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German: Erfahrungen in der EU belegen, dass die Freizügigkeit nicht zu massiven Wanderungsbewegungen führt. Eine starke Zuwanderung aus den neuen EU-Staaten in unser Land ist nicht zu erwarten. Trotzdem hat der Bundesrat zusammen mit dem Parlament die Schweiz mehrfach abgesichert: Übergangsregelungen steuern und begrenzen die Zuwanderung. Bis 2014 sind wenn nötig erneut Beschränkungen möglich (Schutzklausel). Im Jahr 2009 entscheidet das Parlament, ob das Freizügigkeitsabkommen weiterzuführen ist; im Falle eines Referendums haben die Stimmberechtigten erneut das letzte Wort. Auch eine Ausdehnung der Freizügigkeit auf künftige neue EU-Staaten muss vom Parlament genehmigt werden und untersteht dem fakultativen Referendum. Vor «Arbeitslosentourismus» ist die Schweiz ebenfalls geschützt: Der freie Personenverkehr gilt nicht für Arbeitslose. Einen Anspruch auf Arbeitslosengeld hat nur, wer in der Schweiz gearbeitet hat. Zudem muss die Mindestbeitrags- pflicht erfüllt sein.
French: L'expérience européenne montre que la libre circulation n'entraîne pas de flux migratoires importants. Il ne faut donc pas s'attendre à l'immigration massive de ressortissants des nouveaux Etats membres de l'UE dans notre pays. Le Conseil fédéral et le Parlement ont néanmoins prévu toute une série de garanties: les dispositions transitoires canaliseront et limiteront l'immigration; le contingentement pourra être remis en place jusqu'en 2014 si nécessaire (clause de sauvegarde); en 2009, le Parlement décidera si l'accord sur la libre circulation doit être prolongé et le peuple pourra à nouveau se prononcer, si le référendum est demandé. Toute future extension de la libre circulation à de nouveaux membres de l'UE sera elle aussi soumise à l'approbation du Parlement et au référendum facultatif. Aucun déferlement de chômeurs n'est à craindre, car la libre circulation ne s'applique pas à eux. N'auront droit aux indemnités de chômage que ceux qui auront travaillé en Suisse et cotisé durant la période minimale requise.
Italian: Le esperienze fatte nell'UE dimostrano che la libera circolazione non provoca grandi movimenti migratori. Non c'è da aspettarsi una forte immigrazione nel nostro Paese di cittadini dei nuovi Stati dell'UE. Ciononostante, il Consiglio federale, insieme al Parlamento, ha predisposto molteplici garanzie: l'immigrazione è controllata e limitata da norme transitorie. Fino al 2014, se necessario, sarà possibile porre ulteriori limitazioni (clausola di salvaguardia). Nel 2009 il Parlamento deciderà se mantenere in vigore l'Accordo sulla libera circolazione; nell'eventualità di un referendum, l'ultima parola spetterebbe di nuovo al popolo. Anche l'estensione della libera circolazione a futuri nuovi Stati dell'UE dovrà essere approvata dal Parlamento e sottoposta al referendum facoltativo. Ma la Svizzera è protetta anche dal cosiddetto «turismo dei disoccupati»: la libera circolazione non è applicabile a chi è senza lavoro. Il diritto all'indennità di disoccupazione spetta soltanto a chi ha lavorato in Svizzera; occorre inoltre aver adempiuto l'obbligo contributivo minimo.
German: Bisher kam es in der Schweiz relativ selten zu Missbräuchen im Arbeitsmarkt; um solche aber noch wirksamer zu bekämpfen, werden die flankierenden Massnahmen gegen Lohn- und Sozialdumping zusätzlich verstärkt. Dabei fand das Parlament einen ausgewogenen Mittelweg: Einerseits bieten die Massnahmen ausreichende Garantien gegen missbräuchliche Löhne und Arbeitsbedingungen; andererseits bleibt der Arbeitsmarkt flexibel genug, sodass neue Arbeitsplätze geschaffen werden können. Was die Schwarzarbeit anbelangt, so wird sie durch eine geregelte Öffnung der Arbeitsmärkte verringert. Zudem haben Bundesrat und Parlament verschärfte Massnahmen beschlossen.
