에이치피오 분기보고서 (2024.09)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	6	1,700	사내이사 4명사외이사 2명

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	2,276	379	-

주1) 1인당 평균보수액은 보수총액을 작성기준일 현재 기준 인원수로 나누어 계산하였습니다. 주2) 주식매수선택권 행사이익이 포함된 금액 입니다. 주3) 주식매수선택권 행사차익은 이사보수한도의 건과 별도로 주주총회에서 승인, 부여한 것으로 이사보수한도에 포함되지 않습니다.

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	2,216	554	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	2	60	30	-

감사	-	-	-	-

주1) 1인당 평균보수액은 보수총액을 작성기준일 현재 기준 인원수로 나누어 계산하였습니다. 주2) 주식매수선택권 행사이익이 포함된 금액 입니다. 주3) 주식매수선택권 행사차익은 이사보수한도의 건과 별도로 주주총회에서 승인, 부여한 것으로 이사보수한도에 포함되지 않습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

임성빈	부문대표	929	-

오승찬	부문대표	656	-

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

임성빈	근로소득	급여	96	이사보수 지급기준에 따라 급여규정을 기초로 급여 총액 192백만원의 1/12인 16백만원을 6월까지 지급하였음

상여	13	전략적 대응을 통한 이익 창출 및 비즈니스 수익 확대에 기여한 점 등이 성과에 반영됨

주식매수선택권 행사이익	572	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(3,217원)과 행사 당시 주가(8,000원)와의 차이에 행사수량(119,600주)을 곱하여 572백만원을 산출하였음

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	196	임원퇴직금지급규정에 의거하여 퇴직시 기본연봉에 직위별 지급률 및 임원 근속기간을 고려하여 산출 ㆍ지급함

기타소득	52	퇴직위로금, 복지비 등 소득반영

오승찬	근로소득	급여	141	이사보수 지급기준에 따라 급여규정을 기초로 급여 총액 192백만원의 1/12인 16백만원을 매월 지급하였음

상여	16	전략적 대응을 통한 이익 창출 및 비즈니스 수익 확대에 기여한 점 등이 성과에 반영됨

주식매수선택권 행사이익	496	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(3,217원)과 행사 당시 주가(7,880원)와의 차이에 행사수량(106,425주)을 곱하여 496백만원을 산출하였음

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	3	복지비 등 소득반영

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

임성빈	부문대표	929	-

오승찬	부문대표	656	-

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

임성빈	근로소득	급여	96	이사보수 지급기준에 따라 급여규정을 기초로 급여 총액 192백만원의 1/12인 16백만원을 6월까지 지급하였음

상여	13	전략적 대응을 통한 이익 창출 및 비즈니스 수익 확대에 기여한 점 등이 성과에 반영됨

주식매수선택권 행사이익	572	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(3,217원)과 행사 당시 주가(8,000원)와의 차이에 행사수량(119,600주)을 곱하여 572백만원을 산출하였음

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	196	임원퇴직금지급규정에 의거하여 퇴직시 기본연봉에 직위별 지급률 및 임원 근속기간을 고려하여 산출ㆍ지급함

기타소득	52	퇴직위로금, 복지비 등 소득반영

오승찬	근로소득	급여	141	이사보수 지급기준에 따라 급여규정을 기초로 급여 총액 192백만원의 1/12인 16백만원을 매월 지급하였음

상여	16	전략적 대응을 통한 이익 창출 및 비즈니스 수익 확대에 기여한 점 등이 성과에 반영됨

주식매수선택권 행사이익	496	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(3,217원)과 행사 당시 주가(7,880원)와의 차이에 행사수량(106,425주)을 곱하여 496백만원을 산출하였음

