的影響社會的能力，只留下無效的手段，一個企業主導的社會精英，也就是選舉政治、遊說國會、以及新經濟衰弱武器，禁令-外接罷工。但AFL接受了這個“務實”和“務實”的世界觀，其採用的座右銘為，“一天公平的工資一天公平的工作。”該IWW看到自己作為答案AFL的保守主義。IWW開發了多種創意手法，努力去做到“舊殼內部建立一個新的世界。”因為AFL拒絕充當這樣一個事業的盟友，所以Wobblies尋求所以有工人能夠團結。而IWW，勞聯的所有工會的官僚運作幾乎為“勞工貴族”。在這方面，IWW的觀點並沒有多大改變多年來。主流工會已經進化，秉持一些產業工會主義的原則，以及敞開大門去接受更大的工人階級的光譜。然而，對於企業工會主義也有許多方面的工聯主義的團結備受懷疑，而不是根據“工會原則”的傾向；領導精英層次這是不容易被召回的成員；推導出售保險或信用卡顯著的收入，可以說是導致利益衝突；工會領導層的薪酬水平更接近那些企業高階主管的薪水；藉由合作或政黨的領導地位自上而下的建立關係，那些頭銜、檔案其實是備受猜疑的。所有的工會行動、基本功能，某些形成、提高了工人的社會/經濟地位，和/或是工會特權。工會運動和勞工團結之間顯注的差異，以及基於階級團結的工會運動，是如何去在某種程度上擴充套件他們的結構、官僚主義、特別是政策和工會運動功能，不是離開這個水平增加的特權級別，就是認知到建立結構關係的重要、去推動教育以及參與聲援活動、具體付諸努力提高所有工人的地位。
985

985是984與986之間的自然數。除此之外，985也可以指：
勞動基準保障核心條約

勞動基準保障核心條約，是國際勞工組織所公佈的一連串有關勞工勞動基準保障的條約，其目的在於希望能夠建立一個全球通用的勞工保障規範體系和目標，其中有七大核心條約連結了國際勞工組織發展的目標及展望，分別是《強迫勞動公約》、《結社自由及組織保障公約》、《組織權及團體協商權原則之應用公約》、《男女勞工同工同酬公約》、《廢止強迫勞動公約》、《就業與職業歧視公約》及《最低年齡公約》。背景.早在二十世紀初，歐洲工業先進國家即曾在瑞士伯恩舉行之國際勞工會議中，透過禁止製造、進口或販賣含有白磷之公約，堪稱是各國建立國際勞動基準之先河。自第一次世界大戰後，國際勞工組織更開始著手推動有關國際勞動公約及建議書，而在不到二十年期間，即已透過多達六十七項相關之公約，其中不乏是保障勞動者基本人權之國際勞動基準者,而為此類國際規範之建構奠定堅實之基準。1944年費城宣言.重申了國際勞工組織觀點，並且將其分成兩個大方向：費城宣言圍繞著國際勞工組織的目標及目的，大部分宣言的需求都是由部分美國和西方歐洲勞工公會以及國際勞工組織的同實行整合出來的結果。國際勞工組織七項核心條約.第29號《強迫勞動公約》.“強迫或強制勞動＂一詞係指以任何懲罰相威脅，強迫任何人從事的非本人自願的一切勞動或服務。主管當局不得為了私人、公司或社團的利益而徵用或準許徵用強迫或強制勞動；行政官員即使有職責鼓勵所轄居民從事某種形式的勞動，也不得強迫這些居民或其中任何個人為私人、公司或社團而工作。另外，第9條提及四點'一切有權徵用強迫或強制勞動的當局，在決定使用這種勞動前應查明以下各點：第87號《結社自由及組織保障公約》.工人和僱主應毫無區別地有權不經事先批准建立和參加他們自己選擇的組織，其唯一條件是遵守有關組織的規章。而第3條提及工人組織和僱主組織應有權制定其各自組織的章程和規則，充分自由地選舉其代表，自行管理與安排活動，並制訂其行動計劃而公共當局應避免進行任何旨在限制這種權利或妨礙其合法行使的干涉。另外，第5條表示工人組織和僱主組織有權建立和加入聯合會和同盟會，任何工人組織、僱主組織、聯合會或同盟會，均有權參加工人的和僱主的國際組織。第98號《組織權及團體協商權原則之應用公約》.第1條提及工人應享有充分的保護，以防止在就業方面發生任何排斥工會的歧視行為；而這種保護應特別應用於針對含有以下目的的行為：第2條說到，工人組織和僱主組織均應享有充分的保護，以防止在組織的建立、運轉和管理等方面發生一方直接或透過代理人或會員干涉另一方的任何行為。 特別是其意在促使建立受僱主或僱主組織操縱的工人組織的行為，或者透過財政手段或其他方式支援工人組織以期把它們置於僱主或僱主組織控制之下的行為，應被認為構成本條所稱的干涉行為。第100號《男女勞工同工同酬公約》.“報酬”一詞包括因工人就業而由僱主直接或間接以現金或實物向其支付的常規的、基本或最低的工資或薪金，以及任何附加報酬；“對男女工人同等價值的工作付予同等報酬”一詞，係指不以性別歧視為基礎而確定的報酬標準。第3條提及三點第105號《廢止強迫勞動公約》.禁止強迫或強制勞動，並不以下列任何形式使用強迫或強制勞動：(a) 作為一種政治強制或政治教育的手段，或者作為對持有或發表某些政治觀點或表現出同既定的政治、社會或經濟制度對立的思想意識的人的一種懲罰；(b) 作為動員和利用勞動力以發展經濟的一種方法；(c) 作為一種勞動紀律的措施；(d) 作為對參加罷工的一種懲罰；(e) 作為實行種族、社會、民族或宗教歧視的一種手段。第138號《最低年齡公約》.第3條提及，另外第7條說到，
1938年公平勞動標準法

