Markus Grübel (NA), 2003-03-13:

Frau Präsidentin! Sehr geehrte Damen und Herren!
Ich rede heute bewusst als männliches Mitglied meiner
Fraktion und offensichtlich auch als einziger Mann überhaupt in dieser Debatte zum Fünften Bericht.

({0})

Für mich ist die Gleichstellung eine Aufgabe, die
Frauen und Männer gleichermaßen betrifft.

({1})

Bildlich gesprochen: Wenn eine Seite stehen bleibt, wird
es verhältnismäßig schwierig und es wird lange dauern,
bis beide Seiten wieder zusammen sind. Schneller wird
es gehen, wenn beide Seite aufeinander zugehen.

({2})

Gleichstellungspolitik ist für mich daher nicht nur Frauenpolitik, sie muss auch die Männer gewinnen. Eine gute
Gleichstellungspolitik hat Frauen und Männer im Blick.
Meines Erachtens kommt diese Blickrichtung im vorgelegten Bericht etwas zu kurz. Ich möchte dies an einigen
Beispielen darstellen:

Bezogen auf den Bereich der Gleichstellung von
Frauen und Männern im Berufsleben wird im Bericht
dargestellt, wie sich der Frauenanteil in so genannten
Männerberufen entwickelt hat. Zum Beispiel wird dargestellt, dass sich der Anteil der selbstständigen Unternehmerinnen zwar im letzten Jahr nicht erhöht hat, dass er
aber von 1991 bis 2001 um immerhin 2 Prozent auf
28 Prozent gestiegen ist. Meiner Meinung nach fehlt im
Bericht die Betrachtung der anderen Seite. Wie hat sich
die Zahl der Männer in so genannten Frauenberufen entwickelt?

Es ist sicherlich sehr begrüßenswert, dass Mädchen
auch in technische Berufe oder in den naturwissenschaftlichen Bereich gehen und dass sie dort gefördert werden.
Doch warum fordert die Gesellschaft männliche Abiturienten nicht in gleichem Maße dazu auf, Sozialpädagogik zu studieren oder Grundschullehrer zu werden?

({3})
Warum machen fast keine jungen Männer, die mit Kindern
gut umgehen können, eine Ausbildung zum Erzieher?

({4})

Nach wie vor stellen Geschlechterbilder ein großes
Hindernis dafür dar, dass Menschen gemäß ihren Fähigkeiten und Talenten etwa in Unternehmen oder sozialen
Einrichtungen tätig sind. Potenziale und Kompetenzen
bleiben auf diese Weise ungenutzt.

Die so genannten Männerberufe sind auch aus Sicht
eines Mannes nicht das Maß aller Dinge. Da im Fünften
Bericht nur dargestellt wird, wie viele Frauen in Männerberufe gehen, wird in den Köpfen der Menschen
weiterhin das Vorurteil bestehen bleiben, dass die so genannten Frauenberufe weniger wert sind. Das hat dann
auch Auswirkungen auf die gleiche Bezahlung von
Frauen und Männern.

({5})

Hätten wir in Zukunft mehr Grundschullehrer und Erzieher, hätte dies auch noch einen anderen Vorteil für
Jungen und Mädchen: Sie würden mit einem neuen
Frauen- und Männerbild groß werden.

({6})

Ein stärkeres Engagement von Männern in so genannten
Frauenberufen ist aber auch für viele Frauen eine Herausforderung.

({7})

 - Entschuldigung, wenn ich Sie getroffen haben sollte.

({8})

Eine Studie aus Schweden hat ergeben, dass männliche
Erzieher überdurchschnittlich oft Mobbing durch Kolleginnen ausgesetzt sind, dass diese Kolleginnen Erzieher
als unmännlich betrachten und ihnen gleichzeitig fachliche Kompetenz absprechen. Ich kann Ihnen diese Studie zur Verfügung stellen. Wir müssen also beide Seiten
sehen, um das Ganze zu betrachten.

In dem Teil des Berichts über die Beteiligung von
Frauen am politischen und öffentlichen Leben wird beispielhaft dargestellt, dass der Anteil der Frauen in der
Arbeitsgruppe Frauenhandel sehr groß ist. Dieses Gremium wurde 1997 von der unionsgeführten Bundesregierung eingerichtet. Diese Arbeit ist sehr gut und wichtig. Dennoch muss zumindest die Frage erlaubt sein, ob
ein möglichst hoher Frauenanteil wirklich ein Erfolg ist.
Denkbar wäre sicherlich auch, dass es für die Beseitigung von Diskriminierung und für die Gleichstellung gut
wäre, wenn Frauen und Männer in solchen Gremien
gleichermaßen zusammenarbeiten.

Entsprechendes gilt auch für viele soziale Bereiche.
Man kann natürlich den hohen Frauenanteil als Erfolg
darstellen. Man muss aber aus meiner Sicht eher beklagen, dass es viel zu wenig Männer im sozialen Bereich
gibt.

({9})

Aber auch beim zuständigen Bundestagsausschuss für
Familie, Senioren, Frauen und Jugend muss die Frage erlaubt sein, ob es unter dem Gesichtspunkt der Gleichstellung sinnvoll ist, dass sich zum Beispiel bei den Grünen
dem Thema Familie, Senioren, Frauen und Jugend nur
Frauen widmen.

({10})

Auch bei der SPD sind die Männer deutlich in der Minderheit.

({11})

- Die FDP ist bei den ordentlichen und stellvertretenden
Mitgliedern vorbildlich.

({12})

Nach meinem Geschmack werden die Männer in diesen Fraktionen zu stark aus ihrer Verantwortung und ihrer Mitarbeit entlassen. In der CDU/CSU sind gleichzeitig starke Frauen und starke Männer in diesem Bereich
tätig.

({13})

Das zeigt auf, welch hohen Stellenwert die Gleichstellungspolitik für uns Unionsmänner hat.