Ulla Schmidt (NA), 2000-05-11:
Ich weiß nicht, welcher Verband es war und welche Berufe gemeint sind. Wie
ich diese Bundesregierung kenne, kann ich mir nicht vorstellen, dass sie auch nur eine Initiative für mehr Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze verhindern würde.

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Den konkreten Fall können wir vielleicht später besprechen, auch mit dem Bundeswirtschaftsministerium. Vielleicht gab es hier einen anderen Haken.

Ich kenne Initiativen, die gemacht wurden. Zum Beispiel hat die Firma Ford in Köln Stipendien vergeben, damit junge Frauen in Ingenieurberufen ausgebildet werden.
In meiner Stadt, einer Hochschulstadt, gibt es eine Initiative der Wirtschaft, die besagt, wir wollen mehr Studienplätze in diesem Bereich haben, wir wollen mehr ausbilden und wir wollen uns als Industrie daran beteiligen, dass
mehr Ausbildungsplätze geschaffen werden. Das ist der
Weg, den wir in Zukunft beschreiten müssen. Auch die Industrie hat hier einiges aufzuholen. Die Bundesregierung
aber ist dabei, alle Rahmenbedingungen zu schaffen, damit in diesem Bereich keine Behinderungen mehr stattfinden, sondern mehr Ausbildung betrieben wird.

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Mir kommt es dabei darauf an, dass die Frauen nicht zu
kurz kommen. Von dieser Stelle kann ich an alle Frauen
und jungen Mädchen nur appellieren: Wenn ihr irgendwo
auch nur das Gefühl habt, dass diese Technologien für
euch interessant sind, so macht euch schlau, versucht damit umzugehen, versucht, diese Technologien zu beherrschen! Denn das sind die Zukunftsberufe und die Berufe,
wo endlich aufgrund des großen Qualifikationsbedarfs
wahr gemacht werden kann, dass Frauen ebenso an der
obersten Stelle stehen, wie es die Männer über Jahrhunderte in diesem Land getan haben. Damit treiben wir die
Gleichstellung in diesem Land voran.

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Deshalb begrüße ich alle Maßnahmen der Bundesregierung. Ich begrüße aber auch die Maßnahmen des Landes Nordrhein-Westfalen, wo jede Schule an das Internet
angeschlossen werden soll. Es muss eine Ausbildung für
Lehrerinnen und Lehrer geben, damit wir endlich ausgebildete Menschen in den Schulen haben, die anderen Lehrern, aber auch den Mädchen und Jungen beibringen können, was sie für morgen brauchen. Der Einstieg in diese
Informations- und Kommunikationstechnologien ist für
die heutige Jugend eine Frage der Chancengleichheit von
morgen. Wer sie nicht beherrscht, ist genauso schlimm
dran, als hätte unsereiner weder rechnen noch lesen noch
schreiben gelernt. Das muss jeder im Kopf behalten.

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Deshalb hat die Bundesregierung mit dem Programm
„Frau und Beruf“ Schritte eingeleitet, dass auch wirklich
mehr Frauen Chancen in den neuen Berufen haben.

Wir haben mit dem Elternurlaubsgesetz einen ersten
Schritt gemacht, denn wir sind der Meinung: Die Frage
nach der Beschäftigung von Frauen kann nur dann beantwortet werden, wenn auch die Männer einen Teil der Familienarbeit übernehmen und diese Arbeit zwischen den
Ehepartnern gerecht aufgeteilt wird.

Die Berufsfähigkeit von jungen Frauen ist nicht nur
aus ökonomischen Gründen wichtig, weil die Wirtschaft
auf dieses Qualifikationspotenzial angewiesen ist; vielmehr werden die Qualifikation von Frauen und die Chancen der Frauen, im Beruf zu bleiben und nicht ganz aus
ihm aussteigen zu müssen, für die Familie der Zukunft
und für die soziale Sicherheit der Familien eine ganz eminente Bedeutung haben; denn wir alle wissen: Eine lebenslange Erwerbsbiografie ist auch für Männer nicht
mehr das Normale, wie es in der Vergangenheit der Fall
war. Die Familie der Zukunft wird darauf angewiesen
sein, dass einmal die Frau und einmal der Mann alleine für
den Unterhalt der ganzen Familie aufkommen muss, weil
der andere lebensbegleitend lernen muss oder weil er sich
in einem neuen Beruf orientieren muss. Das ist Zukunft;
das ist Politik für mehr Beschäftigung! Ich wünsche mir,
dass Sie davon in Bayern berichten, weil die dortige Förderung von Frauen noch ein bisschen schlecht ist.

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Angesichts dessen, was heute angesprochen worden
ist, kann man eines feststellen: Wir brauchen mehr flexiblere Arbeitszeitmodelle. Aber wir müssen auch das Angebot an öffentlicher Kinderbetreuung mehr als bisher
ausbauen. Deshalb kann ich nur an die Unternehmen appellieren: Heute jammern sie, weil wir den Anspruch

junger Eltern auf Teilzeitarbeit umsetzen wollen. Die Unternehmen haben auch gejammert, als sie feststellten, dass
sie es versäumt hatten, genügend Menschen für die Berufe
in den Informations- und Kommunikationstechnologien
auszubilden. Dieses Versäumnis müssen wir gerade aufarbeiten.

Wenn die Unternehmen in diesem Bereich über ausreichend qualifiziertes Personal verfügen, dann werden ein
ausreichendes Angebot an Kinderbetreuung und familienfreundliche Arbeitszeiten einer der Standortfaktoren der
Zukunft sein. Von diesen Faktoren wird abhängen, ob sich
die Wirtschaft entwickeln kann und ob Rahmenbedingungen geschaffen werden können, die tatsächlich die Gründung von Unternehmen begünstigen. Die Steuerlast dieser neuen Unternehmen wird sinken, weil wir eine Steuerreform auf den Weg gebracht haben. Auch die
Beitragslast dieser Unternehmen wird sinken, weil wir
eine Rentenreform durchgeführt haben, weil die Arbeitslosigkeit abnimmt und deswegen die Kosten für die Arbeitslosigkeit sinken werden. Diese Unternehmen werden
gleichzeitig über gut bis bestens qualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verfügen, weil diese Bundesregierung gesagt hat: Bei uns soll niemand Geld für
Nichtstun bekommen; wir investieren das Geld, über das
wir verfügen, lieber in die Ausbildung der Menschen und
damit in deren Zukunft. Ich glaube, hier sind wir in
Deutschland auf dem richtigen Weg.

Danke.

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