크라우드웍스 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

박민우	남	1971.04	이사회의장	사내이사	상근	연결회사경영총괄	- 현재 (주)크라우드웍스 이사회의장- (주)크라우드웍스 CEO
- 아카데미엑스(주) CEO
- (주)유니비스타 CEO
- (주)이모션 CTO
- (주)인피닉 CTO
- (주)디아이지커뮤니케이션 CTO- (주)메타와이즈 CEO
- (주)라스21 CTO
- (주)에이전텍 CTO
- 계명대학교 컴퓨터공학 석사	1,792,523	-	본인	17.04~현재	2026.03.30

김우승	남	1967.12	대표이사	사내이사	상근	경영총괄	- 현재 (주)크라우드웍스 CEO- (주)디피니션 CEO- (주)대교 CDO- 줌인터넷(주) 대표이사- 줌인터넷(주) CTO- 고려대학교 기계공학과 학사	52,279	-	-	24.03~현재	2027.03.28

이종대	남	1959.06	사외이사	사외이사	비상근	경영자문	- 현재 Carret Private Investments Limited 공동창업자- QL Asset Management Co., Ltd. 공동창업자	-	-	-	24.12~현재	2027.12.19

최크리	여	1973.12	사외이사	사외이사	비상근	경영자문	- 현재 The MOVE LAB Co.Ltd 대표이사- Microsoft Corporation, Business Development Strat egy Ventures, Corporate Director- 제일기획 경영지원실 팀장	-	-	-	25.03~현재	2028.03.27

김대식	남	1972.08	감사	감사	비상근	감사	- 현재 케이스톤파트너스 리스관리위원회 외부위원
- 현재 자이언트스텝 감사
- 현재 도원회계법인
- 삼일회계법인(공인회계사)
- 고려대학교 경영학 학사
- 공인회계사 취득	-	-	-	23.03~현재	2026.03.30

주1) 2025년 03월 28일 개최한 제8기 정기주주총회에서 최크리 사외이사가 신규선임 되었습니다.2025년 03월 28일 우한균 사외이사, 정지훈 사외이사가 사임하였고, 2025년 06월 23일 서재일 사외이사는 상법 제548조의 8 제7호 및 동법시행령 제34조 제5항 제3호에 의한 당연퇴임 하였습니다.
주2) 이상민 이사(미등기임원)는 2025년 11월 05일자로 사임하였습니다.
주3) 공시작성기준일 이후 2026년 02월 06일 기존 박민우에서 엑스알피1호조합으로 최대주주가 변경되었으며, 대표이사 또한 기존 김우승에서 김광일 대표이사로 변경되었습니다.

나. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2026년 03월 12일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	정상면	남	1976.07	사외이사	現 드림다이브 대표이사前 (주)레인톡 사업대표前 (주)테크랩스 CTO	2026.03.31	-

선임	최종판	남	1977.12	감사	現 지씨엠 이사前 에스비씨엔 이사	2026.03.31	-

주1) 보고서 제출일 이후 개최 예정인 제9기 정기주주총회의 안건으로, 향후 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다.

다. 임원 겸직 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일)

겸직자	겸직현황

성명	직위	기업명	직위	재직기간	비고

박민우	이사회의장	CWJ Inc.	대표이사	2019.03~현재	종속기업

김우승	CEO	디더블유컴퍼니	대표이사	2025.09~현재	종속기업

주1) 공시작성기준일 이후 2026년 02월 06일 기존 박민우에서 엑스알피1호조합으로 최대주주가 변경되었으며, 대표이사 또한 기존 김우승에서 김광일 대표이사로 변경되었습니다.

라. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

본사	남	34	1	18	-	52	1.57	2,274	45	-	-	-	-

본사	여	34	1	27	-	61	2.10	1,880	31	-

합 계	68	2	45	-	113	1.84	4,153	37	-

주1) 상기 직원수는 보고서 작성기준일 기준으로 작성하였으며, 등기임원을 제외하였습니다.
주2) 상기 평균 근속연수는 기간의 정함이 없는 근로자를 기준으로 작성하였습니다.
주3) 상기 연간급여총액은 2025년 12월 31일자 재직자 기준으로, 2025년 01월 01일부터 2025년 12월 31일까지 지급한 급여의 총액입니다. 기업공시서식 작성기준에 따라 근로소득지급명세서의 근로소득을 기준으로 기재하였습니다.
주4) 상기 1인 평균 급여액은 기업공시서식 작성기준에 따라 2025년 01월 01일부터 2025년 12월 31일까지 월별 평균 급여액의 합으로 기재하였습니다. 월별 평균 급여액은 해당 월의 급여총액을 해당 월의 평균근무인원수로 나눈 값으로 하였습니다.

마. 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명, %)

구 분	당기(제9기)	전기(제8기)	전전기(제7기)

육아휴직 사용자수(남)	-	1	-

육아휴직 사용자수(여)	3	1	-

육아휴직 사용자수(전체)	3	2	-

육아휴직 사용률(남)	-	100%	-

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	-

육아휴직 사용률(전체)	100%	100%	-

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	-	-	-

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	-	-	-

육아기 단축근무제 사용자 수	-	2	-

배우자 출산휴가 사용자 수	-	2	-

주1) 육아휴직 사용률 = 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자 / 당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자

바. 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구 분	당기(제9기)	전기(제8기)	전전기(제7기)

유연근무제 활용 여부	X	X	O

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	-	122

주1) 유연근무제 활용 여부에 대한 설명(시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함)) 중 1개 이상 제도의 도입ㆍ활용 여부

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	1	144	144	-