公平勞動，是在職場中僱主與受僱者之間相互追求其利益後，所得到的最後狀態。凡是僱主對受僱者要求，以及受僱者對僱主的要求都要符合公平勞動。起源.公平勞動標準法是確立最低工資、加班工資、儲存相關記錄和童工標準的聯邦法律。該法影響到在民間 企業和聯邦、州及地方政府全職及兼職的勞工。聯邦現行最低工資為每小時7.25美元。美國勞工部工資 和工時處負責落實及執行公平勞動標準法中與有關在私人住宅內或是相關從事家事服務工作的規定。 1974年，美國國會擴大了公平勞動標準法的保障範圍到從事家事服務的勞工。家事服務工作是指勞工在 私人住宅中從事與家事服務性質的工作。對於某些特定的家事服務勞工，公平勞動標準法免除了此類勞工有關最低工資和加班費的規定。如果符合以下描述的法規要求，受僱為老年人或病患、受傷或殘疾人士所提供「陪護服務」的非正式保姆和家 事服務勞工，其僱主不需要支付最低工資或加班法律保障.美國《公平勞動標準法》.FLSA(Fair labor standards act)《公平勞動標準法》是1938年美國羅斯福政府透過的改善勞資關係的法律。該法律又稱《工資時數法》，是一項關於有關工人工資與工時的法案。1938年《公平勞動標準法》由美國國會透過。1933年的《全國產業復興法》中規定，聯邦政府有權管制工資與工時，但該法於1935年被聯邦最高法院宣佈違憲。國會遂制定新法。目的是消除“對維持工人健康、效率和福利所必需的最低生活水準有害的勞動條件。”該法規定第一年的最高工時為每週44小時；第二年為42小時，以後為40小時；第一年的最低工資為每小時25美分，第二年為30美分，以後六年為40美分。該法適用於從事州際貿易以及製造在州際貿易中流通商品的所有工人。自頒佈以來到1990年曾經作了多次的重大修正，受《公平勞動標準法》影響的全美全工時或部分工時的工人多達6000萬。內容.充分就業.充分就業，並不意味著社會上完全沒有失業。在一個動態經濟中，並無法百分百的就業。在美國多數經濟學家認為失業率在6％或5％時，就可視為充分就業。經濟學家認為「充分就業」的定義為，考慮摩擦性失業後勞動力的就業水準。追求「充分就業」的最終目的，是要借重就業者去生產財貨與提供勞務，如果就業不具生產性，如為減少失業人數，將失業者隨便安插，則「充分就業」將無意義。亦言之，有意義的充分就業是生產性的就業，即工作的人使用最低成本來生產財貨興勞務的就業。基本權利.工作權.是指人民能在社會上選擇與其身份，才智想合適的工作，以維持其生存權利。對於工作權的保障方式有三種：勞動三權.指下列三個勞工權利，目前在很多國家的法律中得到承認。工作條件.工作條件是指職工在工作中的設施條件、工作環境、勞動強度和工作時間的總和。工作條件一般又稱為勞動條件。(1) 體力勞動強度：生產崗位勞動者體力消耗的多少。(2) 工作利用率：生產崗位凈勞動時間的長短，它等於凈勞動時間與工作日總時間之比。(3) 勞動姿勢：生產崗位勞動者主要勞動姿勢對身體疲勞的影響的程度。(4) 勞動緊張程度：生產崗位勞動者在勞動過程中生理器官的緊張程度。(5) 工作班制：生產崗位的輪班作業制度。3. 工作時間社會安全網.社會安全網作為“公平勞動”的子專案，可分為社會保險，社會福利。社會保險.社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計畫由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要專案包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。各國的實踐.偉大社會.偉大社會：1931年的修正案中規定，聯邦最低工資得以提高的同時，普通工人的工資必須包含附加福利來同步提高。此外，綜合工資最低比率的提高被寫進法律,這也將《公平勞動標準法》未能涉及到的910萬工人納入工資提高範圍內。
約翰·波耶加

