오픈놀 사업보고서 (2025.12)
6. 주요계약 및 연구개발활동

가. 경영상의 주요 계약

-당사는 보고서 제출일 현재 회사의 재무상태에 중요한 영향을 미치는 비경상적인 주요계약이 없습니다.

나. 연구개발활동 : 플랫폼사업부문(1) 연구개발 조직 당사의 연구개발 조직에 재직중인 임직원은 127명으로 담당조직은 아래와 같습니다

[연구개발인력 현황]

(기준일 : 2025년 12월 31일) (단위 : 명)

구분	주요업무	인 원

임원	수석	책임	선임	주임	연구원	합계

연구팀	알고리즘 개발	-	-	2	1	1	4	8

개발팀	데이터 분석	-	-	-	1	1	-	2

기획팀	교육 콘텐츠 개발	-	8	9	17	39	44	117

합계	-	8	11	19	41	48	127

[연구개발인력 구성]

(기준일 : 2025년 12월 31일) (단위 : 명)

구분	석사	학사	전문학사	고졸	합계

연구팀	-	7	1	-	8

개발팀	-	1	-	1	2

기획팀	10	86	14	7	117

합계	10	94	15	8	127

(2) 연구개발실적(2)-1. 개발이 완료된 과제

연구과제	연구결과	기대효과

기업 맞춤 프로젝트 추천	데이터 구성완료 및 기술구현	채용기업의 프로젝트 개최 용이

구직자 역량 평가 및 스코어링	구직자 역량평가 시각화 완료	구직자 역량 확인을 위한 시간적 리소스 확보

기업 맞춤 인재 매칭	새로운 기준의 채용 기준 제시	실무역량 기반의 맞춤 인재 추천

구직자 맞춤 Education 추천	데이터 기반의 메타 데이터 구성 완료 후 흐름데이터 적용	취업 로드 기반으로 맞춤형 콘텐츠 추천

LMS형 미니인턴 개발	영상콘텐츠 임베딩 처리를 통한 서비스 적용 기술 확인	직무 별 스킬교육 진행

인재 매칭 역량 평가 다각화	-OCR 기술 구현 완료
-PDF TO JPG 컨버팅 기술 서비스 적용 완료
-포트폴리오 이미지 시각화 작업
-CONTENTS-BASED 및 협업 필터링 기반 알고리즘 적용 검토 완료	시각화 결과물 중심의 매칭 및 포트폴리오 중심의 역량 평가 제공

기업분석 시스템 구조화	데이터 수집 자동화 및 소요시간 축소	HR ATS 및 채용관 등 기업 정보 페이지 시각화

기업 정보 추천 시스템	-직무 별 JD 자료 수집-문장 정보 사전 구축	기업 고객 업무 효율 증대

기업 정보 추천 시스템2	-직무별 JD 자료 분석-DAG 구성-자료 수집 Airflow 셋팅	기업 맞춤형 인재 선별 과정 정립

생성형 AI를 활용한 서비스 확장 모델	-커리어맵 기본 프롬프트 구성-생성형 AI API 구성-재학습 모델 생성	기업 맞춤형 인재 선별 과정 정립

포트폴리오 진단	-구직자 커리어 진단-시각화를 위한 컴포넌트 추천	포트폴리오 멘토링 및 이력서를 통한 매칭

파트너형 미니인턴	-프로젝트 및 테스크 등 문제해결 중심의 매칭-미니인턴 진행 방식 다각화-업무 중심 매칭을 위한 추천 기술 고도화	프리랜서 매칭을 통한 비즈니스 확장

해피폴리오 서비스 확장	-해피폴리오 콘텐츠 공급 문제 해소-콘텐츠 큐레이션 기반 마련-자연유입을 위한 SEO 개선	서비스 유입 및 매출 성장

미니인턴 신청률 개선	-미니인턴 소개 업데이트-리스트 페이지 개선-미니인턴 홍보 전략 다각화	서비스 유입 및 이탈률 개선

커라어 교육 및 컨설팅 고도화	- 교육 프로그램 기획 및 신청률 개선- 커리어 컨설팅 서비스 내재화- M클래스 사용성 개선	M클래스 유료 상품 기반 확보 및 사용성 개선

