아이씨티케이 분기보고서 (2026.03)
5. 위험관리 및 파생거래

가. 감사의 인적사항 당사는 보고서 작성 기준일 현재 감사위원회를 설치하고 있지 않으며, 강화된 내부통제시스템을 통해 독립적이고 투명한 경영의사결정을 하기 위해 감사제도를 운영하고 있습니다. 당사는 정기주주총회에서 독립적이며 상법상 결격사유가 없는 감사(조장곤) 1인을 선임하여 감사업무를 수행하고 있습니다.

성명	주요경력	최대주주등과의 이해관계	결격요건여부

조장곤	▶ 아이씨티케이 감사(25.03 ~ 현재)▶ 법무법인 여율 대표변호사(21.02 ~ 현재)▶ 포에스 합동법률사무소 대표변호사(19.02 ~ 21.02)▶ 한양증권 사내변호사(11.01 ~ 15.03)▶ 사법연수원 40기 수료▶ 고려대학교 법학과 졸업(01.03)	해당사항 없음	해당사항 없음

나. 감사의 독립성선임된 감사는 이사회에 참석하여 독립적으로 이사의 업무를 감독할 수 있으며, 제반업무와 관련하여 관련 장부 및 관계서류 제출을 해당부서에 요구할 수 있습니다. 또한, 필요시 자회사로부터 영업에 관한 사항을 보고 받을 수 있으며, 적절한 방법으로 경영정보에 접근할 수 있습니다.당사는 감사의 감사업무에 필요한 경영정보접근을 위하여 정관에 다음과 같이 명시하고 있습니다.

[정관]

구분	내용

제44조(감사의 수)	회사는 1인 이상 감사를 둘 수 있다.

제45조(감사의 선임 ㆍ해임)	① 감사는 주주총회에서 선임ㆍ해임한다.② 감사의 선임ㆍ해임을 위한 의안은 이사의 선임 또는 해임을 위한 의안과는 구분되어 의결하여야 한다.③ 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로 하여야 한다. 다만, 상법 제368조의4 제1항에 따라 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우에는 출석한 주주의 의결권의 과반수로써 감사의 선임을 결의할 수 있다.④ 감사의 해임은 출석한 주주의 의결권의 3분의 2 이상의 수로 하되, 발행주식총수의 3분의 1 이상의 수로 하여야 한다.⑤ 제3항ㆍ제4항의 감사의 선임 또는 해임에는 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주(최대주주인 경우에는 그의 특수관계인, 최대주주 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 수를 합산한다)는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 행사하지 못한다.

제46조(감사의 임기와 보선)	① 감사의 임기는 취임후 3년 내의 최종의 결산기에 관한 정기주주총회 종결시까지로 한다.② 감사 중 결원이 생긴 때에는 주주총회에서 이를 선임한다. 그러나 정관 제44조에서 정하는 원수를 결하지 아니하고 업무수행상 지장이 없는 경우에는 그러하지 아니한다.

제47조(감사의 직무)	① 감사는 회사의 회계와 업무를 감사한다.② 감사는 회의의 목적사항과 소집의 이유를 기재한 서면을 이사회에 제출하여 임시주주총회의 소집을 청구할 수 있다.③ 감사는 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 자회사에 대하여 영업의 보고를 요구할 수 있다. 이 경우 자회사가 지체없이 보고를 하지 아니할 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있는 때에는 자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다.④ 감사에 대해서는 제38조 제3항의 규정을 준용한다.⑤ 감사는 회사의 비용으로 전문가의 도움을 구할 수 있다.⑥ 감사는 필요하면 회의의 목적사항과 소집이유를 적은 서면을 이사(소집권자가 있는 경우에는 소집권자)에게 제출하여 이사회 소집을 청구할 수 있다.⑦ 제6항의 청구를 하였는데도 이사가 지체 없이 이사회를 소집하지 아니하면 그 청구한 감사가 이사회를 소집할 수 있다.

제48조(감사록)	감사는 감사에 관하여 감사록을 작성하여야 하며, 감사록에는 감사의 실시요령과 그 결과를 기재하고 감사를 실시한 감사가 기명날인 또는 서명하여야 한다.

제49조(감사의 보수와 퇴직금)	① 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 제43조의 규정을 준용한다.② 감사의 보수를 결정하기 위한 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정·의결하여야 한다.

또한, 당사는 감사의 감사업무에 필요한 경영정보접근을 위하여 감사직무규정에 다음과 같이 명시하고 있습니다.

