아이비김영 사업보고서 (2025.12)
1. 사업의 개요

(1) 편입사업부문

대학편입학은 대학 중도탈락인원을 충원하기 위한 입시제도로 일정 자격조건을 갖춘 수험생이 대학 3학년으로 진학하는 제도입니다. 1학년으로 입학하는 신입학과 달리 졸업까지 2년을 절약할 수 있는 점이 대학편입학 제도의 가장 큰 장점입니다.

대학편입학은 수험생의 지원자격에 따라 크게 3가지 전형으로 나눌 수 있습니다.

구 분	지원자격 (주1)	모집인원 산출 기준

일반편입	전문대 졸업(예정)자4년제 대학의 2학년 수료(예정)자	학과별 결원의 일정비율로
모집인원 산출

학사편입	학사 학위 소지(예정)자	입학정원의 2% 이내 선발학과정원의 4% 이내 선발

특별전형	각 전형별 지원자격 요소
충족자 (주2)	정원 외 선발로 해마다 다름

(주1) 기본요건 외 각 대학별 이수학점, 성적, 어학성적 등의 추가 지원요건 충족요구

(주2) 특별전형 종류 : 농어촌, 특성화고, 재외국민, 외국인, 의료인력, 군위탁 등

① 산업의 특성 등편입학 수험생이 선호하는 서울 및 수도권 46개 주요대학의 2026학년도 일반 및 학사편입학 모집정원은 전년대비 8.5%(996명) 증가한 총 12,685명입니다. 2020학년도 9,963명에서 2026학년도 12,685명으로 지난 7년간 27.3%(2,722명) 증가한 주요대학의 편입학 모집정원은 매년 지속적으로 증가하는 추세입니다.편입학은 정시전형과 비교하여 크게 4가지 장점이 있으며 상대적으로 상위권 대학 진입이 수월합니다.

구분	내용

중하위권 경쟁자	수능 4~6등급 이내 학생들이 편입학 주요 경쟁자

적은 시험과목 (주1)	정시와 달리 인문계열은 편입영어, 자연계열은 편입영어와 편입수학

작은 시험리스크	1년에 1회 진행되는 수능과 달리 대학별로 시험을 치르고선지원-후시험 형태로 진행되어 시험리스크가 작음

낮은 실질경쟁률 (주2)	지원횟수에 제한이 없기에 실질경쟁률이 낮고 추가합격 가능성이 높음

(주1) 인서울권 대학의 편입전형 80% 해당

(주2) 2025학년도 주요 46개 대학의 일반 편입학 경쟁률은 17 대 1이며 통상 8~10회 지원한다는 점을 감안하면 실질경쟁률은 2.1 대 1 미만임

② 편입산업의 성장성

편입은 대학 1~2학년 재학생의 중도탈락 인원을 충원하기 위한 입시제도로서, 신입학 시장의 재수 및 반수 요인 증가와 비례하여 모집 인원이 확대되는 구조적 특성을 보입니다.

최근 수년간 첨단학과 신설, 수능 문ㆍ이과 통합, 무전공 선발 확대 등 주요 입시 이슈들은 재수와 반수를 가속화시켰으며, 이는 상위권 및 인서울 주요 대학의 중도 이탈 상승으로 이어졌습니다. 실제로 대학알리미 공시 자료에 따르면, 2024년 기준(2024.3 ~ 2025.2) 인서울 대학 신입생 중도탈락 인원은 11,351명(중도탈락률 10.6%)으로 전년 대비 약 10.8% 증가하며 역대급 수치를 기록했습니다.

이러한 흐름은 즉각적으로 편입 모집 규모에 반영되어, 2026학년도 인서울 대학의 편입선발 인원은 8,921명(일반편입 7,234명, 학사편입 1,687명)으로 전년 대비 8.8% 증가했습니다. 이는 신입학 정시 대비 약 25.5%에 육박하는 비중으로, 편입학이 이미 입시 시장의 주요 흐름으로 진입했음을 의미합니다.

향후, '2028학년도 대입 제도 개편'과 '2027학년도부터 시작될 의대증원'이라는 거대한 변화는 상위권 대학 중심의 연쇄 이동을 더욱 고착화시킬 것입니다. 이러한 대규모 결원은 대학의 편입학 선발 비중 확대로 이어질 것이며, 결국 편입학은 수능의 실질적 대체재이자 상위권 대학 진학을 위한 '필수 전략 입시'로서 그 위상을 더욱 공고히 할 전망입니다.

