레이저쎌 분기보고서 (2026.03)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

사업연도	구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

당기	이사	6	1,500	안건준 대표이사 제외

감사	0	100	-

전기	이사	6	1,500	-

감사	0	100	-

전전기	이사	6	1,500	-

감사	0	100	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원, 주)

사업연도	인원수	보수총액	1인당평균보수액	보수총액 중주식기준보상지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

당기	6	129	22	-	-	15,000	106	-	-	-

전기	6	514	86	-	-	15,000	106	-	-	-

전전기	7	623	89	-	-	-	-	-	-	-

* 잔여금액 = 각 사업연도말 및 공시서류작성기준일 이사ㆍ감사 전체를 대상으로 재무상태표상 주식매수선택권과 관련하여 계상된 부채 및 자본계정 금액

** 시장가치 = 미지급수량 x 각 사업연도말 종가 등

※ 각 사업연도말 종가 등(원) 2024년 12월 30일 3,760원, 2025년 12월 30일 1,925원, 2026년 03월 31일 7,620원

2-2. 유형별(단위 : 백만원, 주)

구 분	사업연도	인원수	보수총액	1인당평균보수액	보수총액 중주식기준보상지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	당기	3	373	41	-	-	15,000	106	-	-	-

전기	3	566	189	-	-	15,000	106	-	-	-

전전기	4	593	148	-	-	-	-	-	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	당기	3	8	3	-	-	-	-	-	-	-

전기	3	35	12	-	-	-	-	-	-	-

전전기	2	30	15	-	-	-	-	-	-	-

감사위원회 위원	당기	1	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전기	1	14	14	-	-	-	-	-	-	-

전전기	1	-	-	-	-	-	-	-	-	-

감사	당기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

* 잔여금액 = 각 사업연도말 및 공시서류작성기준일 이사ㆍ사외이사ㆍ감사위원회 임원 등 구분 별로 재무상태표상 주식매수선택권과 관련하여 계상된 부채 및 자본계정 금액

** 시장가치 = 미지급수량 x 각 사업연도말 종가 등

※ 각 사업연도말 종가 등(원) 2024년 12월 30일 3,760원, 2025년 12월 30일 1,925원, 2026년 03월 31일 7,620원

2-3. 소득 종류별(단위 : 백만원)

구 분	사업연도	급여	상여	주식매수선택권행사이익	그 외주식기준보상 지급액	기타근로 소득	퇴직소득	기타소득

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	당기	373	-	-	-	-	-	-

전기	566	-	-	-	-	-	-

전전기	593	-	-	-	-	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	당기	8	-	-	-	-	-	-

전기	35	-	-	-	-	-	-

전전기	30	-	-	-	-	-	-

감사위원회 위원	당기	-	-	-	-	-	-	-

전기	14	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-

감사	당기	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-

3. 이사ㆍ감사의 보수지급기준 등3-1. 이사ㆍ감사의 보수지급기준

구 분	보수 종류	보수 명칭	지급 기준

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	급여	기본급	기본급은 직위에 따른 책임과 역할 및 기여도를 고려하여 대표이사가 결정한다.

상여	상여	상여는 당해년도 경영성과에 따라 대표이사가 지급여부를 결정하며, 기본급에 성과보상률을 곱하여 계산한다.

퇴직금	퇴직금	퇴직금은 매 근무년도 1년간의 총급여액의 10분의 1에 기준지급률을 곱하여 계산한다.

사외이사(감사위원회 위원 제외)	급여	기본급	매 근무년도의 책임과 역할을 고려하여 대표이사가 지급여부를 결정한다.

감사위원회 위원	급여	기본급	주주총회에서 승인된 감사 보수한도 내에서 매 근무년도의 책임과 역할을 고려하여 대표이사가 지급여부를 결정한다.

감사	-	-	-

-	-	-

3-2. 이사ㆍ감사 보수 및 성과 간 연동

(단위 : )

사업연도	이사의보수 총액*	이사의 1인당 평균보수액	감사의보수총액**	감사의 1인당 평균보수액	영업이익	총 주주 수익률 (TSR)***	기타 지표

당기	129	22	-	-	-1,705	-	-

전기	514	86	14	14	-13.547	-	-

전전기	623	89	-	-	-9.209	-	-

* 「이사의 보수총액」 및 「이사의 1인당 평균 보수액」에 포함되는 이사의 범위는 상근이사에 한하고, 감사 및 감사위원회 위원은 제외한다.

