이노진 사업보고서 (2021.12)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성 개 요당사는 회사의 중요 경영사항에 대한 의사결정은 이광훈 대표이사를 포함하여 4인의이사진으로 구성된 이사회를 중심으로 의사결정을 진행하고 있습니다. 당사는 경영투명성을 높이기 위하여 2020년 3월 정방기 감사를 선임하였습니다.

직책명	성 명
(생년월일)	주요경력	담당업무

대표이사(상근,등기)	이광훈
(65.09.21)	91.02 성균관대 학사
91.12~02.04 ㈜한국얀센 지점장, 지점장
02.05~05.08 ㈜제노덤 대표이사
05.09~07.04 ㈜이노진 영업총괄
07.05~ 현재 ㈜이노진 대표이사	경영총괄

상무이사(상근,등기)	김대중
(73.01.10)	97.02 서울대 학사 (분자생물학/화학)
00.02 서울대 석사 (의학과 미생물학)
17.02 한국기술교육대학교 경영학 박사
00.04~02.03 현대종합상사(주) 투자심사역
02.03~03.03 SK주식회사 투자심사역
03.08~03.09 (주)헬씨온 이사
03.10~04.12 K 대표
05.01~06.03 (주)펩트론 사업기획팀장
06.03~12.10 메디스커브(주) COO/대표이사
13.03~14.01 키스톤인베스트먼트파트너스(주) 상무
14.01~15.09 (주)제놀루션 상무이사
15.09~현재 티오스 주식회사 사내이사
16.09~19.01 (주)이앤에스헬스케어 부사장
18.01~ 현재 (주)이노진 상무이사	기획/연구총괄

사내이사
(비상근,
등기)	권득문
(67.06.12)	93.06 경북대학교 학사
00.02 고려대학교 석사 (경영학석사)
93.11 -05.11 한국얀센 마케팅부서장
05.11 -07.11 한국화이자제약 마케팅 부장
07.11 -09.11 한국존슨앤존슨 마케팅매니저
09.11 - 현재 주) 네오엠디 대표이사	경영자문

사외이사(비상근, 등기)	이정일(74.06.29)	05~07 아주대학교 경영학 석사11~14 고려대학교 경제학 석사15~18 한양대학교 경영학 박사
00.11~18.11 메리츠화재 인천본부장
21.08~현재 (주) 리카온 고문
20.07~현재 한양대학교 미래인재교육원 경영학과 겸임교수	경영자문

감사
(비상근, 등기)	정방기(70.02.12)	04.02 고려대 학사 (경제학과)01.02~04.06 (주)코지트 광고홍보팀09.02~14.12 (주)지온소프트 커뮤니케이션사업부 팀장/본부장14.01~현재 (주)에스티엔파트너스 (구, (주)아이러브피알) 대표	감사

주) 당사는 상법시행령 제31조 제4항 제4조에 의하여 정기 주주총회 이전에 사업보고서를 제출하는 경우에 해당되어, 2022년 3월 29일 정기 주주총회 선임 및 재선임 안건에 포함된 등기임원 선임 후보자 현황을 포함하고 있습니다. 향후, 2022년 3월 29일 정기 주주총회에서 원안대로 가결되지 않을 경우 전자공시시스템(http://dart.fss.or.kr)에 업데이트 될 예정이므로 참조하시기 바랍니다.

1) 이사회 운영규정의 주요 내용 및 권한 내용

구분	내용

정관	제37조(이사회의 구성과 소집)
① 이사회는 이사로 구성한다.
② 이사회는 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그 이사가 회일 2일전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다.
③ 제2항의 규정에 의하여 소집권자로 지정되지 않은 다른 이사는 소집권자인 이사에게 이사회 소집을 요구할 수 있다. 소집권자인 이사가 정당한 이유 없이 이사회 소집을 거절하는 경우에는 다른 이사가 이사회를 소집할 수 있다.
④ 이사 및 감사 전원의 동의가 있을 때에는 제2항의 소집절차를 생략할 수 있다.
⑤ 이사회의 의장은 제2항 및 제3항의 규정에 의한 이사회의 소집권자로 한다.
⑥ 이사는 3개월에 1회 이상 업무의 집행상황을 이사회에 보고하여야 한다.
제38조(이사회의 결의방법)
① 이사회의 결의는 이사 과반수의 출석과 출석이사의 과반수로 한다.
② 이사회는 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 모든 이사가 동영상 및 음성을 동시에 송?수신하는 통신수단에 의하여 결의에 참가하는 것을 허용할 수 있다. 이 경우 당해 이사는 이사회에 직접 출석한 것으로 본다.
③ 이사회의 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 자는 의결권을 행사하지 못한다.
제39조(이사회의 의사록)
① 이사회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여야 한다.
② 의사록에는 의사의 안건, 경과요령, 그 결과, 반대하는 자와 그 반대이유를 기재하고 출석한 이사 및 감사가 기명날인 또는 서명하여야 한다.

