자이에스앤디 반기보고서 (2025.06)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

구본삼	남	1968년 10월	대표이사	사내이사	상근	경영총괄	'22~'24 GS건설(주) 조달본부장'25~현재 자이에스앤디 대표이사	31,166	-	-	2025-01-01~현재	2028년 03월 31일

맹주국	남	1970년 06월	본부장	사내이사	상근	경영지원총괄	'23~'24 GS건설(주) 경영관리담당'25~현재 자이에스앤디 경영지원본부장	10,300	-	-	2025-01-01~현재	2028년 03월 31일

장일혁	남	1961년 09월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사 감사위원	'12~'15 인천지방법원 부장판사'15~'18 서울중앙지방법원 부장판사'18~현재 법무법인 엘케이비앤파트너스 변호사	-	-	-	2025-01-01~현재	2028년 03월 31일

김원	남	1970년 01월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사 감사위원	'13~'16 미래에셋자산운용 인프라투자부문대표 (전무)'16~'21 미래에셋자산운용 인프라투자부문대표 (부사장)'24~'24 미래에셋자산운용 인프라투자부문대표 (사장)'24~현재 미래에셋자산운용 고문	-	-	-	2025-01-01~현재	2028년 03월 31일

강인식	남	1963년 04월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사 감사위원	'13.01~'13.12 LG화학 금융담당'14.01~'18.12 LG화학 경리담당'19.01~'19.12 LX하우시스 CFO '20.01~'23.03 LX하우시스 대표이사 겸 CFO	-	-	-	2023-03-24~현재	2026년 03월 31일

배성환	남	1974년 10월	CSO	미등기	상근	안전총괄	'16.08~'24.12 GS건설㈜ 책임'25.01~ 現) 자이에스앤디 CSO	-	-	-	2025-01-01~현재	-

이상규	남	1972년 01월	본부장	미등기	상근	HS사업총괄	'18.01~'21.12 자이에스앤디 경영기획팀장'22.01~'23.10 자이에스앤디 경영기획담당'23.10~ 現) 자이에스앤디 HS사업 본부장	-	-	-	2018-01-01~현재	-

정병철	남	1968년 08월	본부장	미등기	상근	주택개발사업총괄	'23.01~'23.10 GS건설㈜ 상무보'23.10~'24.12 자이에스앤디 주택영업1팀장'25.01~ 現) 자이에스앤디 주택개발사업본부장	-	-	-	2023-10-16~현재	-

김해영	남	1972년 10월	부문장	미등기	상근	조달지원부문총괄	'21.01~'23.10 GS건설㈜ 상무보'23.10~ 現) 자이에스앤디 조달지원 부문장	-	-	-	2023-10-16~현재	-

전인걸	남	1970년 01월	부문장	미등기	상근	인사지원부문총괄	'95.01~ '21.12 GS건설(주) 상무보'22.01~ 現) 자이에스앤디 인사지원부문 부문장	-	-	-	2022-01-01~현재	-

김병수	남	1969년 06월	부문장	미등기	상근	주택수행부문총괄	'96.10~'24.12 GS건설㈜ 책임 '25.01~ 現) 자이에스앤디 주택수행부문장	-	-	-	2025-01-01~현재	-

천현식	남	1968년 12월	팀장	미등기	상근	주택영업1팀총괄	'21.01~'22.12 GS건설㈜ 담당'23.01~'24.12 자이에스앤디 주택영업그룹장'25.01~ 現) 자이에스앤디 주택영업 1팀장	-	-	-	2023-01-01~현재	-

1) 상기 소유주식수는 2025년 6월 30일 기준입니다.
2) 상기 재직기간은 임원 선임일자 기준임.
3) 상기 등기임원의 임기 만료일은 예정일이며, 취임 후 3년 내의 최종결산기에 관한 정기주주총회 종결시까지 임

나. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

주택개발	남	171	0	13	0	184	3.6	7,466	41	-	-	-	-

주택개발	여	10	0	8	0	18	2.5	457	25	-

HS	남	376	0	860	0	1,236	4.0	26,057	21	948

HS	여	96	0	379	0	475	4.0	6,802	14	389

경영지원	남	47	0	0	0	47	5.7	1,834	39

경영지원	여	14	0	1	0	15	5.3	401	27

합 계	714	0	1261	0	1,975	3.9	43,017	22	1,337

※ 위탁계약직원 남 : 948명, 여 : 389명, 합계 1,337의 경우 소속은 당사이나, 급여지급 주체가 입주자대표회의로서(4대보험 신고 및 급여지급 주체 : 입주자대표회의), 당사는 급여관련 자료가 없어 제외함.

라. 육아제도 사용현황(단위: 명, %)

구분	2025년 반기	2024년	2023년

육아휴직 사용자수(남)	1	2	1

육아휴직 사용자수(여)	1	3	1

육아휴직 사용자수(전체)	2	5	2

육아휴직 사용률(남)	4.8%	7.1%	3.7%

육아휴직 사용률(여)	25%	75%	100.0%

육아휴직 사용률(전체)	8.0%	15.6%	7.1%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	0	6	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	0	2	2

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	0	8	3

육아기 단축근무제 사용자 수	4	1	0

배우자 출산휴가 사용자 수	20	5	18

※ 육아휴직 사용률은 기업공시서식기준에 따라 아래와 같이 한다. : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/ 당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)

마. 유연근무제도 사용 현황(단위: 명)

구분	2025년 반기	2024년	2023년

유연근무제 활용 여부	O	O	O

시차출퇴근제 사용자 수	317	320	310

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	-	-

※ 유연근무제 활용 여부는 기업공시서식 기준에 따라 아래와 같이 한다. : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 중 1개 이상 제도의 도입·활용 여부※ 선택근무제는 아래의 제도를 말한다. : 1개월(신상품·신기술의 연구개발 업무는 3개월) 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로 시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작·종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도

바. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	7	644	92	-