Ute Berg (NA), 2004-11-12:
Frau Präsidentin! Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Die Einführung der Juniorprofessur war begleitet von
zum Teil völlig überzogener Kritik, ja von Polemik, die
für lang anhaltende Verunsicherung gesorgt hat und dem
wissenschaftlichen Nachwuchs nachhaltigen Schaden
zugefügt hat. Inzwischen ist sich die Fachwelt aber praktisch einig darüber, dass die Juniorprofessur ein erfolgreiches Modell ist und unbedingt erhalten bleiben muss.
Das Fazit einer Befragung von 45 Juniorprofessoren an
der Humboldt-Universität lautet: Alle würden es wieder
tun.

({0})

Ich begrüße deshalb nachdrücklich, dass sich Bund
und Länder nach dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts zur fünften HRG-Novelle rasch darauf geeinigt
haben,

({1})

die Juniorprofessur durch den heute eingebrachten Gesetzentwurf abzusichern.

({2})

Wir schaffen mit diesem Gesetz wieder eine klare
Rechtsgrundlage für die befristete Beschäftigung von
wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Für Altfälle verlängern wir die Übergangsfrist von 2005
auf 2008. Bis dahin werden - davon gehen wir aus - tarifrechtliche oder notfalls gesetzliche Regelungen getroffen worden sein,

({3})

die es ermöglichen, dass Wissenschaftler nach der Qualifikationsphase leichter weiterbeschäftigt werden können.

Was spricht aber nun inhaltlich für die Juniorprofessur? Welche Ziele wurden damit verfolgt und erreicht?
Junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler können
früher eigenständig forschen und lehren.

({4})

So liegt das Durchschnittsalter der Juniorprofessorinnen und -professoren bei 34 Jahren, das Durchschnittsalter von Habilitierten bei der Erstberufung auf eine Professur dagegen bei circa 40 Jahren.

Auch zur dringend notwendigen Internationalisierung
der deutschen Hochschulen trägt die Juniorprofessur
nachweislich bei.

({5})

14 Prozent der berufenen Juniorprofessorinnen und -professoren kamen aus dem Ausland. Viele von ihnen waren übrigens deutsche Rückkehrer. Das zeigt eindeutig:
Durch das Angebot der Juniorprofessur ist der Wissenschaftsstandort Deutschland international konkurrenzfähiger und attraktiver geworden.

({6})

Ein weiterer wichtiger Aspekt: Die Juniorprofessur
eröffnet mehr Frauen den Weg zur Professur. Der Frauenanteil liegt hier bei etwa 30 Prozent,

({7})

bei den Habilitierten nur bei circa 22 Prozent.

Das in meinen Augen wichtigste Argument lautet
aber: Durch die Juniorprofessur wird das kreative Innovationspotenzial von jungen Wissenschaftlerinnen und
Wissenschaftlern gefördert. Wenn man sich die Relation
zwischen Alter und wissenschaftlicher Produktivität speziell bei den Spitzenleistungen von Nobelpreisträgern
anschaut, so stellt man fest, dass diese die Leistungen,
für die sie später prämiert wurden, zum großen Teil in
jungen Jahren erbracht haben. Albert Einstein war zum
Beispiel 27, als er mit seiner Relativitätstheorie hervortrat, der Wirtschaftswissenschaftler Reinhard Selten
35 Jahre, als er seine spieltheoretischen Arbeiten entwickelte, und der Molekularbiologe Günter Blobel ebenfalls 35 Jahre, als er seine Signalhypothese bei Proteinen
vorstellte.

({8})

Es ist also ganz wichtig, dass junge Wissenschaftler
möglichst früh, jedenfalls deutlich früher als zurzeit üblich, unabhängig wissenschaftlich arbeiten können. Genau das wollen wir mit der Juniorprofessur erreichen.
Wir werden damit auch die Altersstruktur in den Wissenschaften verändern, also verjüngen. Damit wollen wir
dazu beitragen, dass stärker als bisher eingetretene Pfade
verlassen werden, neues Wissens hervorgebracht wird
und fruchtbare Forschungslandschaften entstehen.

({9})

Durch das von uns vorgelegte Gesetz kommt die Ausgestaltung der Juniorprofessur nun wesentlich den Ländern
und Universitäten zu, wie es dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts entspricht. Folgende vier Aspekte müssen dabei aber aus meiner Sicht unbedingt beachtet werden:

Erstens. Bei der Berufung von Juniorprofessoren
sind wettbewerbs- und leistungsorientierte und transparente Verfahren in den Berufungskommissionen notwendig. Die Besten müssen auch wirklich die Chance bekommen, ihre Qualitäten zu entwickeln.

({10})

Zweitens. Der Nachwuchs muss in Berufungsverfahren die Möglichkeit erhalten, Stellenausstattung und
Dienstaufgaben eigenständig zu gestalten.

Drittens. Der Karriereweg über die Juniorprofessur
muss attraktiv sein. Folglich müssen die Länder die
Möglichkeit des Tenure Tracks in ihrer Landesgesetzgebung vorsehen.

({11})
Hochschulen haben damit die Möglichkeit, herausragenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern den
Übergang auf eine Lebenszeitprofessur anzubieten. Damit orientiert sich der Wissenschaftsstandort Deutschland an internationalen Maßstäben.

Viertens. Positiv evaluierte Juniorprofessoren müssen
bei der Ausschreibung einer Lebenszeitprofessur dieselben Chancen haben wie Habilitierte. Zurzeit will sich
fast die Hälfte der Juniorprofessoren sicherheitshalber
noch habilitieren, um bei Berufungsverfahren in Konkurrenz zu Habilitierten nicht das Nachsehen zu haben.
Die Doppelbelastung Juniorprofessur plus Habilitation
führt aber zu Zeitverzögerung und Effizienzverlusten.
Genau das war vonseiten des Gesetzgebers nicht gewollt.

({12})

Abschließend ein nachdrücklicher Appell an die Länder, aber auch an die Hochschulen und Stiftungen: Sorgen Sie unbedingt dafür, dass mehr Stellen geschaffen
werden. Sonst besteht die Gefahr, dass die Juniorprofessur zur „Randexistenz im deutschen Hochschulwesen“
verkommt.

({13})

Davor warnt eine Studie des Centrums für Hochschulentwicklung und der Jungen Akademie.

Um die Juniorprofessur zu unterstützen, hat der Bund
für die sächliche Erstausstattung der ersten 3 000 Juniorprofessuren insgesamt rund 180 Millionen Euro zur Verfügung gestellt.

({14})

Fördermittel für 933 Stellen wurden bereits bewilligt,
rund 600 Stellen sind inzwischen besetzt.

Kurzum: Die Bundesregierung hat das Notwendige getan. Nun sind alle Länder gefordert, darauf aufzusetzen. Es
muss gelingen, auf dem Weg über die Juniorprofessur junge
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in ihrer kreativsten Phase darin zu unterstützen, Spitzenleistungen zu
erbringen. Nur so können wir den Wissenschafts- und
Forschungsstandort Deutschland entscheidend voranbringen.

Vielen Dank.

({15})