Montant de la retraite de l'agent public
Comment est calculée la retraite du SRE ou de la CNRACL ? Quelle est la durée d'assurance requise pour obtenir une pension à taux plein ?
Cas Personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire, personnel actif de la police nationale: Fonctionnaire de catégorie super-active police nationale - administration pénitentiaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein:
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein | Âge du taux plein automatique | 
| - | - | - | - | 
| En 1968 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 57 ans | 
| Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 | 52 ans | 168 (42 ans) | 57 ans | 
| Entre le 1 er septembre 1971 et le 31 décembre 1972 | 52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 57 ans | 
| En 1973 | 52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 57 ans | 
| En 1974 | 53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 57 ans | 
| En 1975 | 53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 57 ans | 
| En 1976 | 53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 57 ans | 
| En 1977 | 53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 57 ans | 
| À partir du 1 er janvier 1978 | 54 ans | 172 (43 ans) | 57 ans | 
 (Rappel: Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.)
Comment est calculée la retraite du SRE ou de la CNRACL ? Quelle est la durée d'assurance requise pour obtenir une pension à taux plein ?
À partir du 1 er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Cas Contrôleur aérien: Fonctionnaire de catégorie active - contrôleurs aériens - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein:
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein | Âge du taux plein automatique | 
| - | - | - | - | 
| En 1966 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 58 ans 6 mois | 
| En 1967 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 58 ans 9 mois | 
| En 1968 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 59 ans | 
| Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 | 52 ans | 168 (42 ans) | 59 ans | 
| Entre le 1 er septembre 1971 et le 31 décembre 1972 | 52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 59 ans | 
| En 1973 | 52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 59 ans | 
| En 1974 | 53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 59 ans | 
| En 1975 | 53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 59 ans | 
| En 1976 | 53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 59 ans | 
| En 1977 | 53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 59 ans | 
| À partir du 1 er janvier 1978 | 54 ans | 172 (43 ans) | 59 ans | 
 (Rappel: Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.)
Comment est calculée la retraite du SRE ou de la CNRACL ? Quel est le nombre de trimestres liquidables ?
Parmi les trimestres qui constituent votre durée d'assurance, certains sont pris en compte pour le calcul de votre pension, d'autres non. Les trimestres d'assurance pris en compte pour le calcul de votre pension sont les trimestres liquidables. Si vous avez notamment travaillé à temps partiel, vos trimestres de travail à temps partiel sont intégralement pris en compte pour calculer votre durée d'assurance. Mais pour le calcul de votre pension, vos trimestres à temps partiel sont pris en compte pour leur durée réelle de travail sauf si vous avez surcotisé. Exemple: 5 ans travaillés à temps partiel pour raisons personnelles à 80 % comptent 5 ans (20 trimestres) pour le calcul de votre durée d'assurance (c'est-à-dire le calcul du nombre de trimestres requis pour avoir droit à une retraite à taux plein). Mais pour le calcul du montant de votre pension de retraite, ces 5 ans à temps partiel à 80 % comptent pour leur durée de travail réelle, c'est-à-dire 4 ans (16 trimestres), sauf si vous avez surcotisé. Des bonifications ou des majorations de durée d'assurance peuvent s'ajouter aux trimestres d'assurance liquidables. Les bonifications et les majorations de durée d'assurance sont des trimestres liquidables supplémentaires accordés gratuitement (sans cotisation en contrepartie) en fonction de certaines situations. Les principales bonifications sont les bonifications pour enfant. Vous avez droit à une bonification d'un an par enfant pour chaque enfant né ou adopté avant le 1 er
Comment est calculée la retraite du SRE ou de la CNRACL ? Quel est le nombre de trimestres liquidables ?
avant le 1 er janvier 2004. Vous avez aussi droit à cette bonification d’un an pour les enfants suivants si vous les avez pris en charge avant le 1 er janvier 2004 et si vous les avez élevés pendant au moins 9 ans avant leur 21 e anniversaire :