Ingrid Fischbach (NA), 2011-02-24:
Frau Präsidentin! Frau Ministerin! Liebe Kolleginnen

und Kollegen! Ich glaube, Frau Marks, wir haben heute
eine Chance verpasst; das haben Sie gerade wieder belegt. Wenn unsere Mütter und Großmütter das Thema
Frauen und Gleichberechtigung vor 100 Jahren so angegangen hätten, dann hätten sie es, glaube ich, nicht geschafft, dass Frauen heute gleichberechtigt, selbstbewusst und eigenverantwortlich leben können.

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Aber sie haben eines besser gemacht als wir. Dass wir
das heute in dieser Debatte zum Teil nicht hinbekommen
haben, stimmt mich etwas traurig; ich hätte die Chance
gern genutzt. Anstatt dass wir uns an den Stellen, an denen wir gemeinsam etwas erreichen können, gemeinsam
auf den Weg machen, schaffen wir es immer wieder, uns
gegenseitig - ({1})

- Sehen Sie, das ist genau der Punkt, Frau Humme: Ein
bisschen mehr Ruhe, den anderen ausreden lassen, ihn
respektieren, auch seine Entscheidung respektieren,

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das wäre ein guter Weg.

Frau Marks, Sie haben gesagt, von alleine gehe
gleichstellungspolitisch nichts voran; da haben Sie recht.
Aber es geht auch nichts voran, wenn wir die Männer
nicht mitnehmen.

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- Nicht „die Armen“, Frau Roth, das ist genau falsch.
Das ist genau der Punkt, der uns alle Möglichkeiten, die
wir haben, kaputtmacht.

Wir brauchen Mehrheiten. Wenn die Männer nicht mitziehen, können wir uns so weit aus dem Fenster lehnen,
wie wir wollen. Wir müssen die Männer mitnehmen.
Das haben unsere Großmütter und Mütter früher auch
geschafft.

({4})

Sie haben die Männer überzeugt, dass es richtig war.

Wir wollen das ja nicht, weil wir angeblich besser
sind, sondern wir haben andere Dinge zu bieten; denn
wir sehen die Dinge anders.

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Wir gehen aufgrund unserer Entwicklung und Geschichte pragmatischer an die Dinge heran und treffen
Entscheidungen anders. Deswegen ist es wichtig, dass
wir davon überzeugen, dass dann, wenn Frauen mitmischen - an allen Stellen und in allen Bereichen -, bessere
Ergebnisse erzielt werden. Das gilt genauso für Aufsichtsräte und Vorstände. Alle Unternehmen, die Frauen
in der Führungsriege haben, schreiben bessere Ergebnisse.

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Ich finde es wirklich schade, dass wir diese Chance
heute vertun.

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Es ist ein 100. Geburtstag. An dieser Stelle sollte man
doch wirklich einmal schauen, was wir gemeinsam auf
den Weg bringen können, und nicht immer dazwischenrufen.

({8})

Es gibt Forderungen, die wir gemeinsam durchsetzen
müssen. Es ist für mich und für viele junge Frauen nicht
hinnehmbar, dass Frauen in Deutschland bei gleicher
Ausbildung und gleichwertiger Arbeit heute noch
23 Prozent weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen.

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Lassen Sie uns doch einmal an die Ursachen herangehen, gemeinsam Grenzen überschreiten und sagen: Das
wollen wir jetzt verändern; das ist unsere Aufgabe, die
wir gemeinsam angehen. - Ich glaube, hierfür brauchen
wir bei unseren Kollegen gar keine große Überzeugungsarbeit zu leisten.

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Vielleicht müssen wir vermehrt bei den Gewerkschaften Überzeugungsarbeit leisten, die die Löhne ja auch
ausverhandeln. Wenn ich mir die dortigen Vorstandsriegen anschaue, dann muss ich ganz ehrlich sagen: Für Tarifabschlüsse sind vorrangig Männer verantwortlich.

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- Sie handeln doch die Tarifverträge aus. Da müssen Sie
hier nicht den Kopf schütteln.

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- Aber Boni und Sonderzahlungen. Haben Sie schon
einmal an Verhandlungen teilgenommen? Wer denkt
denn daran, dass Frauen andere Erwerbsbiografien oder
auch Erwerbsbrüche in ihrer Biografie haben?

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Hier muss man doch ansetzen und dafür sorgen, dass die
Situationen anders bewertet werden.

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Wie wird denn Teilzeitarbeit bei uns bewertet? Auch
hier müssen wir etwas tun. Sie sehen es doch: Sie reagieren genau so, wie man nicht reagieren sollte.

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- Das ist genau der Punkt. Wenn man die Gewerkschaften auch einmal in die Pflicht nimmt, dann sagen Sie:
Die haben nichts damit zu tun, das müssen die Unternehmen machen. - Ich möchte, dass sich die Gewerkschaften nach 100 Jahren auch den Frauenfragen verpflichtet
fühlen.

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Sie können 100-mal dagegenrufen; das nützt nichts. Das
sind diejenigen, die verhandeln.

Ich wünsche mir, dass auch in den Gewerkschaften
Frauen an der Spitze sind. Für andere Bereiche werden
entsprechende Forderungen aufgestellt. Warum nicht in
Bezug auf die Gewerkschaften? Wir müssen mit bestem
Beispiel vorangehen. Wir als CDU/CSU-Fraktion können das.

Die Frau Ministerin hat noch einmal deutlich gemacht
- dafür bin ich sehr dankbar -, welche gleichstellungspolitischen Erfolge unter einer CDU/CSU-Bundesregierung erzielt wurden.

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Es gab Zeiten - das geben wir ehrlich zu -, in denen das
nicht das große Thema war. Da hatten wir andere Probleme, die wir lösen mussten, und das Thema trat etwas
in den Hintergrund. Das bedeutet aber nicht, dass wir das
Schiff nicht wieder gemeinsam in Fahrt und auf den Weg
bringen können.

Ich finde, wir haben eine gute Chance, gemeinsam für
Verbesserungen zu sorgen, damit die Grundsatzarbeit,
die unsere Mütter und Großmütter geleistet haben, nicht
umsonst war. Lassen Sie uns die Arbeit fortführen.

Ich möchte mit einem Auszug aus der Stellungnahme
des Katholischen Frauenbundes in Deutschland schließen, der zu seinem 100. Geburtstag geschrieben hat:

Heute nutzen wir die Möglichkeiten unserer Zeit,
um einen Neuaufbruch zu schaffen - mit dem Ge10534

wicht der hundertjährigen Geschichte im Gepäck,
mit dem Wind der hundertjährigen Geschichte im
Rücken. Morgen werden unsere Töchter dort das
fortsetzen, wozu heute die Zeit für Veränderungen
noch nicht reif war. Sie werden dies tun, wenn wir
mutig auch für jene Forderungen eintreten, die
nicht selbstverständlich Beifall finden.

Dazu lade ich Sie herzlich ein.

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