③ 경기변동의 특성

국내 교육서비스 시장은 학령인구의 감소에도 불구하고 높은 교육열과 학벌중시 경향, 청년실업 증가세 지속 등으로 교육비 지출은 꾸준히 늘어나고 있으며, 이로 인해 경기변동의 영향을 크게 받지 않는 특성을 보이고 있습니다. 편입학시장 역시 국내 교육서비스 시장에 속해 있기 때문에 경기변동에 영향을 크게 받지 않으며, 대학생을주대상으로 하지만 소비층이 대입 재수생 시장과 성인교육 시장 모두에 걸쳐 있어 대상의 범위가 넓다는 장점을 가지고 있습니다.

대학편입학 전형은 매년 12월 중순부터 다음 해 2월 중순까지 대학별로 시행되고 있으며, 준비기간은 대략 1년에서 1년 6개월입니다. 일반적으로 1, 3, 7월에 신규생 유입이 많고, 누적인원과 매출은 7~8월을 정점으로 12월까지 추세가 유지됩니다. 1~2월이 상대적으로 비수기에 해당되나, 앞당겨진 편입준비 시기로 인한 연초 모집인원 확대 및 파이널 강의와 인강 프리패스 매출 증가의 영향으로 대학별 편입시험이 종료되는 시점까지 안정적인 매출을 유지하고 있습니다.

④ 시장여건

편입학 정원은 일반편입의 경우 대학 내 결원발생, 학사편입의 경우 입학정원의 2%,학과정원의 4% 이내의 선발 기준을 가지고 있어 신입학 정원에 일정 부분 영향을 받습니다. 편입학 시장은 지원 자격 측면에서 대학 신입학 시장과 차별화되지만, 최근 대입 재수 및 반수 수요를 흡수하며 신입학 시장의 대체제로서 입지를 강화하고 있습니다. 특히 학점은행제와의 전략적 연계를 통해 기존 편입 준비생뿐만 아니라 대학 신입학 준비생까지 잠재적 고객층을 광범위하게 확장하고 있습니다.

⑤ 회사의 경쟁우위 요소

당사는 대학편입 교육시장에서 유일한 상장기업으로, 업계 내 독보적인 브랜드 파워와 함께 오프라인 및 온라인 강의를 모두 제공하는 최대 규모의 교육서비스 기업입니다. 특히 자체적으로 운영 중인 진로진학연구소, 콘텐츠연구소, 인터넷서점을 통해 교육 콘텐츠의 기획부터 제작, 유통까지의 전 과정을 내재화하고 있어 차별화된 경쟁력을 보유하고 있습니다.

진로진학연구소에서는 최신 입시 트렌드에 기반한 분석 리포트를 제공하고 있으며, 콘텐츠연구소에서는 편입교재와 모의고사를 기획ㆍ제작하고 있습니다. 이와 함께 인터넷서점을 통해 자사의 교재와 모의고사를 판매하고 있습니다. 현재 자사의 편입교재는 가장 많은 편입수험생들이 이용하고 있고, 모의고사 또한 전국 최다 응시자 수를 기록하며 높은 신뢰도를 확보하고 있습니다.

또한 난이도별(연고대, 상위권대, 인서울대), 분야별(인문계열, 자연계열, 의약학계열, 미술ㆍ디자인계열, 경찰대), 학습형태별(종합반, 단과, 독학센터, 인강), 지역별(서울, 수도권, 지방)등 폭 넓은 상품라인을 구성하고 있어 고객층이 넓고 안정적인 매출구조를 형성하고 있습니다.

⑥ 영업의 개황

당사는 대학편입시장 No1. '김영편입' 브랜드로 서울, 수도권 및 지방권을 아우르는 전국 최대 규모의 종합반 캠퍼스를 운영하며, 매년 최대 합격인원을 배출하고 있습니다. 단과캠퍼스와 독학센터 자기주도적 학습 선호 및 인강 수요 증가와 맞물려 지속적인 성장세를 이어가고 있습니다.

