Andrea Nahles (bundesministerin für arbeit und soziales), 2014-04-03:

Herr Präsident! Verehrte Kolleginnen und Kollegen!
Die Bundesregierung legt heute ihr erstes wichtiges Gesetzespaket vor. Das Rentenpaket hat eine klare Botschaft: Wir halten Wort. Denn das, was wir hier heute
auf dem Tisch liegen haben, haben wir den Menschen in
unserem Land versprochen.
Das Rentenpaket hat eine klare Aussage. Sie geht
über den einzelnen Rentenbescheid hinaus. Wenn wir die
Lebensleistung von Müttern sowie von langjährig Versicherten, die unseren Sozialstaat über Jahrzehnte mit ihren Beiträgen stabilisiert und getragen haben, anerkennen, dann schaffen wir mehr Gerechtigkeit, und dann
senden wir ein klares Signal: Wir erkennen die Lebensleistung von Menschen in unserem Land an.

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In vielen Begegnungen der letzten Wochen wurde mir
deutlich, dass die Botschaft auch ankommt. Als ich am
Internationalen Frauentag in Andernach Rosen verteilte,
kam eine Frau auf mich zu und erzählte mir: Ich habe
drei Kinder großgezogen; die haben alle studiert. - Das
war ihr ganz wichtig; das hat sie mehrfach betont. - Dass
das endlich anerkannt wird, das freut mich. Kriegen Sie
das Gesetz denn auch hin? - Ja, das kriege ich hin, sagte
ich.

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Dieses Beispiel macht deutlich: Die Intention dieses Gesetzes, das, was wir machen, kommt bei den Menschen
wirklich an. Daran merkt man: Es ist nicht geschenkt, es
ist verdient. Das ist ein ganz zentraler Punkt.

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Die Rentendebatte hat schon hohe Wellen geschlagen.
Die Vorhaben werden von manchen als Nachteil für die
jüngere Generation ausgelegt. Ich begegne vielen jungen
Menschen: Die gehen nicht auf die Barrikaden. Der
Wohlstand unseres Landes hängt sehr stark damit zusammen, dass wir gute und leistungsfähige Unternehmen haben, gut ausgebildete Fachkräfte, Menschen mit
Pflichtbewusstsein, die ihrer Arbeit nachgehen. Der
Wohlstand unseres Landes hängt aber auch damit zusammen, dass wir Solidarität üben, Solidarität zwischen
Arm und Reich, zwischen Jung und Alt. Das ist ein
Kerngedanke der sozialen Marktwirtschaft, die Gott sei
Dank über Jahrzehnte unser Land geprägt hat.

In diesem Geiste finden es die Jungen in einer übergroßen Mehrheit völlig in Ordnung, dass wir das für ihre
Mütter, Großmütter und ihre Väter tun. Das, was wir
heute vorlegen, finden sie vollkommen gerecht, auch generationengerecht.

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Ich sage ganz deutlich, meine Kolleginnen und Kollegen: Wer sich um Kinder gekümmert hat, der hat seinen
Beitrag zum Generationenvertrag geleistet.

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Deswegen rechnen wir die Erziehungsleistungen stärker
an. Deswegen bekommen 10 Millionen Menschen - es
sind vor allem Frauen - eine höhere Mütterrente.

Eine andere Begegnung: Als ich am letzten Wochenende nach Hause fliegen wollte und gerade meinen Flugschein vorgezeigt habe, sagten zwei ältere Damen in einem etwas rauen Ton, wie das in Berlin so üblich ist, zu




mir: Kommen Sie mal mit! Ich dachte: Oje, was ist jetzt
los? Ist mit meinem Flugschein etwas nicht in Ordnung?
Aber es kam etwas völlig anderes. Die beiden älteren
Damen erzählten mir, sie seien 62 und 63 Jahre alt und
arbeiteten beide schon seit 44 Jahren. Eine der beiden
Damen fragte mich: Schaffen Sie das mit der abschlagsfreien Rente nach 45 Beitragsjahren? Da habe ich gesagt: Ja, das schaffe ich.

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Was wir damit zum Ausdruck bringen, ist: Wer
45 Jahre gearbeitet hat, also 45 Jahre lang Beiträge gezahlt hat, der hat gegenüber drei bis vier Generationen
von Rentnerinnen und Rentnern seine Pflicht im Generationenvertrag erfüllt. Das erkennen wir an, indem es
keine Abschläge mehr geben soll. Das gilt jetzt für die
rentennahen Jahrgänge, anschließend wächst es wieder
auf.

