Pension de retraite à taux plein d'un agent public
Qu'est-ce qu'une retraite à taux plein ?
(À savoir: Si vous avez travaillé sous d'autres statuts que salarié (agent public, indépendant, etc.) et que vous avez en conséquence cotisé à plusieurs caisses de retraite, c'est votre durée d'assurance totale, tous régimes confondus , qui est prise en compte pour déterminer si vous avez droit ou non à des pensions de retraite à taux plein.)
Le montant de votre retraite complémentaire de la RAFP ou de l’ Ircantec peut aussi être réduit ou majoré selon votre âge de départ.
Quelles sont les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein ?
Les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein varient selon que vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire, fonctionnaire de catégorie active ou contractuel :
Cas Vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire: Fonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein:
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein | Âge du taux plein automatique | 
| - | - | - | - | 
| En 1957 | 62 ans | 166 (41 ans 6 mois) | 66 ans 9 mois | 
| Entre le 1 er janvier 1958 et le 31 décembre 1960 | 62 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 67 ans | 
| Entre le 1 er janvier 1961 et le 31 aout 1961 | 62 ans | 168 (42 ans) | 67 ans | 
| Entre le 1 er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans | 
| En 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans | 
| En 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 67 ans | 
| En 1964 | 63 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 67 ans | 
| En 1965 | 63 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 67 ans | 
| En 1966 | 63 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 67 ans | 
| En 1967 | 63 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 67 ans | 
| À partir du 1 er janvier 1968 | 64 ans | 172 (43 ans) | 67 ans |
Cas Vous êtes fonctionnaire de catégorie active: Les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein varient selon votre emploi de catégorie active.
Quelles sont les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein ?
Cas Identificateur de l'Institut médico-légal de la préfecture de police de Paris, égoutier: Fonctionnaire de catégorie super-active « insalubre » - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein:
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein | Âge du taux plein automatique | 
| - | - | - | - | 
| En 1966 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 61 ans 6 mois | 
| En 1967 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 61 ans 9 mois | 
| En 1968 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 62 ans | 
| Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 | 52 ans | 168 (42 ans) | 62 ans | 
| Entre le 1 er septembre 1971 et le 31 décembre 1972 | 52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 62 ans | 
| En 1973 | 52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 62 ans | 
| En 1974 | 53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 62 ans | 
| En 1975 | 53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 62 ans | 
| En 1976 | 53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 62 ans | 
| En 1977 | 53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 62 ans | 
| À partir du 1 er janvier 1978 | 54 ans | 172 (43 ans) | 62 ans | 
 (Rappel: Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez remplir les conditions suivantes : Avoir accompli au moins 12 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie super-active, dont la moitié de manière consécutive Avoir accompli 32 ans de services effectifs)
Quelles sont les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein ?
À partir du 1 er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Cas Personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire, personnel actif de la police nationale: Fonctionnaire de catégorie super-active police nationale - administration pénitentiaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein:
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein | Âge du taux plein automatique | 
| - | - | - | - | 
| En 1967 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 56 ans 9 mois | 
| En 1968 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 57 ans | 
| Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 | 52 ans | 168 (42 ans) | 57 ans | 
| Entre le 1 er septembre 1971 et le 31 décembre 1972 | 52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 57 ans | 
| En 1973 | 52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 57 ans | 
| En 1974 | 53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 57 ans | 
| En 1975 | 53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 57 ans | 
| En 1976 | 53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 57 ans | 
| En 1977 | 53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 57 ans | 
| À partir du 1 er janvier 1978 | 54 ans | 172 (43 ans) | 57 ans |
Quelles sont les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein ?
(Rappel: Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.)
 À partir du 1 er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Cas Contrôleur aérien: Fonctionnaire de catégorie active - contrôleurs aériens - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein:
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein | Âge du taux plein automatique | 
| - | - | - | - | 
| En 1966 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 58 ans 6 mois | 
| En 1967 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 58 ans 9 mois | 
| En 1968 | 52 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 59 ans | 
| Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 | 52 ans | 168 (42 ans) | 59 ans | 
| Entre le 1 er septembre 1971 et le 31 décembre 1972 | 52 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 59 ans | 
| En 1973 | 52 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 59 ans | 
| En 1974 | 53 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 59 ans | 
| En 1975 | 53 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 59 ans | 
| En 1976 | 53 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 59 ans | 
| En 1977 | 53 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 59 ans |
Quelles sont les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein ?
| À partir du 1 er janvier 1978 | 54 ans | 172 (43 ans) | 59 ans | 
 (Rappel: Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.)
 À partir du 1 er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Cas Vous êtes contractuel: Contractuel - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein:
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein | Âge du taux plein automatique | 
| - | - | - | - | 
| En 1956 ou 1957 | 62 ans | 166 (41 ans 6 mois) | 67 ans | 
| Entre le 1 er janvier 1958 et le 31 décembre 1960 | 62 ans | 167 (41 ans 9 mois) | 67 ans | 
| Entre le 1 er janvier 1961 et le 31 aout 1961 | 62 ans | 168 (42 ans) | 67 ans | 
| Entre le 1 er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans | 
| En 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) | 67 ans | 
| En 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) | 67 ans | 
| En 1964 | 63 ans | 171 (42 ans 9 mois) | 67 ans | 
| En 1965 | 63 ans et 3 mois | 172 (43 ans) | 67 ans | 
| En 1966 | 63 ans et 6 mois | 172 (43 ans) | 67 ans | 
| En 1967 | 63 ans et 9 mois | 172 (43 ans) | 67 ans |
Quelles sont les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein ?
| À partir du 1 er janvier 1968 | 64 ans | 172 (43 ans) | 67 ans |
Si vous partez à la retraite avant l'âge du taux plein automatique sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé, vous n'avez pas droit à une retraite à taux plein. Dans ce cas, le montant de votre pension de retraite est réduit en fonction du nombre de trimestres qui vous manquent. Cette réduction est la décote. Si vous partez à la retraite à l'âge du taux plein automatique, vous avez droit à une retraite à taux plein, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite. Aucune décote n'est appliquée sur le montant de votre retraite.
Comment connaître votre nombre de trimestres et votre date de départ en retraite ?
Vous pouvez savoir combien de trimestres d'assurance retraite vous avez en consultant votre relevé de carrière dans votre compte retraite, disponible sur le site officiel Info retraite. Votre relevé de carrière récapitule, de manière chronologique, l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles. Vous pouvez imprimer et télécharger votre relevé de carrière. Vous pouvez également effectuer une simulation du montant de votre retraite à différents âges, à taux plein ou non, à partir des données connues de vos caisses de retraite. À partir de 55 ans, vous pouvez signaler à vos caisses de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction : emploi manquant, incohérence, etc. Vos caisses de retraite en sont directement informées. Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite.