Bärbel Sothmann (NA), 1999-03-04:
Nein.

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Frauen haben mit vielen Nachteilen zu kämpfen: Sie
haben auf dem Arbeitsmarkt schlechtere Chancen als
Männer, sind häufiger von der Arbeitslosigkeit betroffen
und verdienen weniger.

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Sie haben schlechtere Aufstiegs- und Karrierechancen.
Kindererziehung und Hausarbeit sind nach wie vor
Frauensache, auch wenn beide Partner berufstätig sind.
Ausnahmen gibt es sicherlich immer.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist das
zentrale Thema im Leben von Frauen. Die Verantwortung für Kinder und Familie liegt heute oft allein bei der
Frau. Unsere Gesellschaft wird aber nur dann zukunftsfähig sein, wenn Mann und Frau partnerschaftlich in allen Bereichen des Lebens Verantwortung übernehmen.

Das heißt, auch Väter müssen aktive Familienarbeit leisten.

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Die Politik kann und darf den Menschen nicht vorschreiben, wie ihr Lebensentwurf auszusehen hat. Sie
kann und muß aber die Rahmenbedingungen bereitstellen, um eine echte Wahlmöglichkeit für Familie
und/oder Beruf zu eröffnen. Wir brauchen deshalb auch in Führungspositionen - flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsformen für Frauen und
Männer. Das Angebot an Mobilzeit- und Telearbeitsplätzen muß erhöht werden. Wir brauchen flexible, bedarfsgerechte Kinderbetreuungsmöglichkeiten, das
heißt längere Öffnungszeiten in den Kindertagesstätten,
Betreuungsangebote auch für Kinder unter drei Jahren,
mehr Hortplätze für die älteren Kinder oder auch Ganztagsschulen.

Wir brauchen die Gleichstellung von Familien- und
Erwerbsarbeit. Unter anderem müssen wir den Erziehungsurlaub flexibler gestalten und die Hilfen für Alleinerziehende verbessern.

Die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur
finanziellen Entlastung von Familien muß so schnell wie
möglich umgesetzt werden.

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Dazu gibt es zum Beispiel aus meiner Fraktion den Vorschlag, ein Familiengeld einzuführen. Dies muß selbstverständlich geprüft werden. Abgesehen davon muß die
Familienförderung nicht immer nur mit Geld verbunden
sein.

Meine Damen und Herren, um die Chancen von
Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, müssen wir
zuallererst die hohe Arbeitslosigkeit bekämpfen; denn
Frauen werden in Krisenzeiten als erste arbeitslos.

Leider hat die neue Bundesregierung die Maßnahmen
der Union zur Förderung von Wachstum und Beschäftigung zum großen Teil rückgängig gemacht und
eine durchschlagende große Steuerreform verhindert.
Das Steuerentlastungsgesetz, das verabschiedet wurde,
zeigt all dies. Das Ergebnis sehen wir jetzt: Die Arbeitslosenzahlen steigen, und das Wirtschaftswachstum
verflacht. Korrekturen der geplanten Steuerreform sind
deshalb unbedingt erforderlich. Das heute verabschiedete Steuerentlastungsgesetz - ich habe es soeben gesagt - löst die Probleme nicht. Im Gegenteil, all diese
Probleme werden noch verschärft.

Wichtig ist auch die Neuregelung der geringfügigen
Beschäftigungsverhältnisse; Frau Staatssekretärin Niehuis, Sie haben es vorhin angeschnitten. Das Gesetz, das
die Regierung auf den Tisch gelegt hat, ist eine einzige
Enttäuschung. Es wird den Mißbrauch nicht eindämmen.
Es schafft keine neuen Arbeitsplätze, sondern nur mehr
Bürokratie. Es wird auch der Altersarmut von Frauen
nicht entgegenwirken. Um die soziale Sicherung von
Frauen im Alter zu verbessern, müssen viel weitergehende Maßnahmen ergriffen werden.