** 「감사의 보수총액」 및 「감사의 1인당 평균 보수액」에 포함되는 감사의 범위는 상근감사 및 상근 감사위원회 위원을 말한다.

*** [(기말주가 - 기초주가) + 주당배당금] / 기초주가 x 100

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원, 주)

이름	사업연도	직위	보수총액	보수총액 중주식기준보상 지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

종류	수량	금액	주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	행사가격	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

-	당기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

* 잔여금액 = 각 사업연도말 및 공시서류작성기준일 개인별 보수가 5억원 이상인 이사ㆍ감사를 대상으로 재무상태표상 주식매수선택권과 관련하여 계상된 부채 및 자본계정 금액

** 시장가치 = 미지급수량 x 각 사업연도말 종가 등

※ 각 사업연도말 종가 등(원) 2024년 12월 30일 3,760원, 2025년 12월 30일 1,925원, 2026년 03월 31일 7,620원

1-1. 주식매수선택권 부여 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 원, 주)

이름	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

OOO 등 15명	2018.03.26	신주교부	보통주	299,800	216,000	14,000	216,000	14,000	69,800	2021.03.27~2028.03.26	5,670	X	-

OOO 등 23명	2019.03.26	신주교부	보통주	92,580	32,700	36,180	37,200	36,180	19,200	2022.03.27~2029.03.26	6,742	X	-

OOO 등 30명	2020.03.25	신주교부	보통주	97,500	32,000	14,000	35,000	14,000	48,500	2023.03.25~2030.03.24	7,060	X	-

OOO 등 29명	2021.03.17	신주교부	보통주	176,300	176,300	-	30,200	13,000	133,100	2024.03.26~2031.03.25	7,060	X	-

OOO 등 27명	2021.10.22	신주교부	보통주	29,650	-	600	-	600	29,050	2024.10.26~2031.10.24	7,060	X	-

OOO 등 29명	2024년 03월 29일	신주교부	보통주	89,450	-	-	-	-	-	2027.03.29 ~ 2034.03.28	9,600	X	-

1-2. 그 외 주식기준보상 부여 현황

(기준일 : - ) (단위 : 주)

이름	부여일/지급일(취소일)	명칭	신규부여수량	누적부여수량	당기주식지급수량	누적변동수량	기말미지급수량	가득조건	지급시기	부여근거 및절차

지급	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : )

사업연도	이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

당기	-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

그 외주식기준보상	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	-

그 외주식기준보상	-

전기	-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

그 외주식기준보상	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	-

그 외주식기준보상	-

전전기	-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

그 외주식기준보상	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	-

그 외주식기준보상	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 원, 주)

이름	사업연도	직위	보수총액	보수총액 중주식기준보상 지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

종류	수량	금액	주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	행사가격	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

-	당기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

* 잔여금액 = 각 사업연도말 및 공시서류작성기준일 개인별 보수가 5억원 이상인 상위 5명 임직원을 대상으로 재무상태표상 주식매수선택권과 관련하여 계상된 부채 및 자본계정 금액

** 시장가치 = 미지급수량 x 각 사업연도말 종가 등

※ 각 사업연도말 종가 등(원) 20X1년 X월 X일 X원, 20X2년 X월 X일 X원, 20X3년 X월 X일 X원

1-1. 주식매수선택권 부여 현황

(기준일 : - ) (단위 : 원, 주)

이름	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

1-2. 그 외 주식기준보상 부여 현황

(기준일 : - ) (단위 : 주)

이름	부여일/지급일(취소일)	명칭	신규부여수량	누적부여수량	당기주식지급수량	누적변동수량	기말미지급수량	가득조건	지급시기	부여근거 및절차

지급	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : )

사업연도	이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

당기	-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

그 외주식기준보상	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	-

그 외주식기준보상	-

전기	-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

그 외주식기준보상	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	-

그 외주식기준보상	-

전전기	-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

그 외주식기준보상	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	-

그 외주식기준보상	-