Uwe Schummer (NA), 2008-01-18:
Herr Präsident! Meine Damen! Meine Herren! Es

wäre undenkbar, dass die arabischen Länder ihre Ölvorräte im Wüstensand versickern lassen oder die Südafrikaner ihre Goldnuggets in den Flussläufen belassen. Das
Potenzial, das wir in unserer Volkswirtschaft haben, besteht aus kreativen, motivierten und qualifizierten Menschen. Es ist gut, dass der Antrag „Junge Menschen fördern - Ausbildung schaffen und Qualifizierung sichern“
und auch die Qualifizierungsinitiative mit dem alten,
ewigen Kreislauf Schluss machen, nämlich: verheerende
Ausbildungsplatzlücken Mitte des Jahres, in den Monaten Juni, Juli, August, dann der Reflex der einen Seite,
die eine Strafsteuer für diejenigen fordert, die nicht ausbilden, und die Forderung der anderen Seite, die Ausbildungsvergütungen zu reduzieren, und am Ende dann
eine Klinkenputzaktion, um Ausbildungsplätze zu mobilisieren. Nein, wir als Union und SPD haben überlegt,
was wir jenseits der Reflexe und ohne Ideologie als
Große Koalition entwickeln können, damit die Menschen konkret, praktisch und zeitnah eine Chance für
eine Berufsausbildung bekommen. Diese Initiative ist
das Ergebnis gemeinsamer Überlegungen.

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Im Zweijahresvergleich - das ist Markenzeichen der
Merkel-Regierung - sank die Zahl der Arbeitslosen um
1,2 Millionen. Die Zahl der Erwerbstätigen liegt bei
etwa 40 Millionen. Zeitverzögert folgt nun auch der
Ausbildungsmarkt. Mit 626 000 Ausbildungsverträgen
haben wir einen der höchsten Stände in der letzten Zeit.
Wir hatten bereits im letzten Ausbildungsjahr eine Steigerung der Zahl der Ausbildungsplätze um 4,8 Prozent,
in diesem Ausbildungsjahr haben wir eine weitere Steigerung um 8,6 Prozent. Die Zahl der Arbeitslosen bis
25 Jahre sank im gleichen Zeitraum von 524 000 auf
341 000, also um 35 Prozent. Auch das ist eine wichtige
Botschaft für junge Menschen. Sie haben wieder verstärkt eine berufliche Perspektive.

So etwas geht nur im Zusammenwirken von Politik,
Wirtschaft und den Sozialpartnern. In Deutschland investieren die Unternehmen 30 Milliarden Euro jährlich
für die berufliche Qualifizierung. Jedes andere Land
wäre dankbar, wenn eine solche Mitfinanzierung durch
die Wirtschaft stattfinden würde. Auch dies ist ein Prä
der starken dualen Ausbildung in unserem Lande.

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Über 60 Prozent der Schulabgänger entscheiden sich für
einen der 341 Ausbildungsberufe. Es sind 1,5 Millionen
junge Menschen, die von 492 000 Betrieben qualifiziert
werden. Das ist nicht nur Wirtschaftskultur, das ist auch
Ausbildungskultur in Deutschland.

Der Ausbildungspakt ist ein Erfolgsmodell, auch
weil er von der Großen Koalition im letzten Jahr zeitlich
verlängert und qualitativ verbessert worden ist. Es war
wichtig, dass der drittstärkste Ausbilder, der Bundesverband der Freien Berufe, in den Ausbildungspakt eingetreten ist. Es ist ein Fehler - das sage ich als IG-Metaller -,
dass sich die Gewerkschaften immer noch nicht am Ausbildungspakt beteiligen.

({2})

Gewerkschaften gehören nicht in die Meckerecke; Gewerkschaften gehören an den Verhandlungstisch und
sonst nirgendwohin.

({3})

- Kehlkopf ersetzt noch keinen Nachdenkkopf. Welche
politischen Pappnasen Sie sind, haben Sie am Mittwochnachmittag sinnbildlich hier im Plenum gezeigt.