French: Jusqu'ici, le marché du travail suisse a été relativement épargné par les abus. Néanmoins, pour parer à toute éventualité, les mesures d'accompagnement contre le dumping salarial et social seront encore renforcées. Choisissant la voie médiane, le Parlement a prévu des garanties suffisantes contre les abus en matière de conditions de travail et de salaire, lesquelles ne remettent toutefois pas en question la flexibilité nécessaire à la création d'emplois. L'ouverture contrôlée des marchés du travail permettra également de réduire le travail au noir. Dans ce domaine aussi, le Conseil fédéral et le Parlement ont arrêté des mesures plus sévères.
Italian: Sinora i casi di abusi nel mercato del lavoro in Svizzera sono stati relativamente rari; per lottare in modo ancora più efficace contro queste eventualità le misure collaterali contro il dumping salariale e sociale saranno ulteriormente rafforzate. A tal fine il Parlamento ha trovato una saggia via per: da un lato le misure offrono sufficienti garanzie per sconfiggere salari e condizioni di lavoro abusive; d'altro lato, il mercato del lavoro resterà adeguatamente flessibile per consentire la creazione di nuovi posti di lavoro. Quanto al lavoro nero, l'apertura regolamentata dei mercati del lavoro permetterà di ridurlo. Inoltre, Consiglio federale e Parlamento hanno adottato misure più severe. Le misure collaterali mostrano che il Consiglio federale e il Parlamento prendono sul serio i timori della popolazione. La protezione dei lavoratori sarà potenziata: nei Cantoni vi
German: Die flankierenden Massnahmen zeigen, dass Bundesrat und Parlament die Befürchtungen der Bevölkerung ernst nehmen. Der Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird verstärkt: Bis zu 150 Inspektoren werden in den Kantonen gegen Lohndumping vorgehen. Damit diese Kontrollen greifen, müssen ausländische Arbeitgeber, die vorübergehend Angestellte in die Schweiz entsenden, präzise Angaben über Identität, Tätigkeit, Arbeitsort usw. liefern. Auch diese Arbeitgeber müssen die schweizerischen Bestimmungen betreffend Lohn- und Arbeitsbedingungen einhalten. Bei Missbrauch werden ausländische Arbeitgeber in Zukunft härter bestraft. Gesamtarbeitsverträge mit Mindestlöhnen können leichter allgemeinverbindlich erklärt werden. Massnahmen gegen Scheinselbstständigkeit und ein besserer Schutz der Temporärangestellten vervollständigen den Katalog der griffigen Massnahmen gegen Lohn- und Sozialdumping.
French: la population. Afin de mieux protéger les travailleurs, jusqu'à 150 inspecteurs traqueront le dumping salarial dans les cantons. L'efficacité des contrôles sera améliorée, car les employeurs étrangers qui détachent temporairement des travailleurs en Suisse devront fournir des indications précises sur l'identité de ces personnes, leur activité et leur lieu de travail. Ces employeurs devront par ailleurs se conformer aux dispositions suisses concernant les conditions de salaire et de travail. En cas d'abus, ils seront plus sévèrement sanctionnés que par le passé. L'extension des conventions collectives fixant des salaires minimaux sera facilitée. La chasse aux faux indépendants et l'amélioration de la protection des travailleurs temporaires font également partie de l'arsenal de mesures mis en place.
Italian: saranno fino a 150 ispettori per combattere il dumping salariale. Per rendere tali controlli più incisivi, i datori di lavoro esteri che invieranno temporaneamente i loro impiegati in Svizzera dovranno fornire indicazioni precise sull'identità, l'attività, il luogo di lavoro ecc. Anche questi datori di lavoro sono tenuti a rispettare le norme svizzere in materia di salari e condizioni di lavoro. In caso di abusi, in futuro i datori di lavoro esteri saranno puniti più severamente. Sarà inoltre più semplice conferire il carattere obbligatorio generale ai contratti collettivi di lavoro che stabiliscono i salari minimi. L'arsenale delle misure incisive contro il dumping salariale e sociale è completato dalle misure contro i falsi indipendenti e da una migliore protezione dei lavoratori interinali.
German: Was geschieht bei einem Nein?
French: Quelles seraient les conséquences d'un non?
