HB인베스트먼트 사업보고서 (2023.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	3	5,000	-

감사	1	100	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

4	1,427	329	-

※ 인원수는 2023년 12월 31일 기준으로 작성하였습니다.※ 보수총액은 당해 사업연도에 재임 또는 사임한 등기임원 자격으로 지급받은 금액 이 며, 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급 명세서의 근 로소득 기준으로 산출하였습니다.※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 연간 평균인원수로 나누어 계산하였습니다.2-2. 유형별

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	1,365	683	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	22	22	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	22	22	-

※ 인원수는 2023년 12월 31일 기준으로 작성하였습니다.※ 보수총액은 당해 사업연도에 재임 또는 사임한 등기임원 자격으로 지급받은 금액 이 며, 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급 명세서의 근 로소득 기준으로 산출하였습니다. ※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 연간 평균인원수로 나누어 계산하였습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

황유선	대표이사	577	-

임준기	상무	689	-

※ 보수총액은 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급 명세 서의 근로소득 기준으로 산출하였습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

황유선	근로소득	급여	348	임원급여 테이블을 기초로 평가하여 직급 및 직책(사장, 대표이사), 누적 근속기간, 업무전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 기본급 총 348백만원으로 결정하고, 12개월 균등분할하여 지급

상여	229	- 성과급지급규정 또는 조합규약 따라 펀드 결성 인센티브, 펀드 성과 인센티브, 실적 성과급 등을 지급할 수 있음.- 펀드결성 인센티브는 기여자별 지급율에 따라 배분하며, '23년 결성된 벤처투자조합의 기여도를 고려하여 23백만원 으로 결정하여 지급 * 03월 에이치비 디지털 혁신 성장 2호 투자조합 * 07월 신한 에이치비 웰니스 1호 투자조합 * 11월 에이치비딥테크상생투자조합- 펀드 성과 인센티브는 기준수익 률 초과하는 수익에 대해 (이하 성공보수), 회사가 수령하는 성공보수의 50%내 (단 , 규약상 상이할 수 있음)에서 펀드 운용에 기여한 비율 에 따라 개인별로 배분하며, 2021 HB 반도체 세컨더리 투자 조합의 수익 기여도를 고려하여 206만원으로 결정

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

임준기	근로소득	급여	144	임원급여 테이블을 기초로 평가하여 직급 및 직책(상무,CFO), 누적 근속기간, 업무전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 기본급 총 144백만원으로 결정하고, 12개월 균등 분할하여 지급

상여	545	- 성과급지급규정 또는 조합규약 따라펀드 결성 인센티브, 펀드 성과 인센티브, 실적 성과급 등을 지급할 수 있음.- 펀드결성 인센티브는 기여자별 지급율에 따라 배분하며, '23년 결성된 벤처투자조합의 기여도를 고려하여 9백만원 으로 결정하여 지급 * 03월 에이치비 디지털 혁신 성장 2호 투자조합 * 07월 신한 에이치비 웰니스 1호 투자조합 * 11월 에이치비딥테크상생투자조합- 펀드 성과 인센티브는 기준수익률 초과하는 수익에 대해 (이하 성공보수), 회사가 수령하는 성공보수의 50%내 (단, 규약상 상이할 수 있음)에서 펀드 운용에 기여한 비율 에 따라 개인별로 배분하며, 2021 HB 반도체 세컨더리 투자조합의 수익 기여도를 고려하여 536만원으로 결정

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

황유선	대표이사	577	-

임준기	상무	689	-

박하진	전문위원	994	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

황유선	근로소득	급여	348	임원급여 테이블을 기초로 평가하여 직급 및 직책(사장, 대표이사), 누적 근속기간, 업무전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 기본급 총 348백만원으로 결정하고, 12개월 균등분할하여 지급

상여	229	- 성과급지급규정 또는 조합규약 따라 펀드 결성 인센티브, 펀드 성과 인센티브, 실적 성과급 등을 지급할 수 있음.- 펀드결성 인센티브는 기여자별 지급율에 따라 배분하며, '23년 결성된 벤처투자조합의 기여도를 고려하여 229백만원 으로 결정하여 지급 * 03월 에이치비 디지털 혁신 성장 2호 투자조합 * 07월 신한 에이치비 웰니스 1호 투자조합 * 11월 에이치비딥테크상생투자조합- 펀드 성과 인센티브는 기준수익률 초과하는 수익에 대해 (이하 성공보수), 회사가 수령하는 성공보수의 50%내 (단, 규약에 따라 상이할 수 있음)에서 펀드 운용에 기여한 비율에 따라 개인별로 배분하며,2021 HB 반도체 세컨더리 투자조합의 수익 기여도를 고려하여 206만원으로 결정

