jutta krellmann (NA), 2017-06-23:
Sehr geehrte Frau Präsidentin! Liebe Kolleginnen und

Kollegen! Lieber Markus Paschke, ich bin immer total
irritiert, wie es gelingt, die Tatsachen zu verdrehen . Wir
sind bereit, Verantwortung für die Abschaffung der sachgrundlosen Befristungen zu übernehmen . Nach allem,
was ich bisher gehört habe, seid ihr diejenigen, die das
nicht mitmachen .

({0})

Das ist aus meiner Sicht doch eine Verdrehung der Tatsachen .

({1})

Liebe Kolleginnen und Kollegen, jede zweite Befristung ist eine sachgrundlose Befristung. Die betroffenen
Menschen müssen in Angst und Unsicherheit leben,
und das ohne Grund . Arbeitsverträge mit Verfallsdatum
sind nichts anderes als Disziplinierungsinstrumente . Wer
befristet beschäftigt ist, macht den Mund nicht auf und
wehrt sich nicht gegen Ungerechtigkeiten . Der Kündigungsschutz ist ausgehebelt genauso wie die Chance,
sich bei betrieblichen Wahlen als Kandidatin bzw . Kandidat zu beteiligen . Nächstes Jahr haben wir Betriebsratswahlen . Wenn das so weitergeht, werden wir es nicht
hinbekommen, die sachgrundlosen Befristungen bis zu
diesem Zeitpunkt abzuschaffen. Deswegen: Macht jetzt
mit, nicht später!

({2})

Es verstößt gegen jedes Verständnis von guter Arbeit,
wenn Arbeitsverträge ohne Vorliegen eines sachlichen
Grundes befristet werden . Damit muss endlich Schluss
sein .

({3})

Dass der Fisch am Kopf anfängt zu stinken, zeigt sich
am inflationären Gebrauch von Befristungen in Ministerien dieser Bundesregierung, wo man die Chance hätte, das schon jetzt abzuschaffen. Hören Sie auf, prekäre
Beschäftigung zu adeln und salonfähig zu machen! Sie
machen Menschen zu Lückenbüßern, die sich marktkonform verhalten müssen und nach Gutsherrenart gefeuert
werden können . Manche Unternehmen wechseln so ihre
Mitarbeiter öfter als manch einer seine Socken .

Wer sachgrundlos befristet, überträgt das wirtschaftliche Risiko auf die Beschäftigten . Unternehmen machen
fette Gewinne, aber bei den Beschäftigten kommt nichts
an . So pampern Sie Unternehmen und lassen die Beschäftigten im Regen stehen . Wir brauchen endlich einen
Politikwechsel .

({4})

Jeder Tag, an dem es so weiterläuft, ist ein schlechter
Tag. Beschäftigte sind keine Einwegflaschen, die man
nach Gebrauch einfach wegwerfen kann . Menschen sind
keine reinen Kostenfaktoren . Nur die Unternehmen, die
bereit sind, sich an ihre Beschäftigten zu binden, sorgen
für Qualifizierung und gute Arbeitsbedingungen. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter garantieren gute Produkte und werden so zum Wettbewerbsvorteil . Prekäre
Beschäftigung untergräbt den Wettbewerb über Produkte. Daher gehört sie abgeschafft.

({5})

Die Zeit dieser Bundesregierung ist abgelaufen . Die
CDU/CSU hat den offenen Koalitionsbruch schon vollzogen . Sie haben Millionen Frauen im Regen stehen lassen, indem Sie das Rückkehrrecht auf Vollzeit verhindert

haben . Da war Schluss mit Koalitionsvereinbarungen
und dem Einhalten von Vereinbarungen, die man einmal
getroffen hat. Das nenne ich einen sachlichen Grund, die
CDU als Frau nicht zu wählen .

({6})

- Nein, hätte ich auch nicht .

({7})

Ich bin nicht sachgrundlos befristet beschäftigt . Aber
alle, die in der Situation sind, haben spätestens jetzt einen
sachlichen Grund, Sie nicht zu wählen .

({8})

Liebe SPDler, habt doch einmal den Hintern in der
Hose, Leitplanken für gute und sichere Beschäftigung
aufzustellen! Stimmt heute unserem Gesetzentwurf zu,
wenn wir schon die Arbeit für euch machen!