harald weinberg (NA), 2016-03-18:
Vielen herzlichen Dank! - Herr Präsident! Liebe Kolleginnen und Kollegen! Meine Damen und Herren! Im
Vergleich zu unserer gestrigen Debatte zum Personalnotstand in den Krankenhäusern sind wir, glaube ich, beim
Thema Pflegeausbildung, zumindest was die Diagnose
angeht, beieinander .

Wir brauchen Tausende zusätzlicher Pflegekräfte in
den Krankenhäusern, Pflegeheimen und ambulanten Pflegediensten . Und in Zukunft wird der Bedarf sicher noch
steigen . Jeder und jede von uns will bei Krankheit oder
Pflegebedürftigkeit gut gepflegt werden. Dafür brauchen
wir mehr Pflegekräfte. Wir müssen den Beruf attraktiv
machen; denn man kann auf Dauer nur dann personelle Zuwächse haben, wenn man den Ausbildungswilligen
ein gutes Angebot macht .

({0})

Wir können uns auch nicht allein auf Pflegekräfte aus
dem Ausland verlassen; denn diese werden in ihren Heimatländern gebraucht . Wir müssen selber ausbilden und
auch gut ausbilden . Darüber reden wir heute .

Es fängt bereits bei den Ausbildungsbedingungen an .
Derzeit müssen Auszubildende in einigen Bundesländern
für den Besuch der Pflegeschulen immer noch Schulgeld
bezahlen . Wen wundert es eigentlich, wenn junge Menschen keine Lust haben, von ihren knappen Ausbildungsvergütungen auch noch einen Teil in die Schulausbildung
zu stecken? Das schreckt ab und macht die Ausbildung
unattraktiv . Es ist gut, dass damit Schluss gemacht worden ist . Damit setzen Sie eine alte Forderung von uns um .
Das ist sehr gut, und das erkennen wir an .

({1})

Was weniger gut ist: Sie gewähren den Auszubildenden auch weiterhin keine Mitbestimmungsrechte; denn
es bleibt dabei, dass Privatschulen Ausbildungsträger
sein können . Das hat Folgen für die Auszubildenden:
Kein Betriebsrat oder Personalrat kann sie vertreten . Es
gibt keine Jugend- und Auszubildendenvertretungen und
keine Vertrauensleute .

({2})

Die Auszubildenden bleiben so Auszubildende zweiter
Klasse . Der Bundesrat fordert daher zu Recht, dass das
geändert wird . Hier sehen wir deutlichen Nachbesserungsbedarf .

({3})

Was auch nicht geht - das ist bereits angesprochen
worden -, ist, dass Sie die Ausbildung letztlich durch die
Pflegebedürftigen selbst finanzieren. Weil wir in der Pflegeversicherung das Teilkaskoprinzip haben, werden die
Pflegesätze durch die Kosten der Ausbildung erhöht. Die

Ausbildung von Pflegekräften ist aber eine Aufgabe der
gesamten Gesellschaft und nicht die alleinige Aufgabe
der derzeit Pflegebedürftigen. Wir wollen nicht die berechtigten Interessen der Auszubildenden gegen die der
Pflegebedürftigen ausspielen. Aber genau das machen
Sie mit dieser Regelung . Daher fordern wir wie auch die
Länder eine vollständige Finanzierung der Ausbildungskosten .

({4})

Zum Schluss noch ein Wort zur generellen Ausrichtung Ihres Gesetzentwurfs . Grundsätzlich ist es richtig,
dass die Ausbildungen in der Kranken-, Kinderkrankenund Altenpflege näher zusammenrücken sollen; denn
viele Inhalte sind gleich oder ähnlich . Aber es gibt auch
Inhalte, die sich deutlich voneinander unterscheiden .
Wenn Sie nun eine komplett einheitliche Ausbildung
regeln wollen, dann schütten Sie unseres Erachtens das
Kind mit dem Bade aus .

({5})

Es liegt in der Natur der Sache, dass etwa für die Kinderkrankenpflege wichtige Inhalte schlicht nicht mehr
gelehrt würden und dass die Praxisphasen außerhalb von
Kinderstationen nicht dafür qualifizieren, in Kinderstationen eigenverantwortlich eingesetzt zu werden . Wir wollen daher eine dreijährige Ausbildung, davon die ersten
zwei Jahre gemeinsam und das dritte Jahr als Spezialisierungsjahr getrennt voneinander .

({6})

Nur so ist eine hohe Qualität der Ausbildung zu bewerkstelligen, die auch den eigenen Ansprüchen der Pflegekräfte an sich selbst genügt .

Neben der Ausbildungsreform in Richtung einer integrierten Ausbildung müssen wir die Ausbildungssituation
in den Einrichtungen in den Blick nehmen . Wir brauchen
eine ausreichende Zahl an qualifizierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern . Wir brauchen ausreichend Zeit
für Praxisanleitungen .

({7})

Wir brauchen keine Anrechnung der Auszubildenden auf
den Personalschlüssel .

({8})

Auszubildende dürfen vor allen Dingen nicht als Reserve
in Nachtschichten oder Sonderschichten eingesetzt werden .

({9})

Liebe Kolleginnen und Kollegen, nun geht es in die
Beratungen und in die Anhörung . Ich sage einmal so:
Möge der Struck’sche Geist über uns kommen und das
Gesetzesvorhaben in die richtige Richtung bringen .

({10})

Vielen Dank .

({11})