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	3	복지비 등 소득반영

및 행사현황>

가. 주식매수선택권의 부여 현황 (단위 : 백만원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) 2 1,507 - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 2 132 - 계 4 1,639 - (기준일 : 2024.09.30 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 임성빈 계열회사 임원 2020.08.05 신주교부 보통주 157,828 119,600 - 155,295 - 2,533 2023.08.06~2029.08.05 1,617 X - 오승찬 등기임원 2020.08.05 신주교부 보통주 142,120 106,425 - 142,120 - - 2023.08.06~2029.08.05 1,617 X - 정훈재 퇴직자 2020.08.05 신주교부 보통주 2,992 - - 2,992 - - 2023.08.06~2029.08.05 1,617 X - 윤연정 등기임원 2020.08.05 신주교부 보통주 62,832 27,137 - 62,832 - - 2023.08.06~2029.08.05 1,617 X - 서주원 퇴직자 2020.08.05 신주교부 보통주 39,644 - - 39,644 - - 2023.08.06~2029.08.05 1,617 X - 권기남 계열회사 임원 2020.08.05 신주교부 보통주 15,708 - - - - 15,708 2023.08.06~2029.08.05 1,617 X - 김명선 미등기임원 2020.08.05 신주교부 보통주 9,724 - - 9,724 - - 2023.08.06~2029.08.05 1,617 X - 손애경 미등기임원 2020.08.05 신주교부 보통주 8,228 - - 8,228 - - 2023.08.06~2029.08.05 1,617 X - 김민선 퇴직자 2020.08.05 신주교부 보통주 8,228 - - 8,228 - - 2023.08.06~2029.08.05 1,617 X - 최재정 퇴직자 2020.08.05 신주교부 보통주 5,984 - - 5,984 - - 2023.08.06~2029.08.05 1,617 X - 박진우 계열회사 임원 2020.08.05 신주교부 보통주 2,992 - - 2,992 - - 2023.08.06~2029.08.05 1,617 X - 임동수 퇴직자 2020.08.05 신주교부 보통주 8,228 - - - - 8,228 2023.08.06~2029.08.05 1,617 X - ※ 공시서류작성기준일(2024년 9월 30일) 현재 종가 : 3,010원 주1) 임동수는 2022년 3월 29일 감사에서 사임했지만 주식매수선택권은 취소하지 않았습니다. 주2) 2024년 3월 7일 무상증자, 2024년 3월 28일 주식배당으로 인한 주식수 변경으로 행사가격이 3,217원에서 1,617원으로 변동되었습니다. 운영현황> 1. 양도제한조건부 주식(Restricted Stock Unit)가. 당사는 2023년부터 이사회 결의를 거쳐 장기근속포상제도를 도입하였습니다. 장기근속포상으로 양도제한조건부 주식을 임직원에게 부여할 수 있으며, 부여 현황은 다음과 같습니다. (기준일 : 2024년 6월 30일) (단위 : 주) 부여일 2022.12.31 부여주식 주식회사 에이치피오 보통주 부여주식수 6,226주 부여대상 및 인원수 임직원 11명 가득조건 부여일로부터 1년 재직(단, 2023년 마지막 영업일이 휴일일 경우 마지막 영업일에 지급) 지급시기 가득조건 달성시 부여주식의 조정 해당사항 없음 부여일 2023.12.31 부여주식 주식회사 에이치피오 보통주 부여주식수 3,613주 부여대상 및 인원수 임직원 7명 가득조건 부여일로부터 1년 재직(단, 2024년 마지막 영업일이 휴일일 경우 마지막 영업일에 지급) 지급시기 가득조건 달성시 부여주식의 조정 해당사항 없음 주 1) 2023년 양도제한조건부 주식을 부여받은 임직원의 퇴사로 부여주식수 수량(4,774주 -> 3,613주)이 조정되었습니다.나. RSU제도를 도입한 이후 2024년 9월말 현재까지 총 부여수량은 보통주 9,839주 입니다.다. 2022년 12월 31일 RSU를 부여받은 등기임원 3명, 미등기임원 1명, 직원 7명이 2023년 12월 29일 가득조건을 달성함에 따라 당사는 2023년 12월 29일 보통주 6,226주를 지급하였으며, 제도 도입 이후 2023년말 현재까지 등기임원 3명, 미등기임원 1명, 직원 7명에게 보통주 총 6,226주를 누적 지급하였습니다.라. 2023년 12월 31일 계열회사 임원 1명, 직원 6명에게 보통주 3,613주에 해당하는 RSU를 부여하였으며, 가득조건이 충족되면 당사가 보유한 자기주식으로 지급할 예정입니다.