최상위권 대학 편입학 진학을 위한 연고대 전문관 및 의약대 전문관은 매년 최상위권 편입 모집인원의 증가로 인해 지속적인 성장을 하고 있습니다.

PEET(약학대학입문자격시험) 종료 후 2024학년도부터 시작된 약대 편입 시행과 2027학년도부터 2031년까지 5년간 연평균 668명의 의대 정원의 증가는 최상위권 중도탈락인원 증가로 연결되어 편입학 선발인원 확대에 긍정적인 영향을 가져올 것으로 예상됩니다.

경찰대 전문관은 매년 25명을 선발하는 경찰대 편입학 일반전형에서 2026학년도 전체 수석을 포함해 총 22명의 합격생을 배출하며 압도적인 실력을 증명했습니다. 이러한 성과를 바탕으로 2025년 7월 론칭한 경찰대 전문관(신촌)을 통해 더욱 체계적이고 맞춤화된 교육서비스를 제공하고 있습니다.

편입인강 서비스는 2011년 2월에 론칭하였으며, 현재 편입영어, 수학, 연고대, 의약대, 경찰대, 전공과목 등 편입교육 전반에 걸친 교육 콘텐츠를 제공하고 있습니다. 특히 코로나19 이후 급증한 비대면 학습 수요에 발맞춰 AI 문제 추천 플랫폼인 '별별문제' 등 빅데이터 기반의 에듀테크 서비스를 도입, 개인별 맞춤형 학습 솔루션을 제공하며 여타 서비스와 차별화된 학습 시스템을 구축하였습니다. 이러한 기술적 우위와 고품질의 강의 콘텐츠를 바탕으로 매년 폭발적인 성장세를 이어가며 온라인 편입교육시장에서의 지배력을 공고히 하고 있습니다.

(2) 취업사업부문(뷰티)① 산업의 특성

뷰티 산업은 헤어, 메이크업, 피부관리, 네일아트, 화장품, 스파ㆍ에스테틱, 반영구화장 등 미(美)의 모든 영역을 아우르는 글로벌 복합 문화 서비스 산업의 최전선입니다.단순한 기능적 만족을 넘어, 개인의 정체성을 완성하고 사회적 이미지를 창조하며 심리적, 정서적 효능감을 극대화하는 핵심 영역으로 자리 잡았습니다. 특히 K-뷰티는 전 세계 라이프스타일 트렌드를 이끄는 소프트 파워의 상징으로서, 기술력과 창의적 감성이 결합된 고부가가치 융합 산업으로 진화하고 있습니다. 이는 디지털 콘텐츠, SNS 마케팅, 그리고 문화적 흐름에 즉각적으로 반응하는 역동적인 시장 특성을 통해 더욱 강화되고 있습니다.

② 산업의 성장성

뷰티 산업은 K-뷰티 열풍에 힘입어 전례 없는 성장 궤도에 올라섰으며, 이는 한국의 미용 교육, 제품, 서비스가 글로벌 스탠다드로 인정받고 있음을 의미합니다.

- 압도적인 시장 선도 : K-뷰티는 시장의 성장에 기댄 것이 아닌, 독자적인 카테고리를 형성하며 전 세계 뷰티 시장의 성장을 선도하고 있습니다. 이는 미용 기술과 교육 시스템에 대한 폭발적인 해외 수요로 직결됩니다.

- 지속 가능한 시장 확장 : 남성 뷰티, 웰니스, 셀프케어 트렌드는 시장의 경계를 허물고 있으며, 숙련된 기술을 바탕으로 한 1인 창업자 증가는 시장의 깊이와 폭을 동시에 확장시키고 있습니다.

- 교육의 학문적 위상 제고 : 미용학은 실무 중심의 직업교육을 넘어, 연구, 교육, 실무, 콘텐츠 제작 등 새로운 미래 부가가치를 창출하는 정규 학위과정(석ㆍ박사)으로 비약적인 발전을 이루었습니다. 이는 K-뷰티를 이끌어갈 전문 인력에 대한 수요가 빠르게 증가하고 있음을 보여줍니다.

미용 교육 산업은 AI와 자동화 기술 시대에도 인간의 창의성과 감성 지능이 필수적인 분야이기에, 실습 위주의 오프라인 교육의 가치와 수요는 지속적으로 상승할 것입니다.

