And my favorite way to catch these people in the interview process is to ask the question, "Can you give me the names of four people whose careers you have fundamentally improved?" The takers will give you four names, and they will all be more influential than them, because takers are great at kissing up and then kicking down.
Очень люблю подлавливать их на собеседовании следующим вопросом: « Можете назвать мне имена четырёх людей, которым вы помогли наладить карьерный рост? » Берущие назовут вам четырёх людей, обладающих большей властью, чем они сами, ведь берущие начинают с подхалимства, а заканчивают подставой.