퀄리타스반도체 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

1. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김두호	남	1981.06	대표이사	사내이사	상근	CEO	(17.02~ 현재) 現 퀄리타스반도체 대표이사(16.01~16.07) 前 한국신용정보원 기술정보부 선임조사역(15.02~15.12) 前 전국은행연합회 기술정보부 과장(11.03~15.01) 前 삼성전자 반도체사업부 책임연구원(11.02) 연세대학교 전기전자공학 박사	2,944,029	-	본인	8.9년	2027.03.31

한평수	남	1976.02	전무	사내이사	상근	CTO	(19.01~ 현재) 現 퀄리타스반도체 CTO(09.03~19.01) 前 ㈜LG전자 SIC센터 책임연구원(09.02) 연세대학교 전기전자공학 박사	269,920	-	특수관계인	6.9년	2028.03.31

최광천	남	1983.10	전무	사내이사	상근	제1개발실장	(17.02~ 현재) 現 퀄리타스반도체 제1개발실장(14.03~17.01) 前 삼성전자 System LSI 사업부 책임연구원(14.02) 연세대학교 전기전자공학 박사	1,376,511	-	특수관계인	8.9년	2027.03.31

성창경	남	1981.03	상무	미등기	상근	제2개발실장	(20.06~ 현재) 現 퀄리타스반도체 제2개발실장(11.03~19.05) 前 삼성전자 파운드리 사업부 수석연구원(11.02) 연세대학교 전기전자공학 박사	225,120	-	타인	5.6년	-

이재철	남	1975.12	상무	미등기	상근	제3개발실장	(21.09~ 현재) 現 퀄리타스반도체 제3개발실장(19.06~21.09) 前 DB하이텍 브랜드 사업 개발팀 그룹장(05.09~18.04) 前 삼성전자 Display Solution 개발팀 파트장(02.02~05.08) 前 ADChip SOC 개발팀 주임 연구원(02.02) 고려대학교 전자공학과 석사	190,400	-	타인	4.3년	-

이종성	남	1980.11	이사	미등기	상근	로직설계팀장	(22.01~ 현재) 現 퀄리타스 반도체 로직설계팀장(10.10~21.12) 前 삼성전자 Display Solution 개발팀 책임연구원(07.09~10.09) 前 ADChips Processor Core 개발팀 선임연구원(07.08) 고려대학교 전자정보공학 석사	84,428	-	타인	4년	-

김재영	남	1978.04	상무	미등기	상근	검증지원실장	(20.01~ 현재) 現 퀄리타스반도체 검증지원실장(14.09~20.01) 前 Rohm semicondutor(Japan) 연구개발본부 그룹리더(11.08~14.07) 前 Nippon Telegraph and Telephone(Japan) 선단기술총합연구소, 연구원(11.02) 연세대학교 전기전자공학과 박사	177,520	-	타인	5.9년	-

경일현	남	1971.07	전무	미등기	상근	사업부장	(20.06~ 현재) 現 퀄리타스반도체 사업부장(04.11~20.06) 前 DMB테크놀로지 사업부 이사(98.08) 인하대학교 의류직물학과 학사	52,318	-	타인	5.6년	-

김수영	여	1978.02	이사	미등기	상근	CFO/인사총무부서장	(21.02~ 현재) 現 퀄리타스반도체 CFO / 인사총무부서장 겸직(02.03~21.01) 前 ㈜웰랑 경영관리 팀장(24.03~ ) 연세대학교 MBA	11,765	-	타인	4.9년	-

박용현	남	1980.02	이사	미등기	상근	제품개발팀장	(21.01~현재) 現 퀄리타스반도체 제품개발팀장(07.01~21.01) 前 LG전자 SIC센터 책임연구원(07.02) 서강대학교 전자공학과 석사	33,990	-	타인	4.9년	-

김우석	남	1973.04	이사	미등기	상근	제품개발연구위원	(18.11~ 현재) 現 퀄리타스반도체 제품개발연구위원(09.10~16.10) 前 삼성전자 DDI개발 책임연구원(07.06~09.07) 前 아나로그디바이스 R 과장(99.04~07.06) 前 온세미컨덕터 Automotive개발팀 선임연구원(99.02) 서울대학교 전기공학부 석사	200,803	-	타인	7.1년	-

