Priska Hinz (NA), 2010-01-28:
Schönen guten Abend! Auch wenn uns noch nicht

alle aktuellen Zahlen der Nachvermittlung vorliegen,
kann man grundsätzlich ein paar Fakten feststellen, die
noch immer für den Ausbildungsbereich gelten. Etwa
50 Prozent der Bewerberinnen und Bewerber im letzten
Jahr haben keinen betrieblichen Ausbildungsplatz erhalten. Der Verbleib von etwa 100 000 Jugendlichen ist völlig unklar. Man weiß nicht, ob sie in Maßnahmen, zu
Hause oder in Beschäftigung sind. Es gibt zudem
300 000 Altbewerber. Wir haben des Weiteren ein völlig
ineffektives und circa 3 bis 5 Milliarden Euro teures
Übergangssystem. Trotz aller Anstrengungen des Handwerks und der Industrie ist die Zahl der Ausbildungsverträge im letzten Jahr einzig und allein im öffentlichen
Dienst gestiegen. Ansonsten haben die Ausbildungsangebote abgenommen.

Das heißt im Klartext, wir brauchen ein konjunkturunabhängiges System für die Ausbildung, in dem mehr Ausbildungsbetriebe eingebunden sind: Ausbildungsbetriebe,
die nur besondere Sparten ausbilden können, solche, die
keine Ausbildungstradition haben, und kleine Ausbildungsbetriebe, die das allein nicht stemmen können.

Wir haben ein System entwickelt - darüber haben wir
hier schon mehrfach diskutiert -, mit überbetrieblichen
Ausbildungsstätten gemeinsam die Betriebe dazu zu
bringen, zusätzliche Ausbildungsplätze zu schaffen. Das
hätte den Effekt, dass wir mehr Quantität hätten, das
heißt eine ausreichende Zahl von Ausbildungsplätzen,
aber auch einen qualitativen Sprung, weil in überbetrieblichen Ausbildungsstätten die Betriebe beteiligt sind und
dort tatsächlich etwas anderes stattfindet als in den dequalifizierenden Warteschleifen, die wir zurzeit haben.
Das System ist anschlussfähig an das, was DIHK und
ZDH bislang vorgelegt haben: an das System der Qualifizierungsbausteine, wie es der ZDH vorgelegt hat, und
an die Skizze „Dual mit Wahl“, die der DIHK vorgelegt
hat.

({0})

Was aber macht die Bundesregierung? Sie kürzt im
vorliegenden Haushalt die Mittel für die überbetrieblichen Einrichtungen, anstatt sie massiv auszubauen.

({1})

Auf dem Bildungsgipfel wird zwar viel diskutiert; aber
mit den Ländern wird nicht einmal darüber geredet und
festgehalten, wie man die berufliche Ausbildung tatsächlich reformiert. All die Versuche, Projekte und Modelle,
die immer stückchenweise vom Haushalt mitfinanziert
werden, führen nicht dazu, dass man einen besseren Einstieg in die Ausbildung hat und man für Altbewerber tatsächlich gute, qualifizierende Systeme und Einstiegsangebote schafft. Es gibt keine Durchlässigkeit hin zur
Weiterbildung, und es gibt keine ausreichende Zahl von
Ausbildungsangeboten.

({2})

- Natürlich stimmt das. Diese Fakten können Sie doch
nicht leugnen. Die Fakten liegen auf dem Tisch, und es
wird nicht besser, wenn Sie immer nur auf den Ausbildungspakt schielen und immer noch Vereinbarungen nur
mit dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag
und dem ZDH treffen. Das ist sicherlich ganz schön und
wichtig, aber es reicht nicht aus.

Wir brauchen eine Reform der Ausbildung, bei der
mehr Akteure ins System einbezogen werden, damit wir
tatsächlich eine entsprechende Qualität für Nachwuchskräfte und soziale Integration hin zur Beschäftigungsfähigkeit junger Leute erreichen.

({3})

Es geht nicht an, dass wir eine solche Desintegrationsstrategie fahren. Deswegen bitten wir Sie, unseren
Antrag im Ausschuss ordentlich zu beraten und ihm anschließend zuzustimmen sowie im Haushalt möglichst
die Mittel für die überbetrieblichen Einrichtungen aufzustocken.

Danke schön.

({4})