Hans-Joachim Schabedoth (NA), 2016-06-02:
Verehrte Frau Präsidentin! Liebe Kolleginnen und

Kollegen! Der deutschen Wirtschaft geht es doch eigentlich gut . Das BIP wächst, die Arbeitslosigkeit wird weiter sinken, die Einkommen steigen . Das ist allerdings nur
möglich, weil es in Deutschland ein wunderbar funktionierendes System der Fachkräfteausbildung gibt . Dafür
bewundert man uns weltweit - mit Recht .

Aber auch was schon gut ist, muss ständig an neue
Herausforderungen angepasst werden - nicht zuletzt in
unserer Gesellschaft des demografischen Wandels. Wir
haben das im vorliegenden Antrag ausführlich dargestellt . Ich will deshalb nur einzelne Aspekte hervorheben .

Zum Beispiel muss die Facharbeiterausbildung in
Konkurrenz mit der akademischen Bildung immer wieder neu profiliert werden. Es gibt in Deutschland rund
2,8 Millionen Studierende, Tendenz steigend, während
die Zahl der Auszubildenden stetig sinkt . Derzeit sind
1,4 Millionen junge Menschen in Ausbildung . Es müssten erheblich mehr sein .

Etwa 50 000 Stellen sind derzeit unbesetzt . Viele wissen gar nicht, dass man unter 330 Ausbildungsberufen
wählen könnte . So verwundert es uns nicht, dass viele
Ausbildungsgänge unbekannt bleiben .

Zudem weichen viele Menschen lieber auf eine akademische Ausbildung aus . Es gibt über 18 000 Studiengänge . Wir freuen uns über jeden Studienabschluss; verstehen Sie mich bitte nicht falsch . Aber ohne die Basis von
Facharbeit würden wir als Industrieland an Bedeutung
verlieren .

({0})

Viele Menschen, die das berühmte IMM studiert haben, also „Irgendwas mit Medien“, wären vielleicht als
Mechatroniker oder als Schreinerin glücklicher . Mehr
Geld verdienen könnten sie damit, glaube ich, allemal .
Viel zu sorglos sind wir lange davon ausgegangen, in
der Berufswelt stünden Nachwuchskräfte immer ausreichend zur Verfügung . Doch sie sind nie auf den Bäumen
gewachsen . Jetzt mehren sich die Engpassfälle, wo der
Nachwuchs mit der Lupe gesucht wird .

Wir können heute eine ganze Menge dafür tun - das
haben wir ja aufgeschrieben -, damit die Kluft zwischen
Angebot und Nachfrage geschlossen oder zumindest
nicht größer wird . Vielleicht ist es schlichtweg auch nicht
lukrativ genug, zum Beispiel als Metzger oder als Bäcker
zu arbeiten . Aber da stellt sich doch die Frage: Müsste
unattraktivere Arbeit nicht deutlich besser bezahlt werden, auch schon während der Ausbildung?

({1})

Es darf auch nicht unerwähnt bleiben, dass Frauen
nach wie vor erheblich weniger verdienen als Männer .

Sabine Zimmermann ({2})

Die bestausgebildeten Frauen aller Zeiten und auch viele
Männer fehlen dem Arbeitsmarkt, weil wir ihre Probleme
mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch nicht
lösen konnten .

({3})

Selbstverständlich, liebe Kolleginnen und Kollegen, haben alle Frauen einen legitimen Anspruch, auch an den
von Männern präferierten Segmenten der Arbeitswelt
teilzuhaben .

Frauen sind nicht der Rest, sondern leider vielfach
gegen ihren eigenen Wunsch die noch unterbeschäftigte Hälfte der Gesellschaft . Das kann man ändern . Auf
Arbeitsfeldern, in denen heute überwiegend Frauen beschäftigt sind, wird im Übrigen am schlechtesten entlohnt . Auch das ist kein Naturgesetz, sondern das hat
schon etwas Männerbündisches . Das darf so nicht bleiben .

({4})

Es ist doch irre, dass der Dienst am Menschen schlechter
bezahlt wird als der Dienst am Auto .

Auch junge Menschen, die sich vielleicht nur für die
Dauer ihres Flüchtlingsstatus bei uns aufhalten, müssen wir jetzt ausbilden, und zwar so gut und so schnell
es geht. Davon profitieren wir alle; mein Kollege Josip
Juratovic wird Ihnen das noch ausführlicher erklären .
Heutige Versäumnisse bei der Ausbildung von Flüchtlingen würden sich bitter rächen . Das ist die eine Seite . Die
andere Seite ist es, im Ausland gezielt um Fachkräfte zu
werben . Kluges Einwanderungsmanagement gehört deshalb zur Palette aller Maßnahmen, mit denen wir dem
Fachkräftemangel vorbeugen . Das wäre moderne Politik .

Während viele Industrieländer eine Einladung an die
Fähigsten aussprechen, machen wir was genau? Das
morgen zu diskutierende Integrationsgesetz ist ein erster
Schritt; denn es nutzt die Potenziale derer, die schon da
sind und die wir glücklicherweise schon haben . Es gibt
viele Menschen mit einer Behinderung, die nur durch gezielte und begleitete Maßnahmen einen willkommenen
Platz in der Berufswelt finden können. Das sollten wir
fortan systematischer berücksichtigen .

Wir brauchen auch eine Perspektive für Studienabbrecher und die Unterstützung für die allzu vielen, die ihre
Ausbildung ohne Abschluss beenden . Es ist und bleibt
eine Lüge, Kolleginnen und Kollegen, dass Hans nicht
mehr lernen könnte, was Hänschen versäumt hat . Auch in
der beruflichen Ausbildung darf es nie ein Zu-spät geben.
Lassen Sie uns jetzt die vielen, die heute resigniert haben
oder sich als Langzeitarbeitslose ausgegrenzt fühlen, ermutigen, die Fachkräfte von morgen zu werden .

({5})

Eine solide Ausbildung ist niemals eine Sackgasse, sondern die Startrampe für ein gelingendes Leben .

Unser Antrag zeigt auf, was bereits passiert, aber
es muss auch noch viel getan werden . Haben wir vielleicht etwas vergessen? Frau Kollegin, reichen Ihnen die
32 Punkte nicht? Das mag sein, ja. Das Qualifizieren von

Fachkräften ist eine Dauerbaustelle . Was wir jetzt angehen wollen und müssen, um unser Fachkräftepotenzial zu
mehren und besser auszuschöpfen, haben wir in vielen
Gesprächen ermittelt und aufgezeigt .

Danke an alle, die daran mitgewirkt haben, vor allen
Dingen auch an Sie, Herr Knoerig, aber auch an viele
Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Arbeitskreisen . Jetzt muss es getan werden . Danke an alle, die dabei
mithelfen .

({6})