JTC 반기보고서 (2025.06)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 08월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

야마모토후미야	남	1981.09	대표이사 사장	사내이사	상근	경영 총괄 담당	2006년 3월 시티그룹 주식회사 입사2008년 1월 동사 과장2008년 9월 시티뱅크은행 주식회사로 전적2009년 3월 동사 어시스턴트 부사장2011년 1월 동사 부사장2012년 5월 동사 수석 부사장2012년 8월 동사 개인금융재무부장2015년 6월 주식회사 제이 디 파워 재팬 파이낸스 디렉터2015년 8월 마스터카드재팬 주식회사 디비전·파이낸스·오피서2018년 5월 동사 부사장 마켓·디벨롭먼트·헤드2023년 3월 당사 입사 부사장2023년 10월 당사 이사 부사장 집행임원 관리본부장2024년 10월 당사 사장이사 관리본부장2025년 5월 당사 대표이사 사장 집행임원 (현임)	-	-	임원	1년10개월	2026.05.31

노무라카즈히로	남	1965.08	이사 영업본부장	사내이사	상근	영업부문 담당(전 점포 통괄,상품부,관련사업실)	1991년 3월 금호아시아나그룹 입사 그룹회장부속실 신규사업팀1995년 4월 동사 경영전략기획팀 과장2002년 1월 ㈜두산 식품사업부문 해외사업영업본부 영업기획관리팀 차장2005년 1월 동사 해외사업영업본부 영업기획관리팀 겸 상품개발팀 부장2007년 6월 ㈜니와카코리아 지사장2013년 11월 ㈜몬쉘 한국법인 지사장2016년 10월 당사 입사 사장실 실장2017년 4월 당사 서일본에리어 통괄부 부장2020년 3월 당사 집행임원 영업본부 영업추진부 부장2020년 12월 당사 집행임원 영업부본부장2021년 1월 주식회사 케이박스 감사(현임)2021년 5월 당사 이사 영업본부장(현임)	-	-	임원	4년8월	2026.05.31

오카지마 토오루	남	1963.03	이사 관리본부장	사내이사	상근	관리부문 담당(경영기획, IR,재무경리, 법무,정보시스템)	1987년 4월 노스웨스트 항공 입사1998년 6월 노스웨스턴대학 켈로그 경영대학원 졸업(MBA)1998년 6월 골드만삭스증권 주식회사 입사2002년 1월 일본 마이크로소프트주식회사 입사2006년 2월 델 테크놀로지스주식회사 입사2007년 2월 엔 재팬주식회사 입사 관리본부장2008년 12월 바이오메트 재팬 주식회사 입사 CFO2012년 8월 마스재팬 입사 파이낸셜컨트롤러 뉴트로CFO2017년 9월 SOU홀딩스주식회사 입사 관리본부장2020년 4월 ACN재팬합동회사 입사 재무부장2022년 5월 독립행정법인 일본무역진흥기구 입구2023년 11월 당사 입사 재무경리부 재무부장2024년 3월 당사 경영기획부 부장2025년 5월 당사 이사 관리본부장(현임)	-	-	임원	3개월	2026.05.31

위춘재	남	1980.03	비상무이사	기타비상무이사	비상근	경영전반감독 및 조언	2012년 3월 대한민국 육군 군법무관2018년 1월 일본 니시무라아사히 법률사무소 외국변호사2020년 2월 법무법인(유) 태평양 파트너 변호사2020년 4월 법무법인(유) 율촌 파트너 변호사(현임)2024년 5월 당사 이사(현임)	-	-	임원	1년3개월	2026.05.31

오홍재	남	1988.08	비상무이사	기타비상무이사	비상근	경영전반감독 및 조언	2012년 5월 BMW Group Financial Services Controlling Intern2015년 10월 PAG Investment Management Limited 투자팀 Analyst2017년 7월 오케스트라어드바이저스코리아 서울사무소 Principal2023년 2월 주식회사 인빅터스프라이빗에쿼티아시아 대표(현임)2024년 4월 주식회사 대원플랜트(현임)2024년 4월 주식회사 대원농산 이사2024년 5월 당사 이사(현임)2025년 3월 BeF주식회사 기타비상무이사(현임)	-	-	임원	1년3개월	2026.05.31

카나이 마사미치	남	1958.07	감사등위원인사외이사	사외이사	상근	경영의무감사,회계감사	1982년 4월 사이부가스주식회사 입사2009년 7월 동사 사업추진부 사업개발실장2013년 4월 동사 이사 주택에너지본부 주택에너지영업부장2014년 4월 동사 이사 주택에너지본부장2015년 4월 동사 집행임원 주택에너지본부장2016년 4월 동사 집행임원 구마모토지사장2017년 4월 동사 상무집행임원 구마모토지사장2019년 4월 사이부가스에너지주식회사 대표이사 사장2023년 4월 동사 상담역2024년 4월 사이코건설주식회사 입사 상담역(현임)2025년 5월 당사 감사등위원인 사외이사(현임)	-	-	임원	3개월	2027.05.31