Italian: Qualora il presente progetto sia respinto, l'Accordo sulla libera circolazione delle persone sarebbe valido soltanto per gli Stati dell'UE prima dell'allargamento ma non per i nuovi membri. Se poi l'UE dovesse denunciare l'Accordo, decadrebbero automaticamente anche gli altri Accordi bilaterali I, in quanto convenzionalmente interconnessi. Ad esempio, l'eliminazione degli ostacoli tecnici al commercio e l'accesso facilitato alle commesse pubbliche sarebbero messi in dubbio. Pure gli Accordi di Schengen e Dublino, recentemente approvati dal popolo (Bilaterali II), sarebbero minacciati. E i vantaggi delle misure collaterali (protezione contro il dumping salariale) come pure il loro ulteriore potenziamento verrebbero a cadere. La Svizzera ne subirebbe grandi svantaggi politici ed economici. L'accesso delle nostre imprese al mercato interno dell'UE sarebbe gravemente ostacolato e la piazza economica svizzera ne risulterebbe indebolita; gli investimenti diminuirebbero e la disoccupazione crescerebbe. Le imprese svizzere delocalizzerebbero viepiù posti di lavoro all'estero e la via bilaterale della nostra politica europea, di provata efficienza, potrebbe esserne compromessa.
German: Wird die Vorlage abgelehnt, so gilt das Freizügigkeitsabkommen nur für die bisherigen, nicht aber für die neuen EU-Staaten. Falls die EU das Abkommen in der Folge kündigen sollte, würden automatisch auch die übrigen bilateralen Abkommen I ausser Kraft gesetzt, weil sie vertraglich miteinander verknüpft sind. So wären zum Beispiel der Abbau technischer Handelshemmnisse und der erleichterte Zugang zu Aufträgen der öffentlichen Hand in Frage gestellt. Aber auch die erst kürzlich vom Volk gutgeheissenen Abkommen von Schengen und Dublin (Bilaterale II) wären gefährdet. Und die Vorteile der flankierenden Massnahmen (Schutz vor Lohndumping) sowie deren zusätzliche Verstärkung würden wegfallen. Für die Schweiz hätte dies grosse politische und wirtschaftliche Nachteile. Der Zugang zum EU-Binnenmarkt würde für unsere Unternehmen massiv erschwert und der Wirtschaftsstandort Schweiz geschwächt, was weniger Investitionen und mehr Arbeitslosigkeit zur Folge hätte. Unternehmen würden Arbeitsplätze vermehrt ins Ausland verlagern. Der bewährte bilaterale Weg unserer Europapolitik könnte gefährdet sein.
French: Dans l'hypothèse d'un refus de l'extension, l'accord sur la libre circulation s'appliqueraient aux anciens Etats membres de l'UE mais pas aux nouveaux. Si, en raison de cette situation discriminatoire, l'UE devait décider de dénoncer l'accord, les autres Accords bilatéraux I cesseraient eux aussi d'être applicables, puisqu'ils sont liés les uns aux autres. L'élimination des obstacles techniques au commerce et l'accès facilité aux marchés publics de l'UE, par exemple, seraient remis en question. Il en irait de même des accords Schengen/Dublin (Accords bilatéraux II) que le peuple vient d'approuver. Les avantages apportés par les mesures d'accompagnement (protection contre le dumping salarial) et le renforcement de celles-ci seraient perdus. La Suisse en pâtirait sur le plan économique et politique. L'accès au marché unique deviendrait extrêmement difficile pour nos entreprises et la place économique suisse perdrait de son attrait. Il s'ensuivrait inévitablement une réduction des investissements, une augmentation du chômage et une accélération de la délocalisation des activités à l'étranger. L'approche bilatérale de notre politique européenne, qui a pourtant porté ses fruits, serait compromise.
