동국씨엠 반기보고서 (2025.06)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

박상훈	남	1967년 10월	사장	사내이사	상근	대표이사 사외이사후보추천위원장	성균관대(석) '93.01 입사 '18.07 부산공장장 '19.12 냉연영업실장 '23.06 동국씨엠 대표이사	10	-	계열회사임원	2년 1개월	2025.12.31

김도연	남	1971년 04월	전무	사내이사	상근	기획실장	영남대 '96.04 입사 '20.12 냉연영업담당 '21.12 컬러영업담당 '23.06 기획실장	-	-	계열회사임원	2년 1개월	2025.12.31

박진우	여	1972년 09월	이사	사외이사	비상근	감사위원회 사외이사후보 추천위원회	MIT(박) 연세대학교 공과대학 부학장 現)연세대 신소재공학과 교수	-	-	-	2년 1개월	2027.03.25

최정환	남	1961년 10월	이사	사외이사	비상근	감사위원회 사외이사후보 추천위원회	서울대 서울대 법학(석) 법무법인(유) 광장(Lee Ko) 한국상사중재원, 국재중재인 現)법무법인(유) 율촌 변호사 兼)(주)노브랜드 사외이사	-	-	-	2년 1개월	2027.03.25

류재영	남	1969년 06월	이사	사외이사	비상근	감사위원회 위원장 사외이사후보 추천위원회	연세대 연세대학원 경영(석) 現)김 법률사무소 회계사 兼)(주)아이벡스피티홀딩스 사내이사	-	-	-	2년 1개월	2027.03.25

장선익	남	1982년 12월	전무	미등기	상근	구매실장	히토츠바시대학원(석)'07.01 입사'18.07 경영전략팀장'20.12 인천공장 생산담당'22.12 동국제강 구매실장(兼)'24.12 동국씨엠 구매실장	-	-	특수관계인	7개월	2026.12.31

정수환	남	1969년 08월	상무	미등기	상근	부산공장장	동아대 '96.04 입사 '17.12 중국법인장 '22.09 부산공장 냉연도금생산담당 '24.12 부산공장장	3	-	-	2년 1개월	2025.12.31

남돈우	남	1971년 01월	상무	미등기	상근	부산공장 생산담당	부산대(석) '97.06 입사 '18.07 Luxteel생산팀장 '20.12 부산공장 생산담당 '22.09 부산공장 컬러생산담당 '23.06 기술연구소장 '24.12 부산공장 생산담당	172	-	-	2년 1개월	2026.12.31

김진영	남	1972년 01월	이사	미등기	상근	영업실장	동아대 '97.06 입사 '19.01 냉연도금영업팀장 '21.12 냉연도금영업담당 '23.06 영업실장 '24.01 영업실 국내영업담당 '24.12 영업실장	187	-	-	2년 1개월	2025.12.31

김한기	남	1970년 08월	이사	미등기	상근	구매실 구매담당(兼 지원실장)	고려대(석) '97.07 입사 '14.01 통상팀장 '22.12 마케팅실장 '23.06 지원실장 '24.12 구매담당임원(兼)	-	-	-	2년 1개월	2025.12.31

방승현	남	1970년 12월	이사	미등기	상근	부산공장 관리담당	부산대(석) '97.06 입사 '22.01 부산공장 관리팀장 '22.12 부산공장 관리담당	219	-	-	2년 1개월	2026.12.31

최우찬	남	1974년 11월	이사	미등기	상근	기술연구소장	부산대학원(박) '11.07 입사 '21.12 기술연구소 컬러연구팀장 '24.12 기술연구소장	93	-	-	7개월	2026.12.31

나. 직원 등의 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

제1차 철강 제조업	남	1,206	-	164	-	1,370	9.17	52,095	38	44	22	66	-

제1차 철강 제조업	여	58	-	3	-	61	8.10	1,705	28	-

합 계	1,264	-	167	-	1,431	9.13	53,800	38	-

※ 평균 근속연수는 회사 분할 전 냉연사업부문의 근속기간을 포함하였습니다.※ 연간급여 총액 및 1인평균 급여액은 미등기 임원 내용을 포함하여 작성하였습니다.※ 부산공장 내 업무 부수적 부분에 대한 일부 소속 외 근로자수를 포함하였습니다.

다. 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일) (단위: 명, %)

구분	당기	전기	전전기

육아휴직 사용자수(남)	5	6	1

육아휴직 사용자수(여)	11	8	8

육아휴직 사용자수(전체)	16	14	9

육아휴직 사용률(남)	4.69%	5.88%	1.10%

육아휴직 사용률(여)	100.00%	88.89%	100.00%

육아휴직 사용률(전체)	17.57%	13.83%	5.26%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	5	3	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	21	21	17

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	26	24	18

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	23	38	34

※ 육아휴직 사용률 : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자※ 전전기(2023년)의 육아지원제도 사용 현황에는 분할 전 냉연사업부문의 인원정보가 포함되어 있습니다.

라. 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일) (단위: 명)

구분	당기	전기	전전기

유연근무제 활용 여부	활용중	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	11	16	8

선택근무제 사용자 수	0	48	48

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	2	2	138

※ 선택근무제 : 4주 이내의 정상기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 52시간(소정근로 40시간 + 최대 연장근로 12시간)을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작, 종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도이며, 주 5일 근무 및 공통근무시간(10:00~15:30)을 근로기준으로 한다. (관리직 대상, 2023년 10월~ 2024년 1월까지 사용 이후 사용자 없음)※ 전전기(2023년) 유연근무제도 사용 현황에는 분할 전 냉연사업부문의 인원정보가 포함되어 있습니다

마. 미등기임원 보수 현황미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	8	940	118	-