모비릭스 분기보고서 (2021.09)
2. 임원의 보수 등

보수현황>

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황 1. 주주총회 승인금액

(단위 : 천원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	5	2,000,000	사내이사 3명, 사외이사1명기타비상무이사 1명

감사	1	20,000	-

주1) 인원수는 주주총회 승인일 기준으로 제14기 정기주주총회(2021년 3월 25일)에서 신규 선임된 사내이사 1명 및 2021년 3월 31일 사임한 사내이사 1명을 포함하여 작성하였습니다.주2) 주주총회 승인금액은「상법」제388조와 당사 정관에 따라 2021년 3월 25일 주주총회 결의를 통해 승인받은 보수 한도로 사외이사를 포함한 금액입니다.

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 천원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	1,511,394	290,651	- 보수한도에 포함되는 보수총액: 733,644 천원- 보수한도에 포함되지 않는 보수총액: 777,750 천원

주1) 인원수는 보고서 작성기준일 현 재 당해 사업연도에 재임 또는 사임한 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사 기준입니다. 주2) 등기임원 1명은 보수를 지급하지 않습니다. 주3) 보수총액은 지급일(1~9월)기준 재임 또는 사임한 등기임원을 포함하여 일할 계산한 금액으로 소 득세법 상 소득금액(제20조 근로소득,제21조 기타소득,제22조 퇴직소득)과 보수총액에 포함되지 않는 주식매수선택권 행사이익이 반영되어 있습니다. 주4) 1인 평균보수액은 보수총액을 월 평균 인원수로 나눠 산출된 금액을 1~9월 합산하였습니다.

2-2. 유형별(단위 : 천원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	1,499,244	470,904	(주3)

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	9,000	9,000	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	3,150	3,150	-

주1) 인원수는 보고서 작성기준일 현 재 당해 사업연도에 재임 또는 사임한 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사 기준입니다. 주2) 등기임원 1명은 보수를 지급하지 않습니다. 주3) 보수총액은 지급일(1~9월)기준 재임 또는 사임한 등기임원의 일할 계산한 보수를 포함한 금액으로 소 득세법 상 소득금액(제20조 근로소득,제21조 기타소득,제22조 퇴직소득)및 보수총액에 포함되지 않는 주식매수선택권 행사이익이 반영되어 있습니다. 주4) 1인 평균보수액은 보수총액을 월 평균 인원수로 나눠 산출된 금액을 1~9월 합산하였습니다.

3. 이사 ㆍ 감사의 보수지급기준 당사는 주주총회의 승인을 받은 이사보수 한도 금액 내에서 선임 당시 내부 협의된 지급 기준에 따라 보수를 지급하고 있습니다.

구 분	보수지급기준

등기이사(사외이사, 감사제외)	ㆍ급여: 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행 결과 등을 고려하여 보수를 결정ㆍ설ㆍ추석상여: 각 20만원씩 지급ㆍ하계ㆍ동계상여: 각 20만원씩 지급ㆍ복리후생: 선택적복리후생제도(복지포인트 200만/년 제공)

사외이사	ㆍ 급여: 내부 협의된 지급 기준에 따라 위임업무의 성격 등을 고려하여 보수 지급

감사	ㆍ 급여: 내부 협의된 지급 기준에 따라 위임업무의 성격 등을 고려하여 보수 지급

나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

유상현	사내이사	1,078,824	-

주1) 보고서기준일 현재, 보수총액은 소득세법 제20조(근로소득),21조(기타소득) 및 22조(퇴직소득)을 합산하여 기재하였으며, 주식매수선택권 행사이익(행사기간:2018년 7월 30일~2023년 7월 29일, 행사일: 2021년 2월 1일, 행사가:940원,부여주식수 25,000주)이 포함되어 있습니다. 주2) 사내이사 유상현은 2021년 3월 31일 사임하였습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

유상현	근로소득	급여	75,738	ㆍ임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직급(이사), 위임업무의 성격, 위임업무 수행 결과 등을 고려하여 보수를 결정

상여	2,000	ㆍ전체 임직원 명절 특별상여 200만원 지급액

기타 근로소득	158,688	ㆍ임원 퇴직소득금액 한도초과액 포함ㆍ임원퇴직금지급규정(이사회 결의)에 의거 하여 계산된 금액에서 퇴직급여를 차감한 금액으로, 임원 근무 기간 5년에 지급배수(1.0~3.0)을 곱하여 산출

퇴직소득	64,648	ㆍ 확정기여형 퇴직연금 불입액으로 매월 급여의 1/12로 산정하여 퇴직연금 한도액까지 지급

주식매수선택권 행사이익	777,750	(주)

주) 2016년 6월 30일 주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권 행사가격(940원)과 행사 당일 주가(32,050원)와의 차이에 행사수량(25,000주)을 곱하여 산출하였습니다. 다만, 「 조세특례제한법 」 16조3 에 따라 소 득세법 상 소득금액으로(제20조 근로소득,제21조 기타소득,제22조 퇴직소득) 포함하지 아니하였습니다. 다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

유상현	사내이사	1,078,824	-

주1) 보고서기준일 현재, 보수총액은 소득세법 제20조(근로소득),21조(기타소득) 및 22조(퇴직소득)을 합산하여 기재하였으며, 주식매수선택권 행사이익(행사기간:2018년 7월 30일~2023년 7월 29일, 행사일: 2021년 2월 1일, 행사가:940원,부여주식수 25,000주)이 포함되어 있습니다.주2) 사내이사 유상현은 2021년 3월 31일 사임하였습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

유상현	근로소득	급여	75,738	ㆍ임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직급(이사), 위임업무의 성격, 위임업무 수행 결과 등을 고려하여 보수를 결정