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Jeder zweite Ausbildungsvertrag ist mit einem Menschen abgeschlossen worden, der vor mehr als zwölf
Monaten aus der Schule entlassen wurde. Wir müssen
deshalb neben den Schulabgängern auch die sogenannten Altbewerber mit im Blick behalten. Ein wichtiges
Kind des Ausbildungspaktes sind die Einstiegspraktika, die eine Weitervermittlungsquote von 74,7 Prozent
zu verzeichnen haben, davon 65,5 Prozent in eine klassische berufliche Ausbildung. Das zeigt den hohen Wert
dieser EQJ-Programme, der Einstiegspraktika. Wenn
diese jetzt mit Bausteinen der Ausbildung kombiniert
werden, dann bedeutet dies - kammerzertifiziert -, dass
diese Zeit auch verstärkt bei der Nachvermittlung anerkannt wird und den jungen Menschen nicht mehr Lebenszeit verloren geht. Diese kann vielmehr effizient genutzt werden.

Der Qualifizierungskombilohn für langzeitarbeitslose Jugendliche aus der Werkstatt des Arbeitsministers
Karl-Josef Laumann ist ein weiteres wichtiges Instrument, um den 341 000 verbliebenen jungen Langzeitarbeitslosen eine Perspektive zu geben. Es wirkt unterschwellig und kann eine Brücke in eine spätere berufliche
Ausbildung sein.

15 Prozent der Schulabgänger werden von den Kammern als nicht ausbildungsfähig bewertet. Ich kann nur
sagen: Auch da muss man vorsichtig sein. Ich habe erlebt, dass sogenannte nicht ausbildungsfähige junge
Menschen ihren Führerschein gemacht haben. Tausend
Fragen, Tausend Antworten - sie lesen motiviert und engagiert die Bücher und bestehen eine hochkomplexe
theoretische Fahrprüfung. Sie sehen nämlich das Auto
vor der Tür und denken: Es lohnt sich. Ich habe ein Ziel;
ich möchte die Führerscheinprüfung bestehen. - Auch
dies ist eine Frage der Motivation. Es geht darum, ob
man sich um Menschen kümmert, ob man sie frühzeitig
auf die richtige Schiene setzt und ob man sie begleitet,
bis sie eine vernünftige Ausbildung durchlaufen haben.

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Wir wollen die Abbrecherquote von 20 Prozent senken, und zwar unter anderem dadurch, dass - finanziert
durch ein von Annette Schavan initiiertes 15-Millionen-Euro-Programm - zwei Jahre vor der Entlassung ein
Schnupperkursus in einer überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt besucht werden kann. Wo sind denn unter einem Dach Holzwerkstatt, Metallwerkstatt, Hauswirtschaft, Verwaltung und auch Gartenbau, sodass man
in 14 Tagen alle Berufsbereiche kennenlernen kann?
Wenn man diesen Kursus absolviert hat, kann man ein
Profiling für die nächsten zwei Jahre erstellen und klären, welche weiteren Betriebspraktika bis zum Ausbildungsabschluss für eine zielgerichtete Berufsorientierung und Berufsberatung sinnvoll sind. Ein Patenmodell
soll diese jungen Menschen begleiten und unterstützen.
Das heißt, nicht wenige Wochen, sondern zwei Jahre vor
der Entlassung müssen zielgerichtete Angebote entwickelt werden. Dieses Vorhaben wird systematisch umgesetzt.

Ich möchte abschließend sagen: Die Wirtschaft kritisiert, dass aufgrund der mangelnden Ausbildung Aufträge in Höhe von 20 Milliarden Euro verloren gehen.
Die 341 000 langzeitarbeitslosen Jugendlichen kosten
uns etwa 8 Milliarden Euro an nicht gezahlten Steuern
und Beiträgen und an notwendigen Leistungsausgaben.
Das Teuerste ist Arbeitslosigkeit, und wir steuern dagegen.

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