約翰·愛迪律·阿德格波耶加，是一位英國男演員。出演過較著名的是他在2011年的電影處女作《》。而他也於2015年的《STAR WARS：原力覺醒》起在該系列主演芬恩一角。早期生活.波耶加出生於倫敦的佩克漢，雙親為奈及利亞人。10多歲時他就讀了。後來，他參加了學校的佩卡姆劇院作品的演出。波耶加為旺茲沃思的的表演藝術學生，並於2010年參與了全國性的舞臺劇《Othello》的演出。職業生涯.波耶加在的戲劇學院參加訓練，並於演出電影《》前在皇家國立劇場和上分別出演舞臺劇《Six Parties》和《Category B》。2011年9月，HBO宣佈波耶加將在拳擊劇《Da Brick》的試播集，故事取材於麥克·泰森的一生。描述在少年感化院中度過18歲生日的唐尼開始找尋自己的定位。該試播集由約翰·裡德利負責，但HBO最後仍沒有讓此劇繼續下去。此外，2011年時，他參演了電影《》，波耶加詮釋一名發現槍枝的毒販，並試圖賣給他人。2011年7月，波耶加被《Screen International》雜誌選為「2011年英國明日之星」之一，同時也和另外兩位入選者共同登上該期的封面。2012年3月，宣佈波耶加參演了改編自奇瑪曼達·恩格茲·阿迪契的小說的電影《》。2014年4月29日，證實波耶加他將在《STAR WARS：原力覺醒》中擔任主要角色，電影於2015年上映。2014年11月28日，他在接受採訪時，透露粉絲曾支援他飾演漫威漫畫的角色黑豹，但後來此角由查德維克·博斯曼取得。2016年1月，波耶加成立了自己的製片公司Upperroom Entertainment Limited。2016年6月，波耶加證實，他的公司將和傳奇影業聯合製作電影《環太平洋》的續集《環太平洋2：起義時刻》，而波耶加也將參與演出。2016年6月，宣佈他將主演凱薩琳·畢格羅執導的改編自1967年底特律騷亂電影。歷史驚悚電影《底特律》於2017年8月上映。
長鰭小油鯰

長鰭小油鯰，為輻鰭魚綱鯰形目鼬鯰科的其中一種，為熱帶淡水魚，分佈於南美洲巴西淡水流域，體長可達8.8公分，棲息在底層水域，生活習性不明。擴充套件閱讀.維基物種上的相關資訊; zh-hans:資訊：
大頭小油鯰

