네오이뮨텍 분기보고서 (2026.03)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김태경	남	1964년 04월	대표이사	사내이사	상근	경영 총괄	아래참조	-	-	-	-	2029년 03월 31일

김태우	남	1980년 04월	Senior Vice President	사내이사	상근	경영지원본부장(CFO)	아래참조	95,755	-	-	7년 11개월	2029년 03월 31일

홍성준	남	1965년 07월	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	경영 자문	아래참조	-	-	대표이사	2년	2029년 03월 31일

강진형	남	1960년 09월	사외 이사	사외이사	비상근	경영 자문	아래참조	-	-	-	5년 3개월	2027년 03월 31일

강중구	남	1964년 01월	사외 이사	사외이사	비상근	경영 자문	아래참조	-	-	-	2년	2027년 03월 31일

김선민	남	1964년 09월	감사	감사	상근	감사	아래참조	-	-	-	7년 3개월	-

남궁진	남	1971년 04월	ExecutiveVice President	미등기	상근	운영지원실장(COO)	아래참조	75,645	-	-	10년 2개월	-

최동훈	남	1980년 03월	VicePresident	미등기	상근	연구개발본부장(CSO)	아래참조	-	-	-	7년 8개월	-

Hye Jeong	여	1970년 11월	SeniorDirector	미등기	상근	약물감시실장	아래참조	-	-	-	3년 9개월	-

Tae Ho Daniel Rho	남	1990년 03월	SeniorDirector	미등기	상근	사업개발실장	아래참조	-	-	-	3년 9개월	-

Dana Wyche	남	1983년 10월	SeniorDirector	미등기	상근	데이터보안	아래참조	-	-	-	3년 11개월	-

(주1) 상기 보통주는 한국거래소에 모두 증권예탁증권(DR) 형태로 상장되어 있으며, 원주 1주당 5개의 DR이 발행되어 있습니다.☞ 임원 약력(1) 김태경University of Montpellier I 생화학 박사

University of Connecticut 박사후 연구원전) Banner Pharmacaps (Patheon) Group Leader/Principal Scientist

전) Sandoz, Inc. Principal Scientist

전) Qualitest Pharmaceuticals (Endo Pharma), Associate Director

전) 삼일제약, R 상무전) JW제약, 메디칼본부 상무

전) 제넥신, 임상개발 상무

전) Hikma Pharmaceuticals, Director, Clinical Development

현) 당사 대표이사(2) 김태우고려대학교 경영학 학사전) 삼일회계법인전) EnglewoodLab Korea CFO현) NeoImmuneTech Chief Financial Officer(3) 홍성준밴더빌트 로스쿨 석사연세대학교 경영학 석사전) 한독 CFO전) 로킷헬스케어 COO/CFO현) (주)제넥신 CEO(4) 강진형가톨릭대학교 종양학 의학박사전) 가톨릭의대 강남성모병원 내과학교실 부교수전) 가톨릭의대 서울성모병원 내과학교실 교수현) 가톨릭의대 성의교정 명예교수(5) 강중구서울대학교 경영학 석사가천대학교 회계학 박사전) LS MnM(구, LS_Nikko 동제련) 재경부문장전) 삼일회계법인 파트너현) JLK Yoonsung LLP 회계법인 파트너(6) 김선민한국과학기술원 경영과학과 석사한국과학기술원 경영정책학과 박사과정 수료전) 삼천리및삼천리ES 전무이사현) Worthington Financial Partners, Financial Professional(7) 남궁진시라큐스대학교 로스쿨전) Lepon Holzworth Kato, PLLC 소속변호사전) Gordon Rees, LLP 변호사현) NeoImmuneTech Chief Operating Officer(8) 최동훈포스텍 세포면역학 박사전) 제넥신, IL-7-hyFc Project Leader/연구소/사업개발/전략기획/임상현) NeoImmuneTech Chief Scientific Officer(9) Hye Jeong카톨릭 의대 의학박사 전) TeraImmune, Director Clinical Development전) KCRN Research LLC, Safety Manager현) NeoImmuneTech 상무이사(10) Tae Ho Daniel RhoB.S. in Biochemistry, Brown UniversityM.S. in Physiology Biophysics, Georgetown University 전) PTC Therapeutics, Senior Manager(Project Management)전) Kolon Tissuegene, Senior Project Manager, Strategic Planning현) NeoImmuneTech 상무이사(11) Dana WycheB.A. Psychology University of California Santa Barbara전) SNW National Benefits Fund (MaxTech), Director of IT전) Valeo Networks, MSSP Director of IT Professional Services 현) NeoImmuneTech 상무이사 나. 타회사 임원 겸직 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일)

