Esas No: 2012/7530
Karar No: 2013/12862
Karar Tarihi: 18.06.2013

**21. Hukuk Dairesi         2012/7530 E.  ,  2013/12862 K.**

**"İçtihat Metni"**

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde çalışırken bıçaklı saldırı sonucu gerçekleşen ölüm olayının iş kazası olduğunun tespitine, ölüm aylığının bağlanmasına ve diğer haklarında ödenmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.

Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dava, davacı murisinin ölümüne neden olan olayın iş kazası olduğunun ve davacıya iş kazası sigorta kolundan gelir bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece davanın kabulü ile muris ... 21/04/2007 tarihinde meydana gelen olayın 506 s.yasanın 11 maddesi gereğince iş kazası olduğunun tespitine, aylık bağlanma talebinin müracaat halinde kurumca yapılacak işlemler olduğundan hukuki yarar olmadığından bu talebin reddine karar verilmiştir.

Dosyadaki kayıt ve belgelerden, muris ... belediye başkan yardımcısı olarak çalışırken belediye başkanınca 23.04.2007 Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı hazırlıkları için ilçeyi bayraklandırma ile görevlendirildiği günlerden olan 21.04.2007 cumartesi günü kahvehanede oturdduğu esnada saat 17.00-17.30 sıralarında uğradığı bıçaklı saldırı sonucu hayatını kaybettiği, öldüren şahsın savunmasından, muris ile aralarında kamulaştırma mevzuusu yüzünden husumet olduğu, 05.10.2007 tarihli SGK Teftiş raporu ile olayın iş kazası olmadığının belirtildiği, 20,21,22,23,24 Nisan günleri için yapılan görevlendirmenin sonradan olduğu gerekçesi ile sahtecilik ve dolandırıcılık suçlarından Alaşehir Ağır Ceza Mahkesinde dava açılıp, halen derdest olduğu, öldüren şahıs için adam öldürmekten hüküm kurulduğu, temyiz aşamasında olduğu anlaşılmaktadır.

506 sayılı Yasa’nın 11. maddesinde İş kazasının; sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaylar olduğu belirtilmiştir.

Somut olayda, ölüm olayı işveren tarafından verilen işin yapıldığı esnada ve işyerinde meydana gelmemiştir.Muris kahvehanede otururken öldürülmüştür.Yasanın aradığı iş kazası unsurları bu olayda mevcut değildir.Bu nedenle murisin ölüm olayının iş kazası olmadığı açıktır. Mahkemece istemin reddine karar verilmesi yerine kabul kararı verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 18.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.