네오이뮨텍 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

홍성준	남	1965년 07월	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	경영 자문	밴더빌트 로스쿨 석사 연세대학교 경영학 석사 전) 한독 CFO 전) 로킷헬스케어 COO/CFO 현) (주)제넥신 CEO	-	-	대표이사	1년 9개월	2026년 03월 31일

강진형	남	1960년 09월	사외 이사	사외이사	비상근	경영 자문	가톨릭대학교 종양학 의학박사 전) 가톨릭의대 강남성모병원 내과학교실 부교수 현) 가톨릭의대 서울성모병원 내과학교실 교수	-	-	-	5년	2026년 03월 31일

강중구	남	1964년 01월	사외 이사	사외이사	비상근	경영 자문	서울대학교 경영학 석사 가천대학교 회계학 박사 전) LS MnM(구, LS_Nikko 동제련) 재경부문장 전) 삼일회계법인 파트너 현) JLK Yoonsung LLP 회계법인 파트너	-	-	-	1년 9개월	2027년 03월 31일

김선민	남	1964년 09월	감사	감사	상근	감사	한국과학기술원 경영과학과 석사한국과학기술원 경영정책학과 박사과정 수료전) 삼천리및삼천리ES 전무이사현) Worthington Financial Partners, Financial Professional	-	-	-	7년	-

김태우	남	1980년 04월	Acting CEO	미등기	상근	대표이사직무대행	고려대학교 경영학 학사 전) 삼일회계법인 전) EnglewoodLab Korea CFO 현) NeoImmuneTech Acting CEO	95,755	-	-	7년 8개월	-

남궁진	남	1971년 04월	ExecutiveVice President	미등기	상근	운영지원실장(COO)	시라큐스대학교 로스쿨
전) Lepon Holzworth Kato, PLLC 소속변호사
전) Gordon Rees, LLP 변호사
현) NeoImmuneTech Chief Operating Officer	75,645	-	-	9년 11개월	-

주지영 (주2)	남	1972년 03월	Senior VicePresident	미등기	상근	CMC본부장(CMO)	아주대학교 생물공학 석사 전) 녹십자 품질관리/검증 전) 한미약품 품질보증 전) 셀트리온 연구개발 품질보증 부서장 현) NeoImmuneTech Chief Manufacturing Officer	55,025	-	-	5년 11개월	-

최동훈	남	1980년 03월	VicePresident	미등기	상근	연구개발본부장(CSO)	포스텍 세포면역학 박사 전) 제넥신, IL-7-hyFc Project Leader/연구소/사업개발/전략기획/임상 현) NeoImmuneTech Chief Scientific Officer	-	-	-	7년 5개월	-

Hye Jeong	여	1970년 11월	SeniorDirector	미등기	상근	약물감시실장	카톨릭 의대 의학박사 전) TeraImmune, Director Clinical Development 전) KCRN Research LLC, Safety Manager현) NeoImmuneTech 상무이사	-	-	-	3년 6개월	-

Alex Oh (주2)	남	1982년 10월	SeniorDirector	미등기	상근	임상운영실장	Duke-NUS Medical School in Singapore, Ph.D in Clinical Sciences 전) Everest Medicines, Director of Clinical Research현) NeoImmuneTech 상무이사	-	-	-	1년 7개월	-

Tae Ho Daniel Rho	남	1990년 03월	SeniorDirector	미등기	상근	사업개발실장	B.S. in Biochemistry, Brown University M.S. in Physiology Biophysics, Georgetown University 전) PTC Therapeutics, Senior Manager(Project Management) 전) Kolon Tissuegene, Senior Project Manager, Strategic Planning 현) NeoImmuneTech 상무이사	-	-	-	3년 6개월	-

Dana Wyche	남	1983년 10월	SeniorDirector	미등기	상근	데이터보안	B.A. in Psychology, University of California Santa Barbara 전) SNW National Benefits Fund (MaxTech), Director of IT 전) Valeo Networks, MSSP Director of IT Professional Services 현) NeoImmuneTech 상무이사	-	-	-	3년 8개월	-

(주1) 상기 보통주는 한국거래소에 모두 증권예탁증권(DR) 형태로 상장되어 있으며, 원주 1주당 5개의 DR이 발행되어 있습니다.(주2) 사업보고서 제출일 현재 일신상의 이유로 사임하였습니다.

