오픈놀 분기보고서 (2025.03)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

권인택	남	1984.08	대표이사	사내이사	상근	CEO	- ㈜오픈놀 대표이사 ('12.04~ 현재)- POSCO 인사팀 주무('10.02~'11.09)- 삼성SDS모바일 신사업 인턴('10.09~'10.12)- 연세대학교 교육대학원(HRD) 석사('13.09~'18.08)- 연세대학교 영문학/ 철학/ 정치외교학 학사('05.03~'13.08)	3,817,240	-	본인	13년 1개월	2027.03.30

신준수	남	1986.11	재무이사	사내이사	상근	CFO	- ㈜오픈놀 재무이사 ('12.04~)
- 서강대학교 경제대학원 인공지능경제학 석사('20.03~'22.02)
- 삼성전자 DS 총괄 공정엔지니어('12.02~'13.03)
- 메가스터디 논술첨삭교사('08.03~'11.12)
- 한국항공대학교 항공재료공학 학사('05.03~'12.02)	1,047,600	-	-	13년 1개월	2027.03.30

한상태 주)	남	1985.06	기술이사	사내이사	상근	CTO	- ㈜오픈놀 기술이사('21.12~)- ㈜오픈놀 개발팀장('20.01~'21.12)- ㈜민트잡 대표이사('16.06~'19.12)- ㈜오픈놀 개발팀장('14.08~'16.05)- LH공사 사원(토지보상)('14.05~'14.08)- 소방방재청 재해에 따른 복합위험지수 개발('11.03~'12.12)- 서울시립대학교 토목공학 석사('11.03~'13.02)- 대진대학교 건설시스템공학과 학사('04.03~'11.02)	-	-	-	10년 8개월	2027.12.27

조정권	남	1962.04	사외이사	사외이사	비상근	경영자문	- ㈜오픈놀 사외이사('22.01~)- 인하공업전문대학 창업분야 교수('21.09~)- 중소벤처기업진흥공단 부이사장('20.01~'21.07)- 중소벤처기업진흥공단 대구 본부장('01.11~'18.06)- 중소벤처기업진흥공단 국제화사업부'86.01~'98.08)- 연세대학교 대학원 공업경영학 석사('87.09~'89.08)- 영남대학교 무역학 학사('79.03~'83.02)	-	-	-	3년 3개월	2027.12.27

홍필희	남	1963.04	사외이사	사외이사	비상근	경영자문	- ㈜오픈놀 사외이사('22.01~)- ㈜필앤피플 대표이사('22.01~)- ㈜유니메오 대표이사, 기술연구소장, CIO, CTO('18.05~'21.12)- 하나은행 고객관리지원부 부장('92.07~'17.12)- 한일은행 전산부 행원('90.02~'92.07)- 고려대학교 산업디자인학과 석사('14.07~'16.02)- 부산외국어대학교 컴퓨터공학과 학사('83.02~'90.02)	-	-	-	3년 3개월	2027.12.27

주태권	남	1979.08	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	경영자문	- ㈜오픈놀 기타비상무이사('23.05~)- 법률사무소 스스로닷컴 변호사('13.02~)- 서울지방변호사회 등록('13.02~)- 사법연수원 42기('11.03~)- 사법시험 52회 합격('10.12)- 연세대학교 법학과 졸업('08.02)- 부산내성고등학교('98.02)	-	-	-	1년 11개월	2026.05.10

박진수	남	1978.10	감사	감사	비상근	감사	- ㈜오픈놀 감사 ('21.12~)- 삼화회계법인 등기이사('13.11~)- 대광회계법인('10.09~'13.11)- 한국공인회계사('10.09~)- 연세대학교 경영학 학사('99.03~'08.02)	-	-	-	3년 3개월	2027.03.29

주) 사내이사 한상태는 2025년 2월 28일 일신상의 사유로 사임하였습니다.

(1) 합병 등과 관련된 업무수행능력 평가

이름	주요 경력	업무 실적

권인택	㈜오픈놀 대표이사 ('12.04 ~ 현재)	AI 활용한 에듀테크 기업을 12년간 운영하면서 얻은 경영 노하우를 통해 인수기업의 경영상태 개선이 예상

신준수	㈜오픈놀 재무이사 ('12.04 ~ 현재)	12년간 재무이사직을 수행하였으며, 이를 바탕으로 인수기업의 재무구조 개선이 예상

주태권	㈜오픈놀 기타비상무이사('23.05~)법률사무소 스스로닷컴 변호사('13.02~)	사법연수원 42기로 법률의 검토 및 법적 문제의 유발 가능성을 최소화가 가능하기에 인수기업의 법률리스크 및 법률적 리스크 최소화를 통한 경영의 지원 가능

(2) 임원 겸직 현황

겸직임원	겸직사항

직 위	성 명	회사명	직 위

대표이사	권인택	- ㈜현대아이티 - ㈜제이씨에이치인베스트먼트	대표이사

사내이사	신준수	- ㈜현대아이티- ㈜상상우리- ㈜씨케이인포	사내이사

기타비상무이사	주태권	- ㈜상상우리- ㈜씨케이인포	감사

나. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

연구	남	29	-	3	-	32	2.7	292	9	-	-	-	-

연구	여	65	-	9	-	74	1.9	584	8	-

사무	남	12	-	3	-	15	1.8	126	8	-

사무	여	19	-	7	-	26	1.4	186	8	-

합 계	125	-	22	-	147	2.1	1,188	8	-

주) 지배기업 기준으로 작성되었습니다.

다. 직원의 육아지원제도 사용 현황(단위: 명, %)

구분	당분기(14기 1분기)	전기(13기)	전전기(12기)

육아휴직 사용자수(남)	1	1	1

육아휴직 사용자수(여)	2	2	1

육아휴직 사용자수(전체)	3	3	2

육아휴직 사용률(남)	0.68	0.66	0.74

육아휴직 사용률(여)	1.36	1.32	0.74

육아휴직 사용률(전체)	2.04	1.99	1.47

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	-	-	-

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	-	-	-

라. 직원의 유연근무제도 사용 현황(단위: 명)

구분	당분기(14기 1분기)	전기(13기)	전전기(12기)

유연근무제 활용 여부	시차출퇴근제 미시행선택근무제 미시행원격근무제(재택근무 포함) 미시행	시차출퇴근제 미시행선택근무제 미시행원격근무제(재택근무 포함) 미시행	시차출퇴근제 미시행선택근무제 미시행원격근무제(재택근무 포함) 미시행

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 03월 31일 ) (단위 : 원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	-	-	-	-