Agnes Alpers (NA), 2012-05-24:
Sehr geehrter Herr Präsident! Liebe Kolleginnen und

Kollegen! Meine Damen und Herren! Das Bundesinstitut für Berufsbildung stellt fest: Für Menschen in
Deutschland ohne abgeschlossene Berufsausbildung
werden sich die Beschäftigungschancen durch die demografische Entwicklung nicht verbessern. - Das betrifft in
Deutschland 1,5 Millionen junge Leute zwischen 20 und
29 Jahren ohne Berufsabschluss. Wenn wir noch die
Menschen bis 35 Jahre hinzuzählen, sind es zusätzliche
750 000 Leute. Insgesamt hat in Deutschland etwa jeder
siebte Erwerbstätige keinen Berufsabschluss. Vor all
dem verschließt diese Bundesregierung die Augen. Das
kann doch einfach nicht wahr sein.

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In meinem Heimatland Bremen sind es sogar insgesamt
über 23 Prozent der Menschen, die keinen Berufsabschluss haben. Deshalb fordern wir die Regierung auf:
Schaffen Sie Perspektiven für all diese Menschen! Garantieren Sie ihnen einen Berufsabschluss, und sichern
Sie dadurch die Fachkräfte für morgen!

Hierfür müssen wir endlich die Betriebe in die Verantwortung nehmen, und zwar durch gesetzliche Maßnahmen. Der Ausbildungspakt setzt nur auf die Selbstverpflichtung der Betriebe. Das hat dazu geführt, dass
die Betriebe im Jahr 2011 120 000 Ausbildungsplätze
weniger als 1992 angeboten haben. Insgesamt bilden nur
23 Prozent der Betriebe aus. Nicht die Menschen ohne
Berufsabschluss, sondern die Betriebe sind nicht ausbildungswillig.

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Die Selbstverpflichtung der Betriebe hat versagt. Deshalb fordern wir Sie auf: Nehmen Sie die Betriebe endlich in die Pflicht, und führen Sie die Ausbildungsumlage ein!

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Nur so können wir uns auf den Weg machen, allen eine
qualifizierte Ausbildung anzubieten und die Zukunft zu
gestalten.

Wir stehen heute aber nicht nur vor der Herausforderung, allen eine Ausbildung zu garantieren. Wir brauchen auch eine hohe Qualität in der Ausbildung. Wir haben im Land Bremen eine Untersuchung zur Qualität der
Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe durchgeführt. Die Umfrageergebnisse haben gezeigt, dass Überstunden, ausbildungsfremde Tätigkeiten und die geringe
Qualität der Ausbildung häufig zu Abbrüchen führen.
Deutschlandweit brechen 48 Prozent der Restaurantfachkräfte ihre Ausbildung ab. Nicht die jungen Menschen, sondern die Betriebe sind hier nicht ausbildungsreif.

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Deshalb gilt: Wer heute die Fachkräfte sichern will, der
sorgt für eine gute Ausbildungsvergütung und eine hohe
Qualität in der Ausbildung und sichert die Übernahme
und eine gute Bezahlung der Fachkräfte.

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Dies, meine Damen und Herren, gilt auch für den
Pflegebereich. In den letzten Monaten habe ich mich
mehrere Male in Bremen mit Frauen getroffen, die sich
in der Ausbildung oder Umschulung zur Altenpflegerin
oder in einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme
befanden. In den Klassen waren hauptsächlich Frauen,
die nach Erziehungsjahren, nach jahrelanger Arbeitslosigkeit oder auch nach mehreren Übergangsmaßnahmen
diese Ausbildung zur Altenpflegerin machen wollten.
Themen waren immer wieder die körperliche und psychische Belastung, die geringe gesellschaftliche Anerkennung und die schlechte Bezahlung der Altenpflegerinnen.

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Bei den letzten Gesprächen stellten die Frauen immer
wieder die Frage, warum denn die Bundesregierung die
Förderung des dritten Jahres der Ausbildung nicht mehr
finanzieren will.

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Man könne doch den Fachkräftemangel nicht dadurch
beseitigen, dass man die Mittel für die Qualifizierung
zusammenstreicht bzw. die Kosten einfach auf andere
verlagert.

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Die Frauen sagten, sie selbst würden noch weniger Geld
erhalten, wenn sie die Maßnahme nach zwei Jahren als
Altenpflegehelferinnen verlassen müssten.

Meine Damen und Herren, das Handeln dieser Regierung ist einfach nur unverschämt und verantwortungslos.

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Sie tragen die Kürzung der Mittel für arbeitsmarktpolitische Instrumente auf dem Rücken dieser Frauen aus.

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Sie entlassen die Frauen in prekäre Arbeit, und zur Krönung lassen Sie im Berufsbildungsbericht 2012 auch
noch verlautbaren, dass Sie „eine neue Ausbildungs- und



Qualifizierungsoffensive in der Altenpflege erarbeitet“
haben. Das ist doch der blanke Hohn.

Meine Damen und Herren, wir haben keinen Mangel
an Menschen, die sich fachlich qualifizieren und ihre
Kenntnisse einbringen wollen; aber wir haben einen großen Bedarf an einer Regierung, die verantwortungsvoll
und nachhaltig handelt.

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Sichern Sie die Fachkräfte! Schaffen Sie eine voll qualifizierende Ausbildung für alle! Führen Sie die Ausbildungsumlage ein! Sichern Sie die Qualität von Aus- und
Weiterbildung! Und nehmen Sie endlich die Kürzungen
der Mittel für arbeitsmarktpolitische Instrumente zurück!

Vielen Dank.

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