드림인사이트 분기보고서 (2024.03)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성 개요

(1) 이사회의 구성에 관한 사항이사회는 주주총회에서 선임된 등기이사로 구성하고 상법 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임 받은 사항, 회사 경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 의결하며 이사의 직무집행을 감독하고 있습니다.보고서 제출일 현재 당사의 이사회는 총 6명(사내이사 3명, 사외이사 3명)의 이사회로 구성되어 있습니다. 이사회는 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임 받는 사항, 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 의결하고 있으며, 합리적인 의사결정 및 경영의 투명성 확보를 위한 제도적 장치를 확보하고 있습니다.

성명	직명	임기	선임 사유	담당업무	추천인	최대주주와의관계	회사와의거래

김기철	대표이사	3년	경영 방침 수립과 경영전략 총괄 업무를 수행하기 위함	경영총괄이사회의장	이사회	본인	-

전성구	사내이사	3년	당사 업무총괄 및 대외적 업무를안정적으로 수행하기 위함	경영관리	이사회	임원	-

엄한영	사내이사	3년	당사 마케팅 총괄 및 대외적 업무를 안정적으로 수행하기 위함	사내이사	이사회	임원

신원수	사외이사	3년	당사 사업 관련하여 지원 및감독 활동을 수행하기 위함	사외이사	이사회	임원	-

이정회	사외이사	3년	당사 사업 관련하여 법률 지원 및감독 활동을 수행하기 위함	사외이사	이사회	임원	-

김부종	사외이사	3년	당사 업무총괄 및 대외적 업무를안정적으로 수행하기 위함	사외이사	이사회	임원	-

각 이사의 주요 이력 및 업무분장은 『Ⅶ. 임원 및 직원 등에 관한 사항』"1. 임원 및 직원의 현황" 중 '가. 임원의 현황'을 참고하시기 바랍니다.(2) 사외이사 및 그 변동현황

(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

6	3	-	-	-

주1) 사외이사 이정회, 김부종은 2022.08.02 임시주주총회에서 선임되었습니다.주2) 사외이사 신원수는 2024.03.28 정기주주총회에서 재선임되었습니다. 나. 중요 의결사항 등

회차	개최일자	의 안 내 용	이사의 성명

김기철(출석률: 100%)	전성구(출석률: 100%)	엄한영(출석률: 100%)	신원수(출석률: 100%)	이정회(출석률: 100%)	김부종(출석률: 100%)

찬 반 여 부

1	2024-01-09	제1호 의안 : 합병경과 보고 및 공고의 건	1. 찬성	1. 찬성	1. 찬성	1. 찬성	1. 찬성	1. 찬성

2	2024-01-09	제1호 의안 : 2024년 조직 운영에 관한 건	1. 찬성	1. 찬성	1. 찬성	1. 찬성	1. 찬성	1. 찬성

3	2024-03-07	제1호 의안 : 제12기 재무제표 및 영업보고 승인의 건제2호 의안 : 제12기 정기주주총회 개최의 건제3호 의안 : 담보 제공의 건제4호 의안 : 2024년 조직개편 및 임원 선임의 건	1. 찬성2. 찬성3. 찬성4. 찬성	1. 찬성2. 찬성3. 찬성4. 찬성	1. 찬성2. 찬성3. 찬성4. 찬성	1. 찬성2. 찬성3. 찬성4. 찬성	1. 찬성2. 찬성3. 찬성4. 찬성	1. 찬성2. 찬성3. 찬성4. 찬성

4	2024-03-28	제1호 의안 : 임시의장 선임의 건제2호 의안 : 대표이사 선임의 건	1. 찬성2. 찬성	1. 찬성2. 찬성	1. 찬성2. 찬성	1. 찬성2. 찬성	1. 찬성2. 찬성	1. 찬성2. 찬성

다. 이사회내의 위원회 구성현황당사는 2022년 09월 23일 이사회결의를 통하여 보상위원회 및 투명경영위원회를 설치하여 운영 중에 있습니다. 해당 위원회의 신청일 현재 구성현황 및 활동내역은 다음과 같습니다.(1) 구성현황

구분	설립일	구성원	비고

보상위원회	2022.09.23	신원수 사외이사	보상위원장

김부종 사외이사	-

전성구 사내이사	-

투명경영위원회	2022.09.23	이정회 사외이사	투명경영위원장

김부종 사외이사	-

전성구 사내이사	-

(2) 활동내역

구분	개최일자	의안내용	출석이사위원	가결
여부

보상위원회	2024.03.07.	1. 2024년도 이사 보수 한도 승인의 건
2. 2024년도 감사 보수 한도 승인의 건
3. 2024년도 임원 급여의 타당성 검토의 건	3	가결

2024.03.29	1. 2024년도 등기임원 보수수준 타당성 검토의 건2. 주요부서장에 대한 보수수준 타당성 검토의 건3. 2024년도 임직원 연봉의 타당성 검토의 건4. 2024년도 경영성과급 검토의 건	3	가결

