Ulrike Höfken (NA), 2008-05-08:
Die Erntezeit in den Sonderkulturen hat begonnen, und

damit stellt sich wieder die Frage, wer Erdbeeren und
Spargel, aber auch Äpfel und Beeren ernten soll. Die
Landwirte klagen, dass sie wegen der Erntehelferregelung nicht mehr ausreichend engagierte Erntehelfer finden und die Produkte auf dem Feld verschimmeln. Aber
die Probleme bei der Ernte sind auch hausgemacht: Die
Arbeitsbedingungen und Löhne sind häufig schlecht, darum finden die Betriebe weder inländische noch ausländische Helfer. Die jetzige Entwicklung zeigt, dass unsere
osteuropäischen Nachbarn nicht mehr als Billigarbeiter
auf Reisen gehen wollen. Deutschland ist für Arbeitskräfte aus Osteuropa unattraktiv. Die Politik der Bundesregierung wirkt abschreckend und hilft den Betrieben
nicht. Stattdessen sollte sie auf bessere Standards für einheimische und zugereiste Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer setzen. Mit Stundenlöhnen um 4 Euro und weniger kann man keine motivierten Arbeiter mehr anlocken.
Nur noch saisonal verfügbare und schlecht bezahlte Arbeitsplätze im ländlichen Raum haben aber noch eine
zweite Auswirkung: die Abwanderung junger Menschen
aus diesen Regionen. Wollen wir die Dörfer erhalten,
muss die Arbeit so organisiert werden, dass sie die Existenz der Arbeitnehmer im ganzen Jahr absichert. Wir
brauchen ein Anreizsystem für die grünen Berufe, eine
faire Entlohnung, faire Unterbringungs- und Arbeitsbedingungen, eine Verbesserung der Vermittlung von Saisonarbeitskräften und eine koordinierte, bedarfsgerechte
Aus- und Weiterbildung. Dazu können die vorgeschlagenen „grünen Agenturen“ besonders gut beitragen, wie
wir es in unserem Antrag bereits 2006 gefordert haben
({0}). Wir wollen eine branchenübergreifende Vernetzung saisonaler Arbeitsmöglichkeiten in
den Dörfern vom Forstbetrieb über Gartenbau und Landwirtschaft bis hin zu anderen gewerblichen Arbeitszweigen. So kann die Jahresgesamtarbeitszeit an verschiedenen Arbeitsstellen erbracht werden.

Die zweite Säule der EU-Agrarpolitik muss finanziell
besser ausgestattet werden, damit durch eine höhere
EU-Förderung, gemeinsam mit einer zusätzlichen Bundesförderung, Entwicklungen wie etwa der grünen Arbeitsmarktagenturen finanziert werden können. Darüber hinaus fordern wir einen fairen Mindestlohn für die
Beschäftigten in den grünen Berufen und unterstützen das
Projekt der Gewerkschaft IG BAU gegen Lohndumping
und schlechte Arbeitsbedingungen. Mehr Arbeitslose für
Tätigkeiten in den grünen Berufen zu vermitteln, kann nur
dann gelingen, wenn die Anforderungen der Betriebe an
motivierte, qualifizierte und zuverlässige Mitarbeiter auf
der einen Seite und der berechtigte Anspruch der Arbeit
suchenden Menschen nach einer beruflichen Perspektive
auf der anderen Seite zur Deckung gebracht werden. Die
heutige Agrarpolitik benachteiligt zudem Betriebe mit
vielen Arbeitsplätzen. Dies wollen wir im Rahmen der
jetzt anstehenden EU-Agrarreform ändern. Wir fordern,
dass die landwirtschaftlichen Direktbeihilfen auch an den
Faktor Arbeitskraftbesatz gebunden werden müssen. Die
Bundesregierung muss ihre Blockadehaltung gegen eine
zukunftsorientierte Weiterentwicklung der europäischen
Agrarpolitik endlich aufgeben.