Contrat d'engagement jeune (accompagnement pour trouver un travail)
À qui s'adresse le contrat d'engagement jeune (CEJ) ?
Pour en bénéficier, il faut réunir à la fois des conditions liées à l'âge et d'autres liées à la situation professionnelle.
À qui s'adresse le contrat d'engagement jeune (CEJ) ? Conditions liées à l'âge
Le CEJ est ouvert aux personnes suivantes :
- Jeunes de 16 à 25 ans inclus
- Personnes de 16 à 29 ans inclus lorsqu'elles sont reconnues en tant que travailleur handicapé .
À qui s'adresse le contrat d'engagement jeune (CEJ) ? Conditions liées à la situation professionnelle
3 conditions doivent être remplies :
- Rencontrer des difficultés d'accès à l'emploi durable (exemple : difficulté d'avoir un contrat à durée indéterminée)
- Ne pas être étudiant
- Ne pas suivre une formation.
Quels sont les engagements pour le bénéficiaire du CEJ ?
Le bénéficiaire s'engage notamment à participer activement à l'ensemble des actions prévues et à être assidu.
Quelle est la durée du CEJ ?
Ce contrat est d'une durée maximale d'un an. À la fin de cette période, France Travail (anciennement Pôle emploi) ou la mission locale peut prolonger ce contrat pour une durée de 6 mois. Si , avant la fin de ce contrat, le bénéficiaire est engagé dans un parcours ou par un contrat mis en œuvre par d'autres organismes d'insertion ou de formation, le CEJ est prolongé. Cette prolongation a lieu jusqu'au dernier jour du 2 e mois suivant la fin du parcours ou du contrat concerné. Vous pouvez consulter la liste des :
- Parcours (exemple : période d'engagement volontaire dans le cadre du service national universel)
- Et contrats (exemple : contrat unique d'insertion ) prolongeant le CEJ.
(À noter: Un nouveau CEJ ne peut être conclu qu'au terme d'un délai de 6 mois après la fin du précédent contrat, sauf lorsque le jeune ayant respecté ses engagements dans le cadre de son premier CEJ est ou a été confronté à des difficultés spécifiques.)
Quel est le montant de l'allocation versée pendant un CEJ ? Comment calculer cette allocation ?
Un simulateur de calcul est disponible : Il permet de connaître le montant de l'allocation après avoir répondu à un questionnaire.
Quel est le montant de l'allocation versée pendant un CEJ ? Impôt sur le revenu
L'allocation n'est pas soumise à l'impôt sur le revenu.
L'allocation CEJ se cumule-t-elle avec d'autres ressources ?
Certaines ressources ne peuvent pas se cumuler avec l'allocation liée au CEJ. D'autres sont déduites ou partiellement déduites. (À savoir: L' AAH et l’allocation attribuée dans le cadre du CEJ sont cumulables.)
L'allocation CEJ se cumule-t-elle avec d'autres ressources ? Ressources déduites de l'allocation
Il s'agit des ressources suivantes :
- Indemnités chômage
- Rémunération des stagiaires de la formation professionnelle
- Rémunération perçue dans le cadre d'un parcours de formation dispensé par les écoles de la 2e chance.
Quelle sanction en cas de non-respect des engagements du CEJ ?
France Travail ou la mission locale peut réduire, voire supprimer l'allocation versée au jeune. Exemple : le jeune ne s'est pas rendu à une formation sans motif légitime. (À savoir: Si le jeune est inscrit à France Travail, l'allocation chômage peut être réduite ou supprimée. La sanction ne peut pas être une radiation de la liste des demandeurs d'emploi.)