Willi Brase (NA), 1999-06-30:
Herr Kollege, ich will auf diese
Frage folgendes antworten: Den Arbeitsämtern ist in der
Praxis sehr wohl bewußt, vor welchem Hintergrund und
mit welchen Problemen Jugendliche mit Teilqualifizierung dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Es gibt

Möglichkeiten, die gerade in den Arbeitsamtsbezirken
vor Ort umgesetzt werden und so aussehen, daß man für
diese Jugendlichen mit den Betrieben zusammen besondere Qualifizierungsmaßnahmen vorsieht, um ihnen
über den sogenannten Klebeeffekt eine Perspektive in
der realen Wirtschaftswelt, das heißt in den Unternehmen zu eröffnen. Das halte ich für wesentlich besser und
wichtiger, als auf eine Ausbildungszeit von zwei Jahren
zu zielen.

({0})

Die vorgelegten Zahlen im Berufsbildungsbericht
1999 belegen, daß es regionale Unterschiede bei der Bereitstellung und Schaffung von Ausbildungsplätzen gibt.
Unsere Erfahrungen zeigen deutlich, daß in den Regionen, wo der Wille zur Kooperationsbereitschaft und zur
Umsetzung gemeinsamer Lösungsschritte in der beruflichen Bildung vorhanden ist, Ausbildungsplätze und
Ausbildungsqualität miteinander verzahnt und das Ausbildungsplatzangebot insgesamt verbessert worden sind.

Wir wissen alle: Die Innovationsfähigkeit der Unternehmen wird durch Ausbildungsbereitschaft und Ausbildungsfähigkeit verbessert. Erstausbildung und Zusatzqualifikation im Sinne von lebenslangem Lernen
führen dazu, daß sich die entsprechenden Unternehmen
zukunftsgerichtet jederzeit am Markt behaupten können.

Dieses Klima der Kooperationsfähigkeit und der Bereitschaft zum Konsens hat dazu geführt und führt dazu,
daß größere Probleme bei der Versorgung mit Ausbildungsplätzen unterbleiben. Deshalb muß es Ziel der
Politik sein, diesen Ansatz zur Lösung der Ausbildungsplatzprobleme zu stärken und voranzutreiben.

({1})

Wir ermuntern die Bundesregierung ausdrücklich, diesen Weg zu beschreiten und die entsprechenden Ergebnisse aus den Ländern und Regionen in die Diskussion
einzubeziehen.

Es fällt doch auf, daß gerade da, wo man sich gemeinsam mit den zuständigen Stellen der Ausbildungsproblematik annimmt, mit dem Sofortprogramm wesentlich mehr Erstausbildungsplätze für die Jugendlichen angeboten werden als in den Regionen, die in der
Kooperationsfähigkeit noch nicht so weit sind. Wir sehen daher gute Chancen, daß die mit dem Sofortprogramm eingeleiteten Maßnahmen in betrieblicher Ausund Weiterbildung weitergeführt werden. Das ist eine
Aufgabe für das Bündnis für Arbeit, Ausbildung und
Wettbewerbsverbesserung.

({2})

Lassen Sie mich noch eine Erfahrung deutlich ansprechen, die wir in den Regionen unseres Landes immer wieder machen. Allzu häufig haben wir unabhängig
von der jeweiligen wirtschaftspolitischen Lage eine Entkoppelung des Ausbildungmarktes vom Arbeitsmarkt
erlebt. Das bedeutet, daß unabhängig von der konjunkturellen Situation in den Regionen mit großer Kooperationsbereitschaft und mit der Fähigkeit, miteinander zu

handeln, die Ausbildungsplatzgestaltung als zentrale
Aufgabe begriffen und entsprechend bearbeitet wurde.
Dies hatte als Positives die Verbesserung der Zukunftschancen unserer jungen Menschen in ihrer Heimat zum
Ausdruck gebracht, und das wollen wir fortsetzen.

({3})

Der Berufsbildungsbericht 1999 und der vorliegende
Antrag der CDU/CSU-Fraktion bieten die Grundlage,
um sachlich und inhaltlich fundiert über die Zukunftsperspektiven für Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit
für junge Menschen zu diskutieren.

({4})

Abschließend weise ich für meine Fraktion darauf
hin, daß wir den von der PDS vorgelegten Gesetzentwurf ablehnen, da wir auf die Anstrengungen der Bundesregierung mit dem Sofortprogramm gegen Jugendarbeitslosigkeit, den Verabredungen im Bündnis für Arbeit, Ausbildungs- und Wettbewerbsverbesserung und
den vor Ort immer stärker werdenden Bündnissen für
Ausbildung setzen. Die Einführung einer Ausbildungsumlagefinanzierung wäre derzeit kontraproduktiv und
wird von uns hier und heute abgelehnt.

({5})

 Zum Entschließungsantrag der F.D.P. verweise ich
darauf, daß die Frage der Ausbildungsverbünde schon
längst in der Praxis positiv geregelt ist. Dadurch konnten
wir kleinere Unternehmen stärker an der Ausbildung
beteiligen.

({6})

Man kann nicht auf der einen Seite beklagen, daß Jugendliche nach der Ausbildung keinen Arbeitsplatz haben, wenn gleichzeitig die Tarifpartner über Tarifverträge zumindest eine zeitlich befristete Übernahme ermöglichen. Wir ermuntern sie ausdrücklich dazu, diesen
Weg gemeinsam weiterzugehen.

Herzlichen Dank fürs Zuhören.

({7})