Josip Juratovic (NA), 2013-06-13:
Wenn man sich die letzte Veröffentlichung der

Bundesagentur für Arbeit anschaut, besteht klar die
Notwendigkeit, dass wir hier über Integration und die
Verbesserung der Situation für Menschen mit Migrationshintergrund am Arbeitsmarkt debattieren. Der
Statistik zufolge haben 35 Prozent der Arbeitslosen einen Migrationshintergrund. Die Hälfte davon hat
keine abgeschlossene Berufsausbildung. Der Anteil
der Menschen mit Migrationshintergrund an der Gesamtbevölkerung liegt laut Statistischem Bundesamt
bei etwa 20 Prozent. Es ist deutlich: Menschen mit
Migrationshintergrund sind in unserem Land leider
häufiger arbeitslos als der Durchschnitt der Gesamtgesellschaft. Selbst diejenigen mit Migrationshintergrund, die einen Berufsabschluss haben, arbeiten oft
unter ihrem Qualifikationsniveau, weil im Ausland erworbene Abschlüsse hier zu selten anerkannt werden.
Das spiegelt die Realität deutlich wider, dass Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland nicht
die gleichen Chancen am Arbeitsmarkt haben wie
Menschen ohne Migrationshintergrund.

Bei der Diskussion über Integration darf man nicht
nur an Arbeitskräfte und Wirtschaft denken; denn die
gesellschaftlichen Auswirkungen von Migration und
Integration müssen in den Vordergrund gestellt werden. Aber zugleich weiß ich aus meiner persönlichen
Erfahrung, dass wir eine gute und funktionierende
Integration in den Arbeitsmarkt brauchen, um Integration in der gesamten Gesellschaft erfolgreich gestalten
zu können. Für die geleistete Arbeit genießt man
Anerkennung vonseiten der Aufnahmegesellschaft,
und dadurch entwickelt man ein Zugehörigkeitsgefühl
zu dieser Gesellschaft. Und genau dieses Zugehörigkeitsgefühl ist der Kern einer erfolgreichen Integration.

Die Teilhabe beginnt im Bildungssektor, wo Probleme in der Schule, Schwierigkeiten beim Übergang
von allgemeinbildenden Schulen in die Berufsausbildung sowie beim Übergang von der Ausbildung in den
Beruf viele Jugendliche in unserem Land betreffen.
Jugendliche mit Migrationshintergrund haben hier
überdurchschnittlich viele Schwierigkeiten. Bei der
Berufsberatung muss auf die Bandbreite der Ausbildungsberufe geachtet werden; denn viele Jugendliche
mit Migrationshintergrund konzentrieren sich auf die
klassischen Berufe. Außerdem haben Jugendliche mit
Migrationshintergrund bei gleichen Qualifikationen
geringere Chancen auf einen Ausbildungsplatz als
deutschstämmige Jugendliche, und auch in der Weiterbildung werden weniger Menschen mit Migrationshintergrund berücksichtigt. Daher muss die Förderung
von Menschen mit Migrationshintergrund als ein
Schwerpunkt der Arbeitsförderung verankert werden.

Einer aktuellen OECD-Studie zufolge verliert
Deutschland aufgrund der unzureichenden Integration
von Migranten in den Arbeitsmarkt potenzielle Mehreinnahmen in Höhe von 3,5 Milliarden Euro jährlich.
Um diese Kosten der Nichtintegration zu vermeiden,
brauchen wir dringend mehr konkretes Handeln für
die Integration vor Ort. Die Integrationsgipfel sind dafür nicht ausreichend; denn wir brauchen mehr als nur
die Schaufensterpolitik der Regierung Merkel!

Es ist uns allen hier von zahlreichen Studien bekannt, dass Jugendliche, die einen ausländischen
Namen aufweisen, trotz gleicher oder manchmal sogar
besserer Qualifikation seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden. Deshalb brauchen wir
anonyme Bewerbungen. Man soll nur die Qualifikation der Bewerber in Betracht ziehen und nicht ihre
Herkunft.

Ein anderes, zurzeit sehr großes Hindernis der Integration am Arbeitsmarkt ist der immer noch hohe Anteil von im Ausland erworbenen Abschlüssen, die in
Deutschland nicht anerkannt werden. Hier rede ich
nicht nur von akademischen Abschlüssen, sondern von
einer breiten Spanne von erworbenen Berufsqualifikationen. So verliert Deutschland wertvolle Arbeitskräfte. Das muss dringend geändert werden! Wir brauchen mehr Flexibilität und eine Vereinfachung des
Verfahrens für die Anerkennung von ausländischen
Abschlüssen sowie für die Förderung zum Nachholen
eines Schulabschlusses.
Zu Protokoll gegebene Reden



Weiterhin brauchen wir ein arbeitsmarktpolitisches
Instrumentarium, das direkt an den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Migrationshintergrund
ausgerichtet wird. Behörden und Botschaften repräsentieren unseren Staat und seinen Umgang mit
Einwanderern. Deshalb müssen die Beratungs-, Informations- und Integrationsangebote schnellstmöglich
wesentlich verbessert werden. Menschen mit Migrationshintergrund müssen stärker als bisher in das Fördergeschehen einbezogen werden. Wir brauchen dringend mehr interkulturelle Kompetenz, interkulturelle
Sensibilisierung sowie Qualifizierung und Begleitung
des Beratungspersonals in Jobcentern, Agenturen für
Arbeit und anderen Einrichtungen. Wir brauchen ein
Arbeitsmarktprogramm „Perspektive MigraPlus“
ähnlich der „Perspektive 50plus“.

Besonders möchte ich das Schicksal derjenigen betonen, die in Deutschland nur mit Duldung leben. Ihnen wird viel zu lange der Zugang zum Arbeitsmarkt
verwehrt. Deswegen brauchen wir dringend eine gesetzliche Garantie, dass Geduldete mit Arbeitserlaubnis von den Agenturen für Arbeit und Jobcentern beraten werden müssen. Und wir müssen diese Menschen
fördern. Leider lässt Ministerin von der Leyen jedoch
aktuell das ESF-Projekt zur Integration von Bleibeberechtigten und Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt
trotz großer öffentlicher Kritik auslaufen! Das ist ein
Fehler; denn die Daten zeigen: Wir brauchen mehr
und nicht weniger Unterstützung bei der Integration in
den Arbeitsmarkt!

Das sind nur einige der Forderungen unseres umfassenden Antrages, die dafür sorgen sollen, dass
Menschen mit Migrationshintergrund mehr Chancen
auf dem Arbeitsmarkt haben. Integration ist etwas, das
von beiden Seiten geleistet werden muss. Aber damit
die eine Seite überhaupt etwas leisten kann, müssen
wir als Politiker zunächst reale Chancen für die Integration in den Arbeitsmarkt für jeden in unserem Land
schaffen. Die Umsetzung unserer SPD-Vorschläge ist
entscheidend für eine bessere Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in unseren Arbeitsmarkt; denn das brauchen wir sowohl für jeden einzelnen Betroffenen als auch für unseren wirtschaftlichen
Erfolg. Daher bitte ich um Zustimmung zu unserem
Antrag.