Italian: Le conseguenze di un No
German: Bundesbeschluss über die Genehmigung und Umsetzung des Protokolls über die Ausdehnung des Freizügigkeitsabkommens auf die neuen EG-Mitgliedstaaten zwischen der Schweizerischen Eidgenossenschaft einerseits und der Europäischen Gemeinschaft und ihren Mitgliedstaaten andererseits sowie über die Genehmigung der Revision der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit vom 17. Dezember 2004
French: Arrêté fédéral portant approbation et mise en œuvre du protocole relatif à l'extension de l'accord entre la Confédération suisse, d'une part, et la Communauté européenne et ses Etats membres, d'autre part, sur la libre circulation des personnes aux nouveaux Etats membres de la Communauté européenne et portant approbation de la révision des mesures d'accompagnement concernant la libre circulation des personnes du 17 décembre 2004
Italian: che approva e traspone nel diritto svizzero, mediante revisione delle misure collaterali, il Protocollo concluso con la Comunità europea e i suoi Stati membri relativo all'estensione dell'Accordo sulla libera circolazione delle persone ai nuovi Stati membri della Comunità europea
German: Die Bundesversammlung der Schweizerischen Eidgenossenschaft, gestützt auf die Artikel 54 Absatz 1 und 166 Absatz 2 der Bundesverfassung1, nach Einsicht in die Botschaften des Bundesrates vom 1. Oktober 20042, beschliesst:
French: L'Assemblée fédérale de la Confédération suisse, vu les art. 54, al. 1, et 166, al. 2, de la Constitution1, vu les messages du Conseil fédéral du 1er octobre 20042, arrête:
Italian: del 17 dicembre 2004 L'Assemblea federale della Confederazione Svizzera, visti gli articoli 54 capoverso 1 e 166 capoverso 2 della Costituzione federale1; visti i messaggi del Consiglio federale del 1° ottobre 20042, decreta:
German: 1 Das Protokoll vom 26. Oktober 20043 über die Ausdehnung des Freizügigkeitsabkommens auf die neuen EG-Mitgliedstaaten wird genehmigt.
French: 1 Le protocole du 26 octobre 2004 relatif à l'extension de l'accord sur la libre circulation des personnes aux nouveaux Etats membres de la CE3 est approuvé.
Italian: 1 Il Protocollo del 26 ottobre 20043 relativo all'estensione dell'Accordo sulla libera circolazione delle persone ai nuovi Stati membri della Comunità europea è approvato.
German: 1. Bundesgesetz vom 26. März 19314 über Aufenthalt und Niederlassung der Ausländer
French: 1. Loi fédérale du 26 mars 1931 sur le séjour et l'établissement des étrangers4
Italian: 1. Legge federale del 26 marzo 19314 concernente la dimora e il domicilio degli stranieri
German: a. für Staatsangehörige eines Mitgliedstaates der Europäischen Gemeinschaft und ihre Familienangehörigen sowie für entsandte Arbeitnehmer nur so weit, als das Abkommen vom 21. Juni 19995 zwischen der Schweizerischen Eidgenossenschaft einerseits und der Europäischen Gemeinschaft und ihren Mitgliedstaaten andererseits über die Freizügigkeit (Freizügigkeitsabkommen) in der Fassung des Protokolls vom 26. Oktober 2004 über die Ausdehnung des Freizügigkeitsabkommens auf die neuen EG-Mitgliedstaaten keine abweichende Bestimmung enthält oder dieses Gesetz eine vorteilhaftere Rechtsstellung vorsieht;
French: a. aux ressortissants des Etats membres de la Communauté européenne, aux membres de leur famille et aux travailleurs détachés que si l'Accord du 21 juin 1999 entre, d'une part, la Confédération suisse et, d'autre part, la Communauté européenne et ses Etats membres sur la libre circulation des personnes (accord sur la libre circulation des personnes)5, dans la version du protocole du 26 octobre 2004 relatif à l'extension de l'accord sur la libre circulation des personnes aux nouveaux Etats membres de la CE3, n'en dispose pas autrement ou si la présente loi prévoit des dispositions plus favorables;
Italian: a. ai cittadini degli Stati membri della Comunità europea, ai loro familiari e ai lavoratori distaccati all'estero solo qualora l'Accordo del 21 giugno 19995 tra la Confederazione Svizzera, da una parte, e la Comunità europea ed i suoi Stati membri, dall'altra, sulla libera circolazione delle persone (Accordo sulla libera circolazione delle persone), nella versione del Protocollo del 26 ottobre 20043 relativo all'estensione dell'Accordo ai nuovi Stati membri della Comunità europea non disponga altrimenti o la presente legge preveda disposizioni più favorevoli;
German: 1 Wurde das Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit oder für mehr als einen Monat eingegangen, so muss der Arbeitgeber spätestens einen Monat nach Beginn des Arbeitsverhältnisses den Arbeitnehmer schriftlich informieren über:
French: 1 Lorsque le rapport de travail a été convenu pour une durée indéterminée ou pour plus d'un mois, l'employeur doit informer le travailleur par écrit, au plus tard un mois après le début du rapport de travail, sur les points suivants:
Italian: 1 Se il rapporto di lavoro è stato stipulato per una durata indeterminata o per più di un mese, il datore di lavoro deve informare per scritto il lavoratore, al più tardi un mese dopo l’inizio del rapporto di lavoro, su:
German: 2 Werden Vertragselemente, die nach Absatz 1 mitteilungspflichtig sind, während des Arbeitsverhältnisses geändert, so sind die Änderungen dem Arbeitnehmer spätestens einen Monat nachdem sie wirksam geworden sind, schriftlich mitzuteilen.