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

임준기	근로소득	급여	144	임원급여 테이블을 기초로 평가하여 직급 및 직책(상무,CFO), 누적 근속기간, 업무전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 기본급 총 147백만원으로 결정하고, 12개월 균등 분할하여 지급

상여	545	- 성과급지급규정 또는 조합규약 따라 펀드 결성 인센티브, 펀드 성과 인센티브, 실적 성과급 등을 지급할 수 있음.- 펀드결성 인센티브는 기여자별 지급율에 따라 배분하며, '23년 결성된 벤처투자조합의 기여도를 고려하여 9백만원 으로 결정하여 지급 * 03월 에이치비 디지털 혁신 성장 2호 투자조합 * 07월 신한 에이치비 웰니스 1호 투자조합 * 11월 에이치비딥테크상생투자조합- 펀드 성과 인센티브는 기준수익률 초과하는 수익에 대해 (이하 성공보수), 회사가 수령하는 성공보수의 50%내 (단, 규약에 따라 상이할 수 있음)에서 펀드 운용에 기여 한 비율에 따라 개인별로 배분하며,2021 HB 반도체 세컨더리 투자조합의 수익 기여도를 고려하여 536만원으로 결정

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

박하진	근로소득	급여	203	급여 테이블을 기초로 평가하여 직급 및 직책(전문위원), 누적 근속기간, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 기본급 총 206백만원으로 결정하고, 12개월 균등분할하여 지급

상여	791	- 성과급지급규정 또는 조합규약 따라펀드 결성 인센티브, 펀드 성과 인센티브, 실적 성과급 등을 지급할 수 있음.- 펀드결성 인센티브는 기여자별 지급율에 따라 배분하며, '23년 결성된 벤처투자조합의 기여도를 고려하여 8백만원 으로 결정하여 지급 * 03월 에이치비 디지털 혁신 성장 2호 투자조합 * 11월 에이치비딥테크상생투자조합- 펀드 성과 인센티브는 기준수익률 초과하는 수익에 대해 (이하 성공보수), 회사가 수령하는 성공보수의 50%내 (단, 규약에 따라 상이할 수 있음)에서 펀드 운용에 기여한 비율에 따라 개인별로 배분하며,2021 HB 반도체 세컨더리 투자조합의 수익 기여도를 고려하여 783만원으로 결정

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

및 행사현황>

(단위 : 백만원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) 2 338 - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 - - - 계 2 338 - ※ 기준일은 2023년 12월 31일입니다.※ 주식매수선책권의 공정가치총액은 당해 사업연도에 재임 또는 사임한 등기임원 을 대상으로 산출하였습니다.※ 주당 공정가치 산정의 근거는 재무제표 주석 21. 주식기준보상을 참고하시기 바랍니다. (기준일 : 2023년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 황유선 등기임원 2021.12.24 신주교부,자기주식교부 보통주 399,420 - - - - 399,420 2023.12.25~2028.12.24 1,451 O 매매개시일로부터6개월 박하진 직원 2021.12.24 신주교부,자기주식교부 보통주 399,420 - - - - 399,420 2023.12.25~2028.12.24 1,451 O 매매개시일로부터6개월 임준기 등기임원 2021.12.24 신주교부,자기주식교부 보통주 165,760 - - - - 165,760 2023.12.25~2028.12.24 1,451 O 매매개시일로부터6개월 윤민현 직원 2021.12.24 신주교부,자기주식교부 보통주 121,820 - - - - 121,820 2023.12.25~2028.12.24 1,451 O 매매개시일로부터 6개월 박동주 미등기임원 2021.12.24 신주교부,자기주식교부 보통주 121,820 - - - - 121,820 2023.12.25~2028.12.24 1,451 O 매매개시일로부터 6개월 배성환 미등기임원 2021.12.24 신주교부,자기주식교부 보통주 121,820 - - - - 121,820 2023.12.25~2028.12.24 1,451 O 매매개시일로부터 6개월 이승문 직원 2021.12.24 신주교부,자기주식교부 보통주 69,940 - - - - 69,940 2023.12.25~2028.12.24 1,451 O 매매개시일로부터 6개월