고스트스튜디오 분기보고서 (2026.03)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

손창욱	남	1976년 11월	이사회의장 및공동대표이사	사내이사	상근	이사회의장 및 경영 총괄	-서울대학교 조선해양공학과 졸업 (2000.02)-넥슨재팬 개발팀장 (2004.10~2005.07)-㈜프리챌 대표이사 (2005.07~2009.07)-㈜미투온 대표이사 (2010.06~현재)-고스트스튜디오㈜ 이사회 의장 및 공동대표이사 (2017.11~현재)	5,729,000	-	최대주주의대표이사	2017.11.29~현재	2027년 03월 25일

최명규	남	1980년 02월	공동대표이사	사내이사	상근	신사업 총괄	-㈜필름있수다 매니지먼트 팀장-㈜유니코리아 매니지먼트 실장-㈜심엔터 부사장-㈜화이브라더스 부사장-㈜스튜디오산타클로스 부사장-㈜고스트스튜디오 대표이사 (2022.08~현재)-고스트스튜디오㈜ 공동대표이사 (2023.10~현재)	1,181,374	-	최대주주의계열회사 임원	2023.10.04~현재	2029년 03월 30일

최원석	남	1978년 01월	이사	사내이사	상근	CIO	-연세대학교 경영학과 졸업 (2005.08)
-미래에셋증권 기업금융본부 (2008.07~2012.08)
-기업은행 PE부 (2012.09~2015.03)-㈜연우 사외이사 (2014.04~2015.03)
-한국벤처투자 글로벌본부 (2015.03~2016.02)
-㈜미투온 경영전략부사장 (2016.02~현재)-고스트스튜디오㈜ CIO (2017.11~현재)	66,800	-	최대주주의사내이사	2017.11.29~현재	2027년 03월 25일

유원상	남	1978년 02월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	-City University of New York, Baruch College, Art History and Theatre 학사 (2003.08)
-블리자드 엔터테인먼트 사업개발 실장 (2008.04~2013.12)
-로비오 엔터테인먼트 사업개발 이사 (2014.01~2015.05)
-앱 애니 신규사업개발 총괄 (2015.06~2018.10)
-디다이브 공동 대표 (2019.01~2021.05)
-트위치 이사 (2021.09~2024.03)-넷마블(주) 사업개발실 (2024.05~현재)	-	-	최대주주의계열회사 임원	2022.03.30~현재	2028년 03월 30일

유현종	남	1984년 06월	감사	감사	비상근	감사	-성균관대학교 경영학 학사 (2012.08)
-한영회계법인 회계감사(금융본부) 시니어 (2010.12~2014.03)
-안진회계법인 재무자문(구조조정) 시니어 (2014.03~2016.06)
-삼정회계법인 재무자문(구조조정) 매니저 (2016.06~2018.01)
-SK이노베이션 배터리 경영관리 과장 (2018.01~2021.05)
-모두컨설팅/아토즈홍콩 시니어 매니저 (2021.06~현재)	-	-	최대주주의계열회사 감사	2022.03.30~현재	2028년 03월 30일

주1) 손창욱 이사회의장 및 공동대표이사가 소유하고 있는 당사의 의결권 있는 주식 5,729,000주는 당사의 모회사인 (주)미투온이 소유하고 있는 주식수 입니다. 손창욱 이사회의장 및 대표이사는 (주)미투온의 최대주주로서 이를 기재하였습니다.주2) 최명규 공동대표이사가 소유하고 있는 당사의 의결권 있는 주식 1,181,374주는 (주)씨엠케이홀딩컴퍼니가 소유하고 있는 주식수 입니다. (주)씨엠케이홀딩컴퍼니는 최명규 공동대표이사가 지분 100%를 소유한 법인입니다.

나. 직원 등 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

사무직	남	72	-	-	-	72	3.5	1,364	19	-	-	-	-

사무직	여	65	-	-	-	65	3.3	998	15	-

합 계	137	-	-	-	137	3.4	2,363	17	-

주1) 상기 연간급여총액 및 1인평균급여액은 2026년 01월 01일부터 2026년 03월 31일까지 지급된 금액입니다.주2) 상기 사항은 서울외국환중개에서 고시한 2026년 01월 01일부터 2026년 03월 31일까지의 미국달러화(USD) 평균환율 1,465.16을 적용하여 환산하였습니다.

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : USD)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

사무직	남	72	-	-	-	72	3.5	931,210	12,933	-	-	-	-

사무직	여	65	-	-	-	65	3.3	681,273	10,481	-

합 계	137	-	-	-	137	3.4	1,612,482	11,770	-

주) 상기 연간급여총액 및 1인평균급여액은 2026년 01월 01일부터 2026년 03월 31일까지 지급된 금액입니다. 다. 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 명, %)

구분	당기(제11기 1분기)	전기(제10기)	전전기(제9기)

육아휴직 사용자수(남)	-	-	-

육아휴직 사용자수(여)	1	-	-

육아휴직 사용자수(전체)	1	-	-

육아휴직 사용률(남)	-	-	-

육아휴직 사용률(여)	100%	-	-

육아휴직 사용률(전체)	100%	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	-	-	-

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	1	2	5

주1) 당사는 홍콩법을 근거로 홍콩에 설립지 및 본점을 둔 홍콩법인으로서 대한민국 법령에 따른 육아휴직 제도를 시행하지 않고 있습니다. 다만, 당사의 한국영업소는 대한민국 근로기준 및 관계 법령에 따라 육아지원제도를 운영하고 있으며, 공시대상기간 중 직원 1인이 육아휴직을 사용하여 육아휴직 사용률은 100%입니다.

라. 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 명, %)

구분	당기(제11기 1분기)	전기(제10기)	전전기(제9기)

유연근무제 활용 여부	미도입	미도입	미도입

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	1	6	6	-

주1) 당사의 감사인 유현종 감사가 미등기임원으로 재직 중입니다.주2) 상기 사항은 서울외국환중개에서 고시한 2026년 01월 01일부터 2026년 03월 31일까지의 미국달러화(USD) 평균환율 1,465.16을 적용하여 환산하였습니다.

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : USD)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	1	3,839	3,839	-

주1) 당사의 감사인 유현종 감사가 미등기임원으로 재직 중입니다.