윙스풋 사업보고서 (2020.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

임원 현황

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

이준규	남	1978년 03월	대표이사	등기임원	비상근	경영총괄	2003.10~2005.12 삼일회계법인 금융감사본부2006.01~2009.10 한국산업은행 컨설팅사업부2009.11~2010.09 군인공제회 재무기획2010.10~2016.12 IBK기업은행 투자금융부2016.12~현재 (주)코너스톤투자파트너스 투자본부	-	-	-	-	2022년 09월 02일

김양성	남	1976년 06월	기타비상무이사	등기임원	비상근	합병자문	1999.09 ~ 2000.03 안건회계법인 감사1본부
2000.11 ~ 2003.11 (주)이모션 경영지원팀
2003.11 ~ 2005.05 한영회계법인 금융본부
2005.06 ~ 2009.12 하이투자증권 주식인수팀
2011.01 ~ 2012.12 IBK투자증권 IPO팀
2013.01 ~ 2014.12 (주)이음소시어스 CFO
2015.05 ~ 현재 IBK투자증권 IPO팀	-	-	-	-	2022년 09월 02일

송우영	남	1985년 07월	사외이사	등기임원	비상근	합병자문	2010.11~2016.06 신한금융투자 IPO부2016.06~현재 아이온자산운용	-	-	-	-	2022년 09월 02일

김경목	남	1982년 07월	감사	등기임원	비상근	감사	12.06~12.07 의정부지방법원 민사조정위원13.04~16.02 선명 법무법인 변호사16.02~현재 법무법인 울림 변호사16.00 ~현재 대법원 국선변호인18.04~현재 서울시 공익변호사19.09~현재 서울시 동작구 옴부즈만	-	-	-	-	2023년 03월 20일

직원 등 현황

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

-	남	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	여	-	-	-	-	-	-	-	-	-

합 계	-	-	-	-	-	-	-	-	-

미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	-	-	-	-

가. 임원의 현황

구분	내용

대표이사	이준규(78.03.20)

학력	2004.07 연세대학교 경영학과 졸업

주요경력	2003.10~2005.12 삼일회계법인 금융감사본부2006.01~2009.10 한국산업은행 컨설팅사업부2009.11~2010.09 군인공제회 재무기획2010.10~2016.12 IBK기업은행 투자금융부2016.12~현재 (주)코너스톤투자파트너스 투자본부

M 경력	1. M 및 IPO 경력
2. 투자관련 경력
3. 펀드 관련 경력
- 해당사항 없습니다.
4. M 실패사례
- 해당사항 없습니다.

구분	내용

기타비상무이사	김양성(76.06.23)

학력	2000.02 서울대학교 경제학부 졸업

주요경력	1999.09 ~ 2000.03 안건회계법인 감사1본부
2000.11 ~ 2003.11 (주)이모션 경영지원팀
2003.11 ~ 2005.05 한영회계법인 금융본부
2005.06 ~ 2009.12 하이투자증권 주식인수팀
2011.01 ~ 2012.12 IBK투자증권 IPO팀
2013.01 ~ 2014.12 (주)이음소시어스 CFO
2015.05 ~ 현재 IBK투자증권 IPO팀

M 경력	1. M 및 IPO 경력
2. 투자관련 경력- 해당사항 없습니다.
3. 펀드 관련 경력
- 해당사항 없습니다.
4. M 실패사례
- 해당사항 없습니다.

구분	내용

사외이사	송우영(85.07.27)

학력	2011.02 연세대학교 전기전자공학/경영학 졸업

주요경력	2010.11~2016.06 신한금융투자 IPO부2016.06~현재 아이온자산운용

M 경력	1. M 및 IPO 경력
2. 투자관련 경력
3. 펀드 관련 경력
4. M 실패사례
- 해당사항 없습니다.

구분	내용

감사	김경목(82.07.22)

학력	2014 한양대학교 법학과 졸업

주요경력	2013.04~2016.02 선명 법무법인 소속 변호사2016.02~현재 법무법인 울림 구성원 변호사2012.06~2012.07 의정부 지방법원 민사조정위원2016.00~현재 대법원 국선변호인2018.04~현재 서울시 공익변호사2019.09~현재 서울시 동작구 옴부즈만

M 경력	1. M 및 IPO 경력
-해당사항 없습니다.2. 투자관련 경력
-해당사항 없습니다.
3. 펀드 관련 경력
- 해당사항 없습니다.
4. M 실패사례
- 해당사항 없습니다.

