피에스케이 분기보고서 (2026.03)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성 개요

(1) 이사회의 권한 및 책임에 관한 사항 ① 대표이사는 회사를 대표하고, 업무를 총괄한다.② 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사 및 이사는 대표이사를 보좌하고 이사회에서 정하는 바에 따라 이 회사의 업무를 분장, 집행하며 대표이사의 유고 시에는 위 순서대로 그 직무를 대행한다.

③ 이사는 회사에 현저하게 손해를 미칠 염려가 있는 사실을 발견한 때에는 즉시 감사에게 보고하여야 한다.

④ 상법상 이사회의 권한 사항으로 주주총회의 소집, 신주발행, 재무제표와 영업보고서의 승인, 사채발행, 주주에 대한 신주인수권부사채의 발행, 전환사채의 발행 등 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임 받은 사항, 회사 경영의 기본 방침 및 업무 집행에 관한 중요 사항을 의결한다.

(2) 이사후보의 인적사항에 관한 주총 전 공시여부 및 주주의 추천여부① 경영참고사항 비치, 이사후보에 대한 인적사항 공시

② 이사회에 의한 사내이사 후보 추천(3) 사외이사의 현황

(단위 : 명)

성 명	주 요 경 력	최대주주등과의이해관계	대내외 교육참여현황	비 고

정우인	- KAIST 재료공학과 박사- 연세대학교 연구교수	없음	-	2027년 3월 29일(임기3년)

강필성	- 서울대(원) 산업공학과 박사- 서울대 산업공학과 부교수	없음	-	2028년 3월 31일(임기3년)

사외이사 및 그 변동현황(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

6	2	1	0	0

※ 2025년 3월 31일 사내이사 박경수 및 이경일 재선임, 사외이사 강필성 신규선임※ 상법 제383조 제3항 및 정관에 의거 사외이사 장홍영은 2025년 3월 31일 정기주주총회일에 임기 만료

※ 2026년 3월 30일 사내이사 하형찬 신규 선임

나. 이사회의 운영에 관한 사항

(1) 이사회 운영규정의 주요내용 1. 이사의 수 : 3명 이상으로 구성2. 회장, 부회장, 사장, 부사장, 전무이사 및 상무이사 선임 가능3. 직무① 대표이사는 회사를 대표하고 업무를 총괄함② 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사 및 이사는 대표이사를 보좌하고 이사회에서 정하는 바에 따라 회사의 업무를 분장 및 집행하며, 대표이사의 유고 시에는 위순서로 그 직무를 집행함.4. 보고의무 : 이사는 회사에 현저하게 손해를 미칠 염려가 있는 사실을 발견한 때에는 즉시 감사에게 보고하여야 함.5. 이사회의 구성과 소집① 이사회는 이사로 구성하며, 회사 업무의 중요사항을 결의함.② 이사회는 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그 이사가 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집.③ 소집권자로 지정되지 않은 다른 이사는 소집권자인 이사에게 이사회 소집을 요구 할 수 있으며, 소집권자인 이사가 정당한 이유 없이 이사회 소집을 거절하는 경우에는 다른 이사가 이사회를 소집할 수 있음.④ 이사 및 감사 전원의 동의가 있을 때에는 소집절차 생략 가능.6. 이사회의 결의방법

① 이사회의 결의는 법령 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수로 한다.

② 이사회는 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 모든 이사가 동영상 또는 음성을 동시에 송수신하는 원격통신수단에 의하여 결의에 참가하는 것을 허용할 수 있으며, 이 경우 당해 이사는 이사회에 직접 출석한 것으로 본다.

③ 법령에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 이사회의 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 이사는 의결권을 행사하지 못한다.

7. 이사회 의사록: 이사회의 의사에 관하여 의사록을 작성하고, 의사록에는 출석한 이사 및 감사가 기명날인 또는 서명하여야 한다.

