쏘카 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 등기임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

박재욱	남	1985.08	사내이사	사내이사	상근	대표이사이사회의장운영위원장	ㆍ서울대학교 전기공학부 학사ㆍ브이씨엔씨㈜ 대표이사ㆍ現 ㈜쏘카 대표이사	977,521	-	발행회사 등기이사	2018.06~현재	2027.03.28

박진희	여	1977.06	사내이사	사내이사	상근	COO운영위원ESG위원장	ㆍColumbia University, Barnard College Psychology 학사ㆍMetLifeㆍ現 ㈜쏘카 COO	2,500	-	발행회사 등기이사	2018.03~현재	2026.03.26

김필립	남	1982.10	사내이사	사내이사	상근	CFO운영위원	ㆍUniversity of Chicago 정치학 학사ㆍColumbia University MBAㆍ골드만삭스 IBㆍArrivalㆍ㈜쿠팡페이 CFOㆍ現 ㈜쏘카 CFO	-	-	발행회사 등기이사	2025.03~현재	2028.03.26

강상우	남	1981.01	사외이사	사외이사	비상근	경영자문감사위원보상위원장사외이사후보추천위원	ㆍ연세대학교 경영학 학사ㆍ씨티알그룹 총괄책임 사장ㆍ現 ㈜씨티알홀딩스 대표이사	-	-	발행회사 등기이사	2021.11~현재	2026.03.26

이준만	남	1980.02	사외이사	사외이사	비상근	경영자문감사위원장보상위원ESG위원	ㆍ서울대학교 경영학 학사ㆍ서울대학교 국제경영전략 석사ㆍWharton School, University of Pennsylvania, Ph.D.ㆍ現 서울대학교 경영대학 전임 부교수	-	-	발행회사 등기이사	2024.03~현재	2027.03.28

윤자영	여	1988.11	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	경영자문사외이사후보추천위원장 ESG위원	ㆍ연세대학교 전기전자공학 학사(심리학 부전공) ㆍ㈜스타일쉐어 대표이사 ㆍ㈜에이플러스비 대표이사 ㆍ㈜무신사랩 대표이사 ㆍ㈜옐로우독 대표이사
ㆍ現 ㈜탠덤스튜디오	5,450	-	발행회사 등기이사	2025.03~현재	2028.03.26

주1) 2025년 09월 23일자로 배동근 사외이사가 사임하였습니다.
주2) 공시서류 작성기준일 이후 2026년 01월 16일자로 김필립 사내이사가 사임하였습니다.

나. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	이재웅	남	1968년 10월	미해당	ㆍ연세대학교 전산학과 학사ㆍ연세대학교 전산학과 석사ㆍ㈜쏘카 대표이사ㆍ現 (유)에스오큐알아이 업무집행자	2026년 03월 26일	최대주주의 최대주주

선임	남궁호	남	1989년 04월	미해당	ㆍ고려대학교 컴퓨터학과 학사ㆍ브이씨엔씨㈜ Data Engineerㆍ現 ㈜쏘카 CBO	2026년 03월 26일	특수관계인(공동보유계약 체결)

선임	이창주	남	1988년 04월	해당	ㆍ서울대학교 인류학과ㆍ現 ㈜아누아 사업 총괄	2026년 03월 26일	해당사항 없음

선임	최세훈	남	1967년 11월	해당	ㆍ연세대학교 경영학 학사ㆍWharton School, University of Pennsylvania MBAㆍ㈜카카오 부사장ㆍ㈜카카오페이손해보험 대표이사ㆍ㈜카카오페이 고문ㆍ現 ㈜씨엔모터스 경영대표	2026년 03월 26일	해당사항 없음

다. 미등기임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김동현	남	1980.07	CGO	미등기	상근	CGO	ㆍ연세대학교 경제학 학사ㆍ㈜모두컴퍼니 대표이사ㆍ現 ㈜쏘카 CGO	175,791	-	공동경영계약체결	2023.12~현재	-

김연희	여	1974.08	본부장	미등기	상근	재무본부 총괄	ㆍ국민대학교 회계학 학사
ㆍ㈜야놀자 재무실 실장
ㆍ現 ㈜쏘카 재무본부장	9,820	-	해당사항 없음	2020.08~현재	-

남궁호	남	1989.04	CBO	미등기	상근	CBO	ㆍ고려대학교 컴퓨터학 학사ㆍ브이씨엔씨㈜ Data Engineerㆍ現 ㈜쏘카 CBO	9,340	-	공동경영계약체결	2018.06~현재	-

신희송	남	1975.11	CTO	미등기	상근	CTO	ㆍ숭실대학교 정치외교학과 학사
ㆍ㈜ 우아한형제들
ㆍ㈜ 한샘ㆍ現 ㈜쏘카 CTO	-	-	해당사항 없음	2024.10~현재	-

박미선	여	1983.08	본부장	미등기	상근	넥스트본부 총괄	ㆍ우석대학교 심리학 학사ㆍ現 ㈜쏘카 넥스트본부장	44,291	-	해당사항 없음	2013.06~현재	-

