Maria Eichhorn (NA), 1999-09-08:
Frau Präsidentin!
Meine sehr geehrten Kolleginnen und Kollegen! Liebe
Gäste! Wir würdigen heute die Arbeit der Parlamentarierinnen in 50 Jahren Deutscher Bundestag. Nicht länger
ist die Zeitspanne, in der ein gewandeltes Rollenbild der
Frau die Lebensplanung der Familie entscheidend verändert hat. Dazu ist heute schon vieles gesagt worden.

Meine Damen und Herren, unsere heutige gesellschaftliche Realität hat als Entwicklung erst im
Deutschland der Nachkriegszeit begonnen. War es früher selbstverständlich, daß Frauen die Hausfrauen- und
Mutterrolle als das wünschenswerte Ziel betrachteten,
haben heute eine qualifizierte Ausbildung und die Erwerbstätigkeit selbstverständlich den gleichen Stellenwert. Vielfach gründen junge Paare erst dann eine Familie, wenn beide Partner im Berufsleben Fuß gefaßt
haben und über ein ausreichendes Einkommen verfügen.

So muß moderne Familienpolitk dafür sorgen, daß
Eltern Beruf und Familienarbeit miteinander kombinieren können. Politik hat nicht die Aufgabe, Lebensmodelle vorzuschreiben, sondern Rahmenbedingungen für
die Wahlfreiheit des einzelnen und der einzelnen zu
schaffen, und so verstehen wir von der CDU/CSU die
Familien- und Frauenpolitik.

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Die Bundesregierung unter Helmut Kohl hat vielfältige Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie auf den Weg gebracht. Ein Meilenstein war das
Gesetz über die Gewährung von Erziehungsgeld und Erziehungsurlaub.

Wir haben auch den Rechtsanspruch auf einen Kindergartenplatz verwirklicht und mit zahlreichen Initiativen, Modellprojekten und gesetzlichen Maßnahmen die
Rahmenbedingungen für familienfreundlichere Arbeitszeiten geschaffen. Eine entscheidende Voraussetzung
für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist die Anerkennung der Kindererziehungszeiten in der Rentenversicherung.

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- Ich denke, das ist wirklich den Beifall wert, weil das
damals bahnbrechende Entscheidungen waren.

1986 wurden die diesbezüglichen Bestimmungen
erstmals eingeführt. Seit 1992 werden drei Erziehungsjahre pro Kind anerkannt.

Moderne Familienpolitik muß natürlich den Erfordernissen unserer Zeit Rechnung tragen. Wir brauchen
noch mehr qualifizierte Teilzeitarbeitsplätze und flexiblere Arbeitszeiten für Mütter und Väter. Die Arbeitswelt muß familienfreundlicher werden. Das kann jedoch
die Politik allein nicht leisten. So fordere ich Arbeitgeber und Gewerkschaften auf, auch ihren Beitrag dazu zu
leisten. Im Blick auf einen Wandel der Arbeitszeit müssen wir die sozialen Sicherungssysteme so weit entwikkeln, daß sie sich den Veränderungen im Arbeitsleben
des einzelnen und vor allem dem Wechsel zwischen Erwerbstätigkeit und Kindererziehung anpassen. Ein weiterer Ausbau der Anerkennung der Kindererziehungszeiten in der Rentenversicherung ist notwendig, damit
diejenigen, die Kinder erziehen - das sind überwiegend
Frauen -, eine eigenständige Alterssicherung aufbauen
können.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ohne ein gutes Kinderbetreuungsangebot nicht möglich. Wichtig
ist daher eine Betreuung von Klein- und Schulkindern,
die auf individuelle Arbeitszeiten abgestimmt ist. Die
andere Seite der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist
die Anerkennung der Arbeit in der Familie. Junge Familien wünschen sich einen Wandel der gesellschaftlichen
Einstellung, so daß Familien stärker respektiert und die
Leistungen in der Familie höher geachtet werden, als es
vielfach leider zu beobachten ist. Notwendigerweise gehört dazu die Anerkennung der Familienarbeit der Väter. Viele Väter würden zum Beispiel gerne Erziehungsurlaub nehmen, treffen aber auf Vorbehalte und
Unverständnis und lassen diesen Gedanken dann sehr
schnell wieder fallen. So ist es eine wesentliche Aufgabe
der Familienpolitik, diese Barrieren in den Köpfen abzubauen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann nicht
länger ein frauenspezifisches Thema sein. Eine wirklich
partnerschaftliche Aufteilung der Aufgaben und der
Verantwortung in Beruf und Familie muß mehr und
mehr Lebenswirklichkeit werden.

({2})

Dazu Anstöße zu geben und die Schaffung geeigneter
Rahmenbedingungen zu erleichtern - das ist unsere
Aufgabe.

Verordnen lassen sich weder ein Wandel in der Einstellung noch Partnerschaft. Glücklicherweise wünschen
sich junge Paare Kinder, und wir wollen, daß sie diesen
Kinderwunsch auch wahrmachen können. Dazu ist aber
Voraussetzung, daß junge Familien frei beschließen
können, ob und wie sie Familien- und Erwerbstätigkeit
partnerschaftlich aufteilen. Wir wollen niemandem etwas vorschreiben, wollen aber die Rahmenbedingungen
für eine bessere Vereinbarkeit weiter ausbauen.

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