라메디텍 사업보고서 (2025.12)
2. 감사제도에 관한 사항

가. 감사의 구성당사는 공시서류작성대상기간 현재 감사위원회를 설치하고 있지 않으며, 주주총회에서 선임한 비상근감사 1인(박형욱)이 감사업무를 수행하고 있습니다.

나. 감사의 인적사항 당사는 공시서류작성대상기간 현재 감사위원회를 설치하고 있지 않으며, 주주총회 결의에 의하여 선임된 감사 1인이 당사 정관 제48조에서 규정하고 있는 "감사의 직무"와 감사직무규정에 의거하여 감사업무를 충실하게 수행하고 있습니다.

성명	주요경력	결격요건여부	최대주주등과의이해관계

박형욱	삼일회계법인(00.10~06.05)국민건강보험공단 재정관리실(06.05~07.05)미래에셋생명 경영컨설팅부(07.05~08.10)삼경회계법인 이사(08.10~18.03)이정회계법인 상무이사(18.04~ 현재)	해당사항없음	해당사항없음

다. 감사의 독립성감사는 이사회에 참석하여 독립적으로 이사의 업무를감독할 수 있으며, 제반업무와 관련하여 관련장부 및 관계서류를 해당부서에 제출을 요구할 수 있습니다. 또한 필요시 회사로부터 영업에 관한 사항을 보고 받을수 있으며, 적절한 방법으로 경영정보에접근할 수 있습니다. 관련 정관은 다음과 같습니다.

구분	내 용

제44조 (감사의 수)	회사는 1인 이상 3인 이내의 감사를 둘 수 있다.

제45조(감사의 선임,해임)	①감사는 주주총회에서 선임.해임 한다.②감사의 선임 또는 해임을 위한 의안은 이사의 선임 또는 해임을 위한 의안과는 별도로 상정하여 의결하여야 한다.③감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1 이상의 수로 하여야 한다. 다만, 상법 제368조의4제1항에 따라 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우에는 출석한 주주의 의결권의 과반수로써 감사의 선임을 결의할 수 있다.④감사의 해임은 출석한 주주의 의결권의 3분의 2 이상의 수로 하되, 발행주식총수의 3분의 1 이상의 수로 하여야 한다.⑤제3항·제4항의 감사의 선임 또는 해임에는 의결권 있는 발행주식총수 의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주(최대주주인 경우에는 그 의 특수관계인, 최대주주 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하 는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 수를 합산한다)는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 행사하지 못한다.

제46조(감사의 임기와 보선)	①감사의 임기는 취임 후 3년 내의 최종의 결산기에 관한 정기주주총회 종결시까지로 한다.②감사 중 결원이 생긴 때에는 주주총회에서 이를 선임한다.그러나 정관 제46조에서 정하는 원수를 결하지 아니하고 업무수행상 지장이 없는 경우에는 그러하지 아니한다.

제47조(감사의 직무 등)	①감사는 회사의 회계와 업무를 감사한다.②감사는 회의의 목적사항과 소집의 이유를 기재한 서면을 이사회에 제출하여 임시주주총회의 소집을 청구할 수 있다. 이 경우 이사회 소집권자가 지체없이 임시총회를 소집하지 아니하면 임시총회 소집을 청구한 감사가 임시총회를 소집할 수 있다.③감사는 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 자회사에 대하여 영업의 보고를 요구할 수 있다. 이 경우 자회사가 지체 없이 보고를 하지 아니할 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있는 때에는 자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다.④감사에 대해서는 제36조 제3항의 규정을 준용한다.⑤감사는 회사의 비용으로 전문가의 도움을 구할 수 있다.⑥감사는 필요하면 회의의 목적사항과 소집이유를 적은 서면을 이사(소집권자가 있는 경우에는 소집권자)에게 제출하여 이사회 소집을 청구할 수 있다.⑦제6항의 청구를 하였는데도 이사가 지체 없이 이사회를 소집하지 아니하면 그 청구한 감사가 이사회를 소집할 수 있다.

제48조(감사록)	감사는 감사에 관하여 감사록을 작성하여야 하며, 감사록에는 감사의 실시요령과 그 결과를 기재하고 감사를 실시한 감사가 기명날인 또는 서명하여야 한다.

제49조(감사의 보수와 퇴직금)	①감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 제37조의 규정을 준용한다.②감사의 보수를 결정하기 위한 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정, 의결 하여야 한다.

라. 감사의 주요활동내역

회차	개최일자	의안내용	가결여부	감사

박형욱(출석률: 100%)

1	2025.02.11.	① 제13기 재무제표 승인의 건	가결	찬성

2	2025.03.10.	① 정기 주주총회 소집결의의 건	가결	찬성

3	2025.04.16.	① 운전자금 확보를 위한 신규 차입의 건② 타사 지분 취득의 건③ 주식매수선택권 취소의 건	가결가결가결	찬성찬성찬성

4	2025.05.12.	① 제14기 1분기 재무제표 승인의 건② 아파트형 공장 매입의 건③ 시설자금(아파트형 공장 매입관련) 차입의 건	가결가결가결	찬성찬성찬성

5	2025.08.12.	① 제14기 반기 재무제표 승인의 건	가결	찬성

6	2025.11.07.	① 제14기 3분기 재무제표 승인의 건② 제1회 무기명식 무보증 사모 전환사채 발행의 건③ 법인 본점소재지 변경의 건④ 주식매수선택권 취소의 건	가결가결가결가결	찬성찬성찬성찬성

마. 교육실시 현황 감사에 대한 별도의 교육을 실시하고 있지 않으나, 관련 분야의 전문적 지식 등을 통해 당사의 다양한 의사결정에 참여하고 있습니다.

(1) 감사 교육 미실시 내역

감사 교육 실시여부	감사 교육 미실시 사유

미실시	현재 감사의 경력과 전문성을 고려한 바, 당사의 산업 및 회사에 대한 이해도가 높은 점을 고려하여 추가적인 교육은 실시하고 있지 않으나 추후 전문성을 높이기 위한 교육이 필요할 경우 실시할 예정입니다.

바. 감사 지원조직 현황

당사는 감사의 직무수행을 위한 별도의 지원조직은 없으나, 감사가 이사회에서 전문적인 직무수행이 가능하도록 경영관리팀에서 지원하고 있습니다. 또한, 이사회 개최 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 있으며, 기타 사내 주요 현안에 대해서도 수시로 정보를 제공하고 있습니다.

부서(팀)명	직원수(명)	직위(근속연수)	주요 활동내역

경영관리팀	6	차장(2년3개월), 과장(2년),대리(2년9개월), 주임(2년),주임(5개월), 사원(2년1개월)	감사의 이사회 운영 및 보고 등관련 제반 활동

사. 준법지원인 등 지원조직 현황

당사는 최근 사업연도말 기준 자산총계 5,000억을 초과하지 아니하여 「상법」 제542조의 13 및 동법 시행령 제39조상의 준법지원인의 선임의무가 없으며, 보고서 제출일 현재 준법지원인 지원조직을 별도로 두고 있지 않습니다.