Retraite pour invalidité du fonctionnaire
Vous pouvez être admis à la retraite pour invalidité, quel que soit votre âge, si votre état de santé vous place dans l’impossibilité définitive et absolue de continuer vos fonctions. Nous vous détaillons les informations à connaître concernant la retraite pour invalidité. Les conditions d'admission à la retraite pour invalidité et la situation du fonctionnaire en retraite pour invalidité diffèrent selon que l'invalidité résulte de blessures ou de maladie contractées ou aggravées en service (on parle alors d'invalidité imputable au service) ou de blessures ou de maladie sans lien avec le service (invalidité non imputable au service).

Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :
- Quelles sont les conditions à remplir pour être admis en retraite anticipée pour invalidité ?
- Comment faire une demande de retraite anticipée pour invalidité ?
- Comment est calculé le montant de la pension d'invalidité ?
- Dans quel cas le fonctionnaire a-t-il droit à la majoration spéciale pour assistance d'une tierce personne ?
- Quelles sont les conditions de versement de la rente viagère d'invalidité ?
Invalidité non imputable au service Comment est calculé le montant de la pension d'invalidité ?
La pension de retraite pour invalidité est calculée dans les mêmes conditions que la pension de retraite d'un fonctionnaire apte sur la base du dernier traitement indiciaire brut que vous déteniez depuis au moins 6 mois avant votre admission à la retraite. Toutefois, si vous n'avez pas le nombre de trimestres d'assurance retraite requis pour avoir droit à une retraite à taux plein, aucune décote n'est appliquée sur le montant de votre pension. Si votre taux d’invalidité est au moins égal à 60 %, le montant de votre pension de retraite ne peut pas être inférieur à 50 % du dernier traitement indiciaire brut utilisé pour le calcul de votre pension. Si votre incapacité permanente résulte de l'aggravation d'infirmités préexistantes, le taux d'invalidité retenu est déterminé par rapport à votre validité restante. Votre dernier traitement indiciaire brut est revalorisé au 1 er avril de chaque année en fonction de l’indice annuel des prix à la consommation, hors tabac. Si cet indice est inférieur à un, il est porté à 1 %. Si vous bénéficiez d’une majoration de votre pension en tant que parent d’au moins 3 enfants, la majoration est calculée sur la base de 50 % du dernier traitement indiciaire brut utilisé pour le calcul de votre pension. La pension de retraite pour invalidité est revalorisée au 1 er avril de chaque année en fonction de l’indice annuel des prix à la consommation, hors tabac. Si cet indice est inférieur à un, il est porté à 1 %.
Invalidité imputable au service Comment faire une demande de retraite anticipée pour invalidité ?
La mise à la retraite anticipée pour invalidité peut intervenir :
- À votre demande
- Ou d'office à la fin d'un délai de 12 mois à partir de votre mise en congé de longue maladie (CLM) ou en congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis) .
Votre mise à la retraite pour invalidité est soumise à l'avis du conseil médical. Votre taux d’invalidité est déterminé suivant un barème indicatif. Vous devez déposer votre demande de pension d'invalidité auprès de votre administration employeur. La demande s'effectue au moyen d'un formulaire émis par le SRE si vous êtes fonctionnaire d'Etat (FPE) ou par la CNRACL si vous êtes fonctionnaire territorial ou hospitalier (FPT / FPH).
Invalidité imputable au service Dans quel cas le fonctionnaire a-t-il droit à la majoration spéciale pour assistance d'une tierce personne ?
Par la suite, elle peut être à tout moment rétablie suivant la même procédure à partir de la date de votre demande si vous justifiez être de nouveau dans l'obligation de recourir de manière constante à l'assistance d'une tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie. Cette majoration n'est pas cumulable avec toute autre prestation ayant le même objet versée par une autre caisse de retraite. Ainsi :
- Si vous ne percevez aucune prestation de même nature, le montant de la majoration spéciale est égal à 1 365,08 € par mois.
- Si vous percevez une prestation de même nature inférieure à 1 365,08 € , vous percevez la différence entre 1 365,08 € et l’autre prestation.
- Si vous percevez une prestation de même nature supérieure ou égale à 1 365,08 € , la majoration spéciale est suspendue en totalité.
Invalidité imputable au service Quelles sont les conditions de versement de la rente viagère d'invalidité ?
Lorsque vous êtes admis à la retraite anticipée pour invalidité imputable au service, vous avez droit à une rente viagère d'invalidité cumulable avec votre pension de retraite. La rente viagère d'invalidité est accordée à partir de la même date que la pension d’invalidité. Le montant total de votre pension de retraite et de votre rente viagère ne peut pas dépasser un montant plafond. La majoration de pension accordée si vous êtes parent d’au moins 3 enfants n’est pas prise en compte dans le calcul de ce montant total. La majoration spéciale pour assistance d'une tierce personne non plus. Le montant plafond à ne pas dépasser est égal au dernier traitement indiciaire brut utilisé pour le calcul de votre pension. Le montant de votre dernier traitement indiciaire brut utilisé pour le calcul de votre pension est revalorisé au 1 er avril de chaque année en fonction de l’indice annuel des prix à la consommation, hors tabac. Si le montant total de votre pension de retraite et de votre rente viagère dépasse le plafond autorisé, le montant de chaque prestation est proportionnellement réduit. Lorsque l'imputabilité au service de votre maladie professionnelle est reconnue par le conseil médical après votre admission à la retraite, vous avez également droit à la rente viagère d'invalidité. Dans ce cas, la rente vous est accordée à partir de la date de réception de votre demande. Le montant de la rente viagère d'invalidité est égal au dernier traitement indiciaire brut utilisé pour le
Invalidité imputable au service Quelles sont les conditions de versement de la rente viagère d'invalidité ?
utilisé pour le calcul de votre pension multiplié par votre taux d’invalidité. Si le montant de votre dernier traitement indiciaire brut dépasse 4 206,96 €, la fraction de votre dernier traitement indiciaire brut qui dépasse 4 206,96 € n'est pris en compte que pour un tiers pour le calcul de votre rente d’invalidité. Si le montant de votre dernier traitement indiciaire brut dépasse 42 069,60 €, la fraction de votre dernier traitement indiciaire brut qui dépasse 42 069,60 € n'est pas prise en compte. La rente viagère d'invalidité est versée chaque mois comme la pension d’invalidité. Elle est revalorisée au 1 er avril de chaque année en fonction de l’indice annuel des prix à la consommation, hors tabac.