Esas No: 2023/7974
Karar No: 2023/8827
Karar Tarihi: 27.09.2023

**10. Hukuk Dairesi         2023/7974 E.  ,  2023/8827 K.**

**"İçtihat Metni"**

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen maluliyet oranının tespiti davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın reddine karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili, davalı ...'ın iş yerinde meydana geldiği iddia edilen bel fıtığı rahatsızlığı nedeniyle meslek hastalığına tutulduğu iddiası ile davacı şirket aleyhine Kocaeli 6. İş Mahkemesi'nin 2017/474 Esas sayılı davası ile maddi tazminat talepli dava açıldığını, yine söz konusu hastalık nedeniyle SGK tarafından bağlanan gelire ilişkin Kocaeli 1. İş Mahkemesi'nin 2017/189 esas sayılı davası ile rücuen tazminat davası açıldığını, Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafında düzenlenen 13.10.2016 tarihli Sağlık Kurulu Raporuna göre meslekte kazanma gücü kaybı oranının %0 olduğunun tespit edildiği, bu rapora davalı tarafından itiraz edilmekle Yüksek Sağlık Kurulu tarafından 23.12.2016 tarihinde davalının maluliyetinin %30,2 olduğunun tespit edildiğini ileri sürerek, davalı ...'ın iş yerinde meydana geldiği iddia edilen bel fıtığı rahatsızlığı nedeniyle maluliyeti oranının tespitini istemiştir.

II. CEVAP

Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.

Davalı Kurum vekili, davanın reddini istemiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin 09.02.2021 tarih, 2017/326-2021/37 sayılı kararıyla; 04.06.2020 tarih ve 790 sayılı Adli Tıp 2. Üst Kurulu raporuna göre davalının maluliyet tayini yapılamadığından maluliyetinin bulunmadığına karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

A. İstinaf Yoluna Başvuranlar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalılar vekilleri istinaf başvurusunda bulunmuşlardır.

B. Gerekçe ve Sonuç

Bölge Adliye Mahkemesinin 19.01.2022 tarihli ve 2021/2717-2022/63 sayılı kararıyla; istinaf istemlerinin 6100 sayılı HMK'nın 353/1-b.1 maddesi uyarınca esastan reddine karar vermiştir.

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. Bozma Kararı

1. İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalılar vekilleri temyiz isteminde bulunmuştur.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin 16.05.2022 tarih ve 2022/3117-2022/7154

sayılı kararında; "Yapılan yargılama sırasında alınan Adli Tıp Kurumu 3. İhtisas Kurulunun 26.07.2019 tarihli raporunda, olay tarihinde yürürlükte olan 11.10.2008 tarih ve 27021 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği hükümlerinden yararlanılarak ve meslek grup numarasının Grup 1 olduğu anlaşılmakla: davacının E cetveline (yaşına) göre %30,2 (yüzdeotuzvirgülüç) oranında meslekte kazanma gücünden kaybetmiş sayılacağının bildirilmesi karşısında, davanın reddi gerekirken kabul kararı verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. " gerekçesiyle karar bozulmuştur.

B. İlk Derece Mahkemesince Bozmaya Uyularak Verilen Karar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile "davanın reddine" karar verilmiştir.

VI. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davacı vekili, Yargıtay bozma ilamında ATK Üst Kurulu raporunun değerlendirilmediğini, yalnızca 26.07.2019 tarihli ATK 3. İhtisas Dairesi Raporu değerlendirildiğini, bozma ilamı ile ATK Üst Kurulu raporunun aynı anda esas alınmasının mümkün olmadığını, gerekçeli kararın aydınlatıcı olmak yerine çelişkiler ile dolu olduğunu, davacıda bulunan hastalıkla davacı işyerindeki çalışma koşulları arasında nedensellik bağı kurulamadığını, davanın kabulüne karar verilmesi gerektiğini beyanla kararın bozulmasını talep etmiştir.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme

Uyuşmazlık, meslekte kazanma gücü kaybı oranının tespiti istemlerine ilişkindir.

2. İlgili Hukuk

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri

3. Değerlendirme

1. Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. Temyizen incelenen İlk Derece Mahkemesi kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VII. KARAR

Açıklanan sebeplerle;

Davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,

Fazla yatırılan temyiz harcın istek halinde ilgiliye iadesine,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine,

27.09.2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.