Esas No: 2024/5208
Karar No: 2024/6521
Karar Tarihi: 25.04.2024

**2. Ceza Dairesi         2024/5208 E.  ,  2024/6521 K.**

**"İçtihat Metni"**

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi

TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Ret, onama, düzelterek onama

Dosya incelenerek gereği düşünüldü;

Sanık hakkında kurulan hükümlerin; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi uyarınca yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 305. maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 260/1. maddesi uyarınca temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310. maddesi gereği sanığın temyiz isteğinin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317. maddesi uyarınca sanığın temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü:

1-Sanık hakkında kasten yaralama suçundan kurulan hükme yönelik sanık müdafiinin temyiz isteminin incelenmesinde;

14.04.2011 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 31.03.2011 tarih ve 6217 sayılı Kanun'un 26. maddesi ile 5320 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun'a eklenen geçici 2. maddesi gereğince doğrudan hükmolunan 3.000,00 TL dahil adli para cezasına mahkûmiyet hükmünün temyizi mümkün olmadığından sanık müdafiinin temyiz isteminin CMUK'un 317. maddesi gereğince REDDİNE,

2- Sanık hakkında hakaret, kamu malına zarar verme ve görevi yaptırmamak için direnme suçlarından kurulan hükümlere yönelik sanık müdafiinin temyiz isteminin incelenmesinde;

Sanığın hakaret suçunu alenen gerçekleştirmesine rağmen hakkında TCK'nın 125/4. madde ve fıkrasının uygulanmaması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamış, dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;

a- Sanık hakkında hakaret suçundan 5237 sayılı Kanun’un 125/3-a. maddesi gereğince belirlenen 365 gün adli para cezasından aynı Kanun’un 43/2. maddesi gereğince 1/4 oranında arttırım yapılarak 456 gün adli para cezasından anılan Kanun'un 62. maddesi uyarınca 1/6 oranında indirim yapılırken hesap hatası yapılarak 380 gün adli para cezası yerine, 386 gün adli para cezasına ve aynı Kanun'un 52/2. maddesi gereğince günlüğü 20,00 Türk Lirası üzerinden çevrilirken sonuç ceza olarak 7.600,00 Türk Lirası yerine, 7.720,00 Türk Lirası adli para cezasına karar verilmek suretiyle fazla ceza tayin edilmesi,

b- Sanık hakkında kamu malına zarar verme ve görevi yaptırmamak için direnme suçlarından neticeten ayrı ayrı 10 ay hapis cezası karşılığı belirlenen adli para cezasının 5237 sayılı Kanun’un 52/2. maddesi uyarınca günlüğü 20,00 TL’den hesaplanmak suretiyle ayrı ayrı 6.000,00 TL adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilmesi gerekirken, hesap hatası yapılarak ayrı ayrı 7.200,00 TL adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilmek suretiyle fazla ceza tayin edilmesi,

Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafînin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin bu sebeple 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, ancak bu aykırılıkların aynı Kanun'un 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün olduğundan kamu malına zarar verme ve görevi yaptırmamak için direnme suçlarına ilişkin hüküm fıkrasından “ takdiren 1 TAM GÜN karşılığı 20 TLden paraya çevrilerek 7.200,00 TL. ADLİ PARA CEZASINA ÇEVRİLMESİNE” ibaresinin çıkarılarak yerine " takdiren 1 TAM GÜN karşılığı 20 TLden paraya çevrilerek 6.000,00 TL. ADLİ PARA CEZASINA ÇEVRİLMESİNE" ibaresi eklenmek suretiyle, hakaret suçuna ilişkin hükümde 5237 sayılı TCK'nın 125/1-3-a, 43/2. maddesine göre tayin edilen 456 gün adli para cezasından aynı Yasanın 62. maddesine göre 1/6 oranında indirim yapılırken hükmolunan hapis cezasının “380 gün adli para cezası ” olarak belirlenmesi ve TCK’nın 50/1-a, maddesi uyarınca 7.600,00 TL. adli para cezasına çevrilmesi suretiyle diğer yönleri usul ve yasaya uygun olan hükümlerin DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 25.04.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.