Ina Lenke (NA), 2009-07-02:
Die FDP legt Ihnen heute zur Abstimmung einen Antrag zu Au-pair-Beschäftigung vor.

Au-pairs sind junge Erwachsene, die gegen Verpflegung, Unterkunft und Taschengeld bei einer Gastfamilie
im Ausland tätig sind. Im Gegenzug lernen sie die Sprache und Kultur des Gastlandes kennen. Es ist nicht nur
der simple Austausch des Wohnortes. Es ist viel mehr.
Der Au-pair-Aufenthalt ist ein fester Bestandteil des internationalen Jugendaustausches und des interkulturellen Dialogs.

Auf der anderen Seite stehen die Gastfamilien mit
ihren Kindern. Ihnen wird durch die Unterstützung eines
Au-pairs die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht. Die Kinder erhalten durch Au-pairs Einblicke in die Kultur eines anderen Landes. Für beide
Seiten eines Au-pair-Aufenthaltes entsteht eine Win-WinSituation, verbunden mit der besseren Verständigung der
Nationen.

Bei allen beschrieben Vorteilen ist dennoch ein Rücklauf bei den Au-pair-Aufenthalten in Deutschland deutlich erkennbar. Die Gütegemeinschaft Au Pair e. V. hat
darüber bereits im Jahr 2007 informiert. Bürokratische
Widerstände und Sprachtests und Prüfbedingungen, die
über die Mindestanforderungen deutlich hinausgehen,
machen Deutschland als Gastland unattraktiv.

Seit 1969 besteht, durch den Europarat beschlossen,
ein Übereinkommen über Bedingungen der Au-pair-Beschäftigung. Ziel ist es, einheitliche Bedingungen in allen
Mitgliedstaaten festzustellen und zu vereinheitlichen. Die
Bundesrepublik Deutschland hat diese Abkommen gezeichnet, jedoch nicht ratifiziert.

Wie können wir die positiven Ergebnisse von Au-pairBeschäftigung in Deutschland erhalten und den aktuellen
Bedingungen anpassen? Vorschläge aus unserem Antrag:

Erstens. Die Höchstaltersgrenze von Au-pair-Beschäftigungen - wie beim Freiwilligen Sozialen Jahr
oder beim Freiwilligen Ökologischen Jahr - von unter
25 Jahre auf unter 27 Jahre anheben.

Zweitens. Möglichkeiten schaffen, Au-pair-Beschäftigung im Einzelfall auf bis zu 24 Monate zu verlängern.
Zu Protokoll gegebene Reden
Drittens. Visaverfahren bei Au-pair-Beschäftigungen
aus nichtprivilegierten Staaten insbesondere bei einer
Vermittlung durch zertifizierte Agenturen beschleunigen.

Viertens. Den Nachweis von Sprachkenntnissen der
deutschen Sprache vor der Einreise in die Bundesrepublik Deutschland nach einheitlichen Kriterien regeln und
das Verfahren dahingehend flexibilisieren, dass im Einzelfall auch der Nachweis über Zeugnisse von Sprachschulen und anderen Bildungseinrichtungen wie Universitäten möglich ist.

Fünftens. Prüfen, ob Au-pair-Beschäftigungen im Aufenthaltsrecht zustimmungsfreien Beschäftigungen oder
sonstigen Ausbildungszwecken zugeordnet werden können.

Sechstens. Dafür werben, dass Agenturen, die in
Deutschland Au-pairs vermitteln, sich verstärkt der Zertifizierung durch das RAL-Gütesiegel anschließen.

Siebtens. Gemeinsam mit den Au-pair-Agenturen und
Au-pair-Verbänden Kampagnen entwickeln, um die Attraktivität der Bundesrepublik Deutschland als Zielstaat
für eine Au-pair-Beschäftigung zu erhöhen.

Wir brauchen in Deutschland vernünftige Regelungen
für Au-pairs und Gastfamilien. Sehr deutlich will ich hier
sagen, dass es der FDP um eine geordnete, faire Partnerschaft zwischen Gasteltern und Au-pairs geht. Wir wollen gerade den Missbrauch, der von CDU/CSU und SPD
angesprochen wurde, künftig vermeiden helfen. Aber den
Missbrauch zur Norm zu erheben und Gasteltern per se
zu misstrauen, führt politisch in die Sackgasse. Stimmen
Sie unserem Antrag zu!