Ren Röspel (NA), 2017-03-23:
Frau Präsidentin! Meine sehr geehrten Damen und

Herren! Vielen Dank, dass ich für wenige Minuten die
Gelegenheit habe, als Forschungspolitiker zu einem Thema zu sprechen, das seit 150 Jahren das Kernthema der
Sozialdemokratie ist, nämlich unter welchen Lebensund Arbeitsbedingungen Menschen leben und wie wir es
schaffen, diese Bedingungen zu verbessern. Immer dann,
wenn wir regierungsführend waren, haben wir dieses
Thema politisch weiterentwickelt .

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- Ich glaube, dass das nicht unbedingt ein Beitrag war,
Arbeit zu stärken .

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Aber darüber kann man vielleicht an anderer Stelle noch
einmal diskutieren .

Wir haben in den 70er-Jahren unter einem Forschungsminister der SPD, Herrn Matthöfer, den Ältere vielleicht
noch kennen, als Antwort auf die Herausforderung einer Computerisierungswelle, wie man sie damals noch
nicht kannte, ein Programm mit dem Titel „Humanisierung des Arbeitslebens“ eingeführt . Es ging darum, die
Lebens- und vor allen Dingen die Arbeitsbedingungen
von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern an ihrem Arbeitsplatz zu verbessern, vor allem aus dem Arbeits- und
Gesundheitsschutz heraus . Seitdem sind Arbeits- und
Gesundheitsschutz auch keine esoterischen Forderungen

von Gewerkschaften mehr, sondern etablierter Bestandteil einer sozialen Marktwirtschaft, die auch funktioniert .

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Das Programm ist übrigens dankenswerterweise von
Heinz Riesenhuber unter der Union fortgesetzt worden,
aber dann irgendwie versackt . Leider hat Deutschland
seine führende Stellung im Bereich Arbeitsforschung
verloren .

Umso erfreuter sind wir, dass wir in den Koalitionsvertrag hineinverhandeln konnten, dass wir uns unter dem
Stichwort „Forschung für die Arbeit von morgen“ wieder
damit befassen, welchen Herausforderungen wir in den
Bereichen Arbeit, Dienstleistungen, aber auch Produktion in unserer Gesellschaft begegnen werden, um gewappnet zu sein und in einer modernen arbeitsintensiven
und wohlstandssichernden Gesellschaft und Arbeitsform
weiterzukommen . Seitdem haben wir beispielsweise für
den Bereich Arbeits-, Produktions- und Dienstleistungsforschung den Forschungsetat mittlerweile auf 100 Millionen Euro erhöht . Das ist ein wichtiges Signal dafür,
sich mit Neuem auseinanderzusetzen und auf Fragen
Antworten zu finden.

Ich bin sehr dankbar, dass das Arbeitsministerium
in eigener Initiative zuerst ein Grünbuch und dann ein
Weißbuch vorgestellt hat, in dem es um die Fragestellung geht: Arbeit 4 .0, was bedeutet das? Das bedeutet
jedenfalls nicht, Arbeitnehmer an neue technische Entwicklungen anzupassen, sondern, Arbeitsplätze und
-bedingungen so zu gestalten, dass Menschen in diesem
Land weiterhin gesund, zufrieden und glücklich arbeiten
können und nicht an ihrer Arbeit kaputtgehen müssen .
Dieses Grünbuch ist am Ende eines längeren Prozesses
im November 2016 vorgelegt worden .

Ich bin froh, dass auch die Grünen im November 2016
den Antrag, über den wir heute diskutieren, erstmalig
eingebracht haben . Dort werden einige Punkte aufgeführt, die ich durchaus für sinnvoll halte, zum Beispiel,
wenn es um die Arbeitnehmermitbestimmung und den
Beschäftigtendatenschutz geht. Vieles im Antrag der
Grünen greift aber zu kurz oder fehlt gänzlich . So heißt
es dort, Aufgabe der Politik sei, „einen Rahmen zu schaffen, der es . . . den Beschäftigten ermöglicht, mit dieser
Entwicklung Schritt zu halten“ . Das ist uns zu wenig .
Wir wollen Gesellschaft gestalten und immer versuchen,
einen Schritt voraus zu sein . Dazu bedarf es übrigens
auch einer vernünftigen Forschung .

In gewissen Punkten können wir dem Antrag der Grünen nicht zustimmen, weil Dinge fehlen, die für die Zukunft wichtig sind . Wissensintensive Dienstleistungen wir kümmern uns darum besonders intensiv und haben
dazu schon viel auf den Weg gebracht - und personenbzw . menschennahe Dienstleistungen fehlen komplett .
Sicherlich kann man sich für ein Recht auf Homeoffice
aussprechen . Aber im Hinblick auf die Diskussion über
die Entgrenzung von Arbeit sage ich: Das kann auch ein
großer Nachteil im Sinne eines latenten Zwangs sein . Ich

stelle mir dabei eine Frau vor - davon werden hauptsächlich Frauen betroffen sein -, die zu Hause sitzt,

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das Kind auf dem Arm hat und gleichzeitig am Computer
Homeoffice macht. Eine solche Entwicklung will ich auf
keinen Fall haben .

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Das alles muss sehr differenziert betrachtet werden.

Noch ein anderer Aspekt. Im Pflegeheim gibt es kein
Homeoffice, sondern Nachtschichten. Wenn wir nicht
wie Japan - dort ist das selbstverständlich - auf Robotik
in der Pflege setzen, sondern die Arbeitsbedingungen für
die Pflegenden so gestalten wollen, dass sie trotz Schichtarbeit 20 Jahre in ihrem Beruf durchhalten und dass der
menschliche Aspekt in der Pflege erhalten bleibt, dann
müssen wir viel tiefer gehen als der Antrag der Grünen .
Ich bin ganz froh, dass die Arbeitsministerin Andrea
Nahles in die Fußstapfen von Hans Matthöfer tritt und
dass wir für eine Humanisierung der Arbeit eintreten .

Vielen Dank.

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