Nicole Gohlke (NA), 2016-09-22:
Frau Präsidentin! Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Als ich 1996 angefangen habe, zu studieren, habe ich mir
nicht träumen lassen, dass sich innerhalb von 20 Jahren
so wenig in Sachen Gleichstellung tun würde und dass
man heute immer noch derart gegen die Diskriminierung
von Frauen in der Wissenschaft kämpfen muss . Das muss

sich endlich ändern . Deswegen hat die Linke heute diesen Antrag vorgelegt .

({0})

Das Problem ist nicht etwa, dass es zu wenig qualifizierte Frauen in der Wissenschaft gibt, sondern das Problem ist, dass die Frauen an eine gläserne Decke stoßen,
dass sie behindert werden . Da muss man endlich politisch ran .

({1})

Frauen absolvieren über die Hälfte aller Studienabschlüsse . Bei den Promotionen gibt es fächerübergreifend mittlerweile einen Frauenanteil von einem Drittel
bis 40 Prozent, aber dort, wo es um die Karriere geht,
bei den Habilitationen, bei den Professuren, bricht es ab;
da verlassen die Frauen das Wissenschaftssystem . Eine
Zahl macht sehr deutlich, wie unfassbar langsam sich
hier etwas tut: Zwischen 2003 und 2013 ist der Anteil
von Professorinnen pro Jahr trotz des aufgelegten Professorinnenprogramms um weniger als 1 Prozentpunkt angestiegen . Diese Zahl ist einfach nur blamabel und sonst
gar nichts .

({2})

In der Wissenschaft gelten leider die gleichen sexistischen Stereotypen wie im Rest der Gesellschaft auch .
Das Klischee des wissenschaftlichen Genies wird typischerweise mit Männern assoziiert . Nach wie vor kämpfen wir mit dem auf die Mutterrolle fixierten weiblichen
Rollenbild in der Gesellschaft . Wir haben es natürlich
auch mit der Tatsache zu tun, dass Führungskräfte dazu
neigen, ihresgleichen zu rekrutieren . All das macht es
Frauen heute immer noch schwer, auf feste Stellen oder
in Leitungsfunktionen zu kommen . Das muss sich endlich ändern . Wir sind im Jahr 2016 und nicht mehr im
vorigen Jahrhundert .

({3})

Dazu kommt die elende prekäre Beschäftigung in der
Wissenschaft. Frauen sind noch häufiger befristet beschäftigt als Männer, weil ihnen der Zugang zu den wenigen Professuren oft verwehrt ist und weil es schlicht viel
zu wenig unbefristete Stellen in der Wissenschaft gibt .
Über 90 Prozent der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen
an Hochschulen waren 2012 nur befristet beschäftigt . Solange nicht auch die Bundesregierung endlich engagierte
Impulse zur Schaffung von unbefristeten Stellen gibt, ändert das geänderte Wissenschaftszeitvertragsgesetz daran
nur wenig . Deswegen kann ich nur sagen: Werden Sie
hier endlich aktiv!

({4})

Fatal wirkt sich auch die wettbewerbliche Organisation
des Wissenschaftssystems aus . Wissenschaftlicher Erfolg
wird quasi nur noch an eingeworbenen Drittmitteln oder
an der Anzahl der Publikationen festgemacht . Das fördert
eine ganz ungesunde Kultur von unbegrenzter Verfügbarkeit . In der Wissenschaft zu arbeiten, bedeutet heute doch
meistens, befristet zu arbeiten, unbezahlte Überstunden
zu machen und den Arbeitsort regelmäßig zu wechseln .
Junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die ein
Leben mit Kindern planen, sind in diesem System nahezu chancenlos . Das darf so nicht bleiben .

({5})

Was hat die Bundesregierung in den letzten Jahren
unternommen? Ich sage einmal: das Übliche . Sie haben
sich im Wesentlichen auf Appelle und auf Selbstverpflichtungen beschränkt, obwohl Sie ganz genau - auch
aus den Beispielen aus der Wirtschaft - wissen, dass das
kaum wirkt . Sie haben auf feste Vorgaben oder Sanktionsmechanismen verzichtet. Mir ist echt unbegreiflich,
wie die Bundesregierung bei der Verabschiedung neuer
Programme, zum Beispiel jetzt beim Programm „Innovative Hochschule“ oder beim Programm zur Förderung
des wissenschaftlichen Nachwuchses, wieder darauf
verzichten kann, feste Quoten oder Geschlechtergerechtigkeit als Programmziel zu verankern . Das kann doch
wirklich nicht wahr sein .

({6})

Wir wollen, dass die Bundesregierung endlich Verantwortung übernimmt und zusammen mit der GWK
ein Gesamtkonzept zur Geschlechtergerechtigkeit in der
Wissenschaft erarbeitet, und zwar mit sanktionsfähigen
Zielquoten . Nur so lässt sich in den nächsten fünf bis
zehn Jahren etwas erreichen . Mit Ihren Vorschlägen dauert es eher 50 bis 100 Jahre . Diese Zeit haben wir nicht .

Vielen Dank .

({7})