Jutta Krellmann (NA), 2012-03-09:
Sehr geehrte Frau Präsidentin! Meine Damen und

Herren! Liebe Kolleginnen und Kollegen! Seit nahezu
zehn Jahren entwickelt sich die Leiharbeit in Deutschland negativ. Dank der Aufweichung von Rot-Grün
wurde das Prinzip „Gleiches Geld für gleiche Arbeit“
gesetzlich unterlaufen. Leiharbeit wurde zu einem Massenphänomen.

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Seitdem versuchen wir, die Leiharbeit wieder in den
Griff zu bekommen.

Wenn ich mir anschaue, welche Konsequenzen Leiharbeit für die Menschen hat, werde ich regelrecht wütend.

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Mittlerweile kratzt die Zahl der Leiharbeitnehmerinnen
und Leiharbeitnehmer an der Millionenmarke. 120 000
von ihnen müssen ihr Gehalt mit staatlicher Unterstützung aufstocken. Kaum Geld zum Leben und die Angst,
wieder keinen dauerhaften Job zu finden - das ist Alltag
für diese Menschen.

Die Zahlen sind deutlich: Der angebliche wirtschaftliche Aufschwung Deutschlands - in einer Zeit, in der europaweit die Arbeitslosenzahlen steigen - ist vor allem
ein Aufschwung in der Leiharbeit. Noch im letzten Monat verzeichnete die BA die meisten offenen Stellen im
Bereich der Leiharbeit - mehr als im Handel, im Gesundheits- und Sozialwesen und im verarbeitenden Gewerbe zusammen.

Ich weiß nicht, wie Sie darüber denken; ich jedenfalls
möchte nicht an der Ausbeutung meiner Mitmenschen
beteiligt sein.

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Wir müssen das alte Gerede von einem Job um jeden
Preis endlich durch eine strukturelle Diskussion über
gute Arbeit ersetzen. Die Linke will sich mit der Leiharbeit nicht abfinden und fordert deshalb ein Ende dieser
menschenverachtenden Form der Erwerbsarbeit.

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Mit dieser Forderung stellen wir uns an die Seite von
über 90 Prozent der Bevölkerung, die die unterschiedliche Bezahlung von Beschäftigten mit gleicher Tätigkeit
innerhalb eines Betriebes für falsch halten.

Wir müssen aufhören, uns von den Wirtschaftsverbänden vor den Karren spannen zu lassen; denn diese
haben Leiharbeit als strategisches Instrument zum
Lohndumping und zur Spaltung von Belegschaften genutzt. Nach den völlig unzureichenden gesetzlichen Änderungen im vergangenen Jahr entdeckt die Wirtschaft
jetzt Werkverträge als einen neuen Weg zum Billiglohn.
Das ist eine richtige Sauerei!

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Leiharbeit, Werkverträge und Befristungen haben
eine doppelte Disziplinierungsfunktion gegenüber Beschäftigten, Gewerkschaften und Erwerbslosen. Selbst
wenn wir Equal Pay zurückerobert hätten: Leiharbeitnehmer hätten immer noch einen anderen Status als Festangestellte und müssten wie befristet Beschäftigte Sorge
haben, dass sie nicht weiterbeschäftigt oder übernommen werden, insbesondere dann, wenn sie den Mund
aufmachen und sich für ihre Rechte einsetzen.

Leiharbeit besser zu regeln und Equal Pay einzuführen, wäre ein wichtiger erster Schritt. Wenn man aber zu
einer guten, angstfreien Arbeit kommen will, dann muss
man Leiharbeit abschaffen.

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Denn nur auf diesem Wege untersagt man es den Arbeitgebern, Leiharbeit als Instrument zur Disziplinierung

von Beschäftigten und zur Spaltung von Belegschaften
zu nutzen.

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Wer einen Leiharbeitsjob nicht annehmen will, dem
droht Hartz IV als weiteres Disziplinierungsinstrument.

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Daher werden wir auch in Zukunft alles daransetzen,
dass Leiharbeit bald nur noch an einem Ort zu finden ist in den Geschichtsbüchern. Ich sage Ihnen: Sie werden
uns unsere Hoffnung, dass sich hier etwas ändert, nicht
nehmen.

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