[감사 직무 규정]

구분	내용

감사의 직무규정제6조
(직무)	① 감사는 이사의 직무의 집행을 감사한다.② 감사는 다음 각 호의 직무를 수행한다.1. 감사계획의 수립, 집행, 결과평가, 보고 및 사후조치2. 회사 내 내부통제제도의 적정성을 유지하기 위한 개선점 모색3. 내부회계관리제도의 설계 및 운영 실태에 대한 평가 및 보고4. 외부감사인의 선임 및 감사업무 수행에 관한 사항5. 외부감사인의 감사활동에 대한 평가6. 감사결과 지적사항에 대한 조치내용 확인7. 관계법령 또는 정관에서 정한 사항의 처리8. 회계부정에 대한 내부신고/고지가 있을 경우 그에 대한 사실과 조치내용 확인 및 신고/고지자의 신분 등에 관한 비밀유지와 신고·고지자의 불이익한 대우 여부 확인9. 감사가 필요하다고 인정하는 사항에 대한 감사

감사의 직무규정제7조
(권한)	① 감사는 다음 각 호의 권한을 행사할 수 있다.1. 이사 등에 대한 영업의 보고 요구 및 회사의 업무/재산상태 조사2. 자회사에 대한 영업보고 요구 및 업무와 재산상태에 관한 조사3. 임시주주총회의 소집 청구4. 이사회에 출석 및 의견 진술5. 이사회의 소집청구 및 소집6. 회사의 비용으로 전문가의 조력을 받을 권한7. 감사의 해임에 관한 의견진술8. 이사의 보고 수령9. 이사의 위법행위에 대한 유지청구10. 주주총회 결의 취소의 소 등 각종 소의 제기11. 이사ㆍ회사간 소송에서의 회사 대표12. 외부감사인으로부터 이사의 직무수행에 관한 부정행위 또는 법령이나 정관에 위반되는 중요한 사실의 보고 수령13. 외부감사인으로부터 회사가 회계처리 등에 관한 회계처리기준을 위반한 사실의 보고 수령14. 재무제표(연결재무제표 포함)의 이사회 승인에 대한 동의15. 내부회계관리규정의 제ㆍ개정에 대한 승인16. 외감법 제10조 제4항에 의한 감사인선임위원회(이하 '감사인선임위원회')가 승인한 외부감사인의 선정② 감사는 다음 각 호의 사항을 요구할 수 있으며, 그 요구를 받은 자는 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.1. 직무를 수행하기 위해 필요한 회사내 모든 자료, 정보 및 비용에 관한 사항2. 관계자의 출석 및 답변3. 창고, 금고, 장부 및 관계서류, 증빙, 물품 등에 관한 사항4. 그 밖에 감사업무수행에 필요한 사항의 요구③ 감사는 각 부서의 장에게 임직원의 부정행위가 있거나 중대한 과실이 있을 때에는 지체 없이 보고할 것을 요구할 수 있다. 이 경우 감사는 지체 없이 특별감사에 착수하여야 한다.

감사의 직무규정제19조(감사의 실시)	① 감사는 감사직무를 수행함에 있어 피감사부서장에게 소속 직원의 업무지원을 요청할 수 있다. 이 경우 피감사부서장은 이에 협조하여야 한다.② 내부통제 등 각 부문별 대하여는 별도로 정하는 감사체크리스트를 활용하여 감사를 실시한다.③ 감사는 회사가 회계제도 또는 회계처리의 방법을 변경할 경우에는 사전에 변경이유 및 변경에 따르는 영향에 관하여 보고하도록 이사에게 요구한다. 감사는 회계정책 또는 회계추정의 변경이 부당하거나 그밖에 회계처리 방법이 적절하지 못한 경우에는 이사에게 의견을 제시하여야 한다.④ 감사는 감사를 함에 있어 다음 각 호의 사항을 검토하고 확인하여야 한다.1. 거래기록의 신뢰성2. 각 계정에 기재된 사실의 정확성3. 재무제표 표시방법의 타당성4. 재무제표가 회계기준 및 공정타당한 회계관행에 준거하였는 지 여부5. 회계방침의 계속성6. 재무제표가 회사의 재정상태 및 경영성과를 적정하게 표시하고 있는지 여부⑤ 감사는 연결재무제표가 관련법규를 준수하여 적정하게 작성되었는지 여부에 대하여 감사를 실시한다.

감사의 직무규정제19조(이사에 대한 보고요구)	① 감사는 회사재산의 보전에 중대한 손해를 유발시킬 수 있는 긴급을 요하는 사항이 있을 경우 즉시 이사에 대하여 구두나 서면으로 보고 또는 통보하도록 요구하여야 한다.② 감사는 이사로부터 회사에 현저한 손해가 발생할 염려가 있다는 보고 또는 통보를 받은 경우에는 회사에 미치는 영향 등을 조사하고 감사로서 조언 또는 권고 등 필요한 조치를 강구하여야 한다.

다. 감사의 주요 활동내용

종류	일자	주요안건	가결여부	감사조장곤(출석률:100%)

이사회	2026.02.13	제9기 감사 전 내부결산 별도재무제표 확정의 건	가결	참석

이사회	2026.02.13	제9기 감사 전 내부결산 연결재무제표 확정의 건	가결	참석

이사회	2026.02.13	영업보고서 승인의 건	가결	참석

이사회	2026.03.12	정기주주총회 소집 결의의 건	가결	참석

이사회	2026.03.12	전자투표제도 도입의 건	가결	참석

라. 교육 실시 계획 내부회계관리제도 및 관련 법령에 대한 이해를 높이기 위하여 회사의 사업 현황, 외부감사인의 회계감사 및 내부통제에 관한 점검 결과, 경영진단 결과 등을 주기적으로제공하고 실효성 있는 교육이 이루어지게 할 계획입니다