So for some of you, the missing 33 percent is an idea for you to put into action, and I hope that for all of you, you will see it as an idea worth spreading in order to help organizations be more effective, to help women create careers that soar, and to help close the gender gap at the top.
Для некоторых из нас эти 33% должны стать стимулом к действию. Я надеюсь, что все вы поймёте, что эта идея достойна распространения, чтобы помочь организациям работать более эффективно, чтобы помочь женщинам строить головокружительные карьеры и чтобы убрать пропасть, отделяющую женщин от вершины.