두산로보틱스 분기보고서 (2026.03)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

박인원	남	1973.06	사장	사내이사	상근	대표이사	(현) 두산로보틱스(주) 대표이사(전) 두산에너빌리티(주) Plant EPC BG 부사장(전) 두산에너빌리티(주) Water BG 부사장(전) 두산에너빌리티(주) EPC 전무	-	-	최대주주의 친인척	3년 3개월	2029.03.26

김민표	남	1980.02	부사장	사내이사	상근	대표이사	(현) 두산로보틱스(주) 대표이사(전) 토스페이먼츠(주) 대표(전) (주)비바리퍼블리카 보험 사업 총괄(전) 맥킨지 앤드 컴퍼니 컨설턴트	-	-	-	1년 11개월	2028.03.31

조길성	남	1970.08	전무	사내이사	상근	대표이사	(현) 두산로보틱스(주) 대표이사(전) (주)두산 지주부문 상무 (전) 두산인프라코어(주) FA팀장 (전) (주)두산 전략기획본부 경영관리팀	-	-	-	2년 3개월	2027.03.31

강남훈	남	1961.06	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회, 내부거래위원회, 사외이사후보추천위원회 보상위원회	(전) 한국자동차모빌리티산업협회(KAMA) 회장(전) 한국에너지공단 이사장(전) 한국산업단지공단 이사장(전) 대통령실 지식경제비서관	-	-	-	3년	2029.03.26

김은태	남	1970.03	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회, 내부거래위원회, 사외이사후보추천위원회 보상위원회	(현) 연세대학교 전기전자공학부 교수(현) (사)제어로봇시스템학회 부회장(현) KIST AIㆍ로봇연구소 인공지능연구단 학연교수(전) (사)한국로봇학회 부회장	-	-	-	3년	2029.03.26

유혜련	여	1971.03	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회, 내부거래위원회, 사외이사후보추천위원회 보상위원회	(현) 태성회계법인 감사본부(현) (주)하나투어 사외이사(전) 한국남부발전(주) 비상임이사(전) 안진회계법인 감사본부 파트너	-	-	-	1년	2028.03.31

오창훈	남	1977.12	전무	미등기	상근	AI 담당	(현) 두산로보틱스(주) 전무(전) 토스증권(주)(전) (주)비바리퍼블리카(전) (주)비트레인	-	-	-	7개월	-

이우섭	남	1976.03	상무	미등기	상근	Robot R 담당	(현) 두산로보틱스(주) 로봇연구소장(전) 삼성전자(주) (전) 한국과학기술연구원	-	-	-	1년 6개월	-

김현수	남	1975.10	상무	미등기	상근	영업 담당	(현) 두산로보틱스(주) 상무(전) 어펄마캐피탈 매니져스 코리아 (전) 두산밥캣(주) (전) 두산인프라코어(주)	-	-	-	1년 3개월	-

※ 상기 등기임원의 임기 만료일은 금년도 주총일을 기준으로 임기만료(예정)일을 기재하였습니다.

나. 공시기준일 이후 임원의 변동 현황(1) 등기임원해당 사항 없습니다. (2) 미등기임원 해당 사항 없습니다. 다. 타회사 임원 겸임 현황(등기임원 기준)

(기준일 : 2026년 03월 31일)

겸직임원	겸직회사

직위	성명	회사명	직 책	선임일	담당업무

대표이사
(상근/등기)	김민표	Doosan Robotics Americas, Inc.	이사	2025.09.17	경영 총괄

사외이사
(비상근/등기)	김은태	연세대학교	전기전자공학 교수	2002.03.02	연구 및 강의

사외이사
(비상근/등기)	유혜련	(주)하나투어	사외이사	2025.03.31	사외이사

라. 직원 등 현황 (1) 직원 등의 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

전사	남	185	-	9	-	194	4.3	4,096	21	-	-	-	-

전사	여	52	-	4	-	56	3.5	913	16	-

합 계	237	-	13	-	250	3.9	5,009	19	-

※ 상기 '연간급여 총액'은 사업연도 개시일부터 보고서 작성 기준일까지의 월 급여총액의 합으로, 급여총액은 해당 월 재직한 모든 근무인원(미등기임원 및 직원)에게 지급된 급여 총액으로 산정하였습니다.

※ 상기 '1인평균 급여액'은 사업연도 개시일부터 보고서 작성 기준일까지의 월별 평균 급여액의 합으로 기재하였습니다.

※ 상기 '소속외 근로자' 는 분ㆍ반기보고서의 경우 기재하지 아니할 수 있습니다.

(2) 육아지원제도 및 유연근무제도 사용 현황 (1-1) 육아지원제도 사용현황

(단위 : 명)

구 분	당기(12기 1분기)	전기(11기)	전전기(10기)

육아휴직 사용자수(남)	3	11	2

육아휴직 사용자수(여)	1	1	1

육아휴직 사용자수(전체)	4	12	3

육아휴직 사용률(남)	50%	27%	8%

육아휴직 사용률(여)	0%	9%	8%

육아휴직 사용률(전체)	50%	36%	17%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	0	2	0

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	0	1	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	0	3	1

육아기 단축근무제 사용자 수	1	0	1

배우자 출산휴가 사용자 수	3	12	6

※ 육아휴직 사용자 수 : 당해연도 육아휴직이 시작된 직원 수 (자녀 출생년도 무관)※ 육아휴직 사용률 : 당해연도 기준 육아휴직을 사용한 근로자(출산휴가 중인 인원 포함)/당해연도 출생한 자녀가 있는 직원※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이내 근속자 : 전년도 복귀하여 해당 연도기준 12개월 이상 근속한 직원 수※ 육아기 단축근무제 사용자 수 : 당해연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직원 수※ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해연도 배우자 출산휴가 사용 이력이 있는 직원 수

(1-2) 유연근무제도 사용 현황(단위 : 명)

구 분	당기(12기 1분기)	전기(11기)	전전기(10기)

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	23	24	70

선택근무제 사용자 수	206	214	-

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	-	117

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	3	195	65	-

※ 상기 인원수는 보고서 작성기준일 현재 재임 중인 임원을 기준으로 작성하였습니다.

※ 상기 연간급여 총액은 소득세법 제20조에 따라 2026년 1월 1일부터 2026년 03월 31일까지의 관할세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득 기준입니다.

※ 상기 1인평균 급여액은 월별 평균 급여액을 합산하여 산출하였습니다.