모비릭스 반기보고서 (2022.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황 1. 주주총회 승인금액

(단위 : 천원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	4	3,000,000	사내이사 2명, 사외이사1명기타비상무이사 1명

감사	1	20,000	-

주1) 주주총회 승인금액은「상법」제388조와 당사 정관에 따라 2022년 3월 24일 주주총회 결의를 통해 승인받은 보수 한도로 사외이사를 포함한 금액입니다.

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 천원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

5	436,484	87,296	-

주1) 인원수는 보고서 작성기준일 현재 당해 사업연도의 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사 기준입니다.주2) 등기임원 1명은 보수를 지급하지 않습니다.주3) 보수총액은 지급일(1~6월)기준 계산한 금액입니다.주4) 1인 평균보수액은 보수총액을 월 평균 인원수로 나눠 산출된 금액을 1~6월 합산하였습니다.

2-2. 유형별(단위 : 천원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	427,484	142,494	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	6,000	6,000	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	3,000	3,000	-

주1) 인원수는 보고서 작성기준일 현재 당해 사업연도의 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사 기준입니다.주2) 등기임원 1명은 보수를 지급하지 않습니다.주3) 1인 평균보수액은 보수총액을 월 평균 인원수로 나눠 산출된 금액을 1~6월 합산하였습니다.

3. 이사ㆍ감사의 보수지급기준 당사는 주주총회의 승인을 받은 이사보수 한도 금액 내에서 선임 당시 내부 협의된 지급 기준에 따라 보수를 지급하고 있습니다.

구 분	보수지급기준

등기이사(사외이사, 감사제외)	ㆍ급여: 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행 결과 등을 고려하여 보수를 결정ㆍ설ㆍ추석상여: 각 20만원씩 지급ㆍ하계ㆍ동계상여: 각 20만원씩 지급ㆍ복리후생: 선택적복리후생제도(복지포인트 200만/년 제공)

사외이사	ㆍ급여: 내부 협의된 지급 기준에 따라 위임업무의 성격 등을 고려하여 보수 지급

감사	ㆍ급여: 내부 협의된 지급 기준에 따라 위임업무의 성격 등을 고려하여 보수 지급

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

나. 보수지급금액 5억원 이상인이사ㆍ감사의 개인별 보수현황- 해당사항 없음1. 개인별 보수지급금액

(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황 1. 개인별 보수지급금액

(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

박장호	이사	1,031,464	-

노현관	이사	912,388	-

김상혁	이사	796,959	-

정연일	이사	787,221	-

신상겸	책임매니저	779,317	-

주1) 상기 보수총액에는 공시대상기간 중 주식매수선택권 행사이익이 반영되어 있습니다. 해당 대상자는 2022년 1월 5일 주식매수선택권(행사수량 135,100주, 행사가 940원, 행사일 종가 25,250원)을 행사하였으며, 주식매수선택권 행사이익과 관련하여 「조세특례제한법」 제16조의4(벤처기업 주식매수선택권 행사이익에 대한 과세특례)에 따라 주식매수선택권 행사이익이 양도소득세로 과세될 예정이므로 근로소득에서 제외되는 것이 맞으나, 벤처기업이기에 발생할 수 있는 일반적이지 않은 상황임에 따라 보수총액에 포함하게 되었습니다.주2) 우리사주조합 인출금은 「조세특례제한법」제88조의4(우리사주조합원 등에 대한 과세특례) 제5항 제1호에 따라 근로소득에서 제외하였습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박장호	근로소득	급여	58,864	「소득세법」 제20조의 근로소득 근로소득지급명세서의 ‘I. 근무처별 소득명세’상 급여 항목을 기준으로 한 금액으로 당사 PayBand의 범위 내에서 책정된 급여기준입니다. 급여 총액에는 선택적복리후생제도(복지카드)의 사용금액이 포함(최대 200만원(연간))된 금액입니다.