나. 타회사 임원 겸직 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일)

겸직임원	겸직회사

성명	직위	회사명	직위

김태우	대표이사직무대행	네오이뮨텍 유한회사	대표이사

NeoImmuneTech Poland Sp. z o.o	President

홍성준	기타비상무이사	제넥신	대표이사

KGbio (PT Kalbe-Genexine Biologics)	사외이사

(주)큐로젠	기타비상무이사

(주)툴젠	기타비상무이사

ILKOGEN	사외이사

김선민	감사(상근/등기)	Worthington Financial Partners	Financial Professional

강중구	사외이사(비상근/등기)	JLK Yoonsung LLP	파트너

다. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2026년 03월 10일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	김태경	남	1964년 04월	사내이사	前 Hikma Pharmaceuticals USA, Director前 (주) 제넥신, 임상개발본부장	2026년 03월 27일	-

선임	김태우	남	1980년 04월	사내이사	現 (주)네오이뮨텍 대표이사 직무대행, CFO前 삼일회계법인	2026년 03월 27일	-

선임	홍성준	남	1965년 07월	기타비상무이사(연임)	現 (주)제넥신 CEO
前 한독 CFO, 로킷헬스케어 COO/CFO	2026년 03월 27일	최대주주의 대표이사

선임	강진형	남	1960년 09월	사외이사(연임)	現 가톨릭대학교 의과대학 성의교정 명예교수
前 서울성모병원 내과학교실 교수	2026년 03월 27일	-

라. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

임원	남	7	-	-	-	7	5.67	1,580,504	225,786	-	-	-	주3)

임원	여	1	-	-	-	1	3.50	231,406	231,406	주3)

사무	남	4	-	-	-	4	3.90	375,988	71,617	주3)

사무	여	7	-	-	-	7	4.14	539,625	69,629	주3)

연구	남	9	-	-	-	9	3.37	590,368	63,824	주3)

연구	여	12	-	-	-	12	4.20	1,239,511	97,217	주3)

합 계	40	-	-	-	40	4.13	4,557,402	126,580	주3)

주1) 상기 인원수는 등기임원을 제외한 종업원의 수입니다.주2) 상기 기재된 금액의 단위는 USD입니다. 표 상단의 단위표기는 USD로 수정이 불가하여 부득이하게 천원으로 표기되었습니다.주3) 연간 급여총액은 2025년 1월부터 12월까지 지급된 급여, 상여, 성과급의 합계이며 1인 평균 급여액은 연간 급여 총액을 연간 평균 근무인원 수로 나눈 값입니다. 마. 육아지원제도 사용 현황

(단위 : 명, %)

구분	당기(12기)	전기(11기)	전전기(10기)

육아휴직 사용자수(남)	4	3	2

육아휴직 사용자수(여)	4	3	1

육아휴직 사용자수(전체)	8	6	3

육아휴직 사용률(남)	100%	100%	100%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	100%	100%	100%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	-	-	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	-	-	-

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	-	-	1

육아기 단축근무제 사용자 수	-	2	-

배우자 출산휴가 사용자 수	-	3	2

주1) 육아휴직 사용률은 0세 자녀를 둔 직원을 기준으로 작성되었습니다. (당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)주2) 법인별 휴가제도 차이에 따라 육아휴직, 출산·배우자 출산 관련 휴가가 통합된 FMLA (The Family and Medical Leave Act) 제도로 운영되는 경우, 배우자 출산휴가 사용자수는 육아휴직 사용자수에 포함하여 집계하였습니다. 바. 유연근무제도 사용 현황

(단위 : 명)

구분	당기(12기)	전기(11기)	전전기(10기)

유연근무제 활용 여부	활용 중	활용 중	활용 중

시차출퇴근제 사용자 수	14	16	31

선택근무제 사용자 수	25	32	54

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	19	36	91

주1) 기준일 퇴사자의 경우, 시차 출퇴근, 선택적 근무 및 재택근무에서 제외 하였습니다.

사. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	8	1,811,910	226,489	(단위: USD)

주1) 상기 기재된 금액은 2025년 1월부터 12월까지 지급된 급여, 상여, 성과급의 합계이며, 1인 평균 급여액은 12개월 급여액의 합을 미등기임원 수로 나눈 값입니다.