Elke Reinke (NA), 2009-07-02:
Au-pairs möchten Kultur und Lebensgewohnheiten

des Gastgeberlandes kennenlernen und die dortige Sprache erlernen. Sie sollen ihre sozialen Kompetenzen ausbauen - nicht nur durch Hausarbeit und Kinderbetreuung. Und sie sollen erste Berufserfahrungen sammeln.
Kurz: Eine Au-pair-Beschäftigung hat zum Ziel, kulturellen Austausch zu bieten, und verfolgt einen klaren Bildungsauftrag.

Natürlich dürfen wir auch die Gastfamilie nicht vergessen: Ihr soll vor allem die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf erleichtert werden. Zudem soll sie natürlich
auch etwas über die Kultur des Landes erfahren, aus dem
ihr Au-pair kommt.

Der Fraktion Die Linke ist bei alledem wichtig, dass
Au-pairs vor Ausbeutung geschützt werden, neben der
Sprache viel für ihre persönliche Entwicklung mitnehmen und einen sicheren Aufenthalt genießen.

Doch was fordert die FDP, um die Attraktivität der
Au-pair-Beschäftigungen zu verbessern?

Die Anhebung der Höchstaltersgrenze von 25 auf
27 Jahre, die Möglichkeit, die Beschäftigung auf 24 Monate zu verlängern, vereinfachte Visaverfahren und andere Rechtsgrundlagen für Visa und Aufenthaltsgenehmigungen, die einheitliche Regelung des Nachweises der
Sprachkenntnisse vor der Einreise. Auch Nachweise
durch andere Zeugnisse als die der Goethe-Institute sollen gelten. Die Bundesregierung soll bei Vermittlungsagenturen für die Teilnahme am Zertifizierungsprogramm RAL werben. Gemeinsame Werbekampagnen der
Bundesregierung mit Au-pair-Agenturen und -Verbänden.

Das hört sich ja alles ganz nett an. Der Antrag der
FDP vernachlässigt aber fast vollkommen die Frage, wie
die wirtschaftliche und soziale Situation von Au-pair-Beschäftigten verbessert werden kann! Von keinem Interesse scheint für die FDP auch das Problem zu sein, wie
anständige Arbeitsbedingungen eingehalten, gesellschaftliche Teilhabe sichergestellt und der Ausbau der
Sprachkenntnisse konkret gewährleistet werden sollen.
Die FDP zeigt wieder einmal eine bemitleidenswerte
Ignoranz sozialen Aspekten gegenüber.

Für die Linke ist eine Beschäftigung nur dann attraktiv, wenn sie „Gute Arbeit“ verspricht! Es dürfen die
Grenzen zur reinen Erwerbsarbeit nicht verwischt werden! Die Linke wird es nicht zulassen, dass bei Au-pairBeschäftigungen Arbeitsverhältnisse im klassischen Sinn
entstehen! Junge Menschen dürfen nicht bei Tätigkeiten
in Privathaushalten ausgebeutet und als billige Haushaltshilfen gehalten werden. Leider sprechen viele Erfahrungsberichte eine andere Sprache. Hierauf ist ganz
genau zu achten, gerade weil die Grenzen von privatem
Zusammenleben, Integration in die Gastfamilie und Erwerbsarbeit verschwimmen.

Die FDP gibt leider keinerlei Antwort darauf, wie
man den vielfältigen Missbrauchsgefahren begegnen
könnte. Durch die mögliche Verlängerung der Beschäftigungszeit - die für die Gastfamilien durchaus von Vorteil
sein kann - besteht zudem die Gefahr, dass die Au-pairs
länger als billige Arbeitskräfte gehalten werden sollen
und zugleich einen früheren Einstieg in ihr Berufsleben
verpassen. Wenn schon Verlängerung und Altersanhebung, dann nur unter streng festgelegten, engen Voraussetzungen - am besten verpflichtend gekoppelt mit einem
berufs- oder studiumsvorbereitenden Praktikum oder
Ähnlichem. Es müssen ganz klar der Schutz und die Berufsperspektiven der Au-pair-Beschäftigten im Mittelpunkt stehen!

Ich frage ernsthaft: Warum schaut die FDP nicht mal
über den nationalen Tellerrand hinaus und fordert beispielsweise ein höheres Taschengeld für Au-pair-Beschäftigte, die Erstattung von Reisekosten oder eine festgeschriebene Anzahl von Deutschstunden? Warum wird
der Anteil an Hausarbeit im Vergleich zum Kinderbetreuungsanteil sowie zum Anteil an Weiterbildung und Freizeit nicht weiter verringert? Warum denkt man nicht darüber nach, die Au-pair-Tätigkeit mit einem Praktikum
im gastgebenden Land leichter kombinierbar zu machen? Die sicherlich spannenden Antworten auf diese
Fragen enthält uns die FDP leider vor! Eines steht fest:
Wir brauchen beim Au-pair klare Qualitätskriterien und
dürfen den sozialen Aspekt nicht vernachlässigen!

Die Linke betont aber den Schutzgedanken nicht nur
gegenüber den Au-pair-Beschäftigten, sondern auch gegenüber den Kindern der Gastfamilie: Diese haben ein
Zu Protokoll gegebene Reden

Recht auf gute und verantwortungsvolle Betreuung durch
die Au-pair-Beschäftigten.

Alles in allem konzentriert sich der Antrag der FDP
hauptsächlich darauf, wie Au-pair-Aufenthalte möglichst
unbürokratisch organisiert werden können. Im Kern ist
der FDP-Antrag deshalb kein Antrag im Interesse der
jungen Menschen, sondern ein Antrag im Interesse der
privaten Au-pair-Vermittlungsagenturen, die durch den
Rückgang der Au-pair-Beschäftigungen um ihre Existenz
fürchten. Die Linke will aber „Gute Arbeit“, um allen
Au-pair-Beschäftigten und damit auch den gastgebenden
Familien ein gutes Leben zu ermöglichen.