이사회 규정	제3조【권 한】
1. 이사회는 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임 받은 사항, 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 의결한다.
2. 이사회는 이사의 직무의 집행을 감독한다.
제12조【결의방법】
1. 이사회의 결의는 법령에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수로 한다.
2. 이사회는 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 모든 이사가 음성을 동시에 송ㆍ수신하는 원격통신수단에 의하여 결의에 참가하는 것을 허용할 수 있으며, 이 경우 당해 이사는 이사회에 직접 출석한 것으로 본다.
3. 이사회의 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 이사는 의결권을 행사하지 못한다.
4. 제3항의 규정에 의하여 의결권을 행사할 수 없는 이사의 수는 출석한 이사의 수에 산입하지 아니한다.
제13조【부의사항】
1. 이사회에 부의할 사항은 다음과 같다.
1) 주주총회에 관한 사항
(1) 주주총회의 소집
(1)-2 전자적 방법에 의한 의결권의 행사 허용
(2) 영업보고서의 승인
(3) 재무제표의 승인
(4) 정관의 변경
(5) 자본의 감소
(6) 회사의 해산, 합병, 분할합병, 회사의 계속
(7) 주식의 소각
(8) 회사의 영업 전부 또는 중요한 일부의 양도 및 다른 회사의 영업 전부의 양수
(9) 영업 전부의 임대 또는 경영위임, 타인과 영업의 손익 전부를 같이하는 계약, 기타 이에 준할 계약의 체결이나 변경 또는 해약
(10) 이사, 감사의 선임 및 해임
(11) 주식의 액면미달발행
(12) 이사의 회사에 대한 책임의 면제
(13) 주식배당 결정
(14) 주식매수선택권의 부여
(15) 이사ㆍ감사의 보수
(16) 회사의 최대주주(그의 특수관계인을 포함함) 및 특수관계인과의 거래의 승인 및 주주 총회에의 보고
(17) 기타 주주총회에 부의할 의안
2) 경영에 관한 사항
(1) 회사경영의 기본방침의 결정 및 변경
(2) 신규사업 또는 신제품의 개발
(3) 자금계획 및 예산운용
(4) 대표이사의 선임 및 해임 (관련 조문) 상법 제389조 제1항
(5) 회장, 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사의 선임 및 해임
(6) 공동대표의 결정
(7) 이사회 내 위원회의 설치, 운영 및 폐지
(8) 이사회 내 위원회의 선임 및 해임
(9) 이사회 내 위원회의 결의사항에 대한 재결의. 단 감사위원회 결의에 대하여는 그러하지 아니함.
(10) 이사의 전문가 조력의 결정
(11) 지배인의 선임 및 해임
(12) 직원의 채용계획 및 훈련의 기본방침
(13) 급여체계, 상여 및 후생제도
(14) 노조정책에 관한 중요사항
(15) 기본조직의 제정 및 개폐
(16) 중요한 사규, 사칙의 규정 및 개폐
(17) 지점, 공장, 사무소, 사업장의 설치ㆍ이전 또는 폐지
(18) 간이합병, 간이분할합병, 소규모합병 및 소규모분할합병의 결정
(19) 흡수합병 또는 신설합병의 보고
3) 재무에 관한 사항
(1) 투자에 관한 사항
(2) 중요한 계약의 체결
(3) 중요한 재산의 취득 및 처분
(4) 결손의 처분
(5) 중요시설의 신설 및 개폐
(6) 신주의 발행
(7) 사채의 모집
(8) 준비금의 자본전입
(9) 전환사채의 발행
(10) 신주인수권부사채의 발행
(11) 다액의 자금도입 및 보증행위
(12) 중요한 재산에 대한 저당권, 질권의 설정
4) 이사에 관한 사항
(1) 이사와 회사간 거래의 승인
(2) 타회사의 임원 겸임
5) 기 타
(1) 중요한 소송의 제기
(2) 주식매수선택권 부여의 취소
(3) 기타 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회에서 위임 받은 사항 및 대표이사가 필요 하다고 인정하는 사항
2. 이사회에 보고할 사항은 다음과 같다.
1) 이사회 내 위원회에 위임한 사항의 처리 결과
2) 이사가 법령 또는 정관에 위반한 행위를 하거나 그 행위를 할 염려가 있다고 감사가 인정한 사항
3) 기타 경영상 중요한 업무집행에 관한 사항
제14조【권한의 위임】
이사회는 법령 또는 정관에 정해진 사항을 제외하고는 이사회 결의로써 일정한 범위를 정하여 대표이사에게 그 결정을 위임할 수 있다.

