oskar lafontaine (NA), 2007-11-16:
Frau Präsidentin! Meine sehr geehrten Damen und

Herren! Die nächste halbe Stunde bereitet uns - das
möchte ich nicht verhehlen - durchaus Vergnügen. Wir
sind auch nicht nur in lauterer Absicht hier; denn wir
wollen Sie heute vorführen.

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Es geht nämlich darum, dass nicht nur in Deutschland, sondern in aller Welt viele Menschen sich darüber
beklagen, wie die Einkommen auseinanderklaffen, dass
insbesondere im Management in aller Welt, auch in
Deutschland, mittlerweile Gehälter gezahlt werden, die
von der großen Mehrheit der Bevölkerung schlicht als
unanständig empfunden werden.

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Warum wir Sie heute vorführen wollen und zur namentlichen Abstimmung einladen, hat folgenden Grund:
Immer dann, wenn es irgendwelche Skandale gibt, wenn
zum Beispiel Managergehälter nach allgemeiner Meinung viel zu hoch sind, wenn Abfindungen viel zu hoch
sind, treten die Empörungspolitiker aller Fraktionen an
und beklagen sich in der Boulevardpresse darüber, wie
unverschämt das sei. Das war etwa damals bei der Abfindung von Esser bei MAN so. Quer durch alle Fraktionen gab es da eine große Empörung. Auch wenn über die
Vorstandsgehälter der Deutschen Bank berichtet wird,
gibt es quer durch die Fraktionen Leute, die sagen, das
sei so nicht mehr hinnehmbar; teilweise wird das als
obszön bezeichnet. Ihre große Empörung wird in der
Boulevardzeitung zitiert.

Nun werden die normalen Bürgerinnen und Bürger
sagen, wenn die Fraktionen über eine solche ungerechtfertigte Selbstbereicherung so empört sind, dann wird sicherlich irgendetwas unternommen werden. Das ist der
Punkt, warum wir Sie heute zur namentlichen Abstimmung bitten: Sie wollen nichts unternehmen. Sie sind an
dieser Stelle total unglaubwürdig. Während sich auf der
einen Seite der Sektor der Löhne, von denen man nicht
leben kann, immer weiter ausbreitet, tun Sie nichts dagegen, dass sich auf der anderen Seite die Managergehälter
immer schamloser nach oben bewegen.

({2})

Wir machen Ihnen zwei Vorschläge. Der eine Vorschlag ist, die Managergehälter zu begrenzen. Ich zitiere
den amerikanischen Banker Morgan, der bereits im vorletzten Jahrhundert gesagt hat: Ich möchte nicht, dass in
meiner Bank ein Manager mehr verdient als das 20-Fache dessen, was derjenige erhält, der das niedrigste Einkommen in meiner Bank hat.

Nun lachen Sie darüber.

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Aber ich möchte Ihnen den Zusammenhang darstellen,
der aus unserer Sicht besteht. Eine soziale Marktwirtschaft kann nur funktionieren, wenn sie auf einem ethischen Fundament beruht.

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Das heißt, es muss gewisse Grundüberzeugungen geben,
von denen alle ausgehen können, die sich an dieser sozialen Marktwirtschaft beteiligen.

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Eine der Grundüberzeugungen ist, dass es einigermaßen
gerecht zugeht. Jedem in Deutschland kann man erklären, dass qualifizierte Manager beispielsweise das
20-Fache dessen erhalten, was derjenige erhält, der das
niedrigste Einkommen im Unternehmen hat. Das ist
noch vermittelbar. Wenn aber heute Vorstandsvorsitzende das 150-Fache eines Facharbeiters haben, dann ist
das nicht mehr vermittelbar. Das ist nicht mehr leistungsgerecht und hat auch mit Marktwirtschaft überhaupt nichts mehr zu tun.

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Es ist bedauerlich, dass Sie hier wieder zu feige sein
werden, irgendetwas zu beschließen.

({7})

Sie können ja einen besseren Vorschlag machen. Aber
Sie werden in der namentlichen Abstimmung heute
- und das bereitet Vergnügen - deutlich machen, dass
alle Ihre Reden draußen völlig unglaubwürdig sind.

Dasselbe gilt für die Aktienoptionen. Ein Mann wie
Heiner Geißler, bei dem ich bedaure, dass er nicht mehr
hier in diesem Hause sprechen kann,

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hat immer wieder darauf hingewiesen, wie obszön es ist,
dass die Aktienkurse steigen, wenn Manager ankündigen, dass Tausende Arbeitsplätze abgebaut werden. Jawohl, dieser Zusammenhang ist nach Auffassung der
Linken obszön.

Noch obszöner ist es aber, wenn man dadurch auch
noch viel Geld verdient. Deshalb schlagen wir vor - das
wäre mein zweiter Vorschlag -, die Belohnung von Managern mit Aktienoptionen zu untersagen; denn sie werden dadurch geradezu angereizt, Massenentlassungen
anzukündigen, um das eigene Einkommen zu vermehren.

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Es ist bedauerlich, dass dies bei Ihnen zu Gelächter
führt.

({10})

Das ist eine der Ursachen dafür, dass Sie im Volk immer
mehr Glaubwürdigkeit verlieren.

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