서준혁	남	1977.05	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	(22.06~현재) 現 퀄리타스반도체 사외이사(13.01~현재) 現 김·장 법률사무소(07.09~08.11) 前 Kroll International Senior Analyst(06.08~07.09) 前 LG전자 선임연구원(20.02) University of Washington (LL.M., Intellectual Property)(06.02) 연세대학교 전기전자공학과 박사	-	-	타인	3.5년	2028.03.28

최창욱	남	1983.03	감사	감사	비상근	감사	(22.03~현재) 現 퀄리타스반도체 감사(16.04~현재) 現 현대회계법인 이사(13.07~15.01) 前 삼일회계법인 세무본부(08.12~13.06) 前 삼일회계법인 감사본부(10.07) 서강대학교 중국문화/경영학 학사	-	-	타인	3.8년	2028.03.28

2. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

전사	남	124	-	3	-	127	3.4	11,333,585	89,968	-	-	-	-

전사	여	36	-	1	-	37	2.9	2,236,044	61,982	-

합 계	160	-	4	-	164	3.3	13,569,629	83,742	-

(주1) 직원의 수는 2025년 12월말 기준으로 작성하였으며 등기임원(3명)은 제외하였습니다.
(주2) 평균 근속연수는 2025년 12월말 기준 개인별 근속연수의 평균을 기재하였습니다.
(주3) 연간 급여총액은 2025년 1월부터 12월까지 지급된 급여액으로 근로소득지급명세서의 금액을 기재하였습니다.
(주4) 1인 평균 급여액은 사업연도 개시일인 2025년 1월부터 12월까지의 월별 평균 급여액의 합으로 기재하였으며, 월별 평균 급여액은 해당 월의 급여총액을 해당 월의 평균 근무인원 수로 나눈 값으로 산정하였습니다.

3. 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명, %)

구분	당기(제9기)	전기(제8기)	전전기(제7기)

육아휴직 사용자수(남)	-	-	-

육아휴직 사용자수(여)	1	1	-

육아휴직 사용자수(전체)	1	1	-

육아휴직 사용률(남)	-	-	-

육아휴직 사용률(여)	100	100	-

육아휴직 사용률(전체)	17	25	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	-	-	-

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	5	3	1

(주) 육아휴직 사용률 계산산식 : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자입니다.

4. 임신기 ㆍ 육아기 단축근무 사용률

(단위 : 명, %)

구분	당기(제9기)	전기(제8기)	전전기(제7기)

임신기 단축근무제(A)	-	1	1

육아기 단축근무제(B)	-	-	-

계(A+B)	-	1	1

임신기 단축근무 사용률	-	100	100

육아기 단축근무 사용률	-	-	-

임신기ㆍ육아기 단축근무 사용률	-	0.59	0.62

(주) 임신기ㆍ육아기 단축근무 사용률 계산법 산식 : 당해 임신기ㆍ육아기 단축근무 사용자/당해 말 기준 총 근로자입니다.

5. 배우자출산휴가 사용률(단위 : 명, %)

구분	당기(제9기)	전기(제8기)	전전기(제7기)

배우자출산휴가 사용자수	5	3	1

배우자출산휴가 사용률	100	100	100

6. 유연근무제도 사용 현황(단위 : 명)

구분	당기(제9기)	전기(제8기)	전전기(제7기)

유연근무제 활용 여부	O	O	O

선택적 근로시간제사용자 수	19	21	18

재량근로시간제 사용자 수	143	146	141

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

(주1) 선택적 근로시간제 정의 : 부분선택적 근로시간제로 의무적 근로시간대가 있으며 일정한 출퇴근시간대에 자유롭게 출퇴근이 가능한 제도입니다.
(주2) 재량근로시간제 정의 : 업무 성질에 비추어 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무로서 대통령령으로 정하는 업무는 사용자가 근로자대표와 서면 합의로 정한 시간을 근로한 것으로 봅니다.
(주3) 상기 재량근로시간제 사용자 수는 등기임원 3인과, 기간제 근로자 2인을 제외한 인원입니다.

7. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	8	1,620,554	202,569	-

(주) 연간급여총액 및 1인평균급여액은 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득을 기준으로 기재하였으며, 2025년 1월부터 12월까지의 금액입니다.