Teams kill their ideas as soon as the evidence is on the table because they're rewarded for it. They get applause from their peers. Hugs and high fives from their manager, me in particular.
Команды закрывают проекты, как только для этого есть основания, так как их за это награждают. Им аплодируют коллеги. Они получают объятия и рукопожатия от своего менеджера, от меня в частности.