HPSP 반기보고서 (2024.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 천원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	4	-	주1)

사외이사	3	-	주2)

계	7	3,000,000	주3)

주1) 이사는 김용운 대표이사, 이케빈기두 기타비상무이사, 김근영 기타비상무이사,김태영 기타비상무이사 4인으로 구성되어 있습니다.
주2) 사외이사는 감사위원을 겸직하고 있습니다.
주3) 상기 승인금액은 제7기 정기주주총회에서 승인한 금액입니다.

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	219	31	-

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	196	49	주1)

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	38	13	-

감사	-	-	-	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황(1) 이사ㆍ감사에게 부여한 주식매수선택권의 공정가치

(단위 : 천원)

구 분	부여받은인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	-	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	-	-	-

업무집행지시자 등	-	-	-

계	-	-	-

(2) 주식매수선택권의 부여 및 행사 현황

(기준일 : 2024년 06월 30일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

김용운	등기임원	2020.09.02	신주교부	보통주	972,000	-	-	583,200	-	388,800	2022.09.02~2026.09.02	769	X	-

김용운	등기임원	2021.11.23	신주교부	보통주	280,000	-	-	11,040	-	268,960	2023.11.23~2027.11.23	4,526	X	-

김근영	등기임원	2018.11.05	신주교부	보통주	518,400	-	-	259,200	259,200	-	2020.11.05~2024.11.05	500	X	-

강범준	미등기임원	2020.11.03	신주교부	보통주	280,960	-	-	168,576	-	112,384	2022.11.03~2026.11.03	769	X	-

김태중	미등기임원	2021.11.23	신주교부	보통주	120,000	-	-	48,000	-	72,000	2023.11.23~2027.11.23	4,526	X	-

이주희	미등기임원	2021.11.23	신주교부	보통주	80,000	-	-	32,000	-	48,000	2023.11.23~2027.11.23	4,526	X	-

조성길	미등기임원	2021.11.23	신주교부	보통주	120,000	22,000	-	48,000	-	72,000	2023.11.23~2027.11.23	4,526	X	-

EddieKa ho Chiu	미등기임원	2018.11.05	신주교부	보통주	518,400	-	-	518,400	-	-	2020.11.05~2024.11.05	500	X	-

Baek Lakho	미등기임원	2023.03.30	신주교부	보통주	200,000	-	-	-	-	200,000	2025.03.30~2029.03.30	23,600	X	-

박필재	미등기임원	2023.03.30	신주교부	보통주	180,000	-	-	-	-	180,000	2025.03.30~2029.03.30	23,600	X	-

이시형	미등기임원	2023.09.15	신주교부	보통주	100,000	-	-	-	-	100,000	2025.09.15~2029.09.15	33,720	X	-

○○○ 외 23명	직원	2018.11.05	신주교부	보통주	2,917,120	-	-	2,365,888	291,840	259,392	2020.11.05~2024.11.05	500	X	-

○○○ 외 10명	직원	2021.11.23	신주교부	보통주	760,000	7,230	-	304,000	-	456,000	2023.11.23~2027.11.23	4,526	X	-

○○○ 외 1명	미등기임원	2024.03.29	신주교부	보통주	40,000	-	-	-	-	40,000	2023.11.23~2027.11.23	54,090	X	-

○○○ 외 5명	직원	2024.03.29	신주교부	보통주	260,000	-	-	-	-	260,000	2023.11.23~2027.11.23	54,090	X	-

이수현	퇴직자	2021.11.23	신주교부	보통주	201,600	60,640	-	80,640	120,960	-	2023.11.23~2027.11.23	4,526	X	-

Yi Hong Sang	퇴직자	2022.09.05	신주교부	보통주	200,000	-	-	-	200,000	-	2024.09.05~2028.09.05	-	X	-

ThomasHosoon Lee	퇴직자	2018.11.05	신주교부	보통주	518,400	-	-	518,400	-	-	2020.11.05~2024.11.05	500	X	-

신철희	퇴직자	2018.11.05	신주교부	보통주	518,400	-	-	518,400	-	-	2020.11.05~2024.11.05	500	X	-

Manuel Scott Rivera	퇴직자	2018.11.05	신주교부	보통주	518,400	-	-	518,400	-	-	2020.11.05~2024.11.05	500	X	-

주1) 상기표는 2021년 9월 29일 보통주 1주당 3주의 무상증자, 2021년 11월 16일 주당 액면가액 5,000원에서 500원으로 액면분할, 2023년 3월 2일 보통주 1주당 3주의 무상증자에 따른 부여수량 및 행사가격이 변동을 반영하였습니다.
※ 공시서류작성기준일 (2024년 6월 28일) 종가 : 39,150 원

라. 주식기준보상제도의 운영현황

(1) 제도의 명칭 : 양도제한조건부주식 (Restricted Stock Unit) 제도 ("RSU 제도 ")

(2) 부여근거 : 당사는 2023년 2월 임직원 상여 및 복리후생제도의 개정을 통해 장기성과 중심의 주식기준 보상으로서 RSU 제도를 도입하고 , 이사회 결의 절차 에 따라 부여함

(3) 주요내용[ 부여절차 ]

-. 부여규모 : 이사회 결정 에 의해 개별 부여 . -. 부여방식 : 행사기간(Vesting기간) 경과 후, (주)에이치피에스피의 자기주식을 RSU를 부여받은 대상자에게 제공. 현금보상은 없으며 전액 주식기준 보상.

- . 부여 의사결정 주체 : 이사회 (대상자 , 부여규모 등 결정 ) [ 가득조건 및 부여수량 조정 ]

- .가득조건(기간) :

재직기간	행사가능수량(누적)

부여일로 부터 1년 경과(재직) 후	부여한도의 33%

부여일로 부터 2년 경과(재직) 후	부여한도의 66%

부여일로 부터 3년 경과(재직) 후	부여한도의 100%

-. 부여의 취소

당사 RSU계약서에 명시된 취소요건에 해당하는 경우, 이사회 결의에 의하여 RSU 부여를 전부 또는 일부를 취소할 수 있음.

-, 부여수량조정

주식분할 , 주식병합 , 자본감소 , 무상증자 , 유상증자 (권리락 발생시 ) 등의 경우 조정비율을 반영하여 수량 조정

[ 지급절차 ]

-. 지급내용 : 가득조건 충족 시, 회사는 개인에게 약정된 주식을 지급함.

[ 부여 /지급 현황 ]

연도	부여대상 /
인원수	총 부여수량	지급시기	미지급 수량
( 기지급 수량 및
취소 수량 제외 )	취소 수량 /
사유

2023	총 53명
( 미등기임원 4명 )	194,000	2024-09-01 (부여한도의 33%)2025-09-01 (부여한도의 66%)2026-09-01 (부여한도의 100%)	186,000 주	8,000 주/퇴직

[보고서 작성 기준일 현재 RSU부여 내역]

구분	내용

부여일	2023-09-01

부여방법	주식결제형

부여수량	194,000주

잔여수량	186,000주

행사가격	0원 (현행 주식기준보상제도 행사가격 없음)

결제방식	주식

가득조건	행사가능 시점까지 재직

행사가능 시점 (행사가능누적수량)	2024-09-01 (부여한도의 33%)2025-09-01 (부여한도의 66%)2026-09-01 (부여한도의 100%)