Stage d'un étudiant en milieu professionnel
Quelle est la durée du stage d'un étudiant en milieu professionnel ? Délai de carence
L'employeur doit respecter un délai de carence entre 2 stages à un même poste  : il est de 1/3 de la durée du stage précédent. Exemple: Après un stage de 6 mois, l'employeur doit attendre 2 mois avant d'accueillir un nouveau stagiaire sur le même poste. Cette obligation ne s'applique pas si le stagiaire interrompt lui-même le stage.
Quelle est la rémunération d'un étudiant qui fait un stage en milieu professionnel ? Conditions de versement
Cas Stage continu: Une gratification minimale est versée au stagiaire si la durée du stage est supérieure à 2 mois consécutifs (soit l'équivalent de 44 jours à 7 heures par jour) au cours de la même année scolaire ou universitaire. En dessous de ces seuils de durée, l'organisme d'accueil n'a pas l'obligation de verser une gratification. Si le montant horaire de la gratification est inférieur à 4,35 € , le stagiaire est exonéré de cotisations sociales.
Cas Stage discontinu: Une gratification minimale est versée à partir de la 309 e heure de stage même s'il est effectué de façon non continue. En dessous de ces seuils de durée, l'organisme d'accueil n'a pas l'obligation de verser une gratification. Si le montant horaire de la gratification est inférieur à 4,35 € , le stagiaire est exonéré de cotisations sociales.
Quelle est la rémunération d'un étudiant qui fait un stage en milieu professionnel ? Versement
La gratification est versée à la fin de chaque mois et non pas en fin de stage. Elle est due dès le 1 er jour de stage. Exemple: Pour un stage à temps plein (7 heures par jour) du 1 er janvier au 31 mars 2025 :
- Janvier : 154 heures effectuées (22 jours x 7 heures)
- Février : 140 heures effectuées (20 jours x 7 heures)
- Mars : 147 heures effectuées (21 jours x 7 heures)
Le montant de la gratification totale due est de 441 heures, soit 1 918,35 €. La gratification peut être versée de 2 manières différentes :
- Soit en fonction du nombre réel d'heures effectuées par mois
- Soit par lissage par mois de la totalité des heures effectuées durant le stage

Comparatif des 2 méthodes de versement:
| Période | Nombre d'heures réelles | Lissage (= 1 918,35 € /3) | 
| - | - | - | 
| Janvier | 669,90 € | 639,45 € | 
| Février | 609,00 € | 639,45 € | 
| Mars | 639,45 € | 639,45 € | 
| Total | 1 918,35 € | 1 918,35 € | 
Tout stage interrompu temporairement donne lieu à un réajustement sur la base du nombre réel d'heures effectuées. Tout stage définitivement interrompu fait l'objet d'un régularisation globale selon le nombre d'heures effectuées.
Un étudiant qui fait un stage en milieu professionnel a-t-il droit à des congés et absences ?
Lorsque le stage dure plus de 2 mois, la convention de stage doit prévoir la possibilité de prise de congés et d'autorisations d'absence. Si le stage dure 2 mois maximum, la prise de congés n'est pas obligatoire. La rémunération des congés est facultative. (À noter: En cas de maternité, de paternité ou d'adoption, le stagiaire bénéficie de congés et d'autorisations d'absence pour une durée équivalente à celle prévue pour les salariés. Durant ces absences, le maintien de la gratification n'est pas obligatoire)
(Rappel: Le stagiaire n'est pas considéré comme un salarié de l'entreprise.)
Quels sont les droits et avantages d'un étudiant qui fait un stage en milieu professionnel ? Tutorat
Le stagiaire est accueilli et accompagné par un tuteur tout au long du stage. Le tuteur est garant du respect des objectifs pédagogiques fixés dans la convention.
Quels sont les droits et avantages d'un étudiant qui fait un stage en milieu professionnel ? Remboursement des frais de transport publics
Le stagiaire bénéficie du remboursement d'une part des frais de transport dans les mêmes conditions des salariés.
Quels sont les droits et avantages d'un étudiant qui fait un stage en milieu professionnel ? Protection contre le harcèlement
Le stagiaire bénéficie des mêmes protections que celles accordées aux salariés en matière de lutte contre le harcèlement moral et le harcèlement sexuel au travail.
Quels sont les droits et avantages d'un étudiant qui fait un stage en milieu professionnel ? Retraite
Certains stages peuvent être pris en compte pour la retraite.
Quels sont les droits et avantages d'un étudiant qui fait un stage en milieu professionnel ? En cas d'interruption du stage
Si le stage est interrompu avant sa fin, il peut être validé par l'établissement d'enseignement, dans l'un des cas suivants :
- En cas d'interruption pour cause de maladie, accident, maternité, paternité ou adoption
- En cas de non-respect de la convention de stage
- En cas de rupture de la convention de stage à l'initiative de l'organisme d'accueil
Un report de la fin du stage est également possible, en tout ou partie, si tous les signataires de la convention de stage sont d'accord.
Comment prend fin un stage d'un étudiant en milieu professionnel ? Attestation de stage
Oui, en fin de stage, l'organisme d'accueil doit remettre au stagiaire une attestation de stage. Elle mentionne la durée totale du stage et, si nécessaire, le montant total de la gratification versée. Vous pouvez accéder à un modèle d'attestation de stage.
Comment prend fin un stage d'un étudiant en milieu professionnel ? Évaluation
Le stagiaire doit transmettre à son établissement d'enseignement un document dans lequel il évalue la qualité de son stage. Ce document n'est pas pris en compte dans l'obtention du diplôme du stagiaire.
Comment prend fin un stage d'un étudiant en milieu professionnel ? Embauche
Le stagiaire peut être embauché par l'organisme dans lequel il a effectué son stage. Le stagiaire bénéficie alors de certains avantages, liés à la durée de la période d'essai et à l'ancienneté.