Josip Juratovic (NA), 2013-04-25:
Vielen Dank. - Frau Präsidentin! Meine Damen und

Herren! Lieber Kollege Peter Weiß, ich möchte Sie daran erinnern, dass auch Aufstockung eine Art von staatlicher Einmischung in Lohnpolitik ist.

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Liebe Kolleginnen und Kollegen, es vergeht kein Tag,
an dem wir nicht in der Presse von Menschen erfahren,
die von ihrer Arbeit nicht leben können. Unser Land ist
stolz auf seine soziale Marktwirtschaft. Die Entwicklung
auf dem Arbeitsmarkt mit Niedriglöhnen, Befristungen,
Leiharbeit und Werkverträgen zeigt jedoch, dass die soziale Marktwirtschaft aus dem Gleichgewicht geraten
ist. In unserem Wirtschaftssystem geht es zunehmend
darum, den Wettbewerb auf dem Rücken der Beschäftigten auszutragen. Die Unternehmer konkurrieren immer
mehr darum, den billigsten Preis anzubieten, sei es durch
Niedriglöhne ohne Tarif oder durch schlechte Arbeitsbedingungen.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, die Billiglohnkonkurrenz ist schlecht für die Arbeitnehmer, und sie ist
auch schlecht für unser Land; denn unsere Wirtschaft
wird sich nicht zukunftsweisend weiterentwickeln, solange es einigen Unternehmern nur um Strategien geht,
wie sie möglichst wenig Lohn zahlen. Wir brauchen dagegen einen Wettbewerb um die besten Ideen und Innovationen. Dafür braucht man gute und fair bezahlte Mitarbeiter.

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Liebe Kolleginnen und Kollegen, um den Wettbewerb
um Innovationen und nicht die Konkurrenz um Niedriglöhne zu fördern, ist ein funktionierendes Tarifvertragssystem notwendig. Tarifverträge sind ein elementarer
Bestandteil der sozialen Marktwirtschaft. Denn dadurch
werden die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern unter einen Hut gebracht. So kann sich die faire
und soziale Marktwirtschaft in unserem Land weiterentwickeln.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, das ist nur möglich,
wenn die gesetzlichen Rahmenbedingungen stimmen.
Zu diesen Rahmenbedingungen gehört die Tarifautonomie. Leider gibt es jedoch immer mehr Unternehmen, in
denen die Tarifautonomie nicht mehr funktioniert. Immer mehr Unternehmer sind entweder gar nicht mehr in
Arbeitgeberverbänden, oder sie haben eine OT-Mitgliedschaft, also eine Mitgliedschaft ohne Tarifbindung. In
manchen Branchen wiederum sind die Arbeitnehmervertreter und die Gewerkschaften inzwischen nicht mehr
stark genug, um Tarifverhandlungen durchzusetzen und
durchzuführen.




Ein Blick nach Europa zeigt, dass die Tarifbindung in
Deutschland deutlich niedriger ist als in den meisten anderen Ländern. Deshalb ist die SPD-Forderung nach einem flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohn mehr
als berechtigt.

({2})

Aber es ist auch die Aufgabe der Politik, die Rahmenbedingungen für eine wirkliche Tarifautonomie mit Verhandlungen der Tarifpartner auf Augenhöhe zu schaffen.

Wir müssen das Tarifvertragssystem stärken und zuallererst die Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen erleichtern, wie wir Sozialdemokraten in
unserem Antrag fordern. Wir dürfen die Tarifvertragsparteien nicht alleine lassen mit ihrer Tarifautonomie,
sondern müssen sie gesetzlich und politisch unterstützen.

Die Bundesregierung fällt beim Thema Tarifautonomie leider in ihre gewohnte Haltung: Sie lobt die Tarifpartner in Sonntagsreden. Politisch tut die Regierung
aber überhaupt nichts, um die Tarifautonomie tatsächlich
auch zu stärken. Mir ist es unverständlich, dass die CDU
im Ausschuss für Arbeit und Soziales sagt, es müsse
grundsätzlich auch Unternehmen ohne eine sogenannte
Unterwerfung unter einen Tarifvertrag geben.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, faire Tarife sind die
Grundlage der sozialen Marktwirtschaft. Wir dürfen
nicht die Unternehmer in unserem Land politisch fördern, die sich von der sozialen Marktwirtschaft verabschiedet haben, sondern wir müssen die Unternehmer
fördern, die faire tarifliche Löhne zahlen.

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Allgemeinverbindlichkeitserklärungen von Tarifverträgen sind auch im europäischen Kontext wichtig; denn
nur allgemeinverbindliche Löhne sind nicht nur für die
deutschen Arbeitnehmer bindend, sondern auch für Arbeitnehmer aus Europa, die bei uns arbeiten. So sorgen
wir dafür, dass Menschen - vor allem solche aus Osteuropa - nicht bei uns ausgebeutet werden, und wir sorgen dafür, dass sich die Arbeitnehmer in unserem Land
nicht vor Billigkonkurrenz fürchten müssen.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Gesetze, die in unserem
Land im Tarifvertragssystem gelten, insbesondere das
Arbeitnehmer-Entsendegesetz, auch wirksam sind.

({4})

Momentan kann dieses Gesetz gar nicht richtig angewandt werden, weil es extrem schwierig ist, Tarifverträge für allgemeinverbindlich zu erklären. Bislang müssen 50 Prozent aller unter den Geltungsbereich des
Tarifvertrags fallenden Personen bei tarifgebundenen
Arbeitgebern beschäftigt sein, damit ein Tarifvertrag für
allgemeinverbindlich erklärt werden kann. Dieses Kriterium wollen wir ersetzen. In Zukunft soll ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt werden können,
wenn er repräsentativ ist.

({5})

Es ist doch nicht sinnvoll, ein Gesetz zu haben, das
kaum angewandt werden kann. Eine Umsetzung des Gesetzes muss möglich sein. Auch deshalb ist es dringend
geboten, das Tarifvertragssystem zu reformieren.

Liebe Kolleginnen und Kollegen im Bundestag und,
da ich in diesem Bereich aktiv bin, Kolleginnen und
Kollegen der Gewerkschaften und in den Betrieben: Die
SPD setzt sich dafür ein, dass die Tarifautonomie mit
fairen Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern wieder zur Regel in unserem Land wird.

Ich bitte um eure Unterstützung und danke für Ihre
Aufmerksamkeit.

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