Ralph Lenkert (NA), 2014-06-06:
Sehr geehrte Frau Präsidentin! Geehrte Kolleginnen

und Kollegen! Eine Novelle zum Wissenschaftszeitvertragsgesetz ist überfällig. Es reicht aber nicht, Frau
Dinges-Dierig, nur die Schwächen zu benennen und alles andere schönzubeten; Sie müssen handeln.

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Mit dem Handeln ist das bei Ihnen aber so eine Sache:
Sie kündigen an, und es passiert nichts.

Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie mit 19 ein Studium beginnen, nach Studienabschluss über vier Jahre in
20 Stunden Teilzeit mit Halbjahresverträgen bis zur Promotion angestellt werden, aber real über 40 Stunden im
Labor schuften und abends zu Hause büffeln, um dann
weitere sechs Jahre mit jahresbefristeten Teilzeitverträgen am wissenschaftlichen Fortschritt der Bundesrepublik teilzuhaben und sich anschließend mit Quartalsverträgen auf Drittmittelprojekten bis zur Rente hangeln zu
müssen? Ausgebeutet und missbraucht würden Sie sich
fühlen - zu Recht. Deshalb ist es höchste Zeit, dieses
Gesetz zu hinterfragen.

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Mit flexibleren Forschungsmöglichkeiten und mehr

Chancen für angehende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler begründete die letzte GroKo die Einführung
dieses Gesetzes. Was hat es für unseren wissenschaftlichen Nachwuchs an den Hochschulen gebracht? Nur
noch einer von zehn Wissenschaftlern hat eine feste
Stelle. 50 Prozent der Befristungen sind kürzer als ein
Jahr. Kettenbefristungen sind die bittere Realität. Damit
haben die Betroffenen oft mehr abgelaufene Arbeitsverträge als Lebensjahre. An den außeruniversitären Forschungseinrichtungen ist die Situation nicht viel besser.

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Und die Folgen? Es ist kein Wunder, dass Absolventen die erste Chance ergreifen, in die Industrie oder ins
Ausland zu wechseln.

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Mehr Geld, mehr Anerkennung und eine planbare Zukunft sind starke Argumente.

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Entscheiden sich Akademikerfamilien für die Wissenschaft, dann wird Familienplanung verdammt schwer,
und der Kinderwunsch wird häufig zu lange aufgeschoben. Ignorieren Sie dies nicht länger! Sie beschädigen
die Zukunft unserer Familien.

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Begreifen Sie endlich, dass Sie so auch die Qualität unserer Hochschulen und Forschungseinrichtungen ruinieren!

Die ständigen Projektbefristungen bei Verwaltungsangestellten und technischem Personal sind für die Linke
ebenfalls inakzeptabel. Unternehmen der freien Wirtschaft haben auch keine Auftragssicherheit über mehrere
Jahre. Trotzdem arbeitet die Industrie mit wesentlich
mehr Dauerverträgen. Warum? Weil es strengere Gesetze für Befristungen gibt. Ehrlich: Unsere Professoren
sind doch nicht unfähiger als die Manager in der Industrie. Bringen wir Hochschulen und Forschungseinrichtungen mit härteren Befristungsvorschriften zum Abschluss von Dauerverträgen! Alle Beschäftigten haben
ein Recht auf eine planbare Zukunft.

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Es sind erste gute Schritte, die unsere Kollegen von

Bündnis 90/Die Grünen mit ihrem Gesetzentwurf vorschlagen: weniger Willkür bei Befristung durch die verpflichtende Einbeziehung der Tarifpartner und durch garantierte Qualifizierungszeiten bei wissenschaftlichen
Befristungen. Das unterstützt die Linke.

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Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Doktoranden und das gesamte Personal an Hochschulen und Forschungseinrichtungen haben für die Linke Anspruch,
erstens, auf eine Mindestbefristungszeit der Verträge
nach Dauer der Qualifizierungsphase, jedoch mindestens
auf zwölf Monate, zweitens, bei Drittmittelprojekten auf
eine Mindestbefristung nach Projektdauer und gesicherter Finanzierung, jedoch mindestens auf zwölf Monate,
und, drittens, einen rechtssicheren Anspruch auf Verlängerung vereinbarter Befristungen um die Länge von Kinderbetreuungs- und Pflegezeiten. Wir fordern, dass bei
Drittmittelprojekten das nichtwissenschaftliche Personal unbefristete Arbeitsverträge erhält. Grundsätzlich
wollen wir die Schaffung von Dauerarbeitsplätzen für
Personal in Lehre und Forschung an öffentlichen Hochschulen und Forschungseinrichtungen für die Wiederbelebung des akademischen Mittelbaus.

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Es wird höchste Zeit, die Lehr-, Lern- und Forschungsbedingungen an öffentlichen Einrichtungen des Wissenschafts- und Forschungssystems zu verbessern. Machen
Sie da mit! Verweigern Sie sich nicht; sonst gefährden
Sie den Wissenschaftsstandort Deutschland.

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