상여	200	연간 계약임금에 포함된 정기상여(설, 하계, 추석, 동계) 분 중 설 상여 지급 금액입니다.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

양도소득(주식매수선택권 행사이익)	972,400	「조세특례제한법」 제16조의4(벤처기업 주식매수선택권 행사이익에 대한 과세특례)에 따라 양도소득세로 과세될 예정인 주식매수선택권 행사이익에 대해 따로 구분된 금액으로 주식매수선택권의 행사가격(940원/주)과 행사 당시 주가(25,250원/주)와의 차이에 행사수량(40,000주)을 곱하여 산출하였습니다.

(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

노현관	근로소득	급여	61,338	「소득세법」 제20조의 근로소득 근로소득지급명세서의 ‘I. 근무처별 소득명세’상 급여 항목을 기준으로 한 금액으로 당사 PayBand의 범위 내에서 책정된 급여기준입니다. 급여 총액에는 선택적복리후생제도(복지카드)의 사용금액이 포함(최대 200만원(연간))된 금액입니다.

상여	200	연간 계약임금에 포함된 정기상여(설, 하계, 추석, 동계) 분 중 설 상여 지급 금액입니다.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

양도소득(주식매수선택권 행사이익)	850,850	「조세특례제한법」 제16조의4(벤처기업 주식매수선택권 행사이익에 대한 과세특례)에 따라 양도소득세로 과세될 예정인 주식매수선택권 행사이익에 대해 따로 구분된 금액으로 주식매수선택권의 행사가격(940원/주)과 행사 당시 주가(25,250원/주)와의 차이에 행사수량(35,000주)을 곱하여 산출하였습니다.

(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김상혁	근로소득	급여	66,244	「소득세법」 제20조의 근로소득 근로소득지급명세서의 ‘I. 근무처별 소득명세’상 급여 항목을 기준으로 한 금액으로 당사 PayBand의 범위 내에서 책정된 급여기준입니다. 급여 총액에는 선택적복리후생제도(복지카드)의 사용금액이 포함(최대 200만원(연간))된 금액입니다.

상여	200	연간 계약임금에 포함된 정기상여(설, 하계, 추석, 동계) 분 중 설 상여 지급 금액입니다.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

양도소득(주식매수선택권 행사이익)	730,515	「조세특례제한법」 제16조의4(벤처기업 주식매수선택권 행사이익에 대한 과세특례)에 따라 양도소득세로 과세될 예정인 주식매수선택권 행사이익에 대해 따로 구분된 금액으로 주식매수선택권의 행사가격(940원/주)과 행사 당시 주가(25,250원/주)와의 차이에 행사수량(30,050주)을 곱하여 산출하였습니다.

(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

정연일	근로소득	급여	56,506	「소득세법」 제20조의 근로소득 근로소득지급명세서의 ‘I. 근무처별 소득명세’상 급여 항목을 기준으로 한 금액으로 당사 PayBand의 범위 내에서 책정된 급여기준입니다. 급여 총액에는 선택적복리후생제도(복지카드)의 사용금액이 포함(최대 200만원(연간))된 금액입니다.

상여	200	연간 계약임금에 포함된 정기상여(설, 하계, 추석, 동계) 분 중 설 상여 지급 금액입니다.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

양도소득(주식매수선택권 행사이익)	730,515	「조세특례제한법」 제16조의4(벤처기업 주식매수선택권 행사이익에 대한 과세특례)에 따라 양도소득세로 과세될 예정인 주식매수선택권 행사이익에 대해 따로 구분된 금액으로 주식매수선택권의 행사가격(940원/주)과 행사 당시 주가(25,250원/주)와의 차이에 행사수량(30,050주)을 곱하여 산출하였습니다.

(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

신상겸	근로소득	급여	49,817	「소득세법」 제20조의 근로소득 근로소득지급명세서의 ‘I. 근무처별 소득명세’상 급여 항목을 기준으로 한 금액으로 당사 PayBand의 범위 내에서 책정된 급여기준입니다. 급여 총액에는 선택적복리후생제도(복지카드)의 사용금액이 포함(최대 200만원(연간))된 금액입니다.