(2) 이사회의 주요활동내역

회차	개최일자	의안내용	가결여부	이사의 성명

박경수(출석률: 100%)	이경일(출석률: 100%)	장홍영(출석률: 100%)	김동진(출석률: 100%)	정우인(출석률: 100%)	강필성(출석률 : 85.7%)

찬 반 여 부

1	2025.02.11	보고사항: 2024년도 내부회계관리제도	-	-	-	-	-	-	해당없음

제1호 의안: 2024년도(제6기) 재무제표 보고 및 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

제2호 의안: 제6기 정기주주총회 소집 및 부의사항 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

제3호 의안: 전자투표제도 도입의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

제4호 의안: 관계사간 연간 거래 계약 규모 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

2	2025.04.29	제1호 의안: 기업가치 제고 계획 공시의 건 (밸류업 공시)	가결	찬성	찬성	해당없음	찬성	찬성	찬성

3	2025.05.13	보고사항: 2025년 1분기 업무 보고	-	-	-	-	-	-

제1호 의안: 자회사(SE) 지분 일부 양도 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

4	2025.05.22	제1호 의안: 펀드 투자조합 투자(출자)의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

5	2025.05.28	제1호 의안: 펀드 투자조합 투자(출자)의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

6	2025.08.12	보고사항: 2025년 2분기 업무 보고	-	-	-	-	-	-

7	2025.11.11	보고사항: 2025년 3분기 업무 보고	-	-	-	-	-	-

제1호 의안: 내부회계관리규정 개정의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-

8	2026.02.20	보고사항: 2025년도 내부회계관리제도	-	-	-	-	-	-

제1호 의안: 2025년도(제7기) 재무제표 보고 및 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

제2호 의안: 제7기 정기주주총회 소집의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

제3호 의안: 임원퇴직금지급규정 개정의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

제4호 의안: 관계사간 연간 거래 계약 규모 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

※ 장홍영 사외이사 2025년 3월 31일 임기만료※ 강필성 사외이사 2025년 3월 31일 신규 선임※ 하형찬 사내이사 2026년 3월 30일 신규 선임

다. 이사의 독립성

당사의 사외이사를 포함한 모든 이사의 독립성 강화를 위해 당사는 이사 선임시 주주총회 사전에 이사에 대한 모든 정보를 투명하게 공개하여 추천인과 최대주주와의 관계, 회사와의 거래 등에 대한 내역을 외부에 공시하고 있습니다.

구분	성명	임기(연임횟수)	선임배경	추천인	회사와의 거래	최대주주 또는 주요주주와의 관계

사내이사(이사회 의장)	박경수	2028년 03월 31일(2회)	이사회를 안정적으로 이끌 적임자라고 판단하여이사회 의장으로 추천	이사회	해당사항 없음	최대주주 임원

사내이사(각자대표)	이경일	2028년 03월 31일(2회)	대표이사로서 회사의 지속 성장을 달성하는데 있어큰 기여를 할 것으로 판단하여 사내이사로 추천	이사회	해당사항 없음	-

사내이사(각자대표)	하형찬	2029년 3월 30일(0회)	회사의 연구개발을 총괄하며 전문성과 기술 리더십으로기술 경쟁력 강화를 견인할 적임자로 판단하여 사내이사로 추천	이사회	해당사항 없음	-

사내이사	김동진	2027년 3월 29일(0회)	회사의 운영 전반에 대한 이해를 바탕으로 이사회가 적절한의사결정을 하는 데 기여할 것으로 판단하여 사내이사로 추천	이사회	해당사항 없음	-

사외이사	정우인	2027년 03월 29일(0회)	각종 프로젝트 사업 및 투자사업 등의 추진에 있어많은 도움을 줄 것으로 판단하여 사외이사로 추천	이사회	해당사항 없음	-

사외이사	강필성	2028년 03월 31일(0회)	각종 프로젝트 사업 및 투자사업 등의 추진에 있어많은 도움을 줄 것으로 판단하여 사외이사로 추천	이사회	해당사항 없음	-

라. 사외이사의 전문성(1) 사외이사후보 추천위원회

당사는 별도의 사외이사후보 추천위원회를 설치하고 있지 않습니다.

(2) 사외이사 교육실시 현황

교육일자	교육실시주체	참석 사외이사	불참시 사유	주요 교육내용

2025년 11월 02일	코스닥협회	정우인	-	상장법인 공시 관련 주요사례,자본시장법상 불공정거래 유의사항,최근 상장회사 이사책임 관련 판례, 기업 밸류업 프로그램 제도 등

2025년 11월 02일	코스닥협회	강필성	-	상장법인 공시 관련 주요사례,자본시장법상 불공정거래 유의사항,최근 상장회사 이사책임 관련 판례, 기업 밸류업 프로그램 제도 등