Most of the team was rather on the cautious side, so we landed all together at "only if," meaning that we might find some kind of link between innovation and diversity, but not across the board — rather only if certain criteria are met, for example leadership style, very open leadership style that allowed people to speak up freely and safely and contribute.
Бóльшая часть команды была скорее осторожной, поэтому мы пришли к формуле « если только », что означало, что, возможно, мы найдём какую-то связь между инновациями и многообразием, но скорее всего не везде и если только соблюдаются определённые критерии, например, очень открытый стиль руководства, позволяющий людям говорить свободно и вносить свой вклад.