Esas No: 2014/862
Karar No: 2014/11779
Karar Tarihi: 08.04.2014

**9. Hukuk Dairesi         2014/862 E.  ,  2014/11779 K.**

**"İçtihat Metni"**

MAHKEMESİ : İSTANBUL 16. İŞ MAHKEMESİ

TARİHİ : 08/11/2013

NUMARASI : 2012/568-2013/492

DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı isteminin özeti:

Davacı vekili; müvekkilinin, davalıya ait iş yerinde 07.12.2011 tarihinde '' Sistem ve Uygulama Yönetim Müdürü'' olarak çalışmaya başladığını, daha sonra terfi ederek '' Altyapı Operasyon Departman Müdürü'' olarak görev yapmaya devam ettiğini, 08.11.2012 tarihli fesih bildiriminde ''30.10.2012-31.10.2012-01.11.2012-02.11.2012-05.11.2012 tarihleri arasında yöneticilerin ve şirket yönetiminin izni ve bilgisi dışında mazeret belirtmeden işine gelmediği” belirtilerek iş akdinin haksız olarak feshedildiğini, davacının 26.10.2012 tarihinde Kurban Bayramı tatili için ABD 'ye gittiğini, resmi tatil bitiminde İstanbul'a dönüş yapmak istediğini, ancak meydana gelen Sandy Kasırgası sebebiyle Türkiye'ye dönüş yapamadığını, uçak seferlerinin açılmasıyla 04.11.2012 tarihinde uçak bileti bularak Türkiye'ye döndüğünü, 06.11.2012 tarihinde iş yerine gelerek işine devam etmek istemesine rağmen işverence devamsızlık nedeni ile iş akdinin haksız olarak feshedildiğini ileri sürmüş ve davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

B)Davalı cevabının özeti:

Davalı vekili; davacının iş akdinin, 08.11.2012 tarihinde izinsiz ve mazeretsiz olarak 30.10.2012-05.11.2012 tarihleri arasında işe gelmemesi sebebi ile haklı olarak feshedildiğini, davacının, 26.10.2012 tarihinde Kurban Bayramı için ABD'ye gittiği, elinde olmayan mücbir sebeplerden dolayı Türkiye'ye dönmek istemesine rağmen dönemediğini iddia etse de bu iddiasının yerinde olmadığını, ayrıca devamsızlık nedeni ile iş akdi haklı olarak feshedildiği için savunmasının alınması gerektiği yönünde de yasal bir düzenleme ya da içtihat bulunmadığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir.

C)Yerel Mahkeme kararının özeti:

Mahkemece; davacının, 26.10.2012 tarihinde bayram tatili için ABD'ye gittiği, meydana gelen kasırga nedeni ile uçak seferlerinin iptal edildiği ve 04.11.2012 tarihinde bilet bularak Türkiye'ye döndüğü, 06.11.2012 tarihinde iş yerine gelerek işine devam etmek istemesine rağmen iş akdinin devamsızlık nedeni ile feshedildiği, celbedilen rezervasyon bilgilerine göre dönüş rezervasyonunun 14.11.2012 olmasına rağmen davacının 14.11.2012 tarihinde değil, ABD'de meydana gelen Sandy kasırgasının sonrasında bilet bulabildiği 04.11.2012 tarihinde dönüş yaptığı, ve davacının yurt dışında meydana gelen mücbir sebeplerle işe devamsızlık yaptığı, bu nedenle davalı işverence yapılan feshin haklı nedene dayanmadığı gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.

Ç)Temyiz:

Karar süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiştir.

D)Gerekçe:

Davacı, bayram tatilini geçirmek üzere yurt dışına gittiğini ve yurt dışında iken meydana gelen kasırga felaketi sebebi ile uçak seferlerinin iptal edildiğini, Türkiye'ye seferlerin başladığı tarihte uçak bileti alarak yurda dönmesine ve iş başı yapmak istemesine karşın, iş akdinin devamsızlık nedeni ile haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, işe iadesini talep etmiştir.

Mahkemece; davacının, yurt dışında iken meydana gelen kasırga felaketi nedeni ile uçak seferlerinin iptal edilmesi ve seferlerin yeniden başlayıp, bilet bulabildiği zaman yurda dönüş yapabildiği dolayısı ile devamsızlığının mücbir sebebe dayandığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Davacının, 2012 yılı Kurban Bayramı tatilini geçirmek üzere yurt dışına gittiği konusunda taraflar arasında ihtilaf bulunmamaktadır. Delta Airlines Şirketi'nin cevabi yazısında davacının, yurt dışı seyahati için 14.10.2012 tarihinde rezervasyon yaptırdığı ve rezervasyon bilgilerine göre gidiş tarihinin 26.10.2012, dönüş tarihinin ise 14.11.2012 olarak belirlendiği anlaşılmaktadır. 2012 yılı Kurban Bayramı 25.10.2012-29.10.2012 tarihleri arasında denk gelmekte olup, davacının bayram tatili bitişi olan 30.10.2012 tarihinde iş başı yapması gerektiği ve bu tarihten itibaren herhangi bir izninin veya sağlık raporunun da bulunmadığı görülmektedir.

Davacının, yurt dışına bayram tatili için seyahate gitmeden önce dönüş tarihi olarak 14.11.2012'sine rezervasyon yaptırması ve daha sonra meydana gelen kasırga felaketi nedeni ile uçak seferlerinin iptal edilmesini gerekçe göstererek bilet bulabildiği 04.11.2012 tarihinde yurda dönüş yapabildiği yönündeki iddiası bu nedenle kabul edilebilir nitelikte değildir.

Davacının iddia olunan mücbir sebebin gerçekleşmesinden ve seyahate çıkmadan önce dönüş tarihi olarak bayram tatilinin bitmesinden çok sonraki bir tarihe rezervasyon yaptırması karşısında devamsızlığın mücbir sebebe dayanmadığı gözetilmeksizin davanın reddi gerekirken kabulü hatalıdır.

4857 sayılı İş Yasasının 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.

HÜKÜM :

Yukarda açıklanan gerekçe ile;

1. Mahkemenin kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,

2. Davanın REDDİNE,

3. Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,

4. Davacının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, davalının yaptığı 76.00 TL yargılama giderinin davacıdan tahsili ile davalıya ödenmesine,

5. Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre 1.500 TL ücreti vekaletin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,

6. Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine,

Kesin olarak 08.04.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.