Régime indemnitaire dans la fonction publique : Rifseep ou autres primes
Votre rémunération comprend des primes et indemnités qui constituent le régime indemnitaire . Dans la fonction publique d'État (FPE) , le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) est le régime indemnitaire de référence. Dans la fonction publique territoriale (FPT) , le Rifseep sert aussi de référence aux régimes indemnitaires de la plupart des cadres d'emplois territoriaux. Dans la fonction publique hospitalière (FPH) , les primes et indemnités applicables sont fixées par décret. Voici les informations à connaître.

Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :
- Qu'est-ce que le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) ?
- Quel est le montant de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) ?
- Quel est le montant du complément indemnitaire annuel (CIA) ?
FPE Qu'est-ce que le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) ?
Pour une large part des corps de l'État, les primes versées aux agents sont fixées dans le cadre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep). Le Rifseep comprend :
- Une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE)
- Et un complément indemnitaire annuel (CIA) qui tient compte de votre engagement professionnel et de votre manière de servir.
Des arrêtés ministériels désignent les corps et emplois bénéficiant de l'IFSE et, éventuellement, du CIA. Un arrêté ministériel peut, en outre, autoriser le versement de l'IFSE et, éventuellement, du CIA à d'autres fonctionnaires qui n'appartiennent pas à ces corps ou n'occupent pas ces emplois. Le Rifseep a remplacé la majorité des anciennes primes, ministérielles ou interministérielles. Toutefois, certaines indemnités, fixées par arrêté, restent cumulables avec le Rifseep. En outre, certaines primes sont obligatoirement cumulables avec le Rifseep. Par exemple :
- Primes d'intéressement collectif
- Gipa
- Remboursements de frais
- Indemnités d'accompagnement liées à la mobilité géographique
- Sujétions ponctuelles directement liées à la durée du travail telles que les heures supplémentaires ou les astreintes.
Les corps non soumis au Rifseep bénéficient de régimes de primes qui leur sont propres.
FPE Quel est le montant de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) ?
| Groupe 2 | 9 400 € | 7 220 € | 17 930 € | 16 015 € | 
| Groupe 3 | 8 580 € | 6 670 € | 16 480 € | 14 650 € | 
Et les montants minimum annuels de l'IFSE par grade sont les suivants :
Montant minimum annuel de l'IFSE par grade:
| Grades | Administration centrale, services déconcentrés d'Île-de-France | Services déconcentrés | 
| - | - | - | 
| Secrétaire administratif de classe exceptionnelle | 1 850 € | 1 550 € | 
| Secrétaire administratif de classe supérieure | 1 750 € | 1 450 € | 
| Secrétaire administratif de classe normale | 1 650 € | 1 350 € | 
Le montant de votre IFSE est fixé dans la limite de ces montants plafonds. Il est rééxaminé dans les situations suivantes :
- Changement de fonctions
- Au moins tous les 4 ans, en l'absence de changement de fonctions et au vu de l'expérience acquise par l'agent
- Changement de grade à la suite d'une promotion.
L'IFSE est versée chaque mois.
FPE Quel est le montant du complément indemnitaire annuel (CIA) ?
Le complément indemnitaire annuel (CIA) tient compte de votre engagement professionnel et de votre manière de servir, évalués lors d'un entretien professionnel annuel mené par votre supérieur hiérarchique direct. Il est compris entre 0 et 100 % d'un montant maximal par groupe de fonctions fixé par arrêté ministériel. Exemple: Pour le corps des secrétaires administratifs des administrations de l'État, les montants maximum annuels du CIA sont les suivants :
Montant maximum annuel du CIA:
| Groupes de fonction | Administration centrale, services déconcentrés d'Île-de-France | Services déconcentrés | 
| - | - | - | 
| Groupe 1 | 2 680 € | 2 380 € | 
| Groupe 2 | 2 445 € | 2 185 € | 
| Groupe 3 | 2 245 € | 1 995 € | 
Le CIA est versé en une ou 2 fois par an. Il n'est pas automatiquement reconduit d'une année sur l'autre.