Heidrun Dittrich (NA), 2012-01-19:
Sehr geehrter Herr Präsident! Sehr geehrte Damen

und Herren! Im Sechsten Altenbericht geht es um Altersbilder. Mit Altersbildern werden Vorstellungen vom
Alter konstruiert. Warum ist das eigentlich nötig? Weil
die Menschen nun länger arbeiten müssen und erst ab 67
in Rente gehen können, und das muss schöngeredet werden. Der rüstige 75-jährige, vitale, über ausreichend
Geld verfügende Rentner soll zum Vorbild werden. Er ist
der Prototyp des aktiven Alterns. Alle, die von diesem
Bild abweichen, werden nun mit einem negativen
Altersbild belegt. Wer, bitte schön, möchte nicht positiv
dargestellt werden? Damit wird aber die Erfahrung der
Beschäftigten ausgeklammert.

Zum 1. Januar dieses Jahres trat die Rente ab 67 in
Kraft. Jetzt geht das Gespenst der Altersarmut wieder
um. Es wird nicht gesagt, dass jedes Jahr der Verlängerung des Renteneintritts auch eine Rentenkürzung
bedeutet. Frauen, Migranten und Menschen mit Behinderung sind in diesem Altenbericht von vornherein ausgeklammert. Das sind aber gerade diejenigen, die im
Erwerbsleben benachteiligt werden und nur eine Grundsicherung aufbauen können. Für sie besteht längst der
Zwang, nach Erreichen des Rentenalters ihre Rente
durch Zuverdienst aufzubessern, nach dem Motto: Alte
Frau pflegt noch älteren Mann.
Diesen Zwang zur Erwerbstätigkeit über das Rentenalter hinaus möchte die Bundesregierung mit diesem
Altenbericht für alle als positiv verkaufen. Gesellschaftliche Teilhabe soll nur durch Arbeit möglich sein. Genau
damit, mit dieser Verarmung im Alter, diskriminiert die
Bundesregierung die ältere Generation. Dagegen setzt
die Linke das Konzept der solidarischen Mindestrente:
Kein Mensch darf im Alter weniger als 900 Euro Rente
beziehen.

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Bereits im Koalitionsvertrag haben CDU/CSU und
FDP festgeschrieben, dass sie die Altersgrenze überprüfen wollen. Auch die SPD und die Grünen versuchen,
mit dem Freiwilligendienst aller Generationen bis
70 Jahre über die bisherige Altersgrenze hinauszugehen.
In tarifvertraglichen Schutzvorschriften werden den älteren Menschen Leistungsminderungen unterstellt. Das ist
negativ, wie wir gerade gehört haben.

Diese Leistungsminderung ist jedoch Realität. Ist die
Vorstellung von einer Erzieherin im Kindergarten realistisch, die mit 67 Jahren im Sandkasten noch viel Geduld
aufbringt? Nach einer Studie von Verdi glauben 70 Prozent der Erzieherinnen nicht, dass sie gesund ins Rentenalter kommen. Arbeit macht auch krank: durch Hetze,
zu wenig Personal und Lärm. Es ist eine Forderung der
Beschäftigten selbst, gesund durchs Erwerbsleben zu
kommen. Den Gewerkschaften und den Beschäftigten
im Altenbericht ein negatives Altersbild zu unterstellen,
damit sie keine Schutzvorschriften einfordern, geht an
der Realität vorbei.

Viele erreichen doch ihr Rentenalter gar nicht erst.
Fast ein Drittel der Männer des Geburtsjahrgangs 1945,
genauer: 29 Prozent, und 19 Prozent der Frauen dieses
Jahrgangs sind schon gestorben. Im Altenbericht wird
der Vorschlag gemacht, das Rentenalter nicht mehr festzulegen - also auch nicht auf 69 Jahre oder 70 Jahre;
lesen Sie es nach! -, sondern es an die individuelle Leistungsfähigkeit zu knüpfen. Das bedeutet, die Berechtigung zum Renteneintritt wird vom Arzt festgestellt. Sie
muss aber vom Gesetzgeber geregelt werden und darf
nicht in das Ermessen eines einzelnen Arztes gestellt
werden. Malochen bis zum Umfallen lehnt die Linke ab.

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Der demografische Wandel hin zu einer älter werdenden Gesellschaft muss keinen Sozialabbau oder Rentenklau erzwingen. Das Älterwerden ist ein historischer
Fortschritt. Außerdem hat in den letzten 50 Jahren durch
technische Neuerungen ein Produktivitätsfortschritt
stattgefunden. Es wird mehr produziert in kürzerer Zeit
und mit weniger Menschen. Also wäre auch mehr zu
verteilen.

Arbeitszeitverkürzung hilft bei Arbeitslosigkeit, und
sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Vollzeit
sichert die Einnahmen der Rentenkasse. Das alles verschweigt der Sechste Altenbericht. Stattdessen haben die
Sachverständigen der Bundesregierung Argumente geliefert, um mit lebenslänglichem Arbeiten ein positives
Altersbild zu verknüpfen. Schließlich sollen die Ansprüche auf Rente aufgegeben werden. Für Hänschen soll es



normal sein, wenn Opa Hans noch mit 80 Jahren arbeitet. Es soll ein Schatz gehoben werden, indem die Potenziale des Alters genutzt werden. Aber es geht nicht um
ein individuelles und selbstbestimmtes Ruhestandsalter,
sondern um das Arbeiten über 67 Jahre hinaus.

Das lehnt die Linke ab und bleibt bei der Forderung:
Weg mit der Rente erst ab 67! Es ist positiv, mit 60 in
Rente gehen zu können.

Danke schön.

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