2) 이사회 의장의 대표이사 겸직여부 및 이사회 의장 선임사유 당사는 당사 정관 제37조 2항에 의거하여 이사회 소집권자인 대표이사가 이사회 의장을 겸직하고 있습니다. 나. 이사회 중요의결사항 등

개최일	의 안 내 용	의결현황	사내이사	비 고

이광훈	김대중	권득문

출석률(100%)	출석률(100%)	출석률(100%)

2021.02.05	제1호의안: 제16기 재무제표 승인의 건제2호의안: 내부회계관리자의 내부회계관리제도 운영실태 평가보고의 건제3호의안: 감사의 내부회계관리제도 운영실태 평가보고의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-

2021.02.09	제1호의안: 정기주주총회 소집의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-

2022.02.08	제 1호의안: 제 17기 재무제표 승인제 2호의안: 내부회계관리자의 내부회계관리제도 운영실태 평가보고의 건제3호의안: 감사의 내부회계관리제도 운영실태 평가보고의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-

2022.02.24	제1호의안: 정기주주총회 소집의 건	가결	찬성	찬성	찬성

다. 이사의 독립성 대표이사를 제외한 당사의 이사회 구성원인 김대중 이사, 권득문 이사, 이정일 이사는 최대주주와 특수관계가 존재하지 않는 제 3자로서 독립성을 유지하고 있으며 경영, 투자, 연구 등 각 분야의 전문가를 회사의 성장을 위해 영입하게 되었습니다.

이사명	임기	연임여부	연임횟수	선임배경	추천인	활동분야	회사와의거래	최대주주 또는주요주주와의 관계	비고

이광훈	2022.03.29 ~ 2025.03.29	연임	5회	이사회추천	이사회	경영총괄	-	최대주주 본인	-

김대중	2022.03.29 ~ 2025.03.29	연임	1회	경영기획	-	최대주주의 특수관계인 (등기임원)	-

권득문	2020.07.22~ 2023.07.22	-	-	사업개발	-	최대주주의 특수관계인 (등기임원)	-

이정일	2022.03.29 ~ 2025.03.29	-	-	업무감독	-	-	-

주) 당사는 상법시행령 제31조 제4항 제4조에 의하여 정기 주주총회 이전에 사업보고서를 제출하는 경우에 해당되어, 2022년 3월 29일 정기 주주총회 선임 및 재선임 안건에 포함된 등기임원 선임 후보자 현황을 포함하고 있습니다. 향후, 2022년 3월 29일 정기 주주총회에서 원안대로 가결되지 않을 경우 전자공시시스템(http://dart.fss.or.kr)에 업데이트 될 예정이므로 참조하시기 바랍니다. 라. 사외이사의 전 문성 당사의 사외이사는 경영, 경제 분야의 전문가로서 폭넓은 이해와 경험을 바탕으로 회사의 사업 등에 대한 전문성이 확보되어 있습니다.

성명	주요경력	최대주주등과의이해관계	추천인	결격요건
여부	비고

이정일	05~07 아주대학교 경영학 석사11~14 고려대학교 경제학 석사15~18 한양대학교 경영학 박사
00.11~18.11 메리츠화재 인천본부장
21.08~현재 (주) 리카온 고문
20.07~현재 한양대학교 미래인재교육원 경영학과 겸임교수	해당 없음	이사회	해당 없음	2022년 03월 29일정기주주총회에서신규선임

주) 당사는 상법시행령 제31조 제4항 제4조에 의하여 정기 주주총회 이전에 사업보고서를 제출하는 경우에 해당되어, 2022년 3월 29일 정기 주주총회 선임 및 재선임 안건에 포함된 등기임원 선임 후보자 현황을 포함하고 있습니다. 향후, 2022년 3월 29일 정기 주주총회에서 원안대로 가결되지 않을 경우 전자공시시스템(http://dart.fss.or.kr)에 업데이트 될 예정이므로 참조하시기 바랍니다. 1) 사외이사의 업무지원 조직 현황당사는 보고서 제출일 현재 별도의 지원조직을 운영하고 있지 않습니다.2) 사외이사 교육 실시 내역

사외이사 교육 실시여부	사외이사 교육 미실시 사유

미실시	업무를 위한 전문성과 지식을 충분히 갖추고 있다고 판단하여 교육을 실시하지 않고 있으나, 향후 업무 수행 관련 교육이 필요할 경우 진행할 예정입니다.

사외이사 및 그 변동현황(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

3	1	1	0	0

주) 당사는 상법시행령 제31조 제4항 제4조에 의하여 정기 주주총회 이전에 사업보고서를 제출하는 경우에 해당되어, 2022년 3월 29일 정기 주주총회 선임 및 재선임 안건에 포함된 등기임원 선임 후보자 현황을 포함하고 있습니다. 향후, 2022년 3월 29일 정기 주주총회에서 원안대로 가결되지 않을 경우 전자공시시스템(http://dart.fss.or.kr)에 업데이트 될 예정이므로 참조하시기 바랍니다.

마. 이사회 내 위원회당사는 보고서 작성기준일 현재 이사회내 위원회를 구성하고 있지 않습니다.