Un agent public peut-il percevoir l'allocation chômage en cas de démission ?
Dans quel cas a-t-on droit à un reliquat de droits à l'ARE ?
- Être physiquement apte à exercer un emploi
- Résider sur le territoire métropolitain , en Guadeloupe, Guyane, Martinique, à Mayotte ou à la Réunion, à Saint-Barthélemy, Saint-Martin ou Saint-Pierre-et-Miquelon.
Dans quels cas une démission est-elle considérée comme légitime ?
Votre démission est considérée comme légitime si elle est justifiée par l'un des motifs suivants :
Cas Vous suivez votre conjoint qui change d'emploi: Votre démission est considérée comme légitime et vous avez droit à l'ARE si vous démissionnez pour suivre votre conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi (salarié ou non). Le nouvel emploi peut notamment être occupé à la suite d'une mutation au sein d'une entreprise ou résulter d'un changement d'employeur décidé par votre conjoint. Le nouvel emploi peut aussi correspondre à l'entrée dans une nouvelle entreprise si votre conjoint était auparavant sans activité. Pour faire valoir ce motif de démission légitime et avoir droit à l'ARE, vous devez vous inscrire à l'agence France Travail de votre nouveau lieu de résidence , et non de celle de votre précédente résidence. (Rappel: Si vous êtes fonctionnaire, vous pouvez demander une disponibilité et si vous êtes contractuel, un congé , pour suivre votre conjoint si vous êtes marié ou pacsé. Si vous vivez en concubinage, en tant que fonctionnaire, vous pouvez effectuer une mobilité par mutation , détachement , mise à disposition . Si vous êtes contractuel en CDI , vous pouvez effectuer une mobilité par mise à disposition ou demander un congé de mobilité .)
Dans quels cas une démission est-elle considérée comme légitime ?
- Vous avez démissionné pour créer ou reprendre une entreprise et n'avez pas bénéficié de l'ARE
- Et vous demandez à bénéficier de l'allocation chômage à la suite de la cessation d'activité de votre entreprise pour des raisons indépendantes de votre volonté.
 Vous devez avoir accompli toutes les formalités de publicité de votre entreprise requises par la loi. (Rappel: si vous êtes fonctionnaire, vous pouvez demander une disponibilité , ou si vous êtes contractuel, un congé , pour création ou reprise d’entreprise. Vous pouvez également demander un temps partiel pour création ou reprise d'entreprise.)
Cas Vous êtes victime de violences conjugales: Votre démission est considérée comme légitime et vous avez droit à l'ARE si vous démissionnez parce que vous changez de résidence en raison de violences conjugales pour lesquelles vous avez déposé plainte . Le récépissé de dépôt de plainte est à joindre à la demande d'allocation. (Rappel: Et si vous êtes fonctionnaire, vous pouvez effectuer une mobilité par mutation , détachement , mise à disposition . Si vous êtes contractuel en CDI , vous pouvez effectuer une mobilité par mise à disposition ou demander un congé de mobilité .)
Dans quels cas une démission est-elle considérée comme légitime ?
Cas Vous allez exercer un service civique: Votre démission est considérée comme légitime et vous avez droit à l'ARE si vous démissionnez pour conclure un contrat de service civique . Si vous concluez un contrat de volontariat de solidarité internationale , votre démission est considérée comme légitime si le contrat de volontariat est conclu pour une ou plusieurs missions de volontariat d'une durée continue minimale d'un an . L'interruption de votre mission avant la fin de la durée minimale d'engagement prévue initialement et spécifique à chaque forme de service civique ne remet pas en cause le caractère légitime de votre démission.
Cas Vous êtes majeur protégé et démissionnez pour suivre votre parent: Votre démission est considérée comme légitime et vous avez droit à l'ARE si vous remplissez les conditions suivantes : 
- Vous êtes majeur, placé sous sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle
- Et vous démissionnez pour suivre votre parent désigné mandataire spécial, curateur ou tuteur.
 (Rappel: Si vous êtes fonctionnaire, vous pouvez effectuer une mobilité par mutation , détachement , mise à disposition . Si vous êtes contractuel en CDI , vous pouvez effectuer une mobilité par mise à disposition ou demander un congé de mobilité .)
Cas Vous êtes mineur et démissionnez pour suivre vos parents: Votre démission est considérée comme légitime et vous avez droit à l'ARE si vous remplissez les conditions suivantes : 
- Vous êtes âgé de moins de 18 ans