LG에너지솔루션 사업보고서 (2024.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1) 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

2024년 이사 보수한도	7	8,000	제4기 정기주주총회(2024.03.25) 승인금액임

2) 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

8	10,042	1,255	보수총액 중 3,996백만원은 2024년 퇴임한 권영수 고문의 임원퇴직금지급규정(상법 제388조에 의거 주주총회 승인)에 의한 퇴직금이며 952백만원은 24년 신규선임/퇴임 이사의 직무 수행 기간 외에 지급된 급여로, 두 금액 모두 이사보수한도 적용 대상이 아님.

주1) 보수총액은 작성기준일이 속하는 사업연도의 개시일부터 공시서류작성기준일까지의 기간 동안 재임 또는 퇴임한 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사위원회 위원이 지급받은, 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득과 소득세법 제21조 또는 제22조에 따라 산정된 기타소득 및 퇴직소득을 합산한 금액입니다. 등기이사 중 기타비상무이사 1인은 보수지급금액이 없습니다.주2) 임원퇴직금지급규정에 의한 퇴직금(3,996백만원) 및 이사 직무 수행기간 외 급여(952백만원)을 제외한 이사 전체의 보수총액은 5,094백만원, 이 경우 1인당 평균 보수액은 637백만원입니다.

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	9,658	2,415	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	4	384	96	-

감사	-	-	-	-

주1) 보수총액은 작성기준일이 속하는 사업연도의 개시일부터 공시서류작성기준일까지의 기간 동안 재임 또는 퇴임한 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사위원회 위원이 지급받은, 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득과 소득세법 제21조 또는 제22조에 따라 산정된 기타소득 및 퇴직소득을 합산한 금액입니다. 등기이사 중 기타비상무이사 1인은 보수지급금액이 없습니다.주2) 임원퇴직금지급규정에 의한 퇴직금(3,996백만원) 및 이사 직무 수행기간 외 급여(952백만원)을 제외한 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원, 감사 제외)의 보수총액은 4,710백만원, 이 경우 1인당 평균 보수액은 1,178백만원입니다.

3) 이사ㆍ감사의 보수지급기준

- 당사는 상법 제388조에 의거하여 이사 보수한도를 주주총회 결의로 정하고 있으며, 주주총회에서 승인된 보수한도 범위 내에서 각 이사의 담당 업무 등을 감안하여 집행하고 있습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

권영수	前 대표이사	7,141	-

김동명	대표이사	1,792	-

이창실	사내이사	726	-

2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

권영수	근로소득	급여	1,152	1. 기본급이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 따라 76.7백만원을 매월 지급함.2. 역할급직무 및 역할의 중요성 등을 종합적으로 고려하여 1~3월에 76.7백만원을 매월 지급함.

상여	1,993	- 임원보수규정 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함.- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함.- 계량지표와 관련하여 '23년 재무성과는 매출 337,455억원, 영업이익 21,632억원을 달성한 점 등을 고려하였으며, 비계량지표와 관련하여 장기적 관점에서 미래 성장 동력 발굴을 위한 사업구조 고도화 및 사업경쟁력 제고에 기여한 점 등을 고려하여 1,993백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	3,996	임원 퇴직금 지급 규정에 따라 월 기본급, 직위별 지급률(2.5~4.5) 및 임원 근속기간(27년)을 고려하여 산출/지급함

기타소득	-	-

김동명	근로소득	급여	1,572	1. 기본급이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 따라 65백만원을 매월 지급함 2. 역할급직무 및 역할의 중요성 등을 종합적으로 고려하여 65백만원을 매월 지급함 3. 기타 복리후생사내규정에 따라 기타 복리후생으로 12백만원을 지급함.

상여	220	- 임원보수규정 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함.- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함.- 계량지표와 관련하여 '23년 재무성과는 매출 337,455억원, 영업이익 21,632억원을 달성한 점 등을 고려하였으며, 비계량지표와 관련하여 장기적 관점에서 미래 성장 동력 발굴을 위한 사업구조 고도화 및 사업경쟁력 제고에 기여한 점 등을 고려하여 220백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이창실	근로소득	급여	565	1. 기본급이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 따라 37.8백만원을 매월 지급함 2. 역할급직무 및 역할의 중요성 등을 종합적으로 고려하여 8.3백만원을 매월 지급함 3. 기타 복리후생사내규정에 따라 기타 복리후생으로 12백만원을 지급함.