③ 경기변동의 특성

당사의 미용 교육 사업은 일반 교육 시장의 경기변동에 크게 영향을 받지 않는 독자적이고 안정적인 성장 구조를 갖추고 있습니다.- 전 연령대 대상 확대 : 학령인구 감소의 영향을 받는 다른 교육 분야와 달리, 미용대학 진학을 준비하는 중ㆍ고등학생부터 제 2의 커리어를 설계하는 성인, 퇴직자에 이르기까지 폭넓은 '인생 설계형' 교육 수요를 창출합니다.

- 뛰어난 경제적 접근성과 고용 창출력 : 청년 실업과 평생직장 개념의 약화 속에서, 미용업은 비교적 적은 자본으로 창업이 가능하고 프리랜서 및 1인 샵 운영 등 고유의 기술력 기반으로 높은 고용 창출력을 가진 전문 기술직으로 각광받고 있습니다.

- 글로벌 관심 증대 : K-뷰티 콘텐츠의 글로벌 붐은 국내외 수강생들의 교육에 대한 관심도를 최고 수준으로 끌어올리고 있으며, 자격증 취득과 현장 실무 능력을 동시에 제공하는 전문 아카데미에 대한 수요는 향후 지속적으로 확대될 것으로 예상됩니다.

④ 시장여건

당사의 미용교육시장은 지역적 접근성 외에도 'K-뷰티를 선도하는 전문성'을 입증하는 것이 핵심 경쟁력입니다.

- 전문성 요구의 다각화 : 국가 및 민간 자격증, 현장 실무 교육, 명문 대학 진학, 성공적인 창업 컨설팅 등 전 생애 주기를 아우르는 다각적인 커리큘럼이 필수입니다.

- 브랜드의 글로벌 신뢰도 : K-뷰티 콘텐츠의 붐으로 인해 해외 수강생 유치 경쟁이 심화되고 있으며, 브랜드의 신뢰도와 글로벌 트렌드를 주도할 수 있는 강사 역량이 시장의 지배력을 좌우하는 가장 중요한 요소입니다.

- 디지털 혁신 : SNS, 온라인 플랫폼을 활용한 선도적인 디지털 마케팅 전략은 수강생과의 연결성을 극대화하고 브랜드를 확장하는 핵심 수단으로 작용하고 있습니다.

⑤ 회사의 경쟁우위 요소

당사 미용교육 아카데미는 K-뷰티 교육 시장에서 독보적인 위상을 구축하며 시장을 선도하고 있습니다.

- 확고한 신뢰도와 전국망 : 메가스터디 및 MBC와의 협업을 통해 브랜드 신뢰도를 높여 왔으며, 전국 단위로 운영하는 25개(직영 11개, 가맹 14개) 지점을 토대로 강력하고 효율적인 영업력을 갖추고 있습니다.

- 최고 수준의 실무 교육 : 국가 및 민간 자격증 취득은 기본이며, 수강생이 실제 K-뷰티 현장에 즉시 투입되어 성공할 수 있는 역량을 갖추도록 설계된 실무 중심의 교육 과정을 운영합니다.- K-뷰티 인재 양성의 요람 : 높은 취업률은 당사 교육의 품질을 증명하며, 수강생 개개인의 꿈을 현실화하는 1:1 맞춤 진로 지도와 창업 컨설팅을 연계 제공하여, K-뷰티 리더를 육성하는 명문 미용교육 아카데미로서의 역할을 수행하고 있습니다.

- 독창적인 차별화 프로그램 : 실무 중심의 현장반과 미래 강사를 양성하는 전문 미용 에듀케이터 과정은 타 기관과 차별화되는 당사만의 독창적인 프로그램으로, 업계 내 경쟁 우위를 확보하는데 크게 기여하고 있습니다.

⑥ 영업의 개황

당사는 혁신적인 교육 모델과 강력한 인프라를 통해 K-뷰티 교육 시장의 표준(Standard)을 제시하고 있습니다.

- 교육 인프라의 완성 : 11개의 직영점과 14개의 전국 가맹점, 총 25개의 지점을 통해 최적화된 실습 중심 교육 환경을 제공하고 있습니다.

