Christel Humme (NA), 2000-09-28:
Frau Präsidentin! Liebe Kollegen und Kolleginnen! Zunächst einmal ein Wort an Frau
Lenke, die es nicht geschafft hat - das tut mir sehr Leid -,
sich über die Lebenswirklichkeit des letzten Jahres zu
informieren. Ich hätte nicht damit gerechnet - das muss
ich wirklich sagen -, dass Sie nach einem Jahr immer
noch die 630-Mark-Jobs anführen, wo wir genau wissen,
dass mittlerweile 4 Millionen geringfügig Beschäftigte
gemeldet sind. Das heißt also, dass kein Arbeitsplatz
wirklich weggefallen ist.

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Hinzu kommt, dass diese Frauen endlich einmal abgesichert beschäftigt sind. Das ist das eine.

Es ist schon interessant, Frau Störr-Ritter, welche Ergebnisse dabei herauskommen, wenn sich zwei Personen
eine Statistik ansehen. Sie stellen fest, dass 25 Prozent der
Frauen zufrieden sind. Ich allerdings stelle fest, dass
78 Prozent der Frauen wollen, dass mehr für Gleichstellung getan wird.

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- Das haben Sie so nicht zitiert, Sie haben es nicht wahrgenommen, sondern einfach beiseite gedrängt.

Ganz wichtig dabei ist, dass die Frauen dabei die Chancengleichheit im Arbeitsleben als erstes und wichtigstes
Kriterium nennen. All diesen Frauen kann ich heute sagen: Diese Forderung war in den zurückliegenden Monaten Motor für die Politik der Regierungskoalition und ich
garantiere: Das bleibt auch so.

({2})

Liebe Kollegen und Kolleginnen, wir, die Fraktionen
von SPD und Bündnis 90/Die Grünen, haben gemeinsam
Mitte Juni 1999 neue Initiativen zur Frauenbeschäftigung
gefordert. Die Bundesregierung hat im gleichen Monat ihr
Programm „Frau und Beruf“ verabschiedet und damit einen Neuaufbruch bei der Gleichstellungspolitik eingeleitet. Seit Juni 1999 sind nur 16 Monate - ich betone das vergangen, in denen wir mehr in Sachen Gleichstellung
von Frauen und Männern auf den Weg gebracht haben als
die alte Regierung in 16 Jahren.

({3})





Unsere Politik bringt endlich den entscheidenden Fortschritt. Künftig werden im Erwerbsleben die Chancen
nicht mehr nach dem Geschlecht, sondern nach Fähigkeiten und Leistung vergeben. Ich will Ihnen das aus
Zeitgründen nur anhand einiger Projekte nachweisen.
Frau Staatssekretärin Niehuis wie Frau Schewe-Gerigk
haben auch schon einige Projekte genannt. Entscheidend
ist, dass das Projekte sind, die bereits beschlossen wurden
und die die Forderung nach Chancengleichheit von
Frauen und Männern im Erwerbsleben praktisch umsetzen.

Wir bringen mehr Frauen in IT-Berufe - das wurde
auch schon gesagt - durch Förderprogramme wie D 21
und „Frauen ans Netz“. Wir fördern Frauen in Forschung
und Wissenschaft mit dem Hochschulsonderprogramm III
und ermöglichen Teilzeit beschäftigten Arbeitnehmerinnen durch die Neuregelung des Altersteilzeitgesetzes, Altersteilzeit in Anspruch zu nehmen. Außerdem geben wir
jungen Männern, wie hier schon mehrfach gesagt wurde,
durch die Neuregelungen von Bundeserziehungsgeldgesetz und Elternzeitgesetz eine realistische Chance, die
Entwicklung ihrer Kinder von Anfang an intensiv mitzuerleben. Wir machen endlich wieder eine familien- und
kinderfreundliche Politik. Dafür stehen Kindergelderhöhung und Steuerreform.

Ganz entscheidend ist aber: Wir haben die Gleichstellung zum Leitbild unserer Politik gemacht. Der Fachbegriff hierfür lautet - ich bitte Sie auf der rechten Seite, gut
zuzuhören - „gender mainstreaming“. Das heißt, bei jeder
politischen Entscheidung, bei jedem Konzept wird mit zu
beachten sein, welche Auswirkungen dies für Männer und
Frauen hat.