Agnes Alpers (NA), 2012-05-24:
Sehr geehrter Herr Präsident! Liebe Kolleginnen und

Kollegen! Meine Damen und Herren! Wir haben gerade
von Herrn Staatssekretär Braun wieder gehört, dass der
Berufseinstieg über ein Praktikum gar kein Problem
mehr sei. Aufgrund der guten wirtschaftlichen Lage und
aufgrund des Fachkräftemangels gebe es nur noch in einzelnen Fällen Praktika; die Generation Praktikum sei
ausgestorben.

({0})

Herr Neumann, Sie schütteln mit dem Kopf - zu
Recht. Sie haben gerade selbst eingeräumt, dass es doch
noch eine Menge Praktika gibt. Sie sagten auch, die
Akademiker seien schon nach zwei Jahren integriert.
Nach zwei Jahren Praktikum, Herr Neumann!

({1})

Ich sage Ihnen: Mit dieser Ignoranz bin ich nicht einverstanden. Da kann man tatsächlich nur den Kopf schütteln.

({2})

Ich möchte Ihnen nun von meinen Erfahrungen als
Berufsschullehrerin von Paul und Lena, zwei jungen
Menschen aus Bremen, berichten. Beide haben ihre Abschlüsse gemacht, ihre Ausbildung beendet. Sie waren
hochmotiviert und wollten durchstarten, ein eigenständiges Leben beginnen. Paul hat dann aber keine Anstellung bekommen. Ihm als Tischler wurde gesagt, ihm
fehle die Berufserfahrung. Deshalb blieb ihm nichts anderes übrig, als ein Praktikum anzunehmen, in dem er als
vollwertiger Tischler arbeitet. Lena ist Sozialwissenschaftlerin. Sie hat ihren Abschluss mit „sehr gut“ gemacht. Weil sie keine Berufspraxis vorweisen kann,
macht sie jetzt schon das zweite unbezahlte Praktikum
und muss weiterhin von ihren Eltern unterstützt werden.
Ich frage Sie: Warum müssen vollqualifizierte Fachkräfte über ein Praktikum in den Arbeitsmarkt integriert
werden? Das ist einfach unverschämt.

({3})



Wir müssen auch einmal an die Folgen für diese jungen Menschen denken. Mittlerweile sind zwar weniger
davon betroffen, aber es sind immer noch ganz viele.
Statt als vollwertige Arbeitskraft in die Arbeitswelt richtig einzutauchen, werden sie als Praktikanten geparkt.
Sie verlieren die Motivation, und ihr Selbstwertgefühl
wird angegriffen, ganz zu schweigen davon, dass finanzielle Unabhängigkeit und eine langfristige Familienplanung nicht möglich sind. Ich sage Ihnen: Es ist ein Skandal, wie hier mit gut ausgebildeten jungen Menschen
umgegangen wird.

({4})

Deshalb bleiben wir als Linke ganz eindeutig dabei:
Wer eine Ausbildung hat, muss ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis, und zwar ein vollwertiges, erhalten.

({5})

Praktikanten sind keine billigen Arbeitskräfte. Praktika als Lernverhältnisse müssen ganz klar von Arbeitsverhältnissen abgegrenzt werden. Wir brauchen auch
Mindeststandards für Praktika. Statt nach diesen jahrelangen Diskussionen endlich gesetzliche Grundlagen
und Regelungen zu schaffen, hat sich diese Regierung
auf den Weg gemacht, einen Praktikantenleitfaden auszuarbeiten. Ich gebe zu: Sie haben wirklich begonnen,
Kritikpunkte aufzugreifen, zum Beispiel die Dauer von
Praktika, und Möglichkeiten der Vergütung aufzuzeigen.
Außerdem haben Sie Musterverträge erstellt.

Aber die zentrale Frage heute ist doch: Kann man sich
auf diesen Praktikantenleitfaden tatsächlich verlassen?
Ich sage Ihnen: Nein, das geht nicht. Es ist doch wieder
nur eine freiwillige Leistung der Arbeitgeber, frei nach
dem Motto: Alles kann, nichts muss. Mit solchen freiwilligen Selbstverpflichtungen haben wir doch schon genügend Erfahrung gemacht. Die letzte hat gezeigt: Nur
1 500 von insgesamt 3,5 Millionen Betrieben, also nur
etwa 0,05 Prozent aller Betriebe, haben sich daran beteiligt und tatsächlich faire Praktika angeboten.

({6})

Meine Damen und Herren von der Regierung, Sie ersetzen hier doch nur eine misslungene Selbstverpflichtung
durch eine andere. Mehr machen Sie nicht.

({7})

Ich sage Ihnen abschließend: Wer Missbrauch tatsächlich verhindern will, muss gesetzliche Mindeststandards setzen - gesetzlich, Herr Neumann, ohne Wenn
und Aber.

Vielen Dank.

({8})