투명경영위원회	2024.03.07	1. 정기위원회 개최의 건
2. 이해관계자거래 검토의 건3. 담보제공의 건(주식회사 이엠넷)4. 부동산담보제공의 건(주식회사 국민은행)	3	가결

라. 이사의 독립성(1) 이사회구성원의 독립성

당사의 이사회는 이사회규정에 따라 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임 받은 사항, 회사 경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 의결합니다. 이사회는 이사전원으로 구성하고, 이사회 의장은 이사회 결의로서 선임하며, 증권신고서 제출일 현재 당사는 대표이사가 맡습니다.당사는 회사 경영의 중요한 의사 결정과 업무 집행을 이사회의 심의 및 결정을 통하여 수행하고 있습니다. 또한 당사는 대주주 등의 독단적인 경영과 이로 인한 소액주주의 이익 침해가 발생하지 않도록 이사회운영규정을 제정하여 성실히 준수하고 있습니다.

주요내용>

구 분	내 용

이사회규정 제3조 (기능)	① 이사회는 법령 또는 정관에서 정한 사항, 주주총회로부터 위임받은 사항, 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 의결한다.
② 이사회는 이사의 직무집행을 감독한다.

이사회규정 제4조
(구성)	① 이사회는 대표이사를 포함한 이사로 구성한다.
② 이사회의 의장은 이사회에서 선임한다. 이사회 의장이 유고 시에는 대표이사가 직무를 대행하고, 대표이사가 부재 시에는 이사회에서 정한다.
③ 이사회는 이사회의 제반 업무를 처리케 하기 위하여 간사 1인을 두되, 간사는 이사회 업무의 주관부서장으로 한다.

이사회규정 제6조 (소집)	① 이사회 의장이 필요하다고 인정할 경우 이사회를 소집한다. 다만, 이사회 의장이 사고로 인하여 직무를 행할 수 없을 때에는 제4조 제2항에 정한 순으로 그 직무를 대행한다.
② 각 이사는 이사회 의장에게 의안과 그 사유를 밝히어 이사회 소집을 청구할 수 있다. 이사회 의장이 정당한 사유 없이 이사회 소집을 하지 아니하는 경우에는 이사회 소집을 청구한 이사 또는 감사가 이사회를 소집할 수 있다.
③ 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의개최 1주일 전에 일시, 장소, 회의안건 등을 각 이사에게 통지하여야 한다.
④ 이사 전원의 동의가 있는 때에는 전항의 절차 없이 이사회 개최가 가능하다.

이사회규정 제7조 (부의사항)	① 이사회는 다음 사항을 심의 결의한다
1. 주주총회에 관한 사항
2. 경영에 관한 사항
3. 재무에 관한 사항
4. 이사 등에 관한 사항
5. 기타
② 이사회에 보고할 사항은 다음과 같다.
1. 이사회 내 위원회에 위임한 사항의 처리결과
2. 이사가 법령 또는 정관에 위반한 행위를 하거나 그 행위를 할 염려가 있다고 감사가 인정한 사항
3. 기타 경영상 중요한 업무집행에 관한 사항

이사회규정 제8조 (의결)	① 이사회의 의결은 이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 한다.
② 상법 제397조의2(회사기회유용금지) 및 제398조(자기거래금지)에 해당하는 사안에 대한 이사회 결의는 이사 3분의 2 이상의 수로 한다.
③ 안에 대하여 이해관계가 있는 이사는 의결권을 가지지 아니한다.
④ 이사회는 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 모든 이사가 음성을 동시에 송, 수신하는 원격통신수단에 의하여 결의에 참가하는 것을 허용할 수 있으며, 이 경우 당해 이사는 이사회에 직접 출석한 것으로 본다.

이사회규정 제9조 (의사록)	① 이사회는 의사진행에 관하여 안건, 경과요령, 그 결과, 반대하는 자와 그 반대사유를 기재한 의사록을 작성하고 출석한 이사 및 감사가 기명날인 또는 서명하여야 한다. 또한 의사록 및 서면결의서는 주관부서에서 영구 보존한다.

(2) 사외이사 후보추천위원회 설치 및 구성현황당사는 최근 사업연도말 현재 자산총액 2조원 미만으로 사외이사후보추천위원회를 설치하지 아니하였습니다.

마. 사외이사의 전문성당사는 별도의 사외이사 지원조직을 운영하고 있지 않으나, 사외이사가 이사회내에서 직무수행이 가능하도록 지원하고 있습니다. 이사회 개최 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 미리 제공하고 있으며, 기타 사내 주요 현안에 대해서도 수시로 정보를 제공하고 있습니다.

바. 사외이사 교육실시 현황

사외이사 교육 실시여부	사외이사 교육 미실시 사유

미실시	당사는 당기 중 사외이사에 대한 별도의 교육을 실시하지 않았습니다. 향후 전문성 강화를 위한 교육이 필요할 경우 실시할 예정입니다.