大頭小油鯰，為輻鰭魚綱鯰形目鼬鯰科的其中一種，為熱帶淡水魚，分佈於南美洲哥倫比亞Cauca河流域，體長可達2.6公分，棲息在底層水域，生活習性不明。擴充套件閱讀.維基物種上的相關資訊; zh-hans:資訊：
麥氏小油鯰

麥氏小油鯰，為輻鰭魚綱鯰形目鼬鯰科的其中一種，為熱帶淡水魚，分佈於南美洲法屬蓋亞那、蘇利南及蓋亞那淡水流域，體長可達11公分，棲息在底層水域，生活習性不明。擴充套件閱讀.維基物種上的相關資訊; zh-hans:資訊：
地方會議

地方會議是荷蘭東印度公司統治臺灣的期間，匯入歐洲封建政治制度，召集臺灣各地原住民村社代表的會議。荷蘭人透過定期召開的地方會議，維繫雙方的封建關係，以協助荷蘭人推行政令。歷史.1635年，荷蘭當局發起征服行動，與原住民部落訂定麻豆協約，確立荷蘭人為領主、原住民為封臣的封建關係。1636年2月20日，在新港社舉行第一次的村社集會，1641年，此項集會稱之為地方會議，1644年至1659年，年年舉行。概要.大員當局把臺灣畫分成北部地方會議區、南部地方會議區、淡水地方會議區、卑南地方會議區四大區域，原住民依其所屬區域推舉代表與會。會議係分割槽召開，開會日期亦有不同，南部、北部皆由大員長官主持，並於赤崁開會；淡水及卑南分別由駐於安東尼堡、卑南社的代表主持。原則上每年開會一次，也有因故停會，1657年就因南臺灣爆發天花，僅於淡水地方開會。地方會議主要係確認原住民對長官的從屬關係，以維繫所屬村社與公司所簽的協約，亦有仲裁糾紛、訓示原住民須盡職責等涵義。原住民常常會對荷蘭人獻上禮物，會議同時也改選村社首長，並授予其象徵權威的藤杖，而卸任者必須繳回受頒的藤杖，表示不再擁有權力。若有新長官上任，原住民須宣誓效忠新長官。透過地方會議，荷蘭人也將原本以個別村社為政治實體、彼此攻伐的原住民部落，統合成互相聯盟的聯合村，置於荷蘭主權之下。荷蘭人便藉由攻擊聯合村的敵對部落，讓原住民出草，使得雙方的關係更為緊密。荷蘭人更會藉由會議排場，展現己方的優越地位。每次長官及議員前往會場時，荷軍皆會鳴放禮砲及禮槍，並由一隊身穿閃亮甲冑、全副武裝計程車兵簇擁就座。開會時，長官及議員皆坐在較高的亭子，原住民則坐在較矮的桌椅上，顯示雙方地位有差距。荷蘭人為表示漢人的地位不如己方，通常不讓漢人出席會議，就算有人出席，也僅於宴會上端送茶、點心，明白表示漢人為公司屬下。第一次地方會議.1641年4月11日，南北同時，在同會場舉行第一次地方會議，臺灣長官杜拉弟紐司率領政廳的高階幹部、教會關係者等30人，原住民有北部6社22人、南部8社20人，共計14社42人出席，以下是出席第一次地方會議的村社和代表人數。
美國家庭球場

美國家庭球場，是位於美國威斯康辛州密爾瓦基的一座棒球場，現為美國職棒大聯盟密爾瓦基釀酒人隊的主場。美國家庭球場啟用於2001年，作為棒球場時可容納41,900名觀眾；球場名稱原本是由美樂釀酒公司與體育館簽約，共贊助4千萬美金成為球場的抬頭掛名贊助商，其掛名可使用至2020年。2020年改由美國家庭保險公司冠名。美國家庭球場採用開合式屋頂的設計，外牆則使用仿磚造建築的色調。球場在興建時，曾發生一具名為大藍的起重機，而造成三名工人死亡的工安事故，此事故造成球場的啟用延後。現在在球場外立有三名工人的銅像以紀念此事。Bernie's Dugout是美國家庭球場一座專供釀酒人吉祥物Bernie使用的大型溜滑梯，每當釀酒人隊球員擊出全壘打後，Bernie就會從滑梯上滑下來慶祝一番。