French: 2 Lorsque des éléments faisant l'objet de l'information écrite obligatoire au sens de l'al. 1 sont modifiés durant le rapport de travail, les modifications doivent être communiquées par écrit au travailleur, au plus tard un mois après qu'elles ont pris effet.
Italian: 2 Se elementi contrattuali oggetto dell’obbligo di informare di cui al capoverso 1 sono modificati durante il rapporto di lavoro, le modifiche devono essere comunicate per scritto al lavoratore al più tardi un mese dopo la loro entrata in vigore.
German: 6 Die tripartiten Kommissionen können beim Bundesamt für Statistik auf Gesuch die für ihre Abklärungen notwendigen Personendaten beziehen, die in Firmen-Gesamtarbeitsverträgen enthalten sind.
French: 6 Lorsque cela est nécessaire à l'exécution de leurs enquêtes, les commissions tripartites qui en font la demande peuvent obtenir de l'Office fédéral de la statistique les données individuelles contenues dans des conventions collectives de travail d'entreprises.
Italian: 6 Se necessario per l’esecuzione delle loro inchieste, le Commissioni tripartitite che ne fanno domanda ricevono dall’Ufficio federale di statistica i dati personali contenuti in contratti collettivi di impresa.
German: 3. Bundesgesetz vom 28. September 19567 über die Allgemeinverbindlicherklärung von Gesamtarbeitsverträgen
French: 3. Loi fédérale du 28 septembre 1956 permettant d'étendre le champ d'application de la convention collective de travail7
Italian: 3. Legge federale del 28 settembre 19567 concernente il conferimento del carattere obbligatorio generale al contratto collettivo di lavoro
German: 3bis. Im Fall eines Antrags auf Allgemeinverbindlicherklärung nach Artikel 1a müssen die beteiligten Arbeitgeber mindestens 50 Prozent aller Arbeitnehmer beschäftigen.
French: 3bis En cas de requête au sens de l'art. 1a, les employeurs liés par la convention doivent occuper au moins 50 % de tous les travailleurs.
Italian: 3bis. in caso di istanza di conferimento dell’obbligatorietà generale ai sensi dell’articolo 1a i datori di lavoro vincolati dal contratto collettivo devono impiegare almeno il 50 per cento di tutti i lavoratori;
German: 3 Der Verleiher muss in den Bereichen mit einem allgemein verbindlichen Gesamtarbeitsvertrag dem zuständigen paritätischen Organ alle erforderlichen Unterlagen zur Kontrolle der Einhaltung der ortsüblichen Arbeitsbedingungen vorlegen. In Bereichen ohne allgemein verbindlichen Gesamtarbeitsvertrag gilt die Auskunftspflicht gegenüber der zuständigen kantonalen tripartiten Kommission. Art. 20 Allgemein verbindliche Gesamtarbeitsverträge 1 Untersteht ein Einsatzbetrieb einem allgemein verbindlich erklärten Gesamtarbeitsvertrag, so muss der Verleiher gegenüber dem Arbeitnehmer die Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen des Gesamtarbeitsvertrages einhalten. Sieht ein allgemein verbindlich erklärter Gesamtarbeitsvertrag einen obligatorischen Beitrag an Weiter-
French: 3 Dans les domaines régis par une convention collective de travail étendue, le bailleur de services doit présenter à l'organe paritaire compétent tous les documents permettant de vérifier que les conditions de travail sont conformes à l'usage local. Dans les domaines non régis par une convention collective de travail étendue, les renseignements doivent être fournis à la commission cantonale tripartite compétente.