- 독보적인 교구재 경쟁력 : 실습 중심 교육에 최적화된 자체 교구재 브랜드 '르샤'를 통한 고품질 미용 재료의 자체 제공은, 타 교육기관과 명확히 구별되는 경쟁 우위 요소로 작용하며 교육의 질과 수강 만족도를 높이고 있습니다.

- 미래 지향적 마케팅 : 브랜드 인지도 강화를 위한 홍보ㆍ마케팅 활동을 적극적으로 전개하며, SNS 및 온라인 플랫폼을 활용한 트렌디한 콘텐츠 제작과 학원별 실시간 소통 구조를 구축하여 수강생 및 잠재 고객의 지속적인 관심과 참여를 유도하고 있습니다.

(3) 취업사업부문(기타)

당사는 전통적인 대학 편입학 시장의 견고한 기반 위에 대한민국의 미래를 이끌 4차 산업혁명 핵심 인재 육성을 목표로 사업 영역을 혁신적으로 확장해왔습니다. 현재 국가 전략 분야 컴퓨터 교육(국비 지원 및 非지원), 한국어교사 및 전문 기술 자격증 교육, 기술직무 공기업 취업 교육 등을 제공하며 차세대 취업 교육 서비스 분야의 리더로 자리매김하고 있습니다.

① 산업의 특성

직업훈련 시장은 국가 경제의 지속적인 성장과 산업 경쟁력 강화를 위한 핵심 인재 양성 인프라로서 정부 정책과 산업 현장의 수요가 긴밀하게 연동되는 대표적인 교육 산업입니다. 특히 AIㆍ데이터ㆍ디지털 기술 중심으로 산업 구조가 빠르게 변화하면서 기존 직무 재교육 및 직무 전환 교육에 대한 수요가 지속적으로 증가하고 있습니다.

- 국비 지원 시장(정책 주도)정부의 직업훈련 예산(구직자ㆍ재직자 훈련비 지원)을 기반으로 시장 규모가 형성되며, 국가 인재 양성 정책과 연동되는 특징을 가지고 있습니다. 최근 정부는 디지털ㆍAI 인재 양성을 핵심 국가 전략으로 설정하고 K-Digital Training, 디지털 신기술 인재양성 사업 등을 지속 확대하고 있으며, 이에 따라 직업훈련시장 또한 안정적인 성장을 이어가고 있습니다. 당사는 이러한 정부 정책 방향에 부합하는 교육 프로그램을 운영하며 실무 중심 직업훈련 교육기관으로서 역할을 수행하고 있습니다.

- 국비 非지원 시장(트렌드 주도)국비 비지원 직무교육 시장은 AI, 빅데이터, 클라우드, 생성형 AI 등 최신 기술 트렌드가 실시간으로 반영되는 시장으로, 교육 콘텐츠의 혁신성과 산업 연계성이 경쟁력의 핵심 요소입니다. 특히 최근에는 생성형 AI 기반 서비스 개발, AI 데이터 엔지니어링, AI 서비스 개발 직무 등 새로운 직무 영역이 빠르게 등장하면서 프리미엄 직무교육 시장이 확대되고 있습니다. 이러한 시장에서는 산업 변화에 빠르게 대응하고 기업 수요를 반영한 커리큘럼을 제공하는 선도 교육기관이 경쟁력을 확보할 수 있습니다.

② 산업의 성장성'평생 역량 강화'는 거스를 수 없는 시대적 요구이며, 당사가 주력하는 직업능력 향상 교육 시장은 지속적인 우상향 성장 잠재력을 보유하고 있습니다.

평생교육기관 학습자 수> (단위 : 명)

구 분	2019년	2020년	2021년	2022년	2023년	2024년

전체	16,348,842	24,397,282	20,677,768	20,438,197	18,381,954	16,967,826

어린이	1,224,517	1,216,875	380,743	407,147	554,140	603,583

청소년	281,878	377,815	256,524	339,590	419,029	572,072

성인	12,509,661	19,611,649	18,370,530	17,740,618	14,067,654	12,440,559

노인	123,549	103,977	39,236	54,631	87,100	101,681

통합	2,209,237	3,086,966	1,630,735	1,896,211	3,254,031	3,249,931

평생교육기관 학습자 수> (단위 : 명)

