케이씨씨글라스 반기보고서 (2025.06)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회의 구성 개요 공시서류 작성기준일 현재 당사의 이사회는 사내이사 2명, 사외이사 3명으로 구성되어 있습니다. 또한, 이사회 내에는 4개의 소위원회로 감사위원회, 사외이사후보추천위원회, ESG위원회, 보상위원회가 있습니다.

나. 사외이사 및 그 변동현황(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

5	3	1	-	-

주) 2025년 3월 28일, 제5기 정기주주총회에서 사외이사 성승용의 신규 선임 안건이 원안대로 승인되었습니다. 자세한 사항은 2025년 3월 28일 공시된「정기주주총회결과」를 참조하시기 바랍니다.

다. 이사회 구성원

(기준일 : 2025년 06월 30일 )

직 명	성 명	추천인	담당업무	최대주주와의 관계

대표이사	정몽익	이사회	대표이사 / 이사회 의장	본인

대표이사	변종오	이사회	대표이사 / ESG위원	-

사외이사	이승하	사외이사후보추천위원회	사외이사 / 감사위원장 / 보상위원장	-

사외이사	김한수	사외이사후보추천위원회	사외이사 / 감사위원 / ESG위원장 / 보상위원	-

사외이사	성승용	사외이사후보추천위원회	사외이사 / 감사위원 / ESG위원 / 보상위원	-

주) 2025년 3월 28일, 제5기 정기주주총회에서 사외이사 성승용의 신규 선임 안건이 원안대로 승인되었습니다. 자세한 사항은 2025년 3월 28일 공시된「정기주주총회결과」를 참조하시기 바랍니다.

라. 중요의결사항 등

(기간 : 2025년 01월 01일 ~ 2025년 06월 30일)

회차	개최일자	의 안 내 용	가결여부	이사의 성명

정몽익(출석률: 100%)	변종오 (출석률: 86%)	이승하(출석률: 100%)	김한수(출석률: 100%)	김영근(출석률: 100%)	성승용 (출석률: 100%)

찬반여부

1	2025.01.09	1. 무보증 국내사채 발행의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	해당사항 없음(신규선임)

2. 계열회사와의 연간 거래 실적금액 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

보고1. 대표이사·사내이사의 2024년 성과평가 및 성과급 보고	-	-	-	-	-	-

보고2. 제6기(2025년도) 이사 보수한도액 보고	-	-	-	-	-	-

2	2025.02.13	1. 2025년 안전보건에 관한 계획 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

2. 제5기 정기주주총회 소집 및 부의안건 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

3. 제5기 재무제표 제출 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

4. 제5기 영업보고서 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

5. 이익배당을 위한 주주명부 확정기준일 결정의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

6. 현금배당 실시의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

7. 사업장명 등 변경의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

8. 울산 영업소 폐쇄의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

보고1. 2024년 내부회계관리제도 운영 실태	-	-	-	-	-	-

보고2. 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 운영 현황 및 계획	-	-	-	-	-	-

보고3. 2024년 준법지원활동 현황	-	-	-	-	-	-

보고4. ESG경영 활동현황 및 계획	-	-	-	-	-	-

3	2025.02.21	1. 제5기 정기주주총회 부의안건 추가의 건	가결	찬성	불참	찬성	찬성	찬성

4	2025.03.12	1. 제5기 재무제표 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

보고1. 제5기 감사 보고	-	-	-	-	-	-

보고2. 2024년 연간 내부회계관리제도 평가 보고	-	-	-	-	-	-

5	2025.03.28	1. 보상위원회 위원 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	해당사항 없음(임기만료)	찬성

2. ESG위원회 위원 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

3. 계열회사와의 2025년 2분기 거래 예정금액 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

4. 홈씨씨 인테리어 고양점 폐쇄의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

6	2025.04.22	1. PT KCC GLASS INDONESIA 자금대여의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

7	2025.06.13	1. 계열회사와의 2025년 3분기 거래 예정금액 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

2. 분기배당을 위한 주주명부확정 기준일 결정의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

3. 홈씨씨 인테리어 서초점 폐쇄의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

마. 이사회 내 위원회 당사에 설치된 이사회 내 위원회는 다음과 같습니다.