이승건	남	1993.02	본부장	미등기	상근	퍼스널모빌리티본부 총괄	ㆍ고려대학교 영어영문학과 학사
ㆍ現 ㈜쏘카 퍼스널모빌리티본부 본부장ㆍ現 ㈜나인투원 대표이사	4,072	-	계열회사등기이사	2025.01~현재	-

이우철	남	1977.02	본부장	미등기	상근	프로덕트본부 총괄	ㆍ연세대학교 전파공학과 학사
ㆍ㈜ 네이버클라우드ㆍ㈜ 티빙ㆍ㈜ 라인플러스ㆍ現 ㈜쏘카 프로덕트본부 본부장	-	-	해당사항 없음	2024.12~현재

조준형	남	1977.04	CMO	미등기	상근	CMO	ㆍ인하대학교 경영학 학사
ㆍ㈜에스피씨삼립 BX팀장
ㆍ現 ㈜쏘카 CMO	-	-	해당사항 없음	2023.06~현재	-

문정웅	남	1990.05	본부장	미등기	상근	카셰어링고객경험본부본부장	ㆍ서울대학교 경영학 학사
ㆍ쏘카 CEO Stasff유닛
ㆍ쏘카 새로운이동그룹 그룹장
ㆍ現 ㈜쏘카 카셰어링고객경험본부 본부장	3,145	해당사항 없음	2018.09~현재

장진달	남	1973.11	본부장	미등기	상근	테크플랫폼본부
본부장	ㆍ영남대 컴퓨터공학 학사
ㆍ㈜우아한 형제들
ㆍ㈜무신사
ㆍ現 ㈜쏘카 테크플랫폼본부 본부장	-	-	해당사항 없음	2025.12~현재	-

주1) 2025년 11월 18일자로 문정웅 카셰어링고객경험본부장이 신규로 선임되었습니다.
주2) 2025년 12월 01일자로 장진달 테크플랫폼본부 본부장이 신규로 선임되었습니다.
주3) 공시서류 작성기준일 이후 2026년 01월 16일자로 신희송CTO, 조준형CMO가 사임하였습니다.
주4) 공시서류 작성기준일 이후 2026년 01월 19일자로 이재웅 COO가 신규로 선임되었습니다.
주5) 공시서류 작성기준일 이후 2026년 02월 28일자로 이승건 퍼스널모빌리티본부 본부장이 사임하였습니다.

라. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

전사	남	263	1	16	2	279	4.1	20,991	72	1	5	6	-

전사	여	143	0	15	0	158	3.2	9,401	59	-

합 계	406	1	31	2	437	3.8	30,392	68	-

주1) 직원수는 2025년 12월말 현재 기준이며, 기간의 정함이 없는 근로자에는 미등기임원, 정규직이 포함되어 있습니다.
주2) 평균근속연수는 정규직 기준입니다.
주3) 연간급여총액은 정규직 및 미등기임원의 근로소득지급명세서 신고 기준(소득세법 제20조에 따른 총급여액)으로 작성되었습니다.
주4) 1인평균급여액은 2025년 중 지급된 연간급여총액을 월평균인원수로 나눈 수치로. 당기간의 퇴직, 입사자가 포함되어 실제 1인평균급여액과 상이할 수 있습니다.

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	10	1,683	168	-

주1) 상기 인원수는 2025년 12월 31일 기준 재임 중인 미등기임원수입니다.
주2) 연간급여총액은 4분기까지 재직, 퇴임한 미등기임원에게 지급된 금액입니다.
주3) 1인평균급여액은 연간급여총액을 인원수로 나누어 계산하였습니다.

바. 육아지원제도 사용 현황(단위: 명, %)

구분	당기(제15기)	전기(제14기)	전전기(제13기)

육아휴직 사용자수(남)	8	8	4

육아휴직 사용자수(여)	13	7	8

육아휴직 사용자수(전체)	21	15	12

육아휴직 사용률(남)	13%	14%	43%

육아휴직 사용률(여)	73%	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	43%	57%	72%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	2	2	0

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	3	1	1

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	5	3	1

육아기 단축근무제 사용자 수	4	3	1

배우자 출산휴가 사용자 수	17	8	5

주1) 육아휴직 사용자수: 당해 연도 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수
주2) 육아휴직 사용률: 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자
주3) 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자: 전년도 육아휴직 복직자 중 당해 재직 중인 지원 수(단, 복직일와 시작일이 12개월 이상인 경우 포함)
주4) 육아기 단축근무제 사용자 수: 당해 연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직원 수
주5) 배우자 출산휴가 사용자 수: 당해 연도 배우자 출산휴가 사용 이력이 있는 직원 수

사. 유연근무제도 사용 현황(단위: 명)

구분	당기(제15기)	전기(제14기)	전전기(제13기)

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	440	447	433

선택근무제 사용자 수	0	0	0

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	20	11	5

주1) 시차출퇴근제 전사 적용중이며, 재택근무는 2022년까지는 전사, 2024년부터는 임신부나 몸이 불편한 경우 등에 한해 적용하였습니다. 당기 인원수는 임신부와 일부 장애인근로자에 한해 카운트하였습니다.

※ 선택근무제 미도입