상여	2,000	ㆍ전체 임직원 명절 특별상여 200만원 지급액

기타 근로소득	158,688	ㆍ임원 퇴직소득금액 한도초과액 포함ㆍ임원퇴직금지급규정(이사회 결의)에 의거 하여 계산된 금액에서 퇴직급여를 차감한 금액으로, 임원 근무 기간 5년에 지급배수(1.0~3.0)을 곱하여 산출

퇴직소득	64,648	ㆍ 확정기여형 퇴직연금 불입액으로 매월 급여의 1/12로 산정하여 퇴직연금 한도액까지 지급

주식매수선택권 행사이익	777,750	(주)

주) 2016년 6월 30일 주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권 행사가격(940원)과 행사당일 주가(32,050원)와의 차이에 행사수량(25,000주)을 곱하여 산출하였습니다. 다만, 「 조세특례제한법 」 16조3 에 따라 소 득세법 상 소득금액으로(제20조 근로소득,제21조 기타소득,제22조 퇴직소득) 포함하지 아니하였습니다.

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(1) 임원 대상 주식매수선택권의 개요

(단위 : 천원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사	4	-	(주2),(주3)

사외이사	1	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	1	-	-

계	6	-	-

주1) 등기이사 인원수는 보고서 작성기준 일 현재 재임 중인 인원 및 사임한 등기이사를 포함 하였습니다. 주2 ) 공정가치 총액은 부여일 시점의 공정가치에서 액면분할 (2019년 04월 30일, 500원→ 100원)을 실시함에 따라 조정된 가격이며, 2021년 3월 31일 사임한 등기이사의 주식매수선택권의 행사(행사일 :2021년 2월 1 일, 행사가: 940원)로 보고서 작성기준일 현재 재직중인 등기임원은 해당사항이 없습니다. 주3) 주식매수선택권 공정가치 산출방법: 1) 주식기준보상약정

구분	내역

1차	2차

결제방식	주식결제형	주식결제형

부여대상	회사 임직원	회사 임직원

부여일	2016-03-22	2016-06-30

최초부여수량(*)	385,850주	317,350주

최초행사가격(*)	940원	940원

가득조건	부여일부터 2년 이상 재임또는 재직 후 5년간 행사	부여일부터 2년 이상 재임또는 재직 후 5년간 행사

행사가능기간	2018-03-22 ~ 2023-03-22	2018-06-30 ~ 2023-06-30

(*) 무상증자와 액면분할을 반영하였습니다.

2) 회사는 주식선택권의 공정가치를 이항모형으로 측정하였습니다. 주식결제형 주식기준보상제도의 부여일 공정가치 측정하기 위하여 사용된 투입변수는 다음과 같습니다.

(단위: 원)

구분	1차	2차

부여일 공정가치(*)	3,665	3,630

부여일 주식 가격(*)	4,716	4,645

예상주가변동성	11.75%	8.25%

할인율	1.77%	1.30%

무위험이자율	1.77%	1.30%

(*) 무상증자와 액면분할을 반영하였습니다. (2) 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(기준일 : 2021년 09월 30일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격

행사	취소	행사	취소

박장호	미등기임원	2016년 03월 22일	주1)	보통주	40,000	-	-	-	-	40,000	18.03.23~23.03.22	940

노현관	미등기임원	2016년 03월 22일	주1)	보통주	35,000	-	-	-	-	35,000	18.03.23~23.03.22	940

김 혁	등기임원	2016년 03월 22일	주1)	보통주	50,050	-	-	-	50,050	-	18.03.23~23.03.22	940

김상혁	미등기임원	2016년 03월 22일	주1)	보통주	30,050	-	-	-	-	30,050	18.03.23~23.03.22	940

정연일	미등기임원	2016년 03월 22일	주1)	보통주	30,050	-	-	-	-	30,050	18.03.23~23.03.22	940

신상욱 외10인	직원	2016년 03월 22일	주1)	보통주	164,700	-	-	-	-	164,700	18.03.23~23.03.22	940

김 혁	등기임원	2016년 07월 29일	주1)	보통주	127,450	-	-	-	127,450	-	18.07.30~23.07.29	940

정연일	미등기임원	2016년 07월 29일	주1)	보통주	44,950	-	-	-	44,950	-	18.07.30~23.07.29	940

김상혁	미등기임원	2016년 07월 29일	주1)	보통주	44,950	-	-	-	44,950	-	18.07.30~23.07.29	940

노현관	미등기임원	2016년 07월 29일	주1)	보통주	40,000	-	-	-	40,000	-	18.07.30~23.07.29	940

박장호	미등기임원	2016년 07월 29일	주1)	보통주	35,000	-	-	-	35,000	-	18.07.30~23.07.29	940

유상현	등기임원	2016년 07월 29일	주1)	보통주	25,000	25,000	-	25,000	-	-	18.07.30~23.07.29	940

합 계	-	-	-	-	667,200	25,000	-	25,000	342,400	299,800	-	940

주1) 부여방법은 ① 신주발행형 ② 자기주식교부형 ③ 차액보상형 중 행사 시 회사가 선택하도록 되어있습니다.주2) 상기 부여주식수 및 행사가격은 당사가 19.03.28 실시한 900% 무상증자 및 2019년 4월 30일 액면분할 (500원→100원)을 실시함에 따라 조정된 주식수 및 가격입니다. 주3) 상기 변동수량 중 취소수량은 법률 및 계약에 따라 취소사유가 발생한 취소분이며, 당사 이사회 결의절차를 통해 부여 된 주식매수선택권 수량을 취소 하였습니다.