Now JPL, NASA and Boeing, before they will hire a research and development problem solver — even if they're summa cum laude from Harvard or Cal Tech — if they haven't fixed cars, haven't done stuff with their hands early in life, played with their hands, they can't problem-solve as well.
А теперь и JPL, и НАСА, и Боинг, когда нанимают специалиста-исследователя, даже если претендент с отличием окончил Гарвард или Калифорнийский технологический, но ни разу не починил машину, не смастерил хоть что-то своими руками, не играл руками — считают, что он не справится с исследовательской работой.