(기준일 : 2025년 06월 30일 )

위원회명	구성	구성원명	설치목적 및 권한	법령상 설치의무

ESG위원회	사내이사 1명사외이사 2명	변종오김한수성승용	- 목적 : ESG경영 강화- 권한 : ESG 관련 사항 심의 및 검토	-

보상위원회	사외이사 3명	이승하김한수성승용	- 목적 : 대표이사·사내이사의 보수 결정 과정의 객관성과 투명성 확보- 권한 : 대표이사·사내이사의 보상정책 수립, 성과평가 및 보상수준 결정	-

주1) 당사는 지속가능경영 추진을 위해 ESG경영을 강화하고자, 2023년 5월 10일 이사회 결의로 이사회 내 ESG위원회를 신설하였습니다.주2) 당사는 2024년 7월 17일 이사회 결의로 이사회 내 보상위원회를 신설하였습니다.주3) 2025년 3월 28일 이사회 결의를 통해 사외이사 성승용 ESG위원회 위원으로 선임하였으며, ESG위원회 구성현황이 변경되었습니다.주4) 2025년 3월 28일 이사회 결의를 통해 사외이사 성승용을 보상위원회 위원으로 선임하였으며, 보상위원회 구성현황이 변경되었습니다. (1) 이사회 내 위원회 운영현황 (1-1) ESG위원회

회 차	개최일자	의안내용	가결여부	이승하 (출석률:100%)	김한수 (출석률:100%)	김영근 (출석률 : -)	성승용 (출석률 : 100%)

1	2025.04.22	1. ESG보고서 중요 주제 승인의 건	가결	찬성	찬성	해당사항 없음(임기만료)	찬성

2. ESG KPIs 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성

보고1. 홈페이지 내 지배구조 칼럼 신설	-	-	-	-

보고2. 2025년 상반기 ESG 경영활동 주요 예정사항	-	-	-	-

보고3. 2025년 ESG정책 및 산업계 동향 교육	-	-	-	-

(1-2) 보상위원회

회 차	개최일자	의안내용	가결여부	이승하 (출석률:100%)	김한수 (출석률:100%)	김영근 (출석률 : 100%)	성승용 (출석률 : -)

1	2025.01.09	1. 대표이사·사내이사의 2024년 성과평가 및 성과급 결정의 건	가결	찬성	찬성	찬성	해당사항 없음(신규선임)

2. 이사 보수한도액 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성

주) 2025년 3월 28일 이사회 결의를 통해 사외이사 성승용을 보상위원회 위원으로 선임하였으며, 보상위원회 구성현황이 변경되었습니다.

바. 이사의 독립성 당사는 상법 제542조의4, 제542조의5, 제542조의8 및 당사 정관 제30조에 의거하여 이사는 주주총회에서 선임하고, 주주총회에서 선임할 이사 후보자는 이사회(사내이사) 또는 사외이사후보추천위원회(사외이사)가 선정하여 주주총회에 제출할 의안으로 확정하고 있습니다. 또한, 이사 선임은 주주총회에 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식 총수의 4분의 1 이상의 수로 함을 정함으로써 이사 선임의 독립성을 보장하고 있습니다. 이사의 수는 3명 이상 7명 이하로 하며, 상법 제542조의8 제2항의 요건을 충족하는 사외이사는 3명 이상 및 이사 총수의 과반수로 함으로써, 이사회내의 사외이사의 독립성을 보장하고 있습니다. 공시서류 작성기준일 기준 당사의 사외이사는 총 3명으로 이사 총수(5명)의 과반수 이상이므로 위 요건을 모두 충족하고 있습니다.

[KCC글라스 정관]