미니인틴 프로세스 세분화	- 이력서 작성 경험 개선- 맞춤형 공고 추천 기반 마련- 공고 관리 및 매칭 관련 프로세스 개선	채용관 지원률 개선 및 채용수수료 수익 증대

B2B 유저풀 확대	- CRM 메일 발송 자동화- 기업서비스 소개 페이지 개선	기존 서비스 정보 업데이트 및 프로세스 자동화

B2C 유저 경험 개선	-카카오 알림톡 발송 내재화-시스템 알림 개편-마이페이지 및 GNB 구조 개편	일반회원에게 명확한 행동 유도 및 서비스별 인지도 개선

스카우트 제안 서비스 출시	-인재적합도 모델 개선-스카우트 제안 플로우 구현 및 유료 상품화-일반회원 채용 정보 입력 항목 추가 및 제안 동의 프로세스 수정-스카우트 제안 관련 어드민 페이지 구현	공고 지원없이 기업회원이 일반회원에게 직접 제안 발송 가능

(2)-2. 개발 진행 중인 과제

연구사업	구직자의 역량 데이터 수집 및 구조 개선

연구과제	구직자의 경험을 역량 데이터로 체계화

기간	2025.10.01 ~ 2025.12.22

연구결과	- 분야별 역량 구조 체계화- 직무 경험을 역량으로 연결할 수 있도록 경험기록 고도화- 역량태그와 이력서 연동

기대효과	기존 서비스 정보 업데이트 및 프로세스 자동화

상품화 내용	-

(2)-3. 연구개발 계획

연구과제	소요자금	투입인력

1:1 비대면 멘토링	유저간 1:1 메시징 기술 구축	1.5억	백엔드 개발자 : 1명프론트 개발자 : 1명인프라 전문가 : 1명데이터 엔지니어 : 1명

PDF 뷰잉 및 첨삭 기능 구현	2.0억

시간제 상품 개발	1.0억

미니봇기업분석시스템구조화	미니봇기업분석용 데이터웨어하우스 구축	1.5억

DAG 구성	1.0억

Airflow DAG로 생성된 ETL 작업	1.5억

DAG 스케줄링	1.0억

파트너형 미니인턴B2B 사업 확장	기업 단위 프로젝트 참여를 위한 계정 구조 설계	0.3억

전자계약 및 입찰 시스템 개발	0.5억

B2B 수주사 신뢰도 평가 모델 구축	0.5억

결제 다각화	포인트 적립 시스템 구축	1.0억

상품 할인, 번들링 등 결제 상품 구조 확대	0.5억

유저 활동 내역 시각화 및 행동 유도	관심 분야 기반 콘텐츠 큐레이션 기술 구현	1.0억

행동 유도 및 동기부여를 위한 게이미피케이션 요소 구현	0.5억

다. 연구개발활동 : 디지털사이니지 및 산업용 디스플레이 생산부문 (주)현대아이티는 신제품 개발 및 소프트웨어 개발과 사용편의성 개선을 위한 UI 개발 등을 진행하고 있으며, 최근 LCD 제품에서 LED 제품으로의 추세가 변하고 있음에 따라, 그에 맞는 제품의 개발을 계속 진행중입니다.

[연구개발인력 현황]

(기준일 : 2025년 12월 31일) (단위 : 명)

구분	주요업무	인원

본사	S/W 개발팀	2

김천	CTO	1

회로개발팀	5

기구개발팀	3

합계	11

라. 연구개발비용

(기준일 : 2025년 12월 31일) (단위 : 백만원, %)

구분	2025연도(제14기)	2024연도(제13기)	2023연도(제12기)

자산처리	원재료비	-	-	-

인건비	-	-	-

감가상각	-	-	-

위탁용역	-	-	-

기타경비	-	-	-

소계	-	-	-

비용처리	제조원가	-	-	-

판매관리비	2,321	1,366	1,020

합계	2,321	1,366	1,020

연구개발비 / 매출액 비율[연구개발비용합계 ÷당기매출액×100]	2.63	2.69	4.1

주1) 판매관리비로 처리된 경상연구개발비는 플랫폼부문의 개발 및 디지털사이니지 및 산업용 디스플레이의 개발에 직접 투입된 인건비 등으로 구성되어 있습니다.