Be realistic about the things that we disagree on, and a management approach that doesn't enable any one of those differences to break into war or conflict until we've acquired the diplomatic skills to solve them.
Прагматичный подход к нашим разногласиям и ведение дел, не позволяющее этим разногласиям перерасти в военный конфликт до того, как у нас накопится достаточно дипломатического опыта для их разрешения.