Auch diese Regelung wurde kritisiert: Sie gelte nur
für eine bestimmte Zahl von Menschen. - Das ist richtig.
Genau diejenigen sind es, die unsere besondere Anerkennung verdienen. Denn das sind diejenigen, die direkt
von der Schule in den Beruf gegangen sind, die 45 Berufsjahre durchgezogen haben.

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Diese Menschen haben noch durchschnittliche Arbeitszeiten von 45 Stunden in der Woche gehabt. Der freie
Samstag musste noch erkämpft werden. Auch der Arbeitsschutz, der mittlerweile Standard ist, galt in den
70er-Jahren noch nicht.

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Vor diesem Hintergrund - das will ich Ihnen ehrlich sagen - ist es klar: Diese Leute haben ihr Soll erfüllt. Ihre
Arbeitsjahre merken sie jeden Tag in den Knochen. Deswegen ist diese Regelung gerecht. Deswegen werden wir
sie auch umsetzen.

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Ich will genauso klar sagen: Ich habe überhaupt kein
Interesse daran, dass diese Regelung ausgenutzt wird,
um neue Frühverrentungen zu befördern. Deswegen führen wir - dafür bietet die parlamentarische Debatte der
nächsten Wochen ja auch eine gute Gelegenheit - intensive Gespräche über die Frage: Wie kann man verfassungskonform verhindern, dass diese Regelung ausgenutzt wird? Wenn es dabei zu Antworten im
parlamentarischen Verfahren kommt, bin ich sehr froh
darüber.

Ein wichtiger Punkt für mich ist die Tatsache, dass
heute nur 14,7 Prozent der über 63-Jährigen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehen. Das
müssen wir ändern. Aus diesem Grund werden wir die
Altersgrenze schrittweise von 63 auf 65 Jahre anheben.
Wenn wir es in demselben Zeitraum schaffen würden,
die Zahl der Beschäftigten von 14,7 Prozent auf 50 Prozent zu bringen, dann hätten wir schon viel erreicht. Ich
sage an dieser Stelle deswegen auch: Wir müssen dafür
sorgen, dass von den Unternehmen - viele haben es
schon verstanden; einige aber leider noch nicht - die Arbeit von Älteren wertgeschätzt wird. In der Vergangenheit war es oft genug so, dass Ältere ganz schnell zum
alten Eisen zählten. Sie behinderten die Effizienz und
den Erfolg im Wettbewerb. Das ist Schnee von gestern.
Wir brauchen die Erfahrung der älteren Arbeitnehmer,
der älteren Fachkräfte in unserem Land.

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Das sehen wir ja auch hier im Bundestag. Hier im Hohen Haus ist niemand seit 45 Jahren dabei.

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- Moment, Kollege Schäuble immerhin fast. Für das,
was er in seinen 42 Jahren hier geleistet hat, hat er auf
jeden Fall meine Anerkennung. Allerdings hat er nicht in
die Rentenversicherung einbezahlt.

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Ich will damit nur sagen: Wir wollen ausdrücklich,
dass gerade die Erfahrung der Älteren in unserer Gesellschaft ihren Platz hat. Ich habe auch kein Problem, darüber zu reden, wie wir den Übergang vom Erwerbsleben in die Rente zwischen 60 und 67 Jahren oder auch
danach besser und flexibler gestalten können, als wir das
jetzt tun. Dazu gibt es kluge Vorschläge. Die finde ich
gut.

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Ich sage Ihnen aber auch: Ich kann mir da vieles vorstellen, solange ich dafür die finanziellen Möglichkeiten
zur Verfügung gestellt bekomme.

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In dem Rentenpaket, das jetzt vorliegt, geht es auch
um eine bessere finanzielle Ausstattung der Reha. Für
geburtenstarke Jahrgänge muss genug Geld da sein, damit die Forderung „Reha vor Rente“ auch eingelöst werden kann. Es geht nämlich um den Wiedereinstieg ins
Berufsleben und nicht um das Abschieben aufs Altenteil.
Das ist der Kern der Vorschläge zum Rehabudget. Wo es
am Ende aber nicht mehr geht, wo wir das nicht mehr
schaffen, wo die Menschen krank sind, werden wir solidarisch einstehen. Wer gesundheitlich nicht mehr in der
Lage ist, zu arbeiten, der wird künftig bei verminderter
Erwerbsfähigkeit besser abgesichert werden. Auch das
ist beides im Rentenpaket enthalten.

Das Rentenpaket umsetzen heißt Wort halten. Es ist
eine wichtige Weichenstellung für die Zukunft. Es zeigt,
dass diese Koalition sich vorgenommen hat, gute Arbeit,
gute Renten und ein gutes Leben für die Menschen in
unserem Land zu realisieren.

Vielen Dank.

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