제30조(이사의 선임)① 이사는 주주총회에서 선임한다.② 이사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의1 이상의 수로 하여야 한다.③ 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2에서 규정하는 집중투표제는 적용하지 아니한다.④ 이 회사의 이사회에서는 제1항의 이사 중 사내이사와 기타 상무에 종사하지 아니하는 이사(기타 비상무이사)를 구분하여 선임할 수 있다.제30조의2(사외이사 후보의 추천)① 사외이사후보추천위원회는 상법 등 관련 법규에서 정한 자격을 갖춘 자 중에서 사외이사후보를 추천한다.② 사외이사 후보의 추천 및 자격 심사에 관한 세부적인 사항은 사외이사후보추천위원회에서 정한다.제37조(이사회의 구성과 소집)① 이사회는 이사로 구성하며 이 회사 업무의 중요사항을 결의한다.② 이사회는 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그 이사가 회일 전일까지 각 이사에게 회의의 일시, 장소를 명시한 통지로 소집한다. 그러나, 이사 전원의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다.③ 이사회의 의장은 제2항의 규정에 의한 이사회의 소집권자로 한다. 다만, 제2항의 규정에 의한 이사회 의장이 유고 시에는 제34조 제2항의 규정을 준용한다.제38조(이사회의 결의방법)① 이사회의 결의는 이사 과반수의 출석과 출석이사의 과반수로 한다. 다만 상법 제397조의2 및 제398조에 해당하는 사안에 대한 이사회 결의는 이사 3분의 2 이상의 수로 한다.② 이사회는 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 모든 이사가 음성을 동시에 송수신하는 통신수단에 의하여 결의에 참가하는 것을 허용할 수 있다. 이 경우 당해 이사는 이사회에 직접 출석한 것으로 본다.③ 이사회 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 자는 의결권을 행사하지 못한다.제39조(이사회의 의사록)① 이사회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여야 한다.② 의사록에는 의사의 안건, 경과요령, 그 결과, 반대하는 자와 그 반대이유를 기재하고 출석한 이사가 기명날인 또는 서명하여야 하며, 이 회사 본점에 보관한다. 제39조의2(위원회)① 이 회사는 이사회 내에 다음 각 호의 위원회를 둔다. 1. 감사위원회 2. 사외이사후보추천위원회 3. 기타 이사회가 필요하다고 인정하는 위원회② 각 위원회의 구성, 권한, 운영 등에 관한 세부사항은 이사회의 결의로 정한다.③ 위원회에 대해서는 제37조, 제38조 및 제39조의 규정을 준용한다.

(1) 이사 구성원 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 )

구분	성명	선임배경	추천	회사와의 거래	최대주주 또는 주요주주와의 관계	임기 (연임여부/횟수)	비고

사내이사	정몽익	당사 대표이사 및 이사회 의장이자 회장직을 맡고 있으며, (주)케이씨씨의 대표이사, 수석 부회장직을 역임하여 회사 경영 전반에 관한 전문성과 글로벌 비즈니스 관련 역량을 갖추었고, 이러한 경험을 바탕으로 (주)케이씨씨글라스의 장기적인 전략 수립, 해외 비즈니스 확대 등을 통해 회사 경쟁력 강화에 기여할 것으로 기대됩니다.	이사회	해당사항 없음	최대주주 본인	23.03.24 ~ 26.03.23
(연임 / 1회)	-

사내이사	변종오	(주)케이씨씨에서 중앙연구소 무기 부문장을 역임하며 생산기술 부문 뿐만 아니라 경영 전반에 뛰어난 전문성을 갖추고 있으며, 이러한 경험을 바탕으로 (주)케이씨씨글라스 대표이사 사장으로 근무중인 바 유리 사업, 생산 안전부문 강화 및 해외 생산기지 확대 등을 통한 회사 경쟁력 강화에 도움이 되리라 판단됩니다.	이사회	해당사항없음	해당사항 없음	24.03.29 ~ 27.03.28 ( - / - )	신규 선임

사외이사	이승하	수원대학교 경영대학 교수 재직 경력과 이전 금융기관 등에서 10년 이상 회계/재무 업무를 수행한 경력을 바탕으로 재무 전문성을 두루 갖추고 있어, 당사의 경영 전반에 대한 조언 외에 합리적인 시각으로 회사 경영을 감독하고 의사를 결정하는데 기여할 것으로 판단됩니다.	사외이사후보 추천위원회	해당사항없음	해당사항 없음	24.03.29 ~ 26.03.28
(연임 / 2회)	-

사외이사	김한수	2014년까지 35년간 현대자동차그룹 계열사에서 근무하며 자재부장, 구매실장, 구매본부장을 역임하였으며, 관련 경험과 네트워크를 바탕으로 합리적이고 객관적인 시각으로 중장기 발전방향에 대한 조언을 통해 회사의 경쟁력을 강화하는데 기여할 것으로 기대됩니다.	사외이사후보 추천위원회	해당사항없음	해당사항 없음	24.03.29 ~ 26.03.28 (연임 / 2회)	-

사외이사	성승용	지난 36년간 현대자동차그룹에 근무한 경험과 네트워크를 바탕으로 중장기 발전방향에 대한 조언과 글로벌 KCC글라스로 거듭나고자 하는 당사의 경영과 발전에 도움이 될 것으로 판단되며, 기업 내부에서 발생할 수 있는 업무상 리스크에 합리적이고 객관적인 시각으로 경영을 감독하고 의사결정하는데 기여할 것으로 기대됩니다.	사외이사후보 추천위원회	해당사항없음	해당사항 없음	25.03.28 ~ 27.03.27 ( - / - )	신규 선임

주1) 연임횟수는 최초 임기를 제외한 횟수입니다.주2) 2025년 3월 28일, 제5기 정기주주총회에서 사외이사 성승용의 신규 선임 안건이 원안대로 승인되었습니다. 자세한 사항은 2025년 3월 28일 공시된「정기주주총회결과」를 참조하시기 바랍니다.