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An die Wirtschaftsunternehmen appelliere ich: Verstehen Sie die Frauenförderung nicht länger als Schmusekurs! Frauenförderung in Unternehmen dient handfesten wirtschaftlichen Interessen. Die Initiative „Total-EQuality“ müssen wir weiter unterstützen, damit der
Frauenanteil auch in den Chefetagen weiter wächst.

Meine sehr geehrten Damen und Herren, im eigenen
Betrieb können sich Frauen ihren Arbeitsplatz und ihre
Führungsposition selbst schaffen. Wir müssen Existenzgründungen von Frauen stärker als bisher fördern
und dabei das spezifische Gründungsverhalten von
Frauen besonders berücksichtigen.

Das A und O für gute Berufs- und Karrierechancen
von Frauen ist und bleibt eine qualifizierte Ausbildung.
Trotz guter Schulabschlüsse konzentrieren sich Mädchen bei der Berufswahl zu stark auf wenige klassische
Frauenberufe. Auch an den Universitäten sind die technischen Studiengänge leider noch immer Männerdomänen. Mädchen und Frauen müssen ihre Möglichkeiten
im technischen Bereich und in den zukunftsweisenden
Multimedia-Berufen besser nutzen. Dabei müssen wir
sie stärker als bisher unterstützen. Frauen dürfen den
Anschluß an die Wissens- und Informationsgesellschaft
des 21. Jahrhunderts nicht verpassen.

Insgesamt stellen Frauen heute rund die Hälfte der
Studierenden. Ihre Studienabschlüsse sind oft besser als
die von Männern. Schwierig wird die Situation für junge
Frauen an den Hochschulen dann, wenn sie eine wissenschaftliche Karriere anstreben. Rund ein Drittel aller
Absolventinnen promovieren noch. Doch in den Hochschulgremien und an der Spitze der Karriereleiter sind
Frauen unterrepräsentiert: Der Frauenanteil bei den Habilitationen beträgt nur 13,8 Prozent. Darum sind nur so
wenig Professuren in Frauenhand. Diese Benachteiligung hochqualifizierter Frauen muß dringend abgebaut
werden. Wir fordern, daß bis zum Jahre 2005 mindestens jeder fünfte Lehrstuhl in Deutschland mit einer
Frau besetzt ist.

Mit der 4. Novelle des Hochschulrahmengesetzes haben wir im letzten Jahr einen Durchbruch für die Frauen
an den Hochschulen erreicht und zahlreiche Maßnahmen
zur Verbesserung der Frauenförderung durchgesetzt.
Diesen Weg müssen wir fortsetzen.

Fast noch wichtiger als alle Förderprogramme ist es,
Frauenförderung nicht länger als etwas zu begreifen, das
Mann den Frauen freundlich gewährt. Es geht nicht darum, was Mann abgeben muß, sondern darum, was Frau
einbringen kann.

Unsere Gesellschaft ist nur dann zukunftsfähig, wenn
sich die weibliche und die männliche Sicht der Dinge zu
einem Gesamtbild ergänzen. Gerade im Zeitalter der
Globalisierung können wir es uns nicht länger leisten,
auf die kreativen Beiträge von Frauen in allen gesellschaftlichen Bereichen zu verzichten. Frauenpolitik darf
deshalb nicht länger ausschließlich als Familien- und
Sozialpolitik begriffen werden. Frauenpolitik ist eine
Querschnittsaufgabe.

Meine Damen und Herren, die Macht der Männer ist
die Geduld der Frauen. Liebe Männer hier im Hause, ich

hoffe, Sie haben nicht nur gehört, sondern auch gespürt,
wie unsere Ungeduld wächst. Die weibliche Sicht der
Dinge muß Bestandteil jedweder Politik werden, denn:
Ohne Frauen ist kein Staat zu machen! Lassen Sie uns
nach vorne schauen!

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