Salarié détaché à l'étranger ou expatrié : quels effets sur la retraite ?
Vous allez travailler à l'étranger et vous vous demandez comment ces périodes vont être prises en compte pour votre retraite en France ? Vos droits à la retraite varient selon que vous partez en tant que salarié détaché ou en tant que salarié expatrié en contrat local et selon votre pays d'accueil . Nous vous présentons les informations à connaître. Un téléservice vous permet d'obtenir des informations sur la prise en compte des années travaillées à l'étranger dans votre retraite française :

Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :
- Retraite de base
- Retraite complémentaire
- Par téléphone
- Par messagerie
- Par courrier
Salarié détaché
C'est le montant le plus avantageux qui est versé. Il ne peut y avoir de totalisation de toutes les périodes accomplies en UE + EEE + Suisse. Le pays qui n'est pas retenu peut verser la part de sa retraite selon ses propres règles.
Cas Détachement dans un autre pays: Vos cotisez différemment selon que vous êtes détaché dans un pays ayant signé ou non un accord de sécurité sociale avec la France : 
Cas Votre pays d'accueil a signé un accord: Vous êtes exonéré de cotisations retraite dans le pays dans lequel vous travaillez. Si vous avez travaillé dans plusieurs pays avec lesquels la France a signé une convention de sécurité sociale, le calcul de votre retraite est effectué accord par accord. Il n'y a pas de calcul unique englobant l'ensemble des périodes accomplies dans tous les pays étrangers.
Cas Votre pays d'accueil n'a pas d'accord avec la France: Vous devez cotiser à la fois en France et dans le pays dans lequel vous travaillez. Et votre retraite est calculée dans chaque pays, sans tenir compte des périodes validées dans l'autre.
Salarié expatrié Retraite de base
Vous relevez du régime obligatoire de retraite du pays dans lequel vous travaillez et, à votre retraite, vous percevez une retraite de chaque régime auquel vous avez été affilié. Toutefois, une coordination européenne des régimes de retraite est prévue :
- Entre les 28 pays membres de l'Union européenne (UE)
- Entre l'UE et les pays seulement membres de l'Espace économique européen (Islande, Liechtenstein, Norvège)
- Entre l'UE et la Suisse
- Entre l'UE et le Royaume-Uni.
Ainsi, les périodes accomplies dans un pays couvert par un règlement européen sont prises en compte comme si elles avaient été accomplies en France. En outre, la France a signé des accords bilatéraux de sécurité sociale avec une quarantaine d'autres pays. Ces conventions prévoient la prise en compte, pour le calcul de la retraite française, des périodes d'activité effectuées dans l'autre pays. En revanche, si vous êtes expatrié dans un pays qui n'est pas couvert par un règlement européen ou un accord bilatéral, l'Assurance retraite de la Sécurité sociale calcule votre retraite en fonction des seules périodes accomplies en France sans tenir compte de celles effectuées dans l'autre pays. Ce pays calcule vos droits à pension de retraite en fonction de sa seule législation. (Attention: Dans certains pays, la retraite n'est pas versée lorsqu'on ne vit pas dans le pays.)
Salarié expatrié Retraite de base
Vous pouvez aussi souscrire volontairement une assurance auprès de la Caisse des français de l'étranger (CFE). Cette souscription vous permet de continuer à cotiser pour votre retraite française. Vous devez tout de même verser des cotisations au régime de retraite du pays dans lequel vous travaillez. Pour souscrire une assurance à la CFE, vous devez remplir l'une des conditions suivantes :
- Avoir cotisé 6 mois à l'Assurance retraite obligatoire avant votre départ de France et avoir cessé de relever de ce régime depuis moins de 6 mois à la date de réception de votre demande de souscription par la CFE
- Ou avoir relevé d'un régime français d'assurance maladie obligatoire, pendant au moins 5 ans de manière continue ou discontinue, si vous n'êtes pas né en France
- Ou avoir relevé d'un régime français d'assurance maladie obligatoire sans condition de durée si vous êtes né en France.
L'adhésion à la CFE ne peut pas concerner des périodes déjà effectuées à l’étranger. Vous pouvez demander un devis du montant de votre cotisation et adhérer à la CFE en ligne : Vous pouvez aussi adhérer à la CFE par courrier au moyen d'un formulaire : Les cotisations versées à la CFE sont reversées à l'Assurance retraite.