HPSP 반기보고서 (2025.06)
2. 임원의 보수 등

가. 이사 및 감사위원의 전체 보수 현황

보수현황>(1) 주주총회 승인금액(단위 : 천원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	4	-	-

사외이사	3	-	-

합 계	7	3,000,000	-

주1) 상기 인원수는 주주총회 승인일 기준 입니다.
주2) 사외이사는 감사위원을 겸직하고 있습니다.
주3) 상기 주주총회 승인금액은 2025년 3월 28일 주주총회에서 승인받은 금액 입니다.

(2) 보수지급금액(2)-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	258	37	-

(2)-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	213	53	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	45	15	-

감사	-	-	-	-

나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수 현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

(2) 산정기준 및 방법 해당사항 없습니다.

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

(2) 산정기준 및 방법 해당사항 없습니다. 다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(1) 이사ㆍ감사에게 부여한 주식매수선택권의 공정가치

(단위 : 백만원)

구 분	부여받은인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	1	81	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	-	-	-

업무집행지시자 등	-	-	-

계	1	81	-

(2) 주식매수선택권의 부여 및 행사 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

김용운	등기임원	2020.09.02	신주교부	보통주	972,000	194,400	-	777,600	-	194,400	2022.09.02~2026.09.02	769	X	-

김용운	등기임원	2021.11.23	신주교부	보통주	280,000	33,000	-	44,040	-	235,960	2023.11.23~2027.11.23	4,526	X	-

김근영	등기임원	2018.11.05	신주교부	보통주	518,400	-	-	259,200	259,200	-	2020.11.05~2024.11.05	500	X	-

강범준	미등기임원	2020.11.03	신주교부	보통주	280,960	56,192	-	224,768	-	56,192	2022.11.03~2026.11.03	769	X	-

이주희	미등기임원	2021.11.23	신주교부	보통주	80,000	16,000	-	48,000	-	32,000	2023.11.23~2027.11.23	4,526	X	-

조성길	미등기임원	2021.11.23	신주교부	보통주	120,000	46,000	-	72,000	-	48,000	2023.11.23~2027.11.23	4,526	X	-

Eddie Ka ho Chiu	미등기임원	2018.11.05	신주교부	보통주	518,400	-	-	518,400	-	-	2020.11.05~2024.11.05	500	X	-

Baek Lakho	미등기임원	2023.03.30	신주교부	보통주	200,000	-	-	-	-	200,000	2025.03.30~2029.03.30	23,600	X	-

박필재	미등기임원	2023.03.30	신주교부	보통주	180,000	-	-	-	-	180,000	2025.03.30~2029.03.30	23,600	X	-

이시형	미등기임원	2023.09.15	신주교부	보통주	100,000	-	-	-	-	100,000	2025.09.15~2029.09.15	33,720	X	-

○○○ 외 23명	직원	2018.11.05	신주교부	보통주	2,917,120	64,832	162,080	2,430,720	453,920	32,480	2020.11.05~2024.11.05	500	X	-

○○○ 외 10명	직원	2021.11.23	신주교부	보통주	760,000	159,230	-	456,000	-	304,000	2023.11.23~2027.11.23	4,526	X	-

○○○ 외 1명	미등기임원	2024.03.29	신주교부	보통주	40,000	-	-	-	-	40,000	2023.11.23~2027.11.23	54,090	X	-

○○○ 외 5명	직원	2024.03.29	신주교부	보통주	260,000	-	120,000	-	120,000	140,000	2023.11.23~2027.11.23	54,090	X	-

김태중	퇴직자	2021.11.23	신주교부	보통주	120,000	24,000	48,000	72,000	48,000	-	2023.11.23~2027.11.23	4,526	X	-

이수현	퇴직자	2021.11.23	신주교부	보통주	201,600	60,640	-	80,640	120,960	-	2023.11.23~2027.11.23	4,526	X	-

Yi Hong Sang	퇴직자	2022.09.05	신주교부	보통주	200,000	-	-	-	200,000	-	2024.09.05~2028.09.05	-	X	-

Thomas Hosoon Lee	퇴직자	2018.11.05	신주교부	보통주	518,400	-	-	518,400	-	-	2020.11.05~2024.11.05	500	X	-

신철희	퇴직자	2018.11.05	신주교부	보통주	518,400	-	-	518,400	-	-	2020.11.05~2024.11.05	500	X	-

Manuel Scott Rivera	퇴직자	2018.11.05	신주교부	보통주	518,400	-	-	518,400	-	-	2020.11.05~2024.11.05	500	X	-

주1) 상기표는 2021년 9월 29일 보통주 1주당 3주의 무상증자, 2021년 11월 16일 주당 액면가액 5,000원에서 500원으로 액면분할, 2023년 3월 2일 보통주 1주당 3주의 무상증자에 따른 부여수량 및 행사가격의 변동을 반영하였습니다.
주2) 공시서류작성기준일(2025년 6월 30일) 현재 종가 : 27,750원

라. 주식기준보상제도의 운영현황

(1) 제도의 명칭 양도제한조건부주식(Restricted Stock Units) 제도 ('RSU 제도')

(2) 부여근거 및 절차 당사는 임직원 상여 및 복리후생제도의 개정을 통해 장기성과 중심의 주식기준 보상으로서 RSU 제도를 도입하고, 이사회 결의 후 대상자별 부여 계약을 체결하였습니다.

(3) 주요내용

총 계약수량을 대상자별 계약기간 동안 분할하여 지급하며, 각 연도별 부여 조건을 충족한 계약건들에 대해 행사 신청을 한 경우 (주)에이치피에스피의 자기주식을 지급하고 있습니다. 현금 보상은 없으며, 전액 주식기준 보상으로 이루어집니다.

(4) 세 부내역

부여연도	부여 인원 수	부여 주식 총수	당기 행사 주식 수	취소 주식 수	누적 행사 주식 수	미행사 주식 수	비고

2023	52명	194,000주	43,560주	16,030주	43,560주	134,410주	취소사유 : 재직조건 미충족

2024	24명	82,000주	0주	2,000주	0주	80,000주	취소사유 : 재직조건 미충족

2025	2명	15,000주	0주	0주	0주	15,000주	-