Such a system would have been trained on previous employees' data and instructed to find and hire people like the existing high performers in the company. Sounds good. I once attended a conference that brought together human resources managers and executives, high-level people, using such systems in hiring.
Такая система будет обучаться по данным о предыдущих сотрудниках и будет искать и нанимать людей, похожих на нынешних самых эффективных сотрудников компании. Звучит хорошо. Однажды я была на конференции для руководителей, менеджеров по персоналу и топ-менеджеров, использующих такую систему найма.