LS티라유텍 분기보고서 (2024.09)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 천원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사보수한도	7	3,000,000	-

감사보수한도	1	100,000	-

주1) 보고대상 기간 중인 2024년 09월 30일 임시주주총회를 통해 이사회의 구성이 변경되었습니다.주2) 상기 주1)의 변경내용은 기타비상무이사 양재훈, 최재영, 김순우, 하형철 을 신규선임과 기존 기타비상무이사 황정현을 사외이사로 신규선임하였고, 감사 노희택을 신규선임 하였습니다.

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 천원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	402,000	67,000	-

2-2. 유형별(단위 : 천원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	5	375,000	125,000	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	18,000	9,000	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	9,000	9,000	-

주) 보고대상 기간 중인 2024년 09월 30일 임시주주총회를 통해 선임 된 기타비상무이사 양재훈, 최재영, 김순우, 하형철과 감사 노희택은 무보수로 당사의 등기이사 및 감사직을 수행하고 있으므로 보수총액에 합산되지 아니합니다. 상기 기재한 보수총액은 보고대상 기간 중인 2024년 01월 01일부터 09월 30일까지의 등기임원의 보수총액을 기준으로 산출하였습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

-	-	-	-

- 당사는 해당사항 없습니다.

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

- 당사는 해당사항 없습니다.

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

-	-	-	-

- 당사는 해당사항 없습니다.

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

- 당사는 해당사항 없습니다.

및 행사현황>

(단위 : 천원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) - - - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 - - - 계 1 - - 주) 보고대상 기간 중인 2024년 09월 30일 임시주주총회를 통해 이사회 구성원 변경으로 인하여 보고서 제출 기준일 현재 등기이사 중 주식매수선택권을 부여받은 인원은 없습니다. (1) 주식매수선택권의 주요내용 연결회사는 상법과 정관에 따라 주주총회 결의에 의거, 임직원에게 주식매수선택권을 부여하였으며, 그 주요내용은 아래와 같습니다. 1) 지배회사의 임직원에게 부여한 주식선택권 구 분 내 용 주식매수선택권으로 발행한 주식의 종류 기명식 보통주식 부여방법 보통주 신주발행 가득조건 부여일 이후 2년 이상 회사의 임직원 등으로 재직 부여일 2019년 5월 15일 행사가능시점 가득기간 이후 5년 이내 행사(2021.05.16 - 2026.05.16) 행사가격 1,866원 주)전기 중 무상증자로 인해 행사가격이 변동되었습니다. 2) 종속회사의 임직원에게 부여한 주식선택권 구분 내용 주식선택권으로 발행한 주식의 종류 기명식 보통주식 부여방법 보통주 신주발행 가득조건 부여일 이후 3년 이상 회사의 임직원 등으로 재직 부여일 2022년 5월 31일 행사 가능 시점 가득기간 이후 5년 이내 행사(2025.05.31 - 2023.05.30) 행사가격 15,000원 (2) 주식매수선택권의 산정방법 연결회사는 부여된 주식매수선택권의 보상원가를 이항모형을 이용한 공정가치접근법을 적용하여 산정했으며, 보상원가를 산정하기 위한 제반 가정 및 변수는 다음과 같습니다. 1) 지배회사의 임직원에게 부여한 주식선택권 구분 내용 부여된 선택권의 가중평균 공정가치 1,110원 부여일의 가중평균 주가 5,226원 주가변동성 18.11% 무위험수익률 1.79% 주) 상기 주식매수선택권은 전기 무상증자 이전에 부여되어, 상기 보상원가 산정시 이용한 제반 가정 및 변수는 무상증자 효과를 반영하지 않았습니다. 2) 종속회사의 임직원에게 부여한 주식선택권 구분 내용 부여된 선택권의 가중평균 공정가치 5,909원 부여일의 가중평균 주가 9,879원 주가변동성 63.27% 무위험수익률 3.20% 주) 당분기 중 비용으로 인식한 주식기준보상비용은 14,649천원 입니다. (3) 연결회사의 주식매수선택권 행사현황 (기준일 : 2024.09.30 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 심은주 외 10명 직원 2019.05.15 신주교부 기명식보통주 22,000 - - 200,050 - 15,005 '21.05.16 ~ '26.05.16 1,866 X - ※ 공시서류작성기준일(2024년 09월 30일) 현재 종가 : 5,310원 주1) 상기 주식매수선택권의 부여 수량 및 행사가격은 2019년 7월 25일 액면분할(1:5)및 2023년 8월 16일을 신주배정기준일로 1주당 2주를 배정하는 무상증자(이사회 결의일 : 2023년 7월 20일)로 인하여 행사가액과 행사수량에 변동이 있었습니다. 아래 행사가액의 조정내역 및 행사수량의 조정내역은 최초 주식매수선택권 부여시 부여자와 체결한 주식매수선택권 계약을 근거로 합니다. ①[행사가액의 조정내역] ⅰ: 액면분할 : "조정후 행사가 = (조정 전 행사가격 * 분할 또는 병합후 1주당 액면가액) / 분할 또는 병합 전 1주당 액면가액"의 산식을 따릅니다. ⅱ: 무상증자 : "조정후 행사가 = (조정 전 행사가격 * 무상증자 직전 발행주식총수) / (무상증자 직전 발행주식총수 + 무상증자 발행주식수)"의 산식을 따릅니다. (단위 : 원, 주) 액면분할(2019-07-25) 무상증자(신주배정기준일 : 2023-08-16) a) 주식매수선택권 부여당시 최초 행사가 28,000 A) 조정 전 행사가격 5,600 b) 액면분할 전 1주당 액면가액 500 B) 무상증자 직전 발행주식 총수 5,818,687 c) 액면분할 후 1주당 액면가액 100 C) 무상증자 발행주식수 11,637,374 d) 액면분할 후 1주당 행사가액 5,600 D) 무상증자 후 1주당 행사가액 1,866 ②[행사수량의 조정내역] ⅰ: "조정 후 수량 = 조정 전 행사수량 * 조정전 행사가격 / 조정 후 행사가격"주2) 보고서 작성기준일 현재 당사 주식매수선택권의 미행사 인원은 1명 입니다.