겸직임원	겸직회사

성명	직위	회사명	직위

김태경	대표이사	네오이뮨텍 유한회사	대표이사

김태우	경영지원본부장	NeoImmuneTech Poland Sp. z o.o	President

홍성준	기타비상무이사	제넥신	대표이사

KGbio (PT Kalbe-Genexine Biologics)	사외이사

(주)큐로젠	기타비상무이사

(주)툴젠	기타비상무이사

ILKOGEN	사외이사

김선민	감사(상근/등기)	Worthington Financial Partners	Financial Professional

강중구	사외이사(비상근/등기)	JLK Yoonsung LLP	파트너

다. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황 해당사항 없습니다.

라. 직원 등 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

임원	남	4	-	-	-	4	6.38	300,234	75,059	-	-	-	주3)

임원	여	1	-	-	-	1	3.75	70,189	70,189	주3)

사무	남	8	-	-	-	8	2.20	197,455	24,682	주3)

사무	여	8	-	-	-	8	3.88	199,859	24,982	주3)

연구	남	9	-	-	-	9	3.62	175,312	19,479	주3)

연구	여	12	-	-	-	12	4.45	334,303	27,859	주3)

합 계	42	-	-	-	42	4.04	1,277,352	40,375	주3)

주1) 상기 인원수는 등기임원을 제외한 종업원의 수입니다.주2) 상기 기재된 금액의 단위는 USD입니다. 표 상단의 단위표기는 USD로 수정이 불가하여 부득이하게 천원으로 표기되었습니다.주3) 연간 급여총액은 2026년 1월부터 3월까지 지급된 급여, 상여, 성과급의 합계이며 1인 평균 급여액은 연간 급여 총액을 연간 평균 근무인원 수로 나눈 값입니다. 마. 육아지원제도 사용 현황

(단위 : 명, %)

구분	당분기(13기 1분기)	전기(12기)	전전기(11기)

육아휴직 사용자수(남)	2	4	3

육아휴직 사용자수(여)	1	4	3

육아휴직 사용자수(전체)	3	8	6

육아휴직 사용률(남)	100%	100%	100%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	100%	100%	100%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	1	-	-

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	1	-	-

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	2	-	-

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	2

배우자 출산휴가 사용자 수	1	-	3

주1) 육아휴직 사용률은 0세 자녀를 둔 직원을 기준으로 작성되었습니다. (당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)주2) 법인별 휴가제도 차이에 따라 육아휴직, 출산·배우자 출산 관련 휴가가 통합된 FMLA (The Family and Medical Leave Act) 제도로 운영되는 경우, 배우자 출산휴가 사용자수는 육아휴직 사용자수에 포함하여 집계하였습니다. 바. 유연근무제도 사용 현황

(단위 : 명)

구분	당분기(13기 1분기)	전기(12기)	전전기(11기)

유연근무제 활용 여부	활용 중	활용 중	활용 중

시차출퇴근제 사용자 수	15	14	16

선택근무제 사용자 수	24	25	32

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	25	19	36

주1) 기준일 퇴사자의 경우, 시차 출퇴근, 선택적 근무 및 재택근무에서 제외 하였습니다.

사. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	5	370,423	74,085	(단위: USD)

주1) 상기 기재된 금액은 2026년 1월부터 3월까지 지급된 급여, 상여, 성과급의 합계이며, 1인 평균 급여액은 3개월 급여액의 합을 미등기임원 수로 나눈 값입니다.