상여	200	연간 계약임금에 포함된 정기상여(설, 하계, 추석, 동계) 분 중 설 상여 지급 금액입니다.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

양도소득(주식매수선택권 행사이익)	729,300	「조세특례제한법」 제16조의4(벤처기업 주식매수선택권 행사이익에 대한 과세특례)에 따라 양도소득세로 과세될 예정인 주식매수선택권 행사이익에 대해 따로 구분된 금액으로 주식매수선택권의 행사가격(940원/주)과 행사 당시 주가(25,250원/주)와의 차이에 행사수량(30,000주)을 곱하여 산출하였습니다.

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(1) 임원 대상 주식매수선택권의 개요

(단위 : 천원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사	-	-	-

사외이사	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	-	-	-

업무집행지시자	-	-	-

계	-	-	-

(2) 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(기준일 : 2022년 06월 30일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

박장호	미등기임원	2016년 03월 22일	주1)	보통주	40,000	40,000	-	40,000	-	-	18.03.23~23.03.22	940	X	-

노현관	미등기임원	2016년 03월 22일	주1)	보통주	35,000	35,000	-	35,000	-	-	18.03.23~23.03.22	940	X	-

김 혁	등기임원	2016년 03월 22일	주1)	보통주	50,050	-	-	-	50,050	-	18.03.23~23.03.22	940	X	-

김상혁	미등기임원	2016년 03월 22일	주1)	보통주	30,050	30,050	-	30,050	-	-	18.03.23~23.03.22	940	X	-

정연일	미등기임원	2016년 03월 22일	주1)	보통주	30,050	30,050	-	30,050	-	-	18.03.23~23.03.22	940	X	-

신상욱 외10인	직원	2016년 03월 22일	주1)	보통주	164,700	164,700	-	164,700	-	-	18.03.23~23.03.22	940	X	-

김 혁	등기임원	2016년 07월 29일	주1)	보통주	127,450	-	-	-	127,450	-	18.07.30~23.07.29	940	X	-

정연일	미등기임원	2016년 07월 29일	주1)	보통주	44,950	-	-	-	44,950	-	18.07.30~23.07.29	940	X	-

김상혁	미등기임원	2016년 07월 29일	주1)	보통주	44,950	-	-	-	44,950	-	18.07.30~23.07.29	940	X	-

노현관	미등기임원	2016년 07월 29일	주1)	보통주	40,000	-	-	-	40,000	-	18.07.30~23.07.29	940	X	-

박장호	미등기임원	2016년 07월 29일	주1)	보통주	35,000	-	-	-	35,000	-	18.07.30~23.07.29	940	X	-

유상현	등기임원	2016년 07월 29일	주1)	보통주	25,000	-	-	25,000	-	-	18.07.30~23.07.29	940	X	-

합 계	-	-	-	-	667,200	299,800	-	324,800	342,400	-	-	-	X	-

주1) 부여방법은 ① 신주발행형 ② 자기주식교부형 ③ 차액보상형 중 행사 시 회사가 선택하도록 되어있습니다.주2) 상기 부여주식수 및 행사가격은 당사가 2019.03.28 실시한 900% 무상증자 및 2019년 4월 30일 액면분할 (500원→100원)을 실시함에 따라 조정된 주식수 및 가격입니다.주3) 상기 변동수량 중 취소수량은 법률 및 계약에 따라 취소사유가 발생한 취소분이며, 당사 이사회 결의절차를 통해 부여 된 주식매수선택권 수량을 취소 하였습니다.주4) 당기 중 주식매수선택권 전량 행사완료하여 공시서류작성일 기준 미행사수량은 없습니다. 자세한 사항은 금융감독원 공시제출시스템(http://dart.fss.or.kr)을 통해 기제출된 '주식매수선택권행사(2022.1.5 제출)' 를 참고하시기 바랍니다.