상여	160	- 임원보수규정 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함.- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함.- 계량지표와 관련하여 '23년 재무성과는 매출 337,455억원, 영업이익 21,632억원을 달성한 점 등을 고려하였으며, 비계량지표와 관련하여 장기적 관점에서 미래 성장 동력 발굴을 위한 사업구조 고도화 및 사업경쟁력 제고에 기여한 점 등을 고려하여 160백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

권영수	前 대표이사	7,141	-

김명환	고문	5,815	-

이방수	고문	4,640	-

김동수	자문	1,870	-

김동명	대표이사	1,792	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

권영수	근로소득	급여	1,152	1. 기본급이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 따라 76.7백만원을 매월 지급함.2. 역할급직무 및 역할의 중요성 등을 종합적으로 고려하여 1~3월에 76.7백만원을 매월 지급함.

상여	1,993	- 임원보수규정 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함.- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함.- 계량지표와 관련하여 '23년 재무성과는 매출 337,455억원, 영업이익 21,632억원을 달성한 점 등을 고려하였으며, 비계량지표와 관련하여 장기적 관점에서 미래 성장 동력 발굴을 위한 사업구조 고도화 및 사업경쟁력 제고에 기여한 점 등을 고려하여 1,993백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	3,996	임원 퇴직금 지급 규정에 따라 월 기본급, 직위별 지급률(2.5~4.5) 및 임원 근속기간(27년)을 고려하여 산출/지급함

기타소득	-	-

김명환	근로소득	급여	488	- 기본급이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 따라 1~3월에 65백만원을, 4~12월에 32.5백만원을 매월 지급함

상여	220	- 임원보수규정 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함.- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함.- 계량지표와 관련하여 '23년 재무성과는 매출 337,455억원, 영업이익 21,632억원을 달성한 점 등을 고려하였으며, 비계량지표와 관련하여 장기적 관점에서 미래 성장 동력 발굴을 위한 사업구조 고도화 및 사업경쟁력 제고에 기여한 점 등을 고려하여 220백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	5,107	- 임원 퇴직금 지급 규정에 따라 월 기본급, 직위별 지급률(2.5~4.5) 및 임원 근속기간(25년)을 고려하여 산출/지급함.

기타소득	-	-

이방수	근로소득	급여	488	- 기본급이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 따라 1~3월에 65백만원을, 4~12월에 32.5백만원을 매월 지급함

상여	220	- 임원보수규정 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함.- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함.- 계량지표와 관련하여 '23년 재무성과는 매출 337,455억원, 영업이익 21,632억원을 달성한 점 등을 고려하였으며, 비계량지표와 관련하여 장기적 관점에서 미래 성장 동력 발굴을 위한 사업구조 고도화 및 사업경쟁력 제고에 기여한 점 등을 고려하여 220백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	3,933	- 임원 퇴직금 지급 규정에 따라 월 기본급, 직위별 지급률(2.5~4.5) 및 임원 근속기간(20년)을 고려하여 산출/지급함.

기타소득	-	-

김동수	근로소득	급여	426	- 기본급이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 따라 1~3월에 31.6백만원을 매월 지급하였으며, 4월 자문역 계약 해지에 따라 331백만원을 지급함.

상여	93	- 임원보수규정 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함.- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함.- 계량지표와 관련하여 '23년 재무성과는 매출 337,455억원, 영업이익 21,632억원을 달성한 점 등을 고려하였으며, 비계량지표와 관련하여 장기적 관점에서 미래 성장 동력 발굴을 위한 사업구조 고도화 및 사업경쟁력 제고에 기여한 점 등을 고려하여 93백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	1,350	- 임원 퇴직금 지급 규정에 따라 월 기본급, 직위별 지급률(2.5~4.5) 및 임원 근속기간(15년)을 고려하여 산출/지급함.

기타소득	-	-

김동명	근로소득	급여	1,572	1. 기본급이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 따라 65백만원을 매월 지급함 2. 역할급직무 및 역할의 중요성 등을 종합적으로 고려하여 65백만원을 매월 지급함 3. 기타 복리후생사내규정에 따라 기타 복리후생으로 12백만원을 지급함.

상여	220	- 임원보수규정 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함.- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함.- 계량지표와 관련하여 '23년 재무성과는 매출 337,455억원, 영업이익 21,632억원을 달성한 점 등을 고려하였으며, 비계량지표와 관련하여 장기적 관점에서 미래 성장 동력 발굴을 위한 사업구조 고도화 및 사업경쟁력 제고에 기여한 점 등을 고려하여 220백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-