Yvonne Ploetz (NA), 2012-06-14:
Herr Präsident! Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Warum verdient eigentlich eine Grafikdesignerin rund
ein Drittel weniger als ein Grafikdesigner? Warum verdient eigentlich eine Buchhalterin rund ein Viertel weniger als ein Buchhalter? Das sind nicht die Ausnahmen;
das ist die Regel. Arbeitnehmerinnen wird in Deutschland rund ein Viertel ihres Lohns vorenthalten, und das
ist einfach völlig inakzeptabel. Jeder und jede hat das
Recht auf eine faire Bezahlung.

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Nirgendwo in Europa geht die Lohnschere derart weit
auseinander wie in Deutschland: nicht in Frankreich,
nicht in Griechenland, nicht in Bulgarien. Sie wird sich
auch nicht schließen lassen, wenn wir nicht endlich Unternehmen gesetzlich dazu verpflichten, gleiche Löhne
für gleiche Arbeit zu zahlen.

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Das kann mit einem Entgeltgleichheitsgesetz passieren,
wie es von der SPD im Entwurf vorgelegt wurde. Unsere
Diskussionspunkte hat meine Kollegin schon genannt.

Ich möchte etwas weiter gehen, weil die Lohnungleichheit zwischen Mann und Frau nur die Spitze des
Eisbergs ist. Im Laufe eines Arbeitslebens kommen bei
Frauen sehr viele Diskriminierungen am Arbeitsmarkt
zusammen. Bekäme man nach dem gesamten Erwerbsleben, also für die Zeit vom Schulabschluss bis zur Rente,
einen Lohnzettel, dann stünde bei den Frauen unter dem
Strich im Vergleich zu den Männern nicht ein Minus von
23 Prozent, sondern ein Minus von 50 Prozent. Das liegt
an der unfairen Bezahlung. Das liegt daran, dass meist
immer noch Frauen die Erziehung von Kindern und die
Pflege der Eltern übernehmen. Das liegt daran, dass
Frauen viel zu oft in Minijobs ohne soziale Absicherung
arbeiten. Das liegt daran, dass Frauen mit Dumpinglöhnen abgespeist werden.

Vor zwei Tagen wurde bekannt, dass in Kitas immer
mehr Erzieherinnen als Leiharbeitnehmerinnen zu
1 000 Euro brutto beschäftigt werden.

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Diese Frauen bringen eine unglaublich hohe Qualifikation mit. Sie tragen eine große Verantwortung bei der
Erziehung unserer Kinder. Sie müssen Vertrauen aufbauen. Diese Frauen kann man nicht beliebig ausleihen

und mit Hungerlöhnen unterhalb des Existenzminimums
abspeisen.

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Das Mindeste, was ich von Ihnen als Regierende erwarte, ist ein Verbot der Leiharbeit in diesem sensiblen
Bereich.

Für die Frauen steigt übrigens auch das Risiko, im
Alter arm zu werden. Arbeitet eine Frau ein Leben lang
in einem 400-Euro-Job - das sind in Deutschland derzeit
5 Millionen Frauen -, dann hat sie einen Rentenanspruch
von 139,95 Euro monatlich. Es kann nicht Ihr Ernst sein,
dass Sie die 5 Millionen Frauen, die heute nicht wissen,
wie sie über die Runden kommen sollen, morgen sehenden Auges in die Altersarmut schicken wollen.

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Mit welchem politischen Konzept wollen Sie diese
Frauen auffangen? Ich kann keines erkennen. Wir haben
eines: Wir wollen eine Mindestrente von 1 050 Euro und
gute Arbeit für jeden und jede.

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Streiten Sie doch endlich mit uns gegen Hungerlöhne!
Jede Frau und jeder Mann muss für eine Stunde Erwerbstätigkeit mindestens 10 Euro erhalten. Diese Verrohung und diese Entsicherung am Arbeitsmarkt müssen
endlich ein Ende haben.

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Nun kommt die Sommerzeit. Dies ist eigentlich die
Urlaubszeit. Haben Sie sich einmal auf der Straße umgehört, wie viele Menschen sich noch einen Urlaub leisten
können? Welche Familie mit Kindern, welche Frau, die
weniger Urlaubsgeld erhält als ein Mann, oder welche
Alleinerziehende mit zwei Kindern kann sich einen
Urlaub leisten? Es ist doch so: Die, die einen Urlaub am
dringendsten nötig haben, um endlich eine Woche der
Existenznot und der Armut zu entfliehen, können von
einem Urlaub nur träumen. Das ist wirklich eine
Schande.

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Stellen Sie sich endlich auf die Seite von Alleinerziehenden! In Deutschland gibt es eine unglaubliche Armut
bei Kindern und Jugendlichen. Das hängt in vielen Fällen mit der Existenznot der Mütter zusammen. Um Kindern und Jugendlichen eine Perspektive für ihr Leben zu
bieten, müssen Sie die finanzielle Existenz ihrer Mütter
sichern. Sie müssen dafür sorgen, dass aus Überlebensstrategien, die wir häufig beobachten, endlich wieder
Strategien des Lebens werden.

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Dabei ist das Thema „Vereinbarkeit von Familie und
Beruf“ immer aktuell. Nur wenn die Kinderbetreuung
wirklich stimmt, müssen die Frauen keine prekäre
Beschäftigung annehmen, um Familie und Beruf unter
einen Hut zu bekommen. In Deutschland werden aber




nur 20 Prozent der Kinder unter drei Jahren ganztags
betreut. In Dänemark sind es 64 Prozent. Dort geht die
Gleichung „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ auf.
Trotz dieser ernüchternden Zahlen veranstalten Sie ein
selbstherrliches Theater um das Betreuungsgeld. Ich
sage Ihnen: Unser Widerstand ist Ihnen sicher, wenn Sie
Milliarden verschwenden, statt Kitaplätze auszubauen.

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Liebe Kolleginnen und Kollegen, wissen Sie, was ich
denke? Wenn wir die Diätenerhöhung aller Abgeordneten im Bundestag einmal an die Erhöhung der Löhne von
Frauen in der Gesellschaft koppeln würden, dann hätten
wir bald die Entgeltgleichheit. Darauf wette ich.

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