Christine Aschenberg-Dugnus (NA), 2012-09-27:
Das duale Ausbildungsmodell in Deutschland ist im

europäischen Vergleich einzigartig.

Die Kombination aus praktischer Ausbildung im Betrieb und Bildung in der Berufsschule gewährleistet den
Auszubildenden eine optimale Vorbereitung auf ihr späteres Arbeitsleben. Gerade die enge Verzahnung von
Theorie und Praxis ermöglicht das hohe Bildungsniveau
unserer Gesamtbevölkerung. Denn in vielen Berufszweigen ist eine Ausbildung in Deutschland mit einem akademischen Abschluss im Ausland vergleichbar.

Junge Menschen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sind auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt, sodass Deutschland europaweit derzeit die niedrigste Jugendarbeitslosigkeit verzeichnen kann.

Diese Vorteile sehe ich besonders deutlich bei den
Pflegeberufen. Derzeit ist es allen Absolventen mit Realoder Hauptschulabschluss möglich, eine hochwertige
Pflegeausbildung abzuschließen, in der sich theoretische Schulblöcke mit Praxiseinheiten in Pflegeeinrichtungen fortlaufend abwechseln. Mithilfe dieses berufsbegleitenden Systems können junge Pflegerinnen und
Pfleger eine Bindung zu ihrer Praxisstelle aufbauen und
ihrem Arbeitgeber nach Ausbildungsabschluss als qualifizierte Fachkräfte erhalten bleiben. Davon profitieren
beide Seiten gleichermaßen.

Der Zugang zu einer Ausbildung im Gesundheits- und
Pflegebereich muss sich deshalb weiterhin für alle
Haupt- und Realschulabsolventen so einfach gestalten
wie bisher! Und darf eben nicht, wie von der Europäischen Kommission gefordert, durch eine Anhebung auf
zwölf Jahre Schulausbildung erschwert werden. Mit
Blick auf die geringe Jungendarbeitslosigkeitsrate
würde sich ansonsten die Situation auf dem deutschen
Arbeitsmarkt der Pflegekräfte verschärfen. Rund die
Hälfte der Absolventen eines heutigen Jahrgangs für den
angestrebten Pflegeabschluss würde der Zugang zu einer Ausbildung versperrt werden; denn derzeit erfüllen
nur 50 Prozent der Auszubildenden die Anforderungen
eines Abiturs. Für die betroffenen Haupt- und Realschulabgänger würde dies eine Verletzung der Berufswahlfreiheit bedeuten.

Entscheidend in Gesundheits- und Pflegeberufen sind
jedoch insbesondere menschliche Fähigkeiten, wie Fürsorglichkeit, Empathie und soziale Kompetenz, und
nicht die Anzahl besuchter Schuljahre. Gerade wenn es
um die Pflege Demenzkranker geht, merkt man schnell:
Wir brauchen nicht Heerscharen von Diplom-Pflegemanagern - sondern anständig ausgebildete Menschen mit
Geduld, Einfühlungsvermögen und praktischen Fachkenntnissen! Dafür braucht’s nicht zwangsläufig Abitur,
am besten noch mit Großem Latinum.

Die Pflegeausbildung in Deutschland ist auf dem internationalen Arbeitsmarkt in Qualitätsfragen absolut
konkurrenzfähig! Deshalb muss unser Ausbildungsabschluss auch weiterhin im Ausland anerkannt werden.

Darüber hinaus wird Deutschland in den nächsten
Jahrzehnten der Herausforderung eines Wandels des Altersaufbaus der Gesellschaft entgegentreten müssen.
Eine gestiegene Lebenserwartung sowie der medizinisch-technische Fortschritt führen zukünftig zu einer
größer werdenden Anzahl älterer Menschen, die auf
Pflegeleistungen angewiesen sein werden. Dem gegenüber steht eine niedrige Geburtenrate, die zu einer stabilen Bevölkerungsentwicklung kaum ausreicht. Damit
verbunden ist ein stetig steigender Bedarf an qualifiziertem Personal in den medizinischen Versorgungs- und
Pflegeberufen, der allerdings aus der schrumpfenden
Zahl an Arbeitskräften gedeckt werden muss.

Schon bis 2020 ist mit einem Mehrbedarf an 170 000
Stellen in der Altenpflege zu rechnen. Diesem stärker
werdenden Fachkräftemangel kann nicht damit begegnet werden, die Zulassungsvoraussetzungen zu einer
Pflegeausbildung zu verschärfen. Wir müssen uns vielmehr der Frage zuwenden, wie wir die Potenziale der
Pflege ausschöpfen und weiter fördern können. Dazu gehört insbesondere der sogenannte informelle Bereich,
also der häusliche Bereich. Denn sobald eine Pflegebedürftigkeit eintritt, leisten in den meisten Fällen zunächst die Angehörigen den größten Teil der Pflege.
Hier setzen wir alles daran, die Rahmenbedingungen so
zu gestalten, dass die Pflege im eigenen Heim so einfach
und so individuell wie möglich stattfinden kann.

Mit dem Pflege-Neuausrichtungsgesetz stellen wir
uns den Herausforderungen des demografischen Wandels und der Pflege in der Zukunft. Wir ermöglichen
erstmals besondere Leistungen für den wachsenden Anteil an dementiell Erkrankten in der Gesellschaft und
ihre Angehörigen und berücksichtigen deren besondere
Bedürfnisse. Darüber hinaus werden weitere Maßnahmen für die Verbesserung der Situation von Menschen
mit eingeschränkter Alltagskompetenz eingeführt.

Mit dem umfangreichen Maßnahmenpaket, das wir
mit dem Pflege-Neuausrichtungsgesetz geschnürt haben, leisten wir eine großen Beitrag zur Verbesserung
der Pflege in Deutschland. Es wäre absolut kontraproduktiv, sogar äußerst töricht, uns selbst nun Steine in
den Weg zu legen und den Zugang zu Pflegeberufen so
verantwortungslos und sinnlos zu erschweren.