Italian: 3 Nei settori con un contratto collettivo di lavoro di obbligatorietà generale il prestatore è tenuto a presentare all’organo paritetico competente tutti i documenti necessari per controllare se le condizioni di lavoro locali sono osservate. Nei settori senza contratto collettivo di lavoro di obbligatorietà generale, l’obbligo d’informare va adempiuto nei riguardi della competente commissione cantonale tripartita.
German: bildungs- und Vollzugskosten vor, so gelten die entsprechenden Bestimmungen auch für den Verleiher, wobei die Beiträge anteilsmässig nach Massgabe der Dauer des Einsatzes zu leisten sind. Der Bundesrat regelt die Einzelheiten.
French: Si une convention collective de travail étendue prévoit une contribution obligatoire aux frais de formation continue et aux frais d'exécution, les dispositions concernées s'appliquent aussi au bailleur de services, auquel cas les contributions doivent être versées au prorata de la durée de l'engagement. Le Conseil fédéral règle les modalités.
Italian: Art. 20 Contratti collettivi di lavoro di obbligatorietà generale 1 Se un'impresa acquisitrice è sottoposta a un contratto collettivo di lavoro di obbligatorietà generale, il prestatore deve rispettare, riguardo al lavoratore, le disposizioni del contratto collettivo concernenti il salario e la durata del lavoro. Se un contratto di lavoro di obbligatorietà generale prevede un contributo obbligatorio a spese di perfezionamento e d'esecuzione, le pertinenti disposizioni si applicano anche al prestatore, nel qual caso i contributi devono essere versati in funzione della durata dell'impiego. Il Consiglio federale disciplina i particolari.
German: 2 Das im allgemein verbindlich erklärten Gesamtarbeitsvertrag zur Kontrolle vorgesehene paritätische Organ ist zur Kontrolle des Verleihers berechtigt. Bei nicht geringfügigen Verstössen muss es dem kantonalen Arbeitsamt Meldung erstatten und kann dem fehlbaren Verleiher:
French: 2 L'organe paritaire de contrôle prévu par la convention collective de travail étendue est habilité à contrôler le bailleur de services. En cas d'infraction grave, il doit en informer l'office cantonal du travail et peut:
Italian: 2 L'organo paritetico di controllo previsto nel contratto collettivo di obbligatorietà generale ha il diritto di controllare il prestatore. Se accerta infrazioni che non siano di lieve entità, deve darne comunicazione all'ufficio cantonale del lavoro e può:
German: 3 Untersteht ein Einsatzbetrieb einem allgemein verbindlich erklärten Gesamtarbeitsvertrag, der den flexiblen Altersrücktritt regelt, so muss der Verleiher gegen- über dem Arbeitnehmer diese Regelung ebenfalls einhalten. Der Bundesrat kann Vorschriften darüber erlassen, ab welcher Mindestanstellungsdauer der Arbeitnehmer einer solchen Regelung zu unterstellen ist.
French: 3 Lorsqu'une entreprise locataire de services est soumise à une convention collective de travail avec déclaration d'extension instituant un régime de retraite anticipée, le bailleur de service est également tenu de respecter ce régime envers le travailleur. Le Conseil fédéral peut fixer la durée minimale d'engagement à partir de laquelle le travailleur doit être mis au bénéfice de ce régime.
Italian: 3 Se un'impresa acquisitrice è sottoposta a un contratto collettivo di lavoro di obbligatorietà generale che disciplina il pensionamento flessibile, il prestatore deve pure rispettare, riguardo al lavoratore, le pertinenti disposizioni del contratto collettivo. Il Consiglio federale può fissare la durata minima d'impiego a partire dalla quale il lavoratore fruisce di una siffatta disciplina.
German: 5. Bundesgesetz vom 8. Oktober 19999 über die in die Schweiz entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
French: 5. Loi du 8 octobre 1999 sur les travailleurs détachés9
Italian: 5. Legge federale dell'8 ottobre 1999 sui lavoratori distaccati in Svizzera
German: 2 ... Wer sich auf selbständige Erwerbstätigkeit beruft, hat diese gegenüber den zuständigen Kontrollorganen auf Verlangen nachzuweisen.
French: 2 ... Quiconque déclare exercer une activité lucrative indépendante doit, sur demande, le prouver aux organes de contrôle compétents.
Italian: 2 ... Chi afferma di esercitare un'attività lucrativa indipendente deve, a richiesta, dimostrarlo ai competenti organi di controllo.