klaus ernst (NA), 2009-03-20:
Kollege Poß, das ist mir sehr wohl bekannt. Aber ist

Ihnen bekannt, dass die Forderungen des DGB in diesem
Punkt weiter gehen als das, was Sie beschlossen haben?

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In dem Fall würde ich Sie bitten, sich im Internet anzuschauen, was auf der Geschäftsführerkonferenz der
IG Metall in dieser Woche beschlossen wurde. Dann
würden Sie vielleicht merken, dass Sie der Zeit hinterherlaufen. - Im Übrigen habe ich nichts dagegen, wenn
Sie sich bei meiner Antwort auf Ihre Frage setzen. Das
ist nicht so tragisch.

Sie erwecken den Eindruck, als würden Sie wirklich
etwas ändern. Aber praktisch werfen Sie Nebelkerzen.
Wir haben bei den Managergehältern ein Riesenproblem. Es geht um Abzocke, um Unverhältnismäßigkeit
und - da gebe ich Herrn Bernhardt vollkommen recht um Sprengstoff mit einem enormen Potenzial innerhalb
der Bevölkerung. Ich habe den Eindruck, dass Sie diese
Gefahr noch nicht ausreichend erkannt haben.

Herr Funke von der Hypo Real Estate will einklagen,
dass sein Gehalt von vermutlich 1,3 Millionen Euro weitergezahlt wird, obwohl er einen Job gemacht hat, der
absolut daneben war. Da fragt sich der normale Mensch,
der seinen Job verliert und dann bei Hartz landet: Was ist
eigentlich mit mir? Herr Zumwinkel lässt sich seine
Rentenansprüche in Höhe von 20 Millionen Euro auszahlen, obwohl er vorbestraft ist und er seinen Job offensichtlich auch nicht ordentlich gemacht hat. Die Gehälter
der Manager von DAX-Unternehmen haben sich von
1997 bis 2007 um 240 Prozent erhöht. Ich habe heute in
der Zeitung gelesen, dass trotz der stärksten Lohnzuwächse seit 13 Jahren den deutschen Arbeitnehmern im
Jahr 2008 erneut weniger Geld in den Taschen geblieben
ist. Darüber regen sich die Bürger auf. Wenn Sie dieses
Thema nicht angehen, dann werden Sie in der nächsten
Zeit Proteste in nicht gekanntem Ausmaße erleben.

Was mich natürlich freut, ist, dass Sie sich diesem
Thema überhaupt zuwenden. Ich habe hier einige Zitate
aus einer der letzten Debatten zu diesem Thema, insbesondere von Herrn Krings aufseiten der CDU/CSU. Als
wir vorgeschlagen haben, in diesem Bereich Regelungen
zu treffen, hat er gesagt - ich zitiere aus dem Protokoll
vom 16. November 2007 -:

Der Schutz der Schwachen steht im Mittelpunkt unserer sozialen Marktwirtschaft. Das bedeutet aber
nicht, das Einkommen derjenigen, die mehr verdienen, zu deckeln.

Das widerspricht inzwischen eklatant der hier von Ihnen
vorgetragenen Position. Weiter unten heißt es im Protokoll:

Die Wirtschaft ist kein Nullsummenspiel nach dem
Motto: Was man oben abschneidet, kommt unten
an. Unsere Volkswirtschaft, unsere soziale Marktwirtschaft ist eine dynamische Veranstaltung. Die
CDU/CSU-Fraktion wird sich daher gegen einen
solchen billigen Populismus entschieden wehren.

Ich freue mich, dass Sie sich unserem Populismus inzwischen angeschlossen haben, meine Herren, und dass Sie
nach außen so tun, als würden Sie wirklich etwas ändern
wollen.

({1})

Zu den variablen Bestandteilen - Sie wollen nun bei
Aktienoptionen eine Frist von vier anstatt von zwei Jahren - heißt es in dem Protokoll zu ihrer Verteidigung
- das hat mich schon ein wenig auf die Palme gebracht -:

Weil variable Bestandteile wie vor allem Aktienoptionen die Verantwortung und das Engagement eines Managers noch einmal steigern. Das gilt übrigens für alle Ebenen eines Unternehmens.

Es freut mich, dass die Realität Sie dazu gezwungen hat,
Ihre Positionen zu verändern. Ich bedaure aber, dass es
immer erst eine halbe Katastrophe geben muss, bevor
Sie zur Vernunft kommen.

Ich danke fürs Zuhören.

({2})