구 분	2019년	2020년	2021년	2022년	2023년	2024년

전체	16,348,842	24,397,282	20,677,768	20,438,197	18,381,954	16,967,826

학력보완	2,533,959	3,618,210	2,661,383	2,940,426	2,753,658	3,312,035

성인기초/
문자해독	27,006	21,011	13,313	12,809	14,385	30,647

직업능력
향상	8,828,647	12,781,829	11,865,827	13,517,784	11,071,542	8,300,161

인문교양	2,571,028	5,059,198	4,714,004	2,701,909	2,809,146	3,379,277

문화예술	2,367,113	2,870,709	1,412,192	1,248,507	1,705,447	1,921,653

시민참여	21,089	46,325	11,009	16,762	27,776	24,103

사업예산> (단위 : 억원)

대상	총예산	직접
일자리	직업훈련	고용
서비스	고용
장려금	창업지원	실업소득

2018년	192,312	31,961	20,645	9,354	37,879	24,475	67,998

2019년	234,573	37,800	19,711	10,705	59,204	25,741	81,412

2020년	254,998	28,587	22,434	11,994	64,950	23,585	103,447

2021년	306,039	31,164	22,754	17,694	82,697	26,342	125,387

2022년	311,331	33,200	25,303	20,044	77,731	28,091	126,933

2023년	303,481	32,244	27,301	17,745	50,634	31,484	134,404

2024년	292,878	35,557	26,082	16,345	42,742	32,683	129,060

2025년	303,528	36,820	22,659	17,206	57,046	28,083	130,960

국내 일자리 관련 예산은 지속적으로 확대되는 추세이며, 특히 디지털 경제 전환과 첨단 산업 경쟁력 강화를 위해 직업훈련 분야에 대한 정부 투자가 꾸준히 증가하고 있습니다. 최근 정부는 AIㆍ데이터ㆍ소프트웨어 등 디지털 신기술 분야 중심의 인재 양성을 국가 핵심 과제로 설정하고 있으며, 직업훈련 예산 역시 이러한 정책 방향에 맞춰 지속적으로 확대되고 있습니다.

고용노동부는 'K-디지털 트레이닝을 중심으로 한 디지털 신기술 인재양성 사업을 지속적으로 확대하고 있습니다. 해당 사업은 AI, 빅데이터, 클라우드, 반도체 등 첨단 산업 분야의 실무형 인재를 양성하기 위한 대표적인 국가 직업훈련 프로그램으로 자리잡았으며, 매년 훈련 규모와 참여 인원을 확대하고 있습니다.

③ 경기변동의 특성

직업훈련 시장은 실업률 증가와 구직 수요 증가에 따라 시장 규모가 확대되는 역경기적 안정성을 가지며, 경기변동 속에서도 지속 가능한 구조를 갖춘 산업입니다. 특히 산업 구조가 빠르게 변화하는 디지털 경제 환경에서는 기존 직무의 변화와 신기술 직무의 등장으로 인해 재교육 및 직무 전환 교육 수요가 지속적으로 증가하고 있습니다.

상반기 집중 활성화 : 고등학교 및 대학교 졸업 시즌과 맞물려 상반기에 구직자 대상 직업훈련 수요가 집중되는 경향이 있으며, 기업 재직자 대상 직무교육 또한 디지털 전환 수요 증가에 따라 지속적으로 확대되고 있습니다.

경기변동에 따른 직업훈련 수요 증가 : 경기 침체 또는 산업 구조 변화로 인한 고용 불안정성이 증가할수록 새로운 직무 역량 확보를 위한 직업훈련 수요가 증가하며, 이는 직업훈련 시장 규모 확대로 이어지는 특징을 보입니다.

④ 시장여건

AI 기술 중심으로 산업 구조가 빠르게 재편되는 환경에서 실무형 디지털 인재를 양성하는 교육기관의 역할은 더욱 중요해지고 있습니다. 기업들은 단순 이론 교육이 아닌 프로젝트 기반 실무형 인재를 요구하고 있으며, 이에 따라 직업훈련 시장에서도 실무 중심 교육을 제공하는 기관이 경쟁력을 확보하고 있습니다.

AI 인재 확보 경쟁 심화 : AI , 클라우드, 반도체, 로봇 등 미래 핵심 기술 분야를 중심으로 산업 전반에서 인재 확보 경쟁이 심화되고 있으며, 관련 취업 교육 수요 또한 지속적으로 증가하고 있습니다.

