Which way is it? Now, we do not know how much is correlation versus causation, but what we do know is that clearly, in our sample, companies that are more diverse are more innovative, and that companies that are more innovative have more diverse leadership, too.
В том смысле, что действительно ли компании более инновационные, потому что они имеют более многообразное руководство, или наоборот? Как это работает? Мы не знаем, корреляция это или причинно-следственная связь, но мы точно знаем, что в нашей выборке компании, которые более личностно многообразны, являются более инновационными и что более инновационные компании также имеют более многообразное руководство.