Formations initiale et continue dans la fonction publique hospitalière (FPH)
Qu'est-ce que la formation continue dans la FPH dans le cadre du plan de formation ? Objectifs de la formation continue dans le cadre du plan de formation
La formation continue a pour objet de garantir, maintenir ou parfaire vos connaissances et votre compétence. Le but est d'assurer :
- Votre adaptation immédiate à votre poste de travail
- Votre adaptation à l'évolution prévisible des emplois
- Le développement de vos connaissances ou compétences et l'acquisition de nouvelles.
Vous pouvez aussi suivre des études favorisant la promotion professionnelle ( études promotionnelles ) et débouchant :
- Sur un diplôme
- Ou sur un certificat du secteur sanitaire et social.
Ces diplômes ou certificats accessibles par la voie des études promotionnelles sont listés par arrêté ministériel. Vous pouvez enfin bénéficier de formations de conversion pour accéder :
- À des emplois exigeant une qualification nouvelle
- Ou à de nouvelles activités professionnelles.
Les établissements inscrivent au plan de formation les formations qu'ils envisagent de vous proposer. Qu'est-ce qu'un passeport formation ? Un passeport de formation vous est remis lors de son entrée dans la fonction publique hospitalière. Ce passeport est votre propriété. C'est à vous de le mettre à jour tout au long de votre carrière. Le passeport de formation recense les informations suivantes :
- Diplômes et titres obtenus au cours du cursus de formation initiale et certifications à finalité professionnelle obtenues dans le cadre de la formation continue ou de la validation des acquis de l'expérience
Qu'est-ce que la formation continue dans la FPH dans le cadre du plan de formation ? Conditions d'accès à la formation continue dans le cadre du plan de formation
Cas À votre initiative: Vous pouvez demander à bénéficier d'une formation inscrite au plan de formation, sous réserve des nécessités de service . (À noter: Si vous n'avez pas bénéficié d'une formation relevant du plan au cours des 3 dernières années, vous avez le droit de suivre l'une de ces formations. Toutefois, cet accès peut être différé d'1 année maximum en raison des nécessités de service après avis de la CAP ou de la CCP .)
Qu'est-ce que la formation continue dans la FPH dans le cadre du plan de formation ? Période à laquelle se tient la formation continue dans le cadre du plan de formation
Les formations inscrites au plan de formation ont lieu pendant le temps de travail. Toutefois, elles peuvent se dérouler, avec votre accord écrit, en dehors du temps de travail dans les limites suivantes :
- 50 heures par an pour une formation liée à l'évolution prévisible des emplois ou qui concourt au retour ou au maintien dans l'emploi
- 80 heures par an pour une formation ayant pour objet le développement de vos compétences ou l'acquisition de nouvelles compétences.
Quand vous suivez une formation en dehors du temps de travail avec l'accord de votre établissement, vous bénéficiez de la protection sociale prévue en cas d'accident du travail. (À savoir: Votre refus de suivre une formation en dehors du temps de travail ne constitue pas une faute ou un motif de sanction.)