Lena Strothmann (NA), 2013-04-25:
Herr Präsident! Meine Damen und Herren! Liebe

Kolleginnen und Kollegen! Zunächst einmal zu Ihnen,
Herr Bartsch: Dass wir in Deutschland keinen gesetzlichen Mindestlohn brauchen, zeigt doch eigentlich das
Beispiel des Friseurhandwerks sehr deutlich. Die Verantwortlichen haben das auch so bestens hinbekommen.

({0})

Deutschland geht es gut: Den Menschen in unserem
Land geht es gut, die Betriebe in Mittelstand und Handwerk haben volle Auftragsbücher, und sie schauen zuversichtlich in die Zukunft. Der gesamte deutsche Mittelstand ist seit Jahren stabil. Die mittelständischen
Unternehmen in Deutschland - das sind 99 Prozent aller
Unternehmen - haben ihre Leistungsfähigkeit immer
wieder bewiesen.

Noch nie in der deutschen Geschichte waren so
viele Menschen in Beschäftigung, noch nie wurde
ein höherer Wohlstand erreicht.




Dass wir solch einen Satz einmal in einen Antrag
schreiben können, hätten wir nie gedacht und macht uns
stolz.

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Wir sind vor allen Dingen stolz auf unseren Mittelstand. In Deutschland hat der Mittelstand eine besondere
Ausprägung. Hier liegt ein Unterschied zu unseren europäischen Nachbarn. Auch in anderen Ländern gibt es
viele kleine und mittlere Betriebe; aber bei uns ist die
hohe Qualität der Arbeit der Standard. Die Treue zu den
Mitarbeitern ist fest verankert, und die Ausbildungsquote ist hoch, höher als in der Industrie.

({2})

Das unternehmerische Denken ist geprägt von Verantwortung, besonders im Handwerk auch von Familienstrukturen. Rendite um jeden Preis ist nicht das oberste
Ziel.

Meine Damen und Herren, liebe Kolleginnen und
Kollegen, in der Krise 2008/2009 hat es sich gezeigt: Es
gab wenig Entlassungen. Die Verbraucher waren unbeeindruckt und sorgten für eine gute Binnenkonjunktur.
Es gab keine Kreditklemme, und die Betriebe haben relativ schnell wieder investiert. - Das ist die Basis für unseren Wohlstand in den letzten Jahren. Wir wollen diese
Basis erhalten und vor allen Dingen stärken. Steuererhöhungen, wie SPD und Grüne sie planen, sind schädlich.
Denn Mittelständler können rechnen. Einen Euro kann
man eben nur einmal ausgeben: für Steuern und Abgaben oder eben für Arbeitsplätze und Investitionen.

Mittelstand braucht also keine Steuerandrohung, er
braucht Unterstützung, zum Beispiel bei der Fachkräftesicherung. Wir stecken schon mittendrin im Fachkräftemangel. In vielen Branchen werden schon jetzt Mitarbeiter gesucht, der Markt ist praktisch leergefegt, und es
wird immer schwieriger, Stellen zu besetzen. Deshalb ist
die Fachkräftesicherung das A und O.

Das setzt aber voraus, dass wir junge Menschen zu
Fachkräften ausbilden. Das Handwerk weiß das und tut
das bereits seit Jahren. Aber im letzten Jahr konnten
15 000 Lehrstellen im Handwerk nicht besetzt werden,
und im gesamten Mittelstand waren es schätzungsweise
60 000. Das finde ich alarmierend.

({3})

Deshalb werben wir intensiv um Nachwuchs. Wir brauchen die jungen Menschen als Fachkräfte, für Führungspositionen, als Betriebsgründer, aber eben auch für
Betriebsübernahmen. Denn jedes Jahr stehen über
20 000 Handwerksbetriebe zur Übergabe an, weil die Inhaber das Rentenalter erreicht haben. Geeignete Nachfolger zu finden, wird immer schwieriger.

Meine Damen und Herren, liebe Kolleginnen und
Kollegen, der Mittelstand, das Handwerk sind bei der
Ausbildung sehr engagiert. Die Ausbildungsquote beträgt im Handwerk fast 10 Prozent. Das ist herausragend, und das muss auch so bleiben.

