Congé bonifié dans la fonction publique
FPT À quelle fréquence le congé bonifié est-il accordé ?
Les autres congés (par exemple le congé de longue durée, le congé parental,...) interrompent temporairement le décompte de la période de 24 mois. Les mois de services comptabilisés avant le congé non pris en compte ne sont pas perdus. Exemple: Un fonctionnaire entré en fonctions le 1 er janvier 2025, placé en congé parental pendant 6 mois du 1 er mai 2025 au 31 octobre 2025 a droit à un congé bonifié à partir du 1 er juillet 2027. Il peut le prendre dès le 1 er juin 2027. Vous pouvez être autorisé à reporter votre congé bonifié dans les 12 mois suivants la décision vous accordant le congé. Dans ce cas, le congé doit donc être pris avant le dernier jour du 36 e mois. Si vous avez des enfants scolarisés, votre administration peut vous autoriser à prendre votre congé bonifié dès le 1 er jour du 19 e mois de service si cette anticipation vous permet de faire coïncider votre congé bonifié avec les vacances scolaires.
FPT Quels sont les frais de voyage pris en charge par votre administration employeur ?
Vous bénéficiez, de la part de votre administration employeur, d'une prise en charge totale de vos frais de transport aérien aller - retour et de ceux de vos enfants à charge pour les prestations familiales. Les frais de transport de votre conjoint sont aussi intégralement pris en charge, si ses ressources sont inférieures à 18 552 € brut par an. Le montant de ressources de votre conjoint pris en compte est son revenu fiscal de référence de l'année précédant celle au cours de laquelle vous avez droit à votre congé bonifié. La prise en charge des frais de voyage s'effectue sur la base du tarif le plus économique en vigueur. Les frais de transport pris en charge sont les frais de voyage aller/retour de l'aéroport international d'embarquement à l'aéroport international de débarquement. Les frais de transport effectué à l'intérieur du Drom ou en métropole (pour vous rendre à l'aéroport ou sur votre lieu de séjour) ne sont pas pris en charge. Les frais de bagages sont pris en charge dans la limite de 40 kg par personne. Les excédents sont pris en charge si le poids total des bagages ne dépasse pas 40 kg par personne.
FPT Comment le congé bonifié est-il rémunéré ?
Pendant votre congé bonifié, vous continuez de percevoir votre rémunération habituelle. En outre, vous bénéficiez, pendant votre congé, d’une augmentation de votre traitement indiciaire. Ce complément de rémunération est communément appelé indemnité de cherté de vie. Le pourcentage d'augmentation de votre traitement indiciaire dépend du lieu de votre congé.
Indemnité de cherté de vie en fonction du lieu du congé bonifié:
| Lieu du congé | Montant de l'indemnité (pourcentage du traitement indiciaire brut) | 
| - | - | 
| Guadeloupe | 40 % | 
| Guyane | 40 % | 
| La Réunion | 35 % | 
| Martinique | 40 % | 
| Mayotte | 40 % | 
| Saint-Barthélemy | 40 % | 
| Saint-Martin | 40 % | 
| Saint-Pierre et Miquelon | 40 % | 
L'indemnité de cherté de vie vous est versée à partir du lendemain de votre débarquement jusqu’à la veille de votre embarquement. Si vous percevez une indemnité de résidence, elle cesse de vous être versée pendant votre congé bonifié en outre-mer.