에스케이바이오팜 반기보고서 (2025.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사(사외이사 포함)	7	5,000	-

(주1) 인원수 및 주주총회 승인금액은 2025년 03월 26일 제14기 주주총회 승인일 기준입니다.

나. 보수지급금액나-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	1,537	220	-

(주1) 인원수는 2025년 06월 30일 기준입니다.

나-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	1,404	468	(주1)

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	44	44	-

감사위원회 위원	3	89	30	(주2)

감사	-	-	-	-

(주1) 기타비상무이사 1인을 포함하여 기재하였습니다.

(주2) 사외이사 4명 중 3명이 감사위원회 위원입니다.

(주3) 보수총액은 2025년 1월부터 6월까지 지급한 보수의 총액이며, 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 나누어 계산하였습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이동훈	대표이사	991	(주1)

(주1) 이동훈 대표이사는 주식기준보상으로서 보통주 22,435주에 해당하는 PSU를 부여받았으며, 지급시점 주가에 따라 최종 지급액이 확정될 예정입니다. 상세내역은 'X. 대주주 등과의 거래내용 - 4. 대주주에 대한 주식기준보상 거래'를 참고하시기 바랍니다.

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이동훈	근로소득	급여	447	1. 기본급임원보수 지급기준에 따라 직무, 직책(대표이사 : '23년 3월~현재), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 8.95억원으로 결정하고 2025년 1월~6월 중 74.6백만원을 매월 지급하였음.

상여	540	1. 성과급은 임원의 보수지급기준을 바탕으로 매출액, 영업이익으로 구성된 계량지표와 전략과제 수행 및 경영성과 창출을 위한 리더십 발휘 등으로 구성된 비계량지표의 목표달성 수준을 종합적으로 평가하여 지급할 수 있음.2. 비계량지표와 관련하여 대표이사로서 BEP달성 및 XCOPRI 처방 확대 등 Big Biotech으로의 성장에 기여한 점을 고려하여 상여금 540백만원을 산출/지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	4	기타 근로소득은 임원의 복리후생규정에 의거한 복리후생 지원금 (자녀 학자금) 등 4백만원을 지급하였음.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이동훈	대표이사	991	(주1)

유창호	전략	609	-

(주1) 이동훈 대표이사는 주식기준보상으로서 보통주 22,435주에 해당하는 PSU를 부여받았으며, 지급시점 주가에 따라 최종 지급액이 확정될 예정입니다. 상세내역은 'X. 대주주 등과의 거래내용 - 4. 대주주에 대한 주식기준보상 거래'를 참고하시기 바랍니다.

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이동훈	근로소득	급여	447	1. 기본급임원보수 지급기준에 따라 직무, 직책(대표이사 : '23년 3월~현재), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 8.95억원으로 결정하고 2025년 1월~6월 중 74.6백만원을 매월 지급하였음.

상여	540	1. 성과급은 임원의 보수지급기준을 바탕으로 매출액, 영업이익으로 구성된 계량지표와 전략과제 수행 및 경영성과 창출을 위한 리더십 발휘 등으로 구성된 비계량지표의 목표달성 수준을 종합적으로 평가하여 지급할 수 있음.2. 비계량지표와 관련하여 대표이사로서 BEP달성 및 XCOPRI 처방 확대 등 Big Biotech으로의 성장에 기여한 점을 고려하여 상여금 540백만원을 산출/지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	4	기타 근로소득은 임원의 복리후생규정에 의거한 복리후생 지원금 (자녀 학자금) 등 4백만원을 지급하였음.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

유창호	근로소득	급여	193	1. 기본급임원보수 지급기준에 따라 직무, 직책(전략부문장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 3.86억원으로 결정하고 2025년 1월~6월 중 32.2백만원을 매월 지급하였음.

상여	319	1. 성과급은 임원의 보수지급기준을 바탕으로 매출액, 영업이익으로 구성된 계량지표와 전략과제 수행 및 경영성과 창출을 위한 리더십 발휘 등으로 구성된 비계량지표의 목표달성 수준을 종합적으로 평가하여 지급할 수 있음.2. 비계량지표와 관련하여 전략 BEP달성 및 XCOPRI 처방 확대 등 Big Biotech으로의 성장에 기여한 점을 고려하여 상여금 319백만원을 산출/지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	97	임원의 장기적 성과창출을 유도하고 회사의 주주가치 제고를 위하여 주가 연계 장기 성과급 제도를 운영중이며, '22년 대비 주가 증분을 고려하여 LTI 97백만원을 산출/ 지급하였음.

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

및 행사현황>

(단위 : 백만원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) - - - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 1 1,195 (주1) 계 1 1,195 - (주1) 2025년 6월말 기준 공정가치 총액입니다. (기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 조정우 기타 2021년 03월 24일 자기주식 교부 또는 차액지급 방식 보통주식 60,231 - - - - 60,231 2024년 03월 24일 ~2028년 03월 23일 115,770 X - (주1) 공시서류작성기준일(2025년 06월 30일) 현재 종가 : 92,500원 (주2) 주식매수선택권의 공정가치 산출방법의 상세내용은 연결재무제표 주석 22. 주식기준보상을 참고하시기 바랍니다. (누적보상원가는 공정가치 총액 중 가득기간일수 대비 경과일수 해당분입니다.) 운영현황> 대주주 등과의 거래내용 중 대주주에 대한 주식기준 보상 거래를 참조하시기 바랍니다.