(2) 사외이사후보추천위원회 구성 현황 2021년 3월 26일 당사 제1기 정기주주총회 결의(정관 일부 변경의 건)에 따라 사외이사후보추천위원회를 이사회 내 위원회로 신설하였습니다.

(기준일 : 2025년 06월 30일 )

구분	성명	사외이사 여부	비고

위원	변종오	사내이사	대표이사/ESG위원

위원장	이승하	사외이사	감사위원장/보상위원장

위원	김한수	사외이사	감사위원/ESG위원장/보상위원

위원	성승용	사외이사	감사위원/ESG위원/보상위원

주1) 사외이사후보추천위원회는 등기이사로 구성되나, 최대주주는 제외됩니다.주2) 2025년 3월 28일 성승용 사외이사가 신규 선임되어 사외이사후보추천위원회 구성현황이 변경되었습니다.

(3) 사외이사후보추천위원회 운영 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 )

회차	개최일자	의안내용	가결여부	위원의 성명

변종오 (출석률 : 100%)	이승하 (출석률 : 100%)	김한수 (출석률 : 100%)	김영근 (출석률 : 100% )	성승용 (출석률 : -)

찬반여부

1	2025.02.13	1. 성승용 사외이사 후보 추천의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	해당사항 없음(신규선임)

주1) 2025년 3월 28일, 제5기 정기주주총회에서 사외이사 성승용의 신규 선임 안건이 원안대로 승인되었습니다. 자세한 사항은 2025년 3월 28일 공시된「정기주주총회결과」를 참조하시기 바랍니다.주2) 2025년 3월 28일 성승용 사외이사가 신규 선임되어 사외이사후보추천위원회 구성현황이 변경되었습니다.

사. 사외이사의 전문성 당사는 사외이사가 이사회 및 이사회 내 위원회에서 전문적인 직무수행이 가능하도록 보조하고 있습니다. 회사 내 지원조직은 1명의 책임자급 직원과 4명의 직원으로 구성되어 있습니다. 이사회 및 이사회 내 위원회 개최 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 필요시 별도의 설명회를 개최하고 있으며, 기타 사내 주요 현안에 대해서도 수시로 정보를 제공하고 있습니다. 또한, 회사 경영활동에 대한 이해를 제고하기 위해 정기 또는 수시로 국내외 경영현장을 직접 시찰하고 현황 파악을 할 수 있는 내부/외부 교육을 실시 또는 지원하고 있습니다.

당사는 이사회 및 이사회 내 위원회를 위하여 다음 각 호의 업무를 수행하고 있습니다.

(1) 이사회 등 회의 소집 및 진행 등을 위한 실무 지원(2) 이사회 등의 회의 내용 기록 유지(3) 이사회 등의 운영계획 수립 지원(4) 사외이사에 대한 회사 관련 정보 제공(5) 사외이사의 직무수행에 필요한 요청사항에 대한 지원(6) 이사에 대한 경영 관련 교육 지원(7) 이사회 및 이사 관련 각종 법규 준수 지원(8) 기타 이사회 등의 지시사항 처리

아. 사외이사 교육실시 현황

교육일자	교육실시주체	참석 사외이사	불참시 사유	주요 교육내용

2025.04.07	한국상장회사협의회	김한수	이승하, 성승용(별도일정)	자금부정통제 공시

2025.05.28	감사위원회포럼	이승하	김한수, 성승용(별도일정)	자금부정통제 공시

자. 사외이사 지원조직 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 )

부서(팀)명	직원수(명)	직위(근속연수)	주요 활동내역

ESG경영팀	5	부장 1명,대리 2명,사원 2명 (평균 7년)	이사회 운영, 회의기록 관리,업무집행 지원 등

주) 직원의 근속연수는 분할 전 주식회사 케이씨씨에서 근무한 기간을 포함하여 산정한 기간입니다.