나. 임원의 자격 충족여부 검토

금융회사의 지배구조에 관한 법률 제5조 1항	해당여부

1. 미성년자 ·피성년후견인 또는 피한정후견인	x

2. 파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람	x

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람	x

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람	x

5. 이 법 또는 금융관계법령에 따라 벌금 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람	x

6. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 조치를 받은 금융회사의 임직원 또는 임직원이었던 사람(그 조치를 받게 된 원인에 대하여 직접 또는 이에 상응하는 책임이 있는 사람으로서 대통령령으로 정하는 사람으로 한정한다)으로서 해당 조치가 있었던 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
가. 금융관계법령에 따른 영업의 허가·인가·등록 등의 취소
나. 「금융산업의 구조개선에 관한 법률」 제10조제1항에 따른 적기시정조치
다. 「금융산업의 구조개선에 관한 법률」 제14조제2항에 따른 행정처분	x

7. 이 법 또는 금융관계법령에 따라 임직원 제재조치(퇴임 또는 퇴직한 임직원의 경우 해당 조치에 상응하는 통보를 포함한다)를 받은 사람으로서 조치의 종류별로 5년을 초과하지 아니하는 범위에서 대통령령으로 정하는 기간이 지나지 아니한 사람	x

8. 해당 금융회사의 공익성 및 건전경영과 신용질서를 해칠 우려가 있는 경우로서 대통령령으로 정하는 사람	x

당사 임원의 경우 상기에 열거되어 있는 기업인수목적 임원에 대한 자격제한사항(금융회사의 지배구조에 관한 법률 제5조1항)과 관련하여 임원의 자격을 모두 충족하고 있습니다.

다. 임원의 변경을 예방하기 위한 수단 당사는 임원의 변경과 관련하여 특정 금지규정을 두고 있지 않습니다. 다만, 당사의 이사 임기를 3년으로 규정하고 사외이사의 경우 결원이 발생하였을 시 그 요건에 충족하는 사외이사를 즉시 임명하도록 하는 정관을 두어 동사의 합병기한인 3년동안 동사 운용에 지장을 초래하지 않도록 정비해 두었습니다.

라. 임원의 다른 기업인수목적회사 지분보유 내역보고서 제출일 현재 당사의 임원은 다른 기업인수목적회사의 지분을 보유하고 있지 않습니다.

임원성명	다른 기업인수목적
회사명	보유주식수	지분율	설립일
(합병기한)	임직원
겸임/겸직여부	비고

이준규	-	-	-	-	부	-

김양성	-	-	-	-	부	-

송우영	-	-	-	-	부	-

김경목	-	-	-	-	부	-

마. 임원의 다른 회사(기업인수목적회사 포함) 겸임 및 겸직 현황

당사 임원의 겸직 현황은 다음과 같습니다.

임원성명	다른 회사명	주요사업	직위	직무	재직기간	보유
주식수	지분율

이준규	(주)코너스톤투자파트너스	투자금융	이사	투자	3년 10개월	-	-

김양성	(주)아이비케이투자증권	금융투자업	부장	IPO	4년 5개월	-	-

송우영	(주)아이온자산운용	금융투자업(집합투자업)	이사	투자	3년 4개월	-	-

김경목	법무법인 울림	법률 자문	소속 변호사	법률자문	4년 11개월	-	-

바. 겸직에 따른 이해상충

당사의 임원은 다른 회사의 임원을 겸직하고 있으나, 영업을 영위하지 아니하고 합병만을 목적으로 하는 명목회사의 특성상 타 회사 임직원 겸직이 가능합니다.

현재 당사의 임원은 대부분 발기인으로 참여한 법인들의 임직원들로 구성되어 있습니다. 다른 회사의 임직원을 겸직하고 있어 동사 업무에만 전념할 수 있는 것은 아니며, 합병 성공 시 발기인들이 얻게 되는 경제적 이익은 동사의 합병대상기업을 물색하는 의사결정과정에 영향을 미칠 수 있으며 동사의 이익보다는 발기인들의 이익이 우선시 되는 이해상충 문제가 발생할 수 있습니다.

당사는 이런 이해상충문제를 해결하기 위하여 이사회 구성원 4명중 1명을 사외이사로 선임하였습니다. 사외이사는 발기인들과는 전혀 관계가 없는 임원으로 구성하여 이사회 의사결정과정에서 발기인과 관련 있는 임원을 견제할 수 있을 것으로 예상됩니다.

또한 이사회 임원은 합병대상 선정 및 평가에 있어 전문성을 갖춘 산업전문가, 법률전문가 및 회계전문가 등으로 구성되어 있으며 합병대상기업 발굴 및 선정 시 합병이 제한되는 특별이해관계 법인의 범위를 정관상 명시함으로서 이해상충 문제를 방지하였으며 사외이사를 통하여 합병심사의 공정성을 강화할 수 있을 것으로 판단됩니다.