Stage et titularisation du fonctionnaire
FPT À quels congés a droit le fonctionnaire territorial stagiaire ?
La durée totale de ces congés rémunérés n'est prise en compte comme temps de stage que pour 1/10 e de la durée normale de votre stage. Au-delà de 1/10 e , votre stage est prolongé d'autant. En revanche, votre titularisation prend effet à la date de fin de la durée statutaire de votre stage sans tenir compte de la prolongation liée à votre congé. Et toutes les périodes passées en congé sont prises en compte pour la retraite et, lors de votre titularisation, dans le calcul des services retenus pour l'avancement. Exemple: Si vous devez accomplir un stage d'un an du 1 er octobre 2024 au 30 septembre 2025 et si vous bénéficiez d'un congé de maternité de 112 jours, votre stage est prolongé de 76 jours (112 - 36), soit jusqu'au 16 décembre 2025. Votre titularisation interviendra à la fin de votre stage (à partir du 17 décembre 2025), mais prendra effet au 1 er octobre 2025. Vous pouvez également bénéficier des congés suivants : 
- Congé parental : le congé parental interrompt votre stage. Lors de votre titularisation, la période de congé parental est intégralement prise en compte dans le calcul des services retenus pour l'avancement d'échelon
FPT À quels congés a droit le fonctionnaire territorial stagiaire ?
- Congé de solidarité familiale : la date de fin de votre stage est reportée d'un nombre de jours égal au nombre de jours de congé de solidarité familiale que vous avez utilisés. Lors de votre titularisation, la période de congé de solidarité familiale est prise en compte en intégralité dans le calcul des services retenus pour votre classement et votre avancement
- Congé de présence parentale : la date de fin de votre stage est reportée d'un nombre de jours ouvrés égal au nombre de jours et, éventuellement, de demi-journées de congé de présence parentale que vous avez utilisés. Lors de votre titularisation, les jours d'utilisation du congé de présence parentale sont intégralement pris en compte dans le calcul des services retenus pour votre classement et votre avancement
- Congé de proche aidant : la date de fin de votre stage est reportée d'un nombre de jours ouvrés égal au nombre de jours et, éventuellement, de demi-journées de congé de proche aidant que vous avez utilisés. Lors de votre titularisation, les jours d'utilisation du congé de proche aidant sont intégralement pris en compte dans le calcul des services retenus pour votre classement et votre avancement.
FPT À quels congés a droit le fonctionnaire territorial stagiaire ?
Si, du fait de congés successifs de toute nature (rémunérés ou non rémunérés), autres que le congé annuel, votre stage est interrompu pendant plus d'un ans, votre administration employeur peut vous demander, à la fin de votre dernier congé, de recommencer la totalité de votre stage si vous avez accompli moins de la moitié de la durée normale de stage avant l'interruption.
Cas Congé pour convenances personnelles: Vous pouvez être placé à votre demande et sous réserve des nécessités de service , en congé non rémunéré, pour convenances personnelles, pendant 3 mois maximum. Votre stage est prolongé du nombre de jours de congé pour convenances personnelles accordés.
FPT Peut-on changer de poste pendant le stage ?
Vous ne pouvez pas être muté, détaché, mis à disposition ou mis en disponibilité tant que vous êtes fonctionnaire stagiaire.
FPT Comment se termine le stage du fonctionnaire territorial ?
À la fin de votre stage, si votre collectivité employeur juge que vous avez fait preuve des aptitudes professionnelles requises pour exercer les fonctions correspondant à votre grade, vous êtes titularisé. Si ce n'est pas le cas, vous êtes licencié pour insuffisance professionnelle.
Cas Titularisation: À la fin de votre stage, vous êtes titularisé si votre collectivité employeur juge que vous avez fait preuve des aptitudes professionnelles requises pour exercer les fonctions correspondant à votre grade. Votre collectivité employeur établit un arrêté de titularisation. Si vous étiez déjà fonctionnaire titulaire dans un autre cadre d'emplois, un corps de l'État ou hospitalier avant votre nomination en tant que fonctionnaire stagiaire, vous devenez titulaire du grade sur lequel vous êtes nommé stagiaire et vous perdez votre ancien grade. Si vous apparteniez à la fonction publique d'État ou hospitalière, vous êtes radié de votre corps d'origine.
FPT Comment se termine le stage du fonctionnaire territorial ?
Cas Licenciement pour insuffisance professionnelle: Si votre collectivité employeur juge que vous ne disposez pas des aptitudes professionnelles requises pour exercer les fonctions correspondant à votre grade, elle peut vous licencier pour insuffisance professionnelle. Votre collectivité employeur peut vous licencier pour insuffisance professionnelle en cours ou à la fin de votre stage. Votre collectivité employeur peut vous licencier pour insuffisance professionnelle en cours de stage si vous avez effectué au moins la moitié de votre stage. Pour prononcer votre licenciement, votre collectivité employeur doit suivre la même procédure que celle prévue en cas de sanction disciplinaire . Ainsi, la décision de licenciement est soumise à l'avis préalable du conseil de discipline. Vous avez droit à la communication intégrale de votre dossier individuel et de tous les documents annexes. Votre collectivité doit vous informer de ce droit. Au cours de la procédure disciplinaire, vous avez droit à l'assistance des défenseurs de votre choix. Vous êtes convoqué par le président du conseil de discipline au moins 15 jours avant la date de réunion, par lettre recommandée avec accusé de réception. Vous pouvez présenter devant le conseil de discipline des observations écrites ou orales et citer des témoins. Votre collectivité peut aussi citer des témoins. Si vous étiez déjà fonctionnaire titulaire dans un autre cadre d'emplois, un corps de l'État ou hospitalier avant votre nomination en tant
FPH En quoi consiste la période de stage ?
Le stage est une période probatoire, c'est-à-dire une période d'essai, qui a pour but de permettre à l'administration employer de s'assurer que vous justifiez des capacités professionnelles pour exercer les fonctions correspondant à votre grade. Selon le corps dans lequel vous êtes nommé fonctionnaire stagiaire, la période de stage peut comprendre une période de formation obligatoire. À la fin de la période de stage, vous avez vocation à devenir fonctionnaire titulaire.