Willi Brase (NA), 2008-04-10:
Herr Präsident! Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Sehr geehrte Damen und Herren! Gestatten Sie mir eine
kleine Bemerkung vorweg: Ich bin bei uns in der IHK
seit Jahrzehnten in der beruflichen Bildung aktiv. Nachdem ich mir manche Wortbeiträge hier angehört habe,
muss ich sagen, dass es noch einen großen Nachholbedarf hinsichtlich der inhaltlichen Klarheit gibt.

({0})

Ich will auch deutlich sagen: Mir ist es lieber, dass wir
100 000 jungen Leuten zusätzlich eine Chance geben,
anstatt sie von anderen - auch hier im Parlament - instrumentalisieren zu lassen, um gegen unsere Politik zu
polemisieren.

({1})

Ich halte die Berufseinstiegsbegleitung für einen ganz
wichtigen Schritt

({2})

und kann nur sagen: Es ist richtig, dass man Erkenntnisse aus der Praxis, die in vielen Regionen gewonnen
wurden - Stichwort: Ausbildungspate -, aufgenommen
hat. Wir wissen, dass wir einem Teil der jungen Menschen möglicherweise jemanden zur Seite stellen müssen, damit der Weg von der Schule über die Ausbildung
weitergeht. Ich halte das für richtig und notwendig, bitte
aber darum, im weiteren Verfahren zu prüfen, ob wir die
Zuständigkeit ausschließlich bei der Bundesagentur für
Arbeit ansiedeln oder ob wir nicht an der einen oder anderen Stelle zulassen können, dass diejenigen, die das
schon jahrelang gut gemacht haben, die Chance haben,
dies in der Praxis umzusetzen.

({3})

Ich will ein Projekt aus meiner Heimat anführen, das
eine immer größere Verbreitung findet und durch das ein
Weg aufgezeigt wird, wie wir junge Leute viel früher
und viel besser in Ausbildung bekommen. Mit dem Projekt „Regionales Haus der Berufsvorbereitung“ geben
wir jungen Leuten die Möglichkeit, während des Besuchs der zehnten Klasse 580 Stunden im Jahr für Praktika zu nutzen, und zwar freitags nachmittags und samstags morgens sowie in den sechs Wochen Ferien. Im
ersten Durchlauf garantieren wir 70 bis 80 Prozent derjenigen, die das durchhalten, dass sie einen Ausbildungsvertrag in der Tasche haben werden.

({4})

Ich freue mich, dass dieses Projekt mittlerweile auch in
Berlin-Neukölln und in anderen Regionen unseres Landes aufgegriffen wird. Wir zeigen hiermit, dass Fördern
und Fordern der richtige Weg ist. Wir sagen den jungen
Leuten, dass wir sie ein Jahr lang fördern und sie, wenn
sie durchhalten, einen Ausbildungsplatz bekommen. Da16176
durch werden wir gerade die Chancen von Hauptschülern wesentlich verbessern.

({5})

Wir haben dieses Projekt initiiert, weil wir wissen,
dass ein Teil der jungen Leute Schwierigkeiten in der
Schule und manchmal auch im sozialen Umfeld hat. Uns
kommt es darauf an, dass das Zusammenspiel zwischen
Eltern, Lehrern, Schülern und Kammern als Beteiligte
und Weiterbildungsträger funktioniert und dass es hohe
Übergangsquoten gibt. Wir freuen uns, dass es gelingt,
mehr junge Leute und auch andere Regionen für dieses
Projekt zu begeistern. Nebenbei gesagt: Wir haben das
ohne Landes- und Bundesmittel organisiert. Man kann
zusammen mit der Wirtschaft und den Gewerkschaften
schon einiges tun.

({6})

Ich will einen weiteren Punkt erwähnen, der in den
letzten Tagen in der Presse stand. Die IG Metall in Nordrhein-Westfalen hat zusammen mit dem Arbeitgeberverband Metall NRW einen Tarifvertrag zur Förderung der
Ausbildungsfähigkeit aufgelegt. Dieser hat zum Inhalt,
was wir mit der Einstiegsqualifizierung Jugendlicher vor
Jahren auf den Weg gebracht haben, nämlich dass junge
Leute ein Jahr lang im Betrieb sozusagen als Vorstufe
zur Ausbildung eingesetzt werden, dass sie an den Inhalten teilhaben und dass sie finanziell vernünftig unterstützt werden. Der Grundgedanke wurde aufgenommen.
Es geht um die Einbeziehung in die betrieblichen Arbeitsprozesse mit sozialpädagogischer Begleitung. Das
ist nichts anderes als eine Unterstützung der Einstiegsqualifizierung, die wir hier gemeinsam beschlossen haben.

({7})

Ich will einen weiteren Punkt erwähnen. Dass die Fokussierung auf die betriebliche Struktur beim Übergang
von der Schule in den Betrieb bzw. von der Schule in die
Ausbildung richtig ist, sieht man daran, dass der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung im Dezember beschlossen hat, gerade im Übergangsbereich
den Lernort Betrieb sowohl für die Berufsausbildungsvorbereitung als auch für die Berufsausbildung wesentlich stärker ins Zentrum der Qualifizierung zu rücken.
Das ist absolut notwendig und richtig.

({8})

Genau das tun wir mit dem, was der Bundesarbeitsminister der schwarz-roten Koalition hier vorgelegt hat.

Lassen Sie mich noch einen Punkt erwähnen, der immer wieder eine Rolle spielt und von dem ich glaube,
dass wir ihn noch stärker berücksichtigen sollten. Die
Vielfalt der Programme im Übergangsbereich - auf Landesebene, teilweise auf Bundesebene und auch auf kommunaler Ebene, mit und ohne EU-Finanzierung bzw. mit
und ohne Finanzierung durch die Gebietskörperschaften ist immer noch groß. Es wäre sinnvoll, den Übergangsbereich neu zu ordnen, die Programmvielfalt nach dem
Grundsatz „Weniger ist mehr“ etwas zurückzufahren
und klarere Perspektiven der betrieblichen Anwendung
zu schaffen. Ich glaube, das wäre ein richtiger Schritt für
die jungen Menschen.

({9})

Ich komme zum Schluss. Wir als Große Koalition gehen davon aus, dass die Unternehmen ihr Angebot an betrieblichen Ausbildungsplätzen weiter erhöhen, wie wir
es 2007 erleben durften. Wir erwarten, dass dies auch
2008 der Fall sein wird. Der Bonus ist dann ein notwendiger Zusatz, um den Altbewerbern eine Chance zu geben. Lassen Sie uns den Gesetzentwurf in diesem Sinne
sachlich und vernünftig weiterberaten!

Vielen Dank.

({10})