Marianne Schieder (NA), 2011-12-15:
Lieber Herr Präsident! Liebe Kollegen! Liebe Kolleginnen! Wie wird sie wohl ausgefallen sein, die Antwort
der Bundesregierung auf unsere Große Anfrage zum
Thema Geschlechtergerechtigkeit in Wissenschaft und
Forschung?

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Ich glaube, Sie alle ahnen es. Es ist wie auch sonst in unserer Gesellschaft: Es gibt sie, die qualifizierten Frauen,
auch in Wissenschaft und Forschung. Doch in den Führungsetagen sind sie nicht zu finden.

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Sie kommen nicht nach oben. Alle Beteuerungen und
Selbstverpflichtungen haben daran nicht viel geändert.

Inzwischen schließen sogar mehr Frauen als Männer
erfolgreich ein Hochschulstudium ab. Sie promovieren
auch. 44,1 Prozent derjenigen, die promovieren, sind
Frauen, wie die Statistik besagt. Blickt man auf die Zahl
der Professorinnen, stellt man aber fest: Hier beträgt der
Frauenanteil 18,2 Prozent. Leider steigen immer noch
überproportional viele Frauen nach der Promotion aus
dem Wissenschaftssystem aus. Das ist nicht nur den
Frauen gegenüber ungerecht, sondern auch volkswirtschaftlich gesehen eine absolut schlechte Entwicklung.
Wir erlauben uns an dieser Stelle eine massive Verschwendung intellektueller Potenziale.

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So geht die Prognos AG in einer aktuellen Studie davon aus, dass der volkswirtschaftliche Schaden durch die
unzureichende Ausschöpfung des Arbeitsmarktpotenzials von Frauen allgemein - kumuliert bis 2030 - bei
rund 2 Billionen Euro liegt. In der Studie wird der mögliche volkswirtschaftliche Gewinn durch die Erhöhung
der Erwerbsbeteiligung von Hochschulabsolventinnen
bis 2015 auf 70 Milliarden Euro beziffert.

In der Antwort auf unsere Große Anfrage wird leider
mehr als deutlich, dass die Bundesregierung keine Vorstellung davon hat, was getan werden kann und muss,
um die Entwicklung auf einen besseren Weg zu bringen.
Dabei ist es höchste Zeit, tätig zu werden. Denn im
Zeitraum zwischen 2010 und 2019 werden insgesamt
11 653 Professorinnen und Professoren das 65. Lebensjahr erreichen. Damit wird fast ein Drittel aller Professorinnen und Professoren aus dem Arbeitsleben ausscheiden. Bei der Neubesetzung dieser Stellen gilt es, die
entscheidenden Weichen für die Frauen zu stellen. Dieses Zeitfenster muss genutzt werden, wenn es uns mit
der Sache der Frauen ernst ist.

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Auf unsere Fragen nach Initiativen und Planungen
gibt es lediglich den Verweis auf Programme der Vorgängerregierungen, es gibt Appelle ohne Konsequenzen,

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und es wird von Evaluierungen gesprochen, aus denen
Handlungsansätze folgen sollen. Wie diese Ansätze aussehen sollen, bleibt aber äußerst nebulös. Bei mir entsteht der Eindruck - allerdings nicht nur bei mir -, als sei
die Geschlechtergerechtigkeit in Wissenschaft und Forschung für diese Bundesregierung eine völlig neue Herausforderung. Ich sage: Das ist Perspektivlosigkeit auf
der ganzen Linie.

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Schlimmer noch: Da und dort erkennt die Bundesregierung nicht einmal den Handlungsbedarf. So ist es
beispielsweise Fakt, dass Frauen in Wissenschaft und
Forschung deutlich häufiger als Männer befristet oder in
Teilzeit beschäftigt sind

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und dass immer mehr Nachwuchswissenschaftlerinnen
mit schlecht oder gar nicht bezahlten Lehraufträgen abgespeist werden.

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Davor verschließt die Bundesregierung gänzlich die Augen und suggeriert eine intakte Situation. Aufgrund fehlender Daten, heißt es da, nehme man an, dass es keinen
Unterschied zu anderen Branchen gebe und deshalb kein
Handlungsbedarf bestehe.

Ähnlich problematisch sieht es dort aus, wo die Bundesregierung direkten Einfluss hätte, zum Beispiel in
den von ihr eingerichteten Beratungsgremien. Von
88 Gremien sind gerade einmal drei paritätisch und weitere zwei annähernd paritätisch besetzt. In der ReaktorSicherheitskommission des BMU sitzt überhaupt keine
Frau. Im Deutschen Komitee Katastrophenvorsorge e. V.
des Auswärtigen Amtes liegt der Frauenanteil bei
2,94 Prozent. Wieso nutzt die Bundesregierung hier
nicht ihre Einflussmöglichkeiten?

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- Ich finde das nicht besonders lustig und sehe keinen
Grund, sich albern darüber zu amüsieren.



Marianne Schieder ({9})
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Es ist doch wirklich nicht nachvollziehbar, dass man
nicht nach Frauen sucht, die diesen Gremien angehören
könnten. Es gibt solche Frauen nämlich. Hier muss sich
dringend etwas ändern.

Ich möchte persönlich, aber auch im Namen von Frau
Kollegin Ulla Burchardt dir, liebe Krista Sager, und dir,
liebe Petra Sitte, ganz herzlich danken, und zwar für die
fraktionsübergreifende und wirklich sehr gute Zusammenarbeit und vor allen Dingen für die Bereitschaft, in
dieser so wichtigen Frage an einem Strang zu ziehen.

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Ich bitte Sie, liebe Kolleginnen und Kollegen von
Union und FDP: Ziehen Sie mit uns am gleichen Strang,
und lassen Sie uns für die Perspektiven von Frauen in
Wissenschaft und Forschung mehr tun!

Herzlichen Dank.

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