실무형 인재 수요 급증 : 산업 현장에서는 즉시 실무 투입이 가능한 인재에 대한 수요가 증가하고 있으며, 프로젝트 기반 교육과 기업 협력형 커리큘럼을 제공하는 직업훈련 기관의 중요성이 더욱 확대되고 있습니다.

⑤ 회사의 경쟁우위 요소

당사는 정부의 디지털 신기술 인재 양성 사업과 산업 수요 기반 직무교육 분야에서 경쟁사 대비 높은 전문성과 운영 역량을 확보하며 IT 직업교육 시장에서 경쟁우위를 구축하고 있습니다.

- 선제적 기술 교육 리더십당사는 경쟁사보다 앞서 2017년 빅데이터 과정, 2020년 AI 과정, 2025년 반도체 설계 과정을 도입하여 운영해 왔으며, 이러한 선제적 교육 투자와 지속적인 커리큘럼 개선을 통해 IT 교육 시장에서 기술 교육 전문성을 확보하고 있습니다.

- 정부 핵심 사업 운영 역량 확보당사는 고용노동부의 대표적인 디지털 인재 양성 사업인 K-디지털 트레이닝 과정에 참여하며 AI, 빅데이터, 반도체 등 첨단 기술 분야 교육을 운영하고 있으며, 4개 캠퍼스에서 다양한 직종의 과정을 승인받아 운영 중입니다. 또한 지역 산업 맞춤형 인재 양성을 위한 산업구조변화 대응 특화훈련 사업 및 기업특강, 대학교 교내 교육 등의 과정을 운영 중입니다.

- 미래형 교육 시스템 구축당사는 2025년 EDA툴 시놉시스를 활용한 반도체 회로설계 K-디지털 트레이닝 과정을 승인받아 운영 중이며, 이를 기반으로 로봇설계, 반도체 공정 등 AI 관련 신규 첨단분야 과정 개발을 지속적으로 진행하고 있습니다.

- 산학협력 기반 취업 연계 시스템산업체와의 협력을 통해 기업이 교육 과정 설계 단계부터 참여하는 산학협력형 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 수료 후 취업으로 연계되는 구조를 통해 수강생의 취업 성공률 향상을 도모하고 있습니다.

- 자체 콘텐츠 경쟁력 확보반도체 등 첨단분야 사전 기본학습 대비, 온라인 국비 과정인 K-디지털 크레딧 과정 승인을 통해 콘텐츠 기반 교육 사업 영역을 지속적으로 확대하고 있습니다.

⑥ 영업의 개황

당사는 '더조은컴퓨터아카데미'와 '메가스터디아카데미'로 이원화된 브랜드를 통해 직업훈련시장을 공략하고 있습니다.

- 투트랙 브랜드 전략 : 당사는 개발 및 IT 기초 직무 중심의 국비지원 직업훈련기관인 '더조은컴퓨터아카데미'브랜드와 AIㆍ빅데이터ㆍ반도체 등 첨단 융합기술 분야 중심의 국비지원 직업훈련기관인 '메가스터디아카데미'브랜드를 운영하는 투트랙 브랜드 전략을 통해 구직자 및 재직자를 대상으로 ITㆍ디지털 교육 서비스를 폭넓게 제공하고 있습니다.

- 교육 포트폴리오의 완성 : 국기전략산업직종훈련, 국민내일배움카드 훈련, 지방자치단체 지역 훈련사업, 기업 위탁교육 등 다양한 형태의 교육서비스를 운영하고 있으며, 사무자동화부터 AI, 빅데이터, 반도체 회로설계 등 첨단 신기술분야까지 광범위한 교육 과정을 제공하고 있습니다.

- 미래 경쟁력 확보 지원 : 빠르게 변화하는 업계 트렌드에 발맞춰 최신 기술 및 실무를 교육하여 수강생들이 미래 시장에서 가장 강력한 경쟁력을 갖추도록 지원하고 있으며, 교육-취업 서비스의 결합을 통해 실질적인 성과 창출에 집중하고 있습니다.

