고스트스튜디오 사업보고서 (2022.12)
2. 감사제도에 관한 사항

가. 감사위원회(감사) 설치 여부, 구성방법 등당사는 보고서 작성기준일 현재 감사위원회는 구성되어 있지 않으며, 주주총회 결의에 의하여 선임된 상근 감사 1명이 감사 업무를 수행하고 있습니다. 나. 감사위원회(감사)의 인적사항

성명	주요 경력	결격요건 여부	비고

유현종	- 성균관대학교 경영학 학사 卒 (2012)
- 前 한영회계법인 회계감사(금융본부) 시니어 (2010.12~2014.03)
- 前 안진회계법인 재무자문(구조조정) 시니어 (2014.03~2016.06)
- 前 삼정회계법인 재무자문(구조조정) 매니저 (2016.06~2018.01)
- 前 SK이노베이션 배터리 경영관리 과장 (2018.01~2021.05)
- 現 아토즈홍콩 시니어 매니저 (2021.06~현재)	결격사유 없음	-

주) CHOW Cheuk Hang 전 상근감사는 일신상의 사유로 2022년 3월 30일 사임하였고, 2022년 03월 30일 개최된 제6기 정기주주총회에 유현종 감사가 신규 선임되었습니다. 다. 감사의 독립성당사는 감사가 감사업무에 필요한 업무를 수행하는데 있어서 경영정보에 접근할 수 있도록 하기 위하여 감사의 직무에 관한 사항을 정관에 다음과 같이 명시하고 있습니다. 감사는 이사회에 참석하여 독립적으로 이사의 업무를 감독할 수 있으며, 제반 업무와 관련하여 관련 장부 및 관계 서류의 제출을 해당부서에 요구할 수 있습니다. 또한, 필요 시 회사로부터 영업에 관한 사항을 보고받을 수 있으며, 적절한 방법으로 경영정보에 접근할 수 있습니다.

구분	조항	인원수	상근여부

제138조	감사는 재무제표와 회사의 운영을 감사하여야 한다. 감사는 이러한 감사결과에 대한 감사보고서를 작성하여야 하며 이러한 감사보고서에는 이러한 감사가 수행된 방식 및 그 결과가 기재되어야 한다. 또한 감사는 위 감사보고서에 서명하여야 한다. 감사의 감사보고서는 재무서류에 첨부되고, 주주에게 제공되는 주주총회에서 낭독되거나 주주들에게 제공되어야 한다.	1명	상근

제139조	감사는 다음의 직무를 수행한다.
(a) 감사는 이사회에 참석하고 이사회에서 그 의견을 제시할 권한을 가진다;
(b) 감사는 주주총회의 소집 목적과 이유에 대한 내용을 포함한 이사회 자료를 제출하여 회사의 주주총회를 소집할 권한을 가진다;
(c) 감사는 (i) 언제든지 회사 및 자회사의 장부, 회계기록 및 영수증을 확인할 수 있고 (ii) 회사 및 자회사의 자산이나 재산 등을 검사할 수 있으며, 이사들에게 필요하다고 판단하는 정보 및 설명을 요구할 수 있다;
(d) 회사조례에 의한 감사선임 요건에 더하여, 법정감사의 선임은 감사의 승인을 받아야 한다.
(e) 회사의 자회사가(subsidiary) 있는 경우,
(i) 감사는 당해 자회사 및 그 자회사의 감사에게 필요하다고 판단되는 정보 및 설명을 요구할 수 있다;
(ii) 감사는 당해 자회사의 업무를 조사할 수 있다; 또는
(iii) 이러한 자회사가 홍콩에 설립된 회사가 아닌 경우, 감사는 이사회에게 필요하다고 판단되는 정보 및 설명을 그 자회사로부터 받을 수 있도록 합리적으로 가능하다고 판단되는 모든 절차를 밟을 것을 요구할 수 있다.
(f) 감사는 수행한 감사활동에 관하여, 감사 방법과 그 결과를 기재하여 감사록을 작성하며 동 감사록에는 그와 같은 감사를 실시한 감사가 서명한다.

제141조	감사는 주주총회에 참석할 수 있으며, 주주총회에서 주주 또는 주식예탁증권 보유자가 받을 수 있는 모든 통지 기타 정보를 동일하게 수령할 수 있고 감사의 직무 수행과 관련된 의안과 관련하여 주주총회에서 발언할 수 있다.

라. 감사의 주요 활동 내역

[제7기(2022년) 감사 주요 활동내역]

회차	개최일자	의안내용	가결여부

22-01차	2022.01.21.	1. (주)샌드스퀘어(現 (주)미버스랩스) 투자 승인의 건2. 아웃소싱 서비스 계약의 건3. 자금세탁 방지 정책 및 절차 수립의 건4. 미국 자회사 설립의 건	가결

22-02차	2022.02.15.	1. 제6기 감사 전 재무제표 승인의 건2. 내부통제 유효성에 대한 보고의 건	가결

22-03차	2022.03.08.	1. 정기주주총회 개최의 건2. 제6기(2021년 1월 1일~2021년 12월 31일) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건3. 배당금 지급의 건4. 외부감사인 삼정회계법인(KPMG) 선임의 건5. 이사 선임의 건5-1) 사내이사 성종원 재선임의 건5-2) 사외이사 유원상 신규선임의 건6. 감사 선임의 건6-1) 상근감사 유현종 신규선임의 건7. 이사 보수한도액 승인의 건8. 감사 보수한도액 승인의 건9. 자기주식취득결정 승인의 건	가결

22-04차	2022.03.22.	1. 감사 재무제표 승인의 건2. 배당금 지급 최종 승인의 건	가결

22-05차	2022.03.30.	1. 대표이사 변경의 건2. 본점소재지 이전 승인의 건	가결

22-06차	2022.06.20.	1. 타법인 주식 취득 결정의 건	가결

22-07차	2022.06.23.	1. 2022년 사업연도(제7기) 중간배당을 위한 기준일 설정 및 배당결정의 건	가결

22-08차	2022.07.01	1. 금전 대여의 건	가결

22-09차	2022.07.01	1. RSU(주식기준성과보상제도) 부여의 건	가결

22-10차	2022.07.01	1. Chengdu ME2ZEN Games Technology Co., Ltd.와의 특수관계자 계약 승인의 건2. 내부규정안 개정 승인의 건3. 주식매수선택권(Stock Option) 및 RSU 관리를 위한 승인의 건	가결

22-11차	2022.12.16	1. 제7기 기준일 및 명부 폐쇄기간 설정의 건	가결

마. 감사 교육 미실시 내역

감사 교육 실시여부	감사 교육 미실시 사유

미실시	경영현황 및 각 안건의 내용을 충분히 설명하고 질의응답을 진행하였습니다. 아울러, 감사의 전문적인 직무수행이 가능하도록 회사의 사업 현황, 외부감사인의 회계감사 결과 및 내부통제에 관한 점검 결과 등을 충실히 제공하고 있습니다. 교육에 필요한 내용 및 과정 등에 대해 내부 검토를 진행하고 있으며 추후 감사의 일정 등을 고려하여 교육을 실시할 예정입니다.

바. 감사 지원조직 현황

부서(팀)명	직원수(명)	직위(근속연수)	주요 활동내역

법무팀	1	팀장(4년 5개월)	법률 검토

재무팀	7	팀장 외(4년 5개월)	재무제표 작성내부회계관리제도 운영 등

사. 준법지원인 지원조직 현황 당사는 보고서 기준일 현재 해당사항이 없습니다.