Martin Mayer (NA), 1995-06-29:
Meine Damen und Herren! In den neuen Bundesländern haben junge Menschen in der Tat große Probleme, einen Ausbildungsplatz zu finden. Deshalb ist es in dieser Sondersituation gerechtfertigt, daß der Staat mit Programmen eingreift. Diese Sondersituation darf aber nicht dazu führen, daß generell die Forderung erhoben wird, der Staat solle mehr Geld aufwenden, der Staat solle in die berufliche Bildung eingreifen. Das Gegenteil brauchen wir: In der beruflichen Bildung muß die Verantwortung weiterhin bei den Meistern und Ausbildern in den Betrieben bleiben. Das ist die Stärke der beruflichen Bildung in Deutschland, die in allen Teilen der Welt Bewunderung und Nachahmung findet.
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Aus eigener Erfahrung in einer dreijährigen Lehrzeit weiß ich
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- das ist wahr; ich schäme mich meines Alters nicht! -, daß die Verbindung von Arbeit im Betrieb und begleitender Ausbildung in der Berufsschule die Begeisterung für den Beruf weckt und eine hervorragende Voraussetzung für das spätere berufliche Leben ist. Ich möchte, weil hier viel von staatlichen Eingriffen gesprochen worden ist,
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noch einmal sagen: Der Auszubildende darf sich nicht als Schüler fühlen, der gelegentlich mal im Betrieb vorbeikommt, sondern er muß sich als Betriebsangehöriger fühlen, der in der Berufsschule ergänzend unterrichtet wird.
Für die Entwicklung der beruflichen Bildung ist es wenig hilfreich, wenn von Rednern der Opposition und in Anträgen ständig Mißtrauen gegen die Wirtschaft gesät wird,
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etwa mit dem Vorwurf, sie würde ihre Zusagen nicht einhalten.
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Statt immer wieder an der beruflichen Bildung in den
Betrieben herumzumäkeln und ständig zusätzliche
Forderungen zu erheben - die stellvertretende DGBDr. Martin Mayer ({5})
Vorsitzende hat das heute wieder getan, indem sie eine Frauenquote gefordert hat; das ist völlig kontraproduktiv; das wird dazu führen, daß immer mehr Betriebe gar nicht mehr ausbilden wollen -,
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sollten wir die große Leistung aller Meister und Ausbilder in Handwerk, Handel, Verwaltung und Gewerbe anerkennen. Die Ausbildung junger Menschen in den Betrieben verlangt neben fachlichem Können viel Geduld, Ausdauer und persönlichen Einsatz.
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Viele Handwerksmeister und Inhaber kleiner Gewerbebetriebe sind sich bewußt, daß sich die Ausbildung für den Betrieb finanziell nicht trägt - ich habe in den letzten Tagen mit vielen Betriebsleitern darüber gesprochen -, und dennoch bilden sie aus: aus Verantwortung für den Berufsstand, der nur dann eine Zukunft hat, wenn qualifizierter Nachwuchs da ist, und aus Sorge und Solidarität mit den jungen Menschen, denen sie eine Chance geben wollen. Ich meine, dieser gute Wille der Ausbilder darf durch den Gesetzgeber nicht überstrapaziert und über Gebühr in Anspruch genommen werden.
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In einer Zeit raschen technischen und wirtschaftlichen Wandels müssen auch Ausbildungsinhalte rasch angepaßt werden. Deshalb möchte ich den Bundesminister für Bildung in besonderer Weise loben und unterstützen,
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daß er es zu seinem persönlichen Anliegen gemacht und sich vorgenommen hat, Ausbildungsinhalte neu zu ordnen, und zwar nicht in einer Zeit von fünf Jahren, sondern in wesentlich kürzerer Zeit. Alle, die daran beteiligt sind, sind aufgerufen, mitzuwirken, daß Ausbildungsberufe den neuen Erfordernissen angepaßt werden.
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Daß damit Ballast abgeworfen wird, ist selbstverständlich.