디어유 사업보고서 (2023.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황 (1) 주주총회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사 (기타비상무이사 포함)	7	3,000	-

감사	1	100	-

(2) 보수지급금액(가) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	1,148	164	-

주1) 보수총액은 2023년 1월부터 12월까지의 보수총액입니다.주2) 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 단순평균하여 산출하였습니다.

(나) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	1,038	259	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	60	30	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	50	50	-

주1) 보수총 액은 2023년 1월부터 12월 까지의 보수총액입니다.주2) 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 단순평균하여 산출하였습니다.

(3) 이사ㆍ감사의 보수지급기준

구분	보수의 종류	지급기준

사내이사	급여	임원관리규정에 따라 주주총회에서 승인 받은 이사보수 한도내에서 당사 임원보수 Table을 기초로 임원 기준 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 고려하여 지급

성과급 등	임원관리규정에 따라 주주총회에서 승인 받은 이사보수 한도내에서 매출액 및 영업이익 등 사업실적(계량지표), 경영실적 달성을 위한 리더십과 업무수행 전문성 및 책임 등(비계량지표)을 종합적으로 고려하여 지급

사외이사	급여	주주총회에서 승인받은 이사보수 한도내에서 독립성 및 투명성을 보장하기 위하여 고정 보수로 지급

성과급 등	경영성과에 연동되는 별도의 성과급은 지급하지 아니함

감사	급여	주주총회에서 승인받은 감사보수 한도내에서 독립성 및 투명성을 보장하기 위하여 고정 보수로 지급

성과급 등	임원관리규정에 따라 주주총회에서 승인받은 감사보수 한도내에서 직책 및 성과 등을 고려한 기여도를 평가하여 지급

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황 (1) 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

안종오	대표이사	833	-

김영민	이사	556	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

안종오	근로소득	급여	683	이사 보수 지급기준에 따라 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 급여를 7억원으로 결정하고, 1~2월까지는 5천만원, 3~12월까지는 5천833만원을 매월 지급

상여	150	임원관리규정에 따라 매출액이 2022년 기준 492억으로 증가한 기여 및 당해연도 경영성과(영업이익, 경영수치 등)와 회사의 경영목표 달성을 위하여 리더쉽을 발휘하였다는 점 등을 종합적으로 고려하여 상여금 산출하여 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

김영민	근로소득	급여	526	이사 보수 지급기준에 따라 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 급여를 5.5억원으로 결정하고, 1~3월까지는 3천750만원, 4~12월까지는 4천583만원을 매월 지급

상여	30	임원관리규정에 따라 매출액이 2022년 기준 492억으로 증가한 기여 및 당해연도 경영성과(영업이익, 경영수치 등)와 회사의 경영목표 달성을 위하여 리더쉽을 발휘하였다는 점 등을 종합적으로 고려하여 상여금 산출하여 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

다. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황(상위 5명)( 1) 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

안종오	대표이사	833	-

김영민	이사	556	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

안종오	근로소득	급여	683	이사 보수 지급기준에 따라 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 급여를 7억원으로 결정하고, 1~2월까지는 5천만원, 3~12월까지는 5천833만원을 매월 지급

상여	150	임원관리규정에 따라 매출액이 2022년 기준 492억으로 증가한 기여 및 당해연도 경영성과(영업이익, 경영수치 등)와 회사의 경영목표 달성을 위하여 리더쉽을 발휘하였다는 점 등을 종합적으로 고려하여 상여금 산출하여 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

김영민	근로소득	급여	526	이사 보수 지급기준에 따라 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 급여를 5.5억원으로 결정하고, 1~3월까지는 3천750만원, 4~12월까지는 4천583만원을 매월 지급

상여	30	임원관리규정에 따라 매출액이 2022년 기준 492억으로 증가한 기여 및 당해연도 경영성과(영업이익, 경영수치 등)와 회사의 경영목표 달성을 위하여 리더쉽을 발휘하였다는 점 등을 종합적으로 고려하여 상여금 산출하여 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(1) 임원에게 부여한 주식매수선택권의 공정가치

(단위 : 백만원)

구 분	부여받은인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	-	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	-	-	-

업무집행지시자 등	-	-	-

계	-	-	-

주) 미등기임원 관련 사항은 아래 표를 참조하시기 바랍니다.

(2) 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(기준일 : 2023년 12월 31일 ) (단위 : 백만원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

안종오	등기임원	2020.08.31	신주교부	보통주	500,990	-	-	500,990	-	-	2022.08.31~2025.08.30	5,000	O	-

원용재	등기임원	2020.08.31	신주교부	보통주	83,490	-	-	83,490	-	-	2022.08.31~2025.08.30	5,000	X	-

김영민	미등기임원	2020.08.31	신주교부	보통주	584,490	-	-	584,490	-	-	2022.08.31~2025.08.30	5,000	O	-

이학희	미등기임원	2020.08.31	신주교부	보통주	166,990	-	-	166,990	-	-	2022.08.31~2025.08.30	5,000	X	-

장성민	미등기임원	2020.08.31	신주교부	보통주	116,890	-	-	116,890	-	-	2022.08.31~2025.08.30	5,000	X	-

직원 35명	직원	2020.08.31	신주교부	보통주	216,890	35,360	-	208,390	8,500	-	2022.08.31~2025.08.30	5,000	X	-

합계	-	-	-	-	1,669,740	35,360	-	1,661,240	8,500	-	-	-	X	-

※ 공시서류작성 기준일 (2023년 12월 29일) 현재 종가 : 28,800원

주1) 총 변동수량의 취소는 직원 퇴사로 인하여 발생한 부여취소 수량입니다.주2) 2021년 3월 6일 액면분할(5,000원에서 500원)이 반영된 행사가격과 행사수량 기준으로 작성되었습니다.

주3) 당사는 코스닥 상장시 한국거래소와의 협의에 따라 부여된 주식매수선택권의 일부 수량에 대해 아래와 같이 대표이사를 포함한 임원 2인의 주식매수선택권 행사 가능수량 488,465주에 대해 상장일로부터 1년간 의무보유를 확약하였습니다.

부여받은자	부여수량	의무보유수량	의무보유여부	의무보유기간

안종오	500,990주	225,445주	O	2021.11.10~2022.11.10

김영민	584,490주	263,020주	O	2021.11.10~2022.11.10

합계	1,085,480주	488,465주	-	-