현대무벡스 사업보고서 (2025.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1) 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	7	6,000	-

2) 보수지급금액2-1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	3,422	489	-

2-2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	3,235	1,078	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	187	62	-

감사	-	-	-	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

현정은	회장	2,227	-

도익한	대표이사	656	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

현정은	근로소득	급여	1,200	경영진 보수 규정에 의거 임원급여 Table을 기초로 직무/직급(그룹회장), 근속기간, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 1,200백만원으로 결정하고 매월 100백만원을 지급함

상여	1,027	경영진 보수 규정에 의거하여 직책보임과 직무수행평가에 따라 지급하는 인센티브

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

도익한	근로소득	급여	394	경영진 보수 규정에 의거 임원급여 Table 기준에 따라 지급

상여	262	경영진 보수 규정에 의거하여 직책보임과 직무수행평가에 따라 지급하는 인센티브

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

현정은	회장	2,227	-

도익한	대표이사	656	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

현정은	근로소득	급여	1,200	경영진 보수 규정에 의거 임원급여 Table을 기초로 직무/직급(그룹회장), 근속기간, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 1,200백만원으로 결정하고 매월 100백만원을 지급함

상여	1,027	경영진 보수 규정에 의거하여 직책보임과 직무수행평가에 따라 지급하는 인센티브

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

도익한	근로소득	급여	394	경영진 보수 규정에 의거 임원급여 Table 기준에 따라 지급

상여	262	경영진 보수 규정에 의거하여 직책보임과 직무수행평가에 따라 지급하는 인센티브

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

및 행사현황>

(단위 : 백만원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) 1 14 - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 - - - 계 1 14 - 주) 상기 공정가치 총액은 Ⅲ. 재무에 관한 사항- 3. 연결재무제표 주석 - 19. 주식보상비용을 참고하시기 바랍니다. (기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 김정수 등기임원 2020.07.28 신주부여 보통주 25,580 25,580 - 25,580 - - 2022.07.29~2025.07.28 2,050 X - 윤대일 미등기임원 2020.07.28 신주부여 보통주 25,444 - - 25,444 - - 2022.07.29~2025.07.28 2,050 X - 정선하 외 7명 계열회사 직원 2020.07.28 신주부여 보통주 161,098 34,906 - 161,098 - - 2022.07.29~2025.07.28 2,050 X - 윤철중 외 243명 직원 2020.07.28 신주부여 보통주 3,510,993 168,495 - 2,899,513 610,188 1,292 2022.07.29~2025.07.28 2,050 X - 주1) 당기 및 총 변동수량의 취소수량은 2 년 이상 재임 또는 재직하여야 하는 조건을갖추지 못한 퇴사에 따른 취소 수량입니다.주2) 당사는 2021년 1월 21일 합병임시주주총회에서 합병법인 엔에이치기업인수목적14호 주식회사와 피합병법인 현대무벡스 주식회사의 합병을 승인하였습니다. 해당 주식매수선택권은 피합병법인에서 부여한 것으로 합병에 따라 행사가격은 합병비율 5.2419995를 반영하여 10,750원에서 2,050원으로 변경되었으며 주식수는 합병비율인 5.2419995배로 증가하였습니다. 주3) 작성 기준일 (2025년 12월 31일) 보통주식의 종가 : 18,790원 1) 양도제한조건부 주식 (Restricted Stock Unit)당사는 주식 보상 계약에 따라 주식기준보상으로 RSU를 직원에게 부여하고 있으며 가득조건이 완성되면 주식 지급시 이사회의 결의를 받아 지급하고 있습니다. 부여 현황은 아래와 같습니다. 구분 1차 2차 3차 비 고 부여시기 2022년 11월 01일 2023년 09월 25일 2025년 03월 25일 부여주식 보통주 (자기주식) 보통주 (자기주식) 보통주 (자기주식) 부여주식수 550,166주 96,500주 229,928주 취소주식수 85,500주 6,000주 10,458주 직원퇴사에 따른 취소수량 미지급주식수 0주 90,500주 219,470주 지급대상 인원수 직원 243명 직원 100명 직원 481명 가득조건 부여일 이후 3년간 재직 부여일 이후 3년간 재직 부여일 이후 2년간 재직 지급시점 2025년 11월 03일 2026년 09월 23일 2027년 03월 25일 주1) 주식의 지급은 당사가 보유한 자기 주식으로 지급 할 예정입니다.주2) 계약상 권리를 제3자에게 상속 혹은 양도하거나 담보로 제공할 수 없습니다.주3) 지급대상은 부여시점에 재직중이면서 지급조건을 충족하는 직원으로 구성되어 있으며, 임원은 지급대상에 포함되어 있지 않습니다. 더불어, 최초 부여인원은 1차 293명, 2차 106명, 3차 504명로 지급대상 인원수와의 차이는 직원 퇴사에 따른 차이이며, 구체적인 지급 수량은 향후 지급 조건 충족 여부에 따라 변경 될 수 있습니다.주4) 1차 양도제한조건부 주식 부여 건의 경우 취소주식수를 제외한 454,666주를 2025년 11월 3일에 지급 완료하였습니다.