한화갤러리아 반기보고서 (2025.06)
1. 임원 및 직원 등의 현황

1) 임원 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김영훈	남	1966년 08월	대표이사	사내이사	상근	대표이사	한국외대 경영학前 한화갤러리아 전략본부 전략기획실장現 한화갤러리아타임월드 대표이사	-	-	-	2년 4개월(9년 6개월)	2027년 03월 25일

강신호	남	1977년 09월	실장	사내이사	상근	상품실장	숭실대 독어독문학前 한화갤러리아 명품관 영업2팀장現 한화갤러리아 명품관 점장現 한화갤러리아타임월드 사내이사	-	-	-	2년 4개월(3년 8개월)	2027년 03월 25일

이태호	남	1961년 05월	이사	사외이사	비상근	사외이사	연세대 경영학 / 서울대(석) 경영학 / 수원대(박) 건축학前 삼일회계법인 부대표現 (주)삼천리 대표(한국 공인회계사)	-	-	-	2년 4개월(2년 4개월)	2027년 03월 25일

송지혜	여	1975년 05월	이사	사외이사	비상근	사외이사	연세대 영문학 / 하버드 비즈니스 스쿨 (MBA)前 베인앤드컴퍼니 파트너前 휴젤 전략본부장前 카카오 수석부사장前 엔다이브(유) 대표이사現 (주)마녀공장 대표이사	-	-	-	3개월(3개월)	2027년 03월 25일

이존우	남	1983년 07월	이사	사외이사	비상근	사외이사	서강대 경영학現 벤처기업협회 수석부회장現 한국프롭테크포럼 부문 대표現 한국소프트웨어산업협회 SW ESG위원現 (주)알스퀘어 대표이사	-	-	-	3개월(3개월)	2027년 03월 25일

김동선	남	1989년 05월	총괄임원	미등기	상근	미래비전총괄	Dartmouth College(정치학)現 (주)한화 건설부문 해외사업본부장現 한화호텔앤드리조트(주) 미래비전총괄現 한화로보틱스(주) 미래비전총괄現 한화비전(주) 미래비전총괄現 한화모멘텀(주) 미래비전총괄現 한화세미텍(주) 미래비전총괄現 (주)아워홈 미래비전총괄	32,664,643	-	특수관계인	2년 4개월(3년 5개월)	-

김병혁	남	1982년 03월	실장	미등기	상근	M	New York University 경제학前 한화갤러리아 전략본부 신사업전략실장現 퓨어플러스(주) 사내이사	-	-	-	2년 4개월(3년)	-

김윤식	남	1974년 02월	실장	미등기	상근	영업전략실장	중앙대 경제학(학/석)前 한화갤러리아 영업본부 마케팅부문장現 퓨어플러스(주) 기타비상무이사	-	-	-	2년 4개월(2년 8개월)	-

김재환	남	1973년 10월	부문장	미등기	상근	상품본부 패션부문장	건국대 사학前 한화갤러리아 상품본부 브랜드사업부문장前 한화갤러리아 상품본부 해외패션부문장	-	-	-	1년 8개월(1년 8개월)	-

최민영	여	1970년 01월	실장	미등기	상근	PSR 총괄 실장	안면고前 샤넬코리아 부점장前 펜디코리아 점장	-	-	-	5개월(5개월)	-

배준연	남	1972년 07월	-	미등기	상근	경영기획실 HR혁신팀	요코하마 시립대 경영학 박사前 한화갤러리아 영업본부장前 한화갤러리아 전략본부장	666	-	-	2년 4개월(7년 6개월)	-

임병헌	남	1969년 01월	-	미등기	상근	H-infra TFT장	경희대 무역학前 한화갤러리아 전략본부 전략기획실장	1,216	-	-	2년 4개월(6년 6개월)	-

윤진호	남	1972년 10월	실장	미등기	상근	전략담당	연세대 경영학 / 와튼스쿨(석) MBA前 교촌에프앤비 대표이사前 SPC 경영지원부문장	-	-	-	2개월(2개월)	-

- 등기임원의 경우 발행회사의 임원으로서 최대주주와의 관계에서 특수관계인에 해당하나, 실제 주식을 소유한 경우에 한하여 특수관계인으로 기재하였습니다. (최대주주등 소유주식변동신고서 기준 기재)- 상기 재직기간은 당사 분할기일 이후의 시점부터 재직한 기간을 기재하였으며, 그 아래 괄호로서 분할기일 이전부터의 내용으로 임원 위촉 기준으로서의 재직 기간을 기재하였습니다.- 등기임원의 임기만료일은 2년 이내 최종결산기에 관한 정기주주총회 종결시까지 입니다.- 상기 소유주식수는 2025년 6월 30일 기준으로서 기공시한 최대주주등 소유주식변동신고서, 임원ㆍ주요주주 특정증권등 소유상황보고서, 공개매수결과보고서 등을 기준으로 작성하였습니다. 1)-1 공시 작성 기준일 이후 발생 내용

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	기준일	변동사항

배준연	남	1972년 07월	-	미등기	상근	경영기획실 HR혁신팀	요코하마 시립대 경영학 박사前 한화갤러리아 영업본부장前 한화갤러리아 전략본부장	2025-06-30	임원 퇴임

고범석	남	1978년 12월	-	미등기	상근	신사업전략팀장	중앙대 경제학前 한화갤러리아 재무실장	2025-07-21	임원 위촉

2) 등기임원후보자 및 해임대상자 - 당반기는 해당사항 없습니다.

3) 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

한화갤러리아㈜	남	415	-	2	-	417	18.3	16,991	41	453	311	764	-

한화갤러리아㈜	여	337	3	10	1	347	16.7	9,360	26	-

합 계	752	3	12	1	764	17.6	26,350	34	-

- 상기 연간급여 총액 및 1인평균 급여액은 미등기 임원 내용을 포함하여 작성하였습니다. - 상기 평균 근속연수는 분할기일 이전부터의 내용을 기재하였습니다. 4) 육아지원제도 사용현황

(기준일 : 2025년 6월 30일) (단위: 명, %)

구분	당기(제3기 반기)	전기(제2기)	전전기(제1기)

육아휴직 사용자수(남)	7	14	14

육아휴직 사용자수(여)	7	30	25

육아휴직 사용자수(전체)	14	44	39

육아휴직 사용률(남)	14%	25%	21%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	83%

육아휴직 사용률(전체)	57%	51%	41%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	3	7	5

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	11	42	45

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	14	49	50

육아기 단축근무제 사용자 수	10	15	16

배우자 출산휴가 사용자 수	8	6	12

- 육아휴직 사용률 계산법 산식 : 당해 육아휴직 사용자수/당해 육아휴직 대상조건을 충족하여 사용 가능한 대상자수*100

5) 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 6월 30일) (단위: 명)

구분	당기(제3기 반기)	전기(제2기)	전전기(제1기)

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	34	31	33

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

- 선택근무제는 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작ㆍ종료시간 및 1일 근무시간을 조정하는 제도입니다.

6) 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	15	1,744	116	-