kai gehring (NA), 2007-01-18:
Sehr geehrter Herr Präsident! Liebe Kolleginnen und

Kollegen! „Der dümmste Hund im ganzen Land, das ist
und bleibt der Praktikant“ - so titelte die „tageszeitung“
vor einigen Wochen zum Thema Generation Praktikum.
Ich fürchte, dies trifft das Gefühl und die Lebensrealität
zahlreicher junger Menschen in unserem Land gut. Belegt wird dies unter anderem durch die beeindruckende
Unterstützung für die Petition gegen die Ausbeutung von
Praktikanten. Über 60 000 junge Menschen, darüber hinaus fairwork e. V. und die Gewerkschaften dürfen wir
hier im Bundestag nicht ignorieren. Daher bringen wir
heute auch eine wichtige gesellschaftliche Debatte ins
Parlament.

Die Realität sieht folgendermaßen aus: Viele Hochschulabsolventinnen und -absolventen finden nach dem
Studium nicht sofort eine feste Stelle. Um Lücken im

Lebenslauf zu vermeiden, nehmen sie fast jede Form
von Beschäftigung an. „Schwarze Schafe“ unter den Unternehmen nutzen dies aus und bieten statt vollwertiger
Jobs geringfügig oder nicht bezahlte Praktika an. Das
geht dann klar zulasten regulärer Beschäftigung. Gleichzeitig gilt auch: Ein Hochschulabschluss ist und bleibt
die beste Versicherung gegen Arbeitslosigkeit. Wir dürfen das Problem der Generation Praktikum also weder
verharmlosen noch dramatisieren, sondern wir müssen
es anpacken und Lösungen dafür vorschlagen.

({0})

Die Ausnutzung von Praktikantinnen und Praktikanten dürfen wir nicht akzeptieren. Ich habe die Hoffnung,
dass das hier im Parlament auf breiten Konsens stößt. Es
ist offensichtlich: Die Generation Praktikum ist kein Medienhype, sondern für Tausende junger Menschen prekäre Realität. Die Botschaft unserer heutigen Debatte
muss daher lauten: Wo Praktikum draufsteht, muss Fairness drin sein.

Es wurde Zeit, dass sich der Bundestag endlich mit
dem Thema beschäftigt. Es hat ja über ein Jahr gedauert,
bis ein Kabinettsmitglied erstmals das Problem erkannt
und benannt hat. Frau Kramme, es ist schon wirklich ein
starkes Stück, dass Sie unsere Vorschläge mal eben so
abkanzeln und sich dazu inhaltlich überhaupt nicht positionieren, obwohl Sie selber als Koalition noch gar
nichts vorgelegt haben.

({1})

Wir Grüne sind da schon weiter: Wir waren die erste
Fraktion, die das Thema im Parlament auf die Agenda
gesetzt und eigene Vorschläge für faire Praktika gemacht
hat. Wir haben in unserem Antrag ein Maßnahmenbündel vorgelegt, um der Generation Praktikum Perspektiven zu eröffnen.

Auch das Agieren der Linksfraktion in dieser Debatte
ist wenig hilfreich. Gleich den Holzhammer herauszuholen, sei es der gesetzgeberische oder rhetorische, hilft
uns in dieser Debatte nicht weiter.

({2})

Wir Grüne wollen erstens keine Endlospraktika. Je
länger ein Praktikum dauert, desto mehr steht Arbeit
statt Lernen im Vordergrund. Deswegen sollen Praktika
während des Studiums in der Regel nicht länger als vier
Monate dauern. Praktika nach dem Studium sollten eher
die Ausnahme sein. Ein Studium muss für den direkten
Berufseinstieg qualifizieren und nicht für Praktikaschleifen.

Wir wollen zweitens kein Praktikum ohne Vergütung.
Wer ein Praktikum macht, soll dafür auch eine Aufwandsentschädigung erhalten. Die Tarifpartner sind gefordert,
hierzu angemessene Regelungen zu treffen; denn neben
einem Vollzeitpraktikum kann man keinen Lebensunterhalt mehr verdienen. Deshalb muss gerade Unternehmen, die Praktikanten teilweise fest als billige Arbeitskraft einplanen, klargemacht werden: Ein Praktikum ist
ein Lern- und kein Arbeitsverhältnis.

Ein Mindestlohn für Praktikanten schafft aus unserer
Sicht allerdings eher einen Niedriglohnsektor für Akademikerinnen und Akademiker und könnte das Problem
zementieren, anstatt es zu lösen.

({3})

Wir wollen drittens keine falschen Versprechungen.
Deshalb ist es richtig, ein unabhängiges Gütesiegel
„Faires Praktikum“ einzuführen. Die Arbeitgeber verpflichten sich damit auf überprüfbare Mindeststandards
für faire Praktika, damit diejenigen, die eine Praktikumsstelle suchen, auch wissen, was sie erwartet und wo es
fair zugeht.

Viertens. Wichtig ist bei dieser ganzen Debatte auch,
darauf hinzuweisen, dass wir den Praxisbezug im Studium stärken wollen. Wer Praktika von Absolventen reduzieren will, muss letztlich Praktika im Studium fördern. Deswegen fordern wir auch die Hochschulen auf,
in allen Studiengängen Praktika verbindlich zu verankern; denn so lernen Studierende früher, was sie später
für die Berufspraxis brauchen, wobei Praxisbezug kein
Selbstzweck ist.

Wir wollen fünftens auch eine bessere Studierendenund Absolventenberatung; denn das ist gut für den besseren Übergang vom Studium zum Beruf.

Ich bin auch der Meinung, dass wir prüfen sollten, ob
es beim Berufsbildungsgesetz Änderungsmöglichkeiten
gibt. Ich bin sehr gespannt, was hierzu aus dem
Müntefering-Ministerium auf den Tisch kommen wird.

Sie sehen, es gibt keine einfachen Lösungen für das
komplexe Problem, aber mit den Vorschlägen der Grünen können wir einen großen Schritt tun, um die Ausnutzung von Praktikantinnen und Praktikanten zu beenden.

Wir haben als erste Fraktion im Deutschen Bundestag
faire Mindeststandards für Praktikanten in Fraktionsund Abgeordnetenbüros beschlossen. Wir appellieren
auch an alle anderen Fraktionen: Folgen Sie unserem
Beispiel oder machen Sie die Regelungen, die Sie haben,
transparent! Wir alle müssen mit gutem Beispiel vorangehen, wenn es um faire Praktikumsbedingungen geht.

({4})

Das gilt übrigens auch und ganz besonders für die
Bundesregierung. Es ist ein Armutszeugnis, wenn Sie
freimütig erklären, dass es für Praktika im Kanzleramt
oder in den Ministerien grundsätzlich keine Vergütung
gibt.

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Das zeigt, dass die Problematik der Generation Praktikum Anstrengungen von allen Seiten erfordert. Politik,
Hochschulen, Arbeitgeber, Gewerkschaften, Arbeitsagenturen, Studierende und Absolventen, sie alle müssen
gemeinsam an einem Strang ziehen. Es ist höchste Zeit,
dass auch die Große Koalition hierzu einen Beitrag leisKai Gehring
tet. Dann können wir die Generation Praktikum hoffentlich bald wieder aus unserem Wortschatz streichen.

Herzlichen Dank.

({6})