전문화된 기술인력을 교육하기 위해 론칭한 '엔지니어랩'은 공학계열 국가기술자격시험 교육사업으로 온ㆍ오프라인 교육을 진행하고 있습니다. 미래의 핵심 산업 분야로 떠오르는 신재생 에너지 및 배터리 산업의 성장, 중대재해처벌법 시행으로 안전관리 중요성이 부각됨에 따라, 미래가치가 높은 전기분야와 산업안전분야의 국가기술자격시험 교육 서비스 사업을 운영합니다. 또한 기술직무 중심의 공기업 취업 교육 프로그램을 통해 국가기술자격을 취득한 기술인력의 취업을 지원합니다.

사회복지사와 한국어교원 자격증 취득 및 관련 학위 제공을 주업으로 하는 '아이비원격평생교육원'은 2021년 7월 사업 양수도를 통해 운영을 시작했습니다. 2024년에는 온라인 과정만으로 미용전문학사 학위 및 미용 면허 취득을 할 수 있는 미용학 과정 개설을 승인 받았으며, 2025년에는 경영학사 과정까지 완비하며 수익구조를 다각화 했습니다.'김영평생교육원'은 2018년 12월 설립 인가를 받은 이후 현재는 경영학, 영어영문학,수학 및 컴퓨터공학, 생명과학, 사회복지학 전공 등 다양한 과정을 운영하고 있습니다. 특히 2025년에는 사회복지학 과정의 추가 인증과 함께 한국어교원 2급 과정까지 인가를 받아 학위취득 뿐만 아니라 자격증 취득까지 가능한 더욱 폭 넓은 교육서비스를 제공하고 있습니다.

(3) 사업부문별 재무현황

1) 당기와 전기 중 보고부문별 손익의 내역은 다음과 같습니다.① 제 7(당) 기

(단위: 천원)

구 분	편입교육	취업교육(뷰티)	취업교육(기타)	합 계

총매출액	81,639,354	16,962,932	21,453,628	120,055,914

부문간매출액	(567,517)	-	-	(567,517)

순매출액	81,071,837	16,962,932	21,453,628	119,488,397

매출총이익	58,640,275	11,667,143	14,719,325	85,026,743

영업이익(손실)	20,149,415	529,439	(1,611,354)	19,067,500

당기순이익(손실)	20,117,301

당사는 뷰티사업부문 확장에 따라 당기부터 변경된 내부관리체계에 맞춰 보고부문을 분리하였습니다.

② 제 6(전) 기

(단위: 천원)

구 분	편입교육	취업교육	합 계

총매출액	83,939,981	23,397,425	107,337,406

부문간매출액	(268,837)	-	(268,837)

순매출액	83,671,144	23,397,425	107,068,569

매출총이익	60,386,229	14,761,304	75,147,533

영업이익(손실)	20,060,598	(3,570,563)	16,490,035

당기순이익(손실)	12,181,912

2) 당기말과 전기말 현재 보고부문별 자산 및 부채의 내역은 다음과 같습니다.비배분자산 및 부채는 각 보고부문별 식별가능한 자산 및 부채를 제외하고 연결실체 차원에서 관리하고 있으므로 부문별로 배부하지 않았습니다.

① 제 7(당) 기

(단위: 천원)

구 분	편입교육	취업교육(뷰티)	취업교육(기타)	합 계

자산:

부문자산	20,138,571	3,312,942	2,721,325	26,172,838

비배분자산(*1)	94,657,366

자산 합계	120,830,204

부채:

부문부채	6,862,454	2,474,202	949,806	10,286,462

비배분부채(*2)	39,623,175

부채 합계	49,909,637

(*1) 비배분자산은 사용권자산, 임차보증금을 제외한 자산에 해당합니다.(*2) 비배분부채는 리스부채를 제외한 부채에 해당합니다.

② 제 6(전) 기

(단위: 천원)

구 분	편입교육	취업교육	합 계

자산:

부문자산	23,287,128	4,040,031	27,327,159

비배분자산(*1)	70,613,213

자산 합계	97,940,372

부채:

부문부채	8,782,029	1,885,748	10,667,777

비배분부채(*2)	34,685,826

부채 합계	45,353,603

(*1) 비배분자산은 사용권자산, 임차보증금을 제외한 자산에 해당합니다.(*2) 비배분부채는 리스부채를 제외한 부채에 해당합니다.