Thomas Rachel (parl . staatssekretär bei der bundesministerin für bildung und forschung), 2016-01-29:

Sehr geehrte Frau Präsidentin! Liebe Kolleginnen
und Kollegen! Deutschland ist eine der führenden Wirtschaftsnationen der Welt und ohne Zweifel ein sehr innovatives Land . Wir möchten, dass das so bleibt . Aber
unsere Art, zu wirtschaften, verändert sich - tiefgreifend,
schnell . 70 Prozent des Bruttoinlandsproduktes werden
in Deutschland mit Dienstleistungen erarbeitet, rund
25 Prozent an den Produktionsstandorten .

Die nun stattfindende Zusammenführung von Produktion auf der einen Seite und Dienstleistung auf der anderen Seite führt zu einer neuen Art der Wertschöpfung,
übrigens über Regionen und Kontinente hinweg . Durch
höhere Informationsflüsse und Vernetzung übernehmen
Maschinen immer komplexere Aufgaben in den Unternehmen . Wirtschaftliche Transaktionen können praktisch
in Echtzeit geschehen .

Zusammen mit den neuen Fertigungsmethoden wie
dem 3D-Druck führt dies auch zu einer stärkeren Flexibilisierung der Produktion hin zur Individualisierung der
Produkte . Ja, unser Standort ist stark . Innovationsfähigkeit, Sozialpartnerschaft, sozialer Zusammenhalt - all
dies zeichnet unser Land aus .

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Wir möchten gern, dass der Produktionsstandort,
aber auch der Dienstleistungsstandort Deutschland stark
bleibt . Manche befürchten aber den Verlust von Arbeitsplätzen durch die Digitalisierung der Arbeitswelt . Ja, es
werden auch Arbeitsplätze wegfallen, aber es werden
auch viele neue entstehen . Wir können und wir wollen
genau diese Entwicklung mitgestalten . Wir müssen die
Chancen der Digitalisierung durch kluge Innovationen
nutzen und gleichzeitig die Veränderungen so gestalten,
dass wir am Ende mehr Arbeitsplätze erhalten und diese
sogar noch menschengerechter gestalten können .

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Wir haben mit dem großen Forschungsprogramm „Innovation für die Produktion, Dienstleistung und Arbeit
von morgen“ bis 2020 eine Investition von 1 Milliarde
Euro vorgesehen . Das ist wahrlich ein großer Aufschlag .

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Mit unserer Forschungsförderung waren wir übrigens die
Ersten, die „Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln“ integrativ gedacht haben . Ich denke an die Frage
des Verhältnisses von Stabilität und Wandel, die heute im
Kontext von Industrie 4 .0 gestellt wird, aber schon 2009
untersucht wurde, oder an die Rolle des präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutzes, die heute in aller Munde
ist, die wir aber schon 2006 in unserer Forschungsförderung bearbeitet haben .

Die nunmehr anstehende Veröffentlichung des Forschungsprogramms „Zukunft der Arbeit“ greift die neuen Herausforderungen am Arbeitsmarkt auf; denn für uns
steht der einzelne Mensch im Mittelpunkt - und das auch
in der digitalisiert veränderten Welt .

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Wir haben das Programm in enger Abstimmung mit
dem Arbeitsministerium, mit den Sozialpartnern, den
Gewerkschaften und den Arbeitgebern entwickelt und
konzipiert - ein neuer, ein qualitativer Schritt .

Ziel der Arbeitsforschung ist es, mit wissenschaftlichen Ergebnissen einen Beitrag zur Verbesserung
der Arbeitsbedingungen in Deutschland zu leisten und
gleichzeitig beschäftigungsfördernd zu sein . Das Forschungsprogramm „Zukunft der Arbeit“ zielt darauf ab,
technologische und soziale Innovationen gleichermaßen
voranzubringen . Wir haben einen Gestaltungsanspruch,
nämlich neue Methoden der Qualifizierung, der Gesundheitsprävention, der Arbeitsgestaltung und -organisation
in und mit den Unternehmen und den Beschäftigten zu
entwickeln und sie in pilothafter Umsetzung in die Praxis
zu überführen - und dies möglichst branchenübergreifend .

Qualifizierung und Kompetenzentwicklung sind nach
meiner festen Überzeugung die entscheidenden Schlüssel, um sowohl die wirtschaftlichen als auch die sozialen
Potenziale, die in der Digitalisierung stecken, zu heben .
Die Kernfrage lautet deshalb: Welche Kompetenzen benötigen Beschäftigte und Unternehmen, um den Strukturwandel für gute Arbeit und für wettbewerbsfähige
Produkte und Dienstleistungen zu nutzen?

Wir verstehen dies als Gestaltungsauftrag . Unsere
Forschungsförderung will eben nicht nur das Phänomen
„Industrie 4 .0“ beschreiben oder neue technologische
Entwicklungen ermöglichen, nein, wir wollen gleichzeitig den Wandel gesellschaftsverträglich mitgestalten .

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So werden wir eine Industrienation sein, die an der Spitze des Fortschritts steht, ein humanes Miteinander erhält
und gleichzeitig ihre Wettbewerbsfähigkeit stärkt .

Herzlichen Dank .

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