Monika Lazar (NA), 2012-03-09:
Frau Präsidentin! Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Das Thema Quote wird in dieser Woche wieder sehr
breit diskutiert. Trotz des Widerstands in der Koalition
gibt es inzwischen eine breite Mehrheit, die sich für die
Quote ausspricht,

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unter anderem bei der Frauen Union und bei den Frauen
in der CDU/CSU-Bundestagsfraktion. Ministerin von
der Leyen, die als einzige Ministerin hier zum Glück
dabei ist, sagte erst kürzlich im Tagesspiegel: „Im
Schneckentempo können wir nicht weitermachen“. Das
ist richtig.

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Die EU-Kommissarin Reding ist mit ihrer Geduld am
Ende und wird handeln. Auch die Berliner Erklärung, für
die sich Frauen aus allen Fraktionen zusammengefunden
haben und die Tausende von Unterschriften trägt,
spricht, denke ich, eine eindeutige Sprache.

Die FDP - das hat man auch heute wieder gesehen hat anscheinend große Angst vor der Quote.

({2})

Sie sollten sie ruhig einmal ausprobieren. Ich glaube,
dann hätten Sie auch ein paar Probleme weniger.




({3})

Generalsekretär Döring beklagt, dass eine gesetzliche
Quote ein Eingriff in das Eigentum der Aktionärinnen
und Aktionäre wäre. Damit hat er recht. Aus gutem
Grund würde der Gesetzgeber eingreifen: zum Schutz
vor Diskriminierung.

Auch Herr Brüderle lehnt eine Quote ab. Zitat:
„Frauen sind zu unterstützen, weil sie gut sind - nicht
weil sie Frauen sind“. Was ist denn das für ein Argument? Das zeigt wieder einmal, dass die FDP das Prinzip
der Quote immer noch nicht verstanden hat.

({4})

Wenn Sie allen Ernstes behaupten, eine Quote habe mit
Leistung nichts zu tun, dann ignorieren Sie die wissenschaftlichen Ergebnisse zu den Leistungen von Frauen
einerseits und ihren Aufstiegsmöglichkeiten andererseits. Wir müssen uns eben die besten Frauen aus dem
Pool heraussuchen und dürfen nicht, als hätten wir
Scheuklappen auf, nur auf die Männer setzen, die den
meisten Unternehmen als Erstes einfallen.

({5})

Die Enttäuschung über die Frauen- und Geschlechterpolitik der Koalition sitzt tief. Selbst die dürftigen Ansätze der Frauenministerin werden von der FDP im
Keim erstickt. So schrieb die taz am 5. März: „FDP
muckt auf und Frau Schröder knickt ein“, und sie schrieb
ferner von der FDP in „Ignorantenhausen“.

Womit die Ministerin allerdings regelmäßig die Medien bedient, sind Ankündigungen von Gesetzentwürfen.
Wir erwarten, dass sie ihre Vorhaben zuerst mit dem
Koalitionspartner bespricht, dann uns im Plenum informiert, sodass wir es hier diskutieren können. Es kann
nicht sein, dass wir immer nur in der Zeitung etwas lesen
und dann nichts passiert.

Auch die aktualisierten Zahlen aus dem Ministeriumsetat sprechen eine eindeutige Sprache. Besonders überrascht bin ich darüber, dass beim Titel „Gleichstellungspolitik in der Lebenslaufperspektive“ deutlich weniger
ausgegeben werden soll als zunächst geplant. Sie haben
doch erst gestern den Antrag zu diesem Thema eingebracht. Anscheinend ist das nicht mit Zahlen untermauert, oder Ihnen fällt nichts dazu ein.

Auch zur Flexiquote und zum Stufenplan der Ministerin - so niedrig die Ziele darin auch sind - ist im aktuellen Haushaltsentwurf nichts Passendes mehr drin. Sie
untergraben mit den Zahlen also Ihre eigenen Vorhaben
mit den ohnehin schon niedrigen Zielen. Das ist wirklich
ein Trauerspiel.

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In dem Gleichstellungsbericht, den wir gestern mit
diskutiert haben, heißt es sehr eindeutig:

Die Kosten der gegenwärtigen Nicht-Gleichstellung übersteigen die einer zukunftsweisenden
Gleichstellungspolitik bei weitem.

Nehmen Sie das bitte zur Kenntnis, und handeln Sie
danach! Wir wollen nicht mehr länger darauf warten,
dass es endlich einmal vorangeht.

Die Opposition handelt wieder einmal. Heute steht
der Gesetzentwurf der SPD auf der Tagesordnung. Wir
Grünen haben vor reichlich einem Jahr einen Gesetzentwurf zu den Regelungen bei Aufsichtsräten und danach
noch einen Antrag zu den Regelungen bei Vorständen
eingebracht. Auch von der Linksfraktion liegen Vorschläge vor. Ich denke, selbst wenn sich unsere einzelnen Vorschläge etwas unterscheiden, ist die Richtung
doch die gleiche.

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Uns allen sollte klar sein: Freiwillige Vereinbarungen
haben nichts gebracht. Die gläserne Decke lässt sich so
einfach nicht durchbrechen. Ich rufe die Ministerin auf
- Herr Kues, richten Sie es ihr bitte aus, da sie heute
nicht da ist; vielleicht kommt ja im Laufe der nächsten
Monate doch noch etwas -: Wir müssen wirklich handeln; denn - dies wurde schon angesprochen - die meisten der Aufsichtsratsposten werden im nächsten Jahr neu
besetzt. Deshalb ist es Zeit, in diesem Jahr etwas vorzulegen. Die Vorschläge der Opposition liegen vor. Suchen
Sie sich etwas aus. Wir diskutieren gern im Detail darüber. Meine Bitte zum Schluss: Tun Sie endlich etwas!

Danke.
({8})