미야자키 아키라	남	1973.09	감사등위원인사외이사	사외이사	비상근	경영의무감사,회계감사	1996년 4월 항공자위대2008년 4월 히가시 법률사무소2011년 4월 변호사법인 데이라이트 법률사무소 대표사원(현임)2020년 4월 Daylight Law Firm, LLLC Manager(현임)2025년 5월 당사 감사등위원인 사외이사(현임)	-	-	임원	3개월	2027.05.31

호리요시로	남	1964.07	감사등위원인사내이사	사내이사	비상근	경영의무감사,회계감사	1989년 9월 아오야마감사법인 입사1995년 7월 호리 공인회계사무소 설립 대표(현임)2011년 1월 당사 입사 사외감사2014년 4월 후쿠오카감사법인설립 대표사원(현임)2014년 12월 후쿠오카대학 감사(현임)2019년 5월 당사 입사 감사등위원인 사외이사2019년 7월 구마모토국제항공주식회사 감사(현임)2024년 9월 국립대학법인 규슈대학 감사(현임)2025년 5월 당사 감사등위원인 사내이사(현임)	76,000	-	임원	14년7개월	2027.05.31

※ 2025년 5월 12일 일신상의 사유로 감사등위원인 사외이사 카토 카즈히코 씨는 사임하였으나, 일본 회사법 제346조 제1항에 따라 후임자가 선임될 때까지 권리의무 감사등위원으로서의 책임은 지속되었습니다. ※ 2025년 5월 29일 정기주주총회를 통해 사내이사 구철모, 감사등위원인 사외이사 시키치 켄코는 임기만료로 퇴임했습니다. ※ 2025년 5월 29일 정기주주총회를 통해 감사등위원인 사외이사 카나이 마사미치 및 미야자키 아키라가 신규 선임되었으며 호리 요시로는감사등위원 사내이사로 재선임되었습니다

나, 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 08월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

사업부문직원	남	32	-	-	-	32	6.2	1,038	29	-	-	-	-

사업부문직원	여	39	-	-	-	39	6.2	759	19	-

영업부분직원	남	125	-	1	30	156	2.3	2,652	19	-

영업부분직원	여	210	-	1	57	268	2.4	4,025	19	-

임원	남	-	-	8	-	8	3.8	605	77	-

합 계	406	-	10	87	503	20.9	9,088	19	-

※ 상기 금액은 서울외국환중개소㈜의 평균환율을 적용하였습니다.

(단위 : 백만엔)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

사업부문직원	남	32	-	-	-	32	6.2	108	3	-	-	-

사업부문직원	여	39	-	-	-	39	6.2	79	2	-

영업부분직원	남	125	-	1	30	156	2.3	276	2	-

영업부분직원	여	210	-	1	57	268	2.4	419	2	-

임원	남	-	-	8	-	8	3.8	63	8	-

합 계	406	-	10	87	503	20.9	946	2	-

(2) 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명,％)

구분	당 반기(제32기)	전기(제31기)	전전기(제30기)

육아휴직 사용자수(남)	2	1	1

육아휴직 사용자수(여)	12	16	15

육아휴직 사용자수(전체)	14	17	16

육아휴직 사용률(남)	0.4%	0.2%	0.2%

육아휴직 사용률(여)	2.4%	3.5%	3.2%

육아휴직 사용률(전체)	2.8%	3.7%	3.5%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	1	-	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	5	2	9

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	6	2	10

육아기 단축근무제 사용자수	7	8	10

배우자 출산휴가 사용자	3	5	2

※ 육아휴직 사용률은 기준일 육아휴직중인 근무자수/기준일 재직중인 근무자수로 계산하였습니다.

(3) 임신기ㆍ육아기 단축근무 사용률(단위 : 명, %)

구분	당 반기(제32기)	전기(제31기)	전전기(제30기)

임신기 단축근무제(A) (주1)	-	-	-

육아기 단축근무제(B)	7	8	10

계(A+B)	7	8	10

임신기 단축근무 사용률	-	-	-

육아기 단축근무 사용률	1.4%	1.7%	2.9%

임신기ㆍ육아기 단축근무 사용률	1.4%	1.7%	2.9%

※ 임신기, 육아기 단축근무 사용률은 기준일 임신기.육아기 단축근무중인 근무자수/기준일 재직중인 근무자수 로 계산하였습니다.(주1) 일본의 경우, 의사 등의 특별한 지시사항이 있을 시 사용할 수 있는 제도로 마련돼 있으며, '모건연락카드'를 제출한 자에 한해 이용 가능합니다.

(4) 배우자 출산휴가 사용률(단위 : 명, %)

구분	당 반기(제32기)	전기(제31기)	전전기(제30기)

배우자출산휴가 사용자수	3	5	2

배우자출산휴가 사용률	0.6%	1.1%	0.6%

(5) 유연근무제도 사용현황(단위 : 명, %)

구분	당 반기(제32기)	전기(제31기)	전전기(제30기)

유연근무제 활용 여부	-	-	-

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

다. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 08월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	-	-	-	-