({4})

Wir stellen aber auch einen Trend zu mehr Bildung
fest. Immer mehr junge Menschen wollen Abitur machen. Das ist gut so. Aber Deutschland ist auch ein Industrieland. Wir brauchen mehr gewerblich-technische
Fachkräfte. Jugendliche mit gewerblich-technischen
Ausbildungen haben auf dem Arbeitsmarkt, was den
Mittelstand angeht, die besten Chancen, und sie haben
dort viele individuelle Aufstiegsmöglichkeiten, die vielen leider nicht bekannt sind.

Deshalb kommt der Berufsorientierung in den Schulen ein wichtiger Part zu.

({5})

Hier kommen Schüler und Lehrer oft zum ersten Mal mit
Mittelstand und Handwerk in Berührung. Allein im
Handwerk gibt es über 130 Ausbildungsberufe. Nach
dem Gesellenbrief gibt es noch viele weitere Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und ebenso gute Verdienstmöglichkeiten.

Auch viele Eltern kennen die Chancen des dualen
Systems für ihre Kinder nicht. Deshalb kooperieren viele
Betriebe schon mit regionalen Schulen, zum Teil auch
mit Kindergärten. Ich glaube, das ist der richtige Weg.

({6})

Wir müssen einfach mehr für die duale Ausbildung
bei unseren Jugendlichen werben. Andere Länder mit einem verschulten Berufsbildungssystem und einer akademisierten Bildung haben derzeit eine sehr hohe Zahl
arbeitsloser Jugendlicher. Der Zusammenhang ist offensichtlich: Unser Mittelstand und das duale System verhindern eine hohe Jugendarbeitslosigkeit in unserem
Land. Auch das gehört zum Erfolgsrezept des „German
Mittelstand“.

Obwohl das duale System bereits seit vielen Jahren
als Exportschlager gilt, waren unsere Nachbarn bislang
sehr zögerlich mit der Einführung. Ein Grund dafür war
zum Beispiel, dass es natürlich Geld kostet - für den
Staat, aber vor allen Dingen auch für die Betriebe. Noch
schrecken die Betriebe zurück; sie erkennen aber zunehmend die Chancen. Ich würde es begrüßen, wenn sich
das duale System schneller europaweit durchsetzen
würde.

({7})

Meine Damen und Herren, liebe Kolleginnen und
Kollegen, es gehört aber auch zu einer ehrlichen Debatte
über die Fachkräftesicherung, dass wir sowohl gute Ausbilder als auch genügend Ausbilder brauchen. Ausbilder
sind im Handwerk unsere Meister. Das duale System
und der Meisterbrief gehören zusammen, und alle Versuche in Brüssel, den Meisterbrief auszuhöhlen, sollten wir
gemeinsam im Keim ersticken.

({8})



Die Meisterfortbildung ist nicht nur eine Ausbilderschulung, sondern auch eine Unternehmerschulung. Hier
wird das Rüstzeug für Gründung und Leitung eines Unternehmens erworben. Aber leider gehen die Gründerzahlen im Handwerk zurück. Gerade Firmengründungen
sind wichtig, weil damit Wachstum und Beschäftigung
erhalten werden.

Leider ist in Deutschland die Kultur der Selbstständigkeit noch nicht so stark ausgeprägt wie in anderen
Ländern. Selbstständigkeit und Unternehmertum erfordern Einsatz und Verantwortung; sie sind aber auch immer ein Risiko. Deshalb verdient jeder, der diesen
Schritt wagt, Unterstützung und Anerkennung.

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Die Regierungskoalition und die Bundesregierung geben diese Unterstützung. Wir fördern Existenzgründer,
Innovationen und neue Ideen, wir geben Entfaltungsmöglichkeiten und helfen bei der Finanzierung. Wir helfen ausbildungswilligen Betrieben, und wir tragen zur
Fachkräftesicherung bei. Der Mittelstand in Deutschland
wird deswegen auch in Zukunft stark bleiben.

Herzlichen Dank.

({10})