matthäus strebl (NA), 2015-03-05:
Sehr geehrte Frau Präsidentin! Meine sehr verehrten

Kolleginnen und Kollegen! In dem Entwurf des Gesetzes zur Änderung des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch - Anrechnung von Zeiten des Mutterschutzes, den
die Fraktion Die Linke vorgelegt hat, wird festgestellt
- ich zitiere -:

… nur Frauen können von einem Beschäftigungsverbot aufgrund des Mutterschutzgesetzes betroffen
sein.

Allerdings kann ich den Schlussfolgerungen der Antragsteller, nämlich Mutterschutzzeiten bei der Rente mit
63 anzurechnen, nicht folgen und will dies im Folgenden
auch begründen.

Dazu ist zunächst erforderlich, einen kurzen Blick auf
Mutterschutzfristen und die damit verbundenen Beschäftigungsverbote zu werfen. Werdende Mütter dürfen bekannterweise in den letzten sechs Wochen vor der Entbindung und bis zum Ablauf von acht Wochen - Frau
Kollegin Schmidt, Sie haben es gerade ausgeführt -, bei
Früh- und Mehrlingsgeburten bis zum Ablauf von zwölf
Wochen nach der Entbindung nicht beschäftigt werden.
Um Mütter in dieser Zeit vor finanziellen Nachteilen zu
schützen, regelt das Mutterschutzgesetz verschiedene
Mutterschaftsleistungen, und die lassen sich sehen. Dazu
gehören beispielsweise das Mutterschaftsgeld, der Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld während der
Mutterschutzfristen, das Arbeitsentgelt bei Beschäftigungsverboten außerhalb der Mutterschutzfristen, also
der sogenannte Mutterschutzlohn, Urlaubsanspruch sowie ein weitreichender Kündigungsschutz. Diese Leistungen, meine sehr verehrten Damen und Herren, können sich sehen lassen.

Diesem Maßnahmenbündel für Mütter scheint jedoch
entgegenzustehen, dass die genannten Beschäftigungsverbote bei der Rente mit 63 nicht auf die Wartezeit von
45 Jahren angerechnet werden. Ich darf daran erinnern,
dass dieses kein Novum ist, zumal es die Altersrente für
besonders langjährig Versicherte schon seit Anfang 2012
gibt. Danach sind Versicherte, die die Wartezeit von
45 Jahren erfüllen, von der stufenweisen Anhebung der
Regelaltersgrenze auf 67 Jahre ausgenommen. Ferner
haben wir im vergangenen Jahr hier in diesem Hohen
Hause die abschlagsfreie Rente mit 63 Jahren beschlossen. Um ihre konkrete Ausgestaltung geht es heute.

Wie bei dem Rentenversicherungs-Altersgrenzenanpassungsgesetz von 2012 sind auch für die Gewährung



der abschlagsfreien Rente mit 63 ebenfalls 45 Beitragsjahre Voraussetzung.

Meine sehr verehrten Kolleginnen und Kollegen, der
Antragsteller kritisiert, dass hierbei die Zeiten des Mutterschutzes nicht einfließen. Sie wollen mit Ihrem Antrag der Diskriminierung von Frauen aufgrund ihres Geschlechtes vorbeugen, doch von Diskriminierung kann
überhaupt keine Rede sein.

Ich möchte an dieser Stelle eine aktuelle Antwort der
Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage - hier bemühe
ich die Kolleginnen und Kollegen der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen - vom 7. Januar zitieren. Wörtlich
heißt es dort:

Das geltende Recht sieht keine Berücksichtigung
von Anrechnungszeiten wegen Schwangerschaft
oder Mutterschutz bei der 45-jährigen Wartezeit für
die abschlagsfreie Altersrente für besonders langjährig Versicherte vor.

Und weiter heißt es:

Regelungsintention dieser bereits seit 2012 eingeführten Rentenart ist es, denjenigen einen früheren,
abschlagsfreien Rentenbeginn zu ermöglichen, die
durch jahrzehntelange Beschäftigung, selbständige
Tätigkeit oder Pflegearbeit sowie Kindererziehung
ihren Beitrag zur Stabilisierung der gesetzlichen
Rentenversicherung geleistet haben. Dieser Regelungsintention widerspräche es, beitragsfreie Zeiten
auf die 45-jährige Wartezeit anzurechnen.

Nach Auffassung der Bundesregierung, meine sehr
verehrten Kolleginnen und Kollegen, widerspricht es
also dem Sinn der Rente ab 63, auch beitragsfreie Zeiten
zu berücksichtigen. Auch der Vorwurf der Diskriminierung ist nicht stichhaltig; denn in der Bundestagsdrucksache 18/909 ist bereits schlüssig dargelegt worden, dass
die jetzige Regelung gleichstellungspolitisch ausgewogen ist. Dieser Auffassung schließe ich mich vollinhaltlich an.

Einen weiteren Aspekt möchte ich noch erwähnen.
Die Antragsteller räumen ein, dass die Zahl der betroffenen Frauen gerade einmal im Promillebereich liegen
wird. Das ist dem Antrag der Linken zu entnehmen.
2013 gab es demnach unter 650 000 neu bewilligten Altersrenten gerade einmal 2 441 Frauen, die möglicherweise von der Anrechnung der Mutterschutzzeiten profitiert hätten. Eher dürften es noch weniger sein. Eine
exakte Zahl liegt nicht vor. Entsprechend heißt es auch
im Gesetzentwurf, dass „die Kosten als gering einzuschätzen“ sind. Für mich sind diese eher geringen Kosten kein Argument für oder gegen die Annahme des Gesetzentwurfes. Wenn er begründet wäre und damit
Ungerechtigkeit beseitigt würde, dann dürfte der Kostenaspekt gar keine Rolle spielen.