Bitte schön Herr Staatssekretär Vogt (parl. staatssekretär), 1986-06-25:
Herr Kollege Jagoda, wir hatten 1983 einen Rekord an neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen, nämlich 676 734. Der Zuwachs gegenüber 1982 lag bei rund 45 000 und gegenüber 1981 bei rund 71 000 abgeschlossenen Ausbildungsverträgen. 1984 konnte dann diese absolute Rekordmarke bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen mit 705 652 erreicht werden. Im vergangenen Jahr ist es bekanntlich mit 697 089 abgeschlossenen Ausbildungsverträgen gelungen, in etwa dieses hohe Niveau zu halten.
Die Bundesregierung sieht aus zwei Gründen für junge Menschen, die jetzt ihre Abschlußprüfungen machen, günstige Perspektiven der Beschäftigung. Erstens lag die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen unter 20 Jahren im Mai dieses Jahres bei 117 855. Das ist die niedrigste Mai-Zahl der letzten vier Jahre. Die Arbeitslosenquote junger Mitbürger betrug 6 %; das sind 2,5 % weniger gegenüber der Gesamtarbeitslosenquote. Die Statistiken der Bundesanstalt für Arbeit signalisieren auch für die jungen Menschen unter 25 Jahren eine deutliche Besserung der Beschäftigungssituation. Im März 1986 lag die Arbeitslosigkeit dieser Jugendlichen unter 25 Jahren im Vergleich zum März 1984 um 6,3 % niedriger.
Zweitens wird deutlich, daß Wachstum und Optimismus in der Wirtschaft gerade jungen Leuten zugute kommen. Sie sind nach Abschluß der Ausbildung im allgemeinen gut und aktuell qualifiziert. Sie sind mobiler und flexibler als ältere Arbeitnehmer. Die gute Wirtschaftslage erleichtert den Unternehmen die Übernahme auch in Überlast Ausgebildeter. Ich gehe also davon aus, daß die Chancen der jungen Menschen, die jetzt ihre Ausbildung beenden und einen Arbeitsplatz suchen, besser als die anderer Altersgruppen sind und daß die Chance gut ist, daß erneut mehr Jugendliche nach der Ausbildung einen Arbeitsplatz finden als im vergangenen Jahr.
Die Bundesregierung hat besondere Vorsorge getroffen, jungen Menschen den Berufsstart zu erleichtern. Die aktive Arbeitsmarktpolitik wird gegenwärtig auf dem höchsten je erreichten Niveau gefahren. Junge Leute sind daran überproportional beteiligt. 1985 sind es 410 000 Arbeitnehmer gewesen, die an Maßnahmen der beruflichen Fortbildung, Umschulung oder Einarbeitung teilgenommen haben. Davon waren 30 % Jugendliche unter 25 Jahren. 1982 haben rund 76 000 junge Leute unter 25 Jahren eine Maßnahme der beruflichen Fortbildung, Umschulung oder betrieblichen Einarbeitung begonnen. 1985 waren es 120 500 junge Leute unter 25 Jahren. Das ist eine Steigerung um 59 %.
Mit der am 1. Januar 1985 in Kraft getretenen Siebten Novelle zum Arbeitsförderungsgesetz haben wir einen Schwerpunkt der zusätzlichen Aktivitäten auf Hilfen zur Überwindung der zweiten Schwelle zwischen Ausbildung und Beruf gesetzt. Erstens. Arbeitnehmer können bis zum 25. Lebensjahr Teilzeitbeschäftigung und Teilzeitbildung miteinander verbinden. Zweitens. Berufsanfänger erhalten nach abgeschlossener Ausbildung für eine Bildungsmaßnahme ein Unterhaltsgeld, das sich nach 75% des erzielbaren Tariflohns bemißt. Drittens. Unterhaltsgeld erhalten auch junge Arbeitnehmer, die eine außerbetriebliche Ausbildung abgeschlossen haben. Hinzu kommen die Möglichkeiten des Beschäftigungsförderungsgesetzes und des Vorruhestandsgesetzes. Diese Gesetze helfen den Betrieben, ausscheidende ältere Arbeitnehmer durch Ausgebildete zu ersetzen. Beim Vorruhestand
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waren es immerhin fast 20 % Ausgebildete, die Arbeitsplätze, die durch die Vorruhestandsregelung freigeworden waren, wieder besetzt haben.
Die Bundesregierung hat also im Rahmen ihrer Möglichkeiten besondere Vorsorge getroffen, jungen Leuten über die zweite Schwelle zu helfen. Aber die Bundesregierung kann nicht alles. Hier müssen alle mitziehen: die Arbeitsämter und die Unternehmen. Ich appelliere insbesondere an die Unternehmen, alle Möglichkeiten zu prüfen und zu verwirklichen, Ausgebildete weiter zu beschäftigen.