Daniela De Ridder (NA), 2016-09-22:
Vielen Dank . - Sehr geehrte Frau Präsidentin! Liebe

Kolleginnen und Kollegen! Liebe Gäste, soweit noch einige da sind! Liebe Frau Gohlke! Ich war lange Jahre
Gleichstellungsbeauftragte an verschiedenen Hochschulen in Niedersachsen . Das, was Sie in Ihrem Antrag aufgeführt haben, habe ich deshalb mit dem größten Wohlwollen gelesen .

Ich habe in Ihrer Analyse viele Punkte entdeckt, bei
denen ich gesagt habe: Ja, da haben Sie völlig recht . Sie
gehen auf die Hochschulen ein, die Universitäten und die
Fachhochschulen . Sie haben deutlich gemacht: In den
Forschungseinrichtungen muss einiges passieren; völlig
d’accord . Sie erwähnen - das ist angesichts der vielen
Ausblendungen, die in Ihrer Partei sonst üblich sind,
produktiv; jedenfalls habe ich es so interpretiert - das
Professorinnenprogramm . Sie erwähnen das Kaskadenmodell; alles richtig und wichtig .

({0})

Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz findet Anerkennung, wenn auch vielleicht nicht ganz so viel . Aber auch
hier habe ich Wohlwollen herausgelesen . Sie haben bemerkenswerterweise - das hat mich besonders gefreut auch die schwierigen Arbeitsbedingungen der Gleichstellungsbeauftragten angesprochen . Das ist alles gut und
richtig und auch kritisch zu würdigen .

Dann aber haben Sie mich mit Ihren Widersprüchen
und Ihrem Wankelmut irritiert .

({1})

Ich habe nicht erkennen können, wohin die Reise geht,
liebe Frau Gohlke. Mal reden Sie von mehr Grundfinanzierung, mal wollen Sie mehr Programmförderung . Einerseits reden Sie von Kaskaden, andererseits aber wollen Sie starre Quoten. Ich finde, Sie müssten sich einmal
entscheiden, was Sie genau wollen .

({2})

Dann haben Sie mit Zahlen operiert, die ich überhaupt
nicht nachvollziehen konnte . Sie sind weder konsistent
hergeleitet noch irgendwie nachvollziehbar . Sie reden
von 100 000 unbefristeten Stellen .

({3})

Marianne Schieder hat schon gesagt: Im Himmel ist nicht
Jahrmarkt, und Weihnachten haben wir auch noch nicht .

({4})

Dann wiederum wollen Sie 44 000 Vollzeitäquivalente . Woher kommen sie? Warum? Wie sind sie eingebunden? Ich finde, das könnten Sie ruhig begründen. Dazu
werden Sie sicher Gelegenheit haben .

Dann wird es ärgerlich, Frau Gohlke . Dann machen
Sie in Ihrem Antrag richtig dicke Fehler . Das ist handwerklich wirklich schlecht gemacht und zeigt, dass Ihr
Antrag mit heißer Nadel gestrickt ist . Sie fordern, dass
die Fachhochschulen im Professorinnenprogramm einen
anderen Stellenwert bekommen sollen und tun geradewegs so, als wäre das Programm für Fachhochschulen
nicht gedacht . Das Gegenteil ist der Fall: Die Fachhochschulen profitieren im Verhältnis zu den Universitäten
überproportional vom Professorinnenprogramm . Gehen
Sie einfach auf die Internetseite des BMBF und schauen
dort nach . Das ist der einfachste Weg, das zu prüfen . Sie
tun so, als würden wir eine ganze Hochschulgruppe aussparen . Das ist schlicht falsch .

({5})

Dann will ich Ihnen noch sagen: Sie wollen, dass
überall konsistent Gleichstellungspläne entwickelt werden . Ja, liebe Frau Gohlke, dann schauen Sie sich das
Professorinnenprogramm noch einmal ganz genau an .
Die Hochschulen bekommen gar keine Antragsbewilligung, wenn sie keinen Gleichstellungsplan vorlegen . Das
muss man einmal zur Kenntnis nehmen . Die Hochschulen bewegen sich .

({6})

Ich mache Ihnen einen Vorschlag zur Güte: Wir gehen
noch einmal in den Ausschuss und schauen, wie konkrete
Maßnahmen aussehen könnten .

({7})

Und dann adressieren wir das auch, denn beim Thema
Geschlechtergerechtigkeit